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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Advisor Mit Schwerpunkt Recruiting in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Advisor Mit Schwerpunkt Recruiting in "

1 514 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "HR Advisor Mit Schwerpunkt Recruiting in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der HR Advisor Mit Schwerpunkt Recruiting Branche in

Verteilung des Stellenangebots "HR Advisor Mit Schwerpunkt Recruiting" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Donaustadt. Den dritten Platz nimmt Hietzing ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt HR Customer Support Advisor als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 1317 eur. An zweiter Stelle folgt HR Advisor Mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung mit dem Gehalt von 1298 eur und den dritten Platz nimmt HR Payroll Advisor mit dem Gehalt von 600 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Vertriebstalent mit Schwerpunkt Photovoltaik (w/m/d)
Salzburg AG, Wien, AT
Wir suchen ein Vertriebstalent mit Schwerpunkt Photovoltaik (w/m/d), das richtig durchstarten möchte.Du möchtest Teil eines Teams sein, für welches Klimaneutralität, nachhaltige Energielösungen und GreenTech nicht nur Schlagworte sind?Das trifft sich gut, denn genau das ist unsere Mission! Wir stellen ein neues, zukunftsorientiertes Team auf, das an der sinnvollen und nachhaltigen wirtschaftlichen Veränderung mitgestalten und Businesskund:innen in den Bereichen Energy Solutions und GreenTech unterstützen wird. Der Klimawandel ist einer unserer Haupttreiber - deshalb wollen wir einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Umwelt und unser Lebensqualität leisten!Für eine neu zu gründende Tochtergesellschaft der Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation, die auf GreenTech und Energy Solutions für Businesskund:innen ausgerichtet ist, suchen wir ab sofort ein Vertriebstalent mit Schwerpunkt Photovoltaik (w/m/d) in Salzburg oder Wien. AufgabenbereichAkquisition von Kund:innen und Betreuung von Bestandskund:innen im Bereich PhotovoltaikTechnische und wirtschaftliche Beratung der Kund:innenEntwicklung von Turn-Key-Projekten mit Unterstützung von technischen Expert:innen und PartnerunternehmenAngebotserstellung, Kalkulation, Vertragsgestaltung und -verhandlungErstellen von Marktbearbeitungskonzepten sowie aktiver MarktaufbauMitgestaltung im Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes AnforderungsprofilSpaß an Vertrieb, technikaffin und lösungsorientiertAbgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, mindestens auf Matura- oder MeisterniveauMehrjährige, einschlägige und nachweisbare Erfahrung und Erfolge im Bereich PhotovoltaikTechnisches Verständnis von PV-Standards, Herstellern, Produkten als auch digitale Lösungen von Vernetzung/BusinessmodellenHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit als auch sehr gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie unternehmerisches DenkenBelastbarkeit und Flexibilität Wir bietenEine herausfordernde Aufgabe sowie selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden UnternehmenPerspektive in einem TOP-Zukunftsmarkt für Österreich mit sehr hoher Aufmerksamkeit der Anteilseigner für ein klimafreundliches GeschäftsfeldKlimafreundlicher FirmenwagenUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 2.780,00 brutto beträgt.)Zuzüglich variabler Anteil basierend auf Erreichung definierter Vertriebsziele
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren
Schultes & Partner, Wien
Job - DEMitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren Informationen PROJECT STAFFING & RECRUITING Schön, dass Sie zu uns gefunden haben! Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien und Filiale In Kasachstan ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen als Fixbesetzung oder temporär bieten zu können. Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) staffen und Ihren Bedarf fachkräftig decken!" Aufgabengebiet Wir suchen im Auftrag eines geschätzten Kunden, welchen wir in der Suche & Auswahl unterstützen, ein/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltungsabteilung mit Schwerpunkt Debitoren. Ihre wesentlichen Aufgaben im Detail sind: Verbuchung der Bankbelege aller 3 Konzernunternehmen in Österreich und der Schweiz Verbuchung von Eingangsrechnungen zu Gemeinkosten, Hauptbuchbuchungen mittels Standard Buchungsbelegen Abstimmung von Kundenkonten bezüglich Guthaben, Überzahlungen Aufbereitung und Durchführung von Gegenverrechnungen / Zahlungsaviso Erfassung des gesamten Zahlungsverkehrs der Gruppe mittels Telebanking Erstellen der Files für Einziehungsaufträge inkl. Pflege der von Kunden erteilten SEPA Mandate  Anforderungen Wirtschaftliche Ausbildung (HAK Abschluss) Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse der Windows Programme (Word, Excel) Ausgeprägtes Zahlenverständnis Genaue und digitale Arbeitsweise Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Flexibel, einsatzbereit und belastbar, aufgeschlossen gegenüber neuen Prozessen Teamplayer (w/m/d), der/die gerne im internationalen Umfeld arbeitet Angebot Sie erwartet eine spannende Herausforderung in der österreichischen Konzerntochter eines Unternehmens, welches zu den Marktführern in Europa gehört. Sie widmen zirka 50% Ihrer Zeit dem Schweizer Unternehmen und zirka 50% den österreichischen Unternehmen. Des Weiteren beinhaltet die Position: Modernes Büro mit bester Infrastruktur (direkte U-Bahn, S-Bahn Anbindung) Gleitende Arbeitszeit mit einer Kernzeit Mo-Do 9 bis 16 Uhr, Fr 9 bis 14 Uhr, Zeitausgleich Für die ausgeschriebene Position mit 38,5 Wochenstunden gilt auf Vollzeitbasis ein Gehalt bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 2.500 brutto pro Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung Das Besondere an dieser Position? Langfristige Tätigkeit in der Buchhaltung mit länderübergreifenden Prozessen mit abwechslungsreichen Aufgaben im Team!  Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & ihr Recruiting-Team! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung per Email an jobs@schultes-partner.com. OrtWien Arbeitsbeginnnach Vereinbarung Email KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an Lucia Schultes & Team jobs@schultes-partner.com mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.
Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Umwelt
Donhauser GmbH, Wien
Als größtes österreichisches, eigentümergeführtes Cateringunternehmen sind unsere Herausforderungen auf allen Ebenen so vielfältig wie unsere Gastronomiekonzepte. Zur qualifizierten Unterstützung im laufenden Zertifizierungsprozess nach ISO 14001:2015 und darüber hinaus suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team des Qualitätsmanagements. Qualitätsmanager:in mit Schwerpunkt Umwelt Donhauser GmbH - Zentrale QBC - Vollzeit Implementierung, Aktualisierung und Weiterentwicklung/Verbesserung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001 und ISO 14001 Zielfestlegung und jährliche Planung der Umsetzung von Qualitäts- und Umweltaktivitäten Unterstützung aller Beteiligten bei der Implementierung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems Bewertung von Umweltaspekten Prozessmodellierung und Dokumentenlenkung Koordination und Durchführung von internen sowie Begleitung externer Audits Erstellung & Aktualisierung des Rechtsregisters Ermittlung und Auswertung von Prozesskennzahlen Erstellung von Risikopotenzialanalysen Leidenschaft für die Beschäftigung mit Qualitäts- und Umwelthemen und Integrierte Managementsysteme Erfahrung und Normspezifische Kenntnisse der ISO (14001:2015 und 9001:2015) Hohes Engagement, Eigeninitiative und Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Schwerpunkt Umwelt von Vorteil Eine gute und sichere Position in einem vielfältigen Team Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung Ein modernes Umfeld mit sehr guter Infrastruktur und staufreie Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln DoN benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen (DoN-Mitarbeiterrabattkarte) Der Bruttomonatslohn beträgt € 2.800,- (auf Vollzeit-Basis) | Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend Qualifikation/Berufserfahrung
(Junior) HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src='https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);})(window,document,'script','dataLayer','GTM-W68DFXJ');87992-(Junior) HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting{"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"ISG Personalmanagement GmbH","logo":"https://www.isg.com/wp-content/themes/isg-theme/theme/images/isg_logo_nav_blue.png","sameAs":"https://www.isg.com"},"jobLocation":{"address":{"addressCountry":"AT","streetAddress":"Rustenschacherallee 38","@type":"PostalAddress","postalCode":"1020","addressLocality":"Vienna"},"@type":"Place"},"employmentType":"full-time","@type":"JobPosting","description":"Das ist unser Kunde: \n \n EatHappy. \n\n Vor 5 Jahren war es seine Idee, frisches Sushi in den österreichischen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen. Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 40 Shops und über 1.000 Shoptruhen in Österreich und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops europaweit. Gestartet wurde 2013 in Deutschland wo unser Kunde mittlerweile mit über 1.000 Standorten vertreten ist. Neben Deutschland und Österreich findet ihr EatHappy auch in Italien, Luxemburg, Dänemark, Holland und bald auch in weiteren europäischen Ländern. Dabei ist es sein Ziel, Sushi und sein Konzept in die Welt zu tragen und seine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. \n \n Dafür brennt EatHappy: \n \n Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, dass Du im Supermarkt kaufen kannst. Die Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand im Supermarkt und in den Produktionsstätten zu. EatHappy liebt die asiatische Küche und arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den europäischen Markt. \n \n So ist EatHappy: \n (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. EatHappy freut sich über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie die Kunden, begeistert bist von seiner Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei EatHappy wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen und unser Kunde wünscht sich, dass du diese bei ihm einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei ihm hinterlässt. \n \n \n \n Das klingt nach enem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? \n \n Gesucht wird ein \n ","title":"(Junior) HR-Manager (m/w/d) \nmit Schwerpunkt \nPersonalentwicklung & Recruiting \n auch TZ möglich, Standort Wien","datePosted":"2021-12-10","@context":"https://schema.org/"}Das ist unser Kunde: EatHappy. Vor 5 Jahren war es seine Idee, frisches Sushi in den österreichischen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen. Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 40 Shops und über 1.000 Shoptruhen in Österreich und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops europaweit. Gestartet wurde 2013 in Deutschland wo unser Kunde mittlerweile mit über 1.000 Standorten vertreten ist. Neben Deutschland und Österreich findet ihr EatHappy auch in Italien, Luxemburg, Dänemark, Holland und bald auch in weiteren europäischen Ländern. Dabei ist es sein Ziel, Sushi und sein Konzept in die Welt zu tragen und seine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Dafür brennt EatHappy: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, dass Du im Supermarkt kaufen kannst. Die Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand im Supermarkt und in den Produktionsstätten zu. EatHappy liebt die asiatische Küche und arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den europäischen Markt. So ist EatHappy: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. EatHappy freut sich über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie die Kunden, begeistert bist von seiner Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei EatHappy wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen und unser Kunde wünscht sich, dass du diese bei ihm einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei ihm hinterlässt. Das klingt nach enem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? Gesucht wird ein (Junior) HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting auch TZ möglich, Standort WienDas könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Selbstständige Abwicklung und Mitgestaltung von HR-Projekte (z.B. Umstellung des Zeiterfassungssystems, Aufbau eines E-Learning-Tools) sowie Optimierung von Prozessen Eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses On- und Offboarding, inkl. der dazugehörigen Kommunikation und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse Betreuung und Gestaltung des gesamten Talent Life Cycles bei Eat Happy Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Kennzahlen Administrative Unterstützung bei sämtlichen HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen (national und international) Das sucht EatHappy: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt sowie erste Berufserfahrung Basiskenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse Gastronomie Kollektivvertrag von Vorteil Starke Teamfähigkeit, Selbständige, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen Innovatives, kreatives Denken und Wissen um die Trends im Bereich HR Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das möchte Dir EatHappy bieten: Ein Mindestbruttogehalt von 2.200,00 Euro bei Vollzeit auf Basis einer All-in Vereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Unternehmen in einem wachsenden Markt Ein weites wie interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, familiäres Klima mit "Du-Kultur" Offen für neue Ideen und Ansätze Flexibilität in der Arbeitszeit (tlw. Homeoffice) Entwicklungsmöglichkeiten in einem rasch wachsenden Team Denkst Du wie Eathappy? Wenn Du nun Lust bekommen hast, mit EatHappy zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 87.992 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Verrate uns in deiner Bewerbung, warum du die ideale Besetzung für die Position bist! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.comAPPLYDas ist unser Kunde: EatHappy. Vor 5 Jahren war es seine Idee, frisches Sushi in den österreichischen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen. Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 40 Shops und über 1.000 Shoptruhen in Österreich und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops europaweit. Gestartet wurde 2013 in Deutschland wo unser Kunde mittlerweile mit über 1.000 Standorten vertreten ist. Neben Deutschland und Österreich findet ihr EatHappy auch in Italien, Luxemburg, Dänemark, Holland und bald auch in weiteren europäischen Ländern. Dabei ist es sein Ziel, Sushi und sein Konzept in die Welt zu tragen und seine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Dafür brennt EatHappy: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, dass Du im Supermarkt kaufen kannst. Die Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand im Supermarkt und in den Produktionsstätten zu. EatHappy liebt die asiatische Küche und arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den europäischen Markt. So ist EatHappy: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. EatHappy freut sich über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie die Kunden, begeistert bist von seiner Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei EatHappy wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen und unser Kunde wünscht sich, dass du diese bei ihm einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei ihm hinterlässt. Das klingt nach enem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? Gesucht wird ein (Junior) HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting auch TZ möglich, Standort Wien Das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Selbstständige Abwicklung und Mitgestaltung von HR-Projekte (z.B. Umstellung des Zeiterfassungssystems, Aufbau eines E-Learning-Tools) sowie Optimierung von Prozessen Eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses On- und Offboarding, inkl. der dazugehörigen Kommunikation und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse Betreuung und Gestaltung des gesamten Talent Life Cycles bei Eat Happy Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Kennzahlen Administrative Unterstützung bei sämtlichen HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen (national und international) Das sucht EatHappy: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt sowie erste Berufserfahrung Basiskenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse Gastronomie Kollektivvertrag von Vorteil Starke Teamfähigkeit, Selbständige, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen Innovatives, kreatives Denken und Wissen um die Trends im Bereich HR Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das möchte Dir EatHappy bieten: Ein Mindestbruttogehalt von 2.200,00 Euro bei Vollzeit auf Basis einer All-in Vereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Unternehmen in einem wachsenden Markt Ein weites wie interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, familiäres Klima mit "Du-Kultur" Offen für neue Ideen und Ansätze Flexibilität in der Arbeitszeit (tlw. Homeoffice) Entwicklungsmöglichkeiten in einem rasch wachsenden Team Denkst Du wie Eathappy? Wenn Du nun Lust bekommen hast, mit EatHappy zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 87.992 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Verrate uns in deiner Bewerbung, warum du die ideale Besetzung für die Position bist! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @: bewerbung.roessl@isg.com APPLY
Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik mit IT Schwerpunkt
Mass Response Service GmbH, Wien
spusu ist die innovative, erfolgreiche und zukunftsorientierte Mobilfunkmarke der Mass Response Service GmbH. Wir agieren ganz nach dem Motto „Qualität auf höchstem Niveau zu fairen Preisen“. Deine Karriere bei spusu: Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik mit IT Schwerpunkt (m/w/d) | Vollzeit | WienAls Student der spusu Akademie bist du als Angestellter in unserem Unternehmen integriert, verdienst dein eigenes Gehalt und machst nebenbei deinen Bachelor-Abschluss. Vier Tage setzt du dich intensiv und praktisch mit deinem erlernten Wissen auseinander. An einem Tag sammelst du neues theoretisches Wissen. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Motivation, Selbstdisziplin und Eigeninitiative Begeisterung für IT und Telekommunikation Matura oder allgemeine Hochschulreife Vollzeitanstellung in unserem Unternehmen mit praxisnaher Erfahrung begleitend zum Studium Geregelte Arbeitszeiten und Studienpläne spusu übernimmt für dich die Kosten und bietet dir einen fixen Arbeitsplatz nach der Ausbildung Abschluss Bachelor Ein aufbauendes Master-Studium ist bereits in Planung Das bieten wir 8 € Essensgutschein je Arbeitstag Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Fitness- & Gesundheitsförderung Firmenhandy inkl. Tarif Legendäre Firmenevents Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.051,00 (€ 2.450,00 inkl. Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)
CMK Immobilienbeteiligung und Invest GmbH, Wien
Mit der Gründung von CMK_ war von Beginn an eine klare Vision verbunden: Investoren und Gesellschaftern die Anlage in Immobilien zu erleichtern. Gleichzeitig möchten wir das Investment sicherer machen und im Alleingang schaffen. Uns ist es gelungen, in diesem Bereich neue Maßstäbe zu setzen zum Vorteil unserer Kunden, zu denen Privatpersonen, Privatstiftungen, Gesellschaften oder Vermögensverwalter gehören. Wir setzen in der Projektentwicklung auf die Erfahrung unserer Gründungsmitglieder aus über 15 Jahren Tätigkeit in den Bereich Finanzen, Wirtschaft und Immobilienbeteiligung. Zu namhaften Experten pflegen wir langjährige und erprobte Geschäftsbeziehungen. Diese stammen aus dem Wohnbau und dem Gewerbebau und kennen sich hervorragend mit Einfamilienhäusern und Vorsorgewohnungen aus. Im Zuge des Unternehmenswachstums besetzen wir folgende Stelle: Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) Sie werden die gesamte Buchhaltungsvorbereitung bei entsprechender Eignung und Vorkenntnissen auch die Finanzbuchhaltung und Controlling verantworten. Vorbereitung der Buchhaltung für diverse Projektgesellschaften und Beteiligungen monatliche Übermittlung der Unterlagen an den Wirtschaftsprüfer Ablage von Unterlagen und Pflege der Akten führen des Zahlungsplans bzw. Überweisungen für die Gesellschaften nach Freigabe der Gesellschafter eintragen der Rechnungen in Excelsheets zur Vorlage an die Geschäftsführer ablegen und einscannen von Rechnungen Ausbildung: zumindest Matura/HAK und/oder Erfahrung/Ausbildungen im Bereich Buchhaltung/kfm. Ausbildung plus langjährige Erfahrung langjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling oder zumindest Erfahrung in der Buchhaltungsvorbereitung idealerweise aus der Immobilienbranche sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Altersgruppe: unbestimmt Wir erwarten flexibles und selbständiges Arbeiten Verfügbarkeit: 20-40 Stunden/Woche flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office attraktive, leistungsbezogene Bezahlung, Möglichkeit eines Firmenhandys und Firmenlaptops eine freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre Gehalt: ab 1200/btto bei 20 Stunden
Technische:r Expert:in mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)
AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH, Wien, AT
Über unsAustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH – ist ein gemeinwirtschaftlich orientiertes Unternehmen im Eigentum des Bundesministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie. Wir machen digitale Transformationen für die Mobilitätswende nutzbar und stellen neue Technologien in den Dienst einer klimaneutralen Mobilität. Um dieses Ziel zu erreichen, treten wir als Schnittstelle zwischen Politik, Industrie und Forschung auf und vernetzen die relevanten Stakeholder auf nationaler und internationaler Ebene.Zur Unterstützung unseres Teams DTI – Trends & Technologies suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:n technische:n Expertin/Experten. Deine AufgabenMitarbeit in und stellenweise Leitung von Projekten und internationalen Arbeitsgruppen im Verkehrsbereich zum Thema Intelligente Verkehrssysteme bzw. Daten und Dienste im MobilitätssektorMitarbeit in der Analyse und bei dem Entwurf von Informationssystemen und Diensten in einem ProjektumfeldMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen im Bereich „Verknüpfen von Diensten“ und digitalen InfrastrukturenMitarbeit in der Schnittstellenentwicklung gemeinsam mit nationalen und internationalen StakeholdernStrategische und inhaltliche Erarbeitung von MobilitätsthemenMitarbeit sowie Vertretung des Teams/der AustriaTech in nationalen und internationalen Fachgremien und auf Veranstaltungen Dein ProfilAkademischer Abschluss in einem einschlägigen verkehrs- oder technikrelevanten Studium (bspw. Informatik, Integrative Stadt- und Regionalentwicklung, Geoinformatik, Transport Management, ITS, Smart Cities, o.Ä.)Zumindest ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Mobilitätsbereich (gerne auch im Rahmen von Praktika, Werkstudentenstellen etc.)Technische Grundkenntnisse von Datenformaten im Mobilitätsbereich bzw. hohe Bereitschaft diese zu erlernen Grundlegende Projektmanagement-, Moderations- und Präsentations-KenntnisseErfahrung im Umgang mit Behörden und Institutionen (Bund, Länder, Gemeinden, ÖBB, Verbünde, ASFINAG, etc.) von VorteilAusgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hoher Grad an Selbstorganisation und sicheres Auftreten Unser AngebotEin Beschäftigungsverhältnis von 40 Wochenstunden mit abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten in einer modernen und wachsenden Expert:innen-OrganisationFlexible Arbeitszeiteinteilung durch unser Gleitzeitsystem sowie Option zu Homeoffice nach der EinarbeitungsphaseFreiwillige Sozialleistungen, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Nähe des Augartens mit sehr guter öffentlicher VerkehrsanbindungEin Bruttomonatsgehalt für 40 Wochenstunden von EUR 3.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund zusätzlicher vorhandener Berufserfahrung beziehungsweise QualifikationenFühlst du dich von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit ausführlichem CV, Referenzen und Foto. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Kandidaten bevorzugt. Gerne gewähren wir auch Wiedereinsteiger:innen und älteren Dienstnehmer:innen eine Chance. KontaktHilde Cernohous-Ghafour BA MALeitung Personal und OrganisationsentwicklungAustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbHRaimundgasse 1/6, 1020 Wien | Telefon: +43 1 26 33 444 26 |