Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Project Manager in "

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Enginee-ring-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unse-rer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position am Standort Wien suchen wir in unserer Division „METALS“ eine/n Senior Site Manager (m/f/d). Management von Großbaustellen im mech./chem. Anlagenbau Direkter Ansprechpartner zum Kunden Planung aller Aktivitäten vor Ort und Koordination der Montagefirmen Koordination aller notwendigen Inbetriebnahme- und Optimierungstätigkeiten bis zur Finalen Abnahme (FAC) Kapazitäts- und Fortschrittsplanung der Baustellenmannschaft Reporting und Schnittstelle zum Project Director Abgeschlossene technische Grundausbildung Mind. 10 Jahre Erfahrung als Baustellenleiter für große Industrieanlagen (vorzugsweise in der Metallindustrie) Führungsqualitäten des fächerübergreifenden Baustellen- und Inbetriebnahmepersonals in multikulturellem Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Erfahrung in Koordination von großen Montagefirmen Fähigkeit zur effektiven Planung, Umsetzung sowie Berichtswesen der Baustelle 90% Reisetätigkeit vorwiegend nach Asien (Taiwan, China) Sie sind flexibel, engagiert und stressresistent Effektive und zielorientierte Arbeitsweise Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit lang-fristigen Weiterentwicklungsmöglichkei-ten. Talente- & LeadershipProgramme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.542,60/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Project Engineering Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . Taking the responsibility to coordinate all engineering tasks within projects Manage the engineering processes over the full project lifetime Schedule the engineering tasks and align with the overall project plan Clarification and presenting of the technical solution towards the customer Being the first contact for the customer about the technical design Align customized modifications with the internal product design experts Degree level qualification in a chemical, process, mechanical or electrical engineering discipline. Minimum five years of experience as lead engineer and/or project engineering manager, experience as a project manager is a plus. Proven experience projects where piping engineering plays a relevant role, e.g. chemical or process industry is a clear advantage. General experience in leading teams is a must. Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected. Explain design solutions in an engaging manner Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

To create exceptional coffee moments, you need special employees! People who are more than just the facts and figures on their CV.People with passion and team spirit - regardless of origin, gender, age or sexual orientation. People like you! Do you want to contributeyour ideas, value sustainability and social responsibility and are ready to make things happen together with us? Then become part of our team. #WeAreNespresso We offer the following possibility:CONSUMER INSIGHTS & BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER (f/m/d) • Leading the knowledge & data hub incorporating CRM, market research, data quality, customer experience & satisfaction and planningto ensure efficiency & effectiveness across the organization.• Collection and connection of all relevant external (e.g. trends, market consumer and competitor data etc.) and internal (e.g. channels,campaigns, strategic programs etc.) data sources, including monthly reporting• Responsible for all analytical end to end projects from exploring data, generating hypothesis, building a structured analysis and evaluatingmethods and results.• Provide analytical and valuable insights for decision-making support for projects and management with actionable recommendations.• Work closely with various business functions and key stakeholders at HQ / other markets to identify opportunities, analyze and interprettrends and/or patterns.• Management of market research and external partners• Team lead • Completed business studies, ideally with a focus on marketing – or adequate professional education/experiences.• Several years of experience (at least 7 years) in the areas of CRM, consumer/marketing insights or brand strategy• Broad expertise in marketing intelligence and strategy (CRM, market research, analytics, brand strategy)• Several years of experience in team management and development• Experience in managing agencies and external service providers• Project Management skills• Result-oriented, organized, structured and independent way of working• Fluency in German & English and in-depth knowledge of MS Office, BI and analytical tools Marketing – Full-time - Vienna • Work in a committed and motivated team• Secure job in a sustainable company• Flexwork with the option to work from home• Modern office with excellent public transport connections• Discounts on Nespresso products• Nespresso starter pack incl. machine• Meal vouchers• Family Benefit• Company health promotion programme• Company pension scheme• Anniversary programme• Extensive onboarding and ongoing further development For this position we offer a monthly gross salary from € 5.000 (full-time basis) plus an attractive, performance-orientated bonus.Depending on qualifications and professional experience, a corresponding overpayment is possible.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. Your role In this role you are responsible for all packaging related topics across DACH region, being able to map and manage the different solutions current implemented and set a plan to improve our standardization, governance, and costs, always assuring the customer needs regarding packaging are being achieved. This is a hybrid role and can either be located in Germany or Austria and requires about 20% travelling to our locations in DACH region. In this position you will be part of our European R&D department reporting directly to the R&D Packaging Manager. What your impact will be Packaging Standardization: Understand the possible synergies to standardize our products with the best and cheaper available options Packaging Governance: To be involved in packaging change and optimization requests, assuring the new solutions are following the right governance and standards Customer Focus: work together with quality team to evaluate any customer complains regarding packaging and propose reliable and cost-effective solutions for the issues Planning, tracking, and reporting of packaging projects evolution Analysis and evaluation of possible product optimizations regarding costs and function Evaluation of technical feasibility within the framework of basic technical investigations Execution of Benchmark-Analysis and competitor considerations What you´ll need to succeed Essential 2+ years' experience as package specialist in the field of procurement, packaging category management, supply chain, or R&D A general good business and process understanding Good reporting and structuring capabilities for breaking down to required actions and prioritization in a complex environment, as well as analytic abilities Target oriented and able to improve efficiency on processes and performance output High degree of own initiative, independence working manner and self-organization Good communication skills and cross functional working ability Project Management experience is an advantage Fluency in German is required to be successful in this position (both oral and written), as well as very good English skills are required (any other language is an advantage) Why join us? Embark on a fulfilling regional role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. We offer you an attractive salary for this position - with a willingness to overpay, depending on your qualifications and professional experience. If you're passionate about improving packaging processes, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Salary: 55000 – 65000 EUR / YEAR

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. Qualifikation. We build breakthroughs SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full

Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen! Hier mehr erfahren: www.admiral-technologies.at ADMIRAL Technologies - Ein klarer Sieg für Deine Zukunft! #successpreprogrammed Planung und Steuerung von anspruchsvollen bereichsübergreifenden Softwareentwicklungsprojekten auf internationaler Ebene Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb Fokussierung auf die Projektziele und Transparenz der Abhängigkeiten sowie der laufenden Entwicklungsergebnisse Koordinative Drehscheibe zwischen internen sowie externen Einheiten und gemeinschaftliche Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustausches Unterstützung der Product Owner sowie Teams bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature Ebene Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen und Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise Organisation und Moderation projektrelevanter Meetings und Workshops Aktive Gestaltung unserer agilen Reise und der damit verbundenen Prozesse, um uns kontinuierlich zu verbessern Mehrjährige Erfahrung als Software- oder IT-Projektmanager, Product Owner, Product Manager oder Delivery Manager in einem agilen skalierten Umfeld Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Software- und/oder IT-Projekten Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten Teams sowie Fähigkeit, auf allen Ebenen, zielgerichtet, transparent und klar verständlich, zu kommunizieren Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden (Zertifizierungen vorteilhaft) Freude an deiner Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission. Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 53.000 (Vollzeit). UNSERE TOP-BENEFITS Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich) Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung Relocation-Support Essenszuschuss bzw. Betriebsrestaurant Regelmäßige Community-Events div. Vergünstigungen Betriebsarzt ADMIRALfit und vieles mehr.

Die HeartBeat.bio AG ist ein forschendes Unternehmen der Biotechnologie und betreibt eine einzigartige, auf humanen Organoiden basierende Technologieplattform zur Entwicklung von neuartigen Therapien gegen Herzinsuffizienz. Die Plattform kombiniert innovative Stammzelltechnologien zur Produktion von menschlichen 3D-Herzmodellen mit State-of-the-Art Hardwarelösungen und auf künstlicher Intelligenz (KI) basierter Software, um Medikamente schneller, kosten­günstiger und mit höherer Erfolgswahrscheinlichkeit zu entwickeln. Das Team ist sehr international zusammengesetzt und arbeitet in einem agilen, wissenschaftsgeprägten und kollaborativen Umfeld am Vienna BioCenter (VBC). Zur Organisation des reibungsfreien Bürobetriebes suchen wir aktuell eine/n generalistisch aufgestellte/n Office Manager + HR Support (w/m/d) 30 – 35 Wochenstunden, WienDie Position kombiniert unterschiedliche Aufgaben aus Office Management, HR und Kommunikation. Sie ist besonders interessant für Leute, die vielfältige Aufgaben übernehmen möchten und die die Abwechslung in einem jungen dynamischen und multikulturellen Umfeld schätzen. Die Stelle bietet sehr viel Raum für Mitgestaltung, Optimierung der Prozesse und Eigenverantwortlichkeit. Aufgabenbereiche: Unterstützung des Vorstands in organisatorischen und administrativen Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin für das interne Team und für externe Partner*innen: Personalverrechnung, Steuerberatung, Vereine und Interessenvertretungen, Web Designer und Homepage Unterstützung von Rekrutierungsprojekten, On- und Offboardings Verwaltung von Personaldaten Unterstützung in der Personaladministration Organisation von Meetings, Reisen und internen Events Unterstützung im Bereich Unternehmenskommunikation: Presse und Social Media Allgemeine Bürotätigkeiten Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Office Management, Backoffice oder Team Assistenz im internationalen Umfeld Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist Firmensprache)) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in einem wissenschaftsorientierten, internationalen und multikulturellem Team Sehr gut erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz in Wien Bis zu 50% Heimarbeit möglich Sehr flexible Gleitzeitregelung Gehalt: EUR 42.000 – EUR 48.000 brutto per anno auf Basis Vollzeit

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Einzel- oder Multiprojektmanagement in deiner Domain (eCommerce, Core Retail, POS, etc.) im internationalen Umfeld Praxisorientierte Herangehensweise und Fachkenntnisse in Projektplanung und -steuerung zur effektiven Zielerreichung Leitung, Koordination und Unterstützung der Projektteams in deiner Domain durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, während relevante Stakeholder erfolgreich einbezogen werden Gewissenhafte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentation der erzielten Ergebnisse Aktive Durchführung des Projektcontrollings Abgeschlossener Ausbildung (HTL/Uni/FH) im IT-Bereich bzw. in Wirtschaftsinformatik Einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Sehr guten Kenntnissen in den etablierten Projektmanagement-Methoden, sowohl klassisch als auch agil Einem hohen Maß an Eigeninitiative, kombiniert mit organisatorischem Geschick und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Our client is a leading company in the food industry that supplies millions of people with their products every single day. With a strong presence in several European countries, they are committed to shaping the future through strategic thinking, innovation and passion for marketing excellence. The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and teamwork and contribute to excelling in the B2C business. International Marketing Manager (f/m/x) Food Industry, Vienna Leading role of the international marketing, providing functional guidance in all countries (AT, CEE & DE) Drive international innovation projects via centralized process incl. idea and conception up to ready-to-launch commerzialization packages Responsibility for shaping the core business through impactful initiatives and effective brand communication strategies Support B2C strategy enhancement and lead category strategy as well as brand architecture evolution Manage the annual marketing & sales planning process and track the performance of the B2C business Facilitate knowledge sharing, leverage operational marketing excellence and foster a strong marketing community network across the international group University graduate with business administration or economics background on postgraduate level (Master) 10+ years of FMCG experience, with a minimum of 8 years in leading marketing positions (also international) Experience in managing multiple product categories, brands and full marketing mix, including P&L responsibility Excellent knowledge of all marketing and brand management instruments including solid consumer research and new product development skills Well-acknowledged in one or more markets of the CEE region Experience in leadership and remote team management Strong project management skills Excellent communication skills in English (German desired, additional CEE language a plus) Ownership mentality with an entrepreneurial spirit Analytical, structured, proactive, and hands-on Powerful teamplayer with interpersonal skills and cross-cultural awareness A dynamic, international environment that offers an opportunity to truly shape the future of the B2C business and true love brands and strongly contribute to the company's success Getting the chance of a big variety of tasks from big strategic projects to hands-on mentality Our client offers an annual gross salary of EUR ~85,000 (excl. bonus) for this position with the willingness to overpay depending on qualification and a broad variety of other incentives (e.g.: health-promoting offers, company sports programme, child holiday care at the location, annual ticket from Wiener Linien)

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Strategy & Transformation Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate Senior Transformation Manager & Assistant to Group CEO (m/f/d). Your Role You have a dual role - as Senior Transformation Manager in our Group Strategy & Transformation team and in addition as Assistant to our Group CEO (10-20%) You lead international strategy and improvement projects across all units and functions of MM Group (MM Board & Paper and MM Packaging) Examples for such projects are: Re-organization, restructuring, integration of acquisitions, commercial and operational excellence - for inidividual sites or entire business units You are the project manager for these projects - depending on the type of project, you run analyses, conduct interviews and workshops, develop recommendations and action plans, track status and progress - in alignment with team members and senior management In addition, you support our Group CEO on special projects and ad-hoc tasks such as the preparation of stakeholder meetings (e.g. Supervisory Board) or external speeches In both roles, you will have a steep learning curve and a lot of senior management interaction. Thus, this is an ideal role for ambitious young professionals who want to develop their career in a dynamic working environment with interesting growth opportunities Your Profile You have a completed University degree in Business Administration, Finance, Engineering or similar You gained at least 3 years professional experience, ideally from management consulting (Senior Consultant level) or from similar role in the industry (corporate development, corporate strategy etc.) You bring ideally experience across a number of functional topics (e.g. operations, supply chain, restructuring, sales) and in industries similar to ours (e.g. basic materials, oil & gas, chemicals) You have strong analytical skills, a good business understanding and an hands-on mentality You are an well structured, precise and ambitious person with high drive to change things to the better You are open and flexible for new challenges in a dynamic working environment As a communication talent, you are fluent in written and spoken English (C-Level), German is an advantage Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 85,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Job - DEBaustellen/Montage Koordinator (m/w/d) Informationen TECHNICAL PROJECT EXPERTS Schön, dass Sie zu uns gefunden haben! Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können. "Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen - realisieren!" Aufgabengebiet Sie agieren als Baustellen-Koordinator/in auf der Baustelle vor Ort Unterstützung der kompletten Realisierung und Fertigstellung des Projektes Termin und Budgetverantwortung in der Montage Verantwortung für die detaillierte Erstellung der Kompetenzen des Eigen- und Fremdmontagepersonals Koordinierung von Montagepersonal, Montagematerial, Maschinen und Prüfgeräten Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Sie kontrollieren die Baustellenabläufe und sind Ansprechperson für alle Sicherheitsthemen (SIGe,Plan, HSE,...) Unterstützung der Projektleitung bei allen Baustellenthemen, bei Werksabnahmen und bei Materialbestellungen Koordinierung und Bewertung von externen Montagelieferanten Unterstützung bei Inbetriebsetzungsarbeiten (Teil/Vor-Inbetriebsetzung eigenständig) Angebotserstellung, einholen von Angeboten Anforderungen Abschluss einer entsprechenden Fachausbildung (Baustellenleiter, Werkmeister, HTL) vorzugsweise der Elektrotechnik bzw. der Starkstromtechnik Entsprechende Berufserfahrung auf Baustellen oder als Inbetriebsetzer, sowie mehrjährige Praxis erforderlich Ausgeprägte kommunikative und fachliche Fähigkeiten im interdisziplinären Austausch innerhalb der Firma und der externen Montagefirmen Einige Jahre Baustellenerfahrung als Bauleiter/Obermonteur von Vorteil Kenntnisse der SIGE, HSE und QM und allgemeinen Baustellenabläufe Knowledge über die Normen und Standards zur Erstellung von Dokumenten in der Elektrotechnik Erfahrung mit Windowsapplikationen (Word, Excel, Powerpoint, …) Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft zu Lieferanten im In- und Ausland und Baustellen in AT und DE (ca. 25%) Angebot Innovatives Arbeitsumfeld Interessante und herausfordernde Projekte Hohe Eigenverantwortung und selbstständiger Handlungsspielraum Langfristige Position mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.800 brutto pro Monat Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung klassisch per Email an [email protected] - in dieser Position werden Sie von Herrn Ing. Jürgen Schultes MBA & Team persönlich und wie gewohnt höchst vertraulich betreut. Wir freuen uns auf Sie! OrtWien ArbeitsbeginnSo bald wie möglich Email KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung per e-mail an [email protected] mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.

Project Manager (m/w/dBusiness Development & strategische PositionenÖsterreich, WienAUTOHERO, das innovative Online-Autohaus, ermöglicht Kunden den bequemen und sicheren Online-Kauf von top Gebrauchtwagen. Unser Angebot besteht ausschließlich aus technisch geprüften, unfallfreien und service-gepflegten Gebrauchtwagen, die wir inklusive Garantie und Rückgaberecht verkaufen. AUTOHERO ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.Weitere Informationen über AUTOHERO findest Du auf www.autohero.com Deine neue Rolle: Du betreust eigenverantwortlich internationale und funktionsübergreifende Projekte mit dem Ziel Großes zu erreichenDu spielst eine entsprechende Rolle in der Planung und Umsetzung neuer Initiativen Du bist im stetigen Kontakt zu Stakeholdern und nachhaltige Kundenbeziehungen sind dir ein Anliegen Du hast immer einen Fokus auf die Optimierung bestehender Prozesse Über Deine Fähigkeiten:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, WU)ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick erste Erfahrung im Projektmanagement exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir VorausLeidenschaft und Motivation Verantwortung zu übernehmen und Projekte voran zu treibenDurch deine ausgezeichnete Prioritätensetzung bringen dich Crunchtimes nicht ins Schwitzen Über unser Angebot:Flexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Office Days & HomeofficeWir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes  Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein tolles TeamRegelmäßige Teamevents & Company MeetingsEin attraktives Benefits Modell mit vielen Vergünstigungen verschiedenster MarkenDas gebotene Monatsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Handel. Die tatsächliche Vergütung wird abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit gemeinsam festgelegt.Bereit, Deine Karriere bei AUTOHERO zu starten?Unsere HR-Abteilung freut sich auf deine Bewerbung!

Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B „Software-as-a-Service“-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als (Senior) Technical Project Manager (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg unserer Kunden mitzugestalten und auszubauen. Als erster Ansprechpartner für Kunden in der Einführungsphase und im Tagesgeschäft bist du für die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte verantwortlich. Du koordinierst die Setups und Konfigurationen gemäß den individuellen Anforderungen, sowohl für große multinationale Unternehmen, als auch für mittelständische Betriebe. Dabei arbeitest du eng mit unserem Entwicklungs- und Produkt-Team zusammen, um kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Software zu arbeiten. Kundenbetreuung und Projektmanagement: Planung und Koordination von Kunden Setups und Konfigurationen unserer Software. Anforderungsdefinition, Lösungskoordination und technische Abnahme: Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, um Anforderungen neben der Kernlösung zu identifizieren und eine reibungslose Integration in die bestehende Lösung zu koordinieren. Datenbasierte Analyse und Maßnahmenableitung: Durchführung datenbasierter Analysen bei Bestandskunden, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie daraus Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Mitarbeit bei der kontinuierlichen Produktverbesserung: Enge Abstimmung mit dem Entwicklungs- und Produktteam zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Software Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Softwareimplementierung oder der technischen Kundenbetreuung Erfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen und von ERP Systemen (SAP, Oracle etc.) von Vorteil Integrative:r Kommunikator:in und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Hohe Affinität für Prozessanalyse, -optimierung und -gestaltung Teamplayer und Freude an der effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um gemeinsam Ziele zu erreichen Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Deep Tech Scale-Up Zentrales Office in der Innenstadt Offene und ehrliche Unternehmenskultur Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Jahresticket für die Wiener Linien Zusätzliche Benefits wie Firmen- und Teamevents, free drinks & snacks, … Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich (zzgl. Provision) – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Corporate Finance Manager (m/f/d) permanent position in Vienna Pfizer's Global Business Solutions (GBS) Financial Solution organization delivers best-in-class accounting, finance and compliance operations globally for the Pfizer enterprise. The industry-leading GBS value proposition is to centralize, standardize and optimize complex processes and in delivering a quality service at a reasonable cost with a compliance mindset. The scope of services provided by the GBS finance organization include Record to Report processes: Accounting, Corporate Accounting, Statutory Reporting, Financial Reporting, the Intercompany Center of Excellence (CoE), Financial Master Data Governance, Risk Management / Compliance, Capital CoE, Inventory CoE and Balance Sheet CoE; Transaction Processing in Invoice to Pay, Indirect Tax, Order to Cash, Credit Risk and Gross to Net, Manufacturing Finance support; Operational Transfer Pricing CoE; GFS Treasury Operations CoE, and MAPP Administration CoE. The Corporate Finance Manager is accountable for ensuring local Country Management strategies and planning are in alignment with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance. The role together with Business Finance provides Finance services in market to ensure Pfizer's continued operations. The Financial Controller manages financial matters with respect to the commercial Legal Entities. The role acts as the primary "in market" liaison and single point of escalation for any financial operational issues between the Country Manager, Business Finance and the GFS organization, and advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific plans. This role requires extensive collaboration with Business Finance, Country Management and market teams as well as GFS Statutory CoE and the Regional/Global GFS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.Accountable for ensuring the market's financial operations are aligned with statutory, legal, regulatory and jurisdictional guidance.Advises country management on the proper statutory financial treatment for market specific strategies and plansResponsible for all legal entity company secretarial requirements for their market where requiredResponsible for gross to net revenue accruals and accounting.Responsible for monthly close process including P&L analysesLead statutory market audit, prepare market audit documentation and financial statement bridgesPrepare annual management reportActs as primary liaison with pension fund actuary for the pension funds in their jurisdiction. Determines financial implications for changes in pension valuation and plans to address.Actively participates in periodic profit reviews with the OTP COE ensuring that profit adjustments account for any local GAAP/US GAAP differences.Provides local market intelligence and knowledge to support transfer pricing in market in conjunction with the OTP COE.Issues the monthly employer contribution payments and coordinates timely submission together with payroll teamServes as finance market contact between Statutory COE and KPMG (external auditors) for market auditsServes as the local point of contact between Global Tax, tax authorities and local finance, for any tax auditsPrepares local statutory GAAP technical accounting guidance papers and provide technical advice as it relates to local statutory accountingPrepare GL account reconciliationsResponsible for local bank account management (create / delete users, provide accounting details to R2R)Responsible for annual speaker renumeration submission (Art 109 submission)Responsible for master data maintenance (Cost Centers, Cost Center Tax Tag, WBS Elements, GL Accounts) University degree in Accounting, Finance or Economics or Professional accounting designation, such as CPA, Chartered Accountant (as per market norms).5-10 years of experience in finance, accounting or business, with significant experience in controllership and taxFluent German and English is requiredDemonstrated ability to build cross-functional business relationships with leaders and finance team peers across borders and virtuallyPrevious experience of project management in a matrix environmentProven track record in developing external relationships with local financial regulatory authorities and leadership in the local finance communityVisible demonstration of and performance record in exemplifying the Pfizer Values and BehaviorsOutstanding communication, collaboration and influence skills; ability to influence at all levels, be persuasive, a good listener and assimilator of diverse ideas and perspectivesERP/SAP knowledge requiredAttractive remunerationCorporate health management like „Pfizer in Balance", vaccination programs, medical checkups, first-aid-trainings and moreStaff restaurant with lunch allowance24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in AustriaFlexible working hours with Homeoffice-optionVarious career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and MentoringRecognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirthSocial engagement as part of corporate volunteeringThe salary depends on your educational background and expertise as well as your previous experiences but will at least amount to € 69.000 gross p.a. on a fulltime base.Together we represent:Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced?We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organisation and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 69 EUR / YEAR

Wir suchen für unseren Standort in Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Service Partner im Bereich Versicherungen (m/w/d) (Vollzeit 38,5h Wochenstunden) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten - um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiter:innen stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Österreich ist Aon mit über 300 Kolleg:innen in insgesamt acht Bundesländern tätig. Headquarter in Österreich ist Wien. Ihr Kompetenzbereich: Eigenständige Bearbeitung von Back-Office Tätigkeiten im Bereich der Polizzen Verwaltung Prüfung von Polizzen Dokumenten und Eingabe und Pflege von Daten im Kundenverwaltungssystem Unterstützung der Geschäftsbereiche bei Aktivitäten bezüglich ihrer Kunden Unterstützung der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Richtlinien Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versicherungen Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Lösungsorientierung Genaue Arbeitsweise und Einhaltung der geltenden Richtlinien Hohe Einsatzbereitschaft und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Project, Excel und PowerPoint Gute Englisch Sprachkenntnisse Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Koordination von Schnittstellen Adäquates Durchsetzungsvermögen und Ausdauer Moderner Arbeitsplatz und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten durch Smart-Working-Konzept Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Diversity, Equity & Inclusion Initiativen ... und vieles mehr Für diese Position erhalten Sie ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.500, – (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a Process Engineering Manager in Vienna to support our entry into the Power-2X market. In this role you lead the team of Process Engineers in Vienna. In our Power-2X value chain Vienna is our competence center for green hydrogen technology, plant engineering and project execution. We are looking for a professional with rich knowledge in the process engineering discipline with the capabililty to manage a multi-international engineering team. Your wealthy experience and coordination skills will play a crucial role for the success of our projects. Join ANDRITZ's Power-2X-enterprise, where our vision is crystal clear: Our Vision is to become a leading global P2X solution provider for green hydrogen and renewable fuels production. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and Power2X economy with the opportunity to take over a higher management repsonbility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Coordinating and leading the Process Engineering Team in Vienna both disciplinary as well as professional and distributing internal resources Execute process engineering tasks according to your background Manage the involved engineering processes over the total project lifetime Schedule the engineering tasks/resources and align with the overall project plan Clarify, discuss and present the technical solution towards the customer Be a contact for customer and suppliers about the technical design topics Align required or requested modifications with the internal product design experts Providing problem solving and escalation level within the Process Engineering Team Developing common rules of cooperation, tools and procedures Provide leadership, guidance, and mentorship to the team of process engineers in Vienna Foster a collaborative and innovative team environment to encourage creativity and problem-solving Set clear objectives and performance expectations for team members and provide regular feedback and coaching You have two reporting lines: to the Director of Engineering Vienna and to the Global Director of Engineering of our P2X solutions Degree level qualification in chemical or process engineering discipline Minimum five years of experience as lead engineer and minimum three years experience in leading multi-national teams and driving improvement initiatives Proven experience in process engineering within the petrochemical industry, knowledge in the electrolyzer business is an advantage Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected Explain design solutions in an engaging manner Proven track record of building and developing high-performing teams through effective coaching, mentorship, and talent development initiatives Proven ability to manage conflicts and resolve interpersonal issues within the team, promoting a harmonious and collaborative work environment Strategic mindset with the ability to think long-term and anticipate future challenges and opportunities Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures Future oriented thinking and interest in continuous development Ability to work well within a team and foster collaboration Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.502,64 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Located in Vienna, Austria, the VAMED Group is an internationally leading company in the field of Health Care. According to our philosophy "everything from one source", we constantly develop new and innovative strategies to ensure our market leadership. IT project management in the health sector with overall responsibility Planning of IT projects in national and international healthcare (networks, data centre, workstations, clinical and administrative software, etc.) Implementation and execution of IT projects in the national and international healthcare sector Carrying out requirements analyses, process analyses and drawing up service specifications Interdisciplinary cooperation with our teams in projects and support in tender management Preparation and monitoring of schedules and IT project budgets / project controlling Coordination, management and negotiation with suppliers and customers Coordination with the user and other internal and external stakeholders Completed secondary education with IT background Certification in project management is beneficial At least 5 years of professional experience in the areas of project management, IT planning and IT implementation (in the healthcare sector would be an advantage) Very good knowledge of English, very good knowledge of Portuguese Personal flexibility and high motivation to travel High proficiency in teamwork and communication "Hands on" mentality Intercultural competence Independent and solution-oriented work and initiative We offer you a challenging and varied job in a dynamic environment, which offers you a promising future prospects in an internationally successful group. SENSE: The good feeling of working in a meaningful industry with excellent future prospects and dedicating yourself to the highest good of man - health. KNOWLEDGE & PERSPECTIVES: We attach great importance to the personal and professional development of our employees and actively support them. TEAM: Diverse tasks and good teamwork that promotes diversity, equal opportunities and the joy of innovation. FLEXIBILITY: Attractive working environment with flexible working hours in a flexitime framework and home office option. MOBILITY: Good transport connections (public or by car), ample parking facilities. BENEFITS: Discounted lunch, free hot drinks and numerous attractive offers through the works council and much more. HEALTH: Many offers in the course of company health management, including discounted admission to our thermal baths and wellness resorts. In addition to all the benefits already mentioned, it is important for us to offer an attractive remuneration package. The minimum annual gross salary is at least EUR 45,000.00 based on the defined requirements. Your individual remuneration package will be designed according to your qualifications and experience. Together with you, we will determine a tailor-made agreement in personal talks.