Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Support in "

Ihre AufgabenIndividuelle telefonische KundenbetreuungBeratung und Erteilung von Auskünften zu den angebotenen Produkten und DienstleistungenAbwicklung Reklamations- und BeschwerdemanagementDatenpflege im SystemIhre Qualifikationen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit KundenErste einschlägige Berufserfahrung in einem Call CenterBereitschaft der Arbeitszeiten in Form eines "Schichtrades" (zwischen 7:00 und 19:00 Uhr) in Abstimmung mit der Teamleitung sowie 1x im Monat Samstagsdienst am VormittagFreude am Telefonieren, hohe Kommunikationsfähigkeit und EngagementIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige Anstellung über Trenkwalder (mit der Option der Übernahme)Profitieren Sie ab dem siebten Monat von einer ProvisionsbeteiligungNutzen Sie die Möglichkeit von Home-OfficeEine intensive Einschulung verhilft Ihnen zu einem optimalen Start

Die ROK Akademie gehört als staatlich anerkannter Bildungsträger zu den Top Unternehmen Österreichs in unserer Branche. Wir bieten Berufsausbildungen und Seminare im Bereich Coaching, Lebens-und Sozialberatung, Training, Beratung sowie Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung an. Als TelefonistIn unterstützen Sie unsere Verkaufsabteilung, Termine mit InteressentInnen für unsere Berufsausbildungen zu vereinbaren. Telefonische Vor-Qualifizierung unserer InteressentInnen Telefonische Terminvereinbarung mit den InteressentInnen Telefonische Terminerinnerung und Terminverwaltung für unser Verkaufsteam Sie lieben den telefonischen Kontakt mit Menschen Sie sind überzeugungsstark & kommunikativ Sie besitzen die Fähigkeit, bestehende Prozesse erfolgreich weiterzuführen Sie sind fleißig, diszipliniert und zuverlässig Idealerweise haben sie > ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Telefonmarketing; QuereinsteigerInnen sind ebenfalls willkommen Eine angenehme, klare und attraktive Stimme Guter Umgang mit Leistungsdruck Ein eingespieltes, dynamisches Team an Ihrer Seite Tolle Büroräumlichkeiten und moderne Ausstattung im 1. Bezirk, Wien Graben Eine erstklassige Produktpalette Wir suchen nach Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen und im Unternehmen einen positiven Beitrag leisten wollen. Einstieg: ab sofort Arbeitsort: 1010 Wien Graben Vollzeitbeschäftigung zwischen 2.000 und 2.500 € brutto; die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Leistung ist selbstverständlich gegeben.

Digital Signage – Custom made by you? Wir suchen Masters of Wow! Bei MAXFIVE hast du die Möglichkeit mit Kreativität, Erfindergeist und Freude die FIVE Sinne von 10 Millionen Menschen zu wecken! Du arbeitest in einem international agierenden Medienhaus mit Start-Up-Feeling und bist umgeben von langjährigen Expert:innen und kreativen Köpfen. Wenn du also dein Können einsetzen und das Einkaufen zum WOW-Erlebnis machen willst, sind wir dein Workplace to be! Du wirst sehen: In dir steckt auch ein Master of Wow! Du wickelst Digital Signage Projekte ab (Neuinstallationen und Rollouts) und koordinierst die beteiligten Gewerke. Du erstellst technische Montage-Briefings für die Installation von Digital Signage Systemen. Du arbeitest eng mit unseren Support-Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Digital Signage Betriebs bei unseren nationalen und internationalen Kunden (Österreich, Deutschland und CEE). Du hast eine technische Ausbildung im Bereich IT/Elektrotechnik (HTL oder vergleichbar). Erfahrungen im Bereich Digital Signage sind von Vorteil aber kein Muss. Du hast eine hohe Technikaffinität und begeisterst dich für neue Technologien, Gadgets und digitale Trends. Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und kannst dich gut selbst organisieren. Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und bringst ein freundliches Auftreten mit. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du hast ein “good sense of humour” ;) . Ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.404 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Stundenausmaß: 38,5 h/Woche · Dienstort: 1120 Wien · Dienstbeginn: ab sofort Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Lebenslange und crossmediale Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leiwande Location mitten in Wien (U6 Niederhofstraße) Erfolge werden gefeiert - Im kleinen und im großen Stil (zB Teamevents) Modernes Office mit großer und sonniger Dachterrasse zum Wohlfühlen Alle Vorteile des großen internationalen REWE-Konzerns (zB Rabate bei Einkauf und Reisen) Dynamische Start-up Atmosphäre für meet & greet, play & say sowie cook & eat Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie familienfreundliche Unternehmenskultur Förderung von gemeinsamen Aktivitäten (zB Fußball, Tischtennis, Wuzzler) Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und vergünstigtes Gesundheitsangebot Bunte, vielfältige, offene Unternehmenskultur Möglichkeit zur proaktiven Karrieregestaltung

SOP zählt zu den führenden internationalen Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung und –implementierung für Institutionen im sekundären und tertiären Bildungsbereich, am Warenwirtschaftssektor (ERP-Systeme) sowie IT-Services. Zu unseren rund um den Globus ansässigen Kunden zählen Universitäten, Musik-, Kunst- und Pädagogische Hochschulen, alle Arten von Fachhochschulen, Schulen des primären und sekundären Bildungsbereichs sowie KMUs in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir sowohl auf Teil- als auch Vollzeitbasis einen MITARBEITER (m/w/d) INTERNATIONALE PROJEKTABWICKLUNG gesamte Projektabwicklung im Rahmen der Implementierung unserer Softwareprodukte im tertiären Bildungsbereich Setup und Customizing, Schulung und Beratung bis hin zur laufenden Betreuung unserer Kundinnen und Kunden gutes und rasches Auffassungsvermögen für technische Zusammenhänge sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilitätsbereitschaft internationale Reisen Analytisches Denken Eigeninitiative von Vorteil sind weitere Fremdsprachenkenntnisse Französisch, Italienisch, Portugiesisch Interessante und herausfordernde Aufgabengebiete Selbstständiges Arbeiten mit gestalterischen Freiräumen Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzen-den Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung und Social Benefits Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle: • 4-Tagewoche auch bei Vollzeitbeschäftigung • Bis zu 60% Home-/Mobile-Office Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung liegt bei mindestens € 43.400,--. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation abhängig.

IT Security Specialist (m/w/d)Job-ID:V000008870Einsatzort:Linz, Wien, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Krems, Mürzzuschlag, ZeltwegZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in den ersten zwei Jahren im Rollout der Firewalls für die Campus-Segmentierung auf den weltweit verteilten Produktionsstandorten des KonzernsSie unterstützen dabei unsere Produktionsgesellschaften bei der Erstellung von Firewall-Regelwerken durch fachgerechte Beratung und technische Analysen und bauen somit wesentliches Security-Knowhow im Konzern aufIn weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungstätigkeit auch im Betrieb des Firewall-Services mitDie Inbetriebsetzung und Service Operation, inkl. 2nd Level Support sowie Anwendung folgender Prozesse rundet ihr Aufgabengebiet abIncident- und Problem ManagementChange ManagementConfiguration ManagementDurch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur IT Sicherheit der voestalpine bei.Ihr Profil:Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige einschlägige BerufspraxisGute Kenntnisse mit Firewalls im Enterprise BereichGrundkenntnisse von LAN-Architektur (Switching, Routing)Vorzugsweise Erfahrung im Produktions-IT-, OT- und IoT-BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kund:innenanforderungen in effiziente LösungenFreude an der Kommunikation mit den Ansprechpartner:innen bei den ProduktionsgesellschaftenTeilweise Reisetätigkeit (etwa 10%) in der zweijährigen Rolloutphase zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns (Fokus auf Österreich und Deutschland)Das bieten wir:Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HellermannTyton ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kunden stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien. Bestandskundenbetreuung in Ostösterreich Strategischer Geschäftsausbau durch Nutzung der Kundenpotentiale sowie Neukundenakquise Weiterentwicklung unseres Großhandelsnetzwerks Umfassende Kundenberatung mit Unterstützung des Produkt Managements Durchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen auf Messen sowie Kundenevents Angebotslegung und Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Administrative Dokumentation, Berichtswesen und CRM-Datenpflege Technische Ausbildung oder Erfahrung in einem relevanten Bereich zB Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik Ganzheitliches Denken, kaufmännisches Verständnis und Freude an der Lösung technischer Fragestellungen Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, in B2B Kundenbetreuung und Verkauf Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Freude am Vertrieb Kommunikative Persönlichkeit mit proaktivem und serviceorientiertem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit CRM ist von Vorteil Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 60-70 %) Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmensumfeld Hohe Gestaltungsfreiheit aber mit Rückendeckung und aktivem Support im eigenen Team und teamübergreifend Kollegiale und wertebasierte Unternehmenskultur Firmenwagen und Telefon zur Privatnutzung, umfangreiche Home-Office Ausstattung Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Feste und zahlreiche Aktivitäten Attraktive Vergütung Hinweis: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.818,-- brutto/Monat bei 7 Jahren Berufserfahrung. Ihr Gehalt besteht aus 80% Fixum (All-in) und 20 % Jahresbonus. Das Jahresgehalt (Brutto, All-in, inkl. Bonus) ab € 55.000, -- je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebeBetreuung, Support und Weiterentwicklung von Wiener Linien ApplikationenAdministration, Wartung und Monitoring der zugehörigen IT InfrastrukturBerechtigungsmanagement spezifischer Applikationen und Erstellung von ReportsVerantwortlich für das Problem Management für die Wiener Linien ApplikationenMitarbeit bei spannenden IT Projekten, z.B. in der IT-ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung (HTL / Studium) mit IT-Fokus Erste Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (IT Support oder Applikationsmanagement)Gutes Verständnis für IT Prozesse, sowie ITIL ErfahrungOracle, MYSQL und PHP Kenntnisse Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Unser Klient bietet Businesskunden individuelle Lösungen rund um die (Not-)Stromversorgung für kritische Infrastruktur. Die Planung und Umsetzung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter gehört zur Kernkompetenz unseres Klienten. Erster Ansprechpartner für unsere Servicekunden am Telefon bzw. per E-Mail Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie technischer Support für unsere Kunden Ausarbeitung von Wartungangeboten Erfassung von Reparaturaufträgen inklusive Angebotslegung Planung und Abwicklung von längerfristigen Serviceprojekten Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Angebotslegung bei Service-Ausschreibungen Garantieabwicklung sowie -abrechnung gegenüber unseren Lieferanten Abbildung der Geschäftsfälle im Warenwirtschaftssystem Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich Maschinenbau und/oder Mechatronik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich technischer Kundenservice oder als Servicetechniker Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und genaue Arbeitsweise Professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Flexibilität Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Feld der kritischen Infrastruktur Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche technische Tätigkeit für namhafte Kunden Flexible Arbeitszeiten und Freitag Frühschluss Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresentgelt auf Vollzeitbasis von mindestens 42.000,-- Euro bezahlt. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und ist abhängig von Ihren fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer beruflichen Vorerfahrung. Dienstort: Wien

Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten Sales Support Specialist/Mitarbeiter im Vertrieb - 38,5 Stunden / Woche Fachliche und technische Betreuung der Key Account Partner und Reisebüros Entwicklung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit der Pricing Abteilung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit der Zentrale in Genf und mit dem Büro in Neapel Enge produktive Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Unterstützung des Reservierungsteams in Salzburg und des Außendienstes bei Reisemessen und FAM Trips Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau; alternativ kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Reisebüro bzw. in der Touristik, oder in der Sachbearbeitung eines Kundenserviceumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zumindest B2nach GER) Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Powerpoint) Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.142,86€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen – dem Marktführer in seiner Branche - mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einem eng zusammenarbeitenden dynamischen Team Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich

RHK Energy Solutions mit Sitz in Wien 23, bietet Businesskunden individuelle Lösungen rund um (Not-)Stromversorgung sowie innovative Antriebssysteme für Industrie, Bahn und Schiff. Die Planung und Umsetzung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter gehört zu unserer Kernkompetenz. Als strategischer Partner von MTU/Rolls Royce Solutions erweitern wir unser Angebot laufend um nachhaltige Lösungen. Zur Umsetzung unserer langfristigen Expansionsstrategie suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Technischen Kundenservice (m/w/d) Vollzeit Dein Aufgabengebiet im technischen Kundenservice: Erster Ansprechpartner für unsere Servicekunden am Telefon bzw. per E-Mail für den technischen Support Ausarbeitung von Wartungspaketen inklusive Angebotslegung Erstellung von Reparaturaufträgen inklusive Angebotslegung Planung und Abwicklung von längerfristigen Serviceprojekten Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Teilnahmebedingungen bei Service-Ausschreibungen Garantieabwicklung sowie -abrechnung gegenüber dem Stammhaus Abbildung der Geschäftsfälle im Warenwirtschaftssystem "AP+" Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen Deine Talente: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich Maschinenbau und/oder Mechatronik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich technischer Kundenservice oder als Servicetechniker Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems von Vorteil, idealerweise "AP+"-Erfahrung Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und genaue Arbeitsweise Professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und schnelles gedankliches Umschalten Dein Arbeitgeber: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Feld der kritischen Infrastruktur Attraktives Gehaltspaket zuzüglich diverser Benefits Flexible Arbeitszeiten und Freitag Frühschluss Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresentgelt auf Vollzeitbasis von mindestens 42.000,- Euro bezahlt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.599 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @: [email protected]

Die Institut für medizinische und chemische Labordiagnostik Gesellschaft m.b.H. (IMCL) ist mit 9 Standorten in Österreich Teil der weltweit vertretenen synlab-Gruppe. Derzeit suchen wir eine(n) redegewandte(n) Mitarbeiter(in) für unser Call Center im 22. Bezirk. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und bewegt sich zwischen 6 Uhr Früh und 18:30 Uhr abends (wöchentlicher Wechseldienst).Dieser Bereich bietet Ihnen ein vielfältiges Spektrum an einzelnen Aufgabenfeldern. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören unter anderem: Telefonische Auskünfte für PatientInnen und medizinische Einrichtungen (Spitäler, Ordinationen, etc.) inkl. Beschwerdemanagement Support bei Fragen zu Onlinebefunden Interne Kommunikation mit unseren FachärztInnen und diversen anderen Abteilungen Terminkoordination für Hausbesuche Bearbeitung von diversen Listen, Nachforschungen, etc. Sehr gutes gesprochenes Deutsch Kompetente und selbstsichere Führung von Telefonaten Freude am Umgang mit PatientInnen Englischkenntnisse und Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen für diese Position ein Monatsgehalt von brutto EUR 1.850 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung im Laborbereich Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in Form von Gutscheinen Übernahme der Jahreskarte bei Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Du hast Freude daran, andere mit deinen technischen Fähigkeiten zu unterstützen? Du arbeitest gerne in einem guten Betriebsklima, wo man Ideen einbringen und sich weiterentwickeln kann? Du magst im Arbeitsalltag wertschätzende Kommunikation zu Kollegen und Kunden? Dann ist ein Platz bei uns im Team für dich reserviert. EXTENDIT hat sich auf den Support und den Aufbau von Microsoft- und Apple IT-Infrastrukturen spezialisiert und pflegt beste und langjährige Kundenverbindungen. Unsere IT-Betreuung genießt einen sehr guten Ruf. Interesse für moderne IT-Lösungen, gepaart mit sozialer Kompetenz und Motivation haben bei uns daher einen sehr hohen Stellenwert. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Support-Professional (m/w/d) Server- und Clientsupport für Microsoft Windows- und Apple macOS-Systeme Betreuung von Unternehmens-IT-Infrastrukturen im Bereich Firewall und IT-Security IT-Betreuung via Fernwartung und vor Ort im Raum Wien und Umgebung Beantwortung von Kundenanfragen via Ticketsystem und Telefon Telefonsupport Installation und Wartung von Clientcomputern, Servern, Routern, Switches, Firewalls und Software Aufbau von neuen bzw. Erweiterung von bestehenden IT-Infrastrukturen Monitoring von Kundensystemen Erstellung und Pflege von Kundendokumentationen Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung (z.B. IT-Lehre, HTL, Fachhochschule etc.) und/oder mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der IT Praxisbezogene Kenntnisse von Microsoft Client- und Serversystemen (Windows 10 und 11, Windows Server 2019/2022) Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Cloud-Lösungen und Microsoft Exchange Server von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft Lösungsorientiertes Denken Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten Ausgezeichnetes Deutsch (C1-Level) Mitarbeit in einem innovativen und flexiblen Team mit offener Unternehmenskultur, in der dein Engagement und deine Eigeninitiative geschätzt werden Weiterentwicklungsmöglichkeit durch fachliche Schulungen, sowohl intern als auch extern Mentoring durch Führungspersonal Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Freundliches und wertschätzendes Umfeld in einem guten Betriebsklima, das durch gemeinsame Aktivitäten gefördert wird Innovatives Unternehmen, das offen für deine Ideen ist Fundierte Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz „Du“-Kultur in einem lockeren, aber professionellen Arbeitsumfeld Innenstadtbüro mit ausreichend Platz Weitere Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Smartphone) Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch Möglichkeit für fachliche Zertifizierungen Regelmäßige Personalevents Arbeitszeit Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche. Teilzeitanstellung auf Wunsch möglich Eintritt: ab sofort Dein Verdienst Für diese Position ist ein Gehalt von 3.500 brutto x14 pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.

In dem mittelständischen, familiär geführten Unternehmen Börsig schätzen die über 190 Kolleginnen und Kollegen die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien an sechs Standorten. Als etablierter Vertragshändler von Premium-Herstellern verkaufen wir in über 50 Ländern elektromechanische Bauteile an B2B-Kunden. Unser Anspruch: Die beste Qualität zu einem guten Preis für unsere Kunden. Für unsere Tochtergesellschaft in Österreich suchen wir am Standort Linz ab sofort Sachbearbeiter technischer Verkauf im Innendienst (m/w/d) Aktive Betreuung unserer Geschäftskunden. Serviceorientierte Beratung auch in technischen Fragen. Erstellung von Angeboten inklusive Preiskalkulationen und Nachfassung. Auftragsabwicklung und Organisation der Auslieferungen. Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung von Gutschriften. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Groß- und Außenhandel. Sicher im Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und einem Warenwirtschaftssystem. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie arbeiten kundenorientiert und gehen aktiv auf Kunden zu. Sie kommunizieren effektiv und konstruktiv. Eine anspruchsvolle und spannende Position bei einem Traditionsunternehmen. Sehr gutes, mittelständisch geprägtes Unternehmensklima. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 38.000 brutto auf der Basis Vollzeitbeschäftigung. Moderne Arbeitsausstattung mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu vier Tagen in der Woche. Flexible Arbeitszeitmodelle. Einweisung in die Unternehmensabläufe sowie ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben. Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote. Freiraum für Entscheidungen und berufliche Entfaltung.

Wir folgen einem gesetzlichen Auftrag: von der Information, über das Einheben und Weiterleiten von Beiträgen und Abgaben bis zur Beitragsbefreiung. Damit sichern wir die Unabhängigkeit des erfolgreichsten öffentlich-rechtlichen Rundfunks Europas. Kompetentes und professionelles Service für unsere Kunden ist bei uns selbstverständlich. Dank eines modernen Daten-, Verwaltungs- und Verrechnungssystems können wir über 4 Mio. Haushalte individuell betreuen. Sind Sie bereit für Neues? Werden Sie Teil unseres Teams als CONTACT CENTER AGENT (M/W/D) für den Standort WIEN. Eintrittsdatum: 15.04.2024 Telefonische Beauskunftung aller Fragen rund um das Thema ORF Beitrag Professionelle Betreuung unserer KundInnen Kompetente, fachkundige Beratung Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsfällen Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbar Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interesse an neuen Projekten Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt von Vorteil Routinierter Umgang mit allen Office-Anwendungen Fremdsprachen von Vorteil Professionelle, angenehme und humorvolle Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten: (Mo-Fr 07:00-19:00 Uhr) umfassende Einschulung moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage Sehr gute, öffentliche Erreichbarkeit Bruttogehalt von EUR 1.236,00 (20 Std./Woche)

IT-Techniker:in Implementierung und Betrieb Firewall SecurityJob-ID:V000008945Einsatzort:Mürzzuschlag, Zeltweg, Kapfenberg, ruck an der Mur, Böhlerwerk, Krems an der Donau, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Ihr Schwerpunkt liegt im Betrieb und der Administration der Firewalls für die Campus-Segmentierung auf den weltweit verteilten Produktionsstandorten des KonzernsSie sind technische:r Ansprechpartner:in für andere Fachabteilungen zum Thema Segmentierung und IsolierungSie beraten bei der Erstellung von Firewall-Regelwerken und implementieren diese auf Fortinet-ProduktenDie Inbetriebsetzung und Service Operation, inkl. 2nd-Level-Support sowie Anwendung folgender Prozesse rundet ihr Aufgabengebiet ab:Incident- und Problem ManagementChange ManagementConfiguration ManagementIhr Profil:Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige BerufspraxisGute Kenntnisse mit Firewalls im Enterprise Bereich, vorzugsweise Fortinet-KnowhowGrundkenntnisse von LAN-ArchitekturenSehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in IT-Produktionsumgebungen von VorteilTeamfähigkeit – für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kolleg:innenVerlässlichkeit – beim Einhalten von Zusagen und bei der DokumentationDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.250,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Fachliche, personelle und budgetäre Leitung der Abteilung Support & Workplace Management Gesamtverantwortung für Büro Arbeitsplatz Services und unterstützende Leistungen wie z.B. Servicedesk und Fieldservice im Wiener Stadtwerke KonzernAktive Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der KundenzufriedenheitSicherstellung des Stakeholder Managements sowohl WienIT intern als auch bei den Konzernunternehmen/Kund*innenWeiterentwicklung der serviceorientierten Organisation und PersonalführungBudgetplanung- sowie -verantwortung und Kosten-ControllingAbgeschlossene einschlägige Ausbildung (betriebswirtschaftliches/technisches Studium von Vorteil)Mehrjährige Führungserfahrung von größeren Mitarbeiter*innengruppen, Expertise im Führen von Führungskräften wünschenswertEinschlägige Erfahrung in der Steuerung und Verantwortung von organisatorischen Veränderungen, in der Weiterentwicklung von Organisationen sowie Prozess- und KostenoptimierungPraxis und Erfahrung im Bereich IT-Arbeitsplatz und Support (Servicedesk, Fieldservice) von VorteilOrganisations-, umsetzungsstarke sowie strukturierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher EinsatzbereitschaftSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgezeichneter schriftlichen und mündlichen AusdrucksfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.132,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Implementierung von Benutzeranforderungen und Verwaltung von Zugriffsrechten für verschiedene Systeme und Anwendungen (inkl. SAP) Erstellung, Test, Zuweisung und Pflege von Benutzerprofilen und -rollen Analyse und Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Benutzerzugriffen und Berechtigungen Mitarbeit und Unterstützung von Projekten in den Bereichen SAP und Identity Management (IAM/IGA) Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Arbeitsanweisungen Einer abgeschlossenen Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger Berufserfahrung im IT Umfeld Teamfähigkeit, Genauigkeit und einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Tools und Technologien wie Active Directory, LDAP, SSO, IAM/IGA, etc. Vorerfahrungen im Bereich SAP Berechtigungsmanagement von Vorteil Sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior € 40.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In Wien haben wir ein neues Research & Development Center aufgebaut, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir dafür eine einzigartige Umgebung und Wege der Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir knapp 40 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.300 Mitglieder. Wir brauchen noch Verstärkung und deshalb suchen wir Sie alsMITARBEITER TECHNISCHE DOKUMENTATION (M/W/D)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSicherstellung der Erfüllung aller technischen Parameter für unsere Highend-Produkte, sowie Durchführung von Tests und Dokumentation der TestergebnisseEinhaltung der vorgeschriebenen Standards, Richtlinien und Normen für die Erstellung der technischen DokumentationErfassung aller technischen Daten und Zulassungskriterien im SystemDefinition der Tests für die Produktprüfung gemeinsam mit den produktverantwortlichen KollegenKennzeichnung der DokumentePflege der CE und UKCA Erklärungen in einer DatenbankErstellung von Labels sowie Vorbereitung für den AufdruckAnpassung der Installation Manuals für alle Produkte anhand von TextblöckenIHR PROFILSie haben einen ausgezeichneten Blick fürs Detail, Beharrlichkeit und technische NeugierdeSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (möglichst mit HTL Abschluss)Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung oder DokumentationSehr gute Office Programm-Kenntnisse runden Ihr Profil abZuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft setzen wir vorausSie arbeiten selbstständig, haben dabei jedoch immer die Kollegen und das Gesamtprojekt im BlickYour English does not need to be perfect, but you should not be shy to use itKlingt komplex? Nur im ersten Moment. Denn für die Inhalte steht Ihnen der Fachbereich zur Seite. Ihre Hauptaufgabe ist es, alle relevanten Inhalte an den richtigen Stellen zu erfassen. Sukzessive wachsen Sie in die Position hinein und wirken bei der inhaltlichen Gestaltung nach und nach mit. Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit. Unser flexibles Arbeitszeitmodell erleichtert es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie auf diesem immer erreichbar sein müssen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 54.899 € p.a.; abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber. 

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsTeam Leader Design Qualification (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mitder Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellenvon Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung einesTeams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalitätunserer Designs sicherstellen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit derZentrale und anderen Laboren.Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-scher Standards und Normen.Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen vonDokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitragleistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oderauch ein Studium der Elektrotechnik.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsEngineering Coordinator (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENBei unseren Produktneuentwicklungen sind Sie die rechte Hand des Projektleiters und bilden die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Einkauf.Durch Ihre Teilnahme an den Projekt Meetings behalten Sie den Überblick und kein Detail geht Ihnen verloren.Sie erstellen und pflegen Stücklisten in unserem MRP System und kümmern sich um das Material für unsere Prototypen.Damit die Fertigung rechtzeitig anlaufen kann, behalten Sie Termine und Materiallieferungen immer fest im Blick und takten Aufträge entsprechend ein.Ihren Überblick verschaffen Sie sich in unserem ERP-System, das gerade auf SAP umgestellt wird.Kurz: Sie haben in enger Abstimmung mit Ihrem Projektmanageralles im Blick, so dass unsere neuentwickelten Produkte fristgerechtan unsere Kunden geliefert werden können.  UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns Teamkollegen, die einen echten Beitrag leisten und stolz auf ihre Arbeit sein möchten. Mut, Energie und Ausdauer haben, um mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (FH/TU)Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld,idealerweise in Entwicklungsprojekten.Aber auch die Tätigkeit als technischer Sachbearbeiter oder Einkäufer von Elektronikkomponenten machen Sie fit, um bei uns als Engineering Support einzusteigen.Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sorgt dafür, dass Ihre Arbeitsqualität auch dann hoch bleibt, wenn es mal hoch hergeht.Sie geben nichts aus der Hand, wenn Sie nicht sicher sind, dass alles stimmt.Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 47.734 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.