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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Test Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Test Manager in "

3 100 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Test Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Test Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Test Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Landstraße ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Landstraße ein.

Empfohlene Stellenangebote

Senior Deployment Manager (m/w/d)
UNIQA Group, Wien
Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken – eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert ist. Denken Sie, dass Sie so denken? Für die UNIQA IT Services GmbH (UITS) , den IT-Dienstleister der UNIQA Group, suchen wir für die Zentrale in Wien einen Das erwartet Sie: Der Senior Deployment Manager erstellt den Deployment Fahrplan auf Basis des Releaseplans. erstellt den Deploymentplan (zeitlich, inhaltlich, personell). stimmt Deployments (Umgebungen, Zeitrahmen) mit dem Test Environment Manager und dem Testmanager ab. stimmt den Deploymentumfang mit den Projektleitern ab. stimmt die fachliche Konfiguration mit dem Testmanager ab und koordiniert deren Erstellung. beantragt, falls notwendig, Sonderdeployments auf der Abnahmeumgebung. erstellt den Deploymentauftrag an externe Data Center. führt selbständig Deployments entsprechend Deploymentplan durch oder überwacht diese. Stellt sicher, dass technische Smoketests durchgeführt werden und dass die Umgebung für fachliche Antests bereitsteht. informiert die Stakeholder über den Status der Deployments. dokumentiert Deployments in Confluence und Jira. entwickelt, ermittelt und berichtet Kennzahlen (KPI). etabliert und managt den Abweichungsprozess, führt Fehler-Ursachenanalysen durch, entwickelt Problemlösungspläne und setzt nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen. Wir erwarten uns: FH oder Hochschulabschluss, idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement / Deployment Management, idealerweise in Großprojekten in der IT- und/oder Versicherungsbranche Mehrjährige Erfahrung im gesamten Software-Entwicklungsprozess Basiswissen über Technologien wie Java, JEE, HTTP, SQL, Mainframe Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen Gute Anwenderkenntnisse im MS Office Paket sowie in Planungs-/Projektmanagementtools und idealerweise JIRA/Confluence Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im sensiblen Umfeld Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten Gute allgemeine Kenntnisse von Entwicklungs-, Test und Deploymentwerkzeugen (Urban Code Deploy und Jenkins), sowie Datenbanken, IT Programmiersprachen auf verschiedenen IT-Infrastrukturplattformen Zertifizierung in ITIL (mindestens ITIL 3.0) Idealerweise auch eine Zertifizierung in PMI/ IPMA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Und Sie sind: Handlungsorientiert: Sie packen Dinge an und nutzen Gelegenheiten. Fokussiert: Sie haben einen Blick fürs Wesentliche. Eigenständig: Sie übernehmen gerne Verantwortung. Ergebnisorientiert: Sie erreichen Ziele zuverlässig und rechtzeitig. Integer: Sie lassen Worten Taten folgen und gelten als vertrauenswürdig. Lösungsstark: Sie lösen Schwierigkeiten methodisch. Ihr jährliches Mindestentgelt: 43.946 Euro brutto. Bei besonderer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sandra Taschler HR Business Partner Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien Tel.: 43 664 888 390 17
Partner Enablement Manager
Tricentis GmbH, Wien
Seeking a Partner Enablement Manager who will share our vision and help build strong relationships with our Partners. The Partner Enablement Department operates globally, and we are looking for an individual driving strategic Enablement Activities for local System Integrators as well as Globally System Integrators in EMEA. Description The objective of the Partner Enablement Manger is to drive strategic Enablement of Tricentis Partners with the Partner Enablement Architect to ensure a successful project Delivery for Tricentis Customers by Strategical Enablement by identifying Partner Enablement needs; Establish Training Strategies and Training Plan’s; Close collaboration with Tricentis Partners and the Tricentis Alliance organization and other departments within Tricentis (e.g. Professional Services, Presales, Pilot Team, Customer Success, Customer Support, Product Management, Academy, and others). A Partner Enablement Manager works together in a team with a technical Partner success manager on a day to day basis Responsibilities Day to day alignment with Partner Enablement Architect on assigning Partner tasks; Coordination and regular alignment of partner activities with the partner manager/s; Support the partner manager in positioning the partner delivery program; Regular planning, coordination, and communication of activities with the Tricentis delivery; Understanding a partner’s project opportunities and ongoing projects; Determine a partner’s enablement needs to deliver successful projects; Schedule, plan, and deliver partner enablement activities such as training plans, conference calls, coaching sessions, workshops, project related meetings; Organize partner enablement program data to facilitate reporting and gaining data from ongoing operations. Qualifications 5 years professional experience in the IT/DevOps testing industry; Demonstrate strong knowledge and expertise of testing activities throughout the lifecycles of multiple varied projects; Exceptional ability to communicate and foster positive business relationships at the enterprise level; Project experience - preferably related to development, testing, or packaged application implementation Experience in test automation project delivery; Experience and ability to conduct customer and partner facing activities, meetings, and conversations; Accountability and personal organization are essential; Ability to travel on occasion to customer or Tricentis office locations; Self-motivated, proactive team player with innovative ideas, diplomacy, and tact; Experience in enablement or equivalent history is a plus; Teamwork; Testing experience as either a manual or automation tester. German language skills are required. Additional Information OUR PACKAGE Opportunity to work in a company with a real global mindset of more than 50 nationalities; Favorable working atmosphere with flat hierarchy, modern office in Vienna with facilities like e.g. table soccer, darts, PS4 and partially relaxation areas; Career opportunities and a wide range of responsibilities within the core job e.g. through participation in projects or initiatives, moving to another role, department or country; Numerous programs in place like Give back to communities (paid time off to volunteer for a cause of your heart), Diversity & Inclusion, Global Learning days, We celebrate and socialize as a team and therefore host numerous social events throughout the year globally as well as by engaging as a team in global contests or even health initiatives; Job ticket for free public transportation (Vienna, Austria); Competitive attractive compensation package; Flexible working time (no core time) and permanent, full-time employment. We are under legal obligation in Austria to indicate the minimum salary, which is EUR 42.672,- gross per year for this position according to the IT collective agreement. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Company Description With the industry’s 1 Continuous Testing platform , Tricentis is recognized for reinventing software testing for DevOps. Through agile test management and advanced test automation optimized to support 150 technologies, we provide automated insight into the business risks of your software releases—transforming testing from a roadblock to a catalyst for innovation. The result is accelerated software delivery speed, improved cost efficiency, and reduced business risk. Tricentis is the only vendor to achieve “leader” status in all three top analyst reports (i.e., the “Triple Crown.”) This honor is based on our technical leadership, innovation, and a Global 2000 customer base of 1500 companies, including global enterprises such as Allianz, ANZ Bank, Cisco, Dolby, Experian, First Data, HSBC, Merck, Office Depot, Samsung, Swiss Re, Starbucks, Telstra, UBS, Vodafone, Whole Foods, and WorldPay. Customers rely on Tricentis to achieve and sustain test automation rates of over 90 percent—increasing risk coverage while accelerating testing to keep pace with Agile and DevOps. Tricentis has a global presence in Austria, Australia, Belgium, Denmark, Germany, India, Netherlands, Singapore, Switzerland, Poland, United States, and the UK.
Software Test Engineer (w/m/x) Testautomation Qualität ist für dich nicht verhandelbar- Dann be[]
epunkt GmbH, Wien
Qualität ist für dich nicht verhandelbar? Dann bewirb dich jetzt [stayathome videocall] Jetzt bewerben (Jn 48729) / Arbeitsort: Wien stayathome - wir halten uns an die Vorgabe und sind auch im Homeoffice für Interviews telefonisch und per Video erreichbar Sind Sie an der Stelle interessiert, klicken Sie wie gewohnt auf "Jetzt bewerben" Unser Kunde, ein namhaftes und bedeutendes Unternehmen in Österreich, setzt auch in diesen herausfordernden Zeiten auf Wachstum und sucht daher weitere Unterstützung im IT-Bereich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting mit? Sie suchen eine neue Herausforderung mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem führenden Logistik-Dienstleister genau richtig Ihre zukünftige Rolle Eingebettet in ein 8-köpfiges Scrum-Team, treiben Sie gemeinsam mit einem zweiten Testing Kollegen die Qualitätssicherung innerhalb des Teams voran. Aufbau der Testautomatisierung zu den firmeninternen Systemen Definition, Erstellung und Durchführung von automatisierten Testfällen Laufende Weiterentwicklung bestehender Testframeworks Je mehr Sie automatisieren, desto geringer wird Ihr manueller Testing Anteil Sie bieten Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im automatisierten Softwaretesting Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (C#/.NET) sowie gute SQL-Kenntnisse Erfahrung mit automatisierten Testing Tools zB Selenium Erfahrung mit agilen Methodiken von Vorteil Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Das Besondere an dieser Position Unternehmen mit wirtschaftlicher Beständigkeit Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Spielraum Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität (Home Office) Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Mitarbeiterrabatte Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3200 und EUR 4100 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,Daniela Hahn (43 1 523 82 07-121) , daniela.hahnepunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Jetzt bewerben Inserat auf epunkt.com Jobs in Oberösterreich Jobs in Wien Jobsuche mit epunkt Datenschutzbestimmungen
Community & Event Manager
Zoku Vienna GmbH, Wien
Do you love getting to know other people and are you curious to find out what makes them happy? Do you have a knack for connecting people? We are looking for the ultimate Zoku buddy: a bubbly person that loves making meaningful connections and is all about making people happy. You will be the driving force behind one of the core values of Zoku: connecting people and ideas on a daily basis. One of the most exciting parts is that you will have the task to create, set and be the main contact point of Zoku’s community, consisting of our long stay residents, members, visitors and fellow Zokus. You will be creating a network of likeminded local community partners and organize community events with these partners on a regular basis to put Zoku on the map locally, as well as connecting residents to each other and to the city. You will also be collecting continuous feedback to improve the concept and the guest experience. Additionally, you will be organizing and executing all Meeting & Events taking place at Zoku. You will be responsible for coordinating everything to make sure we create unforgettable events. You’ll be taking care of the smooth running of all the operations, any audio-visual aids, solving any problems on the spot, and managing the food and beverage orders together with the Kitchen team and the Duty Managers. The Community & Events Manager will work closely together with the team of Sidekicks and the Duty Manager on shift and will report directly to the General Manager. We will be opening our third location in Vienna, Austria, in, Q2 2021. Located in the central Second District of Leopoldstadt, Zoku Vienna will be close to the Vienna University of Economics and Business, the Messe Wien Conference Center, and the iconic Prater park. WHAT WILL YOU DO? You will have check–in coffees with short & long stay residents, to get them acquainted with Zoku, introduce them to the community, connect them to each other and answer all of their questions You will be connecting the Zoku community with the city by creating events in and outside of Zoku in which they can mingle and meet locals at the same time You will be managing our WorkZoku memberships and helping out our members who are working in the Social Spaces, connecting them to one another and be their contact person You will be organizing and hosting/joining all of our community rituals such as community dinners, community events and rituals including the Fika ritual, Afterwork Drinks etc You will be the Queen/King of Random acts of kindness, surprising the community with birthday gifts, getting better cards etc. You will be performing frequent interviews with Zoku residents to improve the concept, services and overall guest experience based on their feedback You will work closely together with the Marketing team to create and communicate event calendars, ensuring everyone is in the know and informed about what’s happening You will run the operations of all Meeting & Events individually and, when applicable with a team on shift You will be the go-to person for all Meeting & Events guests You will arrange and coordinate necessary services for events if and when applicable (catering, technical installations, parking possibilities, decoration…) You will organize weekly Meeting & Events sheet meetings with the Kitchen team You will liaise on a regular basis with the Community Managers of the other Zoku properties, by challenging each other to think differently and come up with new ideas You will train the operational team to be your right hand when it comes to making meaningful connections and instilling a true sense of community at Zoku. You will train them and communicate with them on a daily basis on how to make genuine connections WE LOVE PEOPLE WHO? Have an outgoing, bubbly personality and a natural curiosity towards people Are genuinely friendly, pro-active and open Have a sixth sense on connecting people to each other and making them feel at home Love to take care of an unforgettable stay where people feel at home and get connected with others and the city surrounding them Are entrepreneurial, organized and full of new creative ideas to test and implement Love putting a personal touch on their service Are eager to get the best out of themselves and their peers Want to know all the cool local spots and share everything about Vienna Have a background in serving and/or helping people, meeting & events, and the hospitality industry Speak several languages and are well travelled Have a background in community management in e.g. coworking spaces MUST HAVES You have experience with hosting and operating events You are fluent in English, German and other languages are a plus You are an EU resident or have a valid Austrian working permit You are fully flexible/no fixed working days/hours You love to work – as we need you full time WHAT'S IN IT FOR YOU? A market conform salary of € 2.300 gross per month based on full-time Full time – 40 hours a week 25 holiday days Loads of trainings on the job HOW TO APPLY? Does this sound like you? Up for the challenge? Make sure to apply through our website . We will get in touch with you soon. Zoku, which is Japanese for family, tribe or clan, facilitates global living and working for the traveling professional. Zoku is a new category in the hotel industry: a flexible home/office hybrid, also suitable for long stays, with the services of a hotel and the social buzz of a thriving neighbourhood. You can live, work, relax and socialize with like-minded people – while getting wired into the city. Zoku still feels very much like the high-energy and ambitious entrepreneurial start-up from its early beginnings; yet, it also benefits from strong financial backing and a professional set-up to “make it big”. Zoku is created by a small team of highly enthusiastic and engaged individuals who bring on board bags of enthusiasm and gumption. It describes itself as “a sprawling family thanks to an amazing group of people who have supported the company over the last few years”. After opening the first Zoku in Amsterdam in 2016, the team started the European expansion and has now several deals in the pipeline to open in 2021 and beyond. Further information on Zoku can be found at www.livezoku.com, as well as by browsing its various social media platforms (e.g. Facebook, Instagram, Twitter and Youtube). It is also noteworthy to mention that Zoku became B-corp certified in August 2018. On its website, under the ‘Green Zoku’ page you can find an overview of Zoku’s social and sustainable responsibilities as well as its impact vision, i.e. the ‘why’ as it pertains to how we believe we can make a difference We may also send you emails about similar services and market research. You can unsubscribe these at any time.
Test/QA Engineer
Apa it Informations Technologie Gmbh, Wien
ab2,556brutto/Monat Wien Test/QA Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x Du bist Teil von agilen Software-Entwicklungsteams (Scrum). Du erarbeitest und dokumentierst Testfälle. Du übernimmst die Durchführung und Wartung automatisierter Testfälle für Web-Applikationen und Apps. Auch manuelle Test werden von Dir durchgeführt. Nicht-funktionale Tests (Usability, Performance oder Security Tests) werden von Dir ebenfalls übernommen. Die durchgeführten Tests werden von Dir dokumentiert. Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Test Managements und der Qualitätssicherung Aufgaben Verteilung Neue Features Unsere Erwartungen an dich Erfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Software Tester/in mit. Grundkenntnisse in der Software-Entwicklung sind bei Dir ebenfalls vorhanden. Idealerweise hast Du Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, Tosca, Ranorex) Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil Ausbildung Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik oder praktische Erfahrung in Bereich Software-Entwicklung Das ist dein Arbeitgeber Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit, bei der du deine Persönlichkeit einbringen kannst und die dir Raum für Entfaltung bietet? Veränderung treibt dich an und du möchtest an Projekten, die österreich- bis weltweite Anwendung finden, mitarbeiten? Dann bist du bei APA-Tech richtig Verstärke jetzt Österreichs führenden IT-Spezialisten für Medienanwendungen. Wir bieten Chancen, die dich weiterbringen.What we do:Als APA-Tech entwickeln und betreiben wir die Informations- und Redaktionssysteme der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer Medienbetriebe und Entscheidungsträger in Österreich. Wir versorgen unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Nachrichten und erleichtern durch innovative Produktverbesserungen den Zugang zu relevanten Nachrichten. Derzeit besteht APA-Tech aus 8 Teams mit insgesamt 50 Software-Entwicklerinnen und -Entwicklern, die in Wien gemeinsam Ideen und Projekte vorantreiben. Voneinander und miteinander zu lernen gehört bei uns zum Arbeitsalltag – neue Perspektiven und Ansätze stoßen daher stets auf ein offenes Ohr. Auch das Einbringen der eigenen Persönlichkeit in die tägliche Arbeit wird bei uns gerne gesehen, daher identifizieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch sehr mit den jeweiligen Projekten, an denen sie gerade arbeiten. Bei den Entwicklungsmethoden für Projekte setzen wir auf Scrum und andere agile Misch-Methoden, größere Projekte werden teamübergreifend durchgeführt. Team Sprachen Deutsch Team Verteilung National,Nicht Verteilt Entwicklungsprozess Scrum, Kanban Um gute Projektergebnisse zu erzielen und die Projektentwicklung stets im Blick zu behalten, werden täglich Scrum-Meetings sowie zweiwöchige Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder entsprechende Boards im Jira. Daily Builds inklusive Qualitätsanalysen mittels Sonarcube werden automatisiert über Jenkins erzeugt. Entscheidungen Technologie Teamleiter, Team Konventionen Teamleiter, Team, Architekt Unsere Werte Miteinander User-fokussiert Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Bereits während meiner Zeit an der HTBLuVA hat sich eine gewisse Leidenschaft für die Entwicklung von Applikationssoftware für mobile Geräte, im speziellen Android, entwickelt. Inmitten meines Bachelorstudiums erhielt ich die Möglichkeit diese Leidenschaft als Teilzeitjob (und mittlerweile nach erfolgreichem Studienabschluss Vollzeitjob) in einem Team der APA-Tech – Tochterunternehmen der Austria Presse Agentur (Mobile Applications) auszuüben. In einem Bewerbungsgespräch konnte ich auch gleich Kolleginnen und Kollegen aus dem Team kennenlernen und etwas über die Arbeitskultur erfahren. Der zukünftige Job und das Team war mir ab dem ersten Moment sympathisch. Deshalb ergriff ich sofort diese Chance und empfinde die Entwicklung von Apps, in einem so spannenden Umfeld wie der APA-Tech, nach wie vor spannend und bereichernd für mich. Worum geht´s in deinem Job? Wie auch in vielen anderen Jobs im Bereich der Softwareentwicklung handelt meine tägliche Arbeit hauptsächlich von der Wartung und der Weiterentwicklung unserer "Whitelabel" Android App der Mobile Publishing Suite. Ich persönlich befinde mich jedoch eher im Wartungsprozess und kümmere mich somit um Fehlerbehebungen, „Refactorings“ und Qualitäts- bzw. Performanceverbesserungen. Das macht mir besonders Spaß, da ich selbst großes Interesse auf sauberen, gut strukturierten testbaren, zusammengefasst also wartbaren Code, lege. Nebenbei finden auch noch Analysen und Evaluierungen von neuen Technologien und Verbesserungen unserer CI/CD Pipelines und Automatisierungen statt. Hin und wieder wird auch noch an anderen Produkten gearbeitet bzw. werden neue Projekte begonnen. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Am meisten schätze ich an meinem Job, dass einfach das Gesamtpaket stimmt: Die Kolleginnen und Kollegen sind spitze und immer hilfsbereit, die Arbeit macht Spaß und ist auch herausfordernd, lässt sich aber trotzdem sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren, und so nahe am täglichen Arbeitsgeschehen der APA-Tech dabei zu sein ist nach wie vor sehr spannend. Besonders schätze ich auch die Entscheidungsfreiheit was die Verwendung von Technologien und Entscheidungen am Softwaredesign betrifft. Ebenso freut es mich, dass bei der APA-Tech persönliche Weiterbildung nicht zu kurz kommt und ich meine Potenziale deshalb dort im beruflichen Sinne entfalten kann. Die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umsetzen zu können. Christopher Zechmeister Back EndDeveloper Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Meine erste Anstellung war in einem kleinen Uni Spin-off mit einer Handvoll Leute. Der Vorteil eines kleinen Teams ist natürlich ein familiäres Umfeld, in dem man meistens in allen Entwicklungsprozessen involviert ist, das heißt, das Projekt von der Hardwarebeschaffung bis hin zu Schulungen und Support begleiten darf. Mir fehlte dann aber irgendwann die Zeit, mich mehr auf meine eigentliche Leidenschaft, die Softwareentwicklung zu konzentrieren. In der APA-IT habe ich nun zahlreiche Kollegen, die mich bei der Arbeit in vielen Teilaspekten unterstützen, ohne gleichzeitig darauf verzichten zu müssen, mein Arbeitsumfeld oder meine Arbeitsmittel entscheidend mitzubestimmen. Selbst den Kundenkontakt habe ich nicht zur Gänze verloren und darf immer wieder miterleben wie Benutzer unsere Produkte schätzen oder auch UX Verbesserungen einbringen können. Worum geht´s in deinem Job? War ich anfangs hauptsächlich als C++ Programmierer für die Weiterentwicklung und Wartung des APA Online Managers und der zugehörigen Volltextdatenbank zuständig, habe ich heute die technische Verantwortung für die Integration des OpenSource Projekts Keycloak und sitze im APA-TECH CERT (Computer Emergency Response Team). Neben der aktiven Softwareentwicklung wird mein Arbeitsalltag also immer noch durch einige wenige Meetings aufgelockert. Die Softwareentwicklung ist aber klar im Fokus. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Das familiäre Umfeld des Kleinstunternehmen ist einer sehr freundschaftlichen Atmosphäre in der APA-IT gewichen, in dem meine Arbeit einfach Spaß macht. Zu Nicht-Corona-Zeiten schätze ich den zentralen Standort unmittelbar am Wiener Naschmarkt und ich bin stolz, an der sicher größten, eigenentwickelten C++ Volltextdatenbank mit Millionen von Dokumenten der österreichischen Medienlandschaft mitentwickeln zu dürfen. Karriere Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden bei und großgeschrieben. Ob Veränderung innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs oder Architektur-, Security- oder Projektleitungsfunktionen – bei entsprechendem Engagement sind dir bei APA-Tech keine Grenzen gesetzt Weiterbildungsmöglichkeiten
Test Manager
Thales SA, Wien
Failed loading page (Operation canceled) https://jobs.thalesgroup.com/job/vienna/test-manager-for-safety-critical-railway-onboard-systems-etcs-f-m/1766/19019464
Application Manager (w|m|x)
APC Business Services GmbH, Wien
Application Manager (w|m|x)Beschäftigungsart: FestanstellungLocation: WienJob ID: 4884Job BeschreibungFür unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Bankenbranche in Wien, suchen wir ab sofort einenApplication Manager (w|m|x)Ihre Aufgaben: Beraten Sie bei Anforderungsdefinitionen und neuen Softwarelösungen Erstellen Sie Machbarkeitsanalysen bei neuen Anforderungen Verantworten Sie die Erstellung von Business Analysen in Abstimmung mit den Auftraggebern Koordinieren Sie die Bewertung und Abstimmung von technischen Lösungen mit Architektur, Security, Betrieb und Umsetzer Verantworten Sie die Abnahme von technischen Konzepten und dem Test-, Release- und Roll-Out Management Wirken Sie als (Teil-) Projektmanagement für IT-Umsetzung mit Fungieren Sie als Ansprechpartner und Schnittstelle für externe DienstleisterIhr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges Studium (zB Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (zB Finanz- oder IT-Bereich) Erfahrung im Bereich Digital Banking, Apps und Digitalisierung im Allgemeinen Know-how von Projektmanagement-Standards sowie methodischen Frameworks Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten sind von Vorteil Analytische Denkweise und proaktiver Gestaltungswille Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute soziale sowie kommunikative FähigkeitenUnser Kunde bietet: Mitwirkung in einem motivierten Team Zahlreiche Mitarbeiterevents Breites Weiterbildungsangebot intern und extern Diverse Corporate Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, flexible Arbeitszeiten, Firmenpension, Betriebskindergarten etc.) Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich je nach Erfahrung und QualifikationDaten:Startdatum: ab sofortDauer: unbefristetLocation: WienJob-ID: 4884
Softwaretest-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Testautomatisierung
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH, Wien
Softwaretest-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Testautomatisierung Softwaretest-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Testautomatisierung STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE03018 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests sowie Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen Auswertung und Reporting von Testergebnissen Überwachung von Testfortschritten Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und - steigernden Maßnahmen Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte) Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen Ableitung von Prozessverbesserungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z.B. FIAN) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting, Testmethoden und -Tools Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting Gute Kenntnisse der Programmiersprachen C# Gute Kenntnisse in Skriptsprachen z.B. Python Erfahrungen mit Azure Dev Ops (TFS) Erste Erfahrung im Bereich Testautomation (bspw. Unit-Tests) Erste Erfahrung im Bereich agile Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit ALM-Tools Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns. WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Die Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern Kantine für unsere Mitarbeiter Kostenlose Parkmöglichkeiten WER WIR SIND Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen. Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE03018 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH (RMMVÖ) Softwaretest-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Testautomatisierung in Österreich Tätigkeitsbereich Technik | Ingenieurwesen
Technical Project Manager (w/m/d)
CNS Solutions & Support GmbH, Wien
CNS-Solutions & Support GmbH , eine 100% Tochter der FREQUENTIS AG , spezialisiert auf die Entwicklung von innovativen Software-Produkten und Lösungen im Bereich Public Transport, Public Safety, Maritime, Air Traffic Management und Defence mit Fokus auf Incident und Crisis Management im internationalen Umfeld. Unsere Lösungen sind technisch und organisatorisch sehr abwechslungsreich , aber auch anspruchsvoll. Daher ist es uns wichtig, dass wir motivierte Team-Player an Bord holen, die sich gerne mit neuen Technologien und Themen beschäftigen wollen, und so die Zukunft eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitgestalten. Das Domain Know-how über Kundenprozesse und Terminologien, als auch das technische Wissen über unsere Systeme, das unsere Mitarbeiter im Laufe der Jahre aufbauen, stellt für uns ein hohes Gut dar. Es liegt in unserem Interesse, Mitarbeitern eine langjährige interessante Tätigkeit und persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Einen kleinen Überblick über unsere Lösungen finden sie unter Solutions & Products . Für die Durchführung unserer Kundenprojekte auf Basis unserer Solution Suite ICM (Incident & Crisis Management) im Bereich National Airpolicing (NAPC) und Search & Rescue (SAR), suchen wir einen Technical Project Manager der gemeinsam mit dem SW-Entwicklungs- und Testteam Kundenlösungen auf technischer Ebene zum Erfolg führt. Als Schnittstelle zwischen Consulting, Projekt Management, Produkt Management und Entwicklung begleiten Sie als Technical Project Manager Projekte von der Verkaufsphase über die Umsetzungsphase bis zur Abnahme, Inbetriebnahme und Wartungsphase. Sie sind auch für die Erstellung von internen und externen technischen Dokumenten wie System-Anforderungen, Qualitätsmanagement-Dokumenten sowie Nutzer und Administratorhandbüchern verantwortlich. Mit technischem Verständnis, erarbeiteter Projekterfahrung und einer holistischen Wachsamkeit erkennen Sie offene Punkte im Projekt. Mit Ihren sozialen Fähigkeiten können Sie diese zwischen den beteiligten Stakeholdern vermitteln und einer Lösung zuführen. Auf den Punkt gebracht, bringen Sie als Technical Project Manager das SW-Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss. Die Herausforderung Technische Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit dem SW Entwicklungsteam und dem Projektmanagement Erarbeiten von Lösungen auf technischer Ebene in der Analyse und Design Phase von Projekten Mappen von Kundenanforderungen auf bestehende Funktionen der eingesetzten SW Produkte Schnittstelle zwischen dem Solution Consultant, Kunden und dem SW-Entwicklungsteam Abstimmung mit Produktmanagement, Projektmanagement und System Engineer Verantwortlich für die Umsetzung der Kundenanforderungen in technische Anforderungen Verantwortlich für die notwendige technische Projekt-Dokumentation (Intern Kundendokumentation) Überwachung und Steuerung des Entwicklungsfortschrittes Technische Planung der Installations-, Test- und Transitionphase beim Kunden Weltweite Reisebereitschaft (max 20%) im Rahmen von Kunden-Projekten Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit an hochinteressanten Software Lösungen haben und eine hohe Übereinstimmung ihrer Qualifikationen mit den folgenden Punkten erkennen, können Sie diese verantwortungsvolle Position sicher gut ausfüllen: Technische Ausbildung im Bereich Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- und Software-Bereich Erfahrung in komplexen SW Projekten und Zusammenarbeit mit SW Entwicklungsteams Hohes technisches Verständnis komplexer IT-Systeme SW-Entwicklungskenntnisse von Vorteil Erfahrung mit SW-Entwicklungsprozessen und Qualitätsmanagementprozessen Hands-On Mentalität im Umgang mit IT Systemen Zielstrebigkeit, Beständigkeit und Durchhaltevermögen um mehrjährige Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten. Hohe soziale Kompetenz, um komplexe Situationen erfolgreich zu koordinieren Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, schriftlich und mündlich Bruttojahresgehalt Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Benefits CNS-Solutions & Support bietet langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Frequentis Gruppe mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von CNS-Solutions eine „Du"-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Manager, Data Scientist, NLP
Graduateland, Wien
Data Analysis Python SQL Machine Learning data science Manager, Data Scientist, NLP Location: Vienna, Virginia Save Job ID R107955 Updated date 03/29/2021 Towers Crescent (12066), United States of America, Vienna, VirginiaManager, Data Scientist, NLP Team Description Digital ML is the data science and machine learning team inside Capital One’s Digital Products organization. We deliver real-time, personalized, intelligent customer experiences in Capital One’s suite of award-winning digital products, including our website, mobile app, emails, chatbot, and beyond. We partner closely with our product and engineering teams to build the data and modeling platforms crucial to delighting a combined 52 million customers each month and empowering them to manage their financial lives digitally. As part of Digital ML, you will work on things like: The servicing optimization engine that anticipates customers’ needs in real time and helps them manage their accounts, purchases, payments, rewards, and more The marketing optimization engine that selects the right offer for the right customer The experimentation engine that enables us to rigorously test new features, messaging and offers for our customers Customer behavioral analyses (using transaction, clickstream and other data) that identify trends, patterns and relationships related to product usage Role Description In Digital ML, you will work at all phases of the data science lifecycle, including: Build machine learning and NLP models through all phases of development, from design through training, evaluation and validation, and partner with engineering teams to operationalize them in scalable and resilient production systems that serve 50 million customers. Partner closely with a variety of business and product teams across Capital One to conduct the experiments that guide improvements to customer experiences and business outcomes in domains like marketing, servicing and fraud prevention. Write software (Python, Scala, e.g.) to collect, explore, visualize and analyze numerical and textual data (billions of customer transactions, clicks, payments, etc.) using tools like Spark and AWS. The Ideal candidate will be: Curious and creative. You thrive on bringing definition to big, undefined problems. You love asking questions, and you love pushing hard to find the answers. You’re not afraid to share a new idea. You communicate clearly and effectively to share your findings with non-technical audiences. Technical: You have hands-on experience developing data science solutions. You are not only familiar with foundational NLP concepts (e.g., language models, embeddings), but also tuned in with the state-of-the-art NLP model architectures (e.g., BERT etc.) and have hands-on experience training and fine-tuning the model solution using open source tools (tensorflow/pytorch). You are not afraid of petabytes of data. Statistically-minded. You have built models, validated them and backtested them. You know how to interpret a confusion matrix or a ROC curve. You have experience with clustering, classification, sentiment analysis, time series analysis and deep learning. Customer and product oriented. You share our passion for changing banking for good. Basic Qualifications: Bachelor’s Degree plus 6 years of experience in data analytics, or Master’s Degree plus 4 years of experience in data analytics, or PhD plus 1 year of experience in data analytics At least 2 years’ experience in open source programming languages for large scale data analysis At least 2 years’ experience with machine learning At least 2 years’ experience with relational databases Preferred Qualifications: PhD in “STEM” field (Science, Technology, Engineering, or Mathematics) plus 3 years of experience in data analytics At least 1 year of experience working with AWS At least 4 years’ experience in Python, Scala, or R for large scale data analysis At least 4 years’ experience with machine learning At least 4 years’ experience with SQL At least 1 year of experience in DL and NLP Capital One will consider sponsoring a new qualified applicant for employment authorization for this position. No agencies please. Capital One is an Equal Opportunity Employer committed to diversity and inclusion in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, age, national origin, religion, physical and mental disability, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity/assignment, citizenship, pregnancy or maternity, protected veteran status, or any other status prohibited by applicable national, federal, state or local law. Capital One promotes a drug-free workplace. Capital One will consider for employment qualified applicants with a criminal history in a manner consistent with the requirements of applicable laws regarding criminal background inquiries, including, to the extent applicable, Article 23-A of the New York Correction Law; San Francisco, California Police Code Article 49, Sections 4901-4920; New York City’s Fair Chance Act; Philadelphia’s Fair Criminal Records Screening Act; and other applicable federal, state, and local laws and regulations regarding criminal background inquiries. If you have visited our website in search of information on employment opportunities or to apply for a position, and you require an accommodation, please contact Capital One Recruiting at 1-800-304-9102 or via email at . All information you provide will be kept confidential and will be used only to the extent required to provide needed reasonable accommodations. For technical support or questions about Capital One’s recruiting process, please send an email to Capital One does not provide, endorse nor guarantee and is not liable for third-party products, services, educational tools or other information available through this site. Capital One Financial is made up of several different entities. Please note that any position posted in Canada is for Capital One Canada, any position posted in the United Kingdom is for Capital One Europe and any position posted in the Philippines is for Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC). Who We Are At Capital One, we’re building a leading information-based technology company. Still founder-led by Chairman and Chief Executive Officer Richard Fairbank, Capital One is on a mission to help our customers succeed by bringing ingenuity, simplicity, and humanity to banking. We measure our efforts by the success our customers enjoy and the advocacy they exhibit. We are succeeding because they are succeeding. Guided by our shared values, we thrive in an environment where collaboration and openness are valued. We believe that innovation is powered by perspective and that teamwork and respect for each other lead to superior results. We elevate each other and obsess about doing the right thing. Our associates serve with humility and a deep respect for their responsibility in helping our customers achieve their goals and realize their dreams. Together, we are on a quest to change banking for good. To Search Results Remember to mention that you found this position on Graduateland
Hardware und/oder Software Entwicklungsingenieur als Requirements Manager (m/w/d)
Ams Wien, Wien
02/04/2021 | Österreich (AT) : Wien | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Hardware und/oder Software Entwicklungsingenieur als Requirements Manager (m/w/d) Branche: Herstellung von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Techniker im Bereich Elektronik Datum des Stellenantritts: 01/04/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Für ein renommiertes stark expandierendes Elektronikunternehmen mit Fokus auf der Entwicklung und Produktion von High-Tech Produkten (Automotive, Weiße Ware, Industrie und Lighting/LED) in Wien 1020 suchen wir 1 Hardware und/oder Software Entwicklungsingenieur als Requirements Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie haben eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Hardware und/oder Software und evtl. bereits praktische Erfahrung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich nach einer Einarbeitungs- und Schulungsphase auf den Bereich Requirements Management zu spezialisieren.Analyse und Abbildung der Kundenanforderungen im Requirements-ManagementsystemBegleitung des AngebotsprozessesModeration von AnalyseworkshopsUnterstützung der einzelnen Domänen beim Erstellen von Requirements und Test CasesUnterstützung der Entwicklung beim Erstellen und Pflegen der Spezifikationen (ASPICE konform)Verfolgung vom Bewertungsstatus der Requirements über die gesamte ProjektlaufzeitÜberwachung der TestabdeckungenSicherstellung der vollständigen Rückverfolgbarkeit von den Kundenanforderungen bis zum EndproduktIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)Erfahrung mit Anforderungs- und Change Management von Vorteil(idealerweise in den Branchen Automotive, Railway oder Aerospace)Erfahrung mit Requirements-Managementsystemen (Polarion, Doors, Jira, etc.) von VorteilAutomotive SPICE KenntnisseDer Tätigkeit entsprechende Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytisches, konzeptionelles Denken und gutes VorstellungsvermögenLösungs- und ErgebnisorientierungSelbstständiger, proaktiver, strukturierter ArbeitsstilKommunikationsgeschick und hohe DienstleistungsorientierungBelastbarkeit und DurchsetzungsstärkeTeamplayer mit hoher Lern- und EinsatzbereitschaftWir bieten:Umfassendes Einschulungsprogramm, um unser Unternehmen von Grund auf kennen zu lernenSpannendes und abwechslungsreiches AufgabengebietInternationale Kunden & wachsendes UnternehmenGutes BetriebsklimaWir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 40.000,-. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.Bewerbungsverfahren:Das AMS Wien Jägerstraße führt für diese Position eine Vorauswahl durch.Bitte schicken Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (AKTUELLER Lebenslauf, Dienstzeugnisse)per E-Mail unter Angabe der Auftragsnummer (ADG Nr.13471073) an das Arbeitsmarktservice Wien,Herrn Ing. Wolfgang Trapelwolfgang.trapelams.atBewerbungen ohne ADG Nr. werden nicht berücksichtigt Das Mindestentgelt für die Stelle als Hardware und/oder Software Entwicklungsingenieur als Requirements Manager (m/w/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 1020 WIEN, Wien - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 40000 EUR (Anfängliche Rate des Entgelts)
Test Manager (f/m/d)
Kapsch Group, Wien
Kapsch TrafficCom is a globally renowned provider of transportation solutions for sustainable mobility. Innovative solutions in the application fields of tolling, tolling services, traffic management and demand management contribute to a healthy world without congestion. Kapsch has brought projects to fruition in more than 50 countries around the globe. With one-stop solutions, the company covers the entire value chain of customers, from components to design and implementation to the operation of systems. As part of the Kapsch Group and headquartered in Vienna, Kapsch TrafficCom has subsidiaries and branches in more than 30 countries. It has been listed in the Prime Market segment of the Vienna Stock Exchange since 2007 (ticker symbol: KTCG). In its 2019/20 financial year, around 5,100 employees generated revenues of EUR 731.2 million. Your responsibilities Manages the assigned test team (i.e. test engineers, other TMs) according to project organization Defines and optimizes the test strategy for our tolling solutions Defines test strategy for customer projects Prepares and releases the test strategy (incl. test automation, required test stages), test plan (including risk assessment) and test specification (including test procedures) based on approved requirements in scope of the project Ensures that the test strategy and test plan are followed Defines test objectives, test techniques to be applied and testing related deliverables to ensure fulfillment of the requirements in scope of the project Plans, coordinates and monitors the defined internal and/or external test activities (e.g. customer acceptance) including associated costs for the defined test stages in cooperation with the project core team (PM, LSE, INT, ) Creates and ensures an up-to-date Traceability Matrix (traceability between approved requirements and test cases and traceability between test cases, test results and defects) for the project Requests and coordinates preparation of test environment Ensures the documentation of identified defects Reports test status including test results and current quality status of the deliverable to the project core team (PM, LSE, ) as well as to the customer Ensures that the test related processes are followed within the project Continuously improves testing related processes, methods and competence (including tools competence) relevant for the project Contributes to project planning Estimates efforts related to test activities for bid-projects as well as customer and generic projects Prepares bid proposals for test and acceptance relevant parts in cooperation with the bid team Your profile you have a passion for software testing you enjoy learning new technologies, research and apply learnings to daily work you finished your degree (preferably a Master) in system engineering, software architecture, computer science, information technology, electrical engineering, telematics or similar you are experienced in software testing: test automation and scripting (e.g. Robot framework, Python, SoapUI, Powershell); testing of distributed and embedded systems; database knowledge and SQL (Oracle, SQLite); creation of documentation like release notes and installation manuals; Windows and Linux operating systems Experience in usability tests is a plus you have basic software development skills, and have experience with Jira, Confluence, xRay, Jenkins CI, Git and Azure you can multitask and prioritize work to fulfill project scope, budget and deadlines you have a mindset for efficiency, productivity and creativity Social competence and good communication skills An ISTQB or equivalent certification is a plus Very good knowledge in oral and written English and German Our offer An interesting full-time position with high responsibility within one of our growing markets A hands-on onboarding with an experienced team to get familiar with the business and domain-related processes An international team practicing Agile methodology and exciting challenges with room for new ideas Social benefits, infrastructure (operating restaurants, near subway etc.) of a modern company and flexible working hours etc. A market compliant gross salary according to your qualifications and your job experience (minimum salary: € 45.000,00 p.a.) Start date: as soon as possible Kapsch is proud to be an equal opportunity employer. We attach great importance to a balance in the diversity of our employees. Therefore we welcome all applications without regard to gender, age, religious beliefs/ideology, sexual orientation, ethnicity or national origin.
Software Test Manager (m/w/d)
Siemens Personaldienstleistungen GmbH, Wien
Siemens Personaldienstleistungen ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich und Spezialist in der Vermittlung von qualifiziertem Personal im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Für unsere Kunden und Mitarbeiter nutzen wir die Vorteile eines internationalen Konzerns und bieten spannende Jobperspektiven innerhalb Siemens aber auch bei unseren externen Kunden in ganz Österreich. Unser Kunde Siemens Smart Infrastructure (SI) gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. Unser Bereich zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Siemens Smart Infrastructure bietet Kunden ein umfassendes, durchgängiges Portfolio aus einer Hand – mit Produkten, Systemen, Lösungen und Services von der Erzeugung bis zur Nutzung der Energie. Mit einem zunehmend digitalisierten Ökosystem hilft SI seinen Kunden im Wettbewerb erfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leistet dabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten: Smart Infrastructure creates environments that care. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden einen erfahrenen Software Test Manager (m/w/d) für Smart Metering IT-Projekte für den Standort 1210 Wien. Der Schwerpunkt der Projekte liegt auf Softwarelösungen wie Meter Data Management, Head End Systems und anwendungsorientierte Security. Deine Aufgaben Du planst, definierst und entwickelst gemeinsam im Team Testfälle Du erhöhst den Grad der Testautomatisierung und hilfst uns damit unsere Projekte noch agiler abzuwickeln Du unterstützt das erfolgreiche Abschließen von Kundenprojekten durch gezielte Testabdeckung und Verifikation von Kundenanforderung Du erstellst Testreports und Abschlussberichte für den Kunden Du kommunizierst direkt mit den jeweiligen Produktverantwortlichen und Entwicklern, um möglichst rasch die entdeckten SW-Bugs zu klären Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) und/oder hohe IT Affinität Du konntest bereits fundierte Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sammeln Du beherrschst Tools und Frameworks zur Test-Automation Du verfügst über die Fähigkeit zu selbstständigem, zuverlässigem und strukturiertem Arbeiten Du bist ein Teamplayer und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Technical Project Manager (m/f)
Tricentis, Wien
With the industry’s 1 Continuous Testing platform, Tricentis is recognized for reinventing software testing for DevOps. Through agile test management and advanced test automation optimized to support 150 technologies, we provide automated insight into the business risks of your software releases—transforming testing from a roadblock to a catalyst for innovation. The result is accelerated software delivery speed, improved cost efficiency, and reduced business risk. Tricentis is the only vendor to achieve “leader” status in all three top analyst reports (i.e., the “Triple Crown.”) This honor is based on our technical leadership, innovation, and a Global 2000 customer base of 1500 companies, including global enterprises such as Allianz, ANZ Bank, Cisco, Dolby, Experian, First Data, HSBC, Merck, Office Depot, Samsung, Swiss Re, Starbucks, Telstra, UBS, Vodafone, Whole Foods, and WorldPay. Customers rely on Tricentis to achieve and sustain test automation rates of over 90 percent—increasing risk coverage while accelerating testing to keep pace with Agile and DevOps. Tricentis has a global presence in Austria, Australia, Belgium, Denmark, Germany, India, Netherlands, Singapore, Switzerland, Poland, United States, and the UK. Job Description As a Project Manager for Tricentis, you will be responsible for guiding the successful and timely execution of our on-going software engineering projects and leading-by-influence a globally disparate team of product owners and project/scrum masters. You will instill the PMO’s best practices across all of our cross-functional teams as an Agile coach and champion. Work in a small team where you will have an immediate and measurable impact on our fast-growing business. Role Objectives: Key trusted advisor to the VP of Engineering: bridging business and technology Strategize, implement, and maintain program initiatives that adhere to organizational objectives Develop program assessment protocols for evaluation and improvement Maintain organizational standards of satisfaction, quality, and performance Oversee multiple project teams, ensuring program goals are reached Manage budget and funding channels for maximum productivity Responsibilities: Work closely with product owners, cross-functional teams, and assigned project managers / scrum masters to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan, releases, budget, and timing for new initiatives Manage program and project teams for optimal return-on-investment, and coordinate and delegate cross-project initiatives Break down barriers for project team, remove impediments and blockers, and enable team success Identify key requirements needed from cross-functional teams and external interests Develop and manage budget for projects and be accountable for delivering against established business goals/objectives Work with other managers to identify risks and opportunities across multiple projects Analyze, evaluate, and overcome program risks, and produce program reports for management and stakeholders Facilitate adoption of PMO best practices across teams Qualifications 3 years of experience as an Agile Project Manager in a SaaS development environment Former developer/technical background strongly preferred Experience working with cross-functional teams located in multiple time-zones Experience with multi-cloud environments and software development practices Demonstrated DevOps, Agile and Waterfall experience Experience mentoring and coaching team members on Agile best practices Ability to thrive in a fast-paced, diverse environment, participating in continual process improvement B.Sc./M.Sc. in computer science or software engineering Additional Information Why join Tricentis.… BECAUSE CULTURE IS EVERYTHING Growth & People-Centered Leadership Problem Solving, Innovation & Education Our Package You will join a dynamic and fast-paced environment and work with cross-functional teams to design, build and roll-out products that deliver that meet the needs and wants of our customers. Flexible working hours (no core time), remote work (within Austria) is possible Attractive salary plus bonus and other benefits Tricentis will offer relocation for the right candidate Job ticket for free public transportation (Vienna, Austria) Modern office in Vienna close to the subway Following Austrian law we are indicating the minimum salary at EUR 53.630,85 gross p.a. for this position according to the IT Collective Agreement. Depending on your work history, skills and qualifications your actual annual compensation package will be determined in person.
Test Manager (m/f/d)
IVM Technical Consultants, Wien
Salary (gross/month): at least EUR 3.200 Time for a new challenge Prepares and releases the test strategy (incl. test automation, required test stages), test plan (including risk assessment) and test specification (including test procedures) based on approved requirements in scope of the project Defines test objectives, test techniques to be applied and testing related deliverables to ensure fulfillment of the requirements in scope of the project Plans, coordinates and monitors the defined internal and/or external test activities (e.g. customer acceptance) including associated costs for the defined test stages in cooperation with the project core team Creates and ensures a Traceability Matrix (traceability between approved requirements and test cases and traceability between test cases, test results and defects) for the project Requests and coordinates preparation of test environment and ensures the documentation of identified defects Reports test status including test results and current quality status of the deliverable to the project core team as well as to the customer Ensures that the test related processes are followed within the project and contributes to project planning Continuously improves testing related processes, methods and competence (including tools competence) relevant for the project Estimates efforts related to test activities for bid-projects as well as customer and generic projects Prepares bid proposals for test and acceptance relevant parts in cooperation with the bid team Skills are the key Finished degree (preferably a Master or Bachelor) in system engineering, software architecture, computer science, information technology, electrical engineering, telematics or similar Passion for software testing and enjoy learning new technologies, research and apply learnings to daily work Experienced in software testing, test automation and scripting (e.g. Robot framework, Python, SoapUI, Powershell); testing of distributed and embedded systems; database knowledge and SQL (Oracle, SQLite); creation of documentation like release notes and installation manuals; Windows and Linux operating systems Basic software development skills, and have experience with Jira, Confluence, xRay, Jenkins CI, Git and Azure ISTQB or equivalent certification and experience in usability tests is a plus Very good knowledge in oral and written English and German Social competence and good communication skills These are the benefits Long-term career planning Interesting and challenging job in an internationally successful company Motivating working atmosphere Onboarding with an experienced team to get familiar with the business and domain-related processes Social benefits, infrastructure (operating restaurants, near subway etc.) of a modern company and flexible working hours International team practicing Agile methodology and exciting challenges with room for new ideas Monthly gross salary: at least EUR 3.200 (depending on qualifications and experience) Are you interested in this position, offering outstanding development possibilities and are you ready to enter a continuously growing, internationally operating company? Your contact Ing. Thomas Hartinger Tel: 43 (1) 6988880-44
Platform Program Release Manager (m/f/d) - external workforce
A1 Digital International GmbH, Wien
Platform Program Release Manager (m/f/d) – external workforce Platform Program Release Manager (m/f/d) - external workforce A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together - join in Duration: 2 year contract Job Purpose: As Global Platform Program Release Manager, you will be part of the Vertical Market Solutions Team and coordinate the process for implementing our IoT Connectivity solutions and supporting our customer along the complete lifecycle. You will create, sustain and expand our competitive advantages and service delivery with focus on the fields of managed connectivity, IoT, among others. The team of customer success and support specialists will be working in small virtual teams with flat hierarchies and closely interlinked to product managers and solution consultants in order to build the relevant blocks of a modern service and support architecture and deliver outstanding implementations of our bespoke customer solutions. What you do: Coordinate internal and external project managers, development teams and system administrators for development, evaluation, test and launch phases of software development life cycle for the IoT Connectivity Platform. Configure and release Platform updates to QA along with Production environments. Collect and provide ongoing project feedback to change management organization and make process improvements Develop apt reporting tools and information depository to measure conformance to entire processes and utilization of tools through monthly metrics. Embrace, set and adapt release management standards. Identify new tools and technologies to develop release streams and builds. Assist Configuration Management processes to be more reliable, efficient and cost effective. Manage and comply release schedule and main release milestones throughout programs. Search and report product release dependencies throughout projects. Help cross-program planning to oversee dependencies and solve conflicts. Lead impact evaluation on basis of project date changes and convey results. Conduct and influence actively program development, management, testing along with operations on release and development processes. Maintain the release schedule for all core services ensuring alignment across key stakeholders of the platforms. Manage risk and resolve issues that affect release scope, schedule and quality. Measure and monitor progress to ensure application releases are delivered on time and according to goals and expectations. Conduct and define Release Readiness reviews. Communicate all key commitments, and scope or timeline changes with the various stakeholders. Continually work towards making improvements in the release process. Coordinate and monitor release verification process. What you offer: At least 5 years in a Senior Project Manager, IT Manager, or IT Quality Assurance role with experience of contributing to large, complex, IT system development and implementation projects A solid understanding of the software development life cycle, including a basic understanding of the software lifecycle management process Ability to guide development process pipeline to various environments and deploy to production Experience with tools like JIRA, and Excel A team player with a track record for meeting deadlines Experience in managing company-wide Quality procedures - including writing Standard Operating Procedures and Policies Experience in managing virtual international project teams in a multivendor environment Proven track record in customer service and support as well as evidence of the ability to operate independently with highest personal accountability Ability to independently organize, run and maintain schedules for multiple concurrent customer projects Written and verbal fluency in technical and business English Fluency in creating, documenting and communicating customer value and articulating fulfilment of both functional and non-functional value drivers Self starter, highly organized and action oriented Ability to analyse complex business situations and balance risk with opportunities What makes you unique: German and/or Slavic language skills Experience in an Agile environment, with Agile methodologies such as TDD, Scrum, Kanban, etc. What we offer: Flexible working hours, mobile working, sabbatical. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Modern working atmosphere and centrally located office with great public transport connection. Constant learning with many possibilities and offers. Paid lunch break and cantina, extra holidays, employee rates and many further discounts. Team events as well as trainings and further education. The minimum annual gross salary for this position according to the current collective agreement is EUR 42.644. The actual annual salary depends on your skills and experience. We at A1 are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. That's why we encourage applications from women and, on equal qualification, prefer to fill this position with a woman.
Test Manager (w/m/d)
corda business & information engineering gmbh, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Herausforderung: In Businessund Technologieprojekten erfolgreich zu managen und die jeweils angestrebten Ziele zuverlässig zu erreichen. WAS SIE ERWARTET In Ihrer Funktion als Test Managerin arbeiten Sie an Deine Aufgaben: Bei uns: Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam das Testkonzept für moderne Anwendungen in den Bereichen Embedded Systems, IoT und Cloud Computing, Du arbeitest aktiv bei der Erstellung Ihre Aufgaben: Mit dem Team planen, definieren und entwickeln, Grad der Testautomatisierung erhöhen, Agiles Projektmanagement, Kundenprojekten abwickeln, Gezielte Testabdeckung und Verifikation Erhalte Test Manager Jobs in Wien per E-Mail Die corda business & information engineering gmbh wurde Anfang 2007 als österreichisches Privatunternehmen in Wien gegründet. Qualität steht bei uns als zentrales Thema im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit.Wir gehen gerne innovative, neue Wege, um unseren Vorsprung in den Beratungsansätzen halten zu können. Zur Verstärkung unseres Teams würden wir uns über kreative Köpfe freuen. Ihre Aufgaben Erstellung und Abstimmung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen Koordination und Steuerung von Testteams Reporting der Testaktivitäten bzw. des Testfortschritts, Ergebnisdokumentation und Sicherstellung von Testabnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden Selbständige Moderation von Workshops, Meetings und Abstimmungen für die interne Produktweiterentwicklung als auch als für externe Kundenprojekte Abstimmung der Releaseplanung für Software-Changes Erstellung Go live Plan und Release-Support Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Mehrjährige Erfahrung als Testmanager Gute analytische, methodische und organisatorische Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte soziale Kompetenz Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierung nach ISTQB erforderlich, Testmanager Zertifizierung von Vorteil SAP Anwenderkenntnisse (MM, SD, FI, CO, PP) wünschenswert Erfahrung mit Testautomations-Tools Persönliche und soziale Fähigkeiten Analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Umsetzungsstärke Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, österreichischen Privatunternehmen Fachliche Expertise im Bereich Testautomation Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung Ein freundliches Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch geplante Internationalisierung und Wachstumsplänen Nachhaltiges Büro Für diese Position bieten wir ein Gehalt in Höhe von 3.501 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Curriculum Vitae und Motivationsschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: michael.ungercorda.at
IT Change & Release Manager (all genders)
twinformatics GmbH, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Informations- und KommunikationstechnikerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Wir sind die twinformatics. Wir machen Software und Systembetrieb für über 25.000 AnwenderInnen der Vienna Insurance Group, Wiener Städtische Versicherung AG und Donau Versicherung AG. Millionen KundInnen können sich auf ihre Versicherung verlassen, weil wir mit state of the art Technologien und agilem Mindset dafür sorgen, dass alles läuft, wie es soll. Überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams Beruf: 1 IT Change & Release Manager (all genders) Inserat: Welche Herausforderungen auf dich warten: Du verantwortest die Vermeidung von störenden Auswirkungen auf den laufenden Betrieb Du bietest umfassende Professionalisierung im Bereich Service Transition Dir obliegt die Autorisierung und Dokumentation von Changes neuer/geänderter Services Du bist mit der Durchführung von CAB Meetings betraut Du gestaltest die Service Transition mit Die Release Planung sowie Koordination gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du fungierst als Schnittstelle zu allen herstellenden und betreibenden IT Organisationseinheiten, Projekten und zum Test Management Welche Skills wir uns wünschen: Abgeschlossene HTL (IT) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Berufserfahrung in der Service Transition Kenntnisse im Bereich ITIL/Service Management Ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, hohe Kundenorientierung Der Tätigkeit ensprechende Deutsch- und Englischkenntnisse Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 49.000,-. Du bringst bereits viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen. Wenn dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen und du auch im Homeoffice arbeiten möchtest, nutz deine Chance und schreib uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen https://www.twinformatics.at/karriere/?jhf7pjb2t7net41jet5aoqlhlyhcqpu5i Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Change & Release Manager (all genders) beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13425544 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Supply Chain Manager (m/w/d)
Personalvorauswahl durch AMS, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Keine abgeschlossene Ausbildung / Pflichtschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Die Firma hat im Jahr 2020 das allseits bekannte "Gurgel-Testset" zur Ermittlung einer Covid-19 Erkrankung entwickelt, mit dem Ziel die Ausbreitung der Pandemie einzudämmen und in Österreich und der Welt ein Zeichen zu setzen. Sicher und zuverlässig kann mit dem Gurgel-Test Covid-19 frühzeitig erkannt werden. So sicher, dass bereits eine ganze Stadt darauf setzt. Das AMS Schlosshoferstrasse sucht für die Lead-Horizon GmbH im Rahmen einer Voauswahl Beruf: 1 Supply Chain Manager (m/w/d) Inserat: Rahmenarbeitszeiten sind sehr flexibel 08:00-18:00 Uhr Deine Aufgaben -Du steuerst den Einkauf aller Test-Bestandteile (Verpackung, med. Rohmaterial, etc.) bis hin zur Lieferung an unsere unterschiedlichen Konfektionspartner -Du optimierst dabei sowohl die Prozesse als auch die Kostenstruktur -Du suchst und findest neue Lieferanten und verhandelst mit ihnen -Du steuerst neue Projekte strategisch mit -Als Schnittstelle zum QM stellst du sicher, dass die definierten QM-Maßnahmen und Leistungsvorgaben eingehalten werden Dein Profil -Du hast eine einschlägige Berufserfahrung oder eine technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss o.ä.) abgeschlossen. -Du bringst bereits Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Einkaufsprozessen mit Jedenfalls bist du gut organisiert, kannst mit volatilen Systemen gut umgehen und bist kommunikations- und verhandlungsstark -Du hast erste Kenntnisse in Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards -Die Herausforderung eines Start-ups in herausfordernden Zeiten reizt dich besonders. -Natürlich sprichst du verhandlungsfähiges Deutsch und Englisch -Kurz, du möchtest mit deinem Beitrag einen Unterschied im Kampf gegen Corona machen. Unser Angebot Gute Erreichbarkeit in Wien (U3, U4) inkl. büroeigenem Innenhof Ein wirklich anspruchsvolles Projekt als Basis für deine persönliche und berufliche Entwicklung Ein zukunftsfitter Arbeitsplatz in einem wachsenden Start-up mit moderner Infrastruktur Handy und Laptop, sowie Testkits für den privaten Gebrauch Ein Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir einen großen Beitrag leisten möchte Für die Mitarbeit im Team gibt es eine marktkonforme Bezahlung beginnend ab EUR 2.500.- Brutto p.m. auf Basis einer Vollzeitanstellung. Deine tatsächliche Bezahlung hängt natürlich von deiner Vorerfahrung und Qualifikation ab. Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung im Rahmen einer Vorauswahl per Mail an bewerbung.schlosshoferstrasseams.at z. H. Hrn. Hartmann Geben Sie bei der Bewerbung bitte die Auftragsnummer (ADG Nr.) an Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Supply Chain Manager (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13501941 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Product Owner/Project Manager (m/w/d)
backbone.one GmbH, Wien
Would you like to be part of the energy revolution, while working in a flexible, innovative startup that is shaping the energy market nationally and globally? Then, backbone.one is the right company for you. backbone.one is the world's first platform where energy trading, energy communities and new business models based on renewables become a reality. By connecting decentralized renewable energy production & storage infrastructure on our platform we are enabling consumers and companies to trade renewable energy as a currency. This will substantially reduce the global energy footprint and foster new business opportunities across industries and regions. We are searching for agile, motivated, and skilled new members for the team, that share our passion for innovation as well as market disruption and are urging to fight climate change together with us. What you will do: As a Product Owner we expect you to shape the roadmap of the product together with the founders and the core team. We also would ask you to contribute to our GTM strategy with the marketing team. You will work together with one or 2 agile teams on our core platform or the customer specific implementations. You will follow and analyze the competition daily, while shaping your own backlog based on customer and market needs. In our agile environment you will work closely with the developers, our designers and Test Automation Engineers in sprint planning's, refinements and other agile ceremonies, leveraging the best of breed toolset and technologies in the market. As we are expanding quickly, we need self-sufficient members that like to work in a team. We expect you to be the bridge between our customers and partners, working with them on the short and long term strategy of our product. We need you to be or become a subject matter expert in the ever-growing energy sector and in the digital transformation of this industry. What we are looking for: 6 years of experience in Product Management. Define product strategy and roadmap, for a specific release or long term Work directly with customers and external third parties to gather/assess requirements, partnerships opportunities Stay up to date with the competition and ready to be a subject matter expert Act as a leader within the company, that drives the product story Create and run beta and MVP programs with early-stage products and samples with customers or for other stakeholders Drive Innovation within the company Experience in competitive analysis Keeping track on the market on a regular basis, to adjust the roadmap of the company Familiarity and real-life experience with Agile development methodologies for multiple years Capable of performing agile ceremonies like Sprint Planning, Retrospective, Daily Scrum and Sprint Reviews Experience with software design and development in a test-driven environment Gather and evaluate user feedback Support and work with marketing on the right messaging for the product Previous know-how/subject matter expertise in the energy business preferred Can deliver both, Product Manager and Product Owner responsibilities if needed UI Usage and data analysis with e.g., Google Analytics Jira Confluence / Office 365 / Slack as communication mediums Diverse Market direction and analysis tools GitHub What you can contribute to the team: German (optional, but preferred) Flexible in an agile and fluent environment Ability to learn new languages and technologies Resourcefulness and troubleshooting attitude Willingness for a certain amount of overtime in urgent cases Team-Player What we offer: Competitive salary - range starting at EUR56,000 with willingness to overpay according to experience and qualifications. Centrally located (1050 Vienna, near Naschmarkt) Modern office space with Gym Home Office options also post Covid restrictions Various Perks and more Please send us your English CV and cover letter to careersbackbone.one . We look forward to hearing from you