Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Test Manager in "

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104757 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung aller Projekttestaktivitäten Koordination des Testteams bestehend aus 4 Testern Definition und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Performancetests manuell/automatisiert Festlegung der Teststrategie, des Zeitplans und des Budgets Koordinierung der Testaufgaben der unterschiedlichen Abteilungen Einbettung der Teststrategie in den agilen Entwicklungsprozess (CI/CD) Überwachen des Testfortschritts sowie Erstellung der Testdokumentation der Testabläufe Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik o.Ä. Einige Jahre Berufserfahrung im Testmanagement Erfahrung in der Koordination von Teammitgliedern sowie der fachlichen Führung eines Teams Know-How im Testen komplexer Systeme mit verschiedenen Soft- und Hardwarekomponenten Kenntnisse der CENELEC-Normen sowie Know-how im Eisenbahnbereich und Arbeiten mit agilen Methoden von Vorteil Gute Java Kenntnisse ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifizierung von Vorteil Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Senior Defect Manager:in Steuerung des Defectprozesses zur Klärung und Priorisierung der Defects inkl. Klärung der Verantwortlichkeiten und Weiterleitung an die zuständigen Kolleg:innen Tracking der Fortschritte und der Integration bei behobenen Defects in Zusammenarbeit mit dem Release Management Tracking von Intergrationen in Releases und von Testverifikationen in Zusammenarbeit mit QA / Testing einschließlich automatisierten Tests Qualitätssicherung und Bewertung der Defects Initiierung & Monitoring von Eskalationsprozessen entsprechender Defects Pflege der Defect-Datenbank sowieErstellung von wöchentlichen Statusberichten Teilnahme an Kund:innenmeetings sowie Erstellung von Defect Reports Weiterentwicklung von Prozessen & Tools hinsichtlich der Defect-Vermeidung & Zeitoptimierung Einhaltung der erforderlichen Maßnahmen für das termingerechte Fixing und Re-Testing Konzeptioneller Aufbau und laufender Betrieb eines Defectboards Wir erwarten uns: FH oder Hochschulabschluss, idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement / Defect Management, idealerweise in Großprojekten in der IT- und/oder Versicherungsbranche Mehrjährige Erfahrung im gesamten Software-Entwicklungsprozess Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse im MS Office Paket sowie in Planungs-/Projektmanagementtools und idealerweise JIRA/Confluence Gute allgemeine Kenntnisse von Entwicklungs-, Test und Deploymentwerkzeuge sowie Datenbanken, IT Programmiersprachen, etc. auf verschiedenen IT Infrastrukturplattformen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Unterschiede wertschätzen; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstdas Gemeinsame über das Trennende stellst und einen vertrauensvollen Austausch ermöglichstgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Senior IT Stream Manager:in Sicherstellung eines vereinbarten Stream-Umfangs für IT Produktlinien und der Qualität eines Streams Abstimmung, Steuerung und Verfolgung der Fertigstellung von Softwareeinbauten Planung und Steuerung von Streams, Koordination der Erstellung von Stream-Plänen Festlegung, Etablierung und Weiterentwicklung von Stream Management Standards sowie Grundsätzen und Verfahren Fortschrittsverfolgung der Umsetzungsarbeiten, Einhaltung des Streams-Umfangs und in den Stream Meilensteinen Erstellung, Kommunikation und Dokumentation von Releasenotes des Streams Steuern des Abhängigkeitsmanagements zwischen Projekten/IT Produkten Planung, Organisation und technische Durchführung der Deployments von Software Lieferungen auf die Test- und Produktionsumgebung Erstellung von Anforderung bis zu Konzept Entwicklung für Prozess der Paketierung und des Deployments Analyse und Bearbeitung von auftretenden Störungen bei den Deployments Wir erwarten uns: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung entweder als IT Release Manager:in und/oder IT Projektleiter:in in der Anwendungsentwicklung gleichwertiger Ausbildung bzw. Erfahrung Sehr gute Kommunikation-, Organisation-, Analyse-, Präsentationfähigkeit Gute Kenntnisse von Entwicklungs-, Test- und Deploymentwerkzeugenauf verschiedenen IT Infrastrukturplattformen Gute Kenntnisse bzw. Zertifizierung in ITIL / IT Servicemanagement und idealerweise auch in PMI/ iPMA/ Prince2, ITIL oder ISTQB ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Eigenständiges und proaktives Arbeiten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Test Manager Identifizierung, Vorbereitung und Dokumentation von Testsystemen, um die Verfügbarkeit der erforderlichen virtuellen und physischen Ressourcen sicherzustellen Selbständige Durchführung von Systemintegrationstests sowie zielgerichtete Unterstützung des Fachbereichs bei User Acceptance Tests Überwachung der automatisierten Testabläufe und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Testabdeckung und Effizienz der Testautomatisierung sowie zur Identifizierung weiterer Optimierungsmöglichkeiten Bewertung, Kategorisierung und Priorisierung von Defekten in enger Abstimmung mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern sowie Sicherstellung der detaillierten und klaren Formulierung von Bugtickets zur effizienten Fehlerbehebung Technischer Ausbildung (HTL, FH, UNI) oder relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung als Software Quality Engineer Starken kommunikativen Fähigkeiten zur Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Test Manager, dem Projektteam und diversen Stakeholdern (IT PM, PO, AM, BPM, Release Manager etc.) Tiefgehendem Verständnis des Software Testing Lifecycle (STLC)sowie Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und -tools (vorzugsweise Tricentis Tosca) und Jira Xray Selbständiger und proaktiver Arbeitsweise, ergänzt durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hervorragendem technischen Verständnis sowie der Bereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Anwendungen, Systeme und Arbeitsmethoden einzuarbeiten Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen (Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch) sind ein großes Plus Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsTeam Leader Design Qualification (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mitder Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellenvon Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung einesTeams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalitätunserer Designs sicherstellen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit derZentrale und anderen Laboren.Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-scher Standards und Normen.Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen vonDokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitragleistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oderauch ein Studium der Elektrotechnik.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Applikationsanforderungen: Du bist für die Analyse, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen unserer Applikationen verantwortlich. Parametrierung und Konfiguration von IT-Systemen: Es obliegt dir, unsere IT-Systeme zu parametrieren und zu konfigurieren, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prozessoptimierung: Du initiierst Prozessverbesserungen und begleitest diese von der Definition bis zur finalen Abnahme. Zudem unterstützt du die laufende Optimierung sowie Automatisierung von Energieabwicklungsprozessen. Du trägst mit eigenen Scripts zur Optimierung der APIs bei. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen externer Softwareentwicklung und den internen Fachbereichen, um einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten. Monitoring: Du kümmerst dich um das Monitoring der Abwicklungsprozesse und überwachst Test- und Release-Prozesse, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Projekte: Die aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten runden dein Profil ab. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit dem Schwerpunkt Informatik. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Applikationsumfeld mit. Kenntnisse im Bereich Scripting sind wünschenswert. Offenheit, Professionalität und Begeisterung: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und zeigst eine hohe Lernbereitschaft. Zudem behältst du stets das große Ganze im Blick. Teamwork: Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie uns. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Tools und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich SQL/PL-SQL mit. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in ERP und relationalen Datenbanken mit. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.980,56. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Applikationsanforderungen: Du bist für die Analyse, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen unserer Applikationen verantwortlich. Parametrierung und Konfiguration von IT-Systemen: Es obliegt dir, unsere IT-Systeme zu parametrieren und zu konfigurieren, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prozessoptimierung: Du initiierst Prozessverbesserungen und begleitest diese von der Definition bis zur finalen Abnahme. Zudem unterstützt du die laufende Optimierung sowie Automatisierung von Energieabwicklungsprozessen. Du trägst mit eigenen Scripts zur Optimierung der APIs bei. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen externer Softwareentwicklung und den internen Fachbereichen, um einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten. Monitoring: Du kümmerst dich um das Monitoring der Abwicklungsprozesse und überwachst Test- und Release-Prozesse, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Projekte: Die aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten runden dein Profil ab. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit dem Schwerpunkt Informatik. Berufserfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über erste Praktikumserfahrung. Offenheit, Professionalität und Begeisterung: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und zeigst eine hohe Lernbereitschaft. Zudem hast du eine Schwäche für Scripting und Bugfixes. Teamwork: Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie uns. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Tools und verfügst über erste Erfahrungen im Bereich SQL/PL-SQL. Zusätzlich interessierst du dich für ERP-Systeme und relationale Datenbanken. Das spricht für uns Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.154,94. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.

Test Manager:inJob-ID:V000007930Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:Dein Antrieb ist die hohe Benutzerzufriedenheit bei der Verwendung unserer SoftwarelösungenDein Anspruch ist die Erstellung von hoch-qualitativen Lösungen im TeamDu bist verantwortlich dafür, dass es ein für das Team passendes Testkonzept gibt, in dem auch die nötigen Prozesse und Werkzeuge definiert und verankert sind, um die gesteckten Qualitätsziele zu erreichenAls Ambassador (m/w/d) für Softwarequalität bist du auch dafür verantwortlich, dass diese Teststrategie im Team gelebt wirdMit deiner Erfahrung und deinem Wissen kannst du dazu beitragen, dass die Qualität unserer Softwarelösungen auf ein neues Level gehoben wird und trägst somit langfristig zum Erfolg des Teams beiIhr Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-BezugDu bringst idealerweise schon entsprechende Berufserfahrung mit und möchtest deine bereits erworbenen Test-Management-Kenntnisse (ISTQB) einbringen und weiter ausbauenKenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswertDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Stundenausmaß: ab 30 Stunden pro WocheAus- und Weiterbildung: Zum Einstieg in die voestalpine-Welt hast du genügend Zeit, um dich mit den Prozessen, Methoden und Werkzeugen vertraut zu machen. Deine Kolleg:innen helfen dir gerne dabei. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, entsprechende Ausbildungen zu absolvieren, um so deine Rolle als Test Manager:in weiter zu schärfen.  voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dedalus produces, distributes, implements and maintains complex, technologically advanced and innovative IT solutions for hospitals, rehabilitation clinics, psychiatric clinics and diagnostic facilities such as radiology and cardiology. These IT solutions support all essential processes of administration, documentation, workflow control and audit-proof archiving of data and documents in health care companies. Founded in Florence in 1982, the Dedalus Group is the leading provider of healthcare and diagnostic software in Europe and one of the largest in the world.We are Dedalus HealthCare, a major player of healthcare software solutions, located in Vienna. We are looking for passion and highly motivated individuals that desire to be part of something big. With us, each individual employee assumes responsibility and actively contributes to the success and growth of our company. We strongly believe that the more we promote and challenge our employees, the more we achieve as a company. We accompany and develop you individually so that you can reach your full potential. Does that sound interesting? - Then we are looking for you for our R&D in Vienna as a Quality Assurance Manager (m/f/d) - Home office possible You will be part of our effort to create the next generation of information and workflow solutions for our Diagnostic Imaging portfolio. Your new role: Plan, execute, and refine testing strategies that align with business goals to ensure the delivery of high-quality software solutions Establish a comprehensive testing strategy, ranging from unit to acceptance tests for our products Assist teams in implementing this testing strategy for their specific product Continuously improve our delivery process by promoting a DevOps culture Efficiently manage resources and distribute workload across various teams to meet key testing benchmarks and adhere to project timelines A university degree in computer science (or related field) and/or equivalent work experience An ISTQB certification is a plus Familiarity with testing tools and frameworks (e.g., Playwright, Storybook, JUnit, Contract testing, TestComplete) Understanding of cloud-native architecture concepts and design patterns Experience with Kubernetes and either Azure or AWS cloud is beneficial A team player with a passion for software A hands-on attitude and a willingness to learn about new technologies All the advantages of an established, international company You are part of a first-class, creative and innovative team Company cell phone with dual sim (Android or iOS) also for private use Complete hardware and software equipment for comfortable working in your home office You have creative leeway and a high degree of influence on your work Flexible working hours and the possibility of working from home The option to attend conferences, training and technology certifications You can actively shape the visions and goals of the product The minimum salary for this position is € 60.000,-- gross per year (38.5 working hours) according to the IT-collective agreement in Austria, an overpayment plus bonus arrangement depending on qualification/experience is self-evident for us. Be part of our innovative power and shape the future with us! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup We are looking forward to receiving your online application! Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 WienSalary: 60000 – 73000 EUR / YEAR

Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-& Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute als: Information Security Manager (w/m/d) Wien Beratung einzelner Fachbereiche zu den Themen IT Security und Informationssicherheit Analyse von Sicherheitsvorfällen inkl. Einleiten von Gegen- und Verbesserungsmaßnahmen Beurteilung von IT-Lösungen und Erstellung von Sicherheitskonzepten Überwachung der Einhaltung von Richtlinien- und Compliance-Vorgaben Mitarbeit beim Betrieb des konzernweiten Informationssicherheits-Managementsystems sowie bei internen Projekten zur Informationssicherheit Durchführung von Risikoanalysen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Umsetzung von Penetration-Tests inkl. der Behebung von Security-Incidents Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlenberichten für relevante Stakeholder Koordination für die Beantwortung von Anfragen zur Informationssicherheit mit dem CSO, Datenschutzbeauftragten sowie den zuständigen Gesellschaften und Abteilungen Beobachtungen von Markt- und Technologietrends zum Thema IT-Security, Planung als auch Durchführung von Awareness-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium (FH, Universität - mit Schwerpunkt Informationssicherheit) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse von internationalen Sicherheitsnormen und deren Anforderungen (ISO2700x, ITIL, COBIT, BSI, DSGVO) Allgemeine Kenntnisse zu Windows Client - Server Betriebssystemen und Netzwerken sowie zu Sicherheitstechnologien, Protokollen und Standards, Grundkenntnisse in IT Service Management basierend auf ITIL Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP, CEH oder ähnlichen von Vorteil Lösungsorientierte, analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung Interesse an aktuellen Entwicklungen zum Thema Informationssicherheit und Finanzwirtschaft Verständnis für geschäftliche Anforderungen Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Dein Wohlergehen in und abseits der Arbeit ist uns wichtig. Wir möchten Dir genügend Freiraum, Flexibilität und Sicherheit bieten und Dir eine verlässliche Partnerin / ein verlässlicher Partner sein. Nur so bleiben wir gemeinsam nachhaltig zufrieden und zukunftsfit. Außerdem bieten wir Dir Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung Flexibilität und Gestaltungsfreiraum ist uns wichtig Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance und Remotework Zahlreiche Benefits als Lohn für Deinen Einsatz Bruttogehalt von mind. EUR 60.000 pro Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

SAP S4 Senior ConsultantFinance/ControllingJob-ID:V000007734Einsatzort:Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Donawitz, Wien, LinzZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie unserem Implementierungsteam zusammenDer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Finance und ControllingIhre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution ArchitektIhr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und DeploymentSie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen Berater-Kolleg:innen bei diesen TätigkeitenIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater:in mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Modulen Finance und ControllingPraktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten (Conversion, Greenfield),Fundierte Kenntnisse der innovativen S4-FunktionalitätenIntegratives SAP Know-How über alle gängigen ModuleGrundlegende Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP-ObjectsGute Englischkenntnisse zur Abwicklung von globalen S4-ProjektenExzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem konzernalen UmfeldHohe Kundenorientierung und LösungskompetenzDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der von der QA-Teamleitung definierten Teststrategien und Standards. Dabei arbeitest du eng mit den verschiedenen Teams zusammen und gewährleistest, dass die Testmethoden und -tools effektiv genutzt werden Du bist verantwortlich für Koordination und Überwachung der Testaktivitäten auf operativer Ebene, um eine hohe Qualität der Softwareprodukte sicherzustellen Du bist Hauptansprechpartner für die Teams in Bezug auf Fragen zur Testbarkeit und Anwendung von Teststandards. Du unterstützt aktiv bei der Anwendung und Umsetzung von Testverfahren, insbesondere wenn es um die Ausarbeitung und Anwendung von Testfallgestaltung und ähnlichen Prozessen geht und förderst so deren Verständnis und Kompetenz in diesen Bereichen Du erstattest regelmäßige und detaillierte Berichte über den Fortschritt und die Ergebnisse der Testaktivitäten sowohl an die QA-Teamleitung als auch an die Projekt-Stakeholder. Dabei legst du großen Wert auf eine präzise und zeitnahe Dokumentation der Testergebnisse, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit im gesamten Testprozess zu gewährleisten Technischer Ausbildung (HTL, FH, UNI) oder relevanter Berufserfahrung im Software-QA-Bereich Ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, effektiv zu coachen und zu beraten. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um unser Qualitätsprogramm voranzutreiben und die Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Teams als auch mit Stakeholdern zu stärken und zu verbessern Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und Testautomatisierungstools wie Tosca sind von Vorteil Umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Teststrategien, Testorganisation, Testplanung sowie Risikoanalyse im Software-Umfeld sind von großem Vorteil. Dein Verständnis dieser Aspekte trägt maßgeblich zur Effizienz und Effektivität unserer Testprozesse bei Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich (ist für diese Position unabdingbar). Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise in beiden Sprachen zu kommunizieren, ist entscheidend für eine effektive Zusammenarbeit und die Erstellung präziser Testkonzepte und Dokumentationen Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 40.000, Senior ab € 60.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Du bist IT Affin und wissbegierig? Du möchtest deine Kenntnisse erweitern? Du suchst eine neue Herausforderung und fühlst dich in einem Konzernumfeld mit mehr als 500 Defects je Quartal wohl? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Partner!Starte mit Iventa IT-Recruiting Spezialisten in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lifecycle-Management aller Defects Tracking von Fortschritten in der Umsetzung (Fixing und Retest) Alle Aspekte des Defect-Management Modellierung und Einführung des Defectprozesses Schnittstelle zwischen dem Testteam und der Entwicklungsmannschaft Weiterentwicklung von Prozessen & Tools zur Defect-Vermeidung & Zeitoptimierung Min. 5 Jahre Erfahrung im IT Projektmanagement / Defect Management Erfahrung im Software-Entwicklungsprozess oder im Test Management Projektmanagement und/oder ISTQB Zertifizierung von Vorteil Allgemeine Kenntnisse von Entwicklungs-, Test und Deploymentwerkzeugen sowie Datenbanken, IT Programmiersprachen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im sensiblen Umfeld Du entwickelst dich in einem engagierten Team weiter und gehst neue Wege Onboarding-Programm durch erfahrene Kollegen für einen optimalen Einstieg Deine Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden und Homeoffice ist möglich Internationalität und Diversität erweitern deinen Horizont Neben Benefits & Goodies erwartet dich ein Gehalt ab EUR 65.000,- brutto p.a. Bei besonderer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.