Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Berater Qualitätssicherung in "

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das UnternehmenRenommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich IT-DienstleistungenGemeinsam mit dem Team entwirfst du die Architektur von Software ProduktenDu entwickelst aktiv an Produkten mit und sorgst für die technische DokumentationVom Entwurf bis zum erfolgreichen dauerhaften Betrieb fühlst du dich mit dem Team für das Produkt verantwortlichDu arbeitest eng mit den Produktmanagern zusammen und sorgst dafür, dass die Architektur alle Anforderungen erfülltCoaching der Entwicklern u.a. durch Code Reviews und Mob ProgrammingBerufserfahrung im Entwurf von Softwarearchitektur sowie sehr gute Kenntnisse in der Software Entwicklung mit Java/Jakarta EEErfahrung mit agiler Softwareentwicklungsmethodik (Scrum, Kanban) und Continuous IntegrationErfahrung mit Event-Driven-Architecture oder Event Sourcing ist von VorteilKenntnisse im Bereich Datenmodellierung, Datenbank-Architektur und im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL (Oracle, PostgreSQL)Know How in der Anwendung von Design Patterns, Clean Code und Domain Driven DesignErfahrung mit Tools und Frameworks zur Qualitätssicherung (JUnit, Cucumber, SonarQube)Erfahrung mit JPA/Hibernate, JSF, CDI, JBoss und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, REST, SOAP)Gleitzeit ohne Kernzeit und Homeoffice Möglichkeit, min. 50%Dienstlaptop und -handyAus- und WeiterbildungJobticket, gute Anbindung, Parkplätze und FahrradboxBetriebsrestaurant und EssenzuschussBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterevents und diverse VergünstigungenGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Bei uns können Sie mit Engagement, Handlungsspielraum und viel Unterstützung wirklich etwas bewegen! Sie wissen was gute Führung ausmacht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit? Möchten Sie die Pflege und Betreuung in Wien mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitgestalten und so einen Unterschied machen? Genau das können Sie bei uns. Packen Sie es an als Abteilungsleitung in der Pflege und Betreuung 37h| Wien | ab sofort Über uns: Wir sind die Volkshilfe Wien und bieten als große Sozialorganisation vielfältige Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung benötigen – solidarisch und mit Engagement. Unser Ziel ist es, gemeinsam für eine bessere Zukunft zu sorgen. Neben humanitärer Hilfe sind wir auch in den Bereichen Pflege und Betreuung, Wohnungslosenhilfe, Delogierungsprävention, Arbeit und Beschäftigung, Flüchtlingsbetreuung sowie Kinder- und Jugendbetreuung tätig. Insgesamt beschäftigen wir ca. 1700 Mitarbeiter*innen.Als Abteilungsleitung im Fachbereich Pflege und Betreuung führen Sie mehrere Gebietsleitungen. Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter*innen benötigen, und ermöglichen es ihnen, ihre Aufgaben auszuüben. Mit Ihren praxisorientierten Lösungsansätzen sind Sie ein Vorbild. Bei Bedarf packen Sie auch selbst engagiert im Tagesgeschäft mit an und unterstützen in herausfordernden Situationen. Dabei gewährleisten Sie einen guten internen Kommunikationsfluss und Austausch auf Augenhöhe. In Ihrer Position übernehmen Sie auch die Verantwortung für die wirtschaftliche und pflegefachliche Entwicklung der mobilen Pflege und Betreuung in Ihren Gebieten. Sie führen das bestehende Angebot weiter und leisten Konzeptions- und Aufbauarbeiten für neue Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Die laufende Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sind bei Ihnen in guten Händen. Als Schnittstelle sind Sie in stetigem Austausch mit anderen Abteilungen und Partner*innen. Sie vernetzen sich intern und extern und repräsentieren die Volkshilfe Wien nach außen. Ausbildung als DGKP Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung wünschenswert (z.B.: Case und Care Management) Erste Führungserfahrungen wünschenswert Verständnis für wirtschaftliche Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen Trägers Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Leitung engagierter Führungskräfte in einer modernen Organisationsstruktur Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung Fundierte Begleitung und intensive Vorbereitung während der Einarbeitungszeit ins operative Tagesgeschäft Offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Synergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen Organisation Kostenlose Weiterbildungen für Führungskräfte Zahlreiche Gesundheitsförder- und Aktivprogramme, wie z.B. Yoga und Resilienz-Training Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und unser Sommerfest Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2024/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.400,00 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104887 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Unterstützende Beratung im Bereich Konzeption, Aufbau und Optimierung von anspruchsvollen IT-Betriebsstrukturen und -prozessen Beratung von Unternehmen verschiedener Größenordnungen, darunter Mittelständler, Großunternehmen sowie öffentliche Institutionen Teilnahme an spannenden Projekten für aktive Mitarbeit für die eigenständige Projektleitung Proaktives Stakeholder Management mit direktem Austausch sowohl mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern des Kunden Erzielung nachhaltiger und effektiver Ergebnisse in den Bereichen Governance, Organisation, Prozesse & Services Mitgestaltung der Portfolioerweiterung und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufspraxis im IT-Consulting, vorzugsweise im Public Sektor Fundierte ISO 20000 / ISO 27001 (ISMS) oder ITSM Kenntnisse zB. mit ITIL v3/4 und/oder COBIT Erfahrung mit Themen wie Business Continuity, Risikomanagement, Compliance, Qualitätssicherung etc. Zertifizierungen z.B. Scrum, IPMA Level C oder B von Vorteil Gutes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgezeichnete logisch-analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Skills sowie hohes Qualitätsbewusstsein Kunden- und Serviceorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Modernes und barrierefreies Büro Sehr gute Verkehrsanbindung und gute Infrastruktur Mobile Working Flexible Arbeitszeiten Buddy-Programm Optional: Firmenauto Gesundheitsvorsorge Vergünstigte Versicherungen Sportmitgliedschaft Mitarbeiter Events & Betriebsausflüge Bring your kid (in Notfällen) Hunde erlaubt (Dog Policy) Coaching & Fortbildungsprogramme

Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams rund Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in der Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Wien - in Vollzeit oder Teilzeit.Als Junior Consultant arbeitest du in Projektteams an spannenden Themen rund um die Digitalisierung. Du unterstützt bei BIM Projekten von der Strategieentwicklung, Initiierung, Planung bis zum Übergang in den Betrieb. Du denkst die BIM Methodik über den gesamten Gebäude-Lebenszyklus – das bringt den Mehrwert für unsere Kund:innen. Du bringst erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Analyse von Anforderungen mit, auch in Bestandsgebäuden. Dabei erkennst du Optimierungspotenziale – sei es bei Prozessen und Verträgen oder bei der Steuerung externer Dienstleister:innen. Und vor allem punktest du mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung – etwa durch die Nutzung von BIM-Modellen in der Praxis durch VR-/AR-Anwendungen oder durch Definieren und Implementieren neuer Apps oder Tools wie CAIFM-Systeme. Du hast einen FH- oder Uniabschluss – z. B. für Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement Du hast bereits erste Erfahrungen in BIM Projekten gesammelt Du brennst für BIM, Smartbuilding, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Betreiben von Gebäuden und hast bereits Grundkenntnisse über digitale Tools der Branche Du kennst dich im modernen Projektmanagement aus und liebst es, Workshops und Präsentationen vorzubereiten – ob in Deutsch oder Englisch Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungsund Innovationsprojekten Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 36.000,- brutto jährlich. Selbstverständlich liegt unser Gehaltsangebot deutlich über dem kollektivvertraglichen Minimum und wird je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend angepasst. Unsere Benefits Attraktives Büro Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungen Teamevents Zentrale Lage Fruits Jobrad & Öffi-Tickets