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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant Backoffice in "

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2 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "HR Consultant Backoffice in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
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Verteilung des Stellenangebots "HR Consultant Backoffice" in

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Iventa ist eines der führenden Unternehmen im Bereich HR-Consulting in Österreich mit 30-jähriger Expertise und Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg sowie Innsbruck. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Wir sind unseren Kunden ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des erfolgreichen Teams in der Personalberatung mit Fokus auf Pharmaindustrie, Medizintechnik und Gesundheit. Abwicklung von Personalsuchen für spannende Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Backoffice-Team Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Recruiting-Strategien Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erarbeitung der Anforderungsprofile über die Durchführung von strukturierten Interviews bis zur Besetzung Business Development sowie Neukundenakquise zum Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes für eine langfristige Zusammenarbeit Sparringpartner in unterschiedlichsten HR-Fragen Unternehmerisches Denken und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise Studium) Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder beratungsintensiven Produkten bzw. im Bereich HR-Services mit direktem Bezug zu den Branchen Life Science oder Healthcare oder High Potential mit ersten Berufserfahrungen, wenn eine für die zu betreuende Branche relevante Ausbildung bzw. Anknüpfungspunkte vorliegen Dynamische/r und proaktive/r Teamplayer/in mit stark ausgeprägter Begeisterungsfähigkeit sowie Gespür für die Gewinnung und Betreuung von Kunden Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nächster Karriereschritt in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld Modernes Office in unmittelbarer Nähe zur Mariahilferstraße Abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich am Markt zum Fachexperten zu entwickeln Für ein reibungsloses Onboarding ist durch unser Buddy-System gesorgt Laufend interne Weiterbildungsangebote Flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege und Home-Office Möglichkeit Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung) plus ein attraktives Provisionsmodell
Consultant (m/w/d) Life Science & Healthcare
IVENTA International Management Consulting GmbH, Wien
Iventa ist eines der führenden Unternehmen im Bereich HR-Consulting in Österreich mit 30-jähriger Expertise und Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg sowie Innsbruck. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind unseren Kunden ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des erfolgreichen Teams in der Personalberatung mit Fokus auf Pharmaindustrie, Medizintechnik und Gesundheit. Abwicklung von Personalsuchen für spannende Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Backoffice-Team Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Recruiting-Strategien Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erarbeitung der Anforderungsprofile über die Durchführung von strukturierten Interviews bis zur Besetzung Business Development sowie Neukundenakquise zum Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes für eine langfristige Zusammenarbeit Sparringpartner in unterschiedlichsten HR-Fragen Unternehmerisches Denken und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise Studium) Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder beratungsintensiven Produkten bzw. im Bereich HR-Services mit direktem Bezug zu den Branchen Life Science oder Healthcareoder High Potential mit ersten Berufserfahrungen, wenn eine für die zu betreuende Branche relevante Ausbildung bzw. Anknüpfungspunkte vorliegen Dynamische/r und proaktive/r Teamplayer/in mit stark ausgeprägter Begeisterungsfähigkeit sowie Gespür für die Gewinnung und Betreuung von Kunden Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nächster Karriereschritt in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld Modernes Office in unmittelbarer Nähe zur Mariahilferstraße Abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich am Markt zum Fachexperten zu entwickeln Für ein reibungsloses Onboarding ist durch unser Buddy-System gesorgt Laufend interne Weiterbildungsangebote Flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege und Home-Office Möglichkeit Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung) plus ein attraktives Provisionsmodell
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SPAR ICS Business Service GmbH, Salzburg, Wernberg oder Wien, Wien
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Fachlicher Lead für einen Technologie Stack im Point of Sale-Umfeld Steuerung von technischen Produktlebenszyklen mit Fokus auf Strategie und Vision des Unternehmens Beobachten und Bewerten neuer Technologien und Trends hinsichtlich geeigneter Verwendung Leitung von Initiativen zur Verbesserung der unternehmensweiten Standardisierung Entwicklung von Guidelines und Blueprints für den Verantwortungsbereich Erfahrung mit Hardware Technologien und Marktüberblick zu Technologietrends bestenfalls im Point of Sale-Umfeld (Kassen und Peripherie, Waagen, Displays, Backoffice PCs, MDE Geräte) Fundiertem Middleware Know-How (Betriebssysteme Windows und Linux, Java, …) Methodenwissen im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Verständnis für Business Services und Prozesse Exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Selbständigkeit, ausgeprägtem Verantwortungsgefühl und professionellem Auftreten Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, UNI) Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €)