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Country Manager
PUMA SE, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Organize the local sell-in process Ensure clear understanding of global & area priorities & adaptation of those to maximize the local opportunities Drive executional excellence in managing the accounts Set clear distribution channel goals and diversity accounts assortment plan Lead sales & trade marketing team in planning account management activities and how to get our Brand message in front of the consumer Trickle down key area objectives and strategies and ensure local implementation Ensure strong alignment with other functions: Merchandising, Area Brand Marketing and Sports Marketing, Area Sales, Operations, and Finance to ensure synergy creation and alignment on key focus areas Bachelor degree (or foreign equivalent) Minimum of 5 years sales experience in sporting goods or fashion industry Strong market knowledge of Austrian (sports) market Strategic, analytical and process driven mindset Strong leadership skills, understanding how to lead a remote team, minimum of 3 years team lead experience Experience of driving seasonal go-to-market strategies and creating account-specific assortment plans Excellent communication, presentation and negotiation skills Fluent German and English language skills both verbal and written
Senior Marketing Campaign & Brand Manager (DACH) (m/f/x) Permanent employee, Full-time · Vienna
Refurbed GmbH, Wien
We are one of the largest marketplaces for refurbished equipment in Europe and are committed to promoting a green future for our planet with refurbished products. Our marketplace enables customers to buy high-quality, affordable refurbished products that are a 100% sustainable alternative to new products. refurbed™ was founded in February 2017 and since then we have grown to more than 100 team members. Within 4 years we have expanded to more than 7 European countries, millions of trees have been planted. Along the way, we've won multiple awards, closed two major funding rounds, and sold hundreds of thousands of products - making us one of the fastest-growing startups in Europe right now. Our team, made up of more than 20 different nationalities, has extensive international experience in the refurbishment industry, brand building, and scaling a marketplace business. At refurbed™ we want to change the world, we are constantly testing our ideas, and we welcome feedback to encourage personal growth. We believe that good team members are core to achieving our goals, so we invest in personal development and provide regular growth opportunities. We are looking for a Senior Marketing Campaign Manager (DACH) (m/f/x) to join our highly motivated marketing team. In cooperation with different departments, you will support the teams with their creative ideas and shape the future of the refurbed brand in the DACH region (Austria and Germany). Together with YOU, we want to become the leading marketplace for refurbished products in Europe. Who you are You have at least 3 years of relevant professional experience as a Campaign Marketing Manager, preferably in an agency or/and in digital retail You have strategic and creative thinking and the ability to translate market data and customer insights into innovative campaigns that generate revenue You are adept at using social media channels, especially Instagram, and have experience with ticketing software systems (e.g. Jira, Notion,) You have excellent project management skills, including the ability to prioritize effectively with a high level of ownership, as well as the ability to brief your project tasks to different teams (e.g. Creative, Product /Development, Performance, Marketing,) You are fluent in German (C2) and English (C1) You want to improve the world and be part of a sustainable company What you'll do You shape the future of the refurbed brand in the DACH region through marketing campaigns, press activities, influencer and content marketing You will manage all our marketing campaigns (90% online/10% offline) You lead our influencer marketing initiatives You support content marketing for DACH through organic social media strategy, refurbed blog, and partner collaborations You will help us implement all marketing activities internally, without an advertising agency Tools You will use Notion Instagram, Twitter, Linkedin Hootsuite Facebook Manager Additional factors we appreciate You have worked in a fast-paced start-up/scale-up environment before You are experienced working in an eCommerce You have a technical understanding of HTML/CSS You are familiar with Facebook Business Manager Why you should work with us A startup atmosphere. You’ll be working with a team of bright, innovative minds, who are passionate about what they do and developing even better solutions for customers Flexible working hours, as well as flexible working location - work in the office or from home Stunning, new, open-space offices in a brilliant location Opportunity to grow within the company personally and professionally through mentorship programs, young leadership workshops,) Equal opportunity employer, meaning we hire the best talents regardless of race, religion, nationality, gender, sexual orientation, disability,) Multi-national work environment and excellent team vibes Your application You want to build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe, changing the world by making it easier to buy and sell sustainable products? Then apply now. Please include a cover letter and CV as well as relevant projects you want us to look at. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is 36,400 € gross per year. However, depending on your qualification a higher salary obviously is very likely.
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy
IRO&PARTNERS PERSONAL U. MANAGEMENTBERATUNGS GMBH, Wien
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy Our client ranks among the most prestigious management consultancies worldwide . To expand our team in Vienna , selected as the most liveable city by Mercer for the 10th consecutive time, we are seeking experienced management consultants at project leader level for the following fields: Telecommunication, media and technology (ideal with data center expertise) Corporate finance, M&A transaction support and due diligence Strategy, organisation, transformation, innovation and digitalisation You are the main contact person for the client on site, you will lead your team and be responsible for the budget , the results and the quality of consultancy services . You structure the project framework in line with the client’s requirements, in order to develop recommendations for actions and conclude the assignment successfully. You act as an expert at strategic level and are familiar with all the technical and operational details regarding case management and execution . You coordinate the capacities of your team members, while motivating and supporting them in utilizing their potential optimally to develop target-orientated solutions. Due to your industry and functional expertise, you are a highly regarded discussion partner at the client. You enjoy the trust of senior management and convey interest and enthusiasm in your subject area. You establish sustainable customer relationships , thereby ensuring follow-up cases and assignments. Our client has the reputation for developing its consultants into renown experts in their field. In line with the slogan „ Build Your Own Brand „, we make it possible for you to make a name for yourself in the global wide-ranging project and client portfolio. You have already been successful in a consultancy, private equity or investment firm and have acquired management experience as well as broad industry knowledge combined with sharp business acumen . If you are planning your next career move, we look forward to receiving your application. Konstantin Schmölzer will be happy to inform you in detail about this exciting role with attractive conditions. He will also ensure that your application is treated with utmost confidentiality. IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH
Job in Deutschland (München): HR People Experience Manager (m/f/d)
NEMETSCHEK SE, Innere Stadt, Wien
The Nemetschek Group is a pioneer for digital transformation in the AEC industry. With its intelligent software solutions it covers the complete life cycle of construction and infrastructure projects. As one of the world's leading groups of companies, the Nemetschek Group increases the quality in the construction process and improves the digital workflow of all those involved in the process. As a result, buildings can be planned, built and operated more efficiently, sustainably and with less impact on resources. The focus is on the use of open standards (Open BIM). The innovative products of the various brands of the Nemetschek Group in the customer-oriented segments are used by around six million users worldwide. Founded in 1963, today more than 3,200 experts generate almost EUR 600 million in sales and an EBITDA of 28-29%. As a listed company, listed on the MDAX and TecDAX, our market capitalization is around EUR 6 billion. HR People Experience Manager (m/f/d) The role oversees Total Rewards and HR Technology (HRIS) for Nemetschek SE. Co-develop and implement strategic corporate and executive compensation programs and best in class HR/People Tech and Services to ensure the best possible employee experience. This role is essential in ensuring a positive and memorable employee experience for the present and the future. Interested in joining a fun, up and coming people focused HR Team? Responsibilities: Oversee Nemetschek SE benefits, ensuring that they are competitive and meet the unique needs of our employee base and organization. Manage Nemetschek compensation program, including overseeing collection of market data, performance management, executive & key player compensation, and provide operational and strategic guidance to Head of Global HR. Co-develop and co-implement HR/ People Tech and People Services roadmap and step by step implementation with the goal to improve employee experience and maximize efficiencies. Co-development and implementation of impactful reporting and people analytics. Ultimately ensure a holistic view of “total rewards” and ensure organization is on the par and modern. Skills required: Experience working with Total Rewards related topics and HR Tech Vendors Experience identifying needs of employees and managers benefit packages A roll up your sleeve mindset Ability to influence, collaborate and interact effectively with international key stakeholders to align on objectives. Deep knowledge of Benefit Services with the ability to research and share best practices with others. Demonstrated excellence in project management and effectively managing multiple projects/priorities. Adept at influencing through strong relationships. Experience with Agile Methodologies Team Player Excellent English & German: written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex or difficult information with empathy and clarity. Work environment: Flat hierarchies and short decision-making paths in a dynamic, international and at the same time family environment Performance-oriented remuneration with bonus system as well as flexible working time models and 30 days annual vacation Modern and bright office space incl., but also the possibility to work on a mobile basis A wide range of social benefits, such as canteen allowance, free drinks and fruit, daycare allowance and much more Plenty of room to contribute and implement ideas Are you interested? Then we are looking forward to your application via E-Mail to karriere[AT]nemetschek.com. If you have any questions, do not hesitate to contact Manuela Winkler by E-Mail to mwinkler[AT]nemetschek.com . APPLY NEMETSCHEK SE | Konrad-Zuse-Platz 1 | 81829 München | www.nemetschek.com
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Permanent employee, Full-time · Vienna
Refurbed GmbH, Wien
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Based in Vienna, we are the fastest-growing marketplace for refurbished electronics in the German-speaking region. Through our marketplace, completely renewed electronics like phones, laptops, and tablets are sold to consumers. Founded in February 2017, we grew to more than 100 people in under 4 years. We have expanded into multiple European countries already, including France, Italy, Ireland, and Poland. We have won several awards, completed two large funding rounds, and already sold hundreds of thousands of products across Europe. We consist of over 20 different nationalities, our team has extensive international experience in the refurbishment industry, creating a brand and scaling a marketplace. Refurbed is in an exciting stage of growth, and we're looking for passionate product professionals to help us build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe. ABOUT OUR PEOPLE OPERATIONS TEAM As the company scales, we scale with it. We are always ready for the next stage. Our team of 8 (in counting) covers Tech- and Commercial Recruiting, Development and Happiness, Legal, Employer Branding, Administration, Communication and Business Partnering for all team members at refurbed. Our job is to make sure everyone is excited to join refurbed, work with us, develop with us, contributes to our mission, everything we do is according to the law, all benefits are what our team wants and we are the general "I didn't know who to ask, so I came to you" -department. Who you are You have around 5 years of experience in a generalistic HR-function You have very good knowledge of the Austrian Labour Law You are a communicative person and know how to communicate important information You are very structured and organized You love working in a bigger team You like setting up processes and like Project Management You speak English and German fluently You are used to working in a completely digital environment You love using tools and new software to automate processes You like doing research and trying new state of the art methods You work hands-on and the achievements of the team is what you call success You want to spend your time making a difference What you'll do You are here to help everyone in the company through the complete Employee Life Cycle You set the new starters up when they join the company and make sure they have everything they need You will hold regular meetings with all Teamleads to understand their needs and concerns You will manage projects like the yearly 360° Feedbacks and implementing new policies You will work closely together with our Administration and Payroll Specialist to gather information and organize it efficiently You continuously optimize our processes and work closely together with Recruiting, Happiness and Development, Legal, Finance and Employer Branding You are responsible for different company benefits You will work on making relocations, receiving work permits or remote work easy for all new starters Your will work on HR projects, like Salary Ranges, Market Trends, Change Management and People KPIs You won't be bored with this variety of tasks, we promise Additional factors we appreciate You have worked internationally before You have a generalistic experience also working outside of HR You are experienced with international expansion Why you should work with us A mission: Let’s not waste our talent and use our valuable time to make a difference and help fix our planet. We care about the world – Join us on our mission and be part of our exciting journey Our culture and values: Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company. You fail sometimes? Well, so do we We’re all just human, let’s not cry about it but learn from our mistakes to improve in the future Diversity and Inclusion: No matter who you love, where you’re from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up – we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference We hire for extra perspective and have around 120 great individuals from 30 nationalities and everyone brings something new to the table – no need to fly around the world, the refurbed family feels like travelling Development and Happiness: You’ll get a smooth start by joining our 1.5 week long Onboarding Process to learn about our concept and what each department is doing to achieve our mission. We are keen on Career Development – So join our trainings, language courses or any other development program that will help you grow personally & professionally and steer your career into the future you are planning. With an average of 80% overall company happiness, month after month, you will be part of a company that values its team members and their well-being. Events and Fun We like spending time with each other and we love parties and host four big parties each year (including our very own refurbed Oktoberfest), monthly Townhall meetings and also support team events with a budget Flexibility We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it – you are able to self-organize. Work from home or in our modern and sustainable office in the heart of Vienna – we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too. And yes, there are free fruit, coffee & drinks in the office :) Your application You want to help build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe and change the world by making it easier to sell sustainable products? Then apply now. Please include your CV, a cover letter, references and any relevant projects you want us to review. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is €45,000 gross per year. However, depending on your qualification, a higher salary obviously is very likely.
Marketing Manager - Premium Spirits (w/m/d)
Coca Cola HBC Austria GmbH, Wien
Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 900 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Du bist für die Entwicklung spezifischer Kategorie- und Markenpläne in enger Abstimmung mit den Markeninhabern und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zuständig Du baust eine strategische Partnerschaft mit unseren Markeninhabern und deren Teams auf Du setzt aktiv die Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagernInnen und der Sales Abteilung um Du bist für die Entwicklung und Steuerung des Brand Ambassador Programms verantwortlich Du erstellst Verkaufsunterlagen, Markttrendanalysen & Sell-In Präsentationen und bist ebenso für die Entwicklung und Planung des POS (Point of Sale) Materials zuständig Du hast eine Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master,) mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Sales und konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sammeln Du hast ausgeprägte Kenntnisse der FMCG Branche und kannst im besten Fall bereits B2B Erfahrungen mit Premium Spirits vorweisen Du bist eine kreative Persönlichkeit gepaart mit einem ausgeprägten strategischen- und unternehmerischen Denken Du hast sehr gute Computerkenntnisse (insb. MS Office Paket) Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Teamplayer- und Hands-On Mentalität Neues IT Equipment (SmartphoneLaptop) individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglich-keiten Gratis Produkte Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Mitarbeiteraktienplan Home Office Policy (bis zu 50% möglich) Essensstützung Work-Life Balance
Job in Deutschland (Mannheim): Projekt- und Marketing Manager (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel
IBT International Brands Trading GmbH, Innere Stadt, Wien
Projekt- und Marketing Manager (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel Bist du bereit, Teil einer besonderen Idee zu werden? Hast Du Lust, Produkte zu verkaufen, die lecker schmecken, gesünder sind und absolut im Trend liegen? Über uns: Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Lebensmittelgroßhandel und vertreiben globale Markenprodukte. Dabei sind wir spezialisiert auf den Verkauf von importierten Süßigkeiten, Getränken und Snacks - sowie neuerdings Eiscreme. Unsere Firmenstandorte befinden sich in Deutschland, Polen und Malaysia. Von diesen aus beliefern wir Kunden aller Größen, von kleinen Shops bis zu Supermärkten, in Deutschland und ganz Europa. Im Jahr 2020 haben wir die Markteinführung der Produkte des schwedischen Foodtech-Unternehmens NCK'S gestartet. Das Produktportfolio umfasst dabei kalorien­reduzierte Eiscreme, Schokoladen- und Proteinriegel sowie Zuckerersatzstoffe und Steviadrops. Hierfür suchen wir Unterstützung im Projektmanagement mit Fokus auf Marketing. Unsere Zentrale befindet sich in Mannheim. Unsere Mitarbeiter sprechen allesamt mehrere Sprachen. Darunter Englisch, Deutsch, Polnisch, Spanisch, Türkisch und einige weitere Fremdsprachen. Das erwartet dich Entwicklung, Koordination und Durchführung von innovativen Projekten zur Förderung des Markenaufbaus Planung und Durchführung verschiedener Marketingaktivitäten (Out-of-home, Digitale Werbung, Marketingmaterialien) Budgetplanung der Markeneinführung für den Bereich Marketing Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Markenbesitzern / Herstellern, Agenturen, Dienstleistern und Handelspartnern Enge Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management im Rahmen der Produktplatzierung im LEH Erstellung von Marktanalysen- und Wettbewerbsanalysen Interne Kommunikation mit unseren Kolleginnen und Kollegen in Warschau, Kuala Lumpur sowie Mannheim Das bringst du mit Idealerweise Erfahrung im Bereichen Marketing/Trade Marketing und / oder im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Word und Excel Engagement und Motivation in einem Start-Up zu arbeiten Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir Eine spannende, vielfältige Aufgabe in einem schnell wachsenden Start-Up Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Disziplinen Ein moderner Arbeitsplatz in Mannheim Zentrum Eine tolle Teamatmosphäre und offene Unternehmenskultur Du kannst Dich hier über die Marke Nick's informieren: www.nicks.de Unsere Website findest Du hier: www.ib-trading.de Schicke Deine Bewerbung jetzt an: bewerbung[AT]ib-trading.de Wir freuen uns auf Dich Kontakt: IBT International Brands Trading GmbH Ifflandstraße 11 68161 Mannheim Kontakt: IBT International Brands Trading GmbH Ifflandstraße 11 68161 Mannheim
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Partner Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Partner Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für den Gewinn und die Betreuung sowie den Ausbau neuer strategischer Partnerschaften (Warmakquise) mit Fokus auf Payment-Lösungen von A bis Z verantwortlich Du erstellst und kalkulierst Angebote und präsentierst diese unseren Partnern Du unterstützt bei Händlerausschreibungen, die wir über unsere bestehenden Partner erhalten Du bist im engen Austausch mit weiteren Abteilungen, wie bspw. dem Produkt- und Projektmanagement, um neue Anforderungen der Partner zu besprechen Du stellst unseren Partnern neue Produkte und Features vor Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Payment und Vertrieb sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter dem Produkt und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Mensch und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Partnern Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Account Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Account Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für die Mitgestaltung, den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs New Business verantwortlich Du unterstützt den Head of Sales und das New Business Team, von der Terminierung bis hin zu der Ausarbeitung von Präsentationen, Kalkulationen, Ausschreibungen, Reports und Marketingkampagnen Du übernimmst den Vertrieb, sowohl das Cross- und Up-Selling bei bestehenden Geschäftsbeziehungen als auch für New Business Accounts in Zusammenarbeit mit dem Key Account Team Du verantwortest das Monitoring und Controlling der KPIs im New-Business-Bereich Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Bereich Payment, insbesondere mit E-Commerce oder Kassensystemen, sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter den Produkten und Dienstleistungen und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Teamplayer (m/w/d) und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Junior Global Content Operations Manager (m/w/d) Digital
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Junior Global Content Operations Manager (m/w/d) Digital Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du betreust und koordinierst unsere digitalen Projekte global und bist am gesamten Projektzyklus beteiligt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kollegen aus den Vertriebsabteilungen und unseren weltweiten epay-Entitys Du hast den Onboarding-Status für alle Brand Partner stets im Blick und bist Teil von internationalen neuen Produkteinführungen Du unterstützt im Projektmanagement, indem Du Sprachrohr und Schnittstelle zwischen den globalen Brands, unseren internen Abteilungen sowie den internationalen epay-Sales-Einheiten bist Du unterstützt den Vertrieb bei der Erweiterung des Händlerportfolios, indem Du Informationen über Produktverfügbarkeiten und -bedarfe bereitstellst Du begleitest das Testing und überwachst die technischen Anpassungen Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen der operativen Koordination der internen Abteilungen, den Vertriebspartnern und den jeweiligen Brands Zeig uns, was Du kannst Du bringst einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du konntest durch Praktika erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Operations- oder Projektmanagement sammeln und hast Einblicke in die Projektkoordination und -unterstützung gewinnen können Du denkst immer mit, hast ein proaktives Mindset und keine Angst davor, Dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten Du bringst Interesse am operativen Tagesgeschäft im Projektmanagement sowie eine hohe technische Affinität mit Du hast eine hervorragende soziale Kompetenz mit einer "Can-do"-Einstellung sowie der Fähigkeit, mit Energie und Enthusiasmus eigenverantwortlich und kundenorientiert zu arbeiten Du bringst gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit und kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Die Position wird deutschlandweit gesucht und kann auch aus dem Home-Office heraus ausgeübt werden. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Martinsried bei München): Account Manager / Partner Manager (m/w/d)
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Key Account Manager / Sales Manager / Account Manager (m/w/d) Business Development Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du identifizierst und bewertest neue Content Provider Du entwickelst digitale Services-Produkte und Geschäftsmodelle für unsere Vertriebskanäle Du akquirierst potentielle Provider und tauschst Dich mit internen und externen Stakeholdern aus Du erstellst Marktanalysen sowie Online-Umfragen und kalkulierst Business Cases Zeig uns, was Du kannst Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen; Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Services Dir macht es Spaß, komplexe Geschäftsmodelle und Produkte zu visualisieren Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke und Dich zeichnet eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket Die Position wird deutschlandweit ausgeschrieben und kann auch aus dem Home-Office heraus ausgeübt werden. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Alfeld (Leine) bei Hildesheim): Project Manager R&D / Entwicklungsingenieur/in Produktmanagement und Technical Customer Support (m/w/d)
Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH, Innere Stadt, Wien
Meyer Seals ist ein Global Player der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern weltweit sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Anlaufstelle für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens Zur Verstärkung unseres Serviceteams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Project Manager R&D / Entwicklungsingenieur/in Produktmanagement und Technical Customer Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: Identifikation und strukturierte Analyse der Kundenanforderungen durch intensive Interaktion mit dem Kunden und Brand Ownern Selbstständige Bearbeitung, Umsetzung und Leitung vielfältiger Projekte zu den Themen Produktentwicklung, Materialoptimierung und -qualifizierung Verantwortungsvolle und proaktive Betreuung sowie technische Beratung der Kunden in allen Phasen der Produktanwendung – als technisches Teammitglied im Pre- und After-Sales-Service Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Produktion, vor allem in Bezug auf gemeinsame Produktentwicklungen für den Kunden Eigenverantwortliche Bearbeitung und Analyse von Reklamationen sowie Steuerung von Lösungsansätzen Ihre Qualifikation: Sie können den erfolgreichen Abschluss eines technischen Studiums (z.B. Wirtschaftsingenieur oder Verpackungstechnologie) vorweisen oder sind ein felderfahrener Techniker Sie gehen auf Menschen zu, sind entscheidungsfreudig und besitzen Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten gerne im Team, möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und sind offen für internationale Reisetätigkeiten zur technischen Kundenbetreuung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und verantwortungsbewusst Sie schätzen Gestaltungsfreiräume, sind offen für neue Ideen und können kreative Lösungsansätze entwickeln Neben Ihren Spanischkenntnissen auf Muttersprachniveau, verfügen Sie über sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: Weites Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit Dinge zu bewegen Gestaltungsfreiraum und verschiedene persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Reisetätigkeiten im Rahmen des technischen Supports beim Kunden Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- sowie Kommunikationswegen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit und der Referenznummer YF8736486 per E-Mail an: Meyer Seals – Frau Christina Pollmann – bewerbung[AT]meyer-seals.com – Tel.: 05181 8018 14 Weitere interessante Informationen über uns finden Sie auf unsere Homepage ( www.meyer-seals.com ) sowie auf unserem LinkedIn-Profil ( www.linkedin.com/company/meyer-seals/ ).
Job in Deutschland (München): Used Car Manager (m/w/d)
SAIC Motor Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. SAIC Motor is the largest auto company listed on China's A-share market (Stock Code: 600104). In 2019, SAIC Motor achieved sales of 6.238 million vehicles, keeping itself a leader in the Chinese auto market. It sold 185,000 new energy vehicles, a year-on-year increase of 30.4 percent, and continued to maintain relatively rapid growth. It sold 350,000 vehicles in exports and overseas sales, a year-on-year increase of 26.5 percent, ranking first among domestic automobile groups. With a consolidated sales revenue of $122.0714 billion, SAIC Motor took the 52nd place on the 2020 Fortune Global 500 list, ranking 7th among all auto makers on the list. It has been included in the top 100 list for seven consecutive years. For our Germany Sales Team we are looking for an experienced Used Car Manager (m/w/d) Location: Munich, Germany Your Responsibilities: Develop a national multi channel used car sales strategy by leveraging all available sales channels (retail, direct, online, wholesale, etc.) and complete the strategy by adding potential additional suitable channels. Design a Certified Pre-Owned (CPO) brand program, define the processes, standards and KPIs, identify the best suitable intra-brand remarketing capability for each product to ensure the best second-hand qualified brand offer to the used car market. Create a competitive strategy to leverage financial services tools for MG used cars. Performance-management and acceleration of the various used car sales channels. Achieve targeted sales volumes and high profits by ensuring quick stock rotations. Negotiate remarketing strategies with Leasing partners, the MG retail sales network and fleet customers. Enable new vehicle sales. Launch an MG used car sales online platform. Define a strategy to handle the internal fleet of MG Motor in Germany. Manage the growing internal fleet of company -, demonstrator- and press cars. Your Profile: 5-10 years of experience in used cars sales in automotive industry or short-term rent company. Extensive experience with sales and marketing in used car business. Excellent oral and writing communication and strong IT MS Office skills (Excel, PPT …). High negotiation capabilities with big volumes and financial amounts. High level of flexibility in time, location and multiple solutions. Excellent sales skills and high execution capability. Valid driving license. Travel max 30 %. Fluent knowledge of spoken and written German. Have a proficient level of English. Based in Munich, Germany. Benefits: Competitive and attractive compensation and benefits package. Contact: Challenging, varied and with brilliant prospects - start with a friendly international team. Apply now via E-Mail to HR[AT]mgmotor.de , stating your salary expectations and your possibility onboarding date. We look forward to your application - Welcome to SAIC Motor Deutschland GmbH SAIC Motor Deutschland GmbH Marcel – Breuer-Str. 2-12 80807 München For more information, please visit our website MG Motor Germany https://mgmotor.de
Job in Deutschland (Ulm): Manager Brand & Communication (m/w/d) - Deutschland
Firmengruppe Liebherr, Innere Stadt, Wien
 One Passion. Many Opportunities. www.liebherr.com/karriere Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Manager Brand & Communication (m/w/d) - Deutschland Job-ID 35461 Aufgaben Entwicklung und Umsetzung inspirierender lokaler B2B- und B2C-Kommunikationsaktivitäten zur Unterstützung der Marktposition sowie Steigerung des Markenimages von Liebherr Effektive Adaption der globalen Launchaktivitäten für den deutschen Markt Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey entlang aller klassischen und digitalen Touchpoints und Weiterentwicklung unserer Multi-Channel-Strategie Besonderes Augenmerk auf in-store and digital Experience, analoges und digitales Advertising, Events und Showrooms als auch auf Trade Marketing Aktivitäten Schnittstelle zum globalen Communication & Brand Management, sowie dem regionalen Vertrieb und eCommerce Verankerung der Markenstrategie in der gesamten Organisation PR-Aktivitäten für die Region Deutschland in Abstimmung mit dem globalen Team Effizientes und effektives KPI- und Budget-Management Schaffung von Prozessen und Strukturen und damit Etablieren eines effektiven und engagierten Teams innerhalb der Organisation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Kommunikation für eine Premiummarke, idealerweise mit B2B und B2C Erfahrung Führungserfahrung, gerne auch Erfahrung in Transformationsprozessen Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Kreativität und Gespür für hochwertige Ausführung Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Anschrift: Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH Konrad-Zuse-Straße 46 89081 Ulm Kontakt: Katharina Schieler E-Mail: katharina.schieler[AT]liebherr.com Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.liebherr.com/karriere
Junior | Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
JobRocker International GmbH, Wien
Unser Kunde versteht sich als Sparringpartner für Startups & Unternehmen und begleitet diese während der gesamten Innovationsphase von der Idee bis hin zur Umsetzung. Die Dienstleistungspalette reicht von Innovationsmanagement über Softwareentwicklung bis hin zu Growth-Marketing. Für den Standort Wien suchen wir hier zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Growth Marketing Manager (Junior/Senior) mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit mit den Kunden über den gesamten Prozess Umsetzung von Maßnahmen und Strategien Verantwortung für End to End Lösungen Optimierung von KPI's Online-Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Online/Content/Performance Marketing Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Google Tools (Analytics; A/B Testing) Kreativer Teamplayer mit Hands On Kommunikative Persönlichkeit Technisches Verständnis MS Office Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office (inkl. Ausstattung) Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Wiener Linien Jahresticket Eversports-Mitgliedschaft Kaffee & Getränke Firmenevents
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Partner Manager / Account Manager / Brand Manager als Operations Manager (m/w/d) Fokus Gutscheinkarten
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Partner Manager / Account Manager / Brand Manager als Operations Manager (m/w/d) Fokus Gutscheinkarten Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für die operative Betreuung der globalen Brand-Partner aus dem Gaming-Bereich verantwortlich Du übernimmst eigenständig die Planung und Durchführung internationaler Produkteinführungen sowie das Onboarding neuer Brand-Partner Du bist für die Koordination contentbezogener Projekte zuständig Du bist das Sprachrohr und die Schnittstelle zwischen globalen Brand-Anbietern, internen Abteilungen sowie internationalen Sales-Einheiten Du erarbeitest, implementierst und optimierst interne sowie externe Prozesse, Tools und Systeme Zeig uns, was Du kannst Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Account Management, Operations Management oder Projektmanagement sammeln Du hast Spaß an technischen Systemen und kannst Dich schnell in komplexe Zusammenhänge eindenken Du bist kommunikativ und kundenorientiert, kannst Dich aber auch durchsetzen Hands-on-Mentalität ist für Dich wichtig – eine ergebnisorientierte Einsatzbereitschaft gehört zu Deinem Leistungsanspruch Du bringst gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit und kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Nürnberg): Facility Manager (m/w/d)
LEISTRITZ AG, Innere Stadt, Wien
Tech Powered. Future Inspired. STARTEN SIE MIT UNS IN IHRE ZUKUNFT Die Leistritz Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für High-Tech-Lösungen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Pro­duk­tions­technik. 1.700 Mitarbeiter erwirtschaften eine Jahres­leistung von ca. 260 Mio €. Leistritz ist mit vier unab­hängigen Business Units an 17 Standorten für Kunden in 23 Branchen und Industrien weltweit aktiv. Hauptsitz des mittel­ständischen, familien­geführten Unter­nehmens ist Nürnberg. Wir suchen einen Facility Manager (m/w/d) ab sofort für unseren Standort Nürnberg Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Liegen­schafts- und Gebäude­manage­ment sowie für tech­nische Anlagen Initiierung und Koordi­nation von Maß­nahmen zur Instand­haltung und -setzung von Immo­bilen sowie tech­nischen Anlagen Auswahl von Dienst­leistern sowie Zusam­men­arbeit mit diesen, inklu­sive Aus­schreibung, Ver­gabe und Ab­rechnung Kaufmännische und tech­nische Leitung von Moderni­sierungs-, Sanierungs- sowie Umbau­maßnahmen Budget und Kosten­kontrolle Initiierung und Umsetzung von Optimie­rungs­maßnahmen Fachliche und diszipli­narische Leitung des Teams Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Archi­tektur, Facility Management oder einer ingenieur­tech­nischen Fach­richtung Erfahrung im Umgang mit Gebäude­technik und Brand­schutz sowie Dienst­leistungs­steuerung Organisations- und Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Stress­resistenz Gestalterische Detail­sicherheit Wir bieten Ihnen: eine spannende, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit sowie Entwicklungs­chancen in einem inter­nationalen, global aktiven Unternehmen. Sagen Sie uns, warum gerade Sie zu uns passen Senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail und mit voll­ständigem Lebenslauf, Referenzen und Zeug­nissen an Susanne Muggeo, Leistritz AG, Personal­abteilung. Leistritz AG Markgrafenstraße 36–39 | 90459 Nürnberg Tel.: 0911 4306 0 E-Mail: karriere[AT]leistritz.com www.leistritz.com Personalberater oder Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.
Job in Deutschland (Oldenburg): Senior Marketing Manager SEA
CEWE Stiftung & Co. KGaA, Innere Stadt, Wien
Senior Marketing Manager SEA Standort: Oldenburg Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung Ihre Aufgaben bei CEWE: In unserem Online Marketing-Team sind Sie im Bereich Suchmaschinen-Marketing für Planung, Steuerung und Vermarktung unserer Fotoprodukte verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Online Marketing Disziplinen wie z.B. SEO oder Mobile Marketing zusammen. Sie weisen bereits Erfahrung im Bereich Suchmaschinen-Marketing bei Google Ads und Bing Ads auf und verfügen über entsprechende Kenntnisse im Bereich Online Marketing. Ihre Aufgaben im Detail: Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung, Konzeption, Steuerung und Kontrolle von Inhouse SEA-Projekten (Google Ads, Bing Ads sowie Shopping) Die kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen durch Keyword-Recherche, Erstellung von Anzeigentexten und Landing Pages gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie arbeiten intensiv mit anderen Marketingbereichen- und Disziplinen zusammen, um die SEA-Aktivitäten übergreifend zu verzahnen Sie bewerten neue Produkte im Anzeigenbereich (z.B. Google Ads Betas) und führen entsprechende Pilotprojekte mit anschließender Erfolgskontrolle und Empfehlung durch. Sie recherchieren und identifizieren relevante Suchbegriffe für alle Produktgruppen unter Zuhilfenahme von externen und internen Datenquellen Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der SEA-Techniken mit und erarbeiten neue Projektideen. Diese setzen Sie dann entsprechend um Sie beobachten den Wettbewerb und strategisch relevante Suchbegriffe, um daraus Handlungsbedarf abzuleiten und Verbesserungspotenziale eigenverantwortlich umzusetzen. Das regelmäßige Reporting und die Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen (z.B. Umsatz- und Profitabilitätsentwicklungen usw.) gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft Bei Bedarf übernehmen Sie auch eine ergänzende Agentursteuerung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt SEA In Ihrer bisherigen Tätigkeit hatten Sie idealerweise bereits erste Budgetverantwortung inne Die gängigen SEA- und Web Analytics-Tools sind Ihnen geläufig und Sie können mit diesen Werkzeugen aussagekräftige Reports erzeugen Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und können mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes analytisches Verständnis im Umgang mit Zahlen sowie ein Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Powerpoint) Was wir Ihnen bieten können: Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist Außerdem dürfen Sie sich freuen auf: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr) Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit) Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier . Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist: Herr Renke Pflug • 0441 404-5396 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Bewerben
Job in Deutschland (Postbauer-Heng bei Neumarkt in der Oberpfalz): Marketing Manager (m/f/d)
Bock 1 GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
We are a global, medium-sized industrial company with over 2,500 employees and specialize in the development and manufacture of high-quality technology made of plastic and aluminum for the office furniture and automotive industries. Developing innovative concepts and providing impulses with high-quality products for the office sector and industry - this is the goal of the BOCK group of companies. With our products, we are among the international market leaders. Marketing Manager (m/f/d) Your Responsibilities: Participation in the marketing mix and the design of the ATL / BTL communication based on customer needs and market dynamics Conception, organization and implementation of internal and external events, projects and trade fairs Development and further development of content for marketing and sales communication as well as monitoring of social media channels Planning and control of marketing campaigns to develop international brand awareness and to generate leads, taking into account relevant communication channels and target groups Ensuring and contributing to the corporate identity, especially the corporate design Coordination of external service providers and proactive use of internal interfaces Quality assurance and success control of marketing activities Your Profile: Completed studies or vocational training with a focus on marketing or comparable Several years of relevant professional experience Excellent project management skills and experience in event and trade fair organization Sound PC skills (Adobe Creative Cloud desirable) Experience with content management systems, especially Typo3, is an advantage Very good written and spoken German and English Creativity, enthusiasm and excellent communication skills Habit to control several topics at the same time and to react flexibly to changes Very high quality awareness Our Benefits: As a growth-oriented family company in a dynamic business area, you can expect a pleasant working atmosphere and short decision-making channels as well as excellent development opportunities, flexible working hours and performance-based remuneration. We attach great importance to modern work equipment and good social benefits, such as B. company pension schemes and private accident insurance. You can also look forward to a variety of sports and leisure activities. Subsidy for capital formation benefits / company pension scheme Free sports courses 30 days vacation Private accident insurance Training / further education Sufficient free parking spaces directly at the company building Subsidy for public transport (only for trainees) Please send your application using the reference number YF8893174 via our online portal: Bock 1 GmbH & Co. KG Human Resources Verena Gärtner An der Heide 17–19 92353 Postbauer-Heng www.bockonline.de
spusu UK Marketing Manager Native Speaker (m/w/d)
Mass Response Service GmbH, Wien
spusu , eine Marke der Mass Response Service GmbH, ist innovativ, erfolgreich und zukunftsorientiert. Wir agieren ganz nach dem Motto Qualität auf höchstem Niveau zu fairen Preisen. Durch das anhaltende Wachstum und den bevorstehenden Eintritt in den britischen Mobilfunkmarkt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n spusu UK Marketing Manager Native Speaker (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden), Wien, ab sofort Verfassen von redaktionellen und werblichen Texten Mithilfe bei den Vorbereitungsarbeiten für den Eintritt in den Mobilfunkmarkt in UK Genaue Marktrecherche und -analyse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere bei der Strategiefindung Definierung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Kampagnen in Abstimmung mit deinen Teamkollegen Übersetzungstätigkeiten Erstellen von Social Media Content Du hast bis vor Kurzem in Großbritannien gelebt und weißt, wie die Leute ticken, sprichst fließend British English (Muttersprache) und Deutsch, hast Erfahrung als Texter und kannst sowohl redaktionelle als auch werbliche Texte eigenständig verfassen, verfügst über gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit den gängigsten Adobe-Programmen von Vorteil), besitzt eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und findest Gefallen an der Arbeit im kreativen Bereich. Moderner Arbeitsplatz 8 € Essensbon/Tag Mitarbeiterrabatte Firmenevents Gratis Obst und Kaffee Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.000,00 (€ 2.450,00 inkl. Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.