Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Chefredakteur in "

Wir suchen eine:n Chefredakteur:in, welche:r die Inhaltlich-redaktionelle Aufbereitung in Abstimmung mit den Herausgeber:innen für ein Print- und Online-Magazin verantwortet. Er:Sie ist die operative Schnittstelle zwischen Herausgeber:innen, CvD Print und Head of Digital, verantwortlich für die redaktionelle/inhaltliche Qualität und sorgt dafür, dass Themenplanung und Beitragskonzept termingerecht im Detail erstellt, mit den wesentlichen Stakeholdern und Expert:innen abgestimmt und an CvD Print und Head of Digital übergeben wird. Darüber hinaus verantwortet die Stelle auch Bereiche, die nicht unmittelbar journalistisch/redaktionell betreut werden. Hierunter fallen unter anderem die Einrichtung und Überwachung eines Budgets, Anstoßen von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie das permanente Abstimmen von Zielen mit dem operativen Redaktionsteam. Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Medienprodukte jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen.Als Chefredakteur:in mit Produktmanagement-Aufgaben im ÖGB-Verlag bist du Teil eines Redaktionsteams und gestaltest das Team aktiv mit. Du planst die Themen der Magazin-Ausgaben in Abstimmung mit Herausgebern, erstellst das Themen- und Beitragskonzept des jeweiligen Themenschwerpunkts unter Beiziehung von Expert:innen aus ÖGB, Gewerkschaften und Arbeiterkammern und organisierst und leitest interne und externe Redaktionskonferenzen. Du bist letztverantwortlich für die inhaltliche Qualität der Beiträge im Print- und Online-Magazins und die Einhaltung journalistischer Sorgfaltspflichten. Du behältst den Überblick über die von dir geplante Produktion des Magazins und über alle Abläufe im Produktionsprozess. Für Herausgeber:innen und Expert:innen bist du die Ansprechperson zu allen Rückmeldungen und bist laufend mit dem Team im Austausch für Verbesserungen im Ablauf und zur Qualität des Magazins. Du klärst und stellst Rechtssicherheit in Bezug auf Vereinbarungen und NDAs mit externen Partner:innen, Datenschutz und Impressum her und verantwortest die Vorgaben und Einhaltung von budgetären Rahmenbedingungen. Das Magazin begleitest du über den gesamten Produktlebenszyklus, misst gemeinsam mit der Redaktion die vorgegebenen KPIs und hast die strategische Verantwortung für die Implementierung von gemeinsam entwickelten Strategien und Maßnahmen. In die Themenwelten unserer Kundinnen und Kunden rund um Arbeit, Soziales und Gerechtigkeit steigst du gerne ein, andere Sichtweisen und kritische Feedbacks beflügeln dich, die Idee und das Produkt im Sinne einer konsistenten Strategie weiterzuentwickeln.   Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder vergleichbarer Qualifikation Langjährige Erfahrung im redaktionellen Umfeld und in Abläufen von Redaktionen (von der Redaktionssitzung bis zur Druckabgabe), idealerweise im Print- und Online-Bereich (Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung erforderlich) Inhaltliche Kenntnis über bzw. journalistische Erfahrung im Bereich von wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Themen Langjährige Erfahrung im Produkt-Management von Medien und in der strategischen Weiterentwicklung von Corporate Publishing Medien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohes journalistisches Qualitätsbewusstsein und Erfahrung im Redigieren Gute Office-365-Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit Excel, Word und Power Point    Idealerweise grundlegende Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und MS Teams für die Unternehmenskommunikation und Zusammenarbeit im Team Idealerweise ein sehr gutes Netzwerk an freien Journalist:innen Du bist kommunikationsstark und empathisch, um klar zu kommunizieren, zuzuhören und zu überzeugen. strukturiert, eigenverantwortlich, reflektiert und zielorientiert, wobei es dir leichtfällt, dich im Team einzubringen und das Wesentliche im Blick zu behalten. lösungsorientiert und resilient, da du mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun hast. begeisterungsfähig, ausdauernd und geduldig, weil du weißt, der Weg ist das Ziel und Veränderungen brauchen Zeit. interessiert, etwas Gutes zu bewirken und die Gewerkschaften bei ihrer Arbeit und die Arbeitnehmer:innen zu unterstützen! Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt einsetzt.  Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche in einem Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist.  Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 60 Personen großen Unternehmens.  Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen, sich einzubringen und wirksam mitzugestalten.  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 60 Prozent und einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien und auch die Förderung für Öffentliche Verkehrsmittel ist Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets. Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden pro Woche oder eine 4-Tage-Woche sind ebenfalls möglich.  Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical.  Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr, gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot.  Gehalt: Das Bruttogehalt liegt bei Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich (14x) bei 3.500 Euro bis 4.100 Euro.  Beschäftigungsverhältnis: Anstellung  Beschäftigungsausmaß: Vollzeit  Dienstort: Wien, 2. Bezirk 

Wir suchen eine:n CvD-Print mit einschlägiger Redaktions- und Produktionserfahrung von Print-Magazinen. Er:Sie ist für die redaktionelle Qualität verantwortlich und sorgt dafür, dass das Magazin gut – mit genügend Zeitreserven für Unerwartetes – geplant und termingerecht produziert wird und ist die operative Schnittstelle zwischen Chefredakteur:in, Journalist:innen und Produktionsteam.  Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Medienprodukte jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen.Als Chef:in vom Dienst Print im ÖGB-Verlag bist du Teil eines Redaktionsteams und gestaltest das Team aktiv mit. Du verantwortest die Steuerung aller Aspekte der organisatorischen, technischen und zeitlichen Produktion des Magazins bis zur zeitgerechten Abgabe an den Druck sowie sämtliche mit dem Redaktionsablauf im Zusammenhang stehende Tätigkeiten und Maßnahmen, wie zum Beispiel die Leitung und Koordination zwischen unseren externen Partner:innen oder die operative Umsetzung des Beitragskonzepts. Mit der Chefredaktion und unserer Head of Digital bist du in enger Abstimmung und verfasst, bei ausreichenden Zeitressourcen, auch Beiträge für das Print-Magazin. Du stimmst dich laufend mit Autor:innen ab, setzt Content-Strategien um, entwickelst Formate für das Print-Magazin und akquirierst Autor:innen. Neben den redaktionellen Tätigkeiten klärst du und stellst Rechtssicherheit in Bezug auf Bildrecht und Werknutzungsrechte her und verantwortest die Einhaltung von budgetären Rahmenbedingungen und Vorgaben. In die Themenwelten unserer Kundinnen und Kunden rund um Arbeit, Soziales und Gerechtigkeit steigst du gerne ein, andere Sichtweisen und kritische Feedbacks beflügeln dich, die Idee und das Magazin im Sinne einer konsistenten Strategie weiterzuentwickeln.   Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder vergleichbarer Qualifikation Langjährige Erfahrung im redaktionellen Umfeld, idealerweise im Print- und Online-Bereich  Inhaltliche Kenntnis über bzw. journalistische Erfahrung im Bereich von wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Gute Office-365-Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit Excel, Word und Power Point    Idealerweise grundlegende Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und MS Teams für die Unternehmenskommunikation und Zusammenarbeit im Team  Persönlich bist du:   kommunikationsstark und empathisch, um klar zu kommunizieren, zuzuhören und zu überzeugen. strukturiert, eigenverantwortlich, reflektiert und zielorientiert, wobei es dir leichtfällt, dich im Team einzubringen und das Wesentliche im Blick zu behalten. lösungsorientiert und resilient, da du mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun hast. begeisterungsfähig, ausdauernd und geduldig, weil du weißt, der Weg ist das Ziel und Veränderungen brauchen Zeit. interessiert, etwas Gutes zu bewirken und die Gewerkschaften bei ihrer Arbeit und die Arbeitnehmer:innen zu unterstützen! Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt einsetzt.  Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche in einem Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist.  Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 60 Personen großen Unternehmens.  Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen, sich einzubringen und wirksam mitzugestalten.  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 60 Prozent und einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien und auch die Förderung für Öffentliche Verkehrsmittel ist Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets. Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden pro Woche oder eine 4-Tage-Woche sind ebenfalls möglich.  Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical.  Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr, gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot.  Gehalt: Das Bruttogehalt liegt bei Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich (14x) bei 3.300 Euro bis 3.900 Euro.  Beschäftigungsverhältnis: Anstellung  Beschäftigungsausmaß: Vollzeit  Dienstort: Wien, 2. Bezirk