Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Produktmanager Online in "

Bosch Home Comfort Group ist ein führender europäischer Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen. Wir verfügen über die starken internationalen und regionalen Marken Bosch Home Comfort, Buderus und Junkers sowie ein umfassendes Produktspektrum, das in insgesamt 24 Werken in 14 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas sowie Asiens hergestellt wird. We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Produktmanagement und technische Planung. Das Stundenausmaß beträgt mind. 30h/Woche, für einen längeren Beschäftigungszeitraum (mind. 12 Monate). Kooperation leben: Du arbeitest gemeinsam mit unseren Produktmanager*innen und technischen Planer*innen Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest selbstständig Preislisten, einfache technische Anfragen und technische Zeichnungen mit AutoCAD Ganzheitlich denken: Du hast stets das Produktprogramm im Auge und bringst proaktiv deine Ideen für neue Produkte und Produktgruppen ein Strukturiert bewerten: Du überarbeitest, kontrollierst und analysierst Daten als Grundlage für richtungsweisende Entscheidungen Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, zahlenaffin und zeichnest dich durch deine genaue und selbstständige Arbeitsweise aus Erfahrung und Know-how: Du hast gute AutoCAD Kenntnisse, verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) Ausbildung und Sprachen: Laufendes technisches/kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt erneuerbare Energiesysteme oder Gebäudetechnik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie eingearbeitete freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenloses Öffi-Ticket (Wien Kernzone), gestütztes Klimaticket oder vergünstigte Parkplätze, Betriebsrestaurant und Cafeteria vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuellen Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 31.500 EUR p.a. (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni) über den gesamten Zeitraum. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Bei einer entsprechenden freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen! Dafür steht Work #LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt online in nur 3 Minuten! Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Susanne Seirer [email protected] Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen. Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.

Jobtalent, die neue Marke von JOB TIME ist spezialisiert auf den kaufmännischen, technischen und administrativen Sektor. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine / einen kompetenten Produktmanger (m/w/d) Vollumfängliche Betreuung von Produktentwicklungsprozessen (Prototyp, MVP bis zur Markteinführung) Entwicklung und operative Umsetzung von Produkten im Bereich Wärme und Kälte, inklusive der dazugehörigen Dienstleistungen und Geschäftsmodellen Führung von interdisziplinären Projekten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Vertragspartnern und Auftraggebern Ausarbeitung, Konzeptdarstellung und eigenständige Präsentation vor Stakeholdern und Kunden Evaluierung der Entwicklungstendenz des Marktes, der Mitbewerber sowie der technischen und rechtlicher Rahmenbedingungen Verantwortung über die Produktstrategie sowie laufende Ableitung von strategischen Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH) Mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Projektmanagement, Produktentwicklung und Produktmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Überzeugungskraft Professionelles Auftreten Starke innovative, analytische und strukturierende Fähigkeiten Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Ergebnis- und Lösungsorientierung Tätigkeit in einem bestens etablierten österreichischen Großunternehmen Ein umfangreiches On-Boarding sowie ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen Ein attraktives Gehaltsmodell sowie eine Vielzahl an attraktiven Benefits: Events und Aktivitäten, Innovationen, Gesundes Essen, Gesundheit Arbeitszeit Vollzeit 37,50 Std./Woche Entlohnung Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab € 56.000,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten. Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Wien oder Bonn (Homeoffice möglich) suchen wir einen Product Manager RIS (m/w/d) Deine Aufgaben: Hauptverantwortung für unser Radiologie-Informationssystem, ORBIS RIS Erarbeiten und voran treiben der Produkt-Vision und -Strategie Einholen von Marktanforderungen und Anwender-Feedback Spezifikation und Priorisierung offener Anforderungen Pflege der Produkt-Roadmap Fachliche Unterstützung der Entwicklung Stakeholder Management Präsentation aktueller Neuerungen und Wissenstransfer Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologie-Assistent (MTRA) oder Studium bzw. Ausbildung im Bereich medizinische Informatik Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Radiologie und der zugrunde liegenden Prozesse Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Radiologische Informationssysteme Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen und Technik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Professionelles Onboarding Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 48.500,-- brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden) gemäß IT-Kollektivvertrag in Österreich. Eine Überzahlung plus Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 WienGehalt: 48500 – 65000 EUR / YEAR