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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Events Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Events Manager in "

1 788 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Assistant Events Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Assistant Events Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Assistant Events Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mariahilf. Den dritten Platz nimmt Wieden ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mariahilf. Den dritten Platz nimmt Wieden ein.

Empfohlene Stellenangebote

Project Manager & Support der Geschäftsführung (m/w/d)
Teva Pharmaceutical Industries Ltd, Wien
Project Manager & Support der Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmen: Teva Pharmaceuticals Diese Stelle wurde leider bereits besetzt.
Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich Marktforschung in Vienna
, Vienna
Stellenbeschreibung Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position: Als Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich Marktforschung analysierst du unsere Sender und visualisierst die Daten für alle wichtigen Stakeholder bei uns im Haus. Du bist hautnah an der Verbesserung der Datenwelt eines großen Medienkonzerns dabei. Das erwartet dich bei uns Du verantwortest die Aufbereitung der Quoten sowie die Weitergabe und daraus folgende Empfehlung an deine Stakeholder. Du bist in der laufenden Analyse und dem Monitoring der Sender- und Sendungsperformances unserer Sender ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 tätig. Du betreust Umfragen federführend von der Angebotseinholung bis zur Ergebnispräsentation. Du arbeitest an der Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Key-Account Supporter & Software Consultant (m/w/d)
protel hotelsoftware Austria GmbH, Wien
Seit 1994 entwickeln wir Software-Lösungen für die Hotellerie und Gastronomie - erfolgreich und mit Leidenschaft. Dabei wollen wir unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten und treiben Innovationen voran. Alles mit einer klaren Vision: To be the architect of the most respected, most recommended and most purchased hotel technology solutions in the world. Anstellungsart: Vollzeit Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Vertriebspartner am Telefon und per E-Mail Planung, Durchführung und Nachbereitung von Installationen und Wartungen unserer Softwareprodukte beim Kunden vor Ort oder per Fernwartung aus dem Büro Steigerung und Erhaltung der Kundenzufriedenheit Pflege unseres Tickettools und unserer Wissensdatenbank Detaillierte Dokumentation der Arbeitsschritte und des Lösungswegs gemäß der internen Vorgaben und Richtlinien Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Erstellen, Dokumentieren und Pflegen von Installationsanleitungen nach internen Standards Bei Bedarf Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter bei Produktpräsentationen auf Messen und bei Kunden Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Hotellerie und/oder IT Sehr gute Computerkenntnisse und großes Interesse im IT-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise schon Kenntnisse mit der protel Hotelsoftware Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und keine Scheu vor Verantwortung Du bist redegewandt, hast eine gute Ausdrucksweise und behältst auch in stressigen Situationen einen freundlichen Ton Kundenorientiertes Arbeiten und den Anspruch immer erstklassigen Service zu bieten Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft Bereitschaft, ab und an im Spät-, Nacht- oder Wochenenddienst zu arbeiten (diese Schichten werden nur mit einer geringen Anzahl an Supportern besetzt, d.h. die Bereitschaft rotiert) Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und einzigartig internationalen Team, das nie den Spaß aus den Augen verliert Die Perspektive, in verschiedene Technologiewelten einzutauchen und immer wieder Neues ausprobieren zu können Die Chance sich einzubringen, mit- und querzudenken und so unsere Zukunft aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit viel zu lernen, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen Homeoffice Hoodies statt Krawatten - come as you are Ein smoother Start in den Tag mit Kaffeespezialitäten, freien Getränken und täglich frischem Obst Das Wohlfühl-Paket im Rahmen unseres Feelgood-Programms (u. a. Onboarding, Firmen-Partys, Corporate Benefits, sportliche Team Events)
Junior Project Manager (m/w/d) in Vienna
, Vienna
Aufgabe Als Junior Projekt Manager (m/w/d) unterstützen Sie unser 26-köpfiges Projektmanagement-Team und leiten eigene Projekte/Teilprojekte bei unseren Bestands- und Neukunden. Dabei leisten Sie einen Beitrag zur Entwicklung der guten Kundenbeziehung. Folgende Hauptaufgaben warten dabei auf Sie: Sie haben die Verantwortung für Ihre Projekte/Teilprojekte in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität der Lieferobjekte Sie sind geübt in der Anwendung von Projektmanagement-Methodiken und Einhaltung von Corporate Standards Sie bestimmen die Struktur, Prozesse und eingesetzten Sachmittel im Projektgeschäft mit Sie fungieren als Ansprechperson und stellen die Kommunikation zum Kunden sicher („one Face to the Customer“) Sie unterstütz Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich Consulting in Vienna
, Vienna
Job description Sie star­ten als Juni­or Pro­ject Mana­ger mit Dienst­ort Wien oder Inns­bruck und haben die Mög­lich­keit, Pro­jek­te in den Pha­sen der Pro­jekt­aus­wahl, Akqui­se, Ver­trags­er­stel­lung und Durch­füh­rung zu beglei­ten. Sie pro­fi­tie­ren durch die Zusam­men­ar­beit mit inter­na­tio­nal täti­gen Spe­zia­lis­ten und über­neh­men zuneh­mend mehr Ver­ant­wor­tung in den Projekten. Ihre Auf­ga­ben Mit­wir­ken und Unter­stüt­zen in der Pro­jekt­ak­qui­si­ti­on und Pro­jekt­ab­wick­lung von kom­ple­xen Groß­pro­jek­ten im Bereich Infra­st­ruc­tu­re als Juni­or Pro­ject Mana­ger mit mit­tel-/lang­fris­ti­gen Ent­wick­lung zum Pro­ject Manager  Unter­stüt­zung in der Auf­ar­bei­tung, Recher­che, Doku­men­ta­ti­o Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Event Manager Assistant (m/w/x)
DO & CO Restaurants & Catering AG, Wien
DO & CO Wien sucht zur Verstärkung unseres Catering-Teams eine/n  Event Manager Assistant (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit…dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wenn… Sie Gastgeber aus Leidenschaft sind und bereits Erfahrung im Eventcatering gesammelt haben, Sie die Begeisterung für die Planung und Durchführung von Events und die Erstellung von Konzepten mitbringen, aber auch gerne in Restaurants im Einsatz sind, Sie gerne die individuelle Kundenberatung und Angebotslegung übernehmen und auch die Erfüllung von Spezialwünschen für Sie selbstverständlich ist, Für Sie die Einhaltung höchster DO & CO Qualitätsstandards Priorität habe, Sie Freude an der Erstellung von Personalbedarfs- und Bestelllisten, Kommunikation an die jeweiligen Abteilungen sowie Verantwortung vor Ort für den Aufbau, Abwicklung und Abbau, und Sie auch gerne bei unseren Veranstaltungen Ansprechpartner für Kunden sind, Unser Angebot:   langfristige und attraktive Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen, Zusammenarbeit mit einem jungen dynamischen Team, Förderung von motivierten Mitarbeitern mit Engagement, Herz und Leistung, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Team, freie Verköstigung vor Ort; Für diese Position erhalten Sie mindestens ein Bruttojahresentgelt von EUR 40.000,00. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist auch ein darüber liegendes Entgelt möglich.
Learning & Development Manager (m/w/d)
Vienna Marriott Hotel, Wien
Herzlichkeit, individueller Service, Eleganz und ein austro-amerikanischer Spirit zeichnen das Vienna Marriott Hotel aus. Inmitten der Innenstadt gelegen, an der berühmten Ringstraße und gegenüber des Wiener Stadtparks, ist das Haus beliebter Treffpunkt internationaler Gäste sowie Wiener und Wienerinnen. Neben 328 modernen und großzügigen Gästezimmern & Suiten, einem eleganten Wellness- und Fitnessbereich mit indoor Pool und vier stylishen Restaurants & Bars bietet das Vienna Marriott Hotel rund um das Jahr einzigartige Events - wir nennen uns nicht umsonst das „lebendigste Wohnzimmer Wiens“. Der Marriott Gutscheinshop mit einem umfangreichen Gutscheinsortiment sowie elf Veranstaltungsräume und höchstklassiges Catering runden das Angebot ab. Dein Erfolg ist zum Greifen nahe – bewirb‘ Dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams! Für unser Human Resources Team im Vienna Marriott Hotel suchen wir einen Learning & Development Manager (w/m/d): Anstellungsart: Vollzeit• Administration, Organisation, Durchführung, Evaluation von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Lehrlinge • Koordination externer Trainingsfirmen • Koordination der TakeCare Projekte und des TakeCare Teams • Gestaltung von Newslettern und internem Kommunikationsmaterial • Unterstützung der Personalleitung und des Personalteams in diversen Projekten• Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie • Selbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und  Verantwortungsbewusstsein   • Flexibilität, Eigenständigkeit und Belastbarkeit  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Natürliche Freundlichkeit, exzellente Umgangsformen und Präsentationsfähigkeiten • Erste Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung Reichhaltige gratis Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie facettenreiche Weiterbildungsoptionen Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job” durch online Trainings, Crosstrainings und mehr TakeCare - Wellbeing und Gesundheitsangebote für alle Mitarbeiter  Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr Ihre Meinung ist uns wichtig! – Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen Regelmässige Mitarbeitergespräche und Entwicklungspläne Attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie Übernachtungsangebote in Marriott International Hotels Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt  1.970,-- EURO brutto für diese Position laut Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist möglich und ist vom Qualifikationsprofil abhängig.
Project Manager for R&D Footprint Consolidation
Takeda, Wien, Vienna
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description The Project Manager will be responsible for leading the consolidation of Austrian R&D organization into one new building. In this role, you will drive the execution of the facility construction and will be responsible for all internal and external plannings, interfaces and stakeholder management activities. Your Opportunity: Preparation of project plans, timelines, budget and their dependencies Organization and management of meetings, including documentation Progress reports, updates and memos in German and English Project progress presentation to senior management Controlling and management of external partners in order to fulfill program scope Drive execution regarding organizational, technical, schedule and financial parameters Independent collaboration with external partners Fulfillment of project goals Close interaction with Site Head R&D Austria Your Skills and Qualifications: Project management expertise 10 years Financial understanding (at least experience as responsible project manager with budget accountability) Knowledge of MS Office, MS Project or any other planning tools for construction activities Accuracy and reliability are a must Business acumen Understanding of construction industry and interaction of sub-companies Stakeholder management and interaction with external partners Cross functional leadership skills Solutions oriented Fluency in German and English languages At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here . We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description The Project Manager will be responsible for leading the consolidation of Austrian R&D organization into one new building. In this role, you will drive the execution of the facility construction and will be responsible for all internal and external plannings, interfaces and stakeholder management activities. Your Opportunity: Preparation of project plans, timelines, budget and their dependencies Organization and management of meetings, including documentation Progress reports, updates and memos in German and English Project progress presentation to senior management Controlling and management of external partners in order to fulfill program scope Drive execution regarding organizational, technical, schedule and financial parameters Independent collaboration with external partners Fulfillment of project goals Close interaction with Site Head R&D Austria Your Skills and Qualifications: Project management expertise 10 years Financial understanding (at least experience as responsible project manager with budget accountability) Knowledge of MS Office, MS Project or any other planning tools for construction activities Accuracy and reliability are a must Business acumen Understanding of construction industry and interaction of sub-companies Stakeholder management and interaction with external partners Cross functional leadership skills Solutions oriented Fluency in German and English languages At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here . We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Human Resources Manager / Personalleiter (m/w/d)
COOEE alpin Hotels, Wien
COOEE alpin Hotels – Aktivurlaub für Naturbegeisterte, samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots. Anstellungsart: Vollzeit Aufbau und Einhaltung des gesamten Recruiting-Prozesses & komplettes Vertragswesen Sicherstellung eines effektiven Onboarding für neue Mitarbeiter:innen Überwachung der Personalkosten Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Lohnverrechnung Erstellung eines jährlichen Trainingplans sowie Durchführung und Organisation von internen und externen Trainings Mitgestaltung bei der Digitalisierung des Unternehmens, Ablage mit neuer cloud-Software box-it Organisation von Team Events, jährlichen Staff-Workshops, Überwachung der jährlichen Mitarbeitergespräche Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmung inkl. Arbeitssicherheit Unterstützung der Teamleiter und Geschäftsführung in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen Erarbeitung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Personalentwicklung, insbesondere Nachwuchskräfte-Förderung Bist du ein_e Allround-Personaler:in aus Leidenschaft, hast Spaß eng mit einem jungen, individuellen und motivierten Team zu arbeiten? Du hast bereits erste Erfahrungen als Assistant oder HR Manager sammeln können und suchst nun nach einem internationalen, dynamischen Umfeld, wo du weiter wachsen kannst. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch die Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Tourismus/Hotellerie sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Digitale Affinität, gute MS-Office und EDV Kenntnisse wirtschaftliches Verständnis gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diskretion und Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, das mit Zuversicht in die Zukunft blickt kurze Kommunikationswege und flache Hierachien in einem modernen Arbeitsumfeld spannende Aufgaben in einem motivierten Team Mitarbeiterrate in allen COOEE alpin Hotels Angenehmes Betriebsklima Haben wir dein Interesse geweckt? Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttoentgeld eingestuft in die Lohngruppe I von mindestens 2.500,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Project Manager for R&D Footprint Consolidation
Takeda, Vienna, Wien
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Your Opportunity: Preparation of project plans, timelines, budget and their dependencies Organization and management of meetings, including documentation Progress reports, updates and memos in German and English Project progress presentation to senior management Controlling and management of external partners in order to fulfill program scope Drive execution regarding organizational, technical, schedule and financial parameters Independent collaboration with external partners Fulfillment of project goals Close interaction with Site Head R&D Austria Your Skills and Qualifications: Project management expertise 10+ years Financial understanding (at least experience as responsible project manager with budget accountability) Knowledge of MS Office, MS Project or any other planning tools for construction activities Accuracy and reliability are a must Business acumen Understanding of construction industry and interaction of sub-companies Stakeholder management and interaction with external partners Cross functional leadership skills Solutions oriented Fluency in German and English languages At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description The Project Manager will be responsible for leading the consolidation of Austrian R&D organization into one new building. In this role, you will drive the execution of the facility construction and will be responsible for all internal and external plannings, interfaces and stakeholder management activities. Your Opportunity: Preparation of project plans, timelines, budget and their dependencies Organization and management of meetings, including documentation Progress reports, updates and memos in German and English Project progress presentation to senior management Controlling and management of external partners in order to fulfill program scope Drive execution regarding organizational, technical, schedule and financial parameters Independent collaboration with external partners Fulfillment of project goals Close interaction with Site Head R&D Austria Your Skills and Qualifications: Project management expertise 10+ years Financial understanding (at least experience as responsible project manager with budget accountability) Knowledge of MS Office, MS Project or any other planning tools for construction activities Accuracy and reliability are a must Business acumen Understanding of construction industry and interaction of sub-companies Stakeholder management and interaction with external partners Cross functional leadership skills Solutions oriented Fluency in German and English languages At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Project Manager (f/m/d) im Bereich IT- Job-ID: 354061
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Projektmanagement /Projektleitung Multiprojektmanagement Absprache mit dem Kunden zu Requirements, Abhängigkeiten, Timelines und Technik der Migrationsprojekte  Kundenberatung Führung von technischen Diskussionen Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling  Projektreporting (Fortschritt, Qualität, Wirtschaftlichkeit)  Behandlung von Problemsituationen und Eskalationen, Risk Management  Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung  Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts- oder FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) 8 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter Kenntnis verschiedener Projektmanagement-Prozesse, Methoden und Werkzeuge sowie Erfahrung mit der Messung und Präsentation von KPIs Erfahrung im Bereich Stammdaten und im Management von Anlagendaten Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Projektplanungen, Berichten, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 50.652,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Project Manager (f/m/d) im Bereich IT- Job-ID: 354061
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Projektmanagement /Projektleitung Multiprojektmanagement Absprache mit dem Kunden zu Requirements, Abhängigkeiten, Timelines und Technik der Migrationsprojekte Kundenberatung Führung von technischen Diskussionen Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling Projektreporting (Fortschritt, Qualität, Wirtschaftlichkeit) Behandlung von Problemsituationen und Eskalationen, Risk Management Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts- oder FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) 8 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter Kenntnis verschiedener Projektmanagement-Prozesse, Methoden und Werkzeuge sowie Erfahrung mit der Messung und Präsentation von KPIs Erfahrung im Bereich Stammdaten und im Management von Anlagendaten Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Projektplanungen, Berichten, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 50.652,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Job in Deutschland (Düsseldorf): Receptionist (w/m/d)
The Boston Consulting Group GmbH, Innere Stadt, Wien
Receptionist (w/m/d) Business Management & Operations Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Mitglieder unseres Business Management and Operations Team stellen den effizienten und produktiven Ablauf der Arbeit unserer Beraterteams sicher. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business Services Team (BST) und sorgt dafür, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter:innen dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen unter anderem folgende Rollen: Executive Assistants und Management Assistants, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office-Manager. DEINE AUFGABEN Als Mitarbeiter:in in unserem Reception Team arbeitest du an der Kommunikationsschnittstelle zu unseren internationalen Kunden und Gästen sowie zu unseren Berater:innen und internen Serviceabteilungen. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören der professionelle Empfang sowie die Betreuung von Kunden und Besuchern des Düsseldorfer BCG-Büros. Telefonate beantwortest du eloquent und leitest diese gegebenenfalls weiter. Zu deinen Aufgaben gehören auch das Sortieren und Verteilen der eingehenden Postsendungen und Lieferungen, außerdem die Organisation und Beauftragung der Kurier- und Taxidienste. Darüber hinaus betreust du das Konferenzraummanagement, wozu die Koordination der Konferenzraumbelegung sowie die Organisation des Caterings und des technischen Equipments zählen. Weiterhin bietest du Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und übernimmst zusätzlich anfallende Sonderaufgaben im Bereich Office-Management. Dich erwartet ein dynamisches Team von Vollzeit- und Teilzeitkräften mit einer flexiblen Einteilung der einzelnen Aufgaben sowie der Arbeitszeit. DEIN PROFIL DEINE EIGENSCHAFTEN Durch dein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung trittst du kompetent und professionell gegenüber internen und externen Kund:innen auf. Du bezeichnest dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Darüber hinaus bist du belastbar, zuverlässig sowie flexibel und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Deine positive Ausstrahlung, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder im Customer-Service- bzw. Front-Desk-Bereich. Du verfügst über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen Umfangreiches Trainingsprogramm Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren DEIN KONTAKT Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Prokop, The Boston Consulting Group GmbH. Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers . CHANCENGLEICHHEIT Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.
Junior Project Manager (Remote Internship) in Vienna
, Vienna
Job DescriptionPOSITION: Project Management Intern LOCATION: Remote (Work-from-home) SCHEDULE: Full-time (Students are welcome, we are flexible!) COMPENSATION: Unpaid VISA REQUIREMENTS: None - Candidates from all over the world can apply LENGTH: 1-3 months (after that, possible employment for the best interns) About Brainnest: The business management and training company headquartered in Bremen, Germany. We are a success-driven firm that provides management advisory and contracting services customized to help companies from different industries with business management problems. Brainnest runs, leads, and manages complex projects and initiatives. We have begun from scratch when a network of professionals, Ph.D. holders, and highly skilled Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Job in Deutschland (Mainz): Mitarbeiter (m/w/d) - Lektorat und Office Support im automobilen Umfeld
Marketing Manufaktur GmbH, Innere Stadt, Wien
| MARKETING MANUFAKTUR GmbH | Lauterenstraße 37 | 55116 Mainz Lauterenstraße 37 55116 Mainz 49 (0)6131 488 61 30 www.marketingmanufaktur.com info[AT]marketingmanufaktur.com Mitarbeiter (m/w/d) - Lektorat und Office Support im automobilen Umfeld Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du eigenständig in einem kreativen und dynamischen Team arbeiten kannst? Dann haben wir (vielleicht) das Richtige für dich Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Kommunikation und Training. Dich erwartet ein Team aus verschiedensten Charakteren mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. Die Fähigkeit, unsere Stärken flexibel zu kombinieren, ist es, was uns so einzigartig macht. Klassische Berichts- und Anreizstrukturen sind uns fremd. Wir vertrauen auf Selbstbestimmung. Zu unseren Kunden zählen große Automobil­hersteller aber auch aufstrebende und etablierte mittelständische Unternehmen. Deine Herausforderung: Für unsere Kunden erstellen wir diverse Medien zu Kommunikations- und Trainingszwecken mit dem Schwerpunkt Produktkommunikation. Hierfür suchen wir eine/n Lektor/in. Deine Hauptaufgaben wären: Prüfung von Texten in Bezug auf Rechtschreibung, Grammatik und Formulierung Freigabe von textlichen Inhalten in gestalteten Dokumenten Prüfen der Terminologie sowie Aufbau und ständige Erweiterung einer Terminologie-Datenbank Direkte Durchführung von Änderungen und Korrekturen in den Dokumenten und in der entsprechenden Layout-Software Gleichzeitig sind wir in den letzten Jahren sehr gewachsen und suchen Unterstützung bei den Dingen, die ein Büroalltag an organisatorischen Themen mit sich bringt. Deine Aufgaben wären hierbei: Unterstützung bei der Buchhaltung in Abstimmung mit der Steuerberatung Office-Management (Materialverwaltung, Post etc.) Event-Management (Firmenausflüge, etc.) Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift Du hast eine entsprechende Vorbildung und/oder Erfahrung im Lektorat Den Umgang mit gängigen Microsoft Office- und Adobe-Produkten meisterst Du spielerisch Du hast Erfahrung in der Automobilbranche oder zumindest große Lust und Interesse am Thema Auto. Gleichzeitig hast Du Spaß am Organisieren und kümmerst Dich gern um viele Dinge. Du bist es gewohnt, mit vielen Bällen gleichzeitig zu jonglieren und lässt dabei nichts fallen. Neben einem spannenden Job bieten wir Dir: Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien. Ein aufgeschlossenes Team großartiger Kollegen. Ein hippes Altbau-Büro im Herzen von Mainz. Immer die Möglichkeit, auch mal Homeoffice zu machen. Hast Du Lust, mit uns zu sprechen? Ruf an oder komm doch gleich auf einen Kaffee vorbei MARKETING MANUFAKTUR GmbH Lauterenstraße 37 55116 Mainz 49 (0)6131 488 61 30 www.marketingmanufaktur.com info[AT]marketingmanufaktur.com
Assistant Innovation Manager at a Growing Tech Company in Wien
, Wien
Are you fascinated by the world of startups and disruptive innovation?Join StartUs Insights, an international innovation intelligence company on a mission to map the world's information on innovation, emerging companies and technologies.Global leaders such as Samsung, Siemens Gamesa, Nestlé and Altair, among others, work with us to gain actionable innovation intelligence. Diversity is in our DNA. We are looking for an organizational talent to join our team in the center of Vienna and show us what truly organized operations looks like. What are you going to do: YOUR MISSION:Get experience in supporting management of projects in different areas: Innovation Intelligence, HR, Marketing etc.Support our fulfillment teams in scouting and reaching out to high-potential startupsPerform general assistance to senior Project Managers Conduct interesting research tasks and manage internal databases What we offer: Explore all kinds of different areas of interest (Marketing, HR, Business Development, Data Analytics) to facilitate your further career growthSemi-remote arrangement can be considered as well. The annual gross salary for this position is € 27,000 on a full-time basis.  An overpayment is possible depending on experienceWeekly remote team hang-outs with our international team of young professionalsWork in a company where your input influences further company growth What we ask: Student or recent graduate with great organizational and planning skills - Berufseinsteiger & young professionals are welcomeExcited about the world of new technologies, startups, and the digitalization of our societyExcellent proficiency in written and verbal EnglishNo experience requiredBachelorabschlussStrong working knowledge of Google sheets and Google docs (or MS Excel and Word)Attention to detail, hands-on working style, and team-player attitude Apply Are you the ideal candidate (m / f / d) for this position? Then apply now and we will contact you as soon as possible. Functie: Projektmanager
Assistant Restaurant Manager (m/w/d) Pastamara
The Ritz Carlton, Vienna, Wien
"We are Ladies and Gentlemen, serving Ladies and Gentlemen" Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht eine Dame oder einen Herrn als Assistant Restaurant Manager für unser Pastamara . Geschmacklich und stilistisch erzählt das Pastamara von Sizilien, jedoch auf erfrischend unverstaubte Weise. Denn Ciccio Sultano hat Zutat für Zutat und Gewürz für Gewürz auf eine Reise nach Wien geschickt, um ein neues Kapitel seiner Küche aufzuschlagen: sizilianisch modern interpretiert für eine facettenreiche Bar con Cucina. Anstellungsart: Vollzeit Ganz nach dem sizilianischen Stil, bemühen Sie sich um das Wohlergehen unserer anspruchsvollen Gäste und unterstützen den Restaurant Manager in allen Belangen. Sie übernehmen die Stellvertretung in dessen Abwesenheit. Gleichzeitig sind sie eine wichtige Stütze des ganzen Service-Teams und wissen ein solches mit Begeisterung zu motivieren. Sie überzeugen durch natürliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und fundierte Weinkenntnisse. Sie sind zuständig für einen reibungslosen Serviceablauf sowie für die Ordnung und Sauberkeit im Restaurant. Sie unterstützen den Restaurant Managert in der Planung von Personaleinsatz und sind Teil von täglichen Meetings (Line-Ups). Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich. Liebhaber der italienischen Kultur mit einem energievollen und charmanten Wesen Sehr fundierte Weinkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Italienisch vorteilhaft) Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung als Führungsposition Ein freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile des weltweit größten Hotelkonzerns: Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern? Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt laut Kollektivvertrag (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 1.970,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.
Assistant Restaurant Manager (m/w/d) Pastamara
The Ritz-Carlton, Vienna, Wien
"We are Ladies and Gentlemen, serving Ladies and Gentlemen"   Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht eine Dame oder einen Herrn als Assistant Restaurant Manager für unser Pastamara. Geschmacklich und stilistisch erzählt das Pastamara von Sizilien, jedoch auf erfrischend unverstaubte Weise. Denn Ciccio Sultano hat Zutat für Zutat und Gewürz für Gewürz auf eine Reise nach Wien geschickt, um ein neues Kapitel seiner Küche aufzuschlagen: sizilianisch modern interpretiert für eine facettenreiche Bar con Cucina. Anstellungsart: VollzeitGanz nach dem sizilianischen Stil, bemühen Sie sich um das Wohlergehen unserer anspruchsvollen Gäste und unterstützen den Restaurant Manager in allen Belangen. Sie übernehmen die Stellvertretung in dessen Abwesenheit. Gleichzeitig sind sie eine wichtige Stütze des ganzen Service-Teams und wissen ein solches mit Begeisterung zu motivieren. Sie überzeugen durch natürliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und fundierte Weinkenntnisse. Sie sind zuständig für einen reibungslosen Serviceablauf sowie für die Ordnung und Sauberkeit im Restaurant. Sie unterstützen den Restaurant Managert in der Planung von Personaleinsatz und sind Teil von täglichen Meetings (Line-Ups). Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich. Liebhaber der italienischen Kultur mit einem energievollen und charmanten Wesen Sehr fundierte Weinkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Italienisch vorteilhaft) Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung als Führungsposition Ein freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile des weltweit größten Hotelkonzerns: Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern? Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt laut Kollektivvertrag (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 1.970,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.
Job in Deutschland (Planegg): HR Coordinator / HR Administrator / HR Assistant (m/w/d)
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere HR Coordinator / HR Administrator (m/w/d) Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du unterstützt unsere HR Manager in der administrativen Personalbetreuung Du verantwortest die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie die Erfassung von Abwesenheiten und sorgst dafür, dass die Daten immer aktuell sind Du erstellst Bescheinigungen und Arbeitgeberbestätigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Du verwaltest unsere Personalakten und hältst fehlende Dokumente nach Du kümmerst Dich um den Prozess rund um unsere Mitarbeiter-Benefits wie unter anderem die Bestellung von Gutscheinen und die Erstellung von monatlichen Reportings Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und Workshops im Bereich Personalentwicklung Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist ein Organisationstalent und behältst auch bei einer Vielzahl von Themen und fordernden Situationen den Überblick Du bist hilfsbereit, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gehst proaktiv an Themen heran Du hast Freude daran, in der Personalarbeit bei epay zu unterstützen und Deinen Kolleginnen den Rücken freizuhalten Du kannst problemlos mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Düsseldorf): Recruiting Assistant (w/m/d) mit Schwerpunkt Bindungs- und Talentprogramme
The Boston Consulting Group GmbH, Innere Stadt, Wien
Recruiting Assistant (w/m/d) mit Schwerpunkt Bindungs- und Talentprogramme Human Resources Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Das Human Resources Team ist Teil des Business Services Team (BST) und betreut unsere wichtigste Ressource: die BCG-Mitarbeiter:innen in den vielen lokalen und globalen Teams. Die Aufgabengebiete reichen von Recruiting (der Suche nach und der Auswahl von passenden Kandidat:innen) bis zur Karriereentwicklung der BCG-Mitarbeiter:innen, von der Trainings- und Mobility-Unterstützung bis hin zum Staffing – dem Einsatz unserer Berater:innen für die Kund:innen. Die im Bereich Human Resources tätigen Personen sorgen gemeinsam mit ihrem Team für die optimale BCG-Personalstrategie, um Mitarbeiter:innen langfristig zu fördern und weiterzuentwickeln. DEINE AUFGABEN Innerhalb unseres zentralen Recruiting-Teams verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Gewinnung unseres Consulting-Nachwuchses in Deutschland und Österreich. Als organisationsstarker und verantwortungsbewusster Recruiting Assistant (w/m/d) arbeitest du vor allem innerhalb unseres Center of Competence, in dem unsere Bindungs- und Talentprogramme (Visiting Associates, FAST FORWARD, EMERALDS, LINK) gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf dem „Visiting Associate“-Programm, unserem Consulting-Praktikumsprogramm für junge Top-Talente. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die mündliche und schriftliche Kommunikation mit aktuellen Visiting Associates sowie die Organisation und Begleitung interner Trainings und Events. Neben der Datenbearbeitung in unserem Bewerbermanagementsystem bist du auch für die Prüfung von Abrechnungen zuständig. Außerdem gehören die Vor- und Nachbereitung interner Meetings sowie Abschlussgespräche zu deinem Aufgabengebiet. Du bist Teil unseres Recruiting-Teams an den Standorten München und Düsseldorf. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Respekt, Vertrauen und intensivem fachlichen Austausch. Kollegialität, Integrität sowie Fokus auf unsere Kandidat:innen sind Leitlinien unserer Arbeit. Du berichtest an den zuständigen Recruiting Manager, der dich bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen wird. Außerdem kannst du jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen. DEIN PROFIL DEINE EIGENSCHAFTEN Du bist ein Organisations-, Improvisations- und Koordinationstalent, das auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du punktest durch deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und übernimmst gern Verantwortung. Dabei überzeugst du stets mit hohem Qualitätsniveau. Mit deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung, deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und deinem kompetenten Auftreten gewinnst du sowohl interne als auch externe Stakeholder. Du verfügst über hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Integrität. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügst du darüber hinaus über erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Hotellerie oder im Assistenzbereich. Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen Umfangreiches Trainingsprogramm Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren DEIN KONTAKT Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Hauck, The Boston Consulting Group GmbH. Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers . CHANCENGLEICHHEIT Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.