Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Corporate Operations Manager in "

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Logistic Operations Manager E-Commerce (w/m/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz Vollzeit Koordination mit Category Management, Shopmanagement sowie Einkauf bezüglich Lieferstatus, Forecast und Retouren Analyse, Kontrolle und Weiterentwicklung wichtiger KPIs im Warenfluss und im Retourenmanagement Minimierung der Lieferzeit, sowie Einhaltung von Lieferversprechen Länderübergreifende Kooridination mit Logistik und SCM Entwicklung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Logistik zum Kunden Weiterentwicklung des internen Forecasts Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und aktiv zum Teamerfolg beizutragen Reisebereitschaft Ein dynamisches Umfeld, das du mit deinem Experten know-how aktiv mitgestalten und etwas bewegen kannst Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Ein internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Und zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Working, ein modernes Büro, Teamevents und vieles mehr

Zara Filiale im Wiener Donauzentrum suchen wir einenOPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit organisierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Baker McKenzie ist eine der weltweit größten und führenden Anwaltskanzleien mit 74 Büros in 45 Ländern. In einer immer komplexer werdenden Welt zählt in Rechtsfragen vor allem ein Asset: Innovative Ideen. Wir haben uns diesem Anspruch verschrieben. Die Büros von Baker McKenzie befinden sich in den Geschäfts- und Finanzzentren Europas, des Nahen Ostens, Asiens und Nordamerikas. Im Wiener Büro arbeiten rund 100 Mitarbeiter, davon aktuell 57 Juristinnen und Juristen. Mit einem dynamischen Team vor Ort und einem großen Netzwerk im Rücken, tauschen wir uns lokal wie global aus.Sie sind für die Koordination und Durchführung aller Talent- und Recruitingaktivitäten für juristische Positionen verantwortlich, mit dem Ziel, erfolgreich neue Kolleg:innen zu gewinnen und die Markenbekanntheit und das Image von Baker McKenzie zu stärken. Als erste Ansprechperson für unsere umfassende HR-Gesamtstrategie beeinflussen Sie die Entwicklung unseres kompletten juristischen Personals. In dieser Position arbeiten Sie pro-aktiv in einem jungen, internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmens- und Führungskultur bei. Ihre Hauptaufgaben: Übernahme des gesamten juristischen Employee Life-Cycle (Onboarding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Performance Management, etc.) in enger Abstimmung mit der Wiener Partnerschaft Sie leiten und beteiligen sich aktiv an verschiedenen EMEA weiten Projekten wie Employer Branding und Inclusion, Diversity & Equity sowie Weiterbildungsmaßnahmen für Jurist:innen Sie arbeiten als Teil des EMEA Recruitment und Talent Teams zusammen und unterstützen unsere Service Teams bei der Organisation von Mobility- und Learning-Programmen für unsere Jurist:innen Durchführung verschiedener Projekte und Veranstaltungen im Bereich Recruitment und Employer Branding Kooperation mit rechtswissenschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Fakultäten in Österreich sowie mit unseren bestehenden Kooperationspartnern Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung u.ä Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von „vergleichbaren“ Unternehmen für sämtliche Belange des HR Managements Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS Office und eventuell mit SAP Success Factors Idealerweise haben Sie eine Affinität zur Anwaltschaft. Sie sind überzeugend und wissen, wie man ein Gespräch führt. Sie sehen Recruiting sowohl aus einer HR- als auch aus einer Marketing- und Kommunikationsperspektive und sind kreativ darin, praktische und innovative Lösungen zu finden. Eine langfristige Vollzeit-Position in einem wertschätzenden Umfeld Eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit Eine Vielzahl von Nebenleistungen (Jahresticket der Wiener Linien, Corporate Benefits, Sportprogramme, Events u.a.) Attraktiver Standort im Zentrum von Wien Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 57.000,--

Über Arjo Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Operation & Installations Manager Location: Vienna, Lembockgasse (AUT), Vienna, AT - Austria Company: ArjoDer Service Operations & Installations Manager (w/m/x) ist ein wertvolles Mitglied des österreichischen Management-Teams und hat die Verantwortung für das Budget sowie die strategische und operative Entwicklung des Geschäftsbereiches Service und Installations. Business Development sowie Verkauf von Serviceverträgen und Service Produkten (u.a. in Ausschreibungen) Steigerung unseres profitablen After Markets Forecasting und Planning Führen des Service- und Installations Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten Management von Installationen in Österreich inklusive dem internen und externen Schnittstellenmanagement Monitoring und Kosten-Controlling Effiziente Beschaffung (Minimierung von Stock-outs) und Bestellwesen im Sinne von on-time, in-full (OTIF) Lieferung Kontinuierliche Optimierung aller Installations- und Serviceaktivitäten (Effizienzsteigerung) Einhaltung aller relevanten QM-Policies, Gesetze, Normen und vertraglichen Vorgaben Abgeschlossenes (elektro-) technisches oder BWL-Studium oder vergleichbare technisch/kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Gesundheitsbranche Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV Affinität z.B. Kenntnisse in CRM, ERP, MS Office etc. Selbständiger, innovativer, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen Mobilität und Reisebereitschaft Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings Hervorragende öffentliche Verkehrsanbindung (U6 Siebenhirten) sowie einen gratis Parkplatz Bikeleasing, Essenszuschuss und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit tollen Rabatten Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Chancengleichheit und Diversität Attraktives Bruttojahresgehalt auf All-In Basis je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung zwischen € 75.000,-- und € 100.000 (kollektivvertragliches Mindestgehalt ist € 3.102,00)

STRABAG employs about 86,000 people at 2,400 locations around the world, working on progress. Our projects are characterised by their uniqueness and individual strengths, just like each and every one of us. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, project development, building materials production or facility management – we think ahead, and aim to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Equal opportunity, diversity and inclusion are an integral part of who we are as a company and how we operate. Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Build the future with us! Apply now to become part of our team. The group unit STRABAG Innovation & Digitalisation acts as an enabler for digitalisation and development projects. In close cooperation with operational colleagues, more than 400 different innovation and digitalisation projects are driven forward. Application Services & Data Science deals with the strategic (further) development of software products as well as the future-oriented and targeted handling of data in all corporate areas. We rely on a variety of technical and strategic skills as well as diverse personalities in our teams. Analysis and integration of new data sources in the Group's central data lake in the Microsoft Azure Cloud Processing and provision of data for Data Analysts and Data Scientists Participation in the further development and operation of the central Microsoft Scale Analytics based multilevel cloud platform for STRABAG data science and data warehouse projects Work as part of the motivated, innovative SCRUM team of STRABAG Innovation & Digitalisation in close cooperation with the Data Product Managers, Cloud Engineers and Solution Architects Extensive experience with ETL processes, preferably with Microsoft Azure (Synapse Analytics Workspace) and Databricks Solid technical understanding and practical experience with modern concepts for data science applications in a cloud environment Knowledge of data modeling and proficiency in relevant technologies for data processing (e.g. SQL, Python) Team player, analytical thinking and structured way of working Very good written and spoken English diverse career opportunities career development sport activities competitive compensation employee discounts cantine health promotion employee events good transport connection Do you want to create real added value with your solutions? With us, you can expect technologically challenging projects in a dynamic environment that make a significant contribution to the company's success. Become part of a collegial, international and virtual team that works together across locations. In addition to a broad onboarding program for your future tasks, your personal and professional development is of particular importance to us. We also create a modern and flexible working environment, with mobile working being an important part of our concept. The gross annual salary for this position in Austria is starting from EUR 48,000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience. In Germany, the payment is governed by Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Please upload your application documents (CV, certificates) in English or German. We look forward to hearing from you!

Empowering movement at ArjoBei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Operation & Installations ManagerWas Dich erwartet:Der Service Operations & Installations Manager (w/m/x) ist ein wertvolles Mitglied des österreichischen Management-Teams und hat die Verantwortung für das Budget sowie die strategische und operative Entwicklung des Geschäftsbereiches Service und Installations.Business Development sowie Verkauf von Serviceverträgen und Service Produkten (u.a. in Ausschreibungen)Steigerung unseres profitablen After MarketsForecasting und PlanningFühren des Service- und Installations Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung Mitarbeit bei nationalen und internationalen ProjektenManagement von Installationen in Österreich inklusive dem internen und externen SchnittstellenmanagementMonitoring und Kosten-Controlling Effiziente Beschaffung (Minimierung von Stock-outs) und Bestellwesen im Sinne von on-time, in-full (OTIF) LieferungKontinuierliche Optimierung aller Installations- und Serviceaktivitäten (Effizienzsteigerung)Einhaltung aller relevanten QM-Policies, Gesetze, Normen und vertraglichen VorgabenDas zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes (elektro-) technisches oder BWL-Studium oder vergleichbare technisch/kaufmännische AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der GesundheitsbrancheMehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV Affinität z.B. Kenntnisse in CRM, ERP, MS Office etc.Selbständiger, innovativer, verantwortungsbewusster und kooperativer ArbeitsstilKommunikationsfreude und DurchsetzungsvermögenMobilität und ReisebereitschaftWir bieten Dir: Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und ProdukttrainingsHervorragende öffentliche Verkehrsanbindung (U6 Siebenhirten) sowie einen gratis ParkplatzBikeleasing, Essenszuschuss und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit tollen RabattenPersönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten UnternehmenLangfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenChancengleichheit und DiversitätAttraktives Bruttojahresgehalt auf All-In Basis je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung zwischen € 75.000,-- und € 100.000 (kollektivvertragliches Mindestgehalt ist € 3.102,00)Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine BewerbungDu hast noch Fragen bevor Du Deine Bewerbung abschickst? Sende uns eine Mail mit Deinem Anliegen an [email protected]. Bitte beachte, dass wir postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das UnternehmenSie bringen Neugierde für die Beraterbranche mit? Sie möchten bei innovativen Projekten im Banken-Sektor mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an maßgeschneiderten Projekten für die vielseitigen Anforderungen im Banken-Sektor.Mitarbeit an spannenden Projekten für die Top 15 Banken in Österreich; je nach Berufserfahrung auch Leitung der ProjekteBeratung der Banken in der Strategie- und OrganisationsentwicklungKonzeptionelle Entwicklung von fachlichen Themen und Vorgehensmodellen für ProjekteGemeinsam mit dem Projektteam verantworten Sie Projekte in den Bereichen: Strategische Neuausrichtung des Geschäfts- und Betriebsmodells, Customer Experience, Ertragssteigerung und Kostenoptimierung, Prozessoptimierung und DigitalisierungModeration von Workshops bei den KundenMitarbeit an Studien und ForschungenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance and Banking oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung als Consultant für Banken oder in der Strategieabteilung / im Projektmanagement bei BankenErfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelle, analytische FähigkeitenKenntnisse von ESG-Regulatorien und Basel 4 von VorteilÜberzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-OfficeZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und EventsGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Strategy & Transformation Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate Senior Transformation Manager & Assistant to Group CEO (m/f/d). Your Role You have a dual role - as Senior Transformation Manager in our Group Strategy & Transformation team and in addition as Assistant to our Group CEO (10-20%) You lead international strategy and improvement projects across all units and functions of MM Group (MM Board & Paper and MM Packaging) Examples for such projects are: Re-organization, restructuring, integration of acquisitions, commercial and operational excellence - for inidividual sites or entire business units You are the project manager for these projects - depending on the type of project, you run analyses, conduct interviews and workshops, develop recommendations and action plans, track status and progress - in alignment with team members and senior management In addition, you support our Group CEO on special projects and ad-hoc tasks such as the preparation of stakeholder meetings (e.g. Supervisory Board) or external speeches In both roles, you will have a steep learning curve and a lot of senior management interaction. Thus, this is an ideal role for ambitious young professionals who want to develop their career in a dynamic working environment with interesting growth opportunities Your Profile You have a completed University degree in Business Administration, Finance, Engineering or similar You gained at least 3 years professional experience, ideally from management consulting (Senior Consultant level) or from similar role in the industry (corporate development, corporate strategy etc.) You bring ideally experience across a number of functional topics (e.g. operations, supply chain, restructuring, sales) and in industries similar to ours (e.g. basic materials, oil & gas, chemicals) You have strong analytical skills, a good business understanding and an hands-on mentality You are an well structured, precise and ambitious person with high drive to change things to the better You are open and flexible for new challenges in a dynamic working environment As a communication talent, you are fluent in written and spoken English (C-Level), German is an advantage Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 85,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.