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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Brand Manager in "

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2 451 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Brand Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Brand Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Brand Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Landstraße. Den dritten Platz nimmt Neubau ein.

Empfohlene Stellenangebote

Brand Manager - 1 year determinate contract
Henkel AG & Co. KGaA, Wien
Brand Manager – 1 year determinate contract HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. YOUR ROLE Lead the allocated brands, guaranteeing effective and efficient business cooperation with local sales, local demand, and materials management Actively develop proposals (e.g. product and promotion ideas) to improve the brand performance based on local consumer and market insights Develop and monitor execution of Marketing Strategy/ based on market needs, competitive situation and company targets Launch and re-launch of products and Central-Est Europe wide promotions Build and continuously improve category and brand knowledge. YOUR SKILLS University degree in Marketing or related studies Experience: min. 2 year on a similar position in marketing, communications, advertising Very good Romanian and English skills – writing/reading/speaking Positive thinking & proactive approach Passion for trends and innovation Creativity and problem-solving skills Ability to work on various tasks in parallel True team player: team results matter more than an individual agenda JOB ID: 20005769 Contract & Job type: Full Time, Limited Term If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with. Meet us: Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Country Manager
PUMA SE, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Organize the local sell-in process Ensure clear understanding of global & area priorities & adaptation of those to maximize the local opportunities Drive executional excellence in managing the accounts Set clear distribution channel goals and diversity accounts assortment plan Lead sales & trade marketing team in planning account management activities and how to get our Brand message in front of the consumer Trickle down key area objectives and strategies and ensure local implementation Ensure strong alignment with other functions: Merchandising, Area Brand Marketing and Sports Marketing, Area Sales, Operations, and Finance to ensure synergy creation and alignment on key focus areas Bachelor degree (or foreign equivalent) Minimum of 5 years sales experience in sporting goods or fashion industry Strong market knowledge of Austrian (sports) market Strategic, analytical and process driven mindset Strong leadership skills, understanding how to lead a remote team, minimum of 3 years team lead experience Experience of driving seasonal go-to-market strategies and creating account-specific assortment plans Excellent communication, presentation and negotiation skills Fluent German and English language skills both verbal and written
George Brand Manager (all genders)
Erste Bank, Wien
Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees. Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.Group Brand Management and Communications has the overall responsibility for Brand Management & Communication within Erste Group.Our George brand is the most significant driver of Erste Group’s digital transformation strategy and a very important contributor to the Bank’s overall image perception and differentiation. The main task will be to work closely together with the Brand/Marketing-Teams in all our markets in delivering a consistent, high quality George brand promise and appearance across the whole Group.The George Brand Manager will, together with the Group Brand Management Team, drive brand development, ensure that the brand is positioned and managed consistently and co-ordinate all George brand activities across all Erste Group markets. Driving force in the development of the George brand within the Bank’s overall brand framework across Erste Group Overview of all relevant marketing and communication activities under the George brand in all Erste Group markets Ensuring brand consistency of marketing and communication activities throughout the whole customer journey under the George brand in all Erste Group markets Central contact point for all corporate design issues concerning the George brand Support of the marketing departments in all Erste Group markets on all marketing-related activities under the George brand (agency briefings, campaign development and execution, media strategy, etc.) Observation of trends and competitors‘ (banks and other digital players such as FinTechs) marketing activities in all Erste Group markets and derivation of measures on the further development of the George brand Central contact point for the George product team for the alignment of the product with the brand strategy Ihr Profil Marketing related education / background (e.g. university, university of applied studies) About 5-8 years of experience in brand management in an international environment of a progressive company Very good knowledge of and experience in digital marketing topics (digital advertising, screen design, UX, customer journey management, etc.) Experience in project management Experience in agile working environments Language skills: fluent in English and German, CEE languages are of advantage Willingness to travel (approximately 20% of the time) Being part of a motivated and future oriented brand management and communications team dedicated to push Erste Group forward A senior expert position in an international setting, working closely together with marketing experts in seven different markets Discover and enjoy the benefits of Erste Group A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this position in accordance with the respective collective agreement is EUR 39.356, gross per year Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
BRAND MANAGER PRESTIGE CHAMPAGNES MH AUSTRIA
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, Wien
BRAND MANAGER PRESTIGE CHAMPAGNES MH AUSTRIA (Maternity leave replacement limited contract) Country / Region : Austria City : Vienna Business group: Wines & Spirits Contract type: Temporary Job Function: Marketing Experience required: Minimum 5 years Reference No.: MHE01202 Date of publication: 2021.03.16 Position Moët Hennessy encompasses the wines and spirits activities of LVMH, world leader of the luxury sector; present in more than 150 countries, sharing the culture of excellence, tradition, innovation and authenticity of the Maisons all around the world. We are looking for a talented and passionate Brand Manager to join our marketing team based in Vienna. The successful candidate will be responsible of the crafting of our consumer's experiences through local 360 activations and project based activations encompassing Austria, Germany and Switzerland (AGS). What responsibilities will you have? BRAND MANAGEMENT / STRATEGY Develop and implement brand plans across all touchpoints (ATL, BTL). Ensure tracking of results and recommend adjustments to plans accordingly. Lead strategic development of annual brand plans/three year plans in accordance with brand, sales and financial targets and in line with global strategies. Be responsible for communication and custodianship of brand strategies internally and influence the commercial agenda of the brand in line with the brand objectives. Achieve sales and profit contribution. COMMERCIAL / TRADE MARKETING Set objectives with the On & Off-trade sales teams, jointly developing plans for channels and key accounts ((direct or via AGS (Austria-Germany-Switzerland) marketing center)). Work with the AGS marketing center to develop and evaluate trade focused programmes. Be accountable for the development, implementation and control of brand activations. COMMUNICATION / EVENTS Collaborate with the AGS PR & Communication Team to agree on PR objectives, develop focused PR strategies / activations, and set KPIS. Brief / work in cooperation (jointly with the AGS media manager) with the media agency to develop impactful and successful media plans. Brief (direct or via AGS marketing center) creative/production agencies. Set budgets. Oversee execution. Evaluate results. Represent Prestige Champagne brands towards trade, media, consumers and colleagues in tastings and presentations. OTHER RESPONSIBILITIES Take direct responsibility for budgetary control of brand with monthly reporting. Regular reporting and analysis of brand performance and key KPIs Work with the finance/controlling teams to agree on forecasts and allocations. Work closely with the customer service team and logistics. Regularly spend time in trade and keep up to date with competitor activity across the marketing mix Profile Education: Degree Level / Master's Degree - Business Administration or related, with emphasis Marketing Languages: Professional experience & know how: Luxury industry, drink industry experience is a plus, strong brand management experience (minimum 4-5 years of experience) Technical & management skills: Business thinking Structured and methodological approach. Pro-active leadership skills. Ability to develop relationships, good presentation and ability to interact at senior level in large corporations Excellent communicator & team player Personal & interpersonal skills: Drive for results Solutions orientated Drive for Creativity / Innovation Influencing and negotiating Skills Effective team player, collaborative Affinity to wines and spirits category Dealing with ambiguity ADDITIONAL INFORMATION Full time contract Start date: May 2021, earlier if possible Duration: limited to probably 1 year Based in Vienna The minimum salary under the collective agreement is EUR 1,700 per month. Depending on qualification and professional experience, an overpayment is intended.
Quality Manager
KTM Group, Wien
As a global player rooted in Austria, we thrive on diversity. No matter what gender you may be, where you come from or the color of your skin - here, you are YOU, and that’s what matters to us. The opportunities are endless when you are fearless Driven by the passion of over 4000 employees, KTM is the largest European motorcycle manufacturer with a revenue of over €1.5 billion. To this end, we consistently pursue a long-term strategy based on the four pillars of brand, globalization, innovation and employees. That’s why we are looking for new, proactive colleagues to work with us and share this journey. With or without career experience. With or without a university education. With one or two X chromosomes. Because, no matter who you are, in the end, all that matters to us, is what you can do Als Quality Manager kannst du die Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs bei KTM mitgestalten. In dieser eigenverantwortlichen Position bist du nicht nur für die kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme tätig sondern auch für das Thema Umwelt der Hauptansprechpartner. Du bringst Berufserfahrung in dem Bereich mit, hast ein analytisches Geschick und möchtest Prozesse optimieren bzw. die Automatisierung vorantreiben? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig THE TASKS AWAITING YOU HOW YOU CAN INSPIRE US WHAT YOU CAN LOOK FORWARD TO the opportunity to help shape the future of Europe’s most successful motorcycle manufacturer flexitime model with the possibility of using up to 3 Fridays per month as time-off in lieu attractive social benefits, flexible working hours, and interesting training and development opportunities, as well as a unique corporate culture characterized by collegiality and team spirit we offer an attractive and performance-related salary based on qualifications and professional experience. This can be considerably higher than the collective agreement (collective agreement (KV) minimum on the basis of full-time employment is a gross annual income of € 37.600,-). If you have any questions, please contact Sandra Poellmann-Weiss on 43 (0) 676 7693157 Application process: Two-stage with personal interviews (department and HR) – depending on the distance involved, we will be happy to conduct the first stage as a virtual interview. Are you interested in working in a dynamic and motivated team? If so, we look forward to your informative online application (curriculum vitae, cover letter as well as relevant references) Apply now PASSION AND PERFORMANCE IN EVERYTHING WE DO. KTM AG | STALLHOFNERSTRASSE 3, 5230 MATTIGHOFEN, AUSTRIA PHONE 43 7742 6000
George Brand Manager (all genders)
Erste Group Bank Ag, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment Beruf: 1 George Brand Manager (all genders) Inserat: Location:Wien Working hours:Full-time Occupational Area:Marketing / Kommunikation Company:Erste Group Bank AG Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. Group Brand Management and Communications has the overall responsibility for Brand Management & Communication within Erste Group. Our George brand is the most significant driver of Erste Group¿s digital transformation strategy and a very important contributor to the Bank¿s overall image perception and differentiation. The main task will be to work closely together with the Brand/Marketing-Teams in all our markets in delivering a consistent, high quality George brand promise and appearance across the whole Group. The George Brand Manager will, together with the Group Brand Management Team, drive brand development, ensure that the brand is positioned and managed consistently and co-ordinate all George brand activities across all Erste Group markets. Your Tasks Driving force in the development of the George brand within the Bank¿s overall brand framework across Erste Group Overview of all relevant marketing and communication activities under the George brand in all Erste Group markets Ensuring brand consistency of marketing and communication activities throughout the whole customer journey under the George brand in all Erste Group markets Central contact point for all corporate design issues concerning the George brand Support of the marketing departments in all Erste Group markets on all marketing-related activities under the George brand (agency briefings, campaign development and execution, media strategy, etc.) Observation of trends and competitors` (banks and other digital players such as FinTechs) marketing activities in all Erste Group markets and derivation of measures on the further development of the George brand Central contact point for the George product team for the alignment of the product with the brand strategy Your Background Marketing related education / background (e.g. university, university of applied studies) About 5-8 years of experience in brand management in an international environment of a progressive company Very good knowledge of and experience in digital marketing topics (digital advertising, screen design, UX, customer journey management, etc.) Experience in project management Experience in agile working environments Good social skills Language skills: fluent in English and German, CEE languages are of advantage Willingness to travel (approximately 20% of the time) Our Offer Being part of a motivated and future oriented brand management and communications team dedicated to push Erste Group forward A senior expert position in an international setting, working closely together with marketing experts in seven different markets Interesting career development opportunities in CEE¿s leading banking group Discover and enjoy the benefits of Erste Group A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this position in accordance with the respective collective agreement is EUR 39.356, gross per year Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin. Interested? We are looking forward to hearing from you https://www.sparkasse.at/erstebank/karriere-spk/job-detail/george-brand-manager-all-genders/2071 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als George Brand Manager (all genders) beträgt 39.356,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13471624 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Junior Finance Manager (m/w/d)
Viewpointsystem GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Junior Finance Application Manager (w/m/x) Finance & IT beides ist Ihre Leidenschaft? (Jn 48874) / Arbeitsort: Wien Finance & IT sind deine Leidenschaft? Du verfügst über Ihr Aufgabengebiet: Buchhaltung, Fakturierung und Zahlungsverkehr, Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres-/Quartalsabschlüssen, Liquiditätsplanung und Budgetierung, Assistenz bei Projektsteuerung (Erstellung Junior Finance Manager (f/m/x) Befristete Stelle , Vollzeit • Wien REFURBED Wir sind einer der größten Marktplätze für refurbished Geräte in Europa und Erhalte Junior Finance Jobs in Wien per E-Mail JUNIOR FINANCE MANAGER (M/W/D) (Vollzeit) Sie möchten Verantwortung im Controlling, Reporting und Accounting übernehmen und suchen ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabenfeld in einem jungen, dynamischen Team? Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen bereiten Ihnen genauso viel Freude wie Reporting- und Finanzprozesse zu optimieren? Dabei möchten Sie in Ihrer täglichen Arbeit wirklich etwas bewegen und mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Viewpointsystem mit Hauptsitz in 1010 Wien ist ein Deep-Tech-Unternehmen, das international ausgezeichnete Smart Glasses herstellt, die auf Eye Tracking basieren. Unsere Datenbrillen werden von Firmenkunden weltweit unter anderem für Remote Support und Fernwartung, für Trainings und Analysen eingesetzt. Als Erfinder des Eye Hyper-Tracking® und Wegbereiter der Digital Iris®-Technologie ist es unser Ziel, Mixed Reality intuitiver zu gestalten und die Interaktion zwischen Menschen und digitaler Welt zu vertiefen. An den beiden Standorten im 1. und 22. Bezirk werden sowohl die Hardware als auch die Software der Smart Glasses entwickelt, produziert und vertrieben. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung im Bereich Rechnungswesen Mitarbeit im Reporting und Controlling Ausbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Finanzprozessen abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position solide Kenntnisse im UGB Kenntnisse des Programmes NAV von Vorteil ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Strategisches Denken und Problemlösungsvermögen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus gültige Arbeitserlaubnis für Österreich Was wir bieten Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen, dynamischen Team Moderne Büroräumlichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarung mit Home Office Option Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.700,00 (40 Std./Woche) brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Portfolio Manager (w/m/d)
Kathrein Privatbank Aktiengesellschaft, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Global Portfolio Manager (m/w/d) Kompressionstheraphie Ihr Einsatzort: Wien Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und Du suchst nach einem agilen und technischen Projektumfeld, in dem du deine Stärken als Organisations- und Kommunikationsgenie ausleben kannst? Du hast Spaß daran Prozesse in unseren Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst nach einer intensiven Einschulung das selbstständige Bearbeiten von dokumentären Zahlungen betreffend Akkreditive, Akkreditiv-Rembours, Inkassi sowie Feebuchungen Erhalte Portfolio Manager Jobs in Wien per E-Mail Die KATHREIN CAPITAL MANAGEMENT GmbH, 100%-Tochter einer renommierten österreichi­schen Privatbank, ist eine Wertpapierfirma, die auf globales Bond Management sowie Multi Asset Management spezialisiert ist. Im Rentenbereich erstreckt sich das Anlageuniversum über das gesamte Bonitätsspektrum und reicht von Staatsanleihen, Pfandbriefen, Corporates Investmentgrade bis High Yield und Emerging Markets. Im Multi Asset Management werden sowohl Absolute Return als auch Benchmark Mandate verwaltet. Die Kombination aus fundamental orientiertem, qualitativem Investmentansatz und der Expertise im quantitativen Fondsmanagement ermöglicht es uns, maßgeschneiderte strategische und taktische Fondslösungen für den Retail-, Private Banking- und institutionellen Investor anzubieten. Bei uns wird das klare Bekenntnis zu nachhaltigen Investments intensiv gelebt. Knapp 50% unserer Assets under Management werden bereits nach ökologischen und sozialen Qualitätsmerkmalen verwaltet. Ihr Aufgabenprofil: Eigenständiges Management von Fixed Income und Multi-Asset-Produkten Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten bei Publikums- und Spezialfonds. Implementierung von regulatorischen Anforderungen im Investmentprozess und im Berichtswesen. Aktive Teilnahme an den Meetings des Portfoliomanagement-Teams zur Festlegung der Asset Allocation, Duration-, Kurven-, Sektor- und Länderpositionierung sowie Titelselektion Mitwirkung bei Selektion und Manager Due Diligence von Fremdprodukten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Investmentprozesse Handel von Wertpapieren und Derivaten Teilnahme an Anlagesitzungen sowie Unterstützung des Investors-Relation-Teams bei Ausschreibungen und Produktpräsentationen Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Global Corporates (inkl. Emerging Markets) und/oder im Multi-Asset-Management Erfahrung im Portfoliomanagement von nachhaltigen Mandaten und/oder Nachhaltigkeitsanalyse von Vorteil Abgeschlossener Hochschulabschluss in einem Wirtschafts-, Finanz- oder technischen Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft Einschlägige Zusatzqualifikationen/Post-Graduate (z.B. CFA) sind ein Plus Sicheres Auftreten, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel) Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgezeichnete analytische Denkweise, Teamgeist, „Hands-on"-Mentalität und kommunikative Kompetenz Vorteile eines kleinen und flexiblen Unternehmens, welches in eine der größten Bankengruppen Österreichs eingebettet ist Integration in eine Team mit offenen Kommunikations­strukturen und sehr gutem Betriebsklima Aktive Teilnahme an laufenden Meetings, Projekten und Weiterentwicklung von Investment­prozessen Abwechslungsreiche Tätigkeit Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für diese Position ein Mindestgehalt von jährlich € 42.477,96 vorgesehen ist. Unser Gehaltsangebot kann jedoch – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen – über diesem Mindestgehalt liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bei: Ihre Bewerbungsunterlagen sollen zumindest CV und eine Dokumentation Ihres Track Records enthalten.
Brand Manager (m/w/d)
Gurkerl.at GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Verantwortungsbereich: Sowohl bestehende Produkte als auch Neueinführungen. Sie berichten an den Head of Marketing & Sales in Wien. Verantwortungsbereich, Entwicklung der Brand Plans für Österreich und International Erhalte Senior Brand Manager Jobs in Wien per E-Mail Wir suchen eine:n Senior Brand Manager (m/w/d) für unseren Standort in 1230 Wien. Servus, wir sind gurkerl.at, dein neuer Online-Markt in Wien und Umgebung. Seit Dezember bieten wir unseren Kund:innen ein völlig neues Online-Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einzigartigem Sortiment und tollem Service. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist du Bewirb dich und werde Teil der gurkerl.at Gemeinschaft. Kurz zu uns: gurkerl.at ist Teil von Rohlik, einem der erfolgreichsten Online-Lebensmittelhändler Europas. Um das Erfolgsrezept aus Tschechien nach Österreich zu holen, brauchen wir die besten Köpfe. Ergreife die Chance, unseren Markteintritt von Anfang an mit deiner Begeisterung, deinem Know-How und deinem Engagement aktiv mitzugestalten . Was du bei uns tust Übernimm Verantwortung Du bist mit Deinem Team (Content Spezialist:in, Graphiker:in, Social Media Manager und E-commerce Spezialist:in) für das gesamte Brand Marketing, die Brandentwicklung sowie für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Marke Gurkerl.at verantwortlich. Hierbei liegt dein Hauptfokus bei unserer Kundenzufriedenheit und einer außergewöhnlichen Customer Journey. Deine Kreativität hilft dir bei der Initiierung und Umsetzung von innovativen Projekten und der Ausarbeitung einer langfristigen Markenstrategie. Du entwickelst einzigartige Ideen, die unsere Marke bekannter machen und setzt diese kreativ und eigenständig in Maßnahmen um. Denke ganzheitlich Du führst neue Dienstleistungen, Produkte und Marken innerhalb unseres Gurkerl-Universums ein, verfolgst Trends am Markt und bist mit deinen Ideen der Zeit voraus. Du analysierst Kampagnen sowie Kunden- und Verkaufsdaten (AOV, FTUs, Onboarding usw.), verwaltest unser Marketingbudget unvergleichbar effektiv und maximierst unseren ROI. Kommuniziere vernetzt Du weißt genau was es heißt, ein Gurkerl zu sein, und du transportierst diese Message nach außen. Du bist Teamplayerin, genießt den intensiven Austausch und nutzt als Teil unseres Marketing-Teams Daten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strategien. Du blühst in einer eigenverantwortlichen Rolle auf und nutzt die Chance unseren Kommunikationskampagnen deine Handschrift zu verleihen. Du kommunizierst gemäß unseren Werten und hast direkten Einfluss auf das Wachstum unseres Kundenstamms und die Gewinnung von mehr Marktanteilen. und was du dafür brauchst: Sei leidenschaftlich Wir sind ein junges, dynamisches Team und als Start-Up ständig in Bewegung. Du bist bereit, die Ärmel mit uns aufzukrempeln. Du bist belastbar, ausdauernd und bei dem Wort "Stress" fallen dir sofort Lebensmittel ein, die stressreduzierend wirken. Arbeite Strukturiert Wir arbeiten stets lösungsorientiert. Du arbeitest strukturiert und reagierst schnell. Des Weiteren zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und außergewöhnliche Kundenorientierung aus. Bring dich ein mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Brand Manager in einem vergleichbaren Umfeld, Führungserfahrung eines Teams (fachlich oder disziplinarisch), abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Schwerpunkt Marketing, Start-Up Erfahrung sowie ausgeprägte Liebe zu Lebensmitteln (deine Freunde beschreiben dich als Foodie) von Vorteil, fließendes Deutsch und Englisch Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam erfolgreich durchzustarten und dich in deiner Weiterentwicklung zu unterstützen. Dafür ist laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mindestens Euro 42.000,- vorgesehen. Deine tatsächliche Bezahlung hängt von deiner persönlichen Berufserfahrung ab. Bewirb dich jetzt, schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und verrate uns im Motivationsschreiben, warum du Teil von gurkerl.at werden willst.
Brand Activation Manager (M/W/D)
L'OREAL GROUP, Wien
Datum der Aktualisierung : today 29.04.2021 Land : Österreich Berufsfelder : Handel Vertragsform : Festanstellung Arbeitszeit : Vollzeit Stellenbeschreibung Übergeordnetes Ziel Maximieren des Abverkaufs durch Umsetzung der im Cluster Österreich/Deutschland definierten Marketingstrategien. Kern-Aufgaben im Detail - Lokal anpassen und durchführen von Kampagnen und Promotionen, der im Cluster Österreich/Deutschland definierten Maßnahmen - Steuern von saisonalen Produktanimationen auf lokaler Ebene - Organisieren und vorbereiten von Kundenveranstaltungen und Workshops - Überblick über die wichtigsten Trends und Risiken auf dem lokalen Markt behalten - Anpassen von Marketing- und Werbematerial für Schlüsselkunden - Kontinuierlich überprüfen und analysieren von Sell-Out-Kampagnen - Steuern und monitoren und ggfs. anpassen der Promo-Performance - Sicherstellen, dass die lokalen Kundenbedürfnisse im Cluster-Promotionsplan berücksichtigt werden - Aufbauen einer Omni-Channel-Strategie, von der alle profitieren - Vorantreiben der Harmonisierung mit Cluster-Aktivitäten, um spezifische lokale Anfragen auf ein Minimum zu reduzieren - Monitoren des lokalen Großkundenbudgets - Kontinuierliches nachverfolgen der lokalen Budgetausgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem HUB und Multibrand-Schnittstellenmanagement Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. L'Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Wie suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Unser Angebot - Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen - Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur - Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven - Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 25.564 brutto pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird geboten. Diversity & Inclusion L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert. - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Management / Brand Activation - Begeisterung für Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten sowie hohes Tempo und Dynamik unserer Branche - Gerne erste Erfahrungen im Vertrieb / Kundenkontakt - Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Gespür, Unternehmerisches Denken, kooperativer Arbeitsstil, Kreativität, starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten), Prioritäten setzen, Teamplayer, Schnittstellen -und Stakeholder Management, Kommunikationsstärke
Team Lead Content Marketing Manager m|w|x
Smarter Ecommerce Gmbh, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Dein Aufgabengebiet: Ab. Was du mitbringst: Eine laufende oder abgeschlossene FH-/Uni-Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation. Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (v.a. InDesign, Photoshop). Du hast bereits Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung des Marketingdirektors, Klassische Back-Office-Aufgaben wie Rechnungsbearbeitung, Erstellung von Präsentationen, Anlaufstelle für marketingspezifische Erhalte Marketing Jobs in Linz Vienna per E-Mail E-Commerce wächst immer weiter Und du?Als Team Lead Content Marketing Manager treibst du die Content-Marketing-Aktivitäten von smec maßgeblich voran und planst die Roadmap für die Erstellung der Inhalte. Gemeinsam mit dem Content-Marketing-Team kreierst du multimediale Inhalte, die sich positiv auf Sales und Kundenbindung auswirken. Deine Aufgaben Du koordinierst digitale Content-Strategien über verschiedenste Kanäle und für bestimmte Phasen des Buying Cycle. Du steuerst die Roadmap für die Content-Erstellung – durch Koordination, Involvement und Empowerment interner Domain-Experten. Du bringst alle Inhalte mit unserer Marke in Einklang und sorgst für Konsistenz im Hinblick auf Stil, Qualität und Tonalität – optimiert für Suchmaschinen und die User-Experience. Du bestimmst über die SEO-Strategie und behältst die Content-Performance mittels Monitoring und Reports immer im Blick – um relevante KPIs zu optimieren. Du definierst Standards, interne Workflows und Best Practices für die Erstellung, Verteilung, Instandhaltung und Wiederverwendung von Inhalten. Du führst das Content-Marketing-Team mit Unterstützung von zwei Content-Marketing-Managern und koordinierst interne kreative Experten und externe Agenturen, um Qualität und Timing im Hinblick auf die Content-Erstellung sicherzustellen. Dein Profil Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und in der Kreation verschiedenster Inhalte wie Landing Pages, Whitepapers, Webinare etc. Du hast idealerweise einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Journalismus oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über eine hohe Affinität im Hinblick auf den Tätigkeitsbereich von smec – Erfahrung mit SaaS, E-Commerce und Online-Marketing ist ein Plus. Du bist erfahren in der Führung abteilungsübergreifender Projekte jeder Größenordnung – vom Konzept bis zum erfolgreichen Abschluss. Du verfügst über außerordentliche analytische Fähigkeiten und einen starken Kreativitätsdrang. Du überzeugst mit sozialer Kompetenz und freust dich auf die Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Team. Du verfügst über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – in Englisch und vorzugsweise auch in Deutsch. Du identifizierst dich mit unseren EPIC Werten – Excellence, Passion, Integrity & Cleverness Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von smec beizutragen – dabei entwickelst du innovative Marketingstrategien für einen spannenden Wachstumsmarkt Es erwartet dich ein engagiertes Team aus vielen klugen Köpfen mit unterschiedlichen Fachbereichen. Als einer von Österreichs besten Arbeitgebern 2020 und zertifizierter Great Place To Work® sind wir ziemlich stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir äußerst flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 23 Uhr und ermöglichen dir so eine gute Work-Life-Balance. Klingt spannend? Dann schreib uns ein Mail oder ruf doch mal an. Wir würden uns freuen, dich an unserem Standort in Linz oder Wien begrüßen zu dürfen. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.094 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Brand Manager (M/F/D) Multiple Locations Full time
Graduateland, Wien
Brand Manager (M/F/D) Save JobRemove If you are looking for a job where you immediately have substantial impact, come to P&G where brand management was born You will begin your career as an Assistant Brand Manager on a brand group. You will own a brand's strategic choices and vision, product and commercial innovations as well as marketing elements across all media, while collaborating with multi-functional teams and agency partners. We trust you with the responsibility to build your part of the business as if it were your own. During the first 12 to 18 months, you are responsible for developing a marketing plan to identify competitive marketing tactics. You will use your plan to build on consumer, shopper and customer insights to deliver overall business objectives and strategies. Within the Brand Management function you might join P&G in one of three teams: Operations team for a particular Brand or a Category. Communications team, with responsibilities for many categories on a specific marketing touch point (Digital, In-store, Media etc.). Sales team developing marketing plans across categories for a specific customer. As we know this is challenging, we make sure that you receive a customized learning plan to ensure you get the right level of coaching, mentorship and formal training as you deliver your work. If you have a dedication to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a passion to win, and an interest in pursuing a career with us – this position is for you. Qualifications Top talents (Master, Diploma, Bachelor degree) coupled with Brand Management interest/passion Evidence of engagement, curiosity and passion in academic and/or non-academic activities Proven Leadership / self-starting capabilities, collaboration skills, creativity and strategic analysis Capacity to cope with short term issues, while keeping the end vision well ahead of them Ability to make complex decisions using all the data available but comfortable enough to use their gut feeling and instinct Good command of the English and German language. Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus WHAT CAN YOU EXPECT FROM US? Important and exciting work from Day 1 in a truly international and multi-functional team. Relevant training-on-the-job and a large portfolio of significant personal development opportunities and career perspectives. Dynamic and respectful work environment – employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and work/life balance. Competitive salary and attractive social benefits (e.g. company pension plan, Christmas and vacation bonus, stock purchasing programs, flexible working times, company shop, fitness centre, health programs) ​ REQUIRED DOCUMENTS CV as a separate document Cover letter for the specific role you are applying Copy of A-level (Baccalaureate) grades as well as a Copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters. If your application is incomplete, this may lead to some delays in the recruitment process. ABOUT P&G P&G is a leading global consumer goods company whose winning brands are built around the model of innovation. Whatever your passion is, we want to ignite your potential to become your very best self. We hold true to our purpose, values and principles as we seek to make a difference in the world around us. You will engage in meaningful work that will touch the lives of others and have a real impact. Everything at P&G starts with understanding - understanding our consumers and our employees as we innovate to improve lives now and for generations to come. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Job locations: Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany; Vienna, Vienna, Austria Job Type: Full time Job categories: Brand Management/Marketing Req No: R000001799 Remember to mention that you found this position on Graduateland
Account Manager
Dentsu Aegis Network Austria GmbH, Wien
Eigenständige Projektleitung inkl. Kommunikationsdesign von Marketingkampagnen über alle digitale und klassische Kanäle hinweg Erfahrung in der Gestaltung von Brand Experience und in der Markenführung Tiefes Verständnis für Daten und Marketingautomatisierung und deren Umsetzung in Kreativkonzepte Laufender Kontakt und Ansprechpartner beim Kunden Koordination und Abstimmung des Kreationsteams sowie externer Produktionspartner Produktionsplanung und -koordination Erstellung von Angeboten und Zeitplänen Deine individuellen Skills Mind. 2-3 Jahre Agenturerfahrung in der Kundenberatung und Projektleitung in der Markenführung (Fokus auf digitale und datengetriebene Konzepte) Erfahrung mit digitalen Lead Kampagnen über mehrere Kanäle weg (Führung und Koordination) Produktionstechnische Kenntnisse im digitalen Bereich (dynamische Websites/Content-Management-Systeme, HTML, CSS, Social Media, Content Marketing) Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Motivation und Lernbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Deine umfangreichen Benefits Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000, Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben Zahlreiche Fringe Benefits (Jahreskarte Wr. Linien, Essenszuschuss, MediClass Privatärzte, etc…) Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung im Rahmen der dentsu Academy Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit & Home Office) Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, dynamischen Team Spannendes Umfeld in einem aufstrebenden Markt und internationalen Netzwerk Neues modernes Büro im Viertel Zwei direkt beim Wiener Prater
Manager, Trade Marketing - Medical (m/f/d)
Corus Entertainment, Wien
Manager, Trade Marketing - Medical (m/f/d) Monday, March 22, 2021 The Company At CanopyGrowth, our mission is clear: improve lives, end cannabis prohibition, andstrengthen communities. We believe that cannabis can be a force for good.We’re building a consumer-centric organization that is focused on sharing thetransformational potential of cannabis with the world. We will achieve thisthrough an innovative and disruptive portfolio of cannabis and hemp-derivedproducts. With millionsof square feet of licensed production capacity and operations spanning fourcontinents, Canopy Growth is the world's leading cannabis and hemp company. Werecognize that employees are at the core of our success, and we take pride in acorporate culture that emphasizes inclusiveness, collaboration, and diversity. Our employeescome from a wide range of backgrounds, each bringing their own unique skillsand talents to the table, working together to continue our incredible momentumof growth. If you are interested in building global challenger brands,scaling a business, and working in a values-driven environment, we want to hearfrom you The Opportunity Spectrum Therapeutics is the medical division of Canopy Growth Corporation which prides itself in being the world’s biggest producer and distributor of medical cannabis. Founded in Canada, Spectrum Therapeutics operates in Europe, Australia, North and South America. The purpose of this role is to maintain and increase the market share of Spectrum Therapeutics Austria and to further expand the cannabinoid market. Based out of Vienna this role will be split between business development (50%) and marketing responsibilities (50%). Competitive products are about to enter the market and a key output of this role will be to successfully reduce this to a minimum, customer relationships are to be deepened and the Spectrum Therapeutics brand is to be built up and strengthened among doctors and pharmacies. Responsibilities Educating our customer base of the benefits and solutions that our products can bring to patients utilising both qualitative and quantitative approaches. Managing outsourced pharmaceutical consultants to achieve growth targets In partnership with the outsourced pharmaceutical consultants develop a performance driven structure and growth targets to deliver annual revenue and margin targets Carrying out regional planning at district and/or ambulance area level in cooperation with the Country Manager. Agreeing a data (SAP CRM) and commercial acumen driven targeted client (Pharma / Doctors) sales calendar of visits to maximise sales and client satisfaction Report on a monthly basis to the Country manager on the activities of the pharmaceutical consultants and priorities and compliance (specifications complication, fee accounting and GDPR) Preparation of an annual marketing and medical budget Supporting the Country Manager in the development and implementation of marketing strategies to achieve short-, medium- and long-term business objectives to include optimising and promoting client consultations, congresses and education events Developing a detailed marketing plan and the activities and projects required to implement the plan, continuously reviewing these projects and ensuring that they are implemented in a timely manner Commissioning of individual projects within the appropriate signatory authority, invoice control and approval in line with BMD approval authority. Brand management: building and strengthening the Spectrum Therapeutics brand among doctors and pharmacies Development and implementation of innovative marketing campaigns with a focus on 360-degree medical marketing campaigns, as well as to support the activities of the pharmaceutical consultants Building a powerful and professional marketing team, leading and developing a junior brand manager as well as other divisional staff as appropriate Experience 5 years experience as a sales and marketing manager with a track record of delivering growth. Experience as a sales and marketing representative and affinity to sales analytics is an asset Experience of managing an outsourced team of pharmaceutical consultants and achieving stretching growth targets essential An advanced science degree in the fields of life sciences, biology, chemistry, biochemistry, medicine or pharmacy desirable. Has a track record of effective and influential oral presentations with the healthcare profession. Knowledge in the field of pain, neurology, oncology and/or palliative medicine desirable. A good understanding of the Austrian healthcare system. Strategic-analytical thinking and distinctive problem-solving competence. Excellent German and English language skills. Comfortable and/or familiar with a start-up environment with a flat organisational structure. Willingness to travel (national & international congress participation). Other Details This is a full-time role based out of our Vienna office. Pay range: 80,000-90,000 EUR approximately Weappreciate the interest from all candidates, and promise to review allapplications, but we will only be contacting those who best fit therequirements. If you don’t hear from us, don’t fret; every resume we get iskept in our database for six months for consideration in future searches fortalent. CanopyGrowth welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodationsare available upon request for candidates taking part in all aspects of theselection process. Onelast note: the chosen applicant will be required to successfully completebackground and reference checks. Thankyou so much for your interest in Canopy Growth.
Delivery Manager
Graduateland, Wien
Vienna, Austria / Delivery / About Klarna Klarna was founded in Stockholm, Sweden in 2005. Since then we've changed the banking industry forever. And now we're creating the world's smoothest shopping experience. We serve over 90 million consumers worldwide, and partner with 250,000 merchants – with a new merchant joining us every 8 minutes. Including some of the world's leading brands, such as H&M, ASOS, IKEA, Adidas, Samsung and Lufthansa. Our offices are spread over 17 different markets, hosted by 4000 employees from 100 nationalities. Klarna strives to become the world’s favourite way to buy, and you can contribute to reaching this goal We are looking to hire great people, who are passionate about using their talents to generate success. We are currently looking to expand our Delivery teams, who play an important role during and after closing agreements with our merchants, to enable them using Klarna products as soon after signing as possible. What you will do You will be responsible for our merchants’ smoooth experience while they implement our products and solutions, ensuring high quality integrations. Working closely with our merchants and your sales colleagues, you will strengthen your knowledge about the e-commerce and payments industry as well as the underlying system and vendor landscape. This will make you an important source of feedback on Klarna’s products As part of a Delivery team you will: Be in contact with our merchants via phone, video call or email as well as on site during workshops and demos Given the variety in complexity and size of those projects you will adjust your approach dependent on how many integrating parties or Klarna internal stakeholders are involved Act as an interface between involved parties and steer them to completion, while eliminating friction as an external project manager Provide merchants with profound knowledge about our products and best practices to ensure optimal end customer experience Assist merchants with technical integrations Provide feedback to product & engineering domains, with whom you will discuss needs and requirements. Who you are Desired experience and understanding of XML, HTML, REST API Familiarity with e-commerce shop systems or payment systems. Have worked in either pre-sales, technical integration, technical project management. Klarna is looking for ambitious people with significant drive You should be passionate about your job and enjoy a fast paced international working environment. You will play an important role in taking Klarna to the next level thus, you should desire to go above and beyond to produce best work results At Klarna we embrace change, you should dare to challenge the status quo and be persistent. You should have Working proficiency and communication skills in verbal and written English. Communication skills in verbal and written German would be preferred. How to apply Send over a CV and cover letter in English. Klarna is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Please refrain from including your picture and age with your application.
Global Brand Manager (d/f/m)
Graduateland, Wien
Purpose of Job We are looking to strengthen our team (termed until April 2022) in the field Marketing, and are seeking to recruit at the earliest opportunity a Global Brand Manager (f/m/d). Tasks You drive the development and management of Global Brand guidelines and assets You use brand expertise and judgement to evaluate and proactively identify disconnects across a broad spectrum of assets You articulate, drive and communicate solutions for stronger brand consistency to various stakeholders You define a brand strategy and own and drive the brand process You drive new guidelines as needed, especially around co-branding with partners You are responsible for project manage brand execution and guide teams to appropriate branding solutions You communicate branding requirements (verbally and written) to help guide broad cross-functional stakeholders You successfully rollout a highly visible guidance across teams and geographies You develop project plans, timelines and communication points to execute plans with excellence You are responsible for the lead maintenance of the brand platform, creative approval, and update of brand guidelines You lead brand reviews while understanding company and team strategies to make informed recommendations to drive compliance Profile You successfully completed a university degree in marketing or related field You have several years of brand marketing experience or equivalent; technology is a plus You already have experience working with Sales & Marketing teams to understand the role of corporate and product branding in partner B2B/B2B2C relationships You have the ability to think globally to develop strategies that flexes across regions through creative brand solutions You are accountable for project deadlines and self-time management, balancing resources, timing and quality of outcomes You can take ownership of projects, you welcome feedand you have a high power of persuasion You are creative in problem solving and solution developement when presented with competing business priorities You are fluent in written and spoken English and German Benefits Taking responsibility from day one - we guarantee you a high degree of creative freedom and implementation strength Corresponding mobility offers Flexible, agile and mobile working in a team and working with digital media is a matter of course for us An attractive salary package with additional variable bonus There is an open corporate culture with regular team events and an exciting international working environment We guarantee individual support and further development in the Ottobock Academy as well as external further educationand training opportunities Company pension schemes and capital-forming benefits, health management offers as well as free coffee variations andwater and many other advantages Are you an Ottobock employee and interested in this position? Then please contact Suade Özdal (055278481169) to receive your internal Ottobock application link. Remember to mention that you found this position on Graduateland
(Junior) Manager (m/w/d) Franchise
Graduateland, Wien
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams Zur Verstärkung des Franchise-Teams für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort einen (Junior) manager (m/w/d) Franchise IHR JOB: Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur weiteren Internationalisierung (insbesondere Erarbeitung alternativer Partner-Modelle, z.B. Joint-Ventures, Großhandelsverträge) Kaufmännische Betreuung des Franchisegeschäfts hinsichtlich Analyse und Optimierung der Abläufe, Prozesse und Strukturen Analyse bestehender internationaler Abrechnungsmodelle und deren proaktive Weiterentwicklung im Einklang mit der konzernweiten Verrechnungspreis-Systematik, auch mit Blick auf unterschiedliche Geschäftsformen Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung des Bestandsgeschäftes, inkl. Performancetracking Durchführung von Analysen, Marktbeobachtungen und Erstellung von Reports und Präsentationen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung mit kaufmännischem Bezug, idealerweise in einer International Business oder Consulting Rolle Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz, sowie unternehmerisches und analytisches Denken Gute Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen und Strukturen, idealerweise in international tätigen Konzernen Transfer Pricing-Knowhow ist von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität UNSER ANGEBOT: Für diese Position erwartet Sie je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Gehalt ab € 2.860,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das Bruttojahresgehalt errechnet sich gemäß Kollektivvertrag, die Position ist jedoch auf Basis der entsprechenden Qualifikation über Kollektivvertrag dotiert. Werden Sie Teil unseres Franchise-Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Frau Günther freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
Brand Manager (m/w/d)
allegro consulting gmbh, Wien
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb und die Vermarktung von Weinen und Spirituosen spezialisiert hat. Das Sortiment umfasst namhafte internationale Produzenten ebenso wie Eigenproduktionen. Für die Vermarktung einer trendigen und am gesamten europäischen Markt hervorragend positionierten Getränkemarke suchen wir eine/n Brand Manager (m/w/d) • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Brand Management Plänen am österreichischen Markt und in enger Abstimmung mit der internationalen Zentrale • Vorbereitung, Durchführung und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten zur Steigerung der Brand Awareness, insbesondere im Trade Marketing und im Digital Marketing • Entwicklung und Steuerung von Onlineprojekten in den Bereichen Social Media, Webportale und E-Commerce • Ausarbeitung und Umsetzung von PR- und Mediaplänen in Kooperation mit Agenturen sowie deren Steuerung • Durchführung von produktbezogenen Trade- und Consumer-Promotions zur erfolgreichen Markenaktivierung und Teilnahme an Key Account Visits • Erstellen von Markt-, Produkt- und Mitbewerberanalysen sowie von Präsentationen und POS-Unterlagen • Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Vertrieb • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (Universität, FH) • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management eines internationalen Unternehmens, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie • Fundierte Kenntnisse im Trade Marketing und im Digital Marketing • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und hohe Affinität für Social Media • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil • Hohes Maß an Eigenmotivation, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie • Analytisches Denken, Flexibilität und Markenbewusstsein, gutes Zeitmanagement • Teamplayer mit Freude an eigenverantwortlicher Arbeit • Ein spannendes Tätigkeitsfeld verbunden mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum einer jungen internationalen Top-Marke am österreichischen Markt zu begleiten • Hohes Maß an Freiheit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen • Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office • Bruttojahresgehalt von € 55.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Brand Manager Gastroenterology
AbbVie, Inc., Wien
Über AbbVie AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter www.abbvie.com . Folgen Sie abbvie auf Twitter , Facebook , Instagram , YouTube und LinkedIn . Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie für eine innovative Therapie in der Gastroenterologie in enger Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Brand Team und internationalen Marketing Vorbereitung und Umsetzung von Pre-Launch- und Launch-Strategien Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem cross-funktionalen Brand- & Infield-Team und KollegInnen weltweit Regelmäßiger Kundenkontakt mit KOLs Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation durch intensive Patientenfokussierung Einsatz und Optimierung von Tools im Digital-, Mulit-Channel- und CLM-Marketing Überprüfung der Effektivität von Materialien und Kampagnen Budgetverantwortung und Unterstützung in der Sale Qualifikationen Qualifikationen Abgeschlossene wirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement der pharmazeutischen Industrie ( Launcherfahrung von Vorteil) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse (Deutsch und Englisch) Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen Analytische, zielorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Kommunikative/r Teamplayerin mit Lösungsorientierung und hoher Einsatzbereitschaft Arbeiten bei AbbVie sollte für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft sein. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen und mit uns gemeinsam Patientinnen in den Mittelpunkt stellen wollen. Eine offene Unternehmenskultur steht bei uns an erster Stelle und das spürt man – bei uns hast Du die Möglichkeit, von Anfang an mit anzupacken, Dich einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten Dir eine herausfordernde, spannende Tätigkeit mit einem interessanten Benefitpaket. Diese Tätigkeit ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- dotiert. In Abhängigkeit von Deiner persönlichen Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung Reisebereitschaft Ja, 20 % der Zeit Stellentyp Erfahren Zeitplan Vollzeit Job Level Code IC Equal Employment Opportunity At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic. As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you "phishing" messages. Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Click here to find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.
Account Manager
Visa Inc, Wien
As the world’s leader in digital payments technology, Visa’s mission is to connect the world through the most creative, reliable and secure payment network - enabling individuals, businesses, and economies to thrive. Our advanced global processing network, VisaNet, provides secure and reliable payments around the world, and is capable of handling more than 65,000 transaction messages a second. The company’s relentless focus on innovation is a catalyst for the rapid growth of digital commerce on any device for everyone, everywhere. As the world moves from analog to digital, Visa is applying our brand, products, people, network and scale to reshape the future of commerce. At Visa, your individuality fits right in. Working here gives you an opportunity to impact the world, invest in your career growth, and be part of an inclusive and diverse workplace. We are a global team of disruptors, trailblazers, innovators and risk-takers who are helping drive economic growth in even the most remote parts of the world, creatively moving the industry forward, and doing meaningful work that brings financial literacy and digital commerce to millions of unbanked and underserved consumers. You’re an Individual. We’re the team for you. Together , let’s transform the way the world pays. Job Description and Responsibilities What’s it all about? The role of the Account Manager is a part of the Key Account / Regional Sales function and thus responsible for driving sales and development across the business in Austria. By building deep partnerships with our customers (be it issuers, merchants or other partners), we jointly achieve business objectives. What we expect of you, day to day: Responsible for day-to-day account management activities for your customers which are large and well-known banks, merchants and/or other business partners. Build-up and further develop strong relationships with your customers at all levels Work as a consultant for your customers to understand requirements, business impact and the potential for offering new services and solutions to jointly grow the business Have a thorough understanding of the client strategy Contribute to the annual business and account plans for your customers to achieve revenue and profitability targets Collaborate and engage with colleagues across Visa (Product-Management, Marketing, Finance, Legal, Consultant, etc.) to deliver solutions as one team Negotiate, execute and manage customer contract processes Develop excellent knowledge of the payment technology space, and specifically of Visa products and services. Work on the annual strategic business/account plans for the client to grow and optimize Visa’s product/portfolio and services with the client. Identify, in close partnership with the client, new value propositions and/or opportunities to thrive the business together. Expected to consultatively sell and advice this knowledge to the assigned key client Qualifications What we’re after… Focussing on customers and stakeholders Driven by results Passion and curiosity for financial services, and in particular payments Customer focus including the customer´s customer Commercial understanding and the ability to identify opportunities and proactively propose solutions Strong interpersonal skills to liaise with and influence stakeholders at all levels of the business, as well as of building and maintaining relationships with external partners. Good team player Fluent in both German and English Additional Information Think you have what it takes? If you are interested in a career that will challenge and inspire you – we’d love to hear from you Diversity & Inclusion Universal acceptance for everyone, everywhere, is not only our brand promise, it’s the foundation of our company culture. We foster a feeling of connectedness in the workplace, support diversity of thought, culture and background, fight for important initiatives like Equal Pay and actively work to eliminate unconscious biases that hold us all back. By leveraging the diverse backgrounds and perspectives of our worldwide teams, Visa is a better place to work and a better business partner to our clients. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.