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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Project Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Project Manager in "

69 258 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Project Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Project Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Project Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Donaustadt. Den dritten Platz nimmt Liesing ein.

Empfohlene Stellenangebote

Project Manager Elektrofahrzeuge (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Project Manager Elektrofahrzeuge (m/w/d) Unser Kunde ist ein langjähriger, wirtschaftlich erfolgreicher und weltweit tätiger Systempartner aus der Industrie mit international anerkannter Kompetenz . Das Unternehmen umfasst Bereiche von der Entwicklung bis zur Produktion. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort südlich von Wien eine/n: Project Manager Elektrofahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische Leitung internationaler Kundenprojekte im Bereich Antriebssysteme für Elektro- und Hybridsysteme Eigenverantwortliche Konzeption und Verantwortung des Projektzeitplanes und -budgets Vorausschauende Projektsteuerung hinsichtlich Technik, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminen Nachhaltige Entwicklung und Führung der Projektteams Kommunikation mit internen und externen Partnern bzw. Kunden auf Augenhöhe Regelmäßiges Reporting (Projektdokumentation als auch die Präsentation der Ergebnisse) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU/FH (Elektrotechnik / Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ähnliches) Zumindest 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich Kenntnisse in der Entwicklung mit Automotive Prozessen (ISO/SPICE) von Vorteil Teamplayer, hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisations- und Kommunikationsgeschick, lösungsorientierte Arbeitsweise, belastbar, analytisch denkend, Auftreten auf Augenhöhe Gelegentliche Reisebereitschaft im Ausmaß von Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office) umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen strukturierte Einschulung regelmäßige Team- und Firmenevents vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm Für diese eigenverantwortliche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 58.000,–, mit der Bereitschaft zur klaren Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt wird in einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen vereinbart. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 82.696 bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7021 Drassburg, Mühlbachgasse 11 Franz Wukovits, M: 43 676 32 38 430 :bewerbung.wukovitsisg.com APPLY
Project Manager
UPPER Solutions GmbH, Wien
Technologien und Skills SQL SSRS Deine Rolle im Team - Geschäftsprozesse analysieren - Optimierungspotentiale identifizieren - Anforderungen verstehen, strukturieren und allgemein verständlich aufbereiten - Lösungen entwickeln und Kunden beraten - Zwischen Kunde und interner Entwicklung vermitteln - Projektteams leiten - Gesamtverantwortung für Projekte unterschiedlicher Größe leben Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Strukturierte Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - Technisches Verständnis - Wirtschaftliches Denken - Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation - Sehr gutes Deutsch Ausbildung (61) - Einschlägige Ausbildung, technischer Background von Vorteil
Project Manager
Foss India Pvt. Ltd., Wien
Do you have a track record in project management and productivity improvement? Are you motivated by leading complex system changes and helping your colleagues become more productive in delivering projects ensuring success criteria are realized? Then you could be the new project manager we are looking for. FOSS IT PMO is looking for a process-oriented, senior Project Manager wit to run IT and business projects in an international company. As a Project Manager you will be part of an innovative PMO team with focus on delivering process-oriented global projects on time on budget - That takes something extra and we want to challenge ourselves to become first in class. The job As a Project Manager, you will part of Foss Service Center in Warsaw and focus on improving the productivity in IT. You will help identify, describe and implement possible process improvement initiatives. You will be part of an innovative PMO team which was established 2020. IT PMO is based on successfully offshoring of IT department from Denmark to Poland. IT PMO Team members are located both in Denmark and Poland. Based on “Keep it simple” our ambition is to deliver on time on budget. You will be part of a small growing team with focus on cooperation and communication with high focus to improve cross functional project maturity. Developing the PMO is a journey and the scope of your work will expand based on the result we deliver as a team. We have many new exciting projects in the pipeline that require world-class project manager, a couple are already defined and ready for you to kick off from day one. By co-operation we will drag you into your new role and expect you to take over and drive the allocated projects from initiation phase to project closure. What we expect from you? Strong experience in project management and system improvement with business stakeholders within a cross-functional matrix environment 5 -10 years of experience of project management including tracking and planning projects Ability to see potentials and improvements everywhere Key player with solid experiences maintaining project management general principles Academical background and high communicating skills Ability to build strong relationships and influence others Ability to make connections with others and gain their confidence is an essential component in being successful in the job Ability to travel regularly to FOSS headquarter in Denmark Excellent English written and oral communication skills Experience with an IT organization would be an advantage To join our team you would have following characteristics: Result oriented, flexible, team player - not least a positive mindset What we can offer you? Interesting and challenging job in the international and innovative company that is a world leader in its field Stable working environment – employment contract Additional benefits such as multisport, private health care, private insurance, lunch with pyszne.pl, fruits and sweets Flexible working time, work from home for 2 days a week (up to fully remote due to coronavirus situation) Work-life balance Healthy and motivating workplace environment Trainings and certifications Good connection to the office, which is located in the center of Warsaw on Bracka street If you are interested in the position, please send you application as soon as possible - using the link below. All applications for vacant positions will be welcomed and will be considered on the relative merits of the applicant against the role profile for the position regardless of nationality, ethnicity, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, parental responsibilities, age, religion, or belief. FOSS FOSS contributes to the sustainable use of our planet’s agricultural resources and thus to the nutrition and health of the people of the world. We make it our business to build analytical solutions, which add value by improving food quality and optimising production, from raw material to finished product. FOSS helps optimise the use of food and agricultural resources by enabling customers to run intelligent data-driven productions with less waste, better quality, bigger yields, and more optimal use of raw materials. Always at the forefront of analytical technology development, FOSS provides a range of analytical solutions from laboratory to at-line and in-line solutions, across industries from dairy to grain and meat. FOSS provides instruments and solutions to the world’s 100 largest food companies and for more than 60 years, FOSS has been innovating analytical technology. FOSS was founded by Nils Foss in Hillerød in 1956. We are a family-owned, global company and our products and services are sold all around the world. FOSS employs more than 1,500 highly qualified people worldwide. ANALYTICS BEYOND MEASURE FOSS India Pvt. Ltd. No. 1007 and 1008, Meadows Building, 10th Floor, Sahar Plaza Complex, Andheri Kurla Road, J.B. Nagar, Andheri East, Mumbai – 400 059, India
Project Manager Broadcast-IT Consulting & Systemintegration (m/w/d)
BFE Studio und Medien Systeme GmbH, Wien
Project Manager Broadcast-IT Consulting & Systemintegration (m/w/d) BFECareerJob OpportunitiesSenior Project Manager Broadcast-IT Consulting & Systemintegration (m/w/d) Senior Project Manager Broadcast-IT Consulting & Systemintegration (m/w/d) Mainz, Germany City Wir suchen Sie als erfahrenen Projektmanager für Beratungs- und Systemintegrationsprojekte im Bereich Broadcast-IT und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie spannende Projekte mit innovativen Technologien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Ihre Fach- und Methodenexpertise, Ihr Engagement sowie Ihr Teamgeist bilden die Grundlage für den Erfolg unserer Projekte. Kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Broadcast-IT-Team am Standort Mainz. Das erwartet Sie bei uns: Planung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung komplexer (inter-)nationaler Beratungs- und Systemintegrationsprojekte im Bereich Broadcast-IT Verantwortung für Zeit, Leistungsumfang, Qualität und Budget Zusammenstellung und Führung von Projektteams sowie externen Dienstleistern und Herstellern Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Management der Schnittstelle zum Kunden Unterstützung im Presales ("Consultative Selling") sowie bei der Erstellung von Angeboten, Konzepten und Systemlösungen Anforderungs-, Prozess- und Testmanagement Risiko-, Änderungs-, Konfigurationsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medien-/ Fernsehtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Projektmanagementerfahrung und fundierte Kenntnisse der Broadcast-/ Medien-Branche Idealerweise Zertifizierung im Bereich Projektmanagement Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Vorgehensmodelle (z.B. ITIL), agiler Projektmethoden sowie im Prozessmanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte, erfolgsorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (national und international) in 10. Bezirk / Favoriten Tätigkeitsbereich Softwareentwicklung | Programmierung
Project Manager / Solution Consul, JAGGAER Austria - Wien (IT-Lösungsentwickler/in)
Jaggaer DACH, Wien
| Österreich (AT) : Wien | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Project Manager / Solution Consul, JAGGAER Austria - Wien (IT-Lösungsentwickler/in) ID des Stellenangebots: 12811-543152-S Stellenangebotsbeschreibung: JAGGAER ist das weltweit größte unabhängige Spend Management-Unternehmen, mit mehr als 2.000 Kunden, die mit einem Netzwerk von 4 Millionen Lieferanten in 70 Ländern verbunden sind und von Standorten in Nordamerika, Europa, Australien und Asien betreut werden. JAGGAER bietet komplette SaaS-basierte indirekte und direkte E-Procurement-Lösungen mit erweiterten Spend Analytics, komplexem Sourcing, Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement, Savings-Tracking und intelligenten Workflow-Funktionen. Wir sind seit mehr als zwei Jahrzehnten Wegbereiter für Spend-Lösungen und führen die Innovationskurve weiter, indem wir unseren Kunden zuhören und den Markt analysieren. Internationale Größen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Pharmaindustrie, Life Sciences, Automotive, Engineering, Serienfertigung, Medizintechnik und dem Hochschul-Sektor vertrauen auf die ausgereiften Lösungen für den direkten und indirekten Einkauf. Darüber hinaus hält JAGGAER 38 Patente - mehr als jede andere Spend Management Company. Project Manager / Solution Consultant (m/w/x) JAGGAER Austria - Wien IT Projektmanagement Deine Aufgaben Management komplexer Beratungs- und Softwareimplementierungsprojekte sowie Optimierung der Kundenprozesse Zielorientierte Leitung von Projektteams in fachlich, technologisch und methodisch herausfordernden Projekten inkl. Erstellung von Projektplänen Koordination von Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen inkl. laufende Projektreviews und Eskalationsmanagement Steuerung komplexer Gesprächs- und Verhandlungssituationen auf Kunden-, Fach- und Managementebene Sicherstellung einer termintreuen Lieferung während aller Projektphasen Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Anwenderschulungen Erkennen von Upselling / Crossselling Potenzialen Aufbau einer partnerschaftlichen Beziehung mit Kunden Dein Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten Technisches Know-How in Bezug auf Integration mittels WebServices (SOAP/REST), oder ähnliche Idealerweise Kenntnisse in der Konfiguration und Implementierung von Softwarelösungen im Einkauf (P2P, Sourcing, etc.) Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Bestell- und Buchungsprozessen, sowie im SAP MM, SAP SRM Umfeld von Vorteil Reisebereitschaft (durchschnittlich 1-2 Tage pro Woche) WIR BIETEN: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Ein modernes Office mit guter Infrastruktur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und dynamische Unternehmenskultur Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 40.000. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen. Join the Team Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte Arbeitsort 1100 Wien, Wien - Österreich So bewerben Sie sich So bewerben Sie sich Gewünschte Bewerbungsarten: über InternetInternetadresse: https://www.finest-jobs.com/Stellenanzeige/Project-Manager-Solution-Consultant-X-484599?cpBAStellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 12811-543152-S
Project Manager Digital (m/w/d)
F Daiichi Sankyo Austria Gmbh, Wien
Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Products & Business Development folgende Position: Als Project Manager (m/w/d) im – Digital Bereich Products & Business Development bei ProSiebenSat.1 PULS 4 zeichnest du für die Leitung einer oder mehrerer Projekte um neue Services und Plattformen oder als Erweiterung unserer Entertainment-Produkte /-services verantwortlich und bist es gewohnt, zeitgleich an mehreren Projekten zu arbeiten und den Lead dafür zu übernehmen. Zu unseren Entertainment Produkten gehören u.a. Österreichs führende Live-TV Streaming App ZAPPN, die Podcast & Hörspiel App FYEO sowie Apps und Mediatheken bekannter TV-Sender wie PULS 4, ATV, ProSieben, Sat.1 uvm. Das erwartet dich bei uns Du bist Teil eines Teams, dass sich gemeinsam mit anderen Fachbereichen und eingebettet in Österreichs größte Privat-TV Sendergruppe als digitale Entertainment Zukunft von P7S1P4 versteht und darin Themen wie z.B. Streaming, Gaming, Podcasts, interaktive Services, Fan Engagement etc. weiter denkt. Bei uns gilt es besonders die Zukunft und Trends im Auge zu behalten, denn wir sind ein junges Team und als solches offen neue Sachen auszuprobieren ? ein hohes Maß an Umsetzungskraft zeichnet uns und daher auch dich in weiterer Folge aus. Du initiierst, planst und leitest innovative Digital-Projekte in einem agilen Umfeld ? von der Entwicklung bis zum Roll-Out. Du bist im ständigen Dialog und in Abstimmung mit internen KollegInnen, externen Partnern und bist konzernweit vernetzt; die Weiterentwicklung unserer Apps, Dienste und Websites sind Kernelement deiner Überlegungen und gehören zu deinem täglichen Tun. Du stellst den Stakeholdern deine Projekte durch aussagekräftige Präsentationen und Projektpläne vor und hast stetig deine Milestones im Auge. Du reagierst proaktiv auf geänderte Rahmenbedingungen und pflegst diese zügig in deinem Projektplan ein; dabei behältst du einen kühlen Kopf. Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, die sich nach dem Go-Live um unsere Digital-Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg kümmern. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit IT-Bezug, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT Projektmanagement, agiles Projektmanagement sowie Ansätzen von Produkt- oder Innovationsmanagement Du hast bereits als Projektmanager/-leiter (m/w/d) idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, Unterhaltung oder digitalen Medien (gerne auch im IT-Umfeld), gearbeitet und dabei bewiesen, dass du Themen von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout vorantreiben kannst. Du hast erste Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt. Idealerweise hast du schon mit dem Scrum-Framework agiert und bist Meister gängiger Kollaborationstools (Redmine, Confluence, Jira). Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst am Ball, auch wenn es zu Verzögerung kommt. Du hast exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs. Wir bieten Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, MassageWork und vieles mehr . Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß. Gemeinsam leben wir das Motto unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben. Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei ? 30.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich. Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht. Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz. Brandenstein Communications PR-Agentur, Medienarbeit, Social Media inkl. Contentproduktion Wir sind gerne für Sie da Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Das medienjobs.at-Team steht Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung. Montag – Donnerstag: 10:00–12:00 13:30–17:00
Project Manager
Semperit AG Holding, Wien
Semperit is a global rubber company. The product range extends from hydraulic and industrial hoses (Semperflex) and conveyor belts (Sempertrans) to moulded parts such as handrails (Semperform) through to examination, protective and surgical gloves (Sempermed segment). With our quality products, we have been well positioned for over 195 years and distribute them in more than 100 countries. At our location in Vienna , we are currently recruiting: Project Manager Key Responsibilities: Runs agile and waterfall Projects on a day to day basis Engages Business Stakeholders within an international environment Communicates within IT and aligns with IT’s technology portfolio (SAP, Java, Axon Ivy, Kendox) Manages a project portfolio Plans and manages deployment of physical and financial resources to meet project milestones Requirements: Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, or other related fields. Or equivalent work experience. 5 years’ experience in project management, including C-level communication Comprehends complexity, dives into detail, communicates openly and to the point Highly analytical team player who acts as a proactive driver of change Good communication skills in English, German a bonus. We offer an interesting challenge and attractive employment conditions in an international organisation with production sites in Europe (Austria, Germany, Hungary, Czech Republic and Poland), the USA, and Asia (Thailand, China, India, Malaysia), as well as further sales companies around the world. Good opportunities for further development and comprehensive training are guaranteed. Location: 1030 Vienna, Subway U3 Gasometer Gross monthly salary: from EUR €3.400,00 (in accordance with the collective labour agreement); higher rates dependent on professional qualifications and experience
Project Manager (w/m/d)
apsa personnel concepts gmbh, Wien
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen in der IT und sucht zur Verstärkung des SAP Teams eine/n Project Manager in Wien. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Projektmanagement für Transformationsprojekte von R/3 zu S/4 HANA Verantwortung für das Initiieren, Planen, Kontrollieren, Steuern, Dokumentieren und Abschließen von Projekten Steuerung des Projektbudgets (Bestellungen, Rechnungslegung, Zeitbuchungen, Monitoring des Projektfortschrittes zur Budgetausschöpfung, CRs, Vertragsmanagement) Sicherstellung der Datenqualität im Projektplan und -controlling sowie Projektdokumentation Vertretung der Interessen des Projektes nach Innen und nach Außen Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorgaben und Richtlinien in den jeweiligen Projekten Deshalb suchen wir Sie: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Großprojekten und Transformationsprojekten sowie in SAP-Beratungs-, Implementierungs- oder Migrationsprojekten Idealerweise abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Informatik) mit IT-Schwerpunkt Fundierte Projektmanagementkenntnisse (PMI, IPMA, SAFE), Kenntnisse in MS Office und Atlassian sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke IT-Affinität und Freude an der Einführung neuer Software-Lösungen Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, besonders innerhalb einer dynamischen Projektumgebung Großes Interesse für IT, Serviceorientierung, Teamgeist und Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten Unser Kunde bietet: ein stabiles Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance Innovation und ein modernes Office flexible Arbeitszeiten und Home Office Du-Kultur und einen guten Teamzusammenhalt Du glaubst, dass du die/der Richtige für diese Stelle bist? Setze den nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt online oder kontaktiere unsere Ansprechpartner/In.
Project Manager (m/w/d)
Software Daten Service Gesellschaft m.b.H., Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabenbereich: Sie verantworten und managen Projekte zwischen internen Abteilungen, Partnerfirmen und unseren internationalen Kunden. Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden für breit gefächerte Deine Aufgaben: Implementierung unserer Lösungen und Optimierung von Kundenprozessen, Konzeption und Begleitung von standardisierten Projekten, Erstellung von Pflichtenheften, Analyse strategischer und operativer Erhalte Project Manager Jobs in Wien per E-Mail Projektmanagement Softwareentwicklung Finanzen Professional Vollzeit - unbefristet Wien 3-5 Jahre Berufserfahrung 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch Software Daten Service (SDS) Planung und Steuerung eigenständiger Softwareentwicklungsprojekte inhouse, sowie Software-Integrationsprojekte bei unseren Kunden Leitung von Projektteams zur Erreichung vereinbarter Ziele Managen von Anforderungen und Change Requests und Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen Vorbereitung von zielgruppenorientierten Präsentationen und Verantwortung für das periodische Projektcontrolling, -reporting sowie die Dokumentation und Aufbereitung von Management Berichten Unterstützung von projektspezifischen Releasemanagement-Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Projektmanagement (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder Ähnliches Erfahrung als hauptverantwortlicher Projektmanager von komplexen Softwareentwicklungsprojekten mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung von Projekten in time, budget and quality bzw. durch agile Umsetzung Eine Projektmanagement Zertifizierung, etwa IPMA Level C von Vorteil Praktische Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden und -Standards (SCRUM, KANBAN, u.ä.) Erfahrung im Banking & Finance Bereich sowie in regulatorischen Themenstellungen von Vorteil Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 43.316,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits . Das bieten wir Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiterinnen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen beim Einstieg in unser Unternehmen. Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen - ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion. Über uns Come create the state-of-the-future SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie. Kontakt Allen-Miles Maccarone Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse. careerssds.at 057057 8341
Project Manager
Cryptix AG, Wien
Wir gestalten die Zukunft von digitalen Zahlungslösungen, die das Leben für Verbraucher und Unternehmen einfacher machen. Wir sehen eine große Chance darin, Zahlungssysteme zu überdenken, und unser Ziel ist es, ein grenzenloses Finanzökosystem zu schaffen, das jeder intuitiv nutzen kann. Als Full-Service-Dienstleister entwickeln wir Systeme und Produkte basierend auf Blockchain, DLT, Cloud und eCommerce, die es Verbrauchern und KMU ermöglichen, die digitale Bezahlwelt nutzen zu können. Unsere Expertise umfasst Unternehmensberatung, Rechtsberatung, IT-Services, Produktentwicklung, Marketing-Services und Support. Um auch weiterhin qualitativ hochwertige digitale Zahlungslösungen anbieten zu können, suchen wir eine/n Projekt ManagerIn für unseren Standort in Wien, Österreich. MitarbeiterInnen der Cryptix Labs GmbH können folgendes erwarten: Ein motivierendes Arbeitsumfeld Ein internationales Team mit hohen Ambitionen Viel Potenzial für die persönliche und berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Ein großartiges Büro im 19. Stock der Vienna Twin Towers Über die Position Als unser/e neue/r Projekt ManagerIn werden Sie Teil des IT- und Software-Entwicklungsteams in Wien, Österreich. Die Position ist entscheidend für die Unterstützung unserer Mission, neue Wege im digitalen Zahlungsverkehr zu gehen. Hier sind einige der Aufgaben und Herausforderungen, die Sie in Angriff nehmen werden: Projektmanagement und Qualitätsstandards im Unternehmen implementieren und überwachen Aufbau von Controlling- und Berichtsstrukturen Koordinieren des allgemeinen Projektmanagements Zusammenarbeit mit externen Lieferanten Dokumentieren, Planen und Optimieren von Unternehmensprozessen Analysieren, Spezifizieren und Aufstellen von Anforderungen an das Engineering-Team Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams Business Development für verschiedene Projekte Beratung für verschiedene Projekte Entwickeln von Go-to-Market-Strategien Identifizierung und Suche nach Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen Mitarbeit bei der Erstellung der Geschäftsstrategie des Unternehmens Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der Marktstrategie des Unternehmens Beratung im Bereich IT- und Softwareentwicklung, insbesondere Blockchain, DLT, Kryptowährungen und Mobile Wallets Evaluation, Konzepterstellung, Design und Unterstützung bei der Entwicklung von Mobile Apps Mitarbeit bei der Preisgestaltung von Produkten und Dienstleistungen Recherche und Identifizierung von Möglichkeiten für die Kampagnen, Dienstleistungen und Vertriebskanäle des Unternehmens, die zu einer Steigerung des Verkaufs führen sollen Wir suchen eine ehrgeizige und neugierige Person mit Erfahrung in der Software Entwicklung, die uns in unserem motivierten und rundum tollen Team bei der Gestaltung der Zukunft des Geldes unterstützen möchte. Hier sind einige der Anforderungen, die wir an Sie haben: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Mehrjährige relevante Erfahrung im Krypto-Business Interesse an Blockchain, DLT und Kryptowährungen Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2 oder andere) ist ein Plus Erfahrung als Leiter eines Projektmanagement-Teams ist ein Plus Beherrschen des Projektmanagements - von ‚Wasserfall' bis agil Sie sind eine ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Sie sind ein Teamplayer, der andere fordert und fördert Professionelles Arbeiten in Englisch; Deutsch ist ein Plus Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Der Mindestlohn für diese Position nach dem IT-Kollektivvertrag 2021 (IT KV 2021) beträgt 2,556 EUR (Junior) oder 3,501 EUR (Senior) (14x brutto/Jahr), wobei die Überbezahlungsbereitschaft von Qualifikation und Erfahrung abhängt. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und alles andere, was uns Ihrer Meinung nach beeindrucken könnte. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Tanja Schär hrcryptix.ag cryptix LABS GmbH | Wienerbergstrasse 11 | 19. OG | Büro Turm A | 1100 Wien www.cryptix.ag Wienerbergstrasse 11/19. OG/Büro Turm A 1100 Wien
PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W)
dataformers, Wien
Work schedule: Full-time Job start date: 09/04/2021 Job description Wir sind Österreichs führende Spezialisten für die Entwicklung von individueller Software und digitalen Produkten "ab der Idee". Unsere Kunden sind Leitbetriebe der Industrie, moderne Dienstleister und handverlesene Start-ups: Etwa Rosenbauer, DHL, der Fonds Soziales Wien oder das FinTech-Start-up wikifolio. Du bist als Project Manager oder Product Owner zentral verantwortlich für die Entwicklung digitaler Lösungen im Kundenauftrag: Apps, Web-Portale und Cloud Services, IoT und Machine Learning sind aktuelle Beispiele. Gemeinsam mit deinen cross-funktionalen Development Teams erreichst du vereinbarte Entwicklungsziele und lieferst Mehrwert für unsere Kunden und deren User. Dabei stützt du dich auf nachgewiesene Skills als Project Manager oder Product Owner (z.B. mittels Zertifizierung nach PMI oder Scrum). Einen technischen Hintergrund brauchst du als motivierter Quereinsteiger/-in nicht unbedingt. Gemeinsam sind wir ein interdisziplinäres Team aus rund 55 kreativen Köpfen an mehreren österreichischen Standorten. Wir haben zertifiziertes Know-how als Microsoft 1 PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) - für Softwareentwicklung und Digitalisierung im Kundenauftrag. Arbeitsort: LINZ oder WIEN DEINE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN - Du steuerst unsere Entwicklung im Kundenauftrag ¿ von der Idee zum Produkt. - Du strukturierst Anforderungen und setzt inhaltlich wie zeitlich Prioritäten. - Du generierst mit deinen Teams stetig Kundennutzen und Mehrwerte für deine Stakeholder. - Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rahmenbedingungen, wie Zeit- und Budgetpläne, und beherrschst ein dahingehendes Controlling. - Du arbeitest täglich eng mit deinen Teams, Kunden und Usern zusammen. - Du unterstützt uns auch bei der kunden- und mitarbeiterorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens. - Du gestaltest bei uns die Entstehung jener Produkte, die einige der spannendsten Unternehmen Österreichs in nächster Zeit auf den Markt bringen werden. VORAUSSETZUNGEN - Du hast Berufserfahrung und idealerweise Zertifizierungen als Project Manager oder Product Owner sowie Interesse an Entwicklungsmethoden. - Du verfügst über Erfahrung in einer modernen Dienstleistungsorganisation (z.B. Agentur). - Als Project Manager bist du zusätzlich offen für agile Methoden - als Product Owner verstehst du auch den Wert klassischen Projektmanagements. - Du bist methodisch adaptiv, behältst immer den Blick für das große Ganze und erkennst, wenn Lehrbücher in der Realität an ihre Grenzen kommen. - Du begeisterst dich und andere für innovative digitale Lösungen. - Du liebst Eigenverantwortung und hast ein umsetzungsorientiertes, qualitätsbewusstes Mindset. - Du kannst dich auf deine Empathie, dein Fingerspitzengefühl und deine herausragenden kommunikativen Fähigkeiten verlassen. WIR BIETEN - Persönlichen Gestaltungsspielraum - Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein tolles Arbeitsumfeld - Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Agiles Arbeiten in einer modernen Organisation - Einen Arbeitgeber mit Interesse am Wohl seiner MitarbeiterInnen Wir bieten für diese Position ein angemessenes Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. MINDESTGEHALT: EUR 3.200,- bis EUR 4.000,- Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Sende deine Unterlagen einfach an: jobsdataformers.at Wir freuen uns auf deine Bewerbung Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Benefits Verpflegung: KAFFEE, TEE, OBST, MÜSLI, KÜCHE Work-Life: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN, TEAM EVENTS, TISCHFUSSBALL, FITNESS-STUDIO Location: MODERNES BÜRO, GUTE ERREICHBARKEIT, PARKPLATZ, TOP AUSSTATTUNG Kontakt phone: 43 (732) 91 98 66 web: https://dataformers.at Hauptsitz dataformers GmbH Gewerbepark Urfahr 8 A-4040 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Gewerbepark Urfahr 6 8, 4040 Linz
Project Manager
Clean Energy Solutions, Wien
Project Manager for Resource Efficiency and Renewable Energy Projects (f/m/x) Project Manager for Resource Efficiency and Renewable Energy Projects (f/m/x) Energy Employment, Full Time (40 h) Job-ID 522104 Based in Vienna, but with travel and field missions in targeted countries (Ukraine, Kazakhstan, Georgia, Armenia, Belarus, and the Western Balkans) the successful candidate will support CES within its international development strategy. You will prepare, manage and implement projects in the field of resource efficiency and renewable energies Analyse market information and developments to identify project opportunities Provide support to the CES Senior Management in maintaining our key markets Project identification, preparation of proposals, identification and negotiation with potential joint venture partners and subcontractors Provide technical and financial project assessments on the level of feasibility studies You organise, coordinate and perform resource efficiency assessment in the industry as well as in the building sector Prepare reports (progress reports, feasibility studies, due diligence, etc.) in line with international standards and methodologies as requested by International Financial Institutions (IFIs) You coordinate the project implementation and apply quality assurance mechanisms In- house services in terms of data and knowledge management Further, improve available tools and establish new ones to strengthen our in-house benchmarking system Qualification You have a relevant university degree (e.g. MSc. in engineering and/or MBA in the specific field would be of advantage) You have earned experience of working in the field of climate risk assessments and reporting You have experience in international projects in the agricultural and/or resource efficiency sector You have excellent computer/software skills You have proven management skills and have the ability to lead in a multicultural environment You are willing to travel and are interested to learn about other countries and cultures You are fluent in English, and most preferably you have a good command of another language as well (preferably Ukrainian, Russian or Croatian language) We offer Minimum monthly gross salary: for full time 40 hour employment: EUR 3.000,-; overpayment depending on the qualification and experience Excellent working atmosphere in an ambitious and dynamic team Modern and professional work environment with self-dependent task area Fun events and social benefit Contact Please send your application with regard to the Job-ID incl. CV, salary expectations and supporting documents to: iC consulenten Ziviltechniker GesmbH Human Resources Schönbrunner Straße 297 1120 Wien bewerbungic-group.org CES is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage all qualified applicants to apply regardless of race, religion, colour, national origin, sex, sexual orientation, age or disabilities. We commit to make our hiring decisions based solely on qualifications, merit and business needs at the time. We ask for your understanding that we do not cover any costs for job interviews.
Project Manager
nexyo GmbH, Wien
Technologien und Skills ProductBoard Clickup Deine Rolle im Team - Managing development and realization of a data sharing software solution with our clients - Define requirements and concepts with relevant stakeholders - Project management according to established guidelines and processes - Ensure with the project team that goals and timelines are met - Your bigger mission will be to make data management and data sharing as easy as possible for our customers. Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Experience with software life-cycle processes and software development is desirable - Experience with scrum is desirable - Knowledge of product development in a regulatory field is an asset - Fluency in German and English Erfahrung - Professional experience in (software) project management - Proficiency in leading complex mid-or long-term projects Ausbildung (75) - You are a passionated project lead - Open mind-set and hands-on mentality
Project Manager (m/w/d)
NAVAX, Wien
25 Jahre Technologie & Leidenschaft auf Expansionskurs Wer wir sind: Als eigentümergeführtes IT-Systemhaus mit Standorten in Österreich und Deutschland, verknüpfen wir erfolgreich Branchenerfahrung mit State of the Art Lösungen. Unsere Kunden? Von nationalen KMUs bis zu internationalen Großkonzernen. Unsere Projekte? In über 100 Ländern weltweit und genauso abwechslungsreich. Was das für Sie bedeutet? Unsere Verlässlichkeit als erfolgreicher Arbeitgeber als stabile Basis für Ihre außergewöhnlichen Erfolge. Wer Sie sind: Sie sind genauso begeisterungsfähig, wie Sie begeistern. Sie treten nicht auf der Stelle, sondern denken zukunftsorientiert. Sie bringen gerne Ihr Fachwissen ein und erweitern es laufend. Wenn Sie nach Lösungen suchen, denken Sie innovativ und „über den Tellerrand“ hinaus. Wenn Sie an Ihre Arbeit denken, dann denken Sie an erfolgreiche und produktive Arbeitstage, nette Kolleginnen und Kollegen, gute Stimmung und Spaß. Trifft auf Sie zu? Dann wollen wir Sie kennenlernen Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir einen erfahrenen Standort: Wien, Vollzeit (38,5 Std.) Ihre Aufgaben: Planung, Konzeption und Realisierung von fachlich und technisch anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich betriebswirtschaftlicher Gesamtlösungen mit dem Schwerpunkt Microsoft Dynamics NAV / Business Central Projektdefinition, Auftragsklärung und Kalkulation in Zusammenarbeit mit unserem Salesteam und Präsentation in der Pre-Sales-Phase Aktive Steuerung der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Kunden durch Enge Abstimmung mit dem Projektleiter des Kunden Koordination des NAVAX-Projektteams Termin- u. Budgetkontrolle im laufenden Projekt Risken- u. Change-Management Management von Subunternehmen Aktive Teilnahme an Projektlenkungsmeetings Führung der Projektdokumentation und des Reportings Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von ERP-Einführungs- Rollout- und Upgrade-Projekten / Programmmanagement Freude an der Konzeption von Softwarelösungen im ERP Umfeld Technisches Grundverständnis und Liebe zum Detail Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie Vorgehensmodellen (IPMA / PMI bevorzugt) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen Reisebereitschaft Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten, Präsentationstechnik und Spaß am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch anspruchsvolle Projekte unter Verwendung neuester Technologien und interessante Herausforderungen mit großer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung Angenehmes, professionelles und familiäres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen, geprägt von Werten, Vertrauen und Leidenschaft Attraktive Karrieremöglichkeiten und ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt durch Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und flachen Hierarchien Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterbenefits (Firmenlaptop, Firmenhandy, Obst, Kaffee, Unternehmensfitness (myClubs,), zahlreiche Afterworks, Poolcars, E-Bike, uvm. – die Benefits können je nach Position und Standort variieren) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Sehr gute öffentliche Anbindung Modernes Büro und gute Infrastruktur Wir verbinden seit 25 Jahren erfolgreich Technologie & Leidenschaft. Wenn Sie an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben wollen, bewerben Sie sich jetzt Für diese Position wird, abhängig vom Qualifikationsprofil, ein marktkonformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 3.501,-brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung NAVAX Unternehmensgruppe| Margarete Tipka, M.A. | Tel. 43-5-08383-0 | www.navax.com
Project Manager EWIS (m/f/d)
Bombardier Transportation Austria GmbH, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Bombardier Transportation Austria GmbH We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact. If you¿re ambitious, driven and team-spirited, this is your opportunity to build a career as a Beruf: 1 Project Manager EWIS (m/f/d) Inserat: in our site in Vienna About the role: The EWIS Project Manager acts within the boundaries of Rolling Stock contracts with primary purpose to deliver the electrical equipment (lockers, harnesses) on multiple contracts to the internal customer. To this effect, the EWIS PM leads the Project Core Team in the successful completion of their assigned tasks within schedule, allocated budgets and scope to the required quality and will establish harmonized schedule, interface, information flow and relationship with the internal customer and the manufacturing entity. In this role you coordinate and lead change in scope and variation offers with the internal customer. The secondary purpose is to drive and demonstrate cost reduction of the electrical equipment related cost. Key responsibilities: > As the EWIS Project Manager you are responsible to coordinate and secure the electrical design release and the delivery of electrical equipment to the BT assembly line together with the Project Engineer and the Commodity Buyer/PPM and other members of your core team. > You are responsible to define and secure the support of the business partners and extended project team. (SQA, Controlling) > You are responsible for the communication and reporting and maintaining interface to ROS PM of your projects. > You will be managing the Spend Control, Forecast, Risk, Opportunity and Improvement process for the EWIS project scope with the cross functional Project Core Team. > You will demonstrate that proactive Gate Review Process (RSVC) is applied to the EWIS scope of the project > You will create and manage variation order offers for the internal customer and ensure timely transfer of budgets/POs. > The EWIS PM is Responsible in line with RSVC process, for the WBS, Detailed Project Schedule, (internal)Customer Interface, Project Risk, Opportunity and Improvement Management, Project Launch (including the Orange Book), Change Management and Contractual Obligation Management, Budget allocation and monitoring, Project Reporting internally both status along Gates deliverables and financial performance. > Participate in preparation of bids and provide functional cost inputs, risk evaluation and top-level schedule. > The EWIS PM has the authority and the obligation to review the effort of the Project Core Team members and to give directives related to the project execution in line with the RSVC. > Will initiate and monitor adherence to the RSVC and Gate Review Process of the Project Core Team. > Defines and secures the support of the business partners and extended project team (RCB, PPM, SQA, FIN) > Is responsible for management of all communication with the (internal) Customer. > Lead the Project Core Team effort to meet periodic financial targets. > Responsible for adapting leadership and motivational skills to the projects, the teams or individual¿s capabilities and knowledge, the time and tools available and the results desired and will develop ¿must do¿ strategies to increase team effectiveness. Qualifications > Bachelor`s degree or master`s degree in Engineering or equivalent > several years work experience in Project Management in Bids, Sales, Contracts & Legal, Procurement, Engineering or Operations > Leadership performance (i.e. PMP, 360° feedback) > International experience > Language skills: Advanced/business fluent level of English and German (advantage) The minimum salary for this position is € 3.133,87 month (14 x) for full-time employment according to the collective bargaining agreement. Overpayment depends on relevant work experience and qualifications. Join us at www.careers.bombardier.com JOB-ID TCOO-ATVN02375015 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Project Manager EWIS (m/f/d) beträgt 3.133,87 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13502649 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Project Manager (all genders)
twinformatics GmbH, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Wir sind die twinformatics. Wir machen Software und Systembetrieb für über 25.000 AnwenderInnen der Vienna Insurance Group, Wiener Städtische Versicherung AG und Donau Versicherung AG. Millionen KundInnen können sich auf ihre Versicherung verlassen, weil wir mit state of the art Technologien und agilem Mindset dafür sorgen, dass alles läuft, wie es soll. Überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams Beruf: 1 Project Manager (all genders) Inserat: Wlche Herausforderungen auf dich warten; Du leitest eigenverantwortlich Projekte zu IT-Systemen. Du arbeitest eng mit den technischen Systemverantwortlichen zusammen. Du bist Kommunikationsdrehscheibe zu den Mitgliedern des Projektteams und allen Stakeholdern. Du präsentierst die Ergebnisse Deiner Arbeit, mit Deinem Kommunikationstalent trägst Du zum Projekterfolg bei Welche Skills wir uns wünschen: Du hast eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, UNI) Du kannst dich schnell in komplexen Situationen zurechtfinden Du begegnest neuen Herausforderungen mit Elan und Hands on-Mentalität Du hast einige Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder Business Analyst im Finanzsektor Selbstorganisation ist kein Fremdwort für Dich, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten liegt Dir im Blut Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 50.000,-. Du bringst bereits viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer deutlichen Überzahlung zu würdigen. Wenn dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen, nutz deine Chance und schreib uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen https://www.twinformatics.at/karriere/?jhov8lk2zk8kk2wb9yuxdgj6pxqvflvmi Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Project Manager (all genders) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13419885 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Project Manager (f/m/d)
Graduateland, Wien
Your role: Project/time/resource coordination Conduct successful software project management projects within the proposed time horizons With the given budget deliver high quality and ensure customer satisfaction Creation of concepts as well as specifications Your profile: Some years of experience as Project Manager or Process Consultant Academic and/or professional IT background Business-orientation and strong focus on customer satisfaction Good analytical skills Interest/Understanding of digital asset management, marketing, eCommerce, communication techniques and ideally some experience in these fields Fantastic interpersonal communication skills accompanied by proficient German and English skills Our offer: Working in a sociable, easy-going and highly motivated environment in an ultra-modern workspace (in Linz or Vienna) Huge amount of attractive social events (parties, company trips, sport events etc.) Flexible working hours, a real work-life balance with possibility of home office and many other benefits Great career and professional development opportunities, while encouraging continuous learning Free drinks, lunch vouchers and public transport tickets amongst other amazing perks If all requirements are met, a minimum salary of 50.000€ gross per year can be specified, and depending on qualification and experience there is a possibility of overpayment If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 84367 preferably through our or via email. Visit - here you can find new job offers every day. Remember to mention that you found this position on Graduateland
PROJECT MANAGER (m/f/d)
Dietrich | Untertrifaller Architekten ZT GmbH, Wien
For our Vienna team, we are looking for an experienced and motivated full-time architect (m/f/d) with at least two years of expertise in project management. You can make the most of your talents and experience in a wide range of competition tasks as well as challenging projects and studies at home and abroad in the fields of culture, education, sports, office, housing and urban planning. We support you with precise and goal-oriented project management. Independent project management or responsible collaboration in a complex project Development of design solutions from the sketch to the implementation stage Budget, deadline and personnel responsibility Cost management – plausibility check, calculation, control and tracking over the course of the project Proactive coordination and integration of all project partners involved Tendering, bid review and negotiation; awarding process Support in competitions, feasibility studies and in urban planning Successfully completed degree in architecture Sound professional experience (at least 2 years) as a project manager in LP 1-9 Professional handling of industry-standard software (Adobe CS, Autodesk Revit, Allplan) Confident manner in dealing with clients, authorities and companies Very good knowledge of the relevant technical and official regulations Structured, forward-looking and goal-oriented work Assertiveness, communication and negotiation skills as well as strong team skills Experience in agile working methods desirable Very good knowledge of German In our office we offer you a modern and international working environment, where we place great value on collegiality, cooperation and variety. Performance-related pay, additional company benefits and professional training are a matter of course for our employees. We look forward to receiving your interesting, informative application documents with a short project portfolio to Michaela Gasteiger: wiendietrich.untertrifaller.com
Project Manager
Onward Search | Digital Creative and TechNology Talent, Wien
Our client is seeking a Project Manager experienced with Salesforce to join them for a full-time permanent engagement which can be worked Remotely across the united states. We are looking for an experienced Project Manager to support the planning and execution of technical consulting projects, including project setup, resourcing, and timelines. The primary focus will be overseeing the day to day project scheduling and delivery, project task management, and control, organizing and leading regular meetings with project stakeholders, providing weekly/monthly status reports on ongoing tasks and milestones to the Program Manager and relevant stakeholders, supervise the project team and monitor all project activities to ensure the timely project completion and high customer satisfaction. Responsibilities Develops and monitors project plans, timelines, and reports, and manages all documentation pertaining to assigned projects Manages the Statement of Work with the customer, ensuring Change Requests are developed as appropriate and managing the overall scope of the project. Ensures the projects adhere to the implementation methodology, requirements, budget, and scope Develop and maintain operating budgets for each project Identify major milestones and delivery dates, manage scope, track progress to detailed schedules, and coordinate resources. Conducts regular status meetings with customers and team to assess progress against plan; performs re-forecasts of project variables as necessary throughout the project. Conduct post-project analysis to ensure project goals were met, evaluate cost variances and metrics. Partner with the Services team on resource allocation and timely project delivery Collaborates with Sales and Customer Success teams to provide a unified customer experience Manages and tracks resource and project schedules within the PSA tool Requirements PMP Certification preferred 7 years of experience in project management of enterprise software implementations Excellent analysis, planning, and problem-solving skills Experience achieving challenging objectives while maintaining high standards in a demanding environment. Experience running project status meetings and developing status reports Experience managing to project budgets and to scope Experience with MS Suite (Project, Excel, Outlook, Word), SalesForce Knowledge of HTML and assistive technologies a plus Does this sound like you? Apply today Onward Search is an equal opportunity employer, dedicated to a policy of non-discrimination in an employment with regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, veteran status or any other classification protected by federal, state and local laws and ordinances. Candidates must be at least 18 years old to be considered for employment. EOE/M/F/D/V/SO. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. Onward Search offers medical, dental, vision benefits, as well as a 401k program, for all eligible full time temporary assignments. Onward Search is unable to support 1099 / Corp-to-Corp or Independent Contractor arrangements at this time. All freelancers will be paid as W2 employees. Onward Search helps connect creative, marketing, and technology talent with top jobs at the nation's most recognized companies and digital agencies. We offer a full range of recruitment and staffing solutions to include freelance / contract, temp-to-perm, and permanent placement. Corporate Headquarters: 40 Danbury Road Wilton, CT 06897 800.829.0072
Project Manager, Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
OSCE - Organization for Security and Co-operation in Europe : Project Manager, Vienna, Austria 0 Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) vom 03.04.2021, 00:00 Uhr Organization: Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) Country: Austria Issued by: OSCE Secretariat Vacancy number: VNSECP01628 Vacancy type: International Contracted Field of expertise: Human Rights Grade: P4 Number of posts: 1 Duty station: Vienna Date of issue: 30 March 2021 Background Please note that this position is funded under an Extra-Budgetary (ExB) Project, which is expected to run until mid-2024. The initial contract will be issued for 12 months. Extension is subject to project extension and further funding availability. The OSCE has a comprehensive approach to security that encompasses politico-military, economic and environmental, and human aspects. It therefore addresses a wide range of security-related concerns, including arms control, confidence- and security-building measures, human rights, combating human trafficking, national minorities, democratization, policing strategies, counter-terrorism and economic and environmental activities. All 57 participating States enjoy equal status, and decisions are taken by consensus on a politically, but not legally binding basis. The OSCE Secretariat in Vienna assists the Chairmanship in its activities, and provides operational and administrative support to the field operations, and, as appropriate, to other institutions. The Office of the Secretary General (OSG) plays a key role in supporting the Secretary General in the effective implementation of his/her mandate and specific tasks given to him/her by the OSCE participating States. This includes primarily assisting the Secretary General in his/her activities, serving as a focal point for liaison and support to the Chairperson-in-Office, and co-ordinating tasks across the Secretariat. It groups horizontal services such as Executive Management, Communications and Media Relations, Legal Services, External Co-operation, Security Management, Gender Issues, Conference and Language Services, Central Records Management, and oversees the OSCE Document Centre in Prague (DCiP). The OSG ensures effective co-ordination of policy advice provided to the Secretary General and the Chairmanship, and management decisions taken by the Secretary General. The OSG is led by a Director who also functions as the Head of Executive Management. The Gender Section of the Office of the Secretary General (OSG) supports the efforts of the OSCE Secretary General to promote a continuous and sustainable gender mainstreaming process across the Organization and the full implementation of the 2004 Action Plan for the Promotion of Gender Equality, as well as other gender-related commitments undertaken by the OSCE participating States. It assists and advises the OSCE structures in the implementation of the Action Plan by providing technical assistance for the mainstreaming of gender in all activities, policies, programmes and projects. The OSCE Gender Section’s new three-year comprehensive project "WIN - Women and Men Innovating and Networking for Gender Equality" will advance gender equality as a necessary prerequisite for achieving and maintaining stable, prosperous and peaceful societies in the OSCE area. The project aims to accelerate the implementation of the OSCE 2004 Action Plan for the Promotion of Gender Equality and the Women, Peace and Security Agenda. The project will also focus on the economic and environmental dimension and combating violence against women and girls (VAWG) with the aim of positively changing policy and practice in participating States. The project will strengthen existing and create new networks of female and male gender advocates in governments and civil society in order to foster and enhance an inclusive dialogue in the OSCE region, including in peacebuilding and mediation efforts. Finally, the project will increase participation of women in peace and development processes at all levels. Tasks and Responsibilities The Project Manager will primarily be responsible for planning, implementing, monitoring and reporting on WIN activities, as well as co-ordination and outreach with donors and partners, ensuring that consultations take place with all Executive Structures, including the Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR), the OSCE field operations and relevant partners. Under the overall direction and supervision of the Senior Gender Adviser, and in close co-operation and co-ordination with the Senior Co-ordination Adviser and Gender Advisers, the selected Project Manager will perform the following duties: 1. Driving and promoting the WIN project as trend-setting in the field of gender mainstreaming across all OSCE Executive Structures; ensuring the buy-in of internal and external partners, as well as the project’s effectiveness and visibility; 2. Integrating advanced approaches to gender mainstreaming including challenging existing structures and conventions; 3. Managing fundraising activities: preparing compelling marketing- and presentation material highlighting the innovative project approach for potential donors; 4. Ensuring the implementation of project milestones, objectives and timelines across OSCE Executive Structures and that donor funds are managed effectively and responsibly; co-ordinating project activities such as webinars, events, consultations, meetings, seminars, study tours, training workshops, publications, etc. to inspire and convince stakeholders and participants; 5. Developing and implementing thematic streams as defined in the multi-year and annual workplan of the project; 6. Supervising the organisation and implementation of networking activities and events; co-ordinating efforts to strengthen existing and support new networks of women in peace and development processes and facilitating exchanges on the integration of gender concerns into comprehensive security; 7. Supervising the creation and maintenance of a WIN community platform for key actors including governments and civil society organizations and OSCE Executive Structures; 8. Supervising the WIN project team, including National Professionals in OSCE sub-regions; preparing terms of reference, identifying and directing service providers, sub-contractors and consultants, ensuring that quality and expected standards are met; 9. Regularly updating, drafting project progress reports for and disseminating promotion products to project stakeholders and various recipients; 10. Establishing and maintaining effective working relations with national, regional and international organizations, OSCE partners and key stakeholders (such as UN Women, UNFPA, EU, COE, EIGE, research institutions and CSOs) as well as the OSCE Institutions and field operations to enhance synergies; 11. Identifying opportunities to present and promote project results at international fora and conferences; 12. Performing other duties as assigned. Second level university degree in political science, international relations, gender studies or a related field.A first-level university degree in combination with two years of additional qualifying experience may be accepted in lieu of the second-level university degree.A minimum of 8 years of project management experience, including the management of large-scale, complex and politically sensitive projects, preferably in an international environment, with ability to integrate a gender perspective into tasks and activities; Experience with the topics of gender mainstreaming, gender-based violence and the prevention of violence against women and girls, the Women, Peace and Security agenda and the economic empowerment of women; Proven experience in results-based monitoring and reporting of project outputs and outcomes; Advanced skills in leading and supervising a multicultural team working in different locations; Experience in drafting reports and presentations; proficient communication style and fluency in policy; Computer literate with practical experience with Microsoft applications; Professional fluency in the English language with excellent written and spoken communication skills; knowledge of other OSCE languages would be an asset; Ability to work with minimum supervision and deliver results, under tight timelines and time pressure; Ability to handle politically sensitive issues; Good organizational skills and ability to work both individually and in the team; Problem solving skills combined with result-driven work attitude; Ability to establish and maintain effective working relationships with people of different national, cultural and professional backgrounds, whilst remaining impartial and objective. Core values Commitment: Actively contributes to achieving organizational goals Diversity: Respects others and values their diverse perspectives and contributions Integrity: Acts in a manner consistent with the Organization’s core values and organizational principles Accountability: Takes responsibility for own action and delegated work Core competencies Communication: Actively works to achieve clear and transparent communication with colleagues and with stakeholders of the Organization Collaboration: Works effectively with others on common goals and fosters a positive, trust-based working environment Planning: Works towards the achievement of goals in a structured and measured manner Analysis and decision-making: Analyses available information, draws well-founded conclusions and takes appropriate decisions Initiative-taking: Proposes and initiates new ideas, activities and projects Flexibility: Responds positively and effectively to changing circumstances Managerial competencies (for positions with managerial responsibilities) Leadership: Provides a clear sense of direction, builds trust and creates an enabling environment Strategic thinking: Identifies goals that advance the organizational agenda and develops plans for achieving them Managing performance: Helps to maximize team performance by providing active feedback and skill development opportunities Remuneration Package Monthly remuneration is approximately EUR 7,803, depending on post adjustment and family status. OSCE salaries are exempt from taxation in Austria. Social benefits will include possibility of participation in the Cigna medical insurance scheme and the OSCE Provident Fund. Other allowances and benefits are similar to those offered under the United Nations Common System. Please note that appointments are normally made at step 1 of the applicable OSCE salary scale. The OSCE retains the discretion to re-advertise/re-post the vacancy, to cancel the recruitment, to offer an appointment at a lower grade or to offer an appointment with a modified job description or for a different duration. Only those candidates who are selected to participate in the subsequent stages of recruitment will be contacted. The OSCE is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all religious, ethnic and social backgrounds to apply to become a part of the Organization. Candidates should be aware that OSCE officials shall conduct themselves at all times in a manner befitting the status of an international civil servant. This includes avoiding any action, which may adversely reflect on the integrity, independence and impartiality of their position and function as officials of the OSCE. The OSCE is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. For more information on the values set out in OSCE Competency Model, please see //jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model ">https: //jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model . The OSCE is a non-career organization committed to the principle of staff rotation; therefore, the maximum period of service in this post is 7 years. Please be aware that the OSCE does not request payment at any stage of the application and review process. UNDP - United Nations Development Programme Food and Agriculture Organization of the United Na