Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Testmanager in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du erarbeitest die Testkonzepte und sorgst für die Umsetzung Du steuerst die Test-Projekte und dokumentierst den Status der Teststufen Du erstellst die Teststrategie und kontrollierst den Ressourcenverbrauch Du erstellst die Testdaten, die Testfälle und organisierst die Testabläufe Du hast eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Testing und Testmethoden mit Du hast bereits Erfahrung als Testmanager Du hast ein vertieftes Knowhow hinsichtlich der Planung und Koordination von Testaktivitäten eines Test-Teams ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Testmanager) von Vorteil Du kennst die Test-Prozesse und hast Erfahrung mit den unterschiedlichen Vorgehensmodellen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Die Möglichkeit durch Dein Handeln interessante Projekte zu managen Berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.500,00 brutto / + 500 Punkte für unser Goodies-Programm. Was Du damit anfangen kannst? Verraten wir Dir beim persönlichen Gespräch. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104757 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung aller Projekttestaktivitäten Koordination des Testteams bestehend aus 4 Testern Definition und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Performancetests manuell/automatisiert Festlegung der Teststrategie, des Zeitplans und des Budgets Koordinierung der Testaufgaben der unterschiedlichen Abteilungen Einbettung der Teststrategie in den agilen Entwicklungsprozess (CI/CD) Überwachen des Testfortschritts sowie Erstellung der Testdokumentation der Testabläufe Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik o.Ä. Einige Jahre Berufserfahrung im Testmanagement Erfahrung in der Koordination von Teammitgliedern sowie der fachlichen Führung eines Teams Know-How im Testen komplexer Systeme mit verschiedenen Soft- und Hardwarekomponenten Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie Know-how im Eisenbahnbereich und Arbeiten mit agilen Methoden von Vorteil Gute Java Kenntnisse ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifizierung von Vorteil Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der von der QA-Teamleitung definierten Teststrategien und Standards. Dabei arbeitest du eng mit den verschiedenen Teams zusammen und gewährleistest, dass die Testmethoden und -tools effektiv genutzt werden Du bist verantwortlich für Koordination und Überwachung der Testaktivitäten auf operativer Ebene, um eine hohe Qualität der Softwareprodukte sicherzustellen Du bist Hauptansprechpartner für die Teams in Bezug auf Fragen zur Testbarkeit und Anwendung von Teststandards. Du unterstützt aktiv bei der Anwendung und Umsetzung von Testverfahren, insbesondere wenn es um die Ausarbeitung und Anwendung von Testfallgestaltung und ähnlichen Prozessen geht und förderst so deren Verständnis und Kompetenz in diesen Bereichen Du erstattest regelmäßige und detaillierte Berichte über den Fortschritt und die Ergebnisse der Testaktivitäten sowohl an die QA-Teamleitung als auch an die Projekt-Stakeholder. Dabei legst du großen Wert auf eine präzise und zeitnahe Dokumentation der Testergebnisse, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit im gesamten Testprozess zu gewährleisten Technischer Ausbildung (HTL, FH, UNI) oder relevanter Berufserfahrung im Software-QA-Bereich Ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, effektiv zu coachen und zu beraten. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um unser Qualitätsprogramm voranzutreiben und die Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Teams als auch mit Stakeholdern zu stärken und zu verbessern Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und Testautomatisierungstools wie Tosca sind von Vorteil Umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Teststrategien, Testorganisation, Testplanung sowie Risikoanalyse im Software-Umfeld sind von großem Vorteil. Dein Verständnis dieser Aspekte trägt maßgeblich zur Effizienz und Effektivität unserer Testprozesse bei Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich (ist für diese Position unabdingbar). Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise in beiden Sprachen zu kommunizieren, ist entscheidend für eine effektive Zusammenarbeit und die Erstellung präziser Testkonzepte und Dokumentationen Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!