Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SAP Test Manager in "

Test Manager:inJob-ID:V000007930Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:Dein Antrieb ist die hohe Benutzerzufriedenheit bei der Verwendung unserer SoftwarelösungenDein Anspruch ist die Erstellung von hoch-qualitativen Lösungen im TeamDu bist verantwortlich dafür, dass es ein für das Team passendes Testkonzept gibt, in dem auch die nötigen Prozesse und Werkzeuge definiert und verankert sind, um die gesteckten Qualitätsziele zu erreichenAls Ambassador (m/w/d) für Softwarequalität bist du auch dafür verantwortlich, dass diese Teststrategie im Team gelebt wirdMit deiner Erfahrung und deinem Wissen kannst du dazu beitragen, dass die Qualität unserer Softwarelösungen auf ein neues Level gehoben wird und trägst somit langfristig zum Erfolg des Teams beiIhr Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-BezugDu bringst idealerweise schon entsprechende Berufserfahrung mit und möchtest deine bereits erworbenen Test-Management-Kenntnisse (ISTQB) einbringen und weiter ausbauenKenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswertDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Stundenausmaß: ab 30 Stunden pro WocheAus- und Weiterbildung: Zum Einstieg in die voestalpine-Welt hast du genügend Zeit, um dich mit den Prozessen, Methoden und Werkzeugen vertraut zu machen. Deine Kolleg:innen helfen dir gerne dabei. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, entsprechende Ausbildungen zu absolvieren, um so deine Rolle als Test Manager:in weiter zu schärfen.  voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAP S4 Senior ConsultantFinance/ControllingJob-ID:V000007734Einsatzort:Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Donawitz, Wien, LinzZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie unserem Implementierungsteam zusammenDer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Finance und ControllingIhre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution ArchitektIhr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und DeploymentSie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen Berater-Kolleg:innen bei diesen TätigkeitenIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater:in mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Modulen Finance und ControllingPraktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten (Conversion, Greenfield),Fundierte Kenntnisse der innovativen S4-FunktionalitätenIntegratives SAP Know-How über alle gängigen ModuleGrundlegende Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP-ObjectsGute Englischkenntnisse zur Abwicklung von globalen S4-ProjektenExzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem konzernalen UmfeldHohe Kundenorientierung und LösungskompetenzDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!