Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Marketing Consultant in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant für Zeiterfassungs-Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit, Beginn nach Vereinbarung Ansprechpartner*in für unsere Kunden für unser Softwaremodul Zeiterfassung Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen Einschulung und Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst Programmweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Produktmanagement Erlernen von Programmerweiterungen per Makro Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. *Lesetipp: BMD Mitarbeiterin Nadine berichtet aktuell über ihren Arbeitsalltag. Unten im Kontaktblock finden Sie den Link zum Interview. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am täglichen, direkten Kundenkontakt Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise sowie logisches Denken Technisches Verständnis im Softwarebereich Work-Life-Balance: wertschätzendes Betriebsklima, Home Office, Vorträge und Events Aus- und Weiterbildung: individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Car-Pool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

We have revolutionised allergy diagnostics and are extremely successful with our diagnostic products and patented technologies in more than 80 countries. Our products are valuable contributions to the innovative field of precision medicine - for both humans and animals. Allergies are clarified in just one step and in a highly specific manner so that patients quickly receive optimal treatment from specialised doctors. We improve the quality of life of humans and animals, enable individualised patient care, advance science and thus relieve the burden on the healthcare system. Clinics, laboratories and physicians are our customers. Further development of internal digital platforms (B2B) Key function in the strategic planning & implementation of digital projects Optimisation of the relevant customer journey and continuous improvement of associated workflows and processes Operational responsibility & support of digital agendas Creation & adherence to project plans Data-driven reporting Professional experience in strategic planning and implementation of digital projects (at least 5 years) Agency experience is an advantage, but not a must Networked & strategic thinking High resilience & flexibility Team player German and English language skills (both business fluent), other languages are a plus A permanent full-time position with the option of working from home (1 day per week) An annual ticket for Wiener Linien public transport, Sodexo vouchers, flexible working hours Collaboration with colleagues who care equally about the well-being of people and animals An environment in which you can participate, ask questions and contribute your ideas An atmosphere in which we live and work according to the principles of sustainability, equality, diversity, inclusion and mutual respect

ÜBER DAS TEAM Fast jeder kennt das Problem leerer Regale und Engpässe in der Produktversorgung aus dem Alltag. Deshalb ist der Geschäftsbereich Digital Supply Chain (DSC) so wichtig für unsere Kunden, SAP und die Gesellschaft. Unser Team ist spezialisiert auf den Vertrieb von cloudbasierten Softwarelösungen zur Optimierung von Lieferketten für unsere Kunden in Mittel- und Osteuropa. Das Portfolio umfasst Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette vom Design (z.B. SAP Enterprise Product Design), der Planung (z.B. SAP Integrated Business Planning), der Fertigung (z.B. SAP Digital Manufacturing Cloud), der Auslieferung (z.B. SAP Extended Warehouse Management) bis hin zum Betrieb (z.B. SAP Field Service Management). Der Nachhaltigkeitsaspekt in der Lieferkette wird dabei immer wichtiger. Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. Als Werkstudent unterstützt du Das Solution Advisory Team im operativen Geschäft in Mittel- und Osteuropa unterstützen Regelmäßige Treffen mit unseren internen und externen Partnern und Kunden koordinieren sowie gemeinsame Aktivitäten planen Eigenständig Projekte vorantreiben, einschließlich Programmierprojekte zur Steigerung unserer Produktivität Präsentationen auf Managementebene für Kunden, Partner und Zuhörer vorbereiten Eng mit Kolleg:innen aus der Vertriebsabteilung, dem Business Development, dem Marketing, der Beratung und unserem Partnernetzwerk zusammenarbeiten Du bist derzeit in deinem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik eingeschrieben Starkes Interesse an Automatisierungstechnologien und dem Einsatz von IT-Lösungen zur effizienten Bewältigung von Herausforderungen Du besitzt Kenntnisse in Low-Code und No-Code-Entwicklung Erfahrung im Programmieren und sicherer Umgang mit Microsoft Power Automate Du arbeitest selbstständig, ergreifst die Initiative und bist ein:e Teamplayer:in Interesse an Supply Chain und Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Power Point Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain & oder Programmierung Fließend in Deutsch und Englisch Wir helfen die Welt zu verbessern Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben großzügigen Zusatzleistungen ein Grundgehalt, das sich nach dem geltenden 'Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik' richtet, im Minimum Euro 1510 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Überzahlung erfolgt nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung. #Workingstudent #StudentischerMitarbeiter #Internship #Praktikum #Austria #Österreich #Student In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy.Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID:386194 | Funktionsbereich:Presales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Student | Anstellungsverhältnis:Limited Part Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid Job Segment: Supply Chain, Cloud, ERP, Supply, Pre-Sales, Operations, Technology, Sales

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Anforderungsanalyse, technische Konzeption und Entwicklung von CRM-Lösungen in der Microsoft Dynamics CloudErarbeiten von Solution Designs und Implementierungen in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Product Ownern, und externen EntwicklungspartnernEntwicklung und Durchführung von Tests entsprechend der EntwicklungsrichtlinienMitwirken in DevOps und IncidentbearbeitungZusammenarbeit im agilen crossfunkionalen TeamAbgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder IT-BerufserfahrungErste Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOpsFundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (z.B. Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM-Systemen von VorteilKenntnisse und Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Interesse an neuen TechnologienDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Arbeitsort: Wien Unser Kunde unterstützt seine österreichischen Kunden aus den Bereichen Handel, Behörden, Fertigung, Transport & Lieferung und Life Science bei der Implementierung des CRM-Systems MS Dynamics 365 für seine Serviceabteilung (Service-, Vertriebs- und Marketingmodul). Um das Team in Österreich auszubauen, suchen wir einen MS Dynamics Entwickler (w/m/x). Entwicklung und Implementierung neuer und bestehender Softwarefunktionalitäten in einer MS Dynamics Umgebung Verbesserung und Erweiterung der modularen Plattformen (CRM, Customer Service und Marketing) und Entwicklung neuer darauf aufbauender Produkte Zusammenarbeit in kleinen Teams in einem agilen Setting Selbstständiges Lösen von Problemen, Implementieren sowie Testen von Lösungen Tech Stack: C#, NET, JavaScript, Azure, PowerAutomate Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich MS Dynamics 365 Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET Know-How mit JavaScript, Azure und PowerAutomate Selbständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Wachstumsstarke Organisation mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit sich persönlich durch eine offene Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen zu bekommen Benefits Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Mentoring Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Rabatte Snacks & Süßes Tischtennistisch Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

ISIS Papyrus Software ist ein österreichisches Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz in Brunn am Gebirge. Teamarbeit und von Respekt getragene Kollegialität sind wichtige Grundwerte für unsere Firmenkultur. Mit der innovativen Papyrus Technologieplattform ist es uns gelungen Weltkonzerne als langfristige Kunden zu gewinnen. Beliebige, kundenspezifische Prozesse werden mit low-code Techniken entworfen und strukturiert und stehen als sofort ausführbare Geschäftsanwendungen zur Verfügung. Damit tragen wir zur digitalen Transformation verschiedenster Branchen wesentlich bei. Werde ein Teil unseres internationalen Consultant-Teams! IT Consultant für internationale Projekte (m/w/d) Haben Sie Spaß daran, an internationalen Projekten mitzuarbeiten und sind Sie neugierig darauf, wie Papyrus Solutions umgesetzt werden, dann sind Sie bei uns richtig. Nach einer Einschulungs- und Trainingsphase in unserem Headquarter südlich von Wien werden Sie in Ihrer Position als IT Consultant internationale Softwareprojekte gemeinsam mit unseren Kunden realisieren. Präsentation der Papyrus Plattform und unserer Software Solutions Analyse der Kundensituation Design von "end-to-end" Lösungen mit der Papyrus Software Konfiguration und Softwareinstallation Schulung und Beratung der Kunden Je nach Ihrer persönlichen Stärke ist in weiterer Folge eine Spezialisierung Ihrer Consultant-Tätigkeit auf Presales oder Postsales (Projektdurchführung) möglich. Höhere Informatik-Ausbildung Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Scripting Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift Gute Rhetorik und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 25-50% Mo-Fr) Hochmodernes neues Headquarter Kostenlose Tiefgarage für alle Mitarbeiter Internationale und offene Unternehmenskultur Wertschätzung und respektvoller Umgang Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen Langfristige Beschäftigung Regelmäßige Firmenevents Spezielle Mitarbeiterangebote Kostenloser Shuttlebus von U6 Siebenhirten und retour IT-KV-konforme Einstufung mit Bereitschaft zur Überzahlung nach individueller Qualifikation und Erfahrung

Talentor Austria ist ein stark wachsendes Executive Search Unternehmen, eingebettet in ein internationales Netzwerk mit Headquarter in Österreich. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften. Mit innovativen Technologien und individueller Betreuung gehen wir über das klassische Headhunting hinaus und setzen neue Maßstäbe im Executive Search. Wir finden die Leaders for tomorrow. Wenn du unsere Werte Exzellenz – Innovation – Individualität teilst, dann unterstütze unseren Wachstumskurs und werde Teil unseres Teams! Ab sofort verstärken wir unser Industrial & Construction Team um folgende Position: Senior Consultant (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit, 1010 Wien 360° Consulting: Von Akquise über eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Executive Search-Mandaten Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Branche Industrial Kontinuierliche Betreuung und professionelle Beratung unserer Kunden Netzwerkmanager*in auf Kandidatenseite Laufende Marktbeobachtung in Bezug auf Trends und Entwicklungen sowie Ableitung von Aktivitäten aus diesen Organisation, Umsetzung sowie Teilnahme an Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team, Talent Acquisition und Marketing Hochschulabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung (Industrial Expertise ist von Vorteil) alternativ Erfahrung aus der Industrie in Kombination mit Projektmanagementskills Überzeugende Persönlichkeit mit nachweislichen Sales-Erfolgen Beratungskompetenz gepaart mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohe Teamorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen und -trends Ausgezeichnete Englischkenntnisse Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams mit dem Willen, gemeinsam etwas zu erreichen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielraum Laufende Fort- und Weiterbildung Zentrales Büro (1010) mit moderner Ausstattung (Laptop, Firmenhandy), sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, HO-Option, diverse Fringes & Teamaktivitäten Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 56.000 Euro (exklusive Bonus) veranschlagt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich rund 60.000 Kund:innen mit einem umfassenden Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Teil der Wachstumsstrategie spielt Kaffee eine wichtige Rolle. Das Kaffee-Portfolio rund um die spannenden Marken Costa Coffee und Caffè Vergnano erfreut sich wachsender Marktpräsenz. In der Position als Sales Manager:in für den Bereich Kaffee – At Work baust du das Coca-Cola Hellenic Kaffeegeschäft im Bereich Betriebsverpflegung sowie das Kaffee-Automatengeschäft aus. In Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams baust du Partnerschaften mit Großkunden und Distributionspartnern aus, steuerst aktiv neue Vertriebswege und Umsatzentwicklung für den Geschäftsbereich sowie die Zielerreichung und Profitabilität. Du verantwortest die Kaffee-Wachstumsstrategie für den Bereich Betriebsverpflegung und Automatengeschäft inkl. Erstellung von Vertriebskonzept und Jahresgeschäftsplan Du baust die Kaffee-Distribution in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verkaufsteams aus, inklusive Kundenkalkulation, Angebotslegung und Verhandlungsführung Du planst und sicherst die Gewinn- und Volumensziele inkl. Bedarfsplanung (Kaffee, Maschinenpark), überwachst kontinuierlich die Zielerreichung und entwickelst Maßnahmenpläne gemeinsam mit den At Work Verkaufsteams Du baust strategische Partnerschaften mit Schlüsselkund:innen und Vertriebspartner:innen auf und erweiterst dadurch die Marktabdeckung Du nutzt dein kundenorientiertes Denken um Markttrends und Kundenbedürfnisse zu erkennen und optimierst darauf basierend Prozesse und Angebote als Grundlage für die Steigerung von Kundenzufriedenheit Du kooperierst abteilungsübergreifend mit internen Abteilungen (Vertrieb, Finanz, Marketing) und fungierst für das At-Work Verkaufsteam als Hauptansprechpartner im Bereich Kaffee Du hast ein abgeschlossendes facheinschlägiges Studium im Bereich Sales, etc. Du konntest bereits mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Coffee Business sammeln, idealerweise im Vending bzw. At-Work Bereich und/oder im Key Account Management Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch mit sowie auch sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Dein umfangreiches Businessverständnis sowie dein wirtschaftliches Denken und effizientes Ressourcenmanagement zeichnen dich aus Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten und deine Verhandlungsskills Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Bereitschaft zu nationalen Reisen mit Firmenwagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Flexible Arbeitszeiten IT Equipment (Zusatz-)Versicherung Freigetränke Home-Office Möglichkeit Salary: We offer an attractive, market-based salary for this position. If you meet the above-mentioned requirements, you can expect a minimum gross salary of EUR 60.900,- gross / year (based on a full-time position / 38.5 hours per week, all-in). Depending on your qualification and experience an overpayment is provided.

Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d)österreichweitReferenz Nummer: WD-0019491DEINE REISE ALS TRAINEE: Das Traineeprogramm für den Bereich Vertrieb & Marketing bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Master-Abschluss auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten. Du startest deine Reise als Sales Manager:in für deine zugeteilte Region und entwickelst dich danach im Marketing-Bereich weiter.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 33.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern.Bei deinem Start als Sales Manager:in tauchst du unmittelbar in unser Kerngeschäft ein - den Vertrieb. An fünf Tagen in der Woche bist du unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern. Du triffst sie an unterschiedlichen Orten wie Baustellen, Werkstätten oder Büros und baust dabei persönliche Beziehungen auf. Du trägst die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung deines Verkaufsgebiets und entwickelst dabei die bereits bestehenden partnerschaftlichen Beziehungen mit unseren Kunden weiter.Das 18-24-monatige Programm ist darüber hinaus facettenreich und steckt voller spannender Herausforderungen:-) Gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Einschulungsprogramm in unserer Hilti Academy-) Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelles Coaching, um deine Stärken weiter auszubauen-) Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied für eine intensive Begleitung und Förderung auf deiner Reise-) Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen. Hierbei hast du die Chance, dich selbst und deine Talente noch besser kennenzulernen-) Landing Position: Gemeinsam mit deinem Mentor triffst du zu Ende des Trainee-Programmes die Entscheidung, welche Zielposition im Marketing-Bereich (z. B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing oder ähnliches) optimal zu deiner Leidenschaft passt und darauf aufbautWir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und scheust nicht davor zurück, unkonventionelle Wege zu gehen. Durch das Einbringen deiner bisherigen Kompetenzen in eine neue Umgebung wirst du über dich hinauswachsen und dich weiterentwickeln.In unserem Team arbeiten engagierte und hochqualifizierte Individuen aus vielfältigen Bereichen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Selbst wenn du bisher keine Erfahrung in der Construction Industry gesammelt hast, ist das für uns bei Hilti kein Ausschlusskriterium. Bei uns baut Erfolg stets auf Teamarbeit und Kompetenz auf – unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind es, was für uns zählt.Was Sie mitbringen:-) Abgeschlossenes Master-Studium (Universität, FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing, Kommunikation oder im technischen Bereich-) Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä., vorzugsweise im Bereich Marketing und/oder Sales-) Hohe Leidenschaft für die Bereiche Marketing und Sales-) Mobilität vorhanden (vorerst innerhalb von Österreich und im nächsten Schritt auch international)-) Führerschein vorhanden (Klasse B)-) Deutsch und Englisch fließend-) Außeruniversitäres Engagement von Vorteil-) Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert, ist aber keine zwingende Voraussetzung-) Strategische Denkweise, Eigeninitiative, Freude am direkten Kundenkontakt-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten kann-) Attraktive Bonusmöglichkeit, je nach individueller Performance-) Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE)-) Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten!Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)Jo Malone London Storyteller/Beauty Consultant27h/Wochein Wien (Donauzentrum & Mahü)Verantwortungsbereich:· Du bist verantwortlich für den Retail-Umsatz und das laufende Reporting· Aufbau und fortlaufende Betreuung des Counters inkl. Neukundengewinnung· Du bist für die Planung und Umsetzung von Events und Marketing-Aktivitäten laut Retailmarketingkalender verantwortlich· Selbständige und proaktive Initiierung, Planung und Umsetzung inkl KPIs von ad hoc @counter Aktivitäten zur Umsatzzielerreichung· Exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kunden nach den JML high touch Guidelines mit Focus auf Duftlayering (Fragrance Combining) sind deine daily tasks· Du unterstützt bei der Erstellung von Social Postings, Quality Content Creation zur Bespielung des JML Counter - IG Accounts· Schnittstellenfunktion zwischen Filialleitung Douglas und Jo Malone QualificationsAnforderungsprofil:· Du hast eine mind. 3-jährige Erfahrung im Kosmetikeinzelhandel, Luxury Hotel, Spa, Golf clubs, o.Ä.· Premium- bzw. Luxusmarken-Kenntnisse, speziell im Duftbereich· Computerkenntnisse erforderlich· Du hast sehr gute Englischkenntnisse· Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterführungsqualitäten aus· Du hast ein repräsentatives, stilvolles Auftreten· Hohe Identifikation mit der Marke Jo MaloneWir bieten:Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken.Unsere Kultur & Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte.Unsere Mitarbeite:innenr: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen.Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.229,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits. Job: Retail - Store Primary Location: AT-9-Vienna Job Type: Standard Schedule: Part-time Shift: 1st (Day) Shift Job Number: 244584

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen Assistent des Vertriebs- und Marketingleiters (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich verteilt sich zu ca. 70 % auf administrative Tätigkeiten im Vertrieb und zu ca. 30 % im Marketingbereich. Unterstützung des Geschäftsleiters bei der Verfolgung strategischer Ziele Assistenz bei der Umsetzung operativer Aufgaben im Bereich Vertrieb und Marketing Verantwortung für das Reporting der Anlagenmeldungen Kommunikation und Koordination mit Druckereien und Vertriebspartnern Kaufmännische Ausbildung MS Office mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen (Pivot, S-Verweise etc.) Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Marketing/Assistenz von Vorteil modernes Büro in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Poolautos, Fitnessangebote gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte Arbeitszeiten und Verdienst € 30.000,– Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung; Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit und in Österreich mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant steht als strategischer Partner weltweit führenden Unternehmen und Behörden bei der digitalen Transformation und deren Implementierung erfolgreich zur Seite. Er hat sich in den letzten 20 Jahren einen hervorragenden Ruf aufgebaut: Zufriedene Kunden wie auch die motivierten und professionellen Mitarbeiter stellen ein stetiges Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Internationalisierung startet das Unternehmen mit einer eigenen GmbH auch in Österreich. Für diesen neuen Standort in Wien suchen wir aktuell eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit ihrem Netzwerk im öffentlichen Sektor (ggf. auch im Privatsektor) und Erfahrung im Projektgeschäft einen wichtigen Beitrag zu erfolgreichem Marktaufbau in Österreich leisten möchte. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe befassen Sie sich mit Identifikation und Entwicklung von Business Opportunities, bevorzugt im öffentlichen Umfeld, mit dem Ziel, Geschäft und Wachstum aufzubauen. Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von 75.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Firmenauto, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Sie möchten von Beginn an Teil des neuen Teams und dieser Erfolgsgeschichte sein? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und das Gespräch mit Ihnen! Der Einsatzort: Wien Aktiver Aufbau und Entwicklung des Geschäftsfelds am österreichischen Markt mit Fokus auf den öffentlichen Sektor Nutzung Ihres vorhandenen Netzwerks im Bereich Public/Government zur Identifizierung und Generierung von Business Opportunities, Ausschreibungen, etc. Enge Zusammenarbeit mit Marketing im Hinblick auf Entwicklung und Umsetzung zielgruppenadäquater Kommunikationsaktivitäten Zielorientierte Vorbereitung von Ausschreibungen und Pitch-Meetings zur Gewinnung von Kunden und langfristigen Partnerschaften in enger Zusammenarbeit / mit Involvement anderer relevanter Schnittstellen im Unternehmen (Leadership-Team, Bid-Management, gesamte Delivery-Organisation, etc.) Kennzahlenorientiertes Reporting, Forecasting Reisetätigkeit innerhalb von Österreich bzw. auch gelegentlich innerhalb von Europa HAK/HTL-Matura, abgeschloss. Ausbildung (Banklehre, o.ä.) und/oder abgeschlossenes Studium (BA, MA), z.B Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Background Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development komplexer Projektumsetzungen oder im Beratungsumfeld Idealerweise Schwerpunkt auf den Bereichen Digitalisierung und Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen sowie gerne im internationalen Umfeld Netzwerk/Kenntnisse des öffentlichen Sektors wünschenswert, einschließlich der Fähigkeit, diese sukzessive für den Geschäftsaufbau zu nutzen Gutes übergreifendes IT-Gesamtverständnis und Interesse an aktuellen Trends in der Digitalisierung, KI und der öffentlichen Verwaltung Kommunikativ starke Persönlichkeit mit hoher Erfolgsorientierung und ganzheitlicher, unternehmerischer Sichtweise Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Wohnsitz/Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Dynamische, proaktive und sympathische Persönlichkeiten, die den Willen zum Beziehungs- und Business-Aufbau in sich tragen, finden hier eine optimale Chance, sich zu verwirklichen Die verantwortungsvolle Position bringt Freiraum mit sich sowie die Möglichkeit, von Beginn an etwas Neues mitzugestalten und voranzutreiben und dabei Teil einer internationalen Organisation zu sein Die Wachstumsperspektiven des Unternehmens sind mittel- wie auch langfristig vielversprechend und bieten gute, auch internationale Entwicklungsperspektiven Sie finden eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Kreativität, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt und bei der Spaß an der Arbeit ein Erfolgsfaktor ist

Seit mehr als 65 Jahren begleiten wir unsere Kund:innen – oft über mehrere Generationen – mit Erfahrung, Engagement und Leidenschaft für unser Handwerk. Heute zählen wir mit unseren Expert:innen und der Partnerschaft mit Knight Frank zu den großen unabhängigen Berater:innen für Vermarktung, Verwaltung und Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien – national und international.Treten Sie einem führenden Makler-Team bei und gestalten Sie Ihre Zukunft mit ihrer Expertise und Leidenschaft für exklusive Retail-Flächen. Consultant für Büroflächenvermarktungab sofort/VollzeitIhre AufgabenBetreuen und beraten Sie unsere Kund:innen bei der Suche und Analyse von Büroflächen in Wien und UmgebungFungieren Sie eigenverantwortlich als professionelle Schnittstelle zwischen Interessent:innen und Eigentümer:innen und leiten Sie Vertragsverhandlungen in einem motivierten und innovativen Team mit einem internationalen PartnerBeteiligen Sie sich aktiv an Akquiseprozessen mit nationalen und internationalen Abgeber:innen sowie Interessent:innen während Sie bereits bestehende Kund:innenbeziehungen pflegen und intensivierenErarbeiten Sie gezielte Akquisitions- und Vermarktungsstrategien, um Ihr persönliches und das OTTO-Netzwerk zu erweiternWir freuen uns auf SieSie haben ein Studium (vorzugsweise mit Immobilienbezug) oder eine Immobilienausbildung abgeschlossenSie wissen, wie der Vertrieb läuft, und haben idealerweise mindestens 1,5 Jahre Erfahrung am Wiener Immobilienmarkt, vorzugsweise in der Assetklasse Büro/Office gesammeltSie sind technisch versiert und können problemlos auf Deutsch und Englisch mit Kund:innen kommunizierenSie bringen höchste Professionalität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mitFreuen Sie sich aufEin Wiener Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist und Visionskraft für eine erfolgreiche ZukunftFachliche und persönliche Weiterentwicklung – wir achten dabei auch auf Ihre GesundheitUnseren Teamspirit: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – nicht nur zu Weihnachten und beim Sommerfest mit Familien, sondern auch zwischendurch beim bürointernen Barista-KaffeeFlexibles Arbeiten mit Desksharing in Designer-Büroräumlichkeiten und Home-Office Möglichkeit mit sehr guter Verkehrsanbindung und InfrastrukturEin engagiertes, hoch professionelles Team, das Sie unterstützt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich in einem spannenden und dynamischen Marktsegment weiterzuentwickelnAuf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-- (fix & variabel) in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!