Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Content Manager in "

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Aufbau, Pflege und Verwaltung der BIM Betriebsmodelle Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien für alle involvierten Fachbereiche sowie Unterstützung in der Integration der BIM-Methode Erster Ansprechpartner für BIM relevante Themen Sicherstellen des Informationsaustausches und Wissenstransfer im Unternehmen Mitverantwortung mit weiteren Steakholdern bei administrativen Revit-Content Verwaltung und dessen stetige Erweiterung Organisation und Koordination von Prozessen der BIM-Methode z.B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung Koordination des Teams der Modell-Manager Entwicklung und Umsetzung der BIM-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele in Abstimmung mit den Steakholdern Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung TGA, HKLS oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM Management wünschenswert Kenntnisse der integralen Arbeitsweise mit der BIM-Methode Sehr gute Revit-Kenntnisse und weitere BIM Applikationen Fundierte Kenntnisse in MS Office Datenbank- und Programmiererkenntnisse wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Sie suchen eine Herausforderung in einem 3*-Hotel, in dem Sie sich engagieren und in vielfältigen Aufgabenbereichen einbringen können? Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere internationalen Gäste mit Begeisterung und Serviceorientiertheit empfängt und die Hoteldirektion jederzeit in allen Bereichen unterstützt. Als Operation Manager mit Schwerpunkt Sales und Marketing unseres 3*-Hotels in Wien sind Sie erster Ansprechpartner unserer Gäste sowie aller Abteilungen und arbeiten direkt mit der Hoteldirektion zur Steigerung des Erfolgs zusammen. Anstellungsart: Vollzeit Operations Management: Unterstützung des Hoteldirektors bei der effizienten Führung des Hotelbetriebs, einschließlich der Bereiche Empfang, Zimmerservice, Restaurants, Reinigungsdienst und Veranstaltungsplanung. Gästebetreuung: Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses durch Schulung und Überwachung des Personals sowie persönliche Unterstützung bei speziellen Anfragen oder Gästebeschwerden. Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkunden, um die Kundenbindung und Wiederholungsbuchungen zu fördern. Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen: Verantwortlich für Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Profitabilität. Verkaufsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie zur Auslastungssteigerung und Umsatzzielerreichung. Geschäftsentwicklung: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Firmenkunden, Reiseveranstaltern und Agenturen. Vertriebsteam: Leitung des Vertriebsteams, Festlegung von Verkaufszielen und Unterstützung bei der Identifizierung von Marktchancen. Marketing und Werbung: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Marketingkampagnen zur Unterstützung der Verkaufsziele und Sicherstellung der effektiven Hotelmarkenwerbung. Multimedia-Strategie: Entwicklung, Planung und Umsetzung einer umfassenden Multimedia-Strategie, um die Präsenz des Unternehmens in verschiedenen digitalen Kanälen zu stärken. Content Management: Erstellen und Verwalten von qualitativ hochwertigen Multimedia-Inhalten, einschließlich Grafiken, Videos und Texten zur Unterstützung der Marketingziele. Berichterstattung und Analyse: Regelmäßige Analyse der Multimedia- und Verkaufsleistung und Erstellung von Berichten zur Trend-Identifizierung und Strategie-Anpassung. Zu Ihrer leidenschaftlichen Serviceorientiertheit sollten Sie Folgendes vorweisen können: - Erfahrung in der Hotellerie, im Hotelverkauf und im Vertriebsmanagement. - Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. - Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen. - Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen. - Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Teamplayer und die Fähigkeit, strategisch zu denken.Familienbetrieb mit Möglichkeit zur Mitarbeit in vielfältigen Aufgabenbereichen. Die Bezahlung erfolgt nach KV; je nach Qualifikation und Erfahrung auch über das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position.

Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie innovative und zielgruppenorientierte BTB-Konzepte, dabei haben Sie immer die Zielsetzung vor AugenDie dafür benötigten Marketingkanäle werden von Ihnen aufgebaut, Google-Kampagnen werden von Ihnen erstellt und laufend optimiertLinkedIn, Youtube und Meta gehören zu Ihren täglichen KommunikationskanälenMit dem Content- und Produktmanagement produzieren Sie hochwertige Bilder, Videos, Carousel-Ads,…Die laufende Optimierung von Targeting, Messaging und Creatives runden Ihre Aufgaben abIhre Qualifikationen Sie können ein abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen und bringen Berufserfahrungen von mindestens drei Jahren mit Für die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden uns an kreative, dynamische und teamfähige Personen (m/w/d) mit guten analytischen Kompetenzen Auch das Texten, der Umgang mit Social Media sowie Search und Video bereiten Ihnen viel FreudeSie begeistern sich für Marketingaktivitäten in allen Bereichen und möchten neue Perspektiven gewinnen Ihre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch die Option zum Home-Office ist bis zu 2 Tagen/ Woche vereinbar Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame Aktivitäten Sie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschult Moderne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur Privatnutzung Sie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung

Einfach nur die richtigen Werbemittel anzubieten ist uns zu wenig - machen Sie mit uns den Unterschied! MITRACO ist der führende Werbemittelhändler Österreichs in 1190 Wien und sucht eine/n Online Marketing Manager (m/w) der/die für unsere Kunden und Projekte brennt! Bereichern Sie mit Ihrer Vielseitigkeit unser junges Team für 25-30 Stunden pro Woche! Das klingt spannend für Sie? Dann lesen Sie weiter: Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Newsletter (Mailchimp) Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen Management unserer Social-Media-Plattformen und Erstellung von zielgerichtetem Content Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite (Wordpress) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten Organisation und Durchführung unserer B2B-Messen 2 mal pro Jahr FH Marketing, Lehrgang für Marketing / Medien / Werbung oder ähnliche Ausbildung von Vorteil mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Teamgeist, Kreativität und Hands-On-Mentalität Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Grundgehalt + Jahresprämie bei Jahreszielerreichung durch das gesamte Team Umfangreiche Einschulung und begleitende Unterstützung während der Einarbeitungszeit Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents Top Lage – das Büro befindet sich unmittelbar in Spittelau – direkt an der U6/U4/S Bahn Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Frisches Obst Kaffee Gestütztes warmes Mittagessen Apotheken Rabatt Weihnachtsfeier und Sommerfest After-Work Events Mitarbeitervergünstigungen Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.600,- Euro auf Vollzeitbasis.

Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Du bist für die aktive Gewinnung von Neukunden sowie für die Betreuung Deiner künftigen Kundenbeziehungen verantwortlich. Du erarbeitest Vertriebsszenarien und erstellst sowohl Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte als auch Angebote und Kalkulationen. Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potenzieller Kunden und trägst somit aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Du trägst die Verantwortung für die Umsätze und Margen des Dir zugewiesenen Vertriebsbereichs. Du planst und hältst Präsentationen zu unseren Produkten und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen. Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium, gern im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, Deiner ersten Erfahrung im Produktlösungsgeschäft bzw. im Vertrieb für IT-Dienstleistungen, welche aber kein Muss ist – auch als Berufseinsteiger*in bist Du herzlich willkommen, Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du andere für effizientes Enterprise Content Management (ECM) begeistern kannst, Deiner betriebswirtschaftlich geprägten und kundenorientierten Denkweise sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern. Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsweisenden Branche, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro oder im Home-Office, ein engagiertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut sowie eine optimale Verkehrsanbindung, einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse und viele weitere Weiterbildungsmöglichkeiten, Obst und Getränke zum freien Verzehr, ein attraktives Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene WorkLife-Balance sowie einen Kindergarten-Zuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 3.724 Euro brutto pro Monat (bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden) zzgl. eines variablen Anteils und mit der Bereitschaft auf eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir, die solvistas, sind ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Data Science und Softwareentwicklung mit Standorten in Linz, Wien und Hamburg. Unsere Kunden befinden sich in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor, dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung bieten. Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne selbstständig? Dann bist du das richtige Puzzlestück für unser Team! Unterstützung bei der Umsetzung unserer Marketingkampagnen Content-Erstellung (Werbemittel etc.) Kommunikation und Pressearbeit Betreuung unserer Social-Media Plattformen Schnittstelle zu unseren Führungskräften und Vertrieb sowie unserer Geschäftsführung Enge inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem Marketing-Team unseres Mutterkonzern Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation (Berufsbildende Schule, FH oder Universität,...) Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Marketing Gute Kenntnisse in Canva und Adobe Creative Suite von Vorteil Du bist aufgeschlossen und hast eine kommunikative Persönlichkeit Du hast eine kreative Ader, Freude am Texten und bringst neue Ideen mit Du arbeitest strukturiert, selbstständig und packst gerne im Team mit an Du bist Teil eines motivierten Teams innerhalb eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in den nächsten Jahren Freundschaftliches und soziales Umfeld in einem engagierten Unternehmen Flexibilität und Mitgestaltung Zusammenarbeit auf Augenhöhe DU-Kultur Benefits zentrale Lage flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung Weiterbildung familienfreundlich Essenszulage Obstkorb Firmenevents Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt pro Monat beträgt auf Vollzeitbasis € 2.396. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Qualifikation, dies besprechen wir gerne persönlich mit Dir.

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Business Consulting & Coaching und unterstützen unsere Partner/-innen aus dem DACH-Raum im Bereich der Geschäfts- oder Unternehmensentwicklung. Für den Aufbau des Standorts Wien suchen wir einen: ONLINE MARKETER (M/W/D)Du wirst in folgenden Bereichen aktiv selbstständig umsetzen oder unterstützen: Performance Marketing: Erstellung von Ad Copy, Landing Pages, Funnels, und Mitgestaltung der Creatives und Video Ads Funnel- & Produktentwicklung: Planen und umsetzen von neuen Funnels, Lead Magneten, Produkten, und dem Marketing dazu. Optimierung & Tracking: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performancesteigerung, inklusive Tracking & Reporting Technische Umsetzung: Integrationen aufsetzen zwischen Landing Page Buildern, Email Tools, HubSpot und anderen Tools via Zapier und Ähnlichem Content Creation: Unterstützung oder Umsetzung von neuem Content, von Email Newsletter zu Worksheets und Kursmaterial Social Media Marketing: Unterstützung des Content Teams mit Marketing-Maßnahmen und strategischer Planung Recherche & kreative Ideen: Beobachtung des Business Consulting Marktes für neue Ideen, Strategien, Positionierung, und Weiterbildung Team-übergreifende Zusammenarbeit zwischen Marketing, Content, Customer Success, und Sale Achtung: Deine Haupt-Verantwortungsbereiche werden sich hauptsächlich nach deinen Fähigkeiten und Spezialisierung richten, aber Mitarbeit in allen diesen Bereichen wird je nach Situation nötig sein. Einarbeitung ist natürlich gegeben. Begeisterung, Eigeninitiative, und Erfahrung im Bereich Online Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen für die Stelle relevanten Position oder in selbstständiger Tätigkeit Nachweisbare Erfolge im Bereich Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und praktisches Know How im Growth Marketing Erfahrung im Umgang mit Online Marketing Tools (Tag Manager, SEO, SEA, Werbeanzeigemanager Meta, LinkedIn, Google Ads Manager, Google Analytics etc.) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Unternehmertum, Business & Business Consulting Krisensicherer Job Flache Hierarchien Marketing und Hochleistung werden bei uns gelebt und geschätzt Weiterbildung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro Du erhältst ein absolutes modernes Equipment Ein moderner Marketing-Stack: ClickFunnels, Hyros, HubSpot, WebinarJam, diverse AI Tools, und viel Offenheit für neue Tools Das Gehalt für die Stelle als Online Marketer für 40 Wochenstunden beträgt zwischen 3.000 EUR und 6.000 brutto monatlich. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Dein tatsächliches Gehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung!

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, SAP, Embedded, Cloud, Developer, Technology

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Für den Ausbau & die Erweiterung des E-Commerce-Bereichs für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie wird ab sofort eine fachkundige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Drive gesucht. E-Commerce Manager*in (w/m/x) Nahrungsergänzungsmittel Selbstständige Verantwortung für den E-Commerce-Bereich: Aufbau und Weiterentwicklung des Webshops für den österreichischen Markt Konzeption, Planung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie für den Online-Verkauf Laufende Analyse der Customer Journey und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Performance-Steigerung Durchführung von Performance Marketing-Aktivitäten, einschließlich SEO-Optimierung und Content-Management-System Verwaltung und Pflege von Kundenkommunikation und -daten in CRM- und CMS-Systemen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing & Kommunikation sowie erste Ansprechperson für externe Partner*innen Analyse von Markttrends sowie Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Strategien Abgeschlossene Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Webshops Umfangreiche Erfahrung im Performance Marketing Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CMS- / CRM-Systemen Lösungsorientiere, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise Analytische*r, zahlenaffine*r & ergebnisorientierte*r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität Interesse an Nahrungsergänzungsmittel, Gesundheitsthemen & -trends Eigenverantwortliche Entwicklung und Erweiterung des E-Commerce für das NEM-Portfolio in einem wachsenden Unternehmensbereich Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum und attraktiven persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Team, eingebettet in eine Unternehmenskultur mit Macher-Mentalität Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Die Superbude Wien Prater, ums Eck vom Stuwerviertel zieht viele Menschen von nah und fern auf Grund Ihres Umfeldes und den damit einhergehenden Veranstaltungen, der pulsierenden Gastronomie, den spontanen abendlichen Entwicklungen und seiner bunten Vielfalt an. Genau diesen Gästen, jung und jung gebliebenen, möchten wir die Zeit bei uns zu einem Erlebnis machen. Du bist unser/e Creative Event Manager/in und sorgst dafür, dass die Bude immer prall gefüllt mit glücklichen Superbuden-Gästen ist. Als oberste/r Creative Netzwerker/in des Hauses bist du dafür verantwortlich, die besondere Philosophie, Lockerheit und Authentizität der Superbude angemessen an unsere Gäste und alle Menschen in Wien zu kommunizieren, sodass der Funke überspringt. Wenn auch Du ein Teil dieses wunderbaren Konstrukts sein willst und Dich jetzt angesprochen fühlst, dann lies jetzt unbedingt weiter… Anstellungsart: VollzeitEVENTS Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen wie z.B. Konzerte, Lesungen und Partys o Koordination und Buchung externer Partner, so wie zB. Fotograf:innen, Tontechniker:innen, das Booking von Künstler:innen, Kommunikation mit allen internen & externen Schnittstellen, Personalplanung von Aushilfen o Verantwortungsbewusstes Wirtschaften mit den Ressourcen der Bude Erfolgsorientierte Durchführung von Maßnahmen zur Bewerbung von Events o Social Media Maßnahmen in Abstimmung mit Marketing o Webseite sowie diverse Online-Portalen - hierzu gehören z.B: Verfassen von Blog­ und Newsletter-Texten sowie die Pflege des Eventkalenders auf der Webseite Kontrolle, Verantwortung und Evaluation aller eigenen Veranstaltungen mit dem Ziel diese für alle Gäste, als auch die Superbude, zum Erfolg werden zu lassen Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik, ggf. mit Hilfe unseres/r Techniker:in Inhaltliche Absprache mit Marketing Managerin Abteilungsübergreifende, interne Kommunikation aller Events & Aktionen Event Konzeption, die ebenso stark die F&B Konzepte BRENNER und Cannaregio berücksichtigt SOCIAL MEDIA Du weißt, wie Du Dein nächstes Event auf Social Media richtig pushst, damit es viele Leute erreicht und die Artists auf der Bühne am Ende ein volles Haus für ihren Auftritt haben. Dir fallen im Alltag immer wieder coole kleine Storys auf, die unsere Follower:innen auf Social Media in den Superbuden Kosmos holen und am Ende auch auf Dein nächste Event. Du weißt schon vor dem Shoot wie das fertige Reel oder der fertige Post aussehen wird, weil Du es auch selbst schneidest und bearbeiten willst! Neben Likes und Kommentaren achtest Du vor allem auf die Performance der Insta-Insights, um immer im Auge zu behalten welche Formate gut funktionieren und wo man noch ein bisschen strategischer dran arbeiten könnte. Du riechst den nächsten Collab-Post mit einem Artist schon und weißt genau wie wertvoll Multiplikatoren für die Reichweite sind. Du findest, dass reine Quadrat-Posts zur Ankündigung voll 2018 sind und jeder Pressetext eher ein Reel sein sollte. OPERATIVES MARKETING Betreuung von Kooperationspartner:innen und kreative Ausarbeitung möglicher gemeinsamer Schnittstellen Erarbeiten von diversen operativen Marketingmaßnahmen wie Aufstellern und Drucksachen Erstellung diverser veranstaltungsrelevanter Texte und Auswahl des passenden Bildmaterials im Web sowie bei Print Materialien Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand Marketing CULTURE/ERLEBNISSE Eine großartige Empfehlungskultur leben und in die Superbuden-Welt hinaustragen, so dass unsere Gäste immer wissen, wie & wo der Hase läuft, der Bär steppt und die Wiener/innen sind Du kennst die halbe Kulturszene Wiens und das nächste Booking ist schon in deinen iPhone-Kontakten, weil ihr Euch beim Musikstammtisch im WUK kennengelernt habt. Kommunikator aller Tipps und Empfehlungen für coole Events rund um die Superbude sowohl im Haus als auch über unsere digitalen Kanäle (Webseite „Culture Zone", Social Media) Budgetvorbereitung - sowie Einhaltung und Kontrolle, Finanzcontrolling, Rechnungsstellung, Evaluation Unterstützende Mitarbeit bei Marketing und Guest Relations Verfassen von Blog- und Newsletter-Texten, Pressearbeit Verfassen von Webseiten-Content Wartung und Pflege der Veranstaltungstechnik Pflege des Eventkalenders auf der Webseite und externen Veranstaltungsseiten FÜHRUNGSAUFGABEN Teilnahme an Teammeetings und Besprechen vertraulicher Details Wohlwollende und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern Lob- und konstruktive Kritik an andere Abteilungen, die Dich unterstützen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl mit allen Mitarbeiter:innen bis zur Reinigungskraft,als auch mit Deinen Chefs Wir legen großen Wert auf eine wilde Mischung aus starken Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Du bist nicht nur dynamisch und hast total Lust auf moderne und zeitgerechte Hotellerie, sondern suchst auch nach einem Arbeitgeber, der es Dir ermöglicht, Du selbst sein zu können, dann erzähle uns doch einfach ein bisschen mehr von Dir! Superbude bietet Dir ein Umfeld, in dem Themen wie Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe wirklich ernst gemeint sind! In Deiner Pause bekommst Du Soulfood von unserem Gastronomiepartner NENI mit Ausblick auf den Prater. Du bist Teil eines der spannendsten Hotelkonzepte in Wien. Wir sind eigentümergeführt und kein Teil einer fremdgesteuerten Hotelkette, daher finden kreative Ideen und lockeres Arbeiten mehr Platz als in der großen Konzernhotellerie. Faire Zeitregelung: Überstunden werden aufgeschrieben und abgegolten. Hier lässt zwar niemand den Stift fallen, wenn die Crew noch Unterstützung braucht, aber immer in dem Wissen, dass Du nicht leer ausgehst. Öffis für alle: Du kommst mit dem Bus oder der Bahn? Das finden wir richtig SUPER! Deswegen bekommst Du das 365-Tage Ticket komplett von uns bezahlt. Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Tarifgruppe oder wie lange sie angestellt sind, bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr. Bleibe FIT. Als Mitarbeiter:in der Superbude Wien trainierst du vollkommen kostenfrei bei über 1000 Anbietern in ganz Österreich. Inklusive: Yoga, Klettern & Bouldern, Pilates, Spinning & Cycling, Crosstraining, Zumba, Vibrationstraing, Boxen, Racketsport & Tennis, Fitnesskurse, Kampfkunst, Golf, uvm. Trainings & Schulungen: Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterbilden und arbeiten daher an einem fortlaufenden Trainingskonzept! Interne Trainings & Train The Trainer Ausbildungen sind für alle geplant Rabatte - Rabatte - Rabatte.. du erhältst zahlreiche Rabatte bei Vertragspartner von bis zu 50% Gehalt: EUR 2.220,- (auf Basis Vollzeit, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstzeit)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP Digital is chartered with bringing an end-to-end world-class digital customer experience at scale. We are a cross-functional diverse team responsible for setting and scaling organizational best practices and driving enablement across field-facing organizations. A core part of this community is designing the work that we present to our customers and stakeholders. We work to shape the company's overall approach to digital services while working on projects across departmental, organizational, and regional boundaries. We are driving a unique culture of digital talents and career progression by being part of a strong global community of SAP Digital. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As Partner Digital Acceleration Manager (PDAM) you will help SAP Sell Partners to build their own digital selling franchise. You will facilitate partner´s enablement and access to various Digital Hub Services across the sales cycle. You will define prerequisites for participation in the Partner Digital Acceleration Program, organize and facilitate the SAP Digital Hub – Partner Digital Franchise collaboration. The PDAM will monitor the partner's Digital Hub Franchise adoption progress throughout the implementation phase and the progress in collaborative and independent digital deal support execution. The PDAM will drive partner scale for NNN growth and installed based cloud conversion in Midmarket and will be instrumental to setup the digital support for Partner-driven motions. · Align with the PES organization on how to collaborate and how to measure scalable partner success and partner self-sufficiency. · Help partners to build their own Digital Hub Franchise in terms of capacity building, skill transformation, Go-to-Market execution, and best practice adoption. · Build a digital collaboration and acceleration program for partners to help them execute digital campaigns and digital services to shape their own digital practice. · Coordinate with all Digital Hub roles for service offerings/engagement levels/sales cycle timing and digital content collaboration with partners. · Qualify partners' deal support requests to the SAP Digital Hub and help to setup methodologies and workflows for the automation of opportunity support. · Facilitate SAP partners' access to reusable assets and ready-made tools, and content that they can use for collaborative and independent digital execution. · Monitor partner's access to digital hub services to have an eye on the partner's consumption and deal conversion of the service(s). · Orchestrate Digital Hub activities to make sure that customers are getting the best and seamless sales experience from SAP and the Partner Ecosystem. · Set the right KPIs to follow up on the partners' progress on adopting digital best practices, measure outcomes and monitor the status with PES and the partner´s C-level · Have a bachelor´s or master's degree in business administration, Marketing, or comparable · Fluency in English, German and at least one language of key markets in CEE (Czech, Polish, Hungarian) · Knowledge of Digital Selling methodologies and best practices, ideally from a work experience in a previous digital or innovation driving role working with CEE Market Units · Experience in working with SAP Partner Ecosystem in generating and supporting partner business and concrete sales opportunities together with partners · Experience in the setup of partner programs and plans, joint execution governance, necessary analytics, and stakeholder management · Strong work ethic: Team player, networker, self-starter with high level of result orientation · SAP product experience and/or prior relevant solutions/Lob experience is a plus · Knowledge of the Digital Hub function, its stakeholders, and services us a plus · Seniority (2+ years) in a professional role working with virtual teams, digital talents, marketing or partners to drive scale and innovation We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 391323 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology

Wir sind ein junges und innovatives FinTech-Unternehmen im ESG-Bereich mit ca. 20 Mitarbeitern und suchen eine/n Marketing Manager die*der unser motiviertes und talentiertes Team bereichern möchte. Sie entwickeln und setzen strategische sowie operative Kommunikations- und Marketingmaßnahmen um, mit besonderem Fokus auf digitales Marketing, Content-Erstellung, Bekanntheitssteigerung sowie Erfolgsmessung. Sie erstellen monatliche Berichte zur Überwachung, Optimierung und zum Reporting von digitalen/Ads-Kampagnen Fachliche Auseinandersetzung mit den Themen ESG in der Regulatorik wie zb.: EU-Taxonomie, CSRD/ESRS, PCAF, Offenlegung (GAR) uvm. Unterstützen, bzw. eigenständiges Durchführen von Pitches/Kundengesprächen - Follow-up mit den Kunden bis zum Geschäftsabschluss Sie verfassen und lesen Texte für Marketingmaterialien (z. B. Pressemitteilungen, Websites, Beiträge in sozialen Medien) in deutscher oder englischer Sprache, Korrektur. Sie entwickeln, organisieren sowie führen Öffentlickeitsarbeit durch und verfassen Presseaussendungen. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Roundtables, Konferenzen oder Veranstaltungen Dritter. Projektorientierte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit einer Spezialisierung in Marketing & Sales, Nachhaltigkeit oder Wirtschaftswissenschaften) Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung von Vorteil Interesse an ESG-Themen Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Gute Englisch Kenntnisse Analytische Problemlösungskompetenz und Affinität zu Zahlen Unternehmerisches, ganzheitliches und flexibles Denken Erstklassige Umgangsformen und ein wertschätzender Kommunikationsstil Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Persönliche Integrität, Loyalität und Diskretionsvermögen sind für diese anspruchsvolle Vertrauensfunktion unbedingte Voraussetzungen. Zudem erwarten wir ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und zeitliche wie räumliche Flexibilität. Genaue Arbeitsweise Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei ESG Software GmbH einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Mobiltelefon Flexible Arbeitszeit Mitgliedschaft im Fitnessstudio Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterveranstaltungen Kostenloses Essen und Trinken Tele- und Heimarbeit Das Einstiegsgehalt für Studienabsolvent:innen in dieser Position beträgt 50.000,- p.a. (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bist du bereit, die Zukunft der Telekommunikation mitzugestalten? In einem Zeitalter, in dem Kommunikation alles ist, suchen wir einen visionären Marketing Communications Manager:in (m/w/d), der/die unsere Marke mit kreativen Kampagnen und überzeugender Kommunikation voranbringt. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, strategisches Marketing und inspirierende Kommunikation hast, dann bist du bei uns genau richtig! Über uns: MTEL Austria ist ein junger und schnell wachsender Telekommunikationsanbieter in den Bereichen Mobilfunk, Internet und TV, der sich am österreichischen Markt mit mittlerweile mehr als 150.000 zufriedener Kunden erfolgreich etabliert hat. Unser Team ist leidenschaftlich, ehrgeizig und immer bereit für neue Abenteuer - und ja, Spaß gehört definitiv dazu! Wenn du eine motivierte Persönlichkeit bist, die eine innovative Denkweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringt, dann bieten wir dir eine aufregende berufliche Erfahrung. Mitarbeit an der Strategie, Planung und Umsetzung der Marketingkampagnen und Kommunikationsstrategie Mitarbeit an der Planung der PR-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit Reporting und Monitoring der Aktivitäten (online und offline) Mitarbeit am Content Marketing Erstellung kreativer Texte für verschiedene Medienkanäle Marktbeobachtung von Trends im digitalen Marketing und Analysen des Onlineverhaltens Bereichsübergreifende Aufgaben nach Bedarf und Anforderung Begeisterung für Marketing und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnliches Mehrjährige Erfahrung im Marketing- und Kommunikationsmanagement (Agentur-Background von Vorteil) Starke sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität Analytische Fähigkeiten sowie ein Gespür für Trends und Zielgruppen Humor und Stressresistenz Selbstorganisiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Motivation, das eigene Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in CH-Italienisch und/oder CH-Französisch sowie BKS von Vorteil Kenntnisse in Facebook Business Manager, Google Ads, Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil Eine spannende und herausfordernde Position in einem innovativen Telekommunikationsunternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team, das zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jahresbruttogehalt ab 46.500 (Vollzeit, 40h), je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich gegeben.

VAST® - This is for the PRO's VAST® ist eine aufstrebende österreichische Marke im Bereich Sports Nutrition & Lifestyle. Unser Fokus liegt auf der Produktion und dem Vertrieb von High-End Nahrungsergänzungsmitteln und funktionalen Lebensmitteln, die eine nachhaltige Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit ermöglichen. Du bist leidenschaftlich im Bereich Fitness und Lifestyle unterwegs? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Wir suchen einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d), der/die die Konzeption, Planung und Umsetzung des Contents unserer Social Media Kanäle übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Video- und Grafikteam bist du verantwortlich für das Management unserer Social Media Kanäle und die Content-Produktion. Management aller Social Media Kanäle (Instagram, Tik Tok, Facebook) Laufende Betreuung der Social Media Accounts: Redaktionsplanung, Content-Produktion, Monitoring, Reporting & Optimierung Planung, Konzeption und Umsetzung von Photoshootings und Videodrehs sowie Content-Produktionen mit dem Digital Production Team Erstellung von Bild- und Videomaterial für Social Media Plattformen (Reels, Stories, TikTok) Erstellung und Planung aller Posts für alle Plattformen Aktives Community Management & Social Communications, Interaktion mit Followern und Fans auf den Social-Media-Kanälen Erstellung und Führung eines Redaktionsplans für unseren Social-Media-Content Aktive Beobachtung und Informationsbeschaffung über Social-Media-Landschaft, Trends und Mitbewerber Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager:in. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbare Qualifikation vorteilhaft oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in Leidenschaft für Sport, Fitness und Ernährung sowie ein gutes Verständnis für die Social Media Landschaft Instagram und Tik Tok sind Dein Zuhause: gutes Gespür für Content und Storytelling Kommunikationsfreude und offene Persönlichkeit Du weißt, was Hooks & Thumbstopper sind und wie du sie gestaltest & einsetzt Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Starker Teamplayer mit lösungsorientiertem und modernem Denken Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse Hervorragende Fähigkeiten im Zeitmanagement und eine Hands-on-Mentalität Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem schnell und nachhaltig wachsenden Sports Nutrition Unternehmen. Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien. Beste Ausstattung und Flexibilität – Top Equipment auch zur privaten Nutzung (MacBook, iPhone etc.) Unbefristete Anstellung, konkurrenzfähiges Gehalt, teilweise Hybrides Arbeiten Attraktive Rabatte auf VAST-Produkte im Store für unsere Mitarbeiter. Proteinbars und verschiedene Getränke immer verfügbar im Office. Vollzeitbeschäftigung ab 2800 € brutto; die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Leistung ist selbstverständlich gegeben. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wenn du dich angesprochen fühlst und bereit bist, uns dabei zu unterstützen, unsere Social Media Kanäle auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

E-commerce Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Wien Internationales Unternehmen im Bereich Handel in Wien sucht zum baldigen Eintritt eine/n E-commerce Manager (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet Einspielung und Pflege von Inhalten in das E-Commerce CMS Sicherstellung eines optimalen Merchandisings des gesamten Webshop Sortiments Analysen crossmedialer Kampagnen Newsletter Marketing Social Media Mitarbeit Projektmanagement Ihr Profil Ausbildung im Bereich E-Commerce 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise Webshops B2C Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Hands-on-Mentalität Versiert im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Tracking Tools (Google Analytics) Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing (Newsletter), digitalen Marketing und Social Media Selbstständige Koordination und Begeisterung für aktuelle Online-Trends Neben einer Bezahlung über Kollektivvertrag (€ 3.000,- brutto VZ All-in als Basis) bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits wie Lunchzuschuss, Rabattaktionen sowie home office. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem CV unter der Kennnummer 102.274 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Als Nr. 1 der österreichischen Agenturlandschaft setzen wir – inhabergeführt – laufend neue Maßstäbe. Wir bringen die Dinge auf den Punkt. Wir entwickeln Insights, die am Punkt sind. Kreieren Ideen, die einen Punkt machen. Und schaffen Arbeiten, die regelmäßig bei nationalen wie internationalen Awards punkten. Für 37 Etats. In 10 Ländern. Ein Drittel unserer Kunden sind heute Marktführer. Genau wie wir. Wir glauben übrigens nicht an Zufälle. Wir glauben an strategisch inspirierende, kreativ herausragende und digital wegweisende Lösungen, die unseren Kunden echtes Wachstum bringen, die sie erfolgreicher machen und damit auch uns. DMB. sucht Account Manager (m/w/x) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/x). Du bist die verlässliche Drehscheibe zwischen Kund:innen, Creation und Client Management. Ausgestattet mit Weitsicht, unternehmerischem Denken, Argumentationsstärke sowie Kund:innen- und Marktverständnis. Beratung und Entwicklung unserer Kund:innen Erarbeitung von Briefings gemeinsam mit deinen Kund:innen Du trägst zusammen mit deinem Lead die Verantwortung für die Etats Abwicklung von Kampagnen für alle Kanäle, im klassischen Bereich genauso wie im digitalen Kontinuierlicher Austausch mit der Creation Präsentation von Ideen bei Kund:innen Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH, Werbeakademie etc.) Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche mit Du kennst dich mit Social Media und digitalem Content aus Du hast sehr gute Englischkenntnisse Du handelst sehr kundenorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch Du hast starke Präsentations-Skills Dich zeichnen Teamgeist, Flexibilität sowie ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil aus Große Marken & vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gutes kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Full Flex Home Office im In- und Ausland Regelmäßige Firmenevents, After-Work-Veranstaltungen, 2x im Monat Mittagessen Viele Benefits: Knuspriges Gebäck und frisches Obst jeden Morgen, Nutzung des Eversports-Firmenkontingents u.v.m. Aktives Talentmanagement für Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungschancen & Einstein Inhouse Academy Wir richten uns nach dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens 35.000 Euro auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln.

Unser Kunde – Confare GmbH – ist ein im DACH Raum tätiges und führendes Unternehmen im Veranstaltungs- und Dienstleistungs- Bereich. Das Produktportfolio umfasst hochkarätige Branchentreffs, Fachkonferenzen, sowie hoch spezialisierte Seminare und Lehrgänge. Das Flaggschiff ist Österreichs größtes und wichtigstes IT-Management Forum, das heuer bereits zum 17. Mal veranstaltet wird. Mit täglich mehr als 1.500 Zugriffen ist der Confare Blog eine der stärksten IT-Knowledge Plattformen im DACH-Raum. Zur Unterstützung des hochmotivierten Teams in Wien suchen wir ab sofort für Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als Marketing Manager mit dem Schwerpunkt Content (m/w).Kennnummer: W-492/2024Konzeption und Umsetzung von Content (Web- und Eventmarketing)Grafische Gestaltung von Sujets vordergründig für Social Media und Web, gelegentlich auch für Events und PrintRedaktionelle Pflege und eigenständiges Content-Management von Blogs, Social-Media-Kanälen (Fokus LinkedIn) und WebsitesKonzeption, Gestaltung und Versand von Newslettern, Infomails und EinladungenBetreuung der Confare Plattform mittels WordPressErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mediendesign/Grafik oder gleichwertige Erfahrung als Content Creator/Digital MarketerGute Kenntnisse in Adobe Creative SuiteMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungGute IT-AffinitätSehr gute AusdrucksfähigkeitGenauigkeit und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit CRM, Datenbanken und SEOErste Erfahrungen mit WordPressAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen StärkenHohe Kreativität sowie lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute kommunikative FähigkeitenVerfassen von kunden- und nutzenorientierten TextenSelbstorganisation und ErgebnisorientiertheitAusführliche Einschulung in unser CRM-SystemSelbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und begeisterungsfähigen TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVollausgestattete BürokücheSehr gute öffentliche Anbindung (Bahnhof Floridsdorf)Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 2.600,00 vorgesehen. Eine Überzahlung je nach facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.