Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Consultant in "

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant für Zeiterfassungs-Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit, Beginn nach Vereinbarung Ansprechpartner*in für unsere Kunden für unser Softwaremodul Zeiterfassung Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen Einschulung und Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst Programmweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Produktmanagement Erlernen von Programmerweiterungen per Makro Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. *Lesetipp: BMD Mitarbeiterin Nadine berichtet aktuell über ihren Arbeitsalltag. Unten im Kontaktblock finden Sie den Link zum Interview. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am täglichen, direkten Kundenkontakt Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise sowie logisches Denken Technisches Verständnis im Softwarebereich Work-Life-Balance: wertschätzendes Betriebsklima, Home Office, Vorträge und Events Aus- und Weiterbildung: individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Car-Pool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104762 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Eigenverantwortlich Beratung mit Schwerpunkt SAP FI CO Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen Erarbeitung der Spezifikationen gemeinsam mit den Kunden sowie Betreuung und Support (keine Reisetätigkeiten) Eigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen (im Rahmen von Projekten oder Changes) Enge Zusammenarbeit mit den anderen SAP Consultants, den ABAP-Entwicklerteam und den Fachbereichen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen IT/Informatik o.ä. Sehr gute Kenntnisse in den Kernmodulen FI & CO sowie praktisches Wissen betreffend SAP-Prozessen Fundierte Kenntnisse in ABAP und Erweiterungsmöglichkeiten Weiterbildungsbereitschaft mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro Top Lage im Herzen von Wien (Innenstadt) Jährlicher Fahrkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Team Veranstaltungen Essenszuschuss in der Kantine

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir (Junior-) Consultant Lohnverrechnungssoftware (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) 30-38,5 Std., Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Als Teammitglied im Steuerberater-Support sind Sie für unsere österreichischen bzw. deutschen Kundinnen und Kunden zentrale Ansprechperson für die Softwaremodule Customer Relationship Management (CRM), sowie Leistungserfassung- und Abrechnung (LEA). Beantwortung von Kundenanfragen am Telefon, per Ticketsystem und via Fernwartung Spezifikation und Implementierung der Softwarelösung beim Kunden sowohl online als auch vor Ort Analyse von Kundenanforderungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Programmangebots Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Kanzleimanagement Im Zuge einer umfassenden Ausbildung (Großteils am Standort Steyr) machen wir Sie zum Software-Profi der BMD CRM- und LEA-Module. Sie unterstützen innerhalb des bestehenden Teams unsere Anwender*innen bei deren Arbeit und übernehmen sukzessive Ihre neuen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK/HLW, Uni/FH) ODER Praxiserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei IT-Affinität und Lernbereitschaft Idealerweise Anwenderkenntnisse in BMD NTCS Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken Ein Team, in dem HILFSBEREITSCHAFT und ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben werden. Flexible Wahlmöglichkeiten zwischen Homeoffice und Büro Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Aus- und Weiterbildungen: individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget Gesundheitsförderung: ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Carpool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 33.544 brutto (im Jahr/Vollzeitbasis) bzw. mit entsprechender Berufserfahrung EUR 41.552 brutto (im Jahr/Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Als Functional IT Consultant sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Betreuung von Prozessen beteiligt, die für den Erfolg des Unternehmens wichtig sind. Sie gestalten und formen das Geschäftsumfeld in einem agilen und motivierten Team. Wenn Sie sich in diesen Worten wiedererkennen und bereits Erfahrung gesammelt haben, dann sind SIE das perfekte MATCH für unseren Partner in Wien! Erstellung von Lösungsvorschlägen mit Fokus auf den österreichischen Markt Reibungslose Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Geschickte Aufgabenverteilung und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Erhebung und Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen und technische Umsetzung Erfahrung im IT-Projektmanagement Sie verfügen über eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder haben Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt Kenntnisse in SAP (FICO, MM), Jira/Confluence und/oder Salesforce runden Ihr Profil ab Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Die Möglichkeit des Home-Office unterstützt Ihre Work-Life-Balance Ein gründliches Onboarding und regelmäßige interne Veranstaltungen zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Für Ihre Fähigkeiten bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) Du agierst als Inhouse Consultant im FI / CO in SAP S/4HANA und unterstützt unser Financial Solution Teamin der Weiterentwicklung unserer vorhandenen Anwendungen und Schnittstellen im Group Finance Du agierst als Core Competence im SAP Umfeld innerhalb der Group Finance und du bildest die Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern Unterstützung derFachbereiche in der Analyse, Weiterentwicklung und Automation von Geschäftsprozessen Projektverantwortung bei der Implementierung neuer Lösungen im SAP Umfeld Du koordinierst unsere externen Support- und Entwicklungspartner Customizing-Aktivitäten Durchführung inFI / CO Du spezifizierst Programmieraufgaben und überwachst die Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien Du bereitest Anwendungsschulungen vor und führst diese eigenständig durch Verfassen von technischenUser-Dokumentationen und Sorgen für die Wissensverbreitung Wir erwarten uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Du verfügst über zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im SAP FI / CO als externer Berater oder in-house Consultant Erfahrung mit der Abbildung digitaler Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Du bist in der Lage auf Englisch und Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich klar und professionell zu kommunizieren Pro-aktive Arbeitsweise mitHands-on Mentalität Du hast den Wunsch dich selbst und auch gemeinsam im Team ständig weiterzuentwickeln Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und gehst analytisch an komplexe Fragestellungen heran Du beherrscht es technisch komplexe Inhalte an nicht-Fachexperten verständlich zu kommunizieren Folgende Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrungen aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Erfahrungen mit anderen SAP Modulen wie z.B. SD, FS-RI, Treasury, FPSL, PaPM, Cash Management, BCM Competencies: Kundenorientierung; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert Du passt zu uns, wenn du: Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Ein wichtiger Teil der Leistungen von ITdesign ist die Betreuung der IT-Systeme seiner Kunden und die Durchführung von proaktiver Überwachung und Unterstützung im Fehlerfall. Viele namhafte Unternehmen nützen für die Digitalisierung ihrer Personalprozesse Identity Access Management Werkzeuge, welche nach Implementierung von ITdesign langfristig betreut werden. Wir suchen einen analytischen IT-Spezialisten mit Interesse an .NET-Programmierung. UND den Menschen beim Kunden, deren Hauptaugenmerk am Funktionieren der Lösung und weniger an der Technologie liegt. Implementierung von IAM-Lösungen auf Basis des Produktes One Identity Manager Selbstständiges Umsetzen von Kundenaufgaben und laufende Kommunikation mit dem Kunden Aktives Ansprechen von Umsetzungsproblemen und Mithilfe bei der Lösungsfindung im Team (derzeit knapp 10 Personen) Programmierkenntnisse (.NET, Powershell, SQL) Selbstständiges Arbeiten und keine Angst vor Herausforderungen neuer Themen Infrastrukturkenntnisse (AD, Exchange, Cloud, …) Teamplayer mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder längere Berufserfahrung im IT Umfeld Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Firmenhandy und -notebook Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (WLB in Gehweite) Eine basisdemokratische Organisation ohne Hierarchien Gute Parkplatzsituation Regelmäßige Firmenveranstaltungen Gratis Obstbuffet und Kaffee Dieses spannende Aufgabengebiet bietet einen hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsbereiches und die Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung. Als Mindestgehalt sehen wir ein Gehalt von monatlich € 2.464,- (VZ) vor, bei dementsprechender Mehrqualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Transformation für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu begleiten. Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kunden richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt. Als Cloud Application Consultant bist du an der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensanwendungen in hybriden Multi-Cloud-Umgebungen beteiligt. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie dabei in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufbauend auf deinen Erfahrungen mit Cloud-Architekturen und Technologien wie Kubernetes und OpenShift entwickelst du in einem Team von Entwickler*innen, Cloud-native Anwendungen der nächsten Generation, anspruchsvolle Systemintegrationen oder ambitionierte Cloud-Migrationsprojekte. In dieser kundenorientierten Funktion bist du in der Lage, zwischen Business und Technik zu vermitteln Erlernen und aneignen von IT-Architekturkenntnissen, um Anwendungskomponenten effektiv zu entwerfen und zu entwickeln und Softwarepakete auf verschiedenen Plattformen zu integrieren Definieren, analysieren und überprüfen der technischen Architektur und Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Architektur Verstehen und Detaillieren von Anforderungen und deren Umwandlung in Software-und Architekturlösungen Durch die Entwicklung pragmatischer IT-Lösungen für reale Probleme schaffst du jeden Tag einen Mehrwert für unsere Kunden Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und weißt, wie du zum Erfolg deines Teams beitragen kannst, indem du deine fundierten praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit verschiedenen Technologie-Stacks einsetzt und weitergibst Als Teamplayer legst du großen Wert auf Vielfalt und unterschiedliche Meinungen Required Technical and Professional Expertise Verständnis von verschiedenen Cloud-Lösungen (Multi, Hybrid, Public, Private) Kenntnisse über Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) und deren Einfluss auf das Lösungsdesign Praktische Erfahrung in Entwicklungsprojekten Eine oder mehrere Programmiersprachen oder Technologien, die bei der Entwicklung von Cloud-Anwendungen verwendet werden (bspw. Java und Angular) Agile Arbeitsmethoden und Denkweise Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch & Deutsch mindestens auf C1-Niveau) Preferred Technical and Professional Expertise Cloud-Zertifizierungen Nutzung, Konfiguration oder Verwaltung von Container-Orchestratoren wie Kubernetes oder OpenShift End-to-End-Design, Implementierung und Konfiguration einer Toolchain mit etablierten DevOps-Tools Automatisierungstechniken und Skripting mit Infrastruktur-as-Code-Softwaretools Automatisierte Testmethoden wie Unit- und Integration Tests Logging und Monitoring sowohl auf Anwendungs- als auch auf Infrastrukturebene Immer auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und Wissen über die neuesten technischen Trends Reference Salary EUR 43.400,– p.a. based on Austrian market ranges. Possibility for overpayment is based on education and experience.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) 123 Personalwesen und Frauenförderung Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb Befristung bis: Stellen ID: 2228 123 Personalwesen und Frauenförderung Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb Stellen ID: 2228 Wenn Sie für Ihr Leben gern in der IT arbeiten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.Die Dienstleistungseinrichtung Personalwesen und Frauenförderung ist erste Ansprechpartnerin für ca. 10.000 Mitarbeiter*innen an der Universität Wien, der größten Hochschule Österreichs mit rund 90.000 Student*innen, und unterstützt diese mit digitalisierten Personalprozessen. Um deren reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und diese Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, ist ehestmöglich die Position eines*einer SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) in der Abteilung HR IT und HR Controlling zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für 6 Monate befristet und kann im gegenseitigen Einvernehmen entfristet werden. Das machen Sie konkret: Mitbetreuung der bestehenden Systemlandschaft (SAP HCM) Mitwirkung am S/4 HANA Projekt Nutzer*innen und Kolleg*innen als 2nd- und 3rd Level-Support unterstützen Erarbeitung von Anforderungen gemeinsam mit der Fachabteilung, Steuerung von internen und externen Dienstleistern Datenqualitätsprüfung, Fehleranalyse und Systemtests Mitwirken am Wissenstransfer innerhalb von HR IT und HR Mitgestalten der voranschreitenden Digitalisierung von Personalprozessen Erfahrung in einer HR- oder IT-Abteilung und/oder mit SAP HCM Modulkenntnisse in einem oder mehreren HCM-Modulen wünschenswert (z. B. OM, PA, PT, PY oder TV) Facheinschlägiges Studium von Vorteil (z. B. Informatik oder Wirschaftsinformatik) Technisches Grundverständnis und IT-Affinität Interesse an HR-Themen Eigenverantwortliche kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können bei Vollzeitbeschäftigung bis zu 10 Tage/Monat remote arbeiten (keine Kernzeit im Homeoffice), im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 € (40 Std. brutto) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wien. Nach dem 4-3-1 Prinzip bist du 4 Tage beim Kunden vor Ort, maximal 3 Nächte am Projektstandort und freitags an deinem Heimatstandort. Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte Je nach gewünschtem Fokus definierst du fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen Du übernimmst in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen Du übernimmst erste Projekt-Management-Aufgaben in IT-Umsetzungsprojekten und optimierst Kundenprozesse Du hast einen überdurchschnittlichen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du bringst sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Entrepreneurship mit Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit. Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet... Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können Dazu gehört auch die Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf verschiedene HCM- oder auch SuccessFactors Module Sie beraten unsere internationalen Kund*innen und deren spannenden Fragestellungen rund um verschiedene SAP HCM-Module. Gemeinsam im Team analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren Lösungsansätze Mit unseren Kund*innen stehen Sie in engem Kontakt, beantworten Fragen und helfen bei Problemen In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SF Anwendung Sie implementieren und passen die HCM-Module (in ABAP) oder die SuccessFactors Module an 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP - idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Deutsch mindestens C1 und Englisch B2 Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz! Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit sehr flexiblen Arbeitszeiten Ausgezeichnete Leistung, auch von uns. Wir erreichen regelmäßig Spitzenplatzierungen bei kununu Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR 3.077) marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes, Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung. *Der Mensch zählt! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! www.hcm-advice.com/karriere | +43 1 236 4312 37 | [email protected] Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser*innen mit hohem technischen- und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund*innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere!

Wir suchen für unseren Kunden - ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen - Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 250 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und Unternehmen blicken zu können und so wertvolle Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Consultant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit Fokus FührungskräfteIhr Aufgabengebiet in dieser Position: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, IT, Personalentwicklung etc.) Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse, MS Teams Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team. Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, etc.). Mit bis zu 40% Home-Office Anteil können Mitarbeiter:innen genau dort Zeit verbringen, wo sie möchten: Zuhause, im Caféhaus, oder auch mal am Strand. Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende des Arbeitstages können flexibel gestaltet werden. Third-Place-Working – Verbinden Sie Reisen mit sinnvoller Arbeit: Das 3-wöchige “Third-Place-Working” Konzept bietet eine kreative Alternative zum Home-Office oder Büro. Tools & Gadgets: Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen Laptop sowie ein Mobiltelefon. Außerdem arbeitet unser Kunde mit Tools & Software wie MIRO, TEAMS, einer Cloud-basierten Datenbank. Jeden Mittwoch wird ein gemeinsames (abwechselend) Frühstück oder Mittagessen gesponsert. Obst, Snacks, Kaffee etc. stehen stehen stets zur freien Verfügung. Geburstage, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – es gibt immer etwas zu feiern! Regelmäßig findet ein gesponsertes After Work Stammtischtreffen statt. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere Bewerbungsplattform.

Als IT-Consultant bei unserem europaweit führenden Kunden im Bereich Mobilität bist du von entscheidender Bedeutung: du erfassst und interpretierst die Kundenwünsche präzise, um sie in technische Lösungen zu überführen, sodass der Kunde ein maßgeschneidertes System erhält. Wenn das spannend für DICH klingt, dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Partner!Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Du stimmst mit Kunden ab und berätst diese zu inhaltlichen wie auch technischen Fragestellungen Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam bringst Du neue Module zur Marktreife Im Rahmen von Einführungsprojekten definierst Du die Anforderungen und Lösungen und setzt diese in Abstimmung mit Kunden um Du agierst als Brücke zwischen Kunden und Developern Du erstellst Analysen und Anforderungsdokumente für die laufende Weiterentwicklung der Produkte Du unterstützt den Vertrieb in allen relevanten Angebotsphasen und bei der Durchführung von Proof-of-Concept-Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Überblickswissen über die linuxbasierte IT Infrastruktur, Netzwerktechnik, Oracle Datenbanken und die AWS Cloud Eine kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für ca. 4 Reisen für 2-3 Tage pro Jahr Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Homeofficemöglichkeit Öffi-Jobticket Exzellentes Onboarding-Programm Leistungsbezogene Prämie Essenszuschuss Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!

Arbeitsort: Linz, Wien Als interner IT-Dienstleister eines heimischen Großkonzerns, bietet unser Auftgraggeber zahlreiche IT-Services für seine Kunden an. Diese sollten natürlich auch den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen, weshalb sich das Team "Managed Service Security" auf die Umsetzung und Überprüfung von Security-Konzepten fokussiert - als Experte in diesem Bereich, verlassen sich Kunden aber auch Kollegen auf Ihr Wissen! Verantwortungsvolle Rolle in der 2nd Line of Defense mit Schwerpunkt auf der technischen Abbildung (konzeptionell) von IT-Governance & Compliance Richtlinien IT-Security-Beratung bei internen Projekten: Demand- und Change-Requests hinsichtlich angebotener IT-Services Identifizierung und Behandlung von Schwachstellen mithilfe von Vulnerability Management, inkl. Koordination, Berichtsmanagement und Maßnahmenplanung/-tracking Bereitstellung von Fachexpertise zu sicherheitstechnischen Fragestellungen und die Planung/Durchführung von Schulungen zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins Identifikation von aktuellen Bedrohungen sowie Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (Incident Management) Begleiten von internen/externen Audits, Assessments und PenTests sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen Abgeschlossene IT-Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt auf IT-/Information Security Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich IT-Security Breites IT-(Infrastruktur)Knowhow mit Fokus Microsoft Environment (A wie Active Directory bis Z wie Zero Trust) Umfangreiches Wissen und Erfahrung im Umgang mit aktuellen IT-Security-Technologien, Standards und Methoden Zertifizierungen (ISO27001, CISA, CISM, CISSP, etc.) sind nice-to-have Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze zur Entwicklung des Bereichs beizutragen, sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und der Affinität zum prozessorientierten Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erleben Sie die einzigartige Kombination aus Stabilität und spannenden Projekten in einer verantwortungsvollen Rolle bei einem der erfolgreichsten österreichischen Unternehmensgruppe Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung IT-Security Architektur und Leadership-Tätigkeiten Umfassende und attraktive Benefits und ein innovatives Umfeld für Ihre Leidenschaft und Weiterentwicklung Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Kinderbetreuung Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Massagen Mentoring Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Unfallversicherung Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Sales Consultant (m/w/d) IT-Security Erstellung von komplexen kaufmännischen Lösungsvorschlägen in enger Abstimmung mit dem Account Management und bei Bedarf mit Unterstützung durch die technischen Abteilungen Kaufmännische Bearbeitung von Stücklisten Optimierung von Angeboten in kommerzieller Hinsicht, u.a. durch die Prüfung und Verwendung von aktuellen Promos Erstellung von Vergleichskalkulationen mit Wettbewerbsprodukten Kalkulation und Beschaffung von Servicegeräten für CW-Servicelager in Abstimmung mit anderen Abteilungen Übergabe gewonnener Projekte an die ausführenden Abteilungen (Projektmanagement, Professional Services, Consulting, …) Vertragsvorbereitung und -gestaltung im Rahmen von Bietergesprächen, sowie Organisation und ggf. Erstellung von geprüften Stücklisten als Vorleistung für den Innendienst Identifizierung und Platzierung von Up- und Cross Selling-Potenzialen Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Ausschreibungen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Erfahrung im Firewall Segment speziell Palo Alto / Fortinet Erfahrung im Bid Management Know-How im Bereich der Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen Erfahrung in der kaufmännischen Projektleitung Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Fachexperte im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected] im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected]

Join Austria's Leading Manufacturing Company as an Application Consultant - MS Dynamics Finance (f/m/d) in Vienna! Seeking a dynamic Finance and Controlling professional to join our team in Vienna! Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lead as the Product Owner for the MS Dynamics Finance domain Plan and optimize development resources for the effective implementation of business requirements Coordinate and support international rollouts, collaborating closely with external partners Document, provide and conduct training sessions for teams, ensuring seamless integration of new developments Drive continuous improvement initiatives for MS Dynamics Finance University degree in Business and Economics or Business Informatics 1-3 years of professional experience in a similar role Proficiency in process optimization and a strong background in Requirements Engineering Demonstrated expertise in D365 Finance solution is a major plus Excellent knowledge of English, German skills are advantageous Willingness to travel up to 20% of the time Flexible working hours Option for home office Smooth onboarding process Health care benefits In-house canteen Discounted shopping options Compensation: Competitive starting salary of EUR 70,000.- gross per year, with potential for higher compensation based on qualifications and experience.

Arbeitsort: Wien Ein führendes Unternehmen im Chemiebereich mit Sitz in Österreich, das spezialisiert ist auf innovative Lösungen in der chemischen Industrie - von industriellen Chemikalien bis zu maßgeschneiderten Spezialprodukten. Durch langjährige Expertise und modernste Technologien bedient es vielfältige Branchen weltweit. Fokussiert auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, strebt das Unternehmen nach stetiger Verbesserung.In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung der SAP Logistik Module MM und WM. Ergänzend betreuen Sie auch anteilig angrenzende Module und arbeiten am modulübergreifenden Prozessmanagement mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Annahme und Betreuung von Change Requests Enge Zusammenarbeit mit KeyUserInnen und AndwenderInnen sowie deren Schulung Begleitung des S/4 HANA Roll-Outs sowie anderen internen Projekten Customizing der verantworteten Module Anteilige Mitarbeit im 2nd-Level-Support Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting oder als Key UserIn Bevorzugte Modulerfahrung in MM, WM, SD oder PP, bei Interesse für die Arbeit in diesen Modulen ist auch ein anderer Background wie FI vorstellbar Umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit einem klaren Ziel vor Augen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wichtig für das Teamgefüge ist Ehrlichkeit sowie Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen Sie erhalten die Möglichkeit, die SAP Landschaft eines renommierten österreichischen Unternehmens nachhaltig mitzugestalten und sich dabei zu einem wahren SAP Generalisten zu entwickeln. Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Massagen Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 6500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Seit 1994 entwickeln wir Software-Lösungen für die Hotellerie und Gastronomie - erfolgreich und mit Leidenschaft. Dabei wollen wir unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten und treiben Innovationen voran. Alles mit einer klaren Vision: To be the architect of the most respected, most recommended and most purchased hotel technology solutions in the world. Anstellungsart: VollzeitFunktionsübersicht: Als Support & Software Consultant bei Planet spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden am Telefon, im Chat oder per E-Mail. Mit den Fähigkeiten, die wir in umfassenden Schulungen vermitteln, behebst du Probleme effizient und hilfst unseren Kunden, ihre Software optimal zu nutzen. Neben der Lösung von Problemen gehören auch die Beratung, Installation und Schulung unserer neuen Hotelkunden zu deinen Aufgaben. Bewerber/innen mit Erfahrung in der Hotellerie sind bevorzugt, um sicherzustellen, dass sie mit den täglichen Prozessen und Verfahren vertraut sind. Eine gewisse Neugier für IT-Technologie ist entscheidend. Keine Sorge - wir statten dich mit dem nötigen technischen Wissen aus. Unser Support-Team besteht aus Mitarbeitern mit Wurzeln in der Hotellerie, die alle eine fundierte Ausbildung absolviert haben. Deine Offenheit gegenüber Innovationen und dein Eifer, die Feinheiten unserer Systeme souverän zu erforschen liegt uns am Herzen. Nutze deine direkten Erfahrungen aus der Hotellerie oder deine umfassenden Branchenkenntnisse, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Wenn du bereit bist, deine Hotelerfahrungen mit deiner Leidenschaft für IT zu verbinden, freuen wir uns darauf, dich in unserem dynamischen Support-Team willkommen zu heißen!Was sind deine Aufgaben? · Du bietest technischen Support für eines unserer vielen Produkte und nutzt dabei deine Erfahrung in der Hotelerie und das IT-Wissen, das du bei uns erlangen wirst. · Du übernimmst die Verantwortung für Kundenanfragen und triffst selbstständig Entscheidungen. · Du kommunizierst verständlich und behältst einen freundlichen Umgangston, auch in Drucksituationen. · Du vertrittst einen kundenorientierten Ansatz und bist stets bestrebt, außergewöhnlichen Service zu bieten. · Du förderst eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams. · Du bist bereit, von Zeit zu Zeit zu reisen, falls erforderlich. · Du kannst deinen Zeitplan flexibel gestalten, auch was die Verfügbarkeit für Schichten und Wochenenden angeht, da die Hotels rund um die Uhr arbeiten. Nachtschichten werden gesondert vergütet.Wer bist du? · Du hast eine Leidenschaft fürs Lernen. Wir schulen dich gründlich für diese Aufgabe und du bringst deine Kunden- und Hotelerfahrung mit. · Du verfügst über freundliche, höfliche und respektvolle Umgangsformen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zeigst starke Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kunden. · Du hast eine ausgeprägte Affinität zur IT und bist bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, und verfügst über logisches und analytisches Denken, um Probleme effektiv zu lösen. · Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und treibst gleichzeitig proaktiv Lösungen und Verbesserungen voran. · Du zeigst bei allen Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, bist stets ehrlich, loyal und handelst auch so. · Du zeigst kritisches Denken, trägst zu einem hilfreichen Arbeitsumfeld bei und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitätsstandards. · Du arbeitest effektiv in einem Team zusammen und trittst im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern selbstbewusst und professionell auf. Mindestqualifikationen: · Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastgewerbe und/oder in der IT-Branche. · Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Front Office/Reservierung. · Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1). Französisch ist ebenfalls ein deutlicher Vorteil. (Hinweis: In den ersten 4-6 Monaten bist du im Büro, um dich einzuarbeiten und das Team und unsere Systeme kennenzulernen. Danach ist ein gewisser Anteil an Home-Office-Arbeit möglich, je nachdem, wie schnell du dich einarbeitest).

Arbeitsort: Wien Unser Kunde entwickelt Lösungen und Anwendungen die den Alltag von Millionen Menschen vereinfachen. Mit modernen Technologien und Arbeitsweisen bringen sie Innovationen für die Digitalisierung in Österreich auf den Weg. Beratung und Umsetzung von modernen SAP Lösungen Spezialisierung auf eines der folgenden Module möglich: HCM, FI/CO, CRM oder BI Von Anforderungserhebung über Planung, Customizing und Entwicklung bis zum Betrieb Enge Zusammenarbeit mit den Kundenansprechpartnern sowie internen und externen Development Teams Den Fokus kannst du je nach deinen Wünschen auf Consulting oder Development gelegt werden Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni) Junior Erste Berufserfahrung im Software Development mit SAP oder anderen objektorientierten Programmiersprachen Großes Interesse sich in den SAP Bereich einzulernen Professional Mehrjährige Erfahrung im SAP Customizing und Development Sehr gute ABAP Entwicklungsfähigkeiten Senior Langjährige Erfahrung im SAP Consulting und ABAP Development Know-How in den Modulen HCM, FI/CO, CRM oder BI Tiefgehendes fachliches Wissen in den Bereichen Personalmanagement und Rechnungswesen Kundenorientiert und teamübergreifend Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Tätigkeit mit Sinn und Mehrwert für die Gesellschaft Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Arbeitsumfeld in dem zukunftsträchtige Projekte umgesetzt werden Benefits Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Kein All-In Laptop (zur Privatnutzung) Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Consultant (m/w/d) Quantitative Risk Management Standort:  Vienna Anderer Ort:  Bundesweit Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  25.03.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1495487 Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstBeratung unserer internationalen Kund:innen im Umfeld Financial Services zum Thema (quantitatives) Risikomanagement Design, Implementierung und Qualitätssicherung von Risikomanagement-Frameworks im Hinblick auf regulatorische AnforderungenKonzeption und Validierung von Risikomodellen (Kredit-, Markt-, Liquiditätsrisiko und weitere Risiken)Implementierung von Nachhaltigkeitsaspekten (ESG) in der Risikofunktion von BankenZusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams im Bereich Technology, Finance und ComplianceDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder (Wirtschafts-)Informatik mit quantitativem SchwerpunktProgrammierkenntnisse (z.B. SAS, Python, R etc.) und Vorerfahrung mit Risikomodellierung von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes ZahlenverständnisSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEngagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu ReisetätigkeitDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldSchnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden BereichHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-NetzwerkSpannende Projekte im direkten Kontakt mit Kund:innen vor OrtFlexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz ÖsterreichEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01/21170-4718) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.956,17 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!