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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Marketing Officer in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Marketing Officer in "

1 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Digital Marketing Officer in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Digital Marketing Officer Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Digital Marketing Officer" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Landstraße ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Landstraße ein.

Empfohlene Stellenangebote

Praktikum „Online-Redaktion und Digital Marketing“ in Vienna
, Vienna
Stellenbeschreibung Mit aufnahmeprüfung.at, gap-year.eu, studienplan.at und weiteren Plattformen richten wir uns an 16-20jährige und unterstützen sie in ihren Bildungsentscheidungen. Für die redaktionelle Arbeit an den Plattformen, Blogs und Social Media Kanälen sowie für Digital Marketing Aktivitäten suchen wir für September bis Dezember 2021 PraktikantInnen. Du studierst Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Medientechnik an der FH Wien der WKW oder an der FH St. Pölten und möchtest ein Pflichtpraktikum für das Studium absolvieren? Du bist Psychologie-, Publizistik- oder Germanistik-StudentIn an der Uni und möchtest Praxiserfahrung sammeln? Mit 20-30 Wochenstunden bist du bei uns dabei, kannst dein Wissen aus dem Studium anw Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Section Head (Publishing) (P5), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
International Atomic Energy Agency (IAEA) : Section Head (Publishing) (P5), Vienna, Austria 0 International Atomic Energy Agency (IAEA) vom 10.09.2021, 00:00 Uhr Section Head (Publishing) (P5), Vienna, Austria Organization: International Atomic Energy Agency (IAEA) Country: Austria Section Head (Publishing)(P5) ( 2021/0423 (011202) ) Organization: MTCD-Publishing Section Job Posting: 2021-08-02, 2:34:31 PM Contract Type : Fixed Term Regular Organizational Setting The Department of Management (MT) provides a ‚platform of services‘ that serves as a foundation for the successful delivery of the IAEA’s scientific and technical programmes. Its mission statement is as follows: "MT is a partner and a business enabler that champions change and efficiency, leveraging a common purpose". Thus, among other support activities, it assists a scientific manager in recruiting the right expert, helps a technical officer coordinate the purchase of radiation equipment, and ensures that all Board documents are translated and distributed on a timely basis to Member States. One of the main functions assigned to the IAEA by its Statute is to foster the exchange of scientific and technical information and the dissemination of knowledge in the nuclear field among Member States. To facilitate the effective exchange and dissemination of information relevant to the IAEA’s work and mandate, the Division of Conference and Document Services (MTCD) coordinates and supports the implementation of these activities for its users and clients, both internal and external, by organizing meetings and conferences, issuing documents in the six official IAEA languages, i.e. Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish, and editing, printing and distributing publications. The IAEA has an extensive publishing programme, implemented by MTCD Publishing Section which acts as the publishing house for the IAEA, producing a wide range of publications on nuclear related issues, online and in print. The Section provides high quality and adaptable publishing options that support the changing publishing and information dissemination requirements of the IAEA. MTCD Publishing Section is responsible for offering a wide range of professional publishing services from author support, editing and production, graphic design, electronic publishing, printing and dissemination. Main Purpose Reporting to the Director of Division of Conference and Document Services, the Section Head plans, coordinates and supervises all matters related to the end to end processes of publishing activities and services required by the Agency in delivering its mandate of disseminating technical and scientific information on the promotion of the use of atomic energy for peaceful purposes. The Section Head ensures a timely printing and distribution of documents to Member States and other Vienna-based organizations as required by the clients. The incumbent is responsible for the overall management of a large support service operation and coordinates the work and established service goals of the Section, providing publishing advice and promoting publishing best practice across the IAEA, through close collaboration with all stakeholders. Role The Section Head is: 1) a leader and manager, providing guidance and managerial support to the publishing team, including the three Units: editing, production and dissemination; and planning resources with a view to achieving efficient and effective results in accordance with the Divisional objectives; (2) a service provider, ensuring the expeditious and efficient delivery of publishing services and advice to customers throughout the IAEA; (3) Chair of the Publications Committee to provide expert advice on publishing policies and practices; (4). Provides advice on policy issues relevant to publishing to the DIR-MTCD, DDG-MT and other Boards of the Secretariat, as required. Functions / Key Results Expected Lead and manage an innovative and effective team of professionals by promoting internal and external collaboration, and ensuring an effective balance of skills and resources. Provides policy guidance to the Director of Division, on conceptual strategy development and management of the implementation of overall strategies and intra and inter-divisional publishing policies and procedures. Plan and organize the work of the Section, guiding, motivating and supervising staff, providing growth opportunities, and ensuring delivery of services to the required quality and timeliness. Develop a range of strategies for effective promotion of publishing products, through traditional and digital media. Researches, analyzes and assesses the patterns of demand for services in consultation with heads of Technical Departments negotiates, formulates and implements solutions to issues affecting the delivery of the Division’s services. Develop and maintain costing and information systems, and produce statistical statements, schedules, projections and reports on productivity, cost analysis and workloads. Ensures that the outputs produced by the Units/Section maintain high-quality standards; that reports are clear, objective and based on comprehensive data. Establish benchmarks and key performance indicators for publishing/printing operations, and especially in the editing area, in order to be able to measure progress, assess achievement of results and determine possible remedial actions. Pursue systematically opportunities for new digital and electronic publishing alternatives. Monitor and apply solutions implemented by other UN bodies; cooperate closely with the Office of Public Information on this matter. Fosters a working environment that combines individual and teamwork and communication among staff in the Section and across organizational boundaries. Competencies and Expertise Core Competencies Name Definition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Name Definition Client orientation Examines client plans and develops services and options to support ongoing relationships. Develops solutions that add value to the Agency’s programmes and operations. Commitment to continuous process improvement Assesses the effectiveness of functions and systems as well as current practices; streamlines standards and processes and develops innovative approaches to programme development and implementation. Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Qualifications, Experience and Language skills Other An additional degree or certification in business administration will be an asset. Bachelor’s Degree A first level university degree in Publishing or related areas with an additional 4 years of relevant experience may be considered in lieu of an advanced university degree. Master’s Degree Advanced university degree in Publishing or related area, i.e. journalism, editing, English literature or relevant scientific areas. A minimum of ten years of progressively responsible experience (preferably in the United Nations system, other intergovernmental organizations, or in the private sector at the international level) in managing a wide range of publishing services, such as editing, production and dissemination in context of technical and scientific publishing is required. A good working knowledge of related STM publishing issues such as copyright, marketing, publishing ethics and expertise in different publishing models (digital and print) as applied to books and journals is required. Proven experience in managing large and diverse multicultural team and projects, notably building, leading and developing cohesive teams, determining clear goals, roles and responsibilities; providing feedback on performance and encouraging staff development is required. Excellent writing and communication skills are required. Proven management skills and experience in conducting negotiations is required. Experience in the development and implementation of organizational and technological innovation and change management, preferably related to publishing services in an international multicultural setting is highly desirable. Proven/practical experience in project management of large projects is highly desirable. Experience with modern management information systems, planning or publishing workflow management applications and their implementation is desirable Certification in project management desirable (Prince II or similar) is an asset. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $89837 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 44559, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process United Nations World Food Programme (WFP) United Nations World Food Programme (WFP)
Job in Deutschland (Hamburg): Bereichsassistenz (m/w/d) für den Chief Financial Officer
Otto Krahn Group GmbH, Innere Stadt, Wien
Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben. Für die Otto Krahn Group suchen wir für die Holding am Standort Hamburg ab sofort in Vollzeit eine Bereichsassistenz (m/w/d) für den Chief Financial Officer Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung des Versicherungsportfolios und der Versicherungsdokumente zusammen mit unserem Legal-Team Beschaffung von versicherungsrelevanten Informationen und deren Dokumentation Selbstständige Bearbeitung von Schadensfällen zusammen mit unserem Versicherungsmakler Unterstützung bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen für alle Gesellschaften der Otto Krahn Gruppe Ablage, Verwaltung und Dokumentation der Geschäftsvorgänge im Tax- & Legal-Bereich (physisch und digital) Unterstützung bei der Kommunikation mit unseren Anwälten im Bereich Markenrecht Prüfung von Kollisionsmitteilungen im Markenrecht Verwaltung des unternehmensinternen Vertragsmanagementsystems und der Corporate-Datenbank Koordination der Kommunikation der Abteilungen des CFO-Ressorts mit externen Geschäftspartnern, z.B. mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten Koordination der Kommunikation der Abteilungen des CFO-Ressorts mit den in- und ausländischen Konzerngesellschaften Einholung und Ablage der Jahresabschlüsse aus den Tochtergesellschaften und Versand von Jahresabschlüssen (physisch und digital) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Hohes Maß an Loyalität Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Souveränes und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wirtschaftliches Denken Professionelle Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu der in Familienbesitz befindlichen Otto Krahn Group gehören der Kunststoffdistributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM sowie der Recyclingspezialist WIPAG. Mit einem jährlichen Umsatz von ca. 1,1 Mrd. € ist die Unternehmensgruppe mit rund 1.500 Mitarbeitenden an weltweit 39 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams Die Otto Krahn Group legt Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Wir fördern Chancengleichheit und respektieren unsere Mitarbeitenden als Individuen mit unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Anliegen ist es, die Unternehmen unserer Gruppe mit innovativen Ideen und Ansätzen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular , alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden. Otto Krahn Group GmbH Mühlenhagen 35 · 20539 Hamburg Frau Elif Baer · Telefon: 040 78105-0 www.ottokrahn.group
Internship E-Commerce & Trade Marketing Laundry & Home Care Europe (d/f/m) in Vienna
, Vienna
Austria, ViennaInternship E-Commerce & Trade Marketing Laundry & Home Care Europe (d/f/m) - Starting March 2022HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.YOUR ROLE Active part in daily operations with the possibility to take responsibility for own projects on E-commerce, category management, sustainability, shopper & Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Chief Marketing Officer (m/f/d)
VTU Holding Gmbh, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Marketing- und Brandstrategie Globale Marketingverantwortung für alle Länder & Hubs Vorantreiben der Produktentwicklung mit den operativen Einheiten Verantwortung für sämtliche interne sowie externe Veranstaltungen und Messeauftritte inkl. Jahresplanung und Budgetierung Weiterentwicklung des digitalen Marketings Enge Kooperation mit den Verkaufseinheiten Intensivierung der Employer Branding Maßnahmen mit HR Führung des Marketing & Communication-Teams Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (B2B) Marketingerfahrung bei einem technischen Dienstleister ist von Vorteil Erfolgreicher Track Record in der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen Ausgeprägte Expertise in ATL/BTL und im digitalen Marketing Know-how im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse Flexibilität sowie Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld Innovatives Handeln und Out-of-the-Box-Thinking
PRODUCT ENGINEER DIGITAL MARKETING TECHNOLOGIES (M/W/D)
SPAR ICS Business Service GmbH, Salzburg, Wernberg oder Wien, Wien, Kärnten
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Digital Marketing Technologien als Teil des verantwortlichen Teams Nachhaltigen Sicherstellung von Qualität als auch engen Zusammenarbeit mit den internationalen Marketing Abteilungen um technische Lösungen für die laufend wachsenden Anforderungen zu entwickeln Aktiven Mitarbeit im End-to-End verantwortlichen Team zusammen mit unseren internationalen Partnern Strategischen Beratung und Betreuung der implementierten Marketing Technologien sowie 3rd Level Support Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten in der Märkten der SPAR Österreich Gruppe Berufserfahrung mit Marketing Technologien in Agenturen, Marketingumfeld oder in einem IT Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit digitalen Schwerpunkt (HTL, HAK, FH, UNI) sowie technischem Verständnis und vernetztem Denken Leidenschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen auf internationaler Ebene zu Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der Produktlandschaft Motivation, Teamfähigkeit, sicheren Auftreten, Belastbarkeit und hohen Maß an persönlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld Sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
Communication Specialist & Press Officer, si (M/F/D)
H&M, Wien
Title: Communication Specialist & Press Officer, SI (m/f/d)Do you want to join H&M on a journey, changing the way we define a seamless customer experience? If you feel that you have a genuine passion for growing businesses and see yourself in a role contributing to added customer value, a strong brand and digital growth. Then join us and take part in changing the way we work with omni.In line with our Faster forward strategy, H&M is on a journey to again become a truly customer focused company. The goal is to create clear ownership, fuel our salesmanship, enable speed and build on our passion for the customer throughout the organization. We´re putting our passion for the customer at center, upgrading the customer experience and taking it to the next level. We´re changing our way of working to be able to offer our customers a seamless shopping experience on their own terms - where they want and when they want it. This means that we need to accelerate our omni customer experience and put omni at the core of our businessOmni Sales Team is a new unit within our Regions, with full Omni customer experience ownership - on both a regional and country sales market level. This unit will set and drive an omni commercial and customer plan based on an insight driven approach to grow and engage the customer base. Additionally, the Omni Sales Team will manage omni regional assortment and stock strategy according to customer demand.As COMMUNICATION SPECIALIST & PRESS OFFICER, You contribute to added customer value, a strong brand and increased sales by ensuring high quality Media Relations and PR & Communications activities. You work towards aligned and cross-functional goals, driving omni sales performance and customer centricity in all parts of your work. You plan, execute, and follow up Sales Market PR and communications activities in accordance with H&M Brand guidelines and policies. You act as a Sales Market spokesperson working with reactive and proactive media relations. You are responsible of adapting internal communication to the Sales Market's need.Kot STROKOVNJAK ZA KOMUNICIRANJE IN TISKOVNI PREDSTAVIK (SI) prispevate k dodani vrednosti za stranke, mo ni blagovni znamki in ve ji prodaji z zagotavljanjem lektoriranja besedila pri zunanjem in notranjem komuniciranju. Odgovorni ste tudi za objavljanje ustreznih globalnih in lokalnih vsebin na lokalnih dru benih kanalih ter upravljanje kanalov v kriznih razmerah. Prizadevate si za usklajene in medfunkcijske cilje, pri emer spodbujate Omni prodajno uspe nost in osredoto enost na stranke na vseh podro jih svojega dela.Key Responsibilities Include:Media relations and PR & communications activities- Build trust & develop H&M's local general media picture together with the Communications & PR Manager and proactively pitch news from H&M in selected focus areas.- You manage local reactive media relations (press telephone and mail) together with the Communications & PR Manager, and the local media relations team, and secure that the global communications and media policies are being followed locally.- Part of the local "after hours" press group, you handle incoming press enquiries and supporting customer service with messages during evenings and weekends.- You act as local spokesperson in selected topics together with the Communications & PR Manager.- Responsible for communicating H&M messages externally and internally in communications issues, together with HO and the Communications & PR Manager.- Responsible of adapting and quality proofing press releases, including creating local press releases when relevant- Collaborate with local customer service team in local communications on social media.- Crisis Management in collaboration with PR & Communications ManagerPR & Communications activities- You support Sales Market Communications activities within areas such as expansion, innovation, sustainability & employer brandingInternal communications- Manage the local edition of H&Ms' internal communication channels, including publish global and regional content, create local news and distribute H&M news- Responsible for securing the quality and tone of voice in all translations of global material used in the internal communication channels- Plan, execute and follow up on local internal communications activities in collaboration with other local departments such as e.g. HR- Supports with internal communications guidance in Sales Market specific topicsNetworking & relationship building- Act as a brand ambassador for H&M- Identify, monitor, interact and develop a network with current and up-coming journalists and opinion leaders in your market and work proactively (including attending relevant events)Follow up- Responsible for local earned media monitoring and analysis- Follow up and report on KPIs and objectives connected to project responsibility, showing the connection to added customer value and the business when possibleQualifications:Education- A formal education within Communication, Marketing (or similar) is meriting - if not several years experience from similar positions and/or within PR/CommunicationsExperience- Experience in media relations. Meriting if within the Sales Market countries.- Strategic experience in Corporate & Fashion PR, Internal & Crisis Comm- Proven track results in building &/or protecting the brand through PR & media relations- Experience in high level media analysis- Meriting with competence within digital/tech and/or omni ways of workingSkills- You have a strategic mindset and strong planning and prioritizing skills- You have excellent communication skills, including fluent written and spoken local language and English. Knowledge in other languages is meriting.- You are an excellent relationship builder.- Fluent in Microsoft Office - Word, Powerpoint and ExcelKlju ne odgovornosti vklju ujejo:Odnosi z mediji ter dejavnosti na podro ju odnosov z javnostmi in komuniciranja- Skupaj z vodjo komuniciranja in odnosov z javnostmi gradite zaupanje in razvijte lokalno splo no medijsko sliko podjetja H&M ter proaktivno predstavljate novice podjetja H&M na izbranih fokusnih podro jih.- Skupaj z vodjo komuniciranja in odnosov z javnostmi ter lokalno ekipo za odnose z mediji vodite lokalne reaktivne odnose z mediji (tiskovni telefon in elektronska po ta) in zagotavljate, da se na lokalni ravni upo tevajo globalne komunikacijske in medijske politike.- Kot del lokalne tiskovne skupine, ki deluje po delovnem asu, ob ve erih in koncih tedna obravnavate prejeta novinarska vpra anja in pomagate slu bi za stike s strankami pri posredovanju sporo il.- Skupaj z vodjo komuniciranja in odnosov z javnostmi delujete kot lokalni predstavnik za izbrane teme.- Skupaj s HO ter vodjo komuniciranja in odnosov z javnostmi ste odgovorni za zunanje in notranje komuniciranje sporo il podjetja H&M v zvezi s komunikacijskimi vpra anji.- Odgovorni ste za prilagajanje in preverjanje kakovosti sporo il za javnost, vklju no z oblikovanjem lokalnih sporo il za javnost, kadar je to primerno.- Sodelujete z lokalno ekipo za stike s strankami pri lokalnih komunikacijah na socialnih omre jih.- Krizno upravljanje v sodelovanju z vodjo komuniciranja in odnosov z javnostmi.Dejavnosti na podro ju odnosov z javnostmi in komuniciranja- Podpirate dejavnosti komuniciranja na prodajnem trgu na podro jih, kot so iritev, inovacije, trajnost in blagovna znamka delodajalca.- Interna komunikacija- Upravljanje lokalne izdaje H&M-ovih notranjih komunikacijskih kanalov, vklju no z objavljanjem globalnih in regionalnih vsebin, ustvarjanjem lokalnih novic in distribucijo H&M-ovih novic.- Odgovorni ste za zagotavljanje kakovosti in tona glasu v vseh prevodih globalnega materiala, ki se uporablja v notranjih komunikacijskih kanalih.- Na rtujete, izvajate in spremljate lokalne notranje komunikacijske aktivnosti v sodelovanju z drugimi lokalnimi oddelki, kot je npr. kadrovska slu ba.- Podpirate z navodili za interno komuniciranje v zvezi s temami, specifi nimi za prodajni trg.Mre enje in vzpostavljanje odnosov- Delujte kot ambasador blagovne znamke H&M.- Prepoznavate, spremljate, sodelujete in razvijate mre e s sedanjimi in bodo imi novinarji in mnenjskimi voditelji na va em trgu ter proaktivno delujete (vklju no z udele bo na ustreznih dogodkih).Follow up- Odgovorni ste za spremljanje in analizo lokalnih medijev.- Spremljate in poro ate o klju nih kazalnikih uspe nosti in ciljih, povezanih z odgovornostjo za projekt, ter prika ete povezave z dodano vrednostjo za stranke in poslovanje, kadar je to mogo e.Kvalifikacije:Izobrazba- Diploma s podro ja komuniciranja / ustrezna kvalifikacija in vsaj nekaj let izku enj na podobnih delovnih mestih in/ali na podro ju odnosov z javnostmi/komunikacij.Izku nje- Izku nje na podro ju odnosov z mediji. Prednost, e so v dr avah prodajnega trga.- Strate ke izku nje na podro ju korporativnih in modnih odnosov z javnostmi, notranjih in kriznih komunikacij.- Dokazani rezultati pri vzpostavljanju in/ali za iti blagovne znamke s pomo jo odnosov z javnostmi in mediji.- Izku nje z analizo medijev na visoki ravni.- Kompetence na podro ju digitalnih/tehnolo kih in/ali Omni na inov dela.Spretnosti- Imate strate ko miselnost ter dobre sposobnosti na rtovanja in dolo anja prednostnih nalog.- Imate odli ne komunikacijske spretnosti, vklju no s teko im pisnim in govornim znanjem lokalnega in angle kega jezika. Znanje drugih jezikov je za eleno.- Ste odli en ustvarjalec odnosov.- Teko e uporabljate pisarni ki paket Microsoft Office - Word, Powerpoint in ExcelIf you feel that your experience, skills and ambitions are a match, send us your application through the career site or via Email to omniregio.recruitment.ceu@hm.com latest November 14th, 2021.We are looking to have a mix of people that work in a way that optimizes our decision making, team performance and ultimately helps us reflect, respect and relate to our employees and customers.We are looking forward to hearing from you!e menite, da se va e izku nje, znanja in ambicije ujemajo, nam po ljite prijavo prek karierne strani ali po e-po ti najpozneje do 14. novembra 2021. Prijava je lahko v slovenskem in angle kem jeziku. elimo imeti me anico ljudi, ki delajo na na in, ki optimizira na e odlo anje, u inkovitost ekipe in nam navsezadnje pomaga pri refleksiji, spo tovanju in odnosu do na ih zaposlenih in kupcev.Veselimo se va ega odziva!
Chief Operating Officer (w/m/d)
Korn Ferry GmbH, Wien
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Als Teil eines internationalen Netzwerks in 165 Ländern sorgen wir seit mittlerweile über 100 Jahren für all jene Dinge, die Sie im Alltag für selbstverständlich erachten: Standardisierte Türgrößen, Konnektivität von WLAN, einheitliche Vorgaben im Gesundheitswesen, Standards für Prozessmanagement, … all das und vieles mehr erarbeiten wir gemeinsam mit über 4.500 unabhängigen ExpertInnen in Österreich und unseren zahlreichen internationalen Partnerorganisationen. Darauf aufbauend bieten wir durchdachte Softwarelösungen zur laufenden Nutzung von Standards, Zertifizierungen, Trainings und ergänzende Publikationen. Wollen auch Sie dazu beitragen, dass innovative Menschen und Unternehmen nicht erst das Rad neu erfinden müssen, sondern auf eine praxisnahe Wissensbasis zurückgreifen können, um ihre kreativen Ideen und Expansionspläne umzusetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns Wir blicken mit viel Freude einer spannenden Reorganisation entgegen und ergänzen dafür die erweiterte Geschäftsleitung um eine Schlüsselrolle: Strategische Führung und Verantwortung in der Geschäftsleitung als„Innenminister“, insbesondere für IT, Application Development, PMO, QM,Risiko- & Prozessmanagement, Production, Product Delivery & FacilityManagement In dieser zentralen Rolle schaffen Sie intern die richtige Infrastruktur, um neue (Digital-)Produktezu entwickeln und in den Markt hinauszutragen führen und steuern Sie proaktiv die digitale Transformation hinsichtlichProdukten, Dienstleistungen und Prozessen und optimieren die Schnittstellen konsolidieren Sie die IT und professionalisieren Sie die Daten- undSystemlandschaft übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Datenmanagement etablieren Sie ein professionelles Projektmanagement und Portfolio-management implementieren Sie systemseitig neue, innovative Geschäftsprozesse undkundenzentrierte Funktionalitäten und stellen optimale zukunftsrelevanteProzesse sicher tragen Sie dazu bei, Austrian Standards als innovative Organisation undoffenen, service- und kundenzentrierten Dienstleister im Markt zu etablieren etablieren Sie eine echte Führungsfunktion sowie eine Kultur, sehr proaktivmit viel Drive Dinge anzugehen und auf ihre internen Kunden zuzugehenund selbst Verantwortung zu übernehmen übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein Team von etwa40 hochqualifizierten Mitarbeitern nehmen Sie eine zentrale Führungsaufgabe wahr berichten Sie an den CEO und arbeiten Sie eventuell in internationalen Gremien mit. WAS BRAUCHT ES DAFÜR Dafür bringen Sie ein breites Erfahrungsspektrum in vergleichbaren Rollensowie eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, IT und/oderBWL oder eines inhaltlich gleichwertigen Studiums Mehrjährige, unternehmensleitende IT-Führungs- und Managementerfahrungsowie Digitalisierungserfahrung in ähnlichen Positionen in einem IT-Branchen-umfeld wie IT-Entwicklung, Software-Entwicklung etc. Sehr gutes Verständnis und Erfahrung im Bereich Digitalisierung, im Erkennenvon Digitalisierungspotenzialen sowie in der Einführung neuer IT-Tools Fundierte Kenntnisse im IT Projekt- und Portfoliomanagement undAgile-Methoden/Scrum etc. Fundierte Erfahrung in der Leitung von Transformationsprozessen Führungspersönlichkeit mit „Drive“, Passion, ein Profi mit „Fingerspitzengefühl“,hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten,Bewegungsfähigkeit in allen Umfeldern Hohe organisatorische und methodische Stärke Unternehmerisches Denken mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Umsetzungs-stärke und hohem Qualitätsanspruch, Bereitschaft zur Übernahme echterVerantwortung; gutes Business Acumen und ausgeprägte Digitalaffinität Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen; partizipativer und entwicklungs-orientierter Führungsstil Fremdsprachen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss Weitere EU-Sprachen von Vorteil Dienstort Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der EU Für diese Position ist ein Gehaltsrahmen von etwa € 140.000,00 brutto p.a. vorgesehen, wobei dieser von der Qualifikation, Erfahrung und Senioritätdes/r erfolgreichen Kandidaten/in (m/w/d) abhängen wird. Dieses Credo verbindet uns bei Austrian Standards. Vom Lehrling zum Doppeldoktor,vom Gen Z zum Babyboomer, vom Physiker zum Philosophen, männlich, weiblich, divers. Gemeinsam gestalten wir professionell mit viel Empathie, Wissensdurst und einer neutralen Haltung nachhaltige, wertstiftende Lösungen für unsere KundInnen und die Gesellschaft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen an p.A. Korn Ferry (AT) GmbH, Johannesgasse 18, 1010 Wien, z. Hd. Frau Dr. Marion Heil, marion.heilkornferry.com zu übermitteln. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Chief Financial Officer / Leiter der Finanzabteilung
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Erhalte Chief Financial Officer Jobs in Wien per E-Mail Our client is a leading international energy company, active in more than 130 countries and offering a wide range of energy sources. More than 100,000 employees are committed to better energy that is more affordable, more reliable, cleaner and accessible to as many people as possible. For the regional hub located in Vienna, responsible for the markets in Austria and Switzerland, we are searching for a dedicated and entrepreneurial thinking The position-holder, member of the local management team, is responsible for the following tasks: P&L and business reporting, monthly reporting and follow-up of KPIs, in charge of budget & long-term plan process Creation of the accounting and financial documents (in local GAAP and in IFRS), as well as of tax declarations; main contact for statutory auditors & tax advisers Responsible for internal and external audits as well as compliance regulations Management of the finance department (6 members) Organization, implementation and follow-up of the credit risk policy, monitoring of customer credit management Pricing management in accordance with Sales Supervision and control of treasury flows: relations with banks, evaluation and implementation of financing needs, treasury flow optimization, Forex risk hedging, implementation of digital safe tools for payment and validation of payments Definition and implementation of insurance policies In the role of IT manager, main contact of the affiliate for any issue related to IT management: current services, transverse projects, relation with IT central team and management of the local proximity support Candidates should bring in following key competences and experience: University degree with financial focus 5 – 7 years work experience in a finance department with focus on Austrian and/or Swiss environment Organized and able to work under pressure, agile with MS Excel and other IT tools Team management experience in an international environment & strong ability to motivate a team Fluency in German and English, French preferred This position offers: An innovative and international working environment A superb opportunity to join a dynamic business in exciting growth A motivated and professional team (currently 6 members) A fixed salary starting at EUR 70.000 p.a. gross depending on specific skills and prior experience An attractive and motivating individual bonus scheme Transportation cost support in accordance with policy and other fringe benefits Good connections to public transport – underground station in direct proximity If you are interested in this challenging position, we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 87 484 preferably through our ISG career portal or via email. Visit us at isg.com/jobs - here you will find daily new job-offers
E-Commerce Manager - Digital Marketing Catalyst (m/w/x)
Turek Moden, Wien
Turek ist DER Experte in Sachen Denim, Streetwear & Fair Trade Fashion . Aus den Szene-Metropolen der Welt holen wir die besten Labels nach Wien, haben erfolgreich einen österreichischen Webshop gestartet und suchen für den weiteren spannenden Ausbau und Expansion in neue Märkte ab sofort eine/n E-Commerce Manager - Digital Marketing Catalyst (m/w/x). Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit mit Begeisterung für die Mitarbeit in einem modischen, kreativen Umfeld, die eigenständig, strukturiert und performance-driven arbeitet. Management skalierbarer Marketingaktivitäten sowie externer und interner Kommunikationsinstrumente um hier eine ideale Zusammenarbeit zwischen Offline und Online zu etablieren (CRM Kampagnen, Folder, Direct Mailings, Newsletter, Loyality Programm, etc.) Weiterentwicklung der Features unserer E-Commerce-Lösung (Design, Inhalte, SEO) Social Media Relations: Betreuung, Planung und Analyse unserer Social Media Auftritte inkl. Organisation von Kooperationsaktivitäten Pflege der Schnittstellen zu Designern/Lieferanten/Kooperationspartnern im Bereich E-Commerce und Marketing Operative Betreuung der Shop Prozesse, Produktupdates und Datenpflege, Schulung von Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen IT- und Marketingagenturen Begeisterung für Mode und Trends Gutes mündliches und schriftliches Textgefühl in Deutsch und Englisch, Sinn für gutes Design Spaß und Erfahrung mit Social Media, grafische Grundkenntnisse Kenntnisse im Bereich Webshopsysteme und Newslettersysteme, idealerweise Magento & Mailchimp Kenntnisse der Google Dienste (Ads, Analytics, Tag Manager, SEO) und datengetriebener Blick auf Customer Experience Erfahrung im CRM, idealerweise mit Loyality- und Referral-Programmen im Einzelhandel und/oder im E-Commerce/startup von Vorteil Kommunikative, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit (hands-on arbeitsweise; Spaß daran, Projekte voranzutreiben und weiter zu entwickeln) Breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das stetig weiterentwickelt wird Öffentlich gut erreichbar, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem österreichischen Modeunternehmen Ansprechender Mitarbeiterrabatt in allen Turek Shops Möglichkeit des Home Offices Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Prämienmodell Diese Position, im Rahmen einer 25-38,5 Std.-Anstellung ist perfekt für Absolventen, die bereits erste Berufserfahrung gesammelt und Spaß an der gestalterischen Projektleitung haben.
E-Commerce Manager - Digital Marketing Catalyst (m/w/x)
Turek Moden, Wien
Turek ist DER Experte in Sachen Denim, Streetwear & Fair Trade Fashion. Aus den Szene-Metropolen der Welt holen wir die besten Labels nach Wien, haben erfolgreich einen österreichischen Webshop gestartet und suchen für den weiteren spannenden Ausbau und Expansion in neue Märkte ab sofort eine/n E-Commerce Manager -  Digital Marketing Catalyst (m/w/x). Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit mit Begeisterung für die Mitarbeit in einem modischen, kreativen Umfeld, die eigenständig, strukturiert und performance-driven arbeitet. Management skalierbarer Marketingaktivitäten sowie externer und interner Kommunikationsinstrumente um hier eine ideale Zusammenarbeit zwischen Offline und Online zu etablieren (CRM Kampagnen, Folder, Direct Mailings, Newsletter, Loyality Programm, etc.)  Weiterentwicklung der Features unserer E-Commerce-Lösung (Design, Inhalte, SEO) Social Media Relations: Betreuung, Planung und Analyse unserer Social Media Auftritte inkl. Organisation von Kooperationsaktivitäten  Pflege der Schnittstellen zu Designern/Lieferanten/Kooperationspartnern im Bereich E-Commerce und Marketing  Operative Betreuung der Shop Prozesse, Produktupdates und Datenpflege, Schulung von Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen IT- und Marketingagenturen Begeisterung für Mode und Trends Gutes mündliches und schriftliches Textgefühl in Deutsch und Englisch, Sinn für gutes Design Spaß und Erfahrung mit Social Media, grafische Grundkenntnisse Kenntnisse im Bereich Webshopsysteme und Newslettersysteme, idealerweise Magento & Mailchimp Kenntnisse der Google Dienste (Ads, Analytics, Tag Manager, SEO) und datengetriebener Blick auf  Customer Experience Erfahrung im CRM, idealerweise mit Loyality- und Referral-Programmen im Einzelhandel und/oder im E-Commerce/startup von Vorteil  Kommunikative, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit (hands-on arbeitsweise; Spaß daran, Projekte voranzutreiben und weiter zu entwickeln) Breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das stetig weiterentwickelt wird Öffentlich gut erreichbar, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem österreichischen Modeunternehmen Ansprechender Mitarbeiterrabatt in allen Turek Shops Möglichkeit des Home Offices Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Prämienmodell Diese Position, im Rahmen einer 25-38,5 Std.-Anstellung ist perfekt für Absolventen, die bereits erste Berufserfahrung gesammelt und Spaß an der gestalterischen Projektleitung haben.
Chief Technology Officer/ CTO (m/w/d)
Ardekay IT Recruitment Wien, Wien
Deine Aufgaben als Chief Technology Officer/ CTO (m/w/d). Als CTO in der schönen Hauptstadt Wien, treibst du die technische Produktentwicklung voran und bist gemeinsam mit dem CEO für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich. Dazu gehört zum einen die Überwachung und zum anderen die Weiterentwicklung der IT-Strukturen. In dieser Position agierst du als Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklungsabteilung und dem Management. Darüber hinaus hast du als CTO einen Überblick über die im Unternehmen befindlichen Ressourcen und bis für die Steigerung des Umsatzes verantwortlich. Bist du ein strategischer Denker? Verfügst du über eine Lösungsorientiere Arbeitsweise? Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten beherrschst du ebenfalls? Dann bewirb dich JETZT und ich organisiere dir zeitnah ein IV, sodass du dir ein eigenes Bild verschaffen kannst Das wird dir angeboten. Attraktive Gehaltsvergütung mit Umsatzbeteiligung. Häng die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien. Technologische Herausforderung, spannende Projekte. Attraktives Arbeitszeitmodell und Home Office Regelung. Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen. Das wird von dir erwartet. Gefühl für das Management von Technologien (PHP, Laravel, Symfony, Yii2, JS, Vue, Angular). Hervorragende Kombination aus geschäftlichen und technischen Fähigkeiten. Eine hohe Sozialkompetenz als auch ein überdurchschnittliches Fachwissen. Langjährige Tätigkeiten im IT Projektmanagement. Dein neuer Arbeitgeber. Das erfolgreiche Unternehmen in Wien besteht seit über 10 Jahren und bietet seinen Kunden bewährte und effiziente Marketingleistungen zur Kundengewinnung sowie zur zeitgemäßen Unternehmenspräsentation in digitalen Medien an. Möchtest du mehr erfahren? Dann zögere nicht und schick mir dein CV, ich melde mich dann bei dir Bei Fragen, kannst du mich gerne unter 43 720 815 601 anrufen.Erfahrung als CTO und/oder Head of IT. WienStandortKontakt. Vladimir Merdzic. vladimir.merdzicardekay.com. 43 720 815 601
Daily Banking Product Owner (f/m/x) - Int. Retail Banking
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
Daily Banking Product Owner (f/m/x) - Int. Retail BankingTo support our mission to build a digital bank with human touch, we are looking for a professional with strong interpersonal skills and entrepreneurial mindset, who will take the responsibility of the Group Product Owner role to enhance the daily banking products across multiple CEE countries. Our new colleague, who is fluent in English and willing to travel to the RBI Group's countries, as well as work online, will drive solution development by setting the overall group product vision and identifying benchmarks. Working in an agile setup, being familiar with the scrum framework and being always on top of the latest trends is just who you are. A special mission of this role is the digital enhancement, standardization, and scalability of the customer journey across the network banks to ensure efficiency. Are you the person who likes exactly these kinds of challenges? Join us, be part of digital transformation and help us develop winning digital solutions to quickly evolving customer needs. Not to forget - we need a team member who is open minded, flexible and knows how to build trust-based relationships! Here are some of the responsibilities that will require your impactYou will become an owner of the daily banking strategy, including the target operating model and technology used to deliver on it (group features, local enhancements, standardized integrations)You will ensure a high level of reusability for daily banking products in the RBI Group, optimizing for innovation and time-to-market You will represent the stakeholders at all levels and have the mandate to prioritise scope (functions/features) on behalf of the business and thus effect the overall business resultYou will be responsible for managing the group product backlog and prioritize product variations in the RBI network banks, and work hands on with the local product development teams to deliver superior customer experienceWhat are the "musts"?You have extensive experience in product development and/or life cycle-product managementYou are familiar with various daily banking products and know how to manage themYou are always up to date on new product management techniques and have general understanding of digital banking channels, digital marketing and customer centric designYou are a great communicator and know how to interpret data on different levels, adjusted to the audience so that it is understandable and appealing What can you expect in return?Great team of international colleagues who share the same goalsInnovative and meaningful work that will have a direct impact on the company's resultsFlexible working arrangements so that you can determine your own work-life balanceA fair compensation package starting at EUR 86.600 p.a., bunch of company benefits and last but not least, the possibility of professional growth! Submit your application documents by December 16, 2021 and let us get to know you before the end of the year.RBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or colour, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
Chief Technology Officer/ CTO (m/w/d)
Ardekay IT Recruitment Wien, Wien
Beschreibung. Deine Aufgaben als Chief Technology Officer/ CTO (m/w/d). Als CTO in der schönen Hauptstadt Wien, treibst du die technische Produktentwicklung voran und bist gemeinsam mit dem CEO für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich. Dazu gehört zum einen die Überwachung und zum anderen die Weiterentwicklung der IT-Strukturen. In dieser Position agierst du als Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklungsabteilung und dem Management. Darüber hinaus hast du als CTO einen Überblick über die im Unternehmen befindlichen Ressourcen und bis für die Steigerung des Umsatzes verantwortlich. Bist du ein strategischer Denker? Verfügst du über eine Lösungsorientiere Arbeitsweise? Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten beherrschst du ebenfalls? Dann bewirb dich JETZT und ich organisiere dir zeitnah ein IV, sodass du dir ein eigenes Bild verschaffen kannst Das wird dir angeboten. Attraktive Gehaltsvergütung mit Umsatzbeteiligung. Häng die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien. Technologische Herausforderung, spannende Projekte. Attraktives Arbeitszeitmodell und Home Office Regelung. Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen. Das wird von dir erwartet. Gefühl für das Management von Technologien (PHP, Laravel, Symfony, Yii2, JS, Vue, Angular). Hervorragende Kombination aus geschäftlichen und technischen Fähigkeiten. Eine hohe Sozialkompetenz als auch ein überdurchschnittliches Fachwissen. Langjährige Tätigkeiten im IT Projektmanagement. Dein neuer Arbeitgeber. Das erfolgreiche Unternehmen in Wien besteht seit über 10 Jahren und bietet seinen Kunden bewährte und effiziente Marketingleistungen zur Kundengewinnung sowie zur zeitgemäßen Unternehmenspräsentation in digitalen Medien an. Möchtest du mehr erfahren? Dann zögere nicht und schick mir dein CV, ich melde mich dann bei dir Bei Fragen, kannst du mich gerne unter 43 720 815 601 anrufen.Chief Technology Officer/ CTO (m/w/d)Ardekay IT Recruitment - Wien, W. Erfahrung als CTO und/oder Head of IT. Wien. Thousands of employers search for candidates on Indeed. Yes. -. I plan to apply. -. No, I don't intend to applyStandortKontakt. Vladimir Merdzic. vladimir.merdzicardekay.com. 43 720 815 601
Job in Deutschland (München): Werkstudent (m/w/d) Digital Marketing & E-Commerce
Birkenstock, Innere Stadt, Wien
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Das Digital-Europe-Team hat unsere Unternehmensgeschichte im Kopf und unsere Zukunft im Blick: Hier sind wir digitalen Trends auf der Spur, erkennen Chancen, probieren immer wieder neue Möglichkeiten aus und machen gerne Unmögliches möglich. Dafür sind Mitarbeiter:innen gefragt, die über den Tellerrand schauen und Herausforderungen mit Leidenschaft annehmen. Wir suchen also Menschen wie Dich, die wachsen und aktiv gestalten möchten, sich die Kundenbrille aufsetzen und gleichzeitig im Sinne des Unternehmens denken, dabei Risiken einschätzen können und ihre Ziele stets fest vor Augen haben. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft am Standort München als Werkstudent (m/w/d) Digital Marketing & E-Commerce DEINE AUFGABEN: Kurz und knapp: Du unterstützt uns dabei, unsere europäischen Webshops erstklassig aufzustellen, sodass wir unseren Kund:innen in den verschiedenen Ländern immer die richtigen Produkte zur richtigen Zeit präsentieren. Damit das klappt, hast Du die Performance der Shops auf Deinem Radar, steigst in unsere Marktforschung ein und wertest die wichtigsten Erkenntnisse zu lokalen Trends, Wettbewerbern, Nutzerverhalten, etc. aus. Du hast unsere geschäftsrelevanten KPIs im Blick und erstellst auf Basis Deiner Beobachtungen Feature Requests und entsprechende User Stories. Wir freuen uns außerdem auf Deine Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und zählen auf Deinen Input bei der Entwicklung von A/B-Tests auf lokaler Ebene, deren Ergebnisse Du dann auch analysierst. Das Ganze stemmst Du natürlich nicht allein, sondern Dir stehen bei jeglichen Themen kompetente Ansprechpersonen in den entsprechenden Teams zur Seite, ganz egal, ob es um Frontend & UX, Onlinemarketing, CRM oder ganz Webshop-spezifisch um Up-/Cross-Selling, Onsite-Suche, Filterfunktionen, Zahlungsarten, Lieferoptionen oder Kundenservice geht. DEIN PROFIL: Laufendes Studium und erste Erfahrung im E-Commerce, vorzugsweise in der Mode- oder Schuhbranche Gerne bereits Praxis im Umgang mit KPIs, A/B-Tests und Onsite-Suchoptimierung Fit in MS Office (vor allem Outlook, Excel und PowerPoint) Ein Plus, aber kein Muss: Grundkenntnisse in Jira & Confluence, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und Webshop-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Spaß an internationaler Teamarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken & Handeln WIR BIETEN DIR: BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf www.birkenstock-group.com/karriere KONTAKT: Bei Fragen zu dieser Position steht Dir Melanie Schmidt (49 221 310835 638) gerne zur Verfügung. Birkenstock Europe GmbH Burg Ockenfels • 53545 Linz am Rhein birkenstock-group.com
Communication Specialist & Press Officer, AT (m/f/d)
H&M, Wien, Austria
UnternehmensbeschreibungDo you want to join H&M on a journey, changing the way we define a seamless customer experience? If you feel that you have a genuine passion for growing businesses and see yourself in a role contributing to added customer value, a strong brand and digital growth. Then join us and take part in changing the way we work with omni.In line with our Faster forward strategy, H&M is on a journey to again become a truly customer focused company. The goal is to create clear ownership, fuel our salesmanship, enable speed and build on our passion for the customer throughout the organization. We´re putting our passion for the customer at center, upgrading the customer experience and taking it to the next level. We´re changing our way of working to be able to offer our customers a seamless shopping experience on their own terms - where they want and when they want it. This means that we need to accelerate our omni customer experience and put omni at the core of our businessOmni Sales Team is a new unit within our Regions, with full Omni customer experience ownership – on both a regional and country sales market level. This unit will set and drive an omni commercial and customer plan based on an insight driven approach to grow and engage the customer base. Additionally, the Omni Sales Team will manage omni regional assortment and stock strategy according to customer demand.StellenbeschreibungAls COMMUNICATION SPECIALIST & PRESS OFFICER (AT), trägst zu einem Mehrwert für die Kund*innen, einer starken Marke und gesteigerten Umsätzen bei, indem du hochwertige Media Relations sowie PR & Communications-Aktivitäten sicherstellst. Du arbeitest auf abgestimmte und funktionsübergreifende Ziele hin und förderst die Omni Sales Performance und Customer Centricity in allen Bereichen deiner Arbeit. Du planst und organisierst PR- und Kommunikationsaktivitäten für den Sales Market in Übereinstimmung mit den Standards, Richtlinien und Routinen von H&M. Du agierst als Sprecher*in für den Sales Market und arbeitest mit reaktiven und proaktiven Medienbeziehungen. Du bist für die Anpassung der internen Kommunikation an die Bedürfnisse des Sales Markets verantwortlich. QualifikationenDeine Verantwortungsbereiche:Media Relations und PR & Communications-Aktivitäten Aufbau von Vertrauen und Entwicklung, gemeinsam mit dem*der Communications & PR Manager*in, des lokalen allgemeinen Medienbilds von H&M sowie proaktive Präsentation von H&M News in ausgewählten Schwerpunktbereichen.Verwaltung der lokalen reaktiven Medienarbeit (Pressetelefon und Post) zusammen mit dem*der Communications & PR Manager*in und dem lokalen Media Relations Team und Sicherstellung, dass die globalen Kommunikations- und Medienrichtlinien vor Ort befolgt werden.Bearbeitung der eingehenden Presseanfragen als Teil der lokalen Pressegruppe „After Hours“ und Unterstützung des Kundenservices mit Messages an Abenden und Wochenenden.Lokale*r Sprecher*in ausgewählten Themen in Zusammenarbeit mit dem*der Communications & PR Manager*in.Verantwortlich für die externe und interne Kommunikation von H&M News, zusammen mit dem Head Office und dem*der Communications & PR Manager*in.Verantwortlich für die Anpassung und Qualitätsprüfung von Pressemitteilungen, einschließlich der Erstellung lokaler Pressemitteilungen, falls relevant.Zusammenarbeit mit dem lokalen Kundenservice-Team hinsichtlich der lokalen Kommunikation in sozialen Medien.Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit dem*der PR & Communications Manager*in.PR & Communications AktivitätenUnterstützung von lokalen Kommunikationsaktivitäten in Bereichen wie Expansion, Innovation, Nachhaltigkeit & Employer Branding.Interne KommunikationVeröffentlichung globaler und regionaler Inhalte, Erstellung lokaler Nachrichten und Weiterleitung von H&M NewsSicherstellung von Qualität und Tonfall bei allen Übersetzungen von globalem Material, das in den internen Kommunikationskanälen verwendet wirdPlanung, Durchführung und Follow-up lokaler interner Kommunikationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit anderen lokalen Abteilungen wie z.B. HRUnterstützung bei der internen Kommunikation zu lokalen spezifischen ThemenNetworking & Relationship BuildingBrand Ambassador für H&MIdentifizieren, überwachen, interagieren und aufbauen eines Netzwerkes mit aktuellen und aufstrebenden Journalist*innen und Meinungsführer*innen im Sales Market und proaktive Zusammenarbeit mit selbigen (einschließlich der Teilnahme an relevanten Veranstaltungen)Follow UpVerantwortlich für Local Earned Media Monitoring und AnalyseFollow-up und Berichterstattung über KPIs und Ziele im Zusammenhang mit der Projektverantwortung, wobei die Verbindung zum Mehrwert für die Kund*innen und zum Business aufgezeigt wirdQualifikationen:AusbildungFormale Ausbildung in Kommunikation, Marketing (oder ähnlichem) ist von Vorteil – ansonsten mehrere Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen und/oder in PR/KommunikationErfahrungErfahrung in Media Relations. Bevorzugt im Sales MarketStrategische Erfahrung in Corporate & Fashion PR, interner & Krisen - KommunikationNachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und/oder Schutz der Marke durch PR- und Medienarbeit Fundierte Erfahrung in der MedienanalyseKompetenz in digitalen/technologischen und/oder Omni-Arbeitsweisen ist von VorteilKompetenzenStrategische Denkweise und ausgeprägte Planungs- und PriorisierungsfähigkeitenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließender Wort- und Schriftsprache der Landessprache und Englisch. Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.Gut darin, Beziehungen zu anderen aufzubauenFundierte Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Powerpoint und ExcelZusätzliche InformationenWenn du denkst, dass deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation übereinstimmen, sende uns deine Bewerbung über die Karriereseite bis spätestens 08. Dezember 2021. Wir möchten einen Mix aus Menschen, die durch ihre Arbeit die Entscheidungsfindungen und Teamperformance optimieren, und dabei helfen über unsere Mitarbeiter*innen und Kund*innen zu reflektieren, zu respektieren und uns mit ihnen zu verbinden.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
ASSISTANT TO CHIEF MARKETING OFFICER (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
. ASSISTANT TO CHIEF MARKETING OFFICER (m/f/d) Fulltime / 40 hours a week / Vienna Headquarters, Austria FOUR PAWS, our client, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org. You would like to contribute to something meaningful and work with us along our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team. Your contribution will be Managing the CMO's calendar and meetings, as well as setting reminders for important tasks and deadlines Facilitating inter-departmental and cross-departmental meetings Planning and organising team meetings and workshops including booking meeting rooms/locations and virtual conference calls Coordinating the travel management of the CMO including relevant topics, e.g. flight and hotel bookings Completing expense reports, as needed Preparing presentations, reports, statistics and doing researches Your profile ideally illustrates Experience as an administrative assistant, preferably as an executive assistant Exceptional organisational and administrative skills, as well as a structured, independent and quality oriented working style Excellent verbal and written German and English skills High level of responsibility and personal drive Reliable, flexible, trustworthy and hands-on mentality Dedication and passion for animal welfare and FOUR PAWS values and issues Our offer includes The opportunity to truly contribute to global animal welfare A multinational team with the spirit of being ONE FOUR PAWS A modern leadership culture and promotion of training measures An eLearning onboarding platform An attractive and technically advanced office with excellent public transport links close to the centre of Vienna A gross salary of minimum EUR 37.000- per year negotiable depending on higher than required qualifications, skills and professional experience relevant for the position FOUR PAWS is dedicated to the principles of equal opportunity, diversity and plurality. Be part of a good cause and apply for your next professional challenge with your CV and cover letter in English through our ISG career portal or email incl. reference number 87.771. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @: bewerbung.roessl@isg.com APPLY
ASSISTANT TO CHIEF MARKETING OFFICER (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
. ASSISTANT TO CHIEF MARKETING OFFICER (m/f/d) Fulltime / 40 hours a week / Vienna Headquarters, Austria FOUR PAWS, our client, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org . You would like to contribute to something meaningful and work with us along our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team. Your contribution will be Managing the CMO's calendar and meetings, as well as setting reminders for important tasks and deadlines Facilitating inter-departmental and cross-departmental meetings Planning and organising team meetings and workshops including booking meeting rooms/locations and virtual conference calls Coordinating the travel management of the CMO including relevant topics, e.g. flight and hotel bookings Completing expense reports, as needed Preparing presentations, reports, statistics and doing researches Your profile ideally illustrates Experience as an administrative assistant, preferably as an executive assistant Exceptional organisational and administrative skills, as well as a structured, independent and quality oriented working style Excellent verbal and written German and English skills High level of responsibility and personal drive Reliable, flexible, trustworthy and hands-on mentality Dedication and passion for animal welfare and FOUR PAWS values and issues Our offer includes The opportunity to truly contribute to global animal welfare A multinational team with the spirit of being ONE FOUR PAWS A modern leadership culture and promotion of training measures An eLearning onboarding platform An attractive and technically advanced office with excellent public transport links close to the centre of Vienna A gross salary of minimum EUR 37.000- per year negotiable depending on higher than required qualifications, skills and professional experience relevant for the position FOUR PAWS is dedicated to the principles of equal opportunity, diversity and plurality. Be part of a good cause and apply for your next professional challenge with your CV and cover letter in English through our ISG career portal or email incl. reference number 87.771. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: 43 1 512 35 05-83 : bewerbung.roesslisg.com APPLY
Chief Marketing Officer (m/f/d)
VTU Engineering GmbH, AT, Wien, Grambach
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Suchst du einen Einstiegsjob in Marketing? Stell dir vor, du kannst zusammen mit unserem Marketing Operations Manager ein starkes Team aufbauen, ohne dabei selbst Manager zu sein. Du Erhalte Marketing Officer Jobs in Grambach Wien per E-Mail VTU Engineering plant Prozess-Anlagen für die Industrie in den Bereichen Pharma, Chemie, Öl & Gas. Wir bieten höchste Expertise in allen Projektphasen von der Verfahrensentwicklung über Projektmanagement, Basic und Detail Engineering bis zur Inbetriebnahme. Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits Wir wachsen stetig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie Arbeitsort: Grambach, Wien Umfang: Vollzeit Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Marketing- und Brandstrategie Globale Marketingverantwortung für alle Länder & Hubs Vorantreiben der Produktentwicklung mit den operativen Einheiten Verantwortung für sämtliche interne sowie externe Veranstaltungen und Messeauftritte inkl. Jahresplanung und Budgetierung Weiterentwicklung des digitalen Marketings Enge Kooperation mit den Verkaufseinheiten Intensivierung der Employer Branding Maßnahmen mit HR Führung des Marketing & Communication-Teams Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (B2B) Marketingerfahrung bei einem technischen Dienstleister ist von Vorteil Erfolgreicher Track Record in der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen Ausgeprägte Expertise in ATL/BTL und im digitalen Marketing Know-how im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse Flexibilität sowie Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld Innovatives Handeln und Out-of-the-Box-Thinking Unser Angebot Reporting direkt an die Geschäftsführung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Möglichkeit VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Sowie weitere attraktive Benefits Für diese Stelle bieten wir je nach Erfahrung und Qualifikation ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000, Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Sie fühlen sich angesprochen? Werden Sie ein Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung