Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Support-Spezialist in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du analysierst und optimierst die Business- und Support Prozesse: sowohl systemintern als auch systemübergreifend Du definierst und beschreibst die Anforderungen in den IT Lösungen Du steuerst die Optimierung der Soll-Abläufe bzw. dokumentierst die Soll-Prozesse Du definierst die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an die IT-Systeme Du kümmerst Dich um die Konzeption und Betreuung der Dokumentationsstandards Du bist für die zeitgerechte Implementierung verantwortlich Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, UNI, FH) oder entsprechende Berufserfahrung Du bringtst erste Erfahrung mit Prozessen und IT-Systemen mit Wir wünschen uns Kenntnisse von Dokumentationsstandards für IT-Anforderungen (z.B. UML, Prozessmodellierung) Die Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Arbeit im Team bereitet Dir Freude. Du hast grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement Du denkst analytisch, bist proaktiv und serviceorientiert Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Du arbeitest in einem dynamischen Team gepaart mit einem sehr guten Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit äußerst interessanten und technologisch herausfordernden Projekten Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,00 brutto / + 500 Punkte für unser Goodies-Programm. Was Du damit anfangen kannst? Verraten wir Dir beim persönlichen Gespräch. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungsbahnen) ca. 1600 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet. Für die Implementierung von SuccessFactors (full suite) sowie zur Gewährleistung der Datenqualität und –verfügbarkeit in den HR-Systemen suchen wir eine*n verantwortungsvolle*n HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)Nachfolgende Kompetenzen sind unsere Idealvorstellung. Bei der Kwizda Gruppe fördern wir Talente mit Potenzial. Wenn Sie dazu gehören, bereiten wir Sie auch gerne mit entsprechenden Schulungen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Verantwortung für die Konfiguration im SuccessFactors-Modul Employee Central Support von HR im internationalen Konzern mit Fokus auf Position Management Entwicklung HR-Controlling und Durchführung periodischer Standard-Reportings Koordination des Datenqualitätsmanagements und Monitoring der Schnittstellen Mitarbeit bei der Implementierung von SuccessFactors (full suite) Unterstützung bei der Administration des Rollen- und Berechtigungssystems Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Operative Erfahrung mit einem HR-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors Projekterfahrung im Zuge von HR-System-Implementierungen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,- (All-In, Vollzeit, KV der Chemischen Industrie) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Umfangreiche Einschulung und Zertifizierung im HRIS Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3) Diverse Kwizda Benefits (u.a. unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte) Home-Office-Möglichkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson, widmet sich die Streamview GmbH der Herstellung und dem Vertrieb von Smart TVs und Streaming-Geräten. Unser Fokus liegt dabei auf Design, Zuverlässigkeit und Qualität sowie bester Bedienungsfreundlichkeit, um den Erwartungen unserer Kunden in ganz Europa gerecht zu werden und zugleich die historische Tradition dieser Marke zu wahren. Unser Unternehmensumfeld ist von Vielfalt geprägt, und wir streben aktiv nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis. Wir ermutigen insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben, da wir großen Wert auf die einzigartigen Perspektiven und Beiträge legen, die sie in unser dynamisches Team einbringen können. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir einen ERP-Spezialisten (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 (NAV / BC)Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Fesselnde Aufgaben: Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, in der kein Tag dem anderen gleicht. Unsere lebendige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation. Gestalterische Freiheit: Nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, indem Sie aktiv den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Systeme prägen. Ihre Ideen und Lösungen werden direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Internationale Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines weltweit vernetzten Teams, das sich durch kollegiale Zusammenarbeit und Innovationsgeist auszeichnet. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine direkte Kommunikation ermöglichen. Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten: Systemintegration und -entwicklung: Führen Sie den Ausbau und die Integration von ERP und CRM-Systemen durch, die perfekt auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt sind. Prozessoptimierung: Gestalten und verfeinern Sie unsere Prozesse und Workflows, um die betriebliche Effizienz und Produktivität zu maximieren. Mitarbeiterschulung: Schulen Sie unser Team im effektiven Einsatz der Systeme und bieten Sie technischen Support. Systemwartung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflege, Administration und kontinuierliche Verbesserung unserer ERP- und CRM-Systeme. Datensicherheit: Gewährleisten Sie die Integrität und Sicherheit unserer Daten und stellen Sie sicher, dass unsere Systeme den Datenschutz- und Compliance-Richtlinien entsprechen. Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um unsere Systemlandschaft nahtlos zu integrieren und zu optimieren. Was Sie mitbringen: Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation. Expertise in Microsoft Dynamics 365 NAV/BC: Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Dynamics 365 NAV/BC. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Fähigkeit, diese in das ERP und CRM System zu implementieren. Grundkenntnisse in Buchhaltung sind ein Plus. Analytisches Denken: Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement. Teamgeist: Eine teamorientierte Einstellung und hervorragende kommunikative Fähigkeiten. Lernbereitschaft: Eine offene Einstellung zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bei Erfüllung der genannten Kriterien bieten wir ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt von rund EUR 55.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 102.032 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

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Haben Sie Erfahrung im Kundendienst? Möchten Sie für ein globales Unternehmen im Geldtransfer Bereich arbeiten, dass bessere Dinge ermöglicht, indem es Geld dorthin bewegt, wo es einen Unterschied macht? Sind Sie daran interessiert, in einer weltweit tätigen, vielfältigen Organisation mitzuwirken, in der unsere Beiträge erkannt und gefeiert werden und es jedem von uns ermöglicht, sich zu entfalten? Dann ist es jetzt an der Zeit, als Sales Support Specialist bei Western Union einzusteigen. Western Union unterstützt Sie bei Ihrem Bestreben. Wir suchen Sie in dieser Rolle, wenn Sie das Vertriebsteam in Deutschland unterstützen möchten. Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden im Bereich Geldtransfer Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail Bereitstellung von Informationen zu Produkten und Dienstleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Erfassung und Pflege von Kundendaten in der Salesforce–Datenbank Unterstützung bei der Analyse von Vertriebsdaten und der Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Kundenservice und der Finanzabteilung Berufserfahrung im Vertrieb oder im Kundenservice, idealerweise in der Geldtransfer-Branche Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse – Türkisch, Arabisch sind von Vorteil Alle Arbeitsmaterialien die Sie benötigen (Laptop, Handy) wird Ihnen von dem Unternehmen zur Verfügung gestellt. Gehalt Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben, das für diese Position 38.700 Euro brutto pro Jahr beträgt. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich jedoch an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen. Vorteile Sie haben außerdem Zugang zu kurzfristigen Anreizen, mehreren Krankenversicherungsoptionen, Unfall– und Lebensversicherungen sowie Zugang zu erstklassigen Entwicklungsplattformen, um nur einige zu nennen (https://careers.westernunion.com/global-benefits). /). Bitte sehen Sie sich unten die für Ihren Standort spezifischen Vorteile an und beachten Sie, dass Ihr Personalvermittler während Ihres Vorstellungsgesprächs oder in einem Stellenangebot möglicherweise zusätzliche rollenspezifische Vorteile preisgibt. Umfassende Lebens- und Krankenversicherung Beitragspflichtiger Rentenplan Essensgutscheine Weitere Partnerrabatte Wir machen Finanzdienstleistungen für Menschen überall zugänglich. Erleben Sie mit uns, was als nächstes kommt. Western Union repräsentiert ein vielfältiges und leidenschaftliches, kundenorientiertes Team von über 8.000 Mitarbeitern, welches Kunden in 200 Länder und Territorien weltweit erreicht. Wir bewegen nicht nur Geld, sondern entwickeln benutzerfreundliche Produkte und Dienstleistungen für unser digitales und physisches Finanzökosystem. So wie wir unseren globalen Kunden zum Erfolg verhelfen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Wir bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und eine Karriere aufzubauen, und bieten eine marktgerechte Vergütung.Gehalt: 0 – 38700 EUR / YEAR