Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Reception Team Leader in "

Sie haben Fragen? Als Ansprechpartner innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses bin ich jederzeit gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme von verschiedenen Aufgaben im Service- und Barbereich, sowie Rezeptionstätigkeiten Zubereitung von Getränken und Snacks in der Bar Empfang und Betreuung des internationalen Gäste- und Mieterklientel Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie, gerne auch Quereinsteiger Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS Office, optimalerweise Erfahrung mit einem gängigen PMS System Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Professionelle Zusammenarbeit im Team Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Kollegialer, fairer Umgang miteinander und starker Teamzusammenhalt sind Teil unserer Unternehmenskultur Eine sichere Ganzjahresstelle Ihr Gehalt: Eine von Erfahrung und Ausbildung abhängige, überkollektivvertragliche Bezahlung für 40h/Woche von mindestens € 2.000,00 brutto p.m.. Offen für Neues? Bewerben Sie sich bei SOULIER! Wir sind ein erfolgreiches und expansives österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in der Wiener Innenstadt. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen u.a. Immobilienentwicklung, sowie die langfristige Betreuung unseres hochwertigen und im Alleineigentum stehenden Immobilienportfolios. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienst- und Ausbildungszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsTeam Leader Design Qualification (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mitder Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellenvon Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung einesTeams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalitätunserer Designs sicherstellen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit derZentrale und anderen Laboren.Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-scher Standards und Normen.Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen vonDokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitragleistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oderauch ein Studium der Elektrotechnik.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.