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Digital Marketing Executive
paper republic e.U., Wien
Digital Marketing Executive (Part-Time / Full-Time) 35h / week About us: paper republic makes hand-crafted leather and paper goods. We design, craft, prepare and personalise all our products from our brand new office in Vienna’s 9 th district. We believe in the power of paper and the importance of analogue things. paper republic is a fast growing e-commerce brand selling mainly in the EU and American market. We are 20 people with a friendly, international office with people from all backgrounds and nationalities with German, English and Spanish as the main languages. We are a friendly, outgoing and hands on working environment. We believe in the power of teamwork and working together to get things done, we aren’t afraid to learn new things and we usually have a smile on our faces whilst doing it. Teamwork and comradery are very important to us. This is a big part of our ethos and is important along with the following skill set: Required skills: At least 1 year of proven track record managing Facebook and Instagram Ad-Campaigns for online brands Experience of executing online advertising activities to develop sales with a focus on sales conversion. Experience in building sales funnels for online brands While guidance will be given and you will be brought along on the strategic journey, you must be able to work independently on Facebook Ad Manager, Google Ad Manager, and others. You need to be proficient in navigating dashboards and able to scale campaigns by optimising audiences, ad sets, ad groups, ads. You will be working with various ad creative placements, and know how to set up creative ads, how different creatives are used in different places, and possess the ability to work with creative images and video to create ads Experience in using WYSIWYG editors and knowledge of how to use CMS systems for website content Display understanding of how the marketing impacts upon return. Return on advertising spend. Proficiency in Microsoft Office and generally able to adapt to new software programs Experience with reporting and the importance of performance related reviews Keen to develop your knowledge on all aspects of digital marketing Strong analytical and numerical skills Basic knowledge of HTML coding – will be expected to work within the Liquid framework on Shopify with direction Video editing skills – using existing creative to make engaging Instagram ads Experience in using: Klaviyo, Shopify, Unbounce & Facebook Business. Understanding of design with the ability of do basic image editing Completed or in final stages of Bachelors in Advertising/Communication/Marketing or similar discipline is an asset What we offer: Part of fast-growing D2C brand with international operations Managing together with head of marketing, with a large, dedicated advertising budget / year Possibility to progress rapidly within the company Unique opportunity to work and develop your skills with mentorship on strategic online advertising campaigns both in Europe and North America. Friendly office environment with weekly free lunch (and a monthly budget for team building). Staff discount on a range of our products and partner products Flexible working time Part-Time (35/week) / Full-Time Position. We are ready to adapt your needs and offer reasonable flexible working time. How to apply: please send your CV and cover letter about yourself to applicationspaper-republic.eu. When applying tell us why you are suitable for the job. If you do not have all the required skills, please be clear in your application where your skills lie and where you need to learn and grow. SALARY: from €1800 gross per month, higher salary possible based on your experience join the republic and receive exclusive offers
Senior Marketing Campaign & Brand Manager (DACH) (m/f/x) Permanent employee, Full-time · Vienna
Refurbed GmbH, Wien
We are one of the largest marketplaces for refurbished equipment in Europe and are committed to promoting a green future for our planet with refurbished products. Our marketplace enables customers to buy high-quality, affordable refurbished products that are a 100% sustainable alternative to new products. refurbed™ was founded in February 2017 and since then we have grown to more than 100 team members. Within 4 years we have expanded to more than 7 European countries, millions of trees have been planted. Along the way, we've won multiple awards, closed two major funding rounds, and sold hundreds of thousands of products - making us one of the fastest-growing startups in Europe right now. Our team, made up of more than 20 different nationalities, has extensive international experience in the refurbishment industry, brand building, and scaling a marketplace business. At refurbed™ we want to change the world, we are constantly testing our ideas, and we welcome feedback to encourage personal growth. We believe that good team members are core to achieving our goals, so we invest in personal development and provide regular growth opportunities. We are looking for a Senior Marketing Campaign Manager (DACH) (m/f/x) to join our highly motivated marketing team. In cooperation with different departments, you will support the teams with their creative ideas and shape the future of the refurbed brand in the DACH region (Austria and Germany). Together with YOU, we want to become the leading marketplace for refurbished products in Europe. Who you are You have at least 3 years of relevant professional experience as a Campaign Marketing Manager, preferably in an agency or/and in digital retail You have strategic and creative thinking and the ability to translate market data and customer insights into innovative campaigns that generate revenue You are adept at using social media channels, especially Instagram, and have experience with ticketing software systems (e.g. Jira, Notion,) You have excellent project management skills, including the ability to prioritize effectively with a high level of ownership, as well as the ability to brief your project tasks to different teams (e.g. Creative, Product /Development, Performance, Marketing,) You are fluent in German (C2) and English (C1) You want to improve the world and be part of a sustainable company What you'll do You shape the future of the refurbed brand in the DACH region through marketing campaigns, press activities, influencer and content marketing You will manage all our marketing campaigns (90% online/10% offline) You lead our influencer marketing initiatives You support content marketing for DACH through organic social media strategy, refurbed blog, and partner collaborations You will help us implement all marketing activities internally, without an advertising agency Tools You will use Notion Instagram, Twitter, Linkedin Hootsuite Facebook Manager Additional factors we appreciate You have worked in a fast-paced start-up/scale-up environment before You are experienced working in an eCommerce You have a technical understanding of HTML/CSS You are familiar with Facebook Business Manager Why you should work with us A startup atmosphere. You’ll be working with a team of bright, innovative minds, who are passionate about what they do and developing even better solutions for customers Flexible working hours, as well as flexible working location - work in the office or from home Stunning, new, open-space offices in a brilliant location Opportunity to grow within the company personally and professionally through mentorship programs, young leadership workshops,) Equal opportunity employer, meaning we hire the best talents regardless of race, religion, nationality, gender, sexual orientation, disability,) Multi-national work environment and excellent team vibes Your application You want to build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe, changing the world by making it easier to buy and sell sustainable products? Then apply now. Please include a cover letter and CV as well as relevant projects you want us to look at. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is 36,400 € gross per year. However, depending on your qualification a higher salary obviously is very likely.
Job in Deutschland (Schönefeld): Social Media Manager mit Schwerpunkt Facebook (w/m/d)
KOS GmbH & Co.KG, Innere Stadt, Wien
Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Wir möchten mit innovativen Konzepten, tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme greifen. Ob die Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, die informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder ein neues Warenwirtschaftssystem –unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, dein Potential auszuschöpfen. Social Media Manager mit Schwerpunkt Facebook (w/m/d) Vollzeit Am Rondell 1, 12529 Schönefeld, Deutschland Mit Berufserfahrung 21.09.21 Wer wir sind Als Teil des Social Media & Brand Management Teams begleitest Du Höffner auf dem Weg zur Love Brand. Gemeinsam im Team erarbeiten wir Vermarktungskonzepte, um unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Dabei ist es unser Ziel, jeden Tag eine faszinierende Geschichte zu erzählen. Deine Mission Als Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Facebook bist Du für unseren Content auf der Social Media Plattform Facebook verantwortlich. Täglich inspirierst Du unsere Kunden mit spannenden Inhalten und unserem breiten Produktsortiment. In einem kreativen und erfahrenen Team arbeitest Du an tollen Ideen, um unsere Social Media Strategie weiter voranzutreiben und unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Deine Aufgaben Du erweiterst unsere Content & Social Media Strategie (insbesondere für die Plattform Facebook), setzt die Maßnahmen um und passt diese an die Veränderungen in der Mediennutzung an Du konzipierst Content-Kampagnen, die auf den übergreifenden Kampagnenplan einzahlen und setzt diese auf der Plattform Facebook um Du steuerst Social-Media-Aktivitäten (Konzeption, Monitoring, redaktionelle Planung, Umsetzung sowie Auswertung und Erfolgsmessung) Du erstellst Anzeigen und Kampagnen im Facebook-Werbeanzeigenmanager und führst Zielgruppenanalysen durch Du bewertest alle Maßnahmen kritisch und misst den Erfolg in regelmäßigen Reportings/ Auswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Du bist Ansprechpartner für die Marketing-Verantwortlichen des stationären Handels Du verlängerst Performance-Kampagnen im Social Bereich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Journalistik / Publizistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du hast bereits (erste) Erfahrungen bei der Betreuung einer Marke als Content- oder Social Media Manager Du hast einen hohen ästhetischen Anspruch und kannst Werbebotschaften in passende Werbeformate verwandeln Du bist kommunikativ und bestichst durch ein positives Gemüt Du interessierst Dich für aktuelle Trends in den sozialen Medien Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Spannende Aufgaben, die Deine Begeisterung und Leidenschaft entfachen werden, kannst Du in einem tollen Office, das keine Wünsche offen lässt und mit Vertrauensarbeitszeit erledigen. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst Du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerhalb unserer Zentrale hast Du zahlreiche Möglichkeiten Deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Wir bieten außerdem einen kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow an, der unsere Mitarbeiter/innen bequem zu unserer Unternehmenszentrale bringt. Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment durch den Du dich mit tollen Wohnartikeln ausstatten kannst. Ausschreibende Gesellschaft KOS GmbH & Co. KG Am Rondell 1 D-12529 Schönefeld Erfahre mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www.krieger.de . Um Deinen Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weiblich Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Teile diesen Job Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Agile Quality Manager (m/f/d)
NETCONOMY GmbH, AT, Graz, Vienna, Klagenfurt, Dortmund or Berlin
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road of expanding their core business in the digital world. Agile Quality Manager (m/f/d) Location: Graz, Vienna, Klagenfurt, Dortmund or Berlin You work closely together with your team to deliver the best possible quality for our customers You coordinate the test activities within the SCRUM team You are actively involved in the continuous improvement of the software quality You have a very good overview of the quality within the project and keep quality indicators in mind You support our customers with workshops and releases You have at least two years of experience as Quality Manager in the IT area You have completed your education with a focus on IT or are in the final phase You are familiar with quality processes in software development Your way of working is characterized by a high degree of quality and customer orientation You ideally are familiar with common web technologies Your English skills are fluent (B2 / C1), German is a benefit Innovative and challenging work environment Dynamic and creative working atmosphere thanks to an international and positive team spirit Career development as well as continuous advancement of your skills and knowledge through our NETCADEMY Wide range of benefits and events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ) Possibility to combine home office and office days according to your individual needs Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 2,556.00 gross/month when employed full-time as stated in the collective bargaining agreement. For Germany the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Permanent employee, Full-time · Vienna
Refurbed GmbH, Wien
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Based in Vienna, we are the fastest-growing marketplace for refurbished electronics in the German-speaking region. Through our marketplace, completely renewed electronics like phones, laptops, and tablets are sold to consumers. Founded in February 2017, we grew to more than 100 people in under 4 years. We have expanded into multiple European countries already, including France, Italy, Ireland, and Poland. We have won several awards, completed two large funding rounds, and already sold hundreds of thousands of products across Europe. We consist of over 20 different nationalities, our team has extensive international experience in the refurbishment industry, creating a brand and scaling a marketplace. Refurbed is in an exciting stage of growth, and we're looking for passionate product professionals to help us build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe. ABOUT OUR PEOPLE OPERATIONS TEAM As the company scales, we scale with it. We are always ready for the next stage. Our team of 8 (in counting) covers Tech- and Commercial Recruiting, Development and Happiness, Legal, Employer Branding, Administration, Communication and Business Partnering for all team members at refurbed. Our job is to make sure everyone is excited to join refurbed, work with us, develop with us, contributes to our mission, everything we do is according to the law, all benefits are what our team wants and we are the general "I didn't know who to ask, so I came to you" -department. Who you are You have around 5 years of experience in a generalistic HR-function You have very good knowledge of the Austrian Labour Law You are a communicative person and know how to communicate important information You are very structured and organized You love working in a bigger team You like setting up processes and like Project Management You speak English and German fluently You are used to working in a completely digital environment You love using tools and new software to automate processes You like doing research and trying new state of the art methods You work hands-on and the achievements of the team is what you call success You want to spend your time making a difference What you'll do You are here to help everyone in the company through the complete Employee Life Cycle You set the new starters up when they join the company and make sure they have everything they need You will hold regular meetings with all Teamleads to understand their needs and concerns You will manage projects like the yearly 360° Feedbacks and implementing new policies You will work closely together with our Administration and Payroll Specialist to gather information and organize it efficiently You continuously optimize our processes and work closely together with Recruiting, Happiness and Development, Legal, Finance and Employer Branding You are responsible for different company benefits You will work on making relocations, receiving work permits or remote work easy for all new starters Your will work on HR projects, like Salary Ranges, Market Trends, Change Management and People KPIs You won't be bored with this variety of tasks, we promise Additional factors we appreciate You have worked internationally before You have a generalistic experience also working outside of HR You are experienced with international expansion Why you should work with us A mission: Let’s not waste our talent and use our valuable time to make a difference and help fix our planet. We care about the world – Join us on our mission and be part of our exciting journey Our culture and values: Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company. You fail sometimes? Well, so do we We’re all just human, let’s not cry about it but learn from our mistakes to improve in the future Diversity and Inclusion: No matter who you love, where you’re from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up – we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference We hire for extra perspective and have around 120 great individuals from 30 nationalities and everyone brings something new to the table – no need to fly around the world, the refurbed family feels like travelling Development and Happiness: You’ll get a smooth start by joining our 1.5 week long Onboarding Process to learn about our concept and what each department is doing to achieve our mission. We are keen on Career Development – So join our trainings, language courses or any other development program that will help you grow personally & professionally and steer your career into the future you are planning. With an average of 80% overall company happiness, month after month, you will be part of a company that values its team members and their well-being. Events and Fun We like spending time with each other and we love parties and host four big parties each year (including our very own refurbed Oktoberfest), monthly Townhall meetings and also support team events with a budget Flexibility We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it – you are able to self-organize. Work from home or in our modern and sustainable office in the heart of Vienna – we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too. And yes, there are free fruit, coffee & drinks in the office :) Your application You want to help build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe and change the world by making it easier to sell sustainable products? Then apply now. Please include your CV, a cover letter, references and any relevant projects you want us to review. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is €45,000 gross per year. However, depending on your qualification, a higher salary obviously is very likely.
Target Group Campaign Manager (all genders)
Erste Bank, Wien
Bei der Erste Bank zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren MitarbeiterInnen interessante Karrierechancen eröffnet. Zu den Hauptaufgaben der Organisationseinheit "Marketing Gründer & SME" zählt die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von brand-driven Omnichannel Marketingkampagnen zur Gewinnung von NeukundInnen, Bindung und Intensivierung von BestandskundInnen und Positionierung der Marke Erste Bank als "Bank der 1. Wahl für UnternehmenskundInnen". Die Zielgruppe umfasst dabei GründerInnen/Startups, Micros, SME und GroßkundInnenen mit Firmensitz in Österreich. Der systematische Ausbau von innovativen Services und Dienstleistungen gekoppelt mit der Entwicklung und dem Ausbau von digitalen Kommunikationsstrategien tragen zu einem nachhaltigen Kundenwachstum bei. Als TGC ManagerIn erarbeiten Sie für die Zielgruppe der Unternehmenskunden (Start-Ups, Micros, SME und Großkunden) Konzepte zur NekundInnengewinnung und Intensivierung von BestandskundInnen Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und UnternehmenskundInnen und sehen die Kommunikationsmaßnahmen mit den Augen unserer Zielgruppen Jeder Prozess, jeder Kundenkontakt soll so geplant werden, dass er einen positiven Einfluss auf das Ansehen der Marke Erste Bank hat Aktives Managen der Kommunikationsschnittstelle zu den Vertriebsunits, den Produktstellen und allen weiteren relevanten internen und externen Partnern Koordinieren von bereichsübergreifenden omnichannel Marketingkampagnen zum Thema Finanzierung & Förderungen. Besonderes Augenmerk soll hier auch auf die digitalen Kommunikationskanäle und das Zusammenspiel mit den KollegInnen aus dem CRM, Social Media und Digital Sales gelegt werden Beauftragung und Interpretation von Kundenbefragungen und Marktdaten sowie Ableitung von Erkenntnissen zu konkreten Produkt- und Servicebedürfnissen einzelner Zielgruppen Konzeption und Entwicklung von innovativen brand-driven Marketingideen und Konzepten Durchführen von Agenturbriefings in Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus der Werbung für umfassende Marketing- und Saleskampagnen Operative Umsetzung der definierten Marketingmaßnahmen (Direct Marketing - analog/digital, Erstellung Newsletter, Promotions etc.) Analyse potenzieller Kooperationspartner für eine sinnvolle Erweiterung des Produkt- und Serviceangebots der Erste Bank Betreuung bestehender Kooperationen sowie Planung, Teilnahme und Leitung von Arbeitsgruppen, Workshops und Besprechungen mit KollegInnen aus der Erste Bank, Sparkassen und externen Kooperationspartnern Aktive Ansprechperson für österreichische Interessensvertretungen und Förderstellen Betriebswirtschaftliche Ausbildung Marketing Know-how Kenntnisse bezüglich digitaler Kommunikation und Social Media Ausgeprägte Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten Pioniergeist und Freude neue Wege zu beschreiten Durchsetzungskraft gepaart mit diplomatischem Gespür Gute Englischkenntnisse Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, suchen zuerst selbst die Lösung für eine Aufgabenstellung, schätzen aber die Meinung Dritter Sie sind digital affin, kennen die Spielregeln der Social Media Kanäle, sind kreativ und kommunikativ Sie sind gewohnt mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen zu kooperieren, haben dabei Ausdauer und die notwendige Durchsetzungskraft, um Entscheidungen herbeizuführen, arbeiten gerne in einem Team und schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Bank. Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Vollzeit-Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils laut KV-Einstufung EUR 39.356,00 brutto pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihren ehest möglichen Start bei uns
Product Marketing Manager win2day (m/w/x)
win2day Entwicklungs und Betriebsgesellschaft m.b.H., Landstraße, Wien
win2day ist die digitale Spieleseite der sterreichischen Lotterien. Im Herzen von Wien zuhause, schaffen wir mit viel Liebe zum Detail ein unterhaltsames und verantwortungsvolles Glcksspiel-Angebot. Dieses umfasst coole Casinospiele, klassische Lotteriespiele sowie die Bereiche Sports & Poker. Zur weiteren Verstrkung unseres Teams suchen wir eine/n Product Marketing Manager win2day (m/w/x). DEINE ROLLE BEIM GLCK Du schaffst mit deinen frischen Ideen ein spannendes Kundenerlebnis entlang der Customer Journey vorrangig fr bestehende Kunden als auch fr Neukunden Mobile First und Customer Experience ist fr dich eine Selbstverstndlichkeit bei der Konzeption und Umsetzung von innovativen Spieleangeboten Du promotest neue Plattform-Produktangebote im Sinne von X-Selling und Up-Selling Mit deinem offenen und kommunikativen Wesen fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem Mark
Marketing Manager - Premium Spirits (w/m/d)
Coca Cola HBC Austria GmbH, Wien
Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt rund 900 MitarbeiterInnen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Du bist für die Entwicklung spezifischer Kategorie- und Markenpläne in enger Abstimmung mit den Markeninhabern und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zuständig Du baust eine strategische Partnerschaft mit unseren Markeninhabern und deren Teams auf Du setzt aktiv die Aktivierungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagernInnen und der Sales Abteilung um Du bist für die Entwicklung und Steuerung des Brand Ambassador Programms verantwortlich Du erstellst Verkaufsunterlagen, Markttrendanalysen & Sell-In Präsentationen und bist ebenso für die Entwicklung und Planung des POS (Point of Sale) Materials zuständig Du hast eine Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master,) mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Sales und konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung sammeln Du hast ausgeprägte Kenntnisse der FMCG Branche und kannst im besten Fall bereits B2B Erfahrungen mit Premium Spirits vorweisen Du bist eine kreative Persönlichkeit gepaart mit einem ausgeprägten strategischen- und unternehmerischen Denken Du hast sehr gute Computerkenntnisse (insb. MS Office Paket) Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Teamplayer- und Hands-On Mentalität Neues IT Equipment (SmartphoneLaptop) individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglich-keiten Gratis Produkte Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen Mitarbeiteraktienplan Home Office Policy (bis zu 50% möglich) Essensstützung Work-Life Balance
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Partner Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Partner Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für den Gewinn und die Betreuung sowie den Ausbau neuer strategischer Partnerschaften (Warmakquise) mit Fokus auf Payment-Lösungen von A bis Z verantwortlich Du erstellst und kalkulierst Angebote und präsentierst diese unseren Partnern Du unterstützt bei Händlerausschreibungen, die wir über unsere bestehenden Partner erhalten Du bist im engen Austausch mit weiteren Abteilungen, wie bspw. dem Produkt- und Projektmanagement, um neue Anforderungen der Partner zu besprechen Du stellst unseren Partnern neue Produkte und Features vor Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Payment und Vertrieb sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter dem Produkt und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Mensch und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Partnern Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Account Manager (m/w/d) New Business Payment
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Account Manager (m/w/d) New Business Payment Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für die Mitgestaltung, den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs New Business verantwortlich Du unterstützt den Head of Sales und das New Business Team, von der Terminierung bis hin zu der Ausarbeitung von Präsentationen, Kalkulationen, Ausschreibungen, Reports und Marketingkampagnen Du übernimmst den Vertrieb, sowohl das Cross- und Up-Selling bei bestehenden Geschäftsbeziehungen als auch für New Business Accounts in Zusammenarbeit mit dem Key Account Team Du verantwortest das Monitoring und Controlling der KPIs im New-Business-Bereich Zeig uns, was Du kannst Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Bereich Payment, insbesondere mit E-Commerce oder Kassensystemen, sammeln Du stehst mit vollem Einsatz und Leidenschaft hinter den Produkten und Dienstleistungen und scheust Dich nicht davor, Dich in technisch komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Teamplayer (m/w/d) und überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Junior Global Content Operations Manager (m/w/d) Digital
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Junior Global Content Operations Manager (m/w/d) Digital Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du betreust und koordinierst unsere digitalen Projekte global und bist am gesamten Projektzyklus beteiligt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kollegen aus den Vertriebsabteilungen und unseren weltweiten epay-Entitys Du hast den Onboarding-Status für alle Brand Partner stets im Blick und bist Teil von internationalen neuen Produkteinführungen Du unterstützt im Projektmanagement, indem Du Sprachrohr und Schnittstelle zwischen den globalen Brands, unseren internen Abteilungen sowie den internationalen epay-Sales-Einheiten bist Du unterstützt den Vertrieb bei der Erweiterung des Händlerportfolios, indem Du Informationen über Produktverfügbarkeiten und -bedarfe bereitstellst Du begleitest das Testing und überwachst die technischen Anpassungen Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen der operativen Koordination der internen Abteilungen, den Vertriebspartnern und den jeweiligen Brands Zeig uns, was Du kannst Du bringst einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du konntest durch Praktika erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Operations- oder Projektmanagement sammeln und hast Einblicke in die Projektkoordination und -unterstützung gewinnen können Du denkst immer mit, hast ein proaktives Mindset und keine Angst davor, Dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten Du bringst Interesse am operativen Tagesgeschäft im Projektmanagement sowie eine hohe technische Affinität mit Du hast eine hervorragende soziale Kompetenz mit einer "Can-do"-Einstellung sowie der Fähigkeit, mit Energie und Enthusiasmus eigenverantwortlich und kundenorientiert zu arbeiten Du bringst gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit und kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Die Position wird deutschlandweit gesucht und kann auch aus dem Home-Office heraus ausgeübt werden. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Berlin): Visuell Content Manager (w/m/d) Shop the Look
KOS GmbH & Co.KG, Innere Stadt, Wien
Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Wir möchten mit innovativen Konzepten, tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme greifen. Ob die Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, die informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder ein neues Warenwirtschaftssystem –unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, dein Potential auszuschöpfen. Visuell Content Manager (w/m/d) Shop the Look Vollzeit Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.09.21 Wer wir sind Als Teil des Social Media & Brand Management Teams begleitest Du Höffner auf dem Weg zur Love Brand. Gemeinsam im Team erarbeiten wir Vermarktungskonzepte, um unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Dabei ist es unser Ziel, jeden Tag eine faszinierende Geschichte zu erzählen. Deine Mission Als Visuell Content Manager (w/m/d) bist Du unsere Trendsetterin und Style-Ikone unseres Instagram Profils. Du bist für unsere Vermarktungslinie „Shop the Look“ verantwortlich und arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen innerhalb des Unternehmens zusammen. Deine Aufgaben Du erstellst die Aktions-Planung für die Shop-the-Look Postings selbstständig und stimmst Dich mit unserem Einkauf über die Produkte ab // Du konzipierst und planst neue Shop the Looks Du stellst die Produkte passend zusammen und beweist dabei dein Gespür für Komposition und Gestaltung In unserem Fotostudio stimmst Du die Szene ab, in die Du die Produkte positionieren möchtest und arrangierst sie ansprechend, um entsprechendes Foto- und Videomaterial davon anfertigen zu können Du arbeitest eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Einkauf, dem Fotostudio und dem Brand & Social Media Team zusammen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gestalter/-in für visuelles Marketing, oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt gute Kenntnisse in Office-Programmen sowie Adobe Photoshop, Illustrator und/oder InDesign Dein Gespür für Design und Komposition wird nur von deinem hohen ästhetischen Anspruch übertroffen Du weist handwerkliches Geschick auf und liebst es, dich kreativ auszutoben Du hast eine Affinität zu Möbeln, Möbeltrends und Trends in den sozialen Medien Du bist ausgeprägt teamfähig, kommunikativ und hast eine hohe Überzeugungskraft Du hast eine strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Spannende Aufgaben, die Deine Begeisterung und Leidenschaft entfachen werden, kannst Du in einem tollen Office, das keine Wünsche offen lässt und mit Vertrauensarbeitszeit erledigen. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst Du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerhalb unserer Zentrale hast Du zahlreiche Möglichkeiten Deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Wir bieten außerdem einen kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow an, der unsere Mitarbeiter/innen bequem zu unserer Unternehmenszentrale bringt. Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment durch den Du dich mit tollen Wohnartikeln ausstatten kannst. Ausschreibende Gesellschaft KOS GmbH & Co. KG Am Rondell 1 D-12529 Schönefeld Erfahre mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www.krieger.de . Um Deinen Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weiblich Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Teile diesen Job Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Job in Deutschland (Stuttgart): Senior Sales Manager Digital AUTO MOTOR UND SPORT (m/w/d)
Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Stuttgart Ab sofort Festanstellung Vermarktung Die Motor Presse Stuttgart ist eines der fortschrittlichsten und erfolgreichsten Special-Interest-Medienhäuser. Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“. Für unsere Online-Vermarktung suchen wir ab sofort in Stuttgart einen Senior Sales Manager Digital AUTO MOTOR UND SPORT (m/w/d) Aufgaben Sie vermarkten als Digital-Expert (m/w/d) die digitalen Produkte unserer Signature-Brand: AUTO-MOTOR-UND-SPORT.DE . Das facettenreiche Werbevermarktungsspektrum reicht hierbei von klassischen Bannerkampagnen bis hin zu komplexen crossmedialen Kundenkonzepten und kreativen Kooperationsformaten Als Creator (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) arbeiten Sie im Team mit unserer Vermarktungsleitung, den regionalen Key Accounts und unserem externen Vermarkter STRÖER Sie komponieren aus einem facettenreichen Ad- und Social-Produktspektrum mit viel Kreativität und Argumentations­sicherheit kundenindividuelle und maßgeschneiderte Angebotskonzepte in Excel und PowerPoint Sie agieren gegenüber dem STRÖER-Sales-Team als Lead-Contacter zu unserem Haus und betreuen eigen­verantwortlich Digital Kunden, Agenturen und Kooperationspartner Sie akquirieren als erfahrener Sales Manager (m/w/d) zielgerichtet neue Kooperations- und Performancepartner Sie repräsentieren mit Leidenschaft und Know How unsere starken Medienmarken auf Messen sowie internen/externen Events Mit Skills im Projektmanagement, Routine und Überblick, sind Sie die kompetente interne Schnittstelle zu den Bereichen Campaign Management, Redaktion, Digital Products oder Social Media und steuern erfolgreich die Vermarktung und Umsetzung werblicher oder redaktioneller Specials Profil Wir wünschen uns ein neues Team-Mitglied (m/w/d), das gerne mit Drive und Inspiration engagiert anpackt Begeisterung für das Automobil in all seinen faszinierenden Facetten sind von Vorteil Ausbildung als Medienkaufmann (m/w/d), Marketingstudium oder eine vergleichsweise qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung im Online Sales Bereich Ihre Know-How-Range reicht hierbei von IO/Branding bis zu Performance und Programmatic Der Umgang mit komplexen Angeboten und Daten ist für Sie gelernte Routine Sie sind ein echter Hunter-Typ (m/w/d), mit Spaß am Verkauf und am Kontakt mit Menschen Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus PC-Kenntnisse: MS Office, Salesforce Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit einem gemeinsamen Ziel Modernes Equipment Zentrale Lage im Herzens Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF8864146 über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Sabrina Oel unter karriere[AT]motorpresse.de wenden. MP Verlagsgesellschaft mbH | Leuschnerstr. 1 | 70174 Stuttgart | www.motorpresse.de
Job in Deutschland (Bad Rodach): Brand Manager Bildungsmarken (m/w/d)
HABA Sales GmbH & Co.KG, Innere Stadt, Wien
Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP Zur Unterstützung unseres Brand-Management-Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Brand Manager Bildungsmarken (m/w/d) Bad Rodach Vollzeit unbefris­tet Aufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Mitarbeit bei der strategischen Weiter­entwicklung, Pflege und Koordination unserer Bildungs­marken, verbunden mit der Definition der Marken­identität und der Positionierung in strategisch wertvollen Kunden­segmenten über geeignete Kanäle Analyse, Optimierung, Konzeption und Umsetzung von verkaufs­fördernden Multichannel-Werbe- und -Kommunikations­maßnahmen (online und offline) Markenführung sowie ständige Über­prüfung und Professionalisierung des Marken­auftritts unter Berück­sichtigung der Marken­positionierung Mitarbeit bei den Markt-, Wett­bewerbs- und Zielgruppen­analysen und Über­setzung von relevanten Insights in Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnitt­stellen, insbesondere Brand Communication, Markt­forschung, Produkt­management, Produkt­entwicklung und Vertrieb Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Marketing oder Kommunikation bzw. vergleich­bare kauf­männische Ausbildung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Marketing, idealer­weise verbunden mit ersten pädagogischen Fach­kenntnissen Versierten Umgang mit den gängigen und relevanten Marketing­instrumenten und -methoden sowie Kenntnisse im Bereich Brand Management Kreativität, ein gutes Gespür für Marken und Trends im vorliegenden Aufgaben­bereich, verbunden mit einer hohen Affinität für digitale Themen / Online-Marketing Affinität zu Bildungs­themen und Leiden­schaft für unsere Bildungs­marken und deren Ziel­gruppen Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiterinnen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Unter­nehmens­prämien und Mitarbeiter­rabatte Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­manage­ment Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Das Ganze hört sich gut für Sie an? Dann schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unser Online-Bewerbungs­formular. HIER BEWERBEN Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Vera Kneuer über Ihren Anruf 49 9564 929-9676 HABA Sales GmbH & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach
Job in Deutschland (Rheda-Wiedenbrück (Großraum Gütersloh)): Brand Manager (m/w/d) für unsere Wohndesign-Kollektionsmarke AERA
GARANT Marketing GmbH, Innere Stadt, Wien
Die GARANT Gruppe ist die wachstumsstarke Marketing- und Einkaufs-Verbundgruppe für den Mittelstand. In den Geschäftsfeldern Küchen, Wohnen, Schlafen sowie Bad Haus unterstützen die GARANT Spezialverbände in Deutschland über 1.800 Fachhandels- und Fachhandwerksbetriebe in allen Bereichen der Unternehmensführung. Führende Einkaufskonditionen, exklusive Kollektionsmarken, zielgerichtete Marketingkonzeptionen und ein breites Dienstleistungsportfolio stärken den aktiven GARANT Partner als Unternehmer in seiner Region. Die GARANT Gruppe ist Teil der internationalen GARANT Group, die in derzeit sechs Ländermärkten weltweit vertreten ist. Für die GARANT Marketing GmbH an unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Brand Manager (m/w/d) für unsere Wohndesign-Kollektionsmarke AERA in Vollzeit Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Produkte im Bereich des designorientierten Wohnens? Sie bringen eine hohe Affinität zu den Themenfeldern Interior Design & Produktmarketing mit und können entsprechende Konzepte optimal für unsere angeschlossenen Partner entwickeln und aufbauen? Als Teamplayer haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und dank Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsstärke fällt es Ihnen nicht schwer, andere von Ihren Ideen zu begeistern? Dabei haben Sie stets die Bedürfnisse unserer Zielgruppen im mittelständischen Fachhandel und der Endkunden im Blick. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten, dann passen Sie ideal in unser engagiertes Team. Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe / für Ihren Verantwortungsbereich Übernahme eigenverantwortlicher Themen und Projekte in einer sowohl traditionsreichen als auch wachstumsstarken Unternehmensgruppe Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und innovationsförderndem Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung, Firmenwagen und ein attraktives Vergütungspaket, das Erfolg und Leistung belohnt Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Frisches Obst, kostenlose Getränke, eine leckere Müsli-Bar, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr Das sind Ihre Aufgaben als Brand Manager (m/w/d) Sie verantworten den kompletten Prozess vom strukturierten Auf- und Ausbau einer profilierten Kollektion über deren ganzheitliche Umsetzung und Inszenierung im Handel (inkl. POS-Konzeption) bis hin zur zielgruppengenauen Vermarktung in allen Vermarktungskanälen (POS, digital, Print) Als Kopf einer kreativen, markt- und kundenorientierten Kollektionsentwicklung entwickeln Sie die Kollektion in Teamarbeit mit GARANT Handels- und Industriepartnern sowie Designern erfolgsorientiert weiter Sie gewährleisten eine hohe wirtschaftliche Attraktivität der von Ihnen verantworteten Kollektion, sind in der Lage, deren handelsorientierte Kennzahlen optimal zu steuern und schaffen somit einen relevanten Sortimentsbaustein für die angeschlossenen Handelspartner/Lizenznehmer Mit Ihrer hohen Affinität für die wesentlichen Trends und Entwicklungen im hochwertigen Einrichtungssegment sind Sie in der Lage, diese zu analysieren und über einen strukturierten Maßnahmenplan in die fortlaufende Kollektionsentwicklung einfließen zu lassen Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner insbesondere für unsere GARANT Wohndesign Partner aus Handel und Industrie sowie in der Gewinnung neuer Mitglieder und Lizenznehmer Sie führen aktiv die relevanten Gremien (ERFA-Gruppen / Einkaufsgremium) und fördern die Akzeptanz Ihres Angebotes über eine intensive Einbindung von Schlüsselpartnern in dessen Entwicklung Das sind Sie Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (oder entsprechendes Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Vertrieb im hochwertigen Einrichtungssegment (gerne auch aus der 2. Reihe) Sie handeln stets lösungsorientiert verbunden mit einem souveränen und verlässlichen Auftreten Ihre nachweisliche Umsetzungsstärke gepaart mit einer hoher Dienstleistungsorientierung setzen Sie gewinnbringend für unsere Partner ein Gute Vernetzung in Industrie und Handel und Fähigkeiten zum erfolgreichen Schnittstellenmanagement sind ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF8966223 an: Frau Britta Beez, bewerbung[AT]garant-gruppe.de Wir weisen darauf hin, dass unverschlüsselte E-Mails unter Umständen auch von Unbefugten gelesen werden können. Zum Schutz Ihrer Daten, die Sie in einer Bewerbung übermitteln, empfehlen wir Ihnen daher, uns diese verschlüsselt zu senden. Es gibt Provider, die eine automatische Verschlüsselung (DE-Mail) anbieten. Hierüber vergewissern Sie sich am besten direkt bei Ihrem Provider. Sollten die Daten nicht automatisch verschlüsselt werden, müssen Sie selbst entscheiden, ob Sie das Risiko eingehen wollen uns Ihre Daten unverschlüsselt zu senden. Alternativ können Sie uns diese stattdessen auch per Post zuleiten. Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/ GARANT Marketing GmbH Frau Britta Beez Hauptstraße 143 33378 Rheda-Wiedenbrück
Job in Deutschland (Ulm): Manager Brand & Communication (m/w/d) - Deutschland
Firmengruppe Liebherr, Innere Stadt, Wien
 One Passion. Many Opportunities. www.liebherr.com/karriere Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Manager Brand & Communication (m/w/d) - Deutschland Job-ID 35461 Aufgaben Entwicklung und Umsetzung inspirierender lokaler B2B- und B2C-Kommunikationsaktivitäten zur Unterstützung der Marktposition sowie Steigerung des Markenimages von Liebherr Effektive Adaption der globalen Launchaktivitäten für den deutschen Markt Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey entlang aller klassischen und digitalen Touchpoints und Weiterentwicklung unserer Multi-Channel-Strategie Besonderes Augenmerk auf in-store and digital Experience, analoges und digitales Advertising, Events und Showrooms als auch auf Trade Marketing Aktivitäten Schnittstelle zum globalen Communication & Brand Management, sowie dem regionalen Vertrieb und eCommerce Verankerung der Markenstrategie in der gesamten Organisation PR-Aktivitäten für die Region Deutschland in Abstimmung mit dem globalen Team Effizientes und effektives KPI- und Budget-Management Schaffung von Prozessen und Strukturen und damit Etablieren eines effektiven und engagierten Teams innerhalb der Organisation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Kommunikation für eine Premiummarke, idealerweise mit B2B und B2C Erfahrung Führungserfahrung, gerne auch Erfahrung in Transformationsprozessen Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Kreativität und Gespür für hochwertige Ausführung Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Anschrift: Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH Konrad-Zuse-Straße 46 89081 Ulm Kontakt: Katharina Schieler E-Mail: katharina.schieler[AT]liebherr.com Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.liebherr.com/karriere
Junior | Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
JobRocker International GmbH, Wien
Unser Kunde versteht sich als Sparringpartner für Startups & Unternehmen und begleitet diese während der gesamten Innovationsphase von der Idee bis hin zur Umsetzung. Die Dienstleistungspalette reicht von Innovationsmanagement über Softwareentwicklung bis hin zu Growth-Marketing. Für den Standort Wien suchen wir hier zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Growth Marketing Manager (Junior/Senior) mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit mit den Kunden über den gesamten Prozess Umsetzung von Maßnahmen und Strategien Verantwortung für End to End Lösungen Optimierung von KPI's Online-Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Online/Content/Performance Marketing Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Google Tools (Analytics; A/B Testing) Kreativer Teamplayer mit Hands On Kommunikative Persönlichkeit Technisches Verständnis MS Office Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office (inkl. Ausstattung) Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Wiener Linien Jahresticket Eversports-Mitgliedschaft Kaffee & Getränke Firmenevents
Job in Deutschland (Schönefeld): Social Media Manager mit Schwerpunkt Instagram (w/m/d)
KOS GmbH & Co.KG, Innere Stadt, Wien
Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Wir möchten mit innovativen Konzepten, tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme greifen. Ob die Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, die informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder ein neues Warenwirtschaftssystem –unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, dein Potential auszuschöpfen. Social Media Manager mit Schwerpunkt Instagram (w/m/d) Vollzeit Am Rondell 1, 12529 Schönefeld, Deutschland Mit Berufserfahrung 21.09.21 Wer wir sind Als Teil des Social Media & Brand Management Teams begleitest Du Höffner auf dem Weg zur Love Brand. Gemeinsam im Team erarbeiten wir Vermarktungskonzepte, um unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Dabei ist es unser Ziel, jeden Tag eine faszinierende Geschichte zu erzählen. Deine Mission Als Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Instagram bist Du für unseren Content auf der Social Media Plattform Instagram verantwortlich. Täglich inspirierst Du unsere Kunden mit spannenden Inhalten und unserem breiten Produktsortiment. In einem kreativen und erfahrenen Team arbeitest Du an tollen Ideen, um unsere Social Media Strategie weiter voranzutreiben und unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Deine Aufgaben Du erweiterst unsere Content & Social Media Strategie (insbesondere für die Plattform Instagram), setzt die Maßnahmen um und passt diese an die Veränderungen in der Mediennutzung an. Du konzipierst Content-Kampagnen, die auf den übergreifenden Kampagnenplan einzahlen und setzt diese auf der Plattform Instagram um. Du steuerst Social-Media-Aktivitäten (Konzeption, Monitoring, redaktionelle Planung, Umsetzung sowie Auswertung und Erfolgsmessung). Du erstellst Anzeigen und Kampagnen im Facebook-Werbeanzeigenmanager und führst Zielgruppenanalysen durch. Du bist das Gesicht hinter dem Markenauftritt auf Instagram und erstellst Stories, in denen du unsere Marke und Produkte vorstellst und einen Blick hinter die Kulissen gibst. Du bewertest alle Maßnahmen kritisch und misst den Erfolg in regelmäßigen Reportings/ Auswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du verlängerst Performance-Kampagnen im Social Bereich. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Du hast bereits (erste) Erfahrungen bei der Betreuung einer Marke als Content- oder Social Media Manager. Du hast einen hohen ästhetischen Anspruch und kannst Werbebotschaften in passende Werbeformate verwandeln. Du bist kommunikativ und bestichst durch ein positives Gemüt. Du interessierst Dich für aktuelle Trends in den sozialen Medien. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Spannende Aufgaben, die Deine Begeisterung und Leidenschaft entfachen werden, kannst Du in einem tollen Office, das keine Wünsche offen lässt und mit Vertrauensarbeitszeit erledigen. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst Du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerhalb unserer Zentrale hast Du zahlreiche Möglichkeiten Deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Wir bieten außerdem einen kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow an, der unsere Mitarbeiter/innen bequem zu unserer Unternehmenszentrale bringt. Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment durch den Du dich mit tollen Wohnartikeln ausstatten kannst. Ausschreibende Gesellschaft KOS GmbH & Co. KG Am Rondell 1 D-12529 Schönefeld Erfahre mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www.krieger.de . Um Deinen Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weiblich Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Teile diesen Job Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Job in Deutschland (Planegg / Martinsried bei München): Partner Manager / Account Manager / Brand Manager als Operations Manager (m/w/d) Fokus Gutscheinkarten
epay, a Euronet Worldwide Company, Innere Stadt, Wien
Karriere Partner Manager / Account Manager / Brand Manager als Operations Manager (m/w/d) Fokus Gutscheinkarten Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit 748 000 Touchpoints sowie hunderten innovativen Partnern in mehr als 57 Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Verbraucher mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns – let's drive the payment journey of the future Tu, was Du liebst Du bist für die operative Betreuung der globalen Brand-Partner aus dem Gaming-Bereich verantwortlich Du übernimmst eigenständig die Planung und Durchführung internationaler Produkteinführungen sowie das Onboarding neuer Brand-Partner Du bist für die Koordination contentbezogener Projekte zuständig Du bist das Sprachrohr und die Schnittstelle zwischen globalen Brand-Anbietern, internen Abteilungen sowie internationalen Sales-Einheiten Du erarbeitest, implementierst und optimierst interne sowie externe Prozesse, Tools und Systeme Zeig uns, was Du kannst Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Account Management, Operations Management oder Projektmanagement sammeln Du hast Spaß an technischen Systemen und kannst Dich schnell in komplexe Zusammenhänge eindenken Du bist kommunikativ und kundenorientiert, kannst Dich aber auch durchsetzen Hands-on-Mentalität ist für Dich wichtig – eine ergebnisorientierte Einsatzbereitschaft gehört zu Deinem Leistungsanspruch Du bringst gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit und kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899643-289 Jetzt bewerben Das erhältst Du von uns Gebührenfrei Geld abheben Shopping-Gutschein Zusammenarbeit mit großen Brands und Retailers Persönliche Entwicklung Wissensaustausch Internationale Kollegen & Projekte Food & Drinks Betriebliche Altersversorgung Fitnessangebote Mitarbeiter-Shop Mitarbeiteraktien Events Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbertool hoch. Für Rückfragen steht Dir Sabrina Ehrmann gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin Sabrina Ehrmann 49 89 899 643 - 289 Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Bremen): Online-Marketing-Manager (m/w/d) für Customer Experience & Digitale Plattformen
HANSA FLEX AG, Innere Stadt, Wien
Leben Sie ihre Leidenschaft für Marketing und verstärken Sie unser Team in Bremen in unserer Zen­tra­le als Online-Marketing-Manager (m/w/d) für Customer Experience & Digitale Plattformen Hier bewerben Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig Unsere Mission ist es, Ma­schinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiterinnen. Hier zeigen Sie, was Sie können: Online-Marketing, User-Experience Entwicklung von digitalen Produkten mit einer hervorragender Customer Experience in enger Zusammenarbeit mit agilen Produktentwicklungsteams Konzeption und Ausarbeitung des User-Experience Designs für Online-Projekte wie z.B. Webseite, Online-Shop, Kundenportal oder Apps Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey, Usability und Conversion Ausarbeitung der Customer Journeys (Touchpoints) und Steigerung des Kundenerlebnisses Weiterentwicklungen von bestehenden Anwendungen (zusammen mit Softwareentwicklung) inkl. User Testing und Auswertung von Feedback Product Owner Webseiten & Kundenportal Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder und Kunden sowie Vertretung und Durchsetzung derer Interessen gegenüber dem Projektteam Erstellung von Product Roadmaps und die Product Vision in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung des Content Managements bei der konzeptionellen Betreuung der Webseiten und der Content-Pflege sowohl im In- als auch Ausland Überwachung von Google Analytics und Ableitung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung der Internet-Präsenzen Design System und Brand-Management Weiterentwicklung unseres Design-Systems für die On- und Offline-Welten. Das macht Sie erfolgreich: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Marketing-Hintergrund Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung im strategischen und/oder konzeptionellen E-Commerce oder Online Marketing (B2B) Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsplattformen, sowie CMS-, PIM-, Shop- und ERP-Systemen Sie haben einen absoluten Kundenfokus, sind erfahren im Umgang mit Kunden und haben ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise gehört zu Ihren besonderen Stärken Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung auch in hektischen Zeiten Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Umgang mit Ansprechpartnern im internationalen Kontext Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unser Team so glücklich wie unsere Kunden Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewer­bungsformular. HANSA-FLEX AG Frau Linda Focke Recruiting 49-421-48907-619 www.hansa-flex.com Hier bewerben