Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Leader in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

With around 9,000 employees, AGRANA is the global leader in fruit preparations and also a major producer of fruit juice concentrates in Europe as well as being a key manufacturer of customised starch products and organic ethanol in its Starch segment. AGRANA is also one of today's leading sugar companies in Central and Eastern Europe. In unserer Zentrale suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Corporate Compliance Office Teams (AGRANA Beteiligungs-AG) eine:n qualifizierte:n Compliancejurist:in. Bei dieser Vollzeitposition sind Sie zentraler Bestandteil unseres weltweiten Compliance- und Datenschutzmanagements. Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unseres konzernweiten Compliance- und Datenschutzmanagementsystems bei. Dies umfasst Schulungen, die Erarbeitung von Richtlinien, Kommunikation, und die Festlegung von KPIs. Sie bearbeiten Anfragen zu Datenschutz, Kapitalmarktrecht, Anti-Korruption, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Sanktionen, Third-Party-Checks sowie Social Compliance und treiben diese Themen aktiv im Konzern voran. Sie unterstützen bei der laufenden Aktualisierung unseres Compliance-Programms entsprechend der aktuellen Rechtslage, inklusive juristischer Recherchen und praxisnaher Umsetzung. Sie sind verantwortlich für das Case Management von gruppenweiten Compliance-Fällen. Erfolgreich abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Legal, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei Projekterfahrung von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Selbstständige, präzise und organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Diskretion, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Teamfähigkeit Proaktive, lösungsorientierte Hands-On Mentalität Hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern mit Headquarter in Österreich. Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und dynamischen Team mit Home-Office-Option. Vielfältige unternehmensinterne Benefits, darunter subventionierte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorgeangebote, uvm. Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket, beginnend bei einem Jahresbruttogehalt von EUR 40.000,- all in, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen.Die Hotellerie und der Eventbereich sind deine Leidenschaft? Als Assistant C&E Operations Manager/Assistant Bankett Manager vereinst du beide Bereiche und kreierst für unsere Gäste unvergessliche Events. Außerdem unterstützt du als engagierter Leader dein Team und agierst als Vorbild. Was auf dich als Gastgeber mit Leidenschaft zukommt: Erstellung der Dienstpläne in Abwesenheit des C&E Operations Managers Planung von Urlaub unter Berücksichtigung des anfallenden Geschäfts- und Urlaubsbudget in Abwesenheit des C&E Operations Manager Kostenbewusster Einsatz vom Personal insbesondere von Aushilfspersonal Kontrolle der Arbeitsstunden, Überstunden müssen zu einem Minimum gehalten werden Sicherstellen einer kostenbewussten Arbeitsweise Den Service im Bereich Bankett konstant auf einem hohen Standard halten Effektive Kontrolle des Kunden- und Bestellungsdurchlaufs im Servicebereich Angemessener Umgang mit Kundenwünschen Verantwortung für die korrekte Vorbereitung & Durchführung aller Veranstaltungen Unterstützung des Bankett Service Managers in allen administrativen Belangen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was für Eigenschaften du sonst noch mitbringen solltest: Erfahrung in der Organisation von Bankett-Service in ähnlich großen Hotels Gute Fähigkeiten bei Aufsicht und Aufgabenverteilung Die Flexibilität, schnell und positiv auf eine Reihe verschiedener Arbeitssituationen zu reagieren Interesse daran, andere bei ihrer Entwicklung zu fördern und zum Teil eines erfolgreichen Teams zu machen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.015,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen. Nach der Teilnahme an Österreichs erster und bisher einziger Weltumsegelung, gestaltete Joseph Selleny 1862 den Wiener Stadtpark, welcher sich rasch zu einer Institution mit weltoffenem Ambiente entwickelte, wo Wiener und Reisende, Kaffeehauskult und Weltkulturen, Ost und West aufeinander trafen. Und dem ist auch heute noch so. Deshalb, in tiefer Verbeugung vor Joseph's Tatendrang und Weltoffenheit, wollen wir freudig seinen schillernden Esprit weiterführen. Komm' ins SELLENY'S herein um aufzublühen!Als engagierter Leader unterstützt du dein Team und agierst als Vorbild. Ein reibungsloser Serviceablauf ist für dich genauso wichtig wie ein reibungsloser Umgang im Team. Du behältst stets den Überblick und garantierst so einen erfolgreichen Service. Du schenkst deinen Gästen, sowie dem Team deine volle Aufmerksamkeit und agierst in beiden Fällen als erste Ansprechperson. Dir ist bewusst, dass in der Jugend unsere Zukunft liegt und daher vermittelst du dein Wissen und deine Fähigkeiten stets weiter. Besonders unsere Lehrlinge profitieren davon.Als Bar Supervisor der SELLENY'S Bar im Hilton Vienna Park solltest du folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie Gastgeber aus Leidenschaft Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, sowie Liebhaber von Strukturen Belastbarkeit Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedener Kulturen und Religionen Motivation und Flexibilität fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.015,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen. Wir bringen zusammen, was in Wien seit jeher zusammengehört: gute Küche, lokale Weine und das beste Lebensgefühl. Im Lenz Social Dining feiern wir mit unseren Speisen und Getränken was Österreich und unsere ausschließlich lokalen Partner zu bieten haben. Vom Wein bis zum Wasser, vom Gemüse bis zum Fleisch, vom Brot bis zur Butter, von österreichischen Klassikern bis zu hauseigenen gesunden Kreationen.„Eine Person die sich geschätzt fühlt, wird immer mehr tun als von ihr erwartet.“ Als engagierter Leader unterstützt du dein Team und agierst als Vorbild. Ein reibungsloser Serviceablauf ist für dich genauso wichtig wie ein reibungsloser Umgang im Team. Du behältst stets den Überblick und garantierst so einen erfolgreichen Service. Du schenkst deinen Gästen, sowie dem Team deine volle Aufmerksamkeit und agierst in beiden Fällen als erste Ansprechperson. Dir ist bewusst, dass in der Jugend unsere Zukunft liegt und daher vermittelst du dein Wissen und deine Fähigkeiten stets weiter. Besonders unsere Lehrlinge profitieren davon.Als Teamplayer und Teamleader bist du unser Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser LENZ Social Dining und bringst Folgendes mit: Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie Gastgeber aus Leidenschaft Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, sowie Liebhaber von Strukturen Belastbarkeit Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedener Kulturen und Religionen Motivation und Flexibilität fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.015,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Sie haben Fragen? Als Ansprechpartner innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses bin ich jederzeit gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme von verschiedenen Aufgaben im Service- und Barbereich, sowie Rezeptionstätigkeiten Zubereitung von Getränken und Snacks in der Bar Empfang und Betreuung des internationalen Gäste- und Mieterklientel Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie, gerne auch Quereinsteiger Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS Office, optimalerweise Erfahrung mit einem gängigen PMS System Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Professionelle Zusammenarbeit im Team Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Kollegialer, fairer Umgang miteinander und starker Teamzusammenhalt sind Teil unserer Unternehmenskultur Eine sichere Ganzjahresstelle Ihr Gehalt: Eine von Erfahrung und Ausbildung abhängige, überkollektivvertragliche Bezahlung für 40h/Woche von mindestens € 2.000,00 brutto p.m.. Offen für Neues? Bewerben Sie sich bei SOULIER! Wir sind ein erfolgreiches und expansives österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in der Wiener Innenstadt. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen u.a. Immobilienentwicklung, sowie die langfristige Betreuung unseres hochwertigen und im Alleineigentum stehenden Immobilienportfolios. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienst- und Ausbildungszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Talentor Austria ist ein stark wachsendes Executive Search Unternehmen, eingebettet in ein internationales Netzwerk mit Headquarter in Österreich. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften. Mit innovativen Technologien und individueller Betreuung gehen wir über das klassische Headhunting hinaus und setzen neue Maßstäbe im Executive Search. Wir finden die Leaders for tomorrow. Wenn du unsere Werte Exzellenz – Innovation – Individualität teilst, dann unterstütze unseren Wachstumskurs und werde Teil unseres Teams! Ab sofort verstärken wir unser Industrial & Construction Team um folgende Position: Senior Consultant (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit, 1010 Wien 360° Consulting: Von Akquise über eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Executive Search-Mandaten Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Branche Industrial Kontinuierliche Betreuung und professionelle Beratung unserer Kunden Netzwerkmanager*in auf Kandidatenseite Laufende Marktbeobachtung in Bezug auf Trends und Entwicklungen sowie Ableitung von Aktivitäten aus diesen Organisation, Umsetzung sowie Teilnahme an Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team, Talent Acquisition und Marketing Hochschulabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung (Industrial Expertise ist von Vorteil) alternativ Erfahrung aus der Industrie in Kombination mit Projektmanagementskills Überzeugende Persönlichkeit mit nachweislichen Sales-Erfolgen Beratungskompetenz gepaart mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohe Teamorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen und -trends Ausgezeichnete Englischkenntnisse Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams mit dem Willen, gemeinsam etwas zu erreichen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielraum Laufende Fort- und Weiterbildung Zentrales Büro (1010) mit moderner Ausstattung (Laptop, Firmenhandy), sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, HO-Option, diverse Fringes & Teamaktivitäten Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 56.000 Euro (exklusive Bonus) veranschlagt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

With around 9,000 employees, AGRANA is the global leader in fruit preparations and also a major producer of fruit juice concentrates in Europe as well as being a key manufacturer of customised starch products and organic ethanol in its Starch segment. AGRANA is also one of today's leading sugar companies in Central and Eastern Europe. We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate HR team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) in the following position: Global HRIS Workday Technical Analyst (m/f/d) Manage the maintenance, design, development, testing, and deployment of custom Workday reports and dashboards Implement data quality control mechanisms to ensure high standards of data accuracy in Workday Enhance & troubleshoot existing interfaces, coordinate & support the creation of new interfaces Participate in global projects in relation to Workday Reporting Collaborate with HRIS team colleagues, global HR operations, and other key stakeholders in the continuous evaluation and evolution of Workday Translate business objectives and user needs into clearly written technical requirements and valuable solutions Support annual HCM processes (e.g. with EIB loads) Participate in the review, test and implementation of bi-annual Workday releases Support critical system maintenance and operational tasks within the HRIS, ensure security, end-user access and data integrity University Degree (Bachelor/Master) or comparable degree in e.g. Computer Science or Information Management 2+ years of professional experience in IT, HRIS and/or project management in an international context Hands-on experience with Workday reporting is required, additional experience in Workday security & integrations is beneficial Strong analytical skills Thorough knowledge of MS Excel Data-driven, detail-oriented personality Proactive, customer-oriented approach and a 'can do' attitude Good time management skills and an ability to plan and conduct multiple projects and manage several priorities simultaneously Fluent in English, German is beneficial but not required Exciting professional and personal development opportunities in an internationally successful group with headquarters in Austria Independent and varied work in a dynamic team with home office option Internal company benefits such as subsidised lunch menus, sports and leisure activities, health care and much more. Attractive remuneration, based on current market salaries (annual gross salary from EUR 60,000 all in, with willingness to overpay with appropriate qualifications and experience) As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply.

Die InterEurope AG European Law Service ist ein auf internationale Schadenfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in Dresden und 11 europäischen Ländern. Das Unternehmen ist eigentümergeführt, qualitäts- und wachstumsorientiert. Im Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadenfälle als Versicherungsdienstleister, hat das Unternehmen in Europa eine führende Position erlangt. Für die erfolgreiche Niederlassung in Österreich wird ein*e Jurist*in bzw. Expert*in für die effiziente internationale Schadenbearbeitung bzw. das aktive Schadenmanagement gesucht. Regulierung internationaler Kfz-Schadenfälle, Personenschäden, Auslandsschäden mit höherer Komplexität sowie internationale Rechtsschutzschadenfälle Verantwortungsvolle Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe Erteilen von Auskünften und Verhandeln mit Anspruchssteller*innen, Makler*innen, Vermittler*innen, Kund*innen und Rechtsanwält*innen Prüfung und Abwicklung entsprechender Regressansprüche und Kostenerstattungen Kontakt mit internationalen Kund*innen aus der Versicherungsbranche sowie Kooperationspartner*innen Jurist*in bzw. gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Erfahrung im Bereich der Kfz-Schadenregulierung, z.B. aus Rechtsanwaltskanzleien mit Schwerpunkt auf Verkehrsrecht, der Schadensabteilung eines Versicherungsunternehmens oder eines Dienstleisters mit Fokus auf (internationale) Schadenregulierung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (ibs. Französisch, Italienisch, Polnisch) Freude am aktiven Kontakt mit Antragssteller*innen, Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleister*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, Proaktivität Dotierung: Ab EUR 42.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Seien Sie Teil der Vision „Trusted Leader in Claims & Consultancy“ und eines Geschäftsmodells mit hervorragenden Zukunftsaussichten Teilnahme an (int.) Veranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum Wiens Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen familiären Team mit Home-Office Möglichkeit

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP begann 1972 als ein Team von fünf Kollegen mit dem Wunsch, etwas Neues zu machen. Gemeinsam haben sie die Unternehmenssoftware verändert und die Geschäftsabläufe neu erfunden. Heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungssoftware unseren Wurzeln treu geblieben. Aus diesem Grund entwickeln wir Software - Lösungen, um Innovationen voranzutreiben, die Gleichstellung zu fördern und Chancen für unsere Mitarbeiter und Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg zu verbreiten. Als Werkstudent im Services Business Development für Mittel und Osteuropa werden Sie Teil eines dynamischen Teams, welches als Aufgabe hat das Beratungsgeschäft im Bereich unserer strategischen Software-Lösungen in Mittel- und Osteuropa auf- und auszubauen. Wir erstellen Strategien für den Geschäftsaufbau von Beratungsleistungen und treiben Initiativen, wie etwa Kundenevents, digitale- & Social Media Auftritte oder aber auch Workshops, in unseren strategischen Lösungsfeldern voran. Darüber hinaus unterstützen wir strategisch wichtige Deals gemeinsam mit unseren Kollegen in den lokalen Märkten und stärken die Aufmerksamkeit für den Wertbeitrag unseres strategischen Betratungsgeschäfts. SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Das werden deine Aufgaben sein Als Business Development Working Student (w/m/d) unterstützen Sie unser Team aus Fachexperten bei der Positionierung von SAP Services und Beratungsleistungen. Unser Team hat die Themenkompetenz für unsere strategischen Lösungen entlang des gesamten Verkaufszyklus. Sie unterstützen einerseits beim Aufbau und der Durchführung von nachfragegenerierenden Initiativen, wie Events, aber auch bei der Erstellung von Social Media Beiträgen oder Präsentationen. Zu den Aufgaben gehören auch: Unterstützung bei der Entwicklung einer Strategie/eines Plans zur Positionierung und zum Verkauf ausgewählter Servicelösungen im Umfeld neuer Technologien. kreative Mitarbeit und Unterstützung bei der Definition und Erstellung von neuen verkaufsfördernden Formaten, die helfen sollen, unsere Beratungs-Umsätze im Umfeld neuer Technologien zu fördern. Aktive Unterstützung bei Eventplanung und -Durchführung Social Media Beträge erstellen Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei der Newsletter Erstellung Das bringst du mit Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule Bevorzugte Studienrichtung: Wirtschaft, Wirtschafsinformatik, Informatik, Physik, Projektmanagement, (Business-) Consulting Computer Skills: Microsoft Office Sprachen: Fließend Englisch und Deutsch Soft Skills: Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert, logisches und analytisches Denken Sonstiges: starkes Interesse an technologischen Neuerungen und Innovationen Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben großzügigen Zusatzleistungen ein Grundgehalt, das sich nach dem geltenden 'Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik' richtet, im Minimum Euro 1700 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Überzahlung erfolgt nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung. #Workingstudent #StudentischerMitarbeiter #Internship #Praktikum #Austria #Österreich #Student We build breakthroughs together EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389330 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Intern | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Developer, Cloud, Business Development, Technology, Sales

Mitarbeiter:in Customer Service / Vetriebsinnendienst (m/w/d) Dunapack Packaging ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert, die auf einem hohen Qualitätsniveau unter hauptsächlicher Verwendung von Recyclingpapier produziert werden. Mit mehr als 6000 Mitarbeiter:innen in 12 Ländern und 24 Standorten ist Dunapack Packaging der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Verpackungsanforderungen der Kund:innen und liefert innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung. Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort YOU WILL. Ihr Aufgabenbereich Selbstständige Betreuung unserer Kund:innen in den Exportmärkten Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Auftragsabwicklung, Erstellung der notwendigen Unterlagen, Terminkoordination sowie Kund:innenkorrespondenz in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch Angebotsverfolgung Stammdatenpflege (Kalkulation, Preisbildung, Angebote, Aufträge, Korrespondenz etc.) Bearbeitung von Kund:innenreklamationen Erstellung von Statistiken über das Abnahmeverhalten der Kund:innen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder BSc) Berufserfahrung im Bereich Kund:innenservice oder Vertriebsinnendienst Erfahrung in und Freude an der telefonischen Kund:innenbetreuung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch, Englischkenntnisse von Vorteil WE WILL. Wir bieten Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten") Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.825,93. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101.766 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 Hans Georg Stadlober T: +43 680 145 35 71 @: [email protected]

At IBM, we're revolutionizing our approach to technology sales. Our Client Engineering teams are champions of co-creating solutions in real-time to solve complex business challenges. As an AI Engineer within our Client Engineering team, you'll harness your unique skills and perspectives to engage in the development and deployment of AI systems using our watsonx platform, creating 4-to-6-week pilots for clients, and contributing to IBM's story of growth and innovation. In this role, you'll partner with technical leaders across IBM and drive client engagements with a curiosity that sparks innovation and learning. Your contributions will form a cornerstone in our sales strategy, facilitating rapid client delivery and product innovation. Your Role and Responsibilities An AI Engineer at IBM is not just a job title – it's a mindset. You'll leverage the watsonx platform to co-create AI value with clients, focusing on technology patterns to enhance repeatability and delight clients. Success is our passion, and your accomplishments will reflect that, driving your career forward, propelling your team to success, and helping our clients to thrive. Your primary responsibilities will include: Proof of Concept (POC) Development: Develop POCs to validate and highlight the feasibility and effectiveness of the proposed AI solutions. Collaborate with development teams to implement and iterate on POCs, ensuring alignment with customer requirements and expectations.Collaboration and Project Management: Collaborate with cross-functional teams, including data scientists, software engineers, and project managers, to ensure smooth execution and successful delivery of AI solutions. Effectively communicate project progress, risks, and dependencies to stakeholders.Solution Implementation and Deployment: Oversee the implementation and deployment of AI solutions, working closely with development teams to ensure adherence to best practices, quality standards, and performance requirements. Provide technical guidance and support during the implementation phase.Solution Optimization and Performance: Continuously monitor and optimize the performance of AI solutions, including foundation models and large language models. Identify opportunities to enhance efficiency, accuracy, and speed through fine-tuning, algorithmic improvements, or infrastructure optimization.Customer Engagement and Support: Act as a technical point of contact for customers, addressing their questions, concerns, and feedback. Provide technical support during the solution deployment phase and offer guidance on AI-related best practices and use cases.Documentation and Knowledge Sharing: Document solution architectures, design decisions, implementation details, and lessons learned. Create technical documentation, white papers, and best practice guides. Contribute to internal knowledge sharing initiatives and mentor new team members.Industry Trends and Innovation: Stay up to date with the latest trends and advancements in AI, foundation models, and large language models. Evaluate emerging technologies, tools, and frameworks to assess their potential impact on solution design and implementation. You will be given the opportunity to learn state-of-the art techniques in the field of AI, and specifically Large Language Models and Ethical and Transparent AIThe chance to work on hands-on solutions and see your ideas come to life: our students are actively involved in our projects. You speak fluent German (C1) and English at B2 level or better You have successfully completed your bachelor's degree in a STEM field and are currently pursuing a master's degree You are passionate about technology and software solutions related to artificial intelligence and data science You have confident programming skills in Python and/or R You have taken linear algebra and probability classes achieving good grades Plus: A basic Knowledge of Cloud and containerization technologies Preferred Technical and Professional Expertise Technical skills are not necessary but an interest to work in an technology environment is important At IBM the possibilities are endless. We offer extensive onboarding and ongoing development, fostering an environment where you can thrive and shape your own career trajectory. Surrounded by a supportive team, you'll be integral in creating user-centric, compelling pilots that lead clients to continually invest in IBM's people, products, and services. Reference Salary: EUR 2.392,00– brutto on a full-time basis.

beef & glory ist ein renommiertes Steakhouse, das für seine exquisiten Steaks, erstklassigen Service und unvergleichliche kulinarische Erfahrung bekannt ist. Seit sieben Jahren in Folge wurden wir als das beste Steakhouse in Deutschland, Österreich und der Schweiz nominiert und belegen weltweit den 19. Platz in der renommierten Liste der 101 World`s Best Steakrestaurants des New York Media House. Wir streben nach höchster Qualität in allem, was wir tun, und suchen einen leidenschaftlichen und talentierten Küchenchef, der unser Team ergänzt. Anstellungsart: Vollzeit Zusammen mit deinem Team sorgst du für unvergessliche Momente unserer Gäste Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs des täglichen Betriebes in unserer Küche Umsetzung unserer Küchenlinie in Top-Qualität Erstellung des hochklassigen Speisenkonzepts, Rezeptierung und Kalkulation Verantwortung für Warenbestellung, Warenannahme, Inventur und Wareneinsatz Erreichen einer hohen Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Führung, Weiterentwicklung und Koordination des gesamten Küchenteams Unterstützung bei der Neueinstellung von Küchenmitarbeitern Ausbildungs- und Kontrollfunktion Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Leitung sämtlicher operativer Aktivitäten und Abläufe sowie Durchführung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten, u.a. Kontrolle der Lagerbestände, sowie die dazugehörigen Bestellungen Teilnahme an internen Besprechungen und gute Kommunikation bzw. Koordination mit anderen Abteilungen (bspw. Service, Back Office) HACCP-Richtlinien täglich einfordern und kontrollieren Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und im besten Fall mehrjährige Berufserfahrung als Küchenchef, doch ein ambitionierter Sous Chef, der lernfähig und willig ist zu wachsen, ist ebenfalls herzlichst willkommen Nachweisbare Erfolge aus früheren Aufgaben oder Positionen am besten in Führungspositionen Erfahrung in der gehobenen Gastronomie/ Gourmet Küche Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständiges Arbeiten Lösungsorientierte und „open-minded“ Persönlichkeit – Gabe „out of the box“ denken zu können Logistisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit besitzen, Überblick bewahren zu können Freude am Beruf und Liebe zum Detail eigene Ideen und Kreativität ausleben wollen Hervorragende Fachkenntnisse und wirtschaftliche Handlungsweise Engagierter und motivierter Teammitarbeiter Starker Leader Gepflegtes Erscheinungsbild Leidenschaft, Menschen zu entwickeln und die Zufriedenheit deines Teams und unserer Gäste liegt dir besonders am Herzen Sich selbst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseins setzen Ein familiäres Betriebsklima in einem gesunden und leistungsstarken Unternehmen Miteinander auf Augenhöhe in einem dynamischen, lebendigen und inspirierendem Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Möglichkeit, der Kopf eines preisgekrönten Teams in einem renommierten Gastrohaus zu sein Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Entwicklungsperspektiven Beste Chancen, mit uns eine herausragende Gastronomiegeschichte in Wien zu schreiben Attraktives Gehaltspaket, leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten + top Trinkgeld Prämienmodell 5-Tage Woche mit dem Ziel, bei eingespieltem Team 4-Tage Woche zu leben Spätschichten, keine Teildienste (eventuell 1x die Woche Frühdienst am Sonntag, dafür ab Nachmittag frei) Sehr gutes, ausgewogenes Mitarbeiteressen € 500 mit dem „Empfehlen Sie einen Freund“-Programm Wir übernehmen deine Wegkosten und zahlen dir dein Öffi-Ticket der Wiener Linien Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gelebte Wertschätzung des Teams inkl. Spaß und Mitarbeiterevents Um in der Gastronomie erfolgreich zu sein, MUSS MAN MENSCHEN MÖGEN ...

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Standort: Wien, 20-40 Stunden/Woche möglich Starttermine: 08.04.24 und 02.05.24 Primäre Ansprechperson: In dieser Schlüsselposition bist du der*die erste Ansprechpartner*in für unsere wertvollen Strom- und Gaskundinnen und -kunden. Kommunikationsspezialist*in: Du brennst für Telefonate und zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus. Dabei Problemlösungs-Enthusiast*in: Kundinnen und Kunden kommen mit ihren Anliegen zu dir und du wirst zu ihrem persönlichen Problemlösungs-Experten. Nach abgeschlossener Einschulung hast du den Dreh raus, um alle Kundenanfragen souverän zu beantworten. Kundenverständnis auf höchstem Niveau: Du bist ein*e echte*r Kundenversteher*in. Dir gelingt es, die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns zu stellen. CRM-System: Du rundest jedes Telefonat professionell ab, indem du sämtliche relevanten Informationen in unserem CRM-System festhältst. Nahtlose Übergabe: Offene Fragen seitens der Kunden? Du koordinierst die reibungslose Weiterleitung der Anliegen an unsere fachkundigen Kolleginnen und Kollegen. Betreuung Verbund Shop: Teil deiner spannenden Aufgaben ist auch die gelegentliche persönliche Betreuung des Verbund Shops im Herzen des 1. Bezirks. Ja zum neuen Job? Wenn du diese fesselnde Herausforderung annehmen möchtest, dann warte nicht länger und klicke auf den "Hier bewerben"-Button. Qualifikationen und Erfahrungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura,) und/oder einschlägige Berufserfahrung ist/sind von Vorteil. Stressresistenz: Du bleibst in jeder Situation ruhig und bewahrst einen kühlen Kopf. Wortgewandt: Dir fällt es leicht die richtigen Worte zu finden. Empathie Kundenorientierung: Du beherrscht die Kunst, auf verschiedene Kundentypen einzugehen und zeigst bemerkenswerte Empathie für ihre Anliegen. IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wäre wünschenswert. Einschulung: Die Grundausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von einem Monat und wird von unserem kompetenten Trainingsteam durchgeführt. Es erwartet dich eine ausgewogene Kombination aus Klassenraumtraining und praxisnahem Telefontraining mit Kunden. Während dieser Zeit bevorzugen wir eine Vollzeitanstellung, um sicherzustellen, dass du optimal auf deine Rolle vorbereitet bist. Sicherer Arbeitsplatz: Unabhängig von den äußeren Umständen unsere Dienstleistung ist unverzichtbar – die Menschen benötigen immer Strom und Gas. Somit kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Geregelte Arbeitszeiten: Wir sind anders, bei uns geht es geregelt zu. Wir bieten einen Arbeitszeitrahmen von Mo bis Fr zwischen 08:00 und 17:00 Uhr. Work – Life Balance: Nach deiner Einschulung hast du die Möglichkeit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deinen Alltag flexibler gestalten. Benefits: Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, darunter einen Essenszuschuss, eine Homeoffice-Pauschale, einen Geburtstagsgutschein, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen. Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Culture: Wir pflegen flache Organisationsstrukturen und leben eine "Du"-Kultur. Unser Standort: Unser zentral gelegenes Büro ist modern ausgestattet und gut mit der U-Bahn (U3) erreichbar. Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.169,96 (Auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt im ersten Dienstjahr eine Gehaltsanpassung gemäß Skill- und Karrierepfad. Top Leistungen! Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie, die im Folgejahr ausgezahlt wird.

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir hochqualifizierte Kandidaten für die Stelle: Customer Service Executive (m/w/d) Verantwortlichkeit für tägliche AuftragserfassungProaktive Kommunikation mit den KundenVerantwortlichkeit für die Kundenstammdaten und PreisstammdatenTägliches ReportingRechnungskontrolle und Unterstützung bei der BudgeteinhaltungKontrollaufgaben im Zusammenhang mit der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher VorgabenÜberwachung und Kontrolle von Schnittstellen zum LagerInteraktion und Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen und FunktionenProjektarbeit und Koordination MaturaEinschlägige Berufserfahrung - bevorzugt in der PharmabrancheFairer und verlässlicher Teamplayer, der das Team unterstützt und koordiniertStarke Kommunikations- und interpersonelle KompetenzProblemlösungsorientiertes Arbeiten, ProaktivitätSelbstvertrauen, Engagement, Kreatives DenkenGewohnt in Matrixorganisationen zu arbeiten und abteilungsübergreifend zu unterstützen und beratenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel advanced, SAP Superuser) Vielfältige Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungTeil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu seinFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsprogramme für MitarbeiterDie Möglichkeit, sich sozial zu engagierenEine offene UnternehmenskulturEine gute betriebliche Altersvorsorge Bruttogehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung, jedoch mindestens EUR 42.750 pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen. Gehalt: 43 EUR / YEAR

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsTeam Leader Design Qualification (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mitder Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellenvon Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung einesTeams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalitätunserer Designs sicherstellen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit derZentrale und anderen Laboren.Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-scher Standards und Normen.Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen vonDokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitragleistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oderauch ein Studium der Elektrotechnik.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Über die Estée Lauder Companies Inc.The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)Customer Service Agent35h/Woche in WienVerantwortungsbereich:· Die Auftragsannahme und Erfassung von Kunden-, Personal- und Testerbestellungen liegt in deiner Verantwortung· Du koordinierst termingetreue Lieferungen· Du wickelst Neuheitenlieferungen in Abstimmung mit Marketing, Sales und Planning ab· Du beantwortest alle auftragsrelevanten Anfragen· Du kontrollierst die Bestellmengen und Konditionen lt. Policy· Du bearbeitest Nachlieferungen· Die arbeitest Statistiken und Analysen aus QualificationsAnforderungsprofil:· Du bist HAK/HAS- Absolvent:in oder hast eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung· Eine berufsrelevante Vorerfahrung z.B. in Form von Praktika ist von Vorteil· Du hast schon erste SAP Erfahrung gesammelt· Du hast gute MS-Office (insb. Excel) und Englischkenntnisse· Du setzt dich durch und gehst Herausforderungen und Hindernisse proaktiv an· Dich zeichnet Serviceorientierung und eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus· Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst effizient und bringst eine hohe Lernmotivation mit· Dich interessiert die Beauty-Branche und du möchtest hinter die Kulissen eines internationalen Prestige Beauty-Konzerns blickenWas wir bieten:- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld- ELC Learning & Weiterentwicklungs-Plattform- Flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise Homeofficemöglichkeit- Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio- Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine am Standort- Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)- Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung- Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability InitiativenFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.229,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits. Job: Kundendienst Primary Location: AT-9-Vienna Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 243944

For us, waste is a valuable source of raw materials and energy. The core business of FCC Austria Abfall Service AG and its subsidiaries is the best possible utilization of waste to conserve resources with the help of know-how and high-tech. The heart of our company is our team. With their daily work, our employees contribute to a clean environment and a better future. We are looking for a Corporate Development Manager – Focus Strategy and M&A (f/x/m) for our Vienna office.Reporting to Head of Group Strategy & Development, you ensure long-term competitiveness and relevance of the Group by working closely with business leaders and group executives towards developing impactful strategies and driving organic and inorganic growth. You collaborate closely with business leaders and group executives to develop and implement impactful strategies that ensure the long-term competitiveness and relevance of the Group. You keep an eye on global, regional and local trends in waste management, technological advancements, regulatory changes and market dynamics to identify emerging opportunities and threats. You develop company's overall strategic plan and assess portfolio of services and assets across different countries to identify areas for growth, divestment, or optimization. You explore partnership opportunities with other companies, municipalities, or organizations to enhance service offerings and expand market reach. You lead the evaluation, negotiation, and execution of mergers and acquisitions, strategic partnerships, and other corporate development initiatives. You develop financial models and business cases to assess the feasibility and strategic fit of potential transactions. You conduct market research, identify acquisition targets, perform long-listing and short-listing based on strategic fit, lead negotiations, prepare NBO, perform DD, structure purchase agreements, and close the transaction. You develop post-merger integration plans to smoothly integrate acquired targets into the existing organizational structure. Strategic mindset with the ability to think critically, anticipate future trends, and develop innovative solutions Degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field; MBA preferred Previous experience in corporate development, investment banking, private equity, or management consulting, with a focus on strategy development and M&A Proven track record of successfully leading and executing complex M&A transactions from inception to completion Strong analytical skills, with the ability to perform detailed financial analysis and valuation assessments Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization Varied range of tasks and the opportunity to assist in shaping a new, innovative area Multinational, diverse, and inclusive work environment with an open culture Future-proof job in a successful company set for growth Individual incorporation program as well as interesting training and further education opportunities Flexible working hours (flexitime model) Home Office option Discounted shopping opportunities on the platform “Corporate Benefits”, company events Easy to reach by public transport (Vienna Central Station) Place of work: Vienna QBC 2b For this position we will offer a gross annual salary of at least EUR 75.000,-- for full-time employment. Depending on your qualifications, there is a willingness to make a higher payment. The position is subject to the collective labour agreement for employees in the freight transport industry. Join us in shaping the future of FCC and unlocking new possibilities for success! Please send your application documents in English.

Ihre AufgabenBearbeitung von Kundenaufträgen und selbstständige AuftragsabwicklungUmfassende Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis hin zur RechnungslegungProfessionelle Kundenbetreuung und Auskunftserteilung sowohl telefonisch als auch schriftlichUnterstützung der Exportabteilung im Zuge der AuftragsbearbeitungBearbeitung von Retouren und Mitarbeit bei diversen ProjektenIhre Qualifikationen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Customer ServiceFundierte Erfahrung mit SAP und MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die nationale und internationale KommunikationAusgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise und hoher Grad an KundenorientierungProjekterfahrung und Erfahrung in der Export-Auftragsabwicklung von VorteilIhre VorteileLangfristige Anstellung über Trenkwalder (Karenzvertretung von 2 Jahren) Ein abwechslungsreiches Aufgabegebiet in einem internationalen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell (Kernzeit 09:00-15:00 Uhr)Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenpflichtige Parkplätze verfügbarDiverse Benefits wie Essenscoupons, Tee, Kaffee, Obst usw.