Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Event Manager in "

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im (IT/Finanz) Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du begleitest und berätst unsere bestehenden Kunden professionell und ambitioniert. Gleichermaßen gewinnst du auch Neukunden und kannst sie für unsere Risikomanagement-Lösungen und Daten begeistern. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von deinen neuen KollegenInnen. Du bringst 5-10 Jahre Berufserfahrung im Lösungsverkauf mit. Sehr gutes Netzwerk im Banken- oder Leasing-Bereich. Hohes Interesse an Risikomanagement-Lösungen. Du verbindest gerne Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten mit Prozessoptimierung und technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette. Hohe Lernbereitschaft für komplexe Themen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen. Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeit Wir leben flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Wir nutzen unser modernes und neues Büro im Herzen Wiens zum regelmäßigen persönlichen Austausch. Wir ermöglichen eigenverantwortliches arbeiten durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere KollegInnen schätzen lt. Great Place to Work Survey unsere offene, internationale und sehr familiäre Unternehmenskultur. Damit unsere Kultur so bleibt, organisieren wir zahlreiche und regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run, Thursday After Work Drink & BBQ auf unserer Terrasse). Weitere Mitarbeiter-Incentives u.a 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung sowie Sodexo Gutscheine. Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt bei 100% Zielerreichung bei bis zu € 80.000,- (keine Deckelung des variablen Anteils). Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon sowie einen Laptop. Im Sinne der ESG Kriterien fährst zu Kundenterminen mit einem nicht fossilen Fahrzeug (Tesla o.ä., auch zur privaten Nutzung).

Hilton Vienna Park Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe, Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Die moderne Selleny's Bar, inmitten der renovierten Lobby, erzählt eine Geschichte, wie es sich Herr Selleny's, der Stadtpark Designer, vor hunderten von Jahren gewünscht hat. Eine Metropole für nationales und internationales Publikum. Der Wiener Kaffee Kultur wird einen unsterblichen Zusatz an Cocktailfinesse verliehen und somit eine einzigartige Zeit im Hause verbracht. Sollte zu dem Getränkeangebot die dazu passende Mahlzeit genossen werden, kümmert sich das Lenz um regionale Qualität und bekannte, neu definierte Speisen.Die Hotellerie und der Eventbereich sind deine Leidenschaft? Als Assistant C&E Operations Manager/Assistant Bankett Manager vereinst du beide Bereiche und kreierst für unsere Gäste unvergessliche Events. Außerdem unterstützt du als engagierter Leader dein Team und agierst als Vorbild. Was auf dich als Gastgeber mit Leidenschaft zukommt: Erstellung der Dienstpläne in Abwesenheit des C&E Operations Managers Planung von Urlaub unter Berücksichtigung des anfallenden Geschäfts- und Urlaubsbudget in Abwesenheit des C&E Operations Manager Kostenbewusster Einsatz vom Personal insbesondere von Aushilfspersonal Kontrolle der Arbeitsstunden, Überstunden müssen zu einem Minimum gehalten werden Sicherstellen einer kostenbewussten Arbeitsweise Den Service im Bereich Bankett konstant auf einem hohen Standard halten Effektive Kontrolle des Kunden- und Bestellungsdurchlaufs im Servicebereich Angemessener Umgang mit Kundenwünschen Verantwortung für die korrekte Vorbereitung & Durchführung aller Veranstaltungen Unterstützung des Bankett Service Managers in allen administrativen Belangen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was für Eigenschaften du sonst noch mitbringen solltest: Erfahrung in der Organisation von Bankett-Service in ähnlich großen Hotels Gute Fähigkeiten bei Aufsicht und Aufgabenverteilung Die Flexibilität, schnell und positiv auf eine Reihe verschiedener Arbeitssituationen zu reagieren Interesse daran, andere bei ihrer Entwicklung zu fördern und zum Teil eines erfolgreichen Teams zu machen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.015,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung Team Events und regelmäßige Career Talks „Sleep In Experience“- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und „Dir zu zeigen“, dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

SO/ Vienna – Luxury Lifestyle im Herzen Wiens Das SO/ Vienna, das nach den Plänen des französischen Star-Architekten Jean Nouvel errichtet wurde, verfügt über 182 elegante Zimmer, davon 26 Suiten, in reinem Weiß, kühlem Grau oder samtigen Schwarz. Der Veranstaltungsbereich umfasst auf 1.100 m² eine eigene Etage mit 8 Räumlichkeiten mit Tageslicht. Die Krönung des Luxushotels bietet das gläserne „Das LOFT Restaurant, Bar & Lounge“ mit einer atemberaubenden Aussicht vom 18. Stock des Hauses und einer ausgezeichneten Küche. Anstellungsart: VollzeitAchtung: Das ist keine Stelle für Büro-Sitzer. Denn in dieser Position gilt es "on-the-floor" zu sein. Und dort heißt es... Ein Gastgeber zu sein und unsere Gäste glücklich machen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Bar Einteilung / Einschulung & Führung der MitarbeiterInnen Erledigung administrativer Aufgaben Always challenge the status quo Umgestalten, Neugestalten, kreative Bar Menus entwickeln, in Zusammenarbeit mit unseren Barkeepern Have passion for the job Be ready & have experience for the position Know your Business Love making people happy Take responsibility Have fun implementing new ideas Warum SO/ Vienna? 1. Entfessle deine Kreativität: Im SO/ Vienna begrüßen wir mutige Ideen und fördern innovatives Denken. Werde Teil eines Teams, das Kreativität, Originalität und gewagte Konzepte zelebriert. Von unserer avantgardistischen Inneneinrichtung bis hin zu unseren beeindruckenden Events inspirieren wir unsere Mitarbeiter:innen dazu, ihr einzigartiges Flair und ihre Ideen einzubringen. 2. Außergewöhnliche Gästeerlebnisse: Werde Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bemüht, einen persönlichen Service zu bieten, der die Erwartungen übertrifft. Als Mitglied der SO/ Vienna-Familie hast du die Möglichkeit, unvergessliche Begegnungen zu schaffen und dauerhafte Beziehungen zu unserer anspruchsvollen Kundschaft aufzubauen. 3. Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Wir glauben an die Förderung von Talenten und die Unterstützung von beruflichem Wachstum. Als Mitarbeiter:in des SO/ Vienna profitierst du von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprogrammen, Mentoring-Möglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und hervorragende Leistungen legt. 4. Dynamischer Lebensstil: Im pulsierenden Herzen von Wien gelegen, bietet das SO/ Vienna einen urbanen Zufluchtsort, an dem Arbeit und Freizeit nahtlos ineinander übergehen. 5. Internationales Flair: Schließe dich einem vielfältigen Team von Fachleuten aus der ganzen Welt an, die die Leidenschaft für das Gastgewerbe teilen. Arbeite mit Kolleg:innen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Perspektiven zusammen, um deine beruflichen Erfahrungen zu bereichern und deinen Horizont zu erweitern. Im SO/ Vienna zelebrieren wir Individualität, fördern Kreativität und streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil einer Luxus-Lifestyle-Brand, die Grenzen verschiebt und die Kunst der Gastfreundschaft neu definiert. 1."Step into the World of Chic: Karrieren, die Gastfreundschaft neu definieren im SO/ Vienna!" 2."Work in Style: Entfalten Sie Ihr Potenzial am pulsierenden Arbeitsplatz SO/ Vienna!" 3."Dream. Create. Inspire: Werden Sie zum Trendsetter im SO/ Vienna!" 4."Be Bold. Be Exceptional. Be SO/ Vienna: Entdecken Sie einzigartige Karrieremöglichkeiten. Culture & Values Unsere Werte sind der rote Faden dessen, was wir bei SO/ sind, sie sind das Herzstück von allem, was wir tun. Sie stehen für die integrative, verantwortungsvolle, spielerische und authentische Kultur, die wir schaffen wollen.

weRECRUITING bringt Talente und Teams zusammen! Als Spezialisten für Fach- und Führungskräfte in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft in Österreich legen wir gemeinsam mit unseren Kunden den Grundstein für den zukünftigen Erfolg. Mit unserem hochqualifizierten Netzwerk im gesamten DACH Raum agieren wir flexibel, effektiv und erfolgreich. Unser Beitrag für Start Ups, Klein- und Mittelbetriebe sowie multinationale Konzerne sind maßgeschneiderte Lösungen, welche die Bedingungen heute übertreffen, aber auch den zukünftigen Anforderungen standhalten. Unser Mandant agiert als eine langjährig erfolgreich etablierte und innerhalb Europas tätige Unternehmensgruppe im Bereich Immobilienentwicklung. Die zwei Säulen des Unternehmens sind das Investment in und die Entwicklung von großvolumigen Gewerbeimmobilien mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Energieeffizienz in ganz Österreich. Im Mittelpunkt des eigentümergeführten Unternehmens stehen neben einer "Can-Do" Einstellung eine ausgeprägte Lösungsorientierung, einem nachhaltigen Onboarding (mit Reisebereitschaft innerhalb Europas) sowie persönliche Förderung, schnelle Entscheidungswege, Wertschätzung sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Für den Verantwortungsbereich des abwechslungsreichen Office Managements für das 10-köpfige Team am Standort Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt Dich als eine/n Office Manager (m/w/d) - Allrounder:in mit Organisationsgeschick für ein wachsendes und gut aufgestelltes Team mit per Du - Arbeitskultur/on-site (H/O in Absprache)Als Office-Allrounder:in bildest du die Schnittstelle zu den unterschiedlichen Bereichen innerhalb des Unternehmens am Standort in Wien. Du spielst eine entscheidende Rolle in der organisatorischen Abwicklung und stehst in engem Austausch mit dem gesamten Team und den Kolleg:innen in verschiedenen europäischen Ländern. Dein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich erstreckt sich vom Office Management über die HR-Administration bis zum Event Management und den Fuhrpark. Du überzeugst durch deine lösungsorientierte Haltung, dein Kommunikationstalent sowie durch dein gewinnendes und fröhliches Wesen Du stellst den reibungslosen Office-Alltag sicher, wozu auch das Bestellwesen und die allgemeine Verwaltung sowie kaufmännische Agenden hinzugehören Als operative Stütze bist du in sämtliche Belange eingebunden, vom täglichen Office Ablauf über das HR-Management für das 10-köpfige Team, der Reise- und Terminorganisation sowie Erstellung von Präsentationen bzw. Protokolldokumentationen Du unterstützt in der Recherche von Immobilienprojekten, arbeitest selbstständig in deinem Bereich und zeigst dich als Organisationstalent im täglichen Office Ablauf sowie bei der Organisation von internen und externen Events ein Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW, etc. auf Maturaniveau) und entsprechende Berufserfahrung als Teamassistenz (im Bereich Dienstleistung und/oder der Immobilienwirtschaft) Dur bringst relevante Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit breit gefächertem Aufgabenbereich ( Teamassistenz, Personalagenden, vorbereitende Buchhaltung. etc..) Fundierte Kenntnisse und laufende Anwendung zeitgemäßer IT Systemen, MS Office sowie CRM Systemen setzen wir voraus Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse inkl. sehr guter Rechtschreibung und Grammatik sind ebenfalls ein MUSS (Deutsch- und Englisch als Office Sprache) Hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Loyalität und der Wunsch sich als belastbarer Office Manager:in innerhalb eines überschaubaren Teams langfristig zur vertrauensvollen Stütze zu entwickeln, machen Dich zum idealen Teammitglied Eigenständige, sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit, einem humorvollen Wesen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab Du wirst nach dem Onboarding und einer Übergabe der Agenden durch die aktuelle Stelleninhaberin ein vielfältiges, unterstützendes Aufgabengebiet eigenverantwortlich übernehmen und innerhalb des wertschätzenden und humorvollen sowie hilfsbereiten Teams zur ersten Ansprechperson am Standort Wien. Ein kooperatives Miteinander im Team, eine offene Kommunikation, Transparenz sowie eine dynamische und teamfokussierte Arbeitsatmosphäre warten auf Dich ebenso wie moderne Arbeitsmittel und ein öffentlich sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz. Klassische Benefits wie Obstkorb und Getränke und Incentives sind für unseren Mandanten selbstverständlich. Nicht zuletzt bietet dieser Arbeitgeber neben einer langfristig ausgerichteten Position in einem finanzkräftigen und sicheren Unternehmensumfeld ein Gesamtpaket mit einem Monatsbruttogehalt ab mind. EUR 2.800, - - EUR 3.800,- für 40 WS, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an m/w/d.

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture, and to accelerate creativity, innovation and growth. Our purpose is to help customers improve business performance with Dun & Bradstreet's Data Cloud and Live Business Identity, and we're wildly passionate and committed to this purpose. So, if you're looking to make an immediate impact at a company that welcomes bold and diverse thinking, come join us! Wir vergrößern unser Team in Wien und sind auf der Suche nach MitarbeiterInnen! Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios in Österreich im Bereich Sales & Marketing oder Finance & Risk Weiterentwicklung und Integration unserer Lösungen in die bestehende und/oder künftige Kunden Prozesslandschaft Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets Vertragsverhandlungen, Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss Networking auf Messen, Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events Enge Zusammenarbeit im Sales Team und mit den unterstützenden Fachabteilungen Professionelles Kundenmanagement mittels Salesforce (CRM-System) Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche Berufsausbildung und konntest schon Vertriebserfahrung im Solution Sales sammeln Du bist eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit Du beweist Verhandlungsgeschick Es macht dir spaß im Team zu arbeiten und mit Kunden die beste Lösung zu erarbeiten Es ist für dich kein Problem die beste Lösung für unsere Kunden in Deutsch & Englisch zu erarbeiten Dann bis du genau der/die Richtige für unser Team! Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 50.000, - inklusive variablen Anteil mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Fixanstellung in einem internationalen Unternehmen Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und ambitionierten Team Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Umfangreiches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Attraktive Provisionsmöglichkeiten Benefits wie Kaffee & Tee, Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen sowie Teamevents Moderner und zentraler Standort am Austria Campus im 2. Bezirk mit ausgezeichneter Anbindung

Die Schulmeister Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Personalberatungsunternehmen Österreichs mit den Schwerpunkten Finance und Technology. Unsere Klientel umfasst die renommiertesten und innovativsten Unternehmen im In- und Ausland. Unsere Kunden machen Zukunft - und wir besetzen ihre Schlüsselpositionen - vom Experten bis zum Vorstand. Zur Stärkung unserer Präsenz, vor allem im Schwerpunkt Online-Marketing als eine wesentliche Säule unserer Wachstumsstrategie, suchen wir eine engagierte und eigenmotivierte Persönlichkeit bei unserem Headquarter am Schottentor in 1010 Wien. Marketing Management: Du widmest dich sowohl strategischem als auch operativem (Online) Marketing & der Koordination unseres kleinen, dynamischen Marketing-Teams. Für deinen Bereich trägst du die Budgetverantwortung in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Content Management & SEM: Im Content Management entwickelst du kreative Inhalte, innovative Ideen & unterstützt tatkräftig dabei, unsere Marke passend in den Vordergrund zu rücken. Ebenso behältst du dabei SEO/SEA stets im Auge, damit unsere Botschaften von den richtigen Zielgruppen entdeckt werden & mittels Kampagnen effektiv angesprochen werden. Digital & Social Media Management: Du begeisterst dich für verschiedene Digital Marketing - Maßnahmen und gestaltest unsere Präsenzen auf Website und Social Media proaktiv mit & erkundest gerne auch neue Kanäle, um unsere Zielgruppen - insbesondere auch mit Hinblick auf B2B! - noch besser zu erreichen. Kommunikations-Schnittstelle: Unsere Marketing-Abteilung in Wien ist die erste Anlaufstelle für alle Unternehmensstandorte der Schulmeister-Gruppe. Somit widmest du dich proaktivem Stakeholdermanagement in Koordination zwischen den einzelnen Unternehmensstandorten und mit direktem Reporting zur Geschäftsführung. Projektmanagement: Wir sind stetig am Wachsen und somit besteht auch für dich viel Entwicklungspotenzial hinsichtlich verschiedener Projekt-Inhalte! Somit widmest du dich u.a. der Weiterentwicklung der Social Media- & Employer Branding-Strategie, der Planung und Umsetzung von Umfragen bis hin zu der Koordination der Planung zu Event- & Partnermanagement. Du hast ein einschlägiges Studium absolviert, etwa mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft. Du verfügst über mehrjährige Vorerfahrung in einer ähnlichen Verantwortung. Praxiserfahrung im Agenturen- oder Dienstleistungsumfeld ist klar bevorzugt! Du bezeichnest dich als Digital Native, bringst reichlich Begeisterung für die verschiedensten Möglichkeiten im (Online) Marketing mit & hast daneben auch ein Auge für Ästhetik und Details. Du hast hohes technisches Verständnis und bist das Arbeiten mit gängigen Systemen bestens gewohnt (etwa Asana, Google Produkte, Canva, Typo3, AI-Tools). Mit deinen kommunikativen Stärken bringst du deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse in einem international ausgerichteten Team ein. Du freust dich darauf, dich & deine Ideen in einem dienstleistungsorientierten Umfeld als wesentliche Schnittstelle tatkräftig einzubringen. Die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld einzubringen & von Beginn weg Verantwortung zu übernehmen. Von Anfang an stehst du in direkter Zusammenarbeit mit unserem kleinen, eingespielten Marketing-Team & stehst ebenso in direkter Kommunikation zur Geschäftsführung. Du hast von Beginn an die Möglichkeit, deine Schwerpunkte proaktiv mitzugestalten & verfügst somit über viel Potenzial dich zu verwirklichen. Ein wunderschönes Büro in bester Wiener Lage am Schottentor mit reichlich Verpflegung (u.a. wartet ein Schrank gefüllt mit Süßem & Schokolade auf dich!) & Homeoffice-Möglichkeiten. Verschiedenste Team-Events, u.a. mehrtägige Reisen 2x pro Jahr gefüllt mit spannenden Workshops und unterschiedlichen Teamaktivitäten Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- auf Vollzeitbasis geboten. Selbstverständlich besteht - abhängig von entsprechender praktischer Vorerfahrung - eine Bereitschaft zur (auch deutlichen!) Überzahlung.

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens, sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung des Vertriebsteams eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst Arbeitsort: südlich von Wien Telefonischer Kundenkontakt Angebotserstellung und -verfolgung Bestellabwicklung Kundenkorrespondenz Sicherstellung eines hohen Kundenservices abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung gute MS Office-Kenntnisse (idealerweise MS Dynamics AX2012) Sie arbeiten gerne selbständig, sind verlässlich und organisiert und kommunizieren gerne am Telefon mit Kunden Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem netten Team mit Gleitzeit und einem guten, familiäre Arbeitsklima. Weiters bieten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein gefördertes Mittagessen, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten. Das Gehalt für diese Position beträgt € 2.500,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Hyatt repräsentiert mit der Marke Andaz ein individuelles / innovatives und immerzu erfrischendes Lifestyle Luxus Hotelkonzept. Hier werden alle Regeln gebrochen, geradliniger Luxus und traditionelle Gastfreundschaft gehören der Vergangenheit an. Ganz unter dem Motto „Alles kann überall möglich sein“ werden unsere Mitarbeiter angespornt auf unsere Gäste einzugehen und so ein einzigartiges Hotelerlebnis zu erschaffen. Es ist primär eine Bühne, wo kreative Köpfe zusammen kommen um zu erschaffen, zu arbeiten und Dinge geschehen lassen. Du sehnst Dich danach … / etwas brillantes und unvergessliches zu leisten / ein wenig Verrücktheit an den Tag zu legen / Spaß während des Arbeitsalltags zu haben / die Magie der Individualität zu sehen / die Freiheit zu haben, welche Du benötigst um Deinen einzigartigen und persönlichen Stil einzubringen Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen? Zur Vervollständigung unseres Event Sales Teams suchen wir Dich, als Event Planning Manager:in (all genders). Anstellungsart: VollzeitDas brauchst Du zum #AndazSein / Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in der Hotellerie- oder Tourismusindustrie von Vorteil / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Erfahrungen in ähnlicher Position sowie im Planen von Veranstaltungen / Vorerfahrung in der Leitung eines kleinen Teams / Mit Deiner herzliche und authentische Persönlichkeit ist es ein leichtes für Dich Kund:innen zu überzeugen / Vertrauen durch Empathie und Aktionen gewinnen / Sehen und Verstehen der Gäste ist für Dich ein genauso großes Bedürfnis wie Prioritäten von Eigentümer:innen und Mitarbeiter:innen im Gleichgewicht zu haltenWir erwarten von Dir - #dailybusiness / Gesamtheitliche Bearbeitung von Veranstaltungen in Absprache mit unserem Director of Sales- ab Vertragsschluss bis zur Kontrolle der Endabrechnungen / Bearbeitung der Veranstaltungen mit Hilfe der Programme Opera, Envision & Reserve / Hausführungen für Kund:innen einer Veranstaltung sowie für Walk-In Gäste durchführen / Sicherstellen der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen / Teilnahme an täglichen und wöchentlichen Verkaufsmeetings / Roominglisten überprüfen und mit dem Room Inventory vergleichen bzw. angleichen / Roominglisten an die Reservierungszentrale weiterleiten und überprüfen / Vertretung der Event Sales Managerin in deren AbwesehnheitWe care - #yourbenefits: Urlaub geplant? - 12 kostenfreie Nächte pro Jahr in Hyatt Hotels weltweit (Versteuerung in Österreich nötig) sowie Vergünstigungen für Familie und Freunde Nachwuchskräfteförderung sowie individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmöglichkeiten (zb. mit eCornell) Genaues Arbeitszeiterfassungssystem – Dir geht keine Minute deiner Arbeitszeit verloren Transfermöglichkeiten innerhalb der Hyatt Familie weltweit Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Firmen Recruiter Bonus - erhalte bis zu 500€ netto für das Werben neuer Mitarbeiter:innen Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Kostenfreies (!) Staff Restaurant – so sparst Du nicht nur viel Geld mit unseren täglich frisch gekochten Speisen, sondern hast auch noch die Wahl zwischen abwechselnden qualitativ hochwertigen Gerichten, die unseren healthy Lifestyle hervorheben Exklusive Rabatte auf Restaurant- und Bar-Besuche bei uns und im Park Hyatt Vienna Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Lohngruppe 2 von mindestens 2.220,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.

Die CIE – International Commission on Illumination ist ein internationaler wissen­schaft­licher Verein mit Sitz in Wien. 1913 gegründet, ist der Verein die weltweite Autorität rund um das Thema Licht – von technischen und architektonischen Aspekten bis hin zu Dimensionen des Wohlbefindens. Die CIE ist als globale wissenschaftliche Organisation mit 40 Länderkomitees Mitglied im International Science Council und weltweit anerkannte Organisation im Bereich der Normierung. Die CIE – International Commission on Illumination ist ein internationaler wissen­schaft­licher Verein mit Sitz in Wien. 1913 gegründet, ist der Verein die weltweite Autorität rund um das Thema Licht – von technischen und architektonischen Aspekten bis hin zu Dimensionen des Wohlbefindens. Die CIE ist als globale wissenschaftliche Organisation mit 40 Länderkomitees Mitglied im International Science Council und weltweit anerkannte Organisation im Bereich der Normierung. Organisation und operative Betreuung des CIE Central Bureau mit Sitz des CIE Vereins, des CIE-Event- und Publikationsbetriebs sowie der CIE als Normierungsorganisation Büroorganisation (Email, Dokumentenmanagement, Datenbanken, Verträge, Post etc.) Operative Mitarbeit im Bereich Finanzen (Rechnungen und Zahlwesen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen (z.B. Vorstandssitzungen) Unterstützung der Generalsekretärin in allen Belangen und Zusammenarbeit mit dem Vorstand Zentrale Kontaktstelle für alle Mitglieder und CIE-Stakeholder (ca. 40 Länderkomitees, Supportive Members etc.) Laufende Kommunikation mit den Mitgliedern und dem Stakeholder-Netzwerk der CIE Mitarbeit in der Vereinsentwicklung (neue Services und Mitglieder) Mitarbeit im Bereich Events/Marketing, z.B. Unterstützung bei Webinaren Administrative Unterstützung der Arbeit der Fach-Divisionen und Technischen Komitees (z.B. Meeting-Support, Datenbankmanagement, Umsetzung von Abstimmungsverfahren) Mitarbeit in CIE-Projekten, z.B. Digitalisierung und Aufbau eines Archivs / Bibliothek Was Sie idealerweise mitbringen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Erfahrung im Bereich Organisation und Office Management Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Genauigkeit und guter Umgang mit Zahlen und Formalia Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Professionalität im Umgang Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Powerpoint) Mind. ein berufsbildender Abschluss Internationaler Hintergrund und/oder Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeitskontext von Vorteil Einen Job mit hoher Diversität, ein spannendes internationales Umfeld und die Möglichkeit an zukunftsorientierten Projekten der CIE mitzuarbeiten. Kurze Wege in einem kleinen, freundlichen Team und eine faire Bezahlung je nach Erfahrung ab EUR 2.300 (Vollzeit / 40h-Basis) mit fachlichen und finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten. Zentrale Lage in Wien zwischen den Drehkreuzen Karlsplatz/Volkstheater, Wiener-Linien-Jahreskarte, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache.

Einfach nur die richtigen Werbemittel anzubieten ist uns zu wenig - machen Sie mit uns den Unterschied! MITRACO ist der führende Werbemittelhändler Österreichs in 1190 Wien und sucht eine/n Online Marketing Manager (m/w) der/die für unsere Kunden und Projekte brennt! Bereichern Sie mit Ihrer Vielseitigkeit unser junges Team für 25-30 Stunden pro Woche! Das klingt spannend für Sie? Dann lesen Sie weiter: Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Newsletter (Mailchimp) Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen in verschiedenen Medienkanälen Management unserer Social-Media-Plattformen und Erstellung von zielgerichtetem Content Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite (Wordpress) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten Organisation und Durchführung unserer B2B-Messen 2 mal pro Jahr FH Marketing, Lehrgang für Marketing / Medien / Werbung oder ähnliche Ausbildung von Vorteil mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Teamgeist, Kreativität und Hands-On-Mentalität Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Grundgehalt + Jahresprämie bei Jahreszielerreichung durch das gesamte Team Umfangreiche Einschulung und begleitende Unterstützung während der Einarbeitungszeit Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents Top Lage – das Büro befindet sich unmittelbar in Spittelau – direkt an der U6/U4/S Bahn Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Frisches Obst Kaffee Gestütztes warmes Mittagessen Apotheken Rabatt Weihnachtsfeier und Sommerfest After-Work Events Mitarbeitervergünstigungen Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.600,- Euro auf Vollzeitbasis.

Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich & der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Du bist für die aktive Gewinnung von Neukunden sowie für die Betreuung Deiner künftigen Kundenbeziehungen verantwortlich. Du erarbeitest Vertriebsszenarien und erstellst sowohl Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte als auch Angebote und Kalkulationen. Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potenzieller Kunden und trägst somit aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Du trägst die Verantwortung für die Umsätze und Margen des Dir zugewiesenen Vertriebsbereichs. Du planst und hältst Präsentationen zu unseren Produkten und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen. Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Deinem Studium, gern im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, Deiner ersten Erfahrung im Produktlösungsgeschäft bzw. im Vertrieb für IT-Dienstleistungen, welche aber kein Muss ist – auch als Berufseinsteiger*in bist Du herzlich willkommen, Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du andere für effizientes Enterprise Content Management (ECM) begeistern kannst, Deiner betriebswirtschaftlich geprägten und kundenorientierten Denkweise sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern. Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsweisenden Branche, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro oder im Home-Office, ein engagiertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut sowie eine optimale Verkehrsanbindung, einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse und viele weitere Weiterbildungsmöglichkeiten, Obst und Getränke zum freien Verzehr, ein attraktives Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene WorkLife-Balance sowie einen Kindergarten-Zuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 3.724 Euro brutto pro Monat (bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden) zzgl. eines variablen Anteils und mit der Bereitschaft auf eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.In deinem neuen Job arbeitest du eigenverantwortlich in unserem Produktmanagement-Team an der Entwicklung unserer digitalen Datenund Informationsprodukte. Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines fundierten technischen Verständnisses in den Bereichen Requirements-Engineering, Datenanalyse und Software-Entwicklung bist du ein kompetenter Partner sowohl für Stakeholder aus dem Business-Bereich als auch für alle in Produktentwicklung und Produktbetrieb involvierten Abteilungen. Es macht dir Spaß, innovative Produktideen zu entwickeln und deren Umsetzung mit der Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus voranzutreiben. Abgeschlossenes Universitäts-/FH Studium (Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im agilen Projektumfeld. Min. 3 Jahre Berufserfahrung im IT / Finanzdienstleistungsumfeld. Erfahrungen in agilem oder hybriden Projektmanagement (Arbeiten mit Epics, User Stories, Use Cases ist dir vertraut). Gute Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Datenmodellierung sowie Datenanalyse (SQL). Idealerweise Kenntnisse mit Projektmanagement- und ALM-Tools (z.B. JIRA, Confluence etc.). Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein. Proaktive, positive Lösungskompetenz, Stressresistenz und Eigenmotivation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 60.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf dich persönliche kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Hotel Sacher Wien Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der "Original Sacher-Torte", eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, der sich in jedem der 149 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegelt. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants "Rote Bar" und "Grüne Bar", ausgezeichnet mit einer und zwei Hauben nach Gault Millau. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung. Anstellungsart: Vollzeit Revenue Strategy: Develop and implement revenue management strategies, aligned with market demand and competitive positioning. Continuously analyze market trends, competitor performance, and economic factors to optimize revenue opportunities. Pricing and Inventory Management: Set optimal pricing strategies for different market segments and room types, taking into account demand fluctuations, seasonal patterns, and events. Monitor and adjust room inventory allocations to maximize revenue potential and minimize distribution costs. Distribution Channel Management: Oversee the distribution strategy and manage relationships with online travel agencies (OTAs), global distribution systems (GDS), and other distribution channels. Optimize channel mix, negotiate agreements, and implement distribution initiatives to drive direct bookings and reduce reliance on third-party channels. Revenue Analysis and Reporting: Analyze key performance indicators (KPIs), including average daily rate (ADR), occupancy, and revenue per available room (RevPAR), using revenue management systems and data analytics tools. Generate regular reports and provide insights to support strategic decision-making. Demand Forecasting: Utilize historical data, market trends, and demand forecasting tools to predict future demand patterns and optimize inventory availability and pricing strategies accordingly. Collaborate with the sales and marketing teams to align promotions and packages with demand projections. Competitor Analysis: Conduct regular competitive analysis to benchmark pricing, positioning, and product offerings of competing luxury hotels. Identify market trends, demand patterns, and opportunities for differentiation to drive revenue growth. Collaborative Relationships: Collaborate closely with sales, marketing, e-commerce, communications and operations teams to ensure revenue strategies are aligned with overall business objectives. Provide guidance and support to maximize revenue potential from group bookings, events, and ancillary revenue sources. Training and Development: Train and educate hotel staff on revenue management concepts, tools, and best practices. Foster a revenue-focused culture throughout the cluster, promoting cross-departmental collaboration and knowledge-sharing Proven experience in revenue management within the luxury hotel industry, preferably in a cluster or multi-property environment. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred). In-depth knowledge of revenue management concepts, techniques, and systems (PMS: Opera, RMS: PACE Revenue, CRS: SynXIS, Rateshopper: OTA Insight) Proficiency in revenue management software and data analytics tools. Strong analytical skills and ability to interpret complex data to drive revenue optimization. Excellent communication and interpersonal skills. Strategic thinking and ability to develop innovative revenue strategies. Detail-oriented and ability to work under pressure in a fast-paced environment. Fluency in English. Additional languages such as German are a plus Working in a constantly growing Leading Hotel of the World and world-famous family business Training and development opportunities in our Sacher School of Excellence Great working atmosphere Employee and family benefits in the Sacher Group Free board in our staff restaurant „Cantinetta“ Support with public transport ticket or e-bike leasing in the amount of € 365,00 The gross wage according to the collective agreement is € 2.220,00. The willingness of overpayment is giving and according to the appropriate qualifications and experience. Become a part of the Sacher family – We are looking forward to receiving your application!

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als IT Communications & Change Manager:in Planung, Kreation und strategische Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen für UITS national und international Unterstützung des organisatorischen Change Managements und Begleitung von Transformationsformaten Koordination von internen und externen Employer Branding Maßnahmen Konzeption und Koordination von Website- und Social-Media-Aktivitäten Zielgruppenspezifische Content-Erstellung sowie laufende Bespielung aller internen Channels (Intranet, Newsletter, Events etc.) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation / Medien / Change Management Einschlägige Berufserfahrung in einem Konzernumfeld sowie Transformationsprojekten Kenntnisse in der Umsetzung von gruppenweiten Kommunikatonskonzepten Geübter Umgang mit unterschiedlichen StakeholderInnen in einem großen Unternehmensumfeld Leidenschaft für das Texten von Inhalten sowie Gefühl für strategische Kommunikation Kommunikativer Teamplayer mit eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise sowie Präsentations- und Moderationsskills Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Competencies:Unterschiede wertschätzen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert das Gemeinsame über das Trennende stellst und einen vertrauensvollen Austausch ermöglichst einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Im 7. Stock des DO & CO Hotels in Wien befindet sich das DO & CO Restaurant, in dem unsere Gäste den Ausblick auf den Stephansdom genießen können, während sie von uns mit Geschmäckern aus aller Welt verwöhnt werden. Nicht zu vergessen sind unsere unvergleichbaren Event-Locations, die unseren Gästen das ganze Jahr über zur Verfügung stehen. ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGER (M/W/X) DO & CO HOTEL VIENNA Unterstützung des Front Office Managers bei der effizienten Leitung des Empfangsbereichs Gewährleistung eines reibungslosen Check-in und Check-out Prozesses Ansprechpartner für Gästeanfragen und -anliegen Schulung und Führung des Front Office Teams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Gästeerwartungen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Front Office Bereich, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Erfahrung mit Reservierungssystemen (vorzugsweise PROTEL) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Serviceorientierte und freundliche Persönlichkeit Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €2.800 an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our dedicated MM Packagin Sales Team, we are looking for a passionate Junior European Key Account Manager (m/f/d). You are the link beween the customer satisfaction and the profitable capacity. Your Role You are the first point of central contact and develop a strategy with our customers You secure a strong and productive relationship with the customer You grow the business and the profitability, as well as generating new customers You work on innovation and cost optimization projects together with the customer You support and lead various tenders You track the turnover, volume and profil of your customers You recognize client needs and communicate these back to our organisation You coordinate strongly with our internal stakeholders and take over the reporting on the progress of the business Your Profile You have completed your academic studies, ideally in technical or business administration You have 2-3 years of relevant B2B experience in sales, ideally in the packaging industry You love to work with with strategic customers You are a teamplayer, but also like to work independently with a structured way of working and get things done You are an dymnamic, ambitious and analytical person and ready to grow in our MM organisation Strong negotiation and closing skills makes you to the perfect candidate You are an advanced user in Microsoft Office, especially in Excel (i.eg. Pivot tables) You enjoy travelling within Europe (30% - 40%), EU driving license is therefore a must You have excellent communication and presentation skills in English (C-Level), an additional language is an advantage Our Offer Join our dedicated team of passionate colleagues who like to get things done! We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 60,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.