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Working student (m/f/n) for DX Customer Services
Simens, Vienna, Austria
Do you want to help create the future of healthcare? Ourname, Siemens Healthineers, was selected to honor our people who dedicate theirenergy and passion to this cause. It reflects their pioneering spirit combinedwith our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry.We offer you a flexible and dynamic environment withopportunities to go beyond your comfort zone in order to grow personally andprofessionally. Sounds exciting?Then come and join our in-vitro CEET team part-time (10-20hours/week) as working student (m/f/n) for DX Customer Services.Tasks and responsibilities:Training bookings for CEET service partners. Partner Updates reporting in Fiori.Partner warranties - enter partner warranty requests withadditional relevant data to the Sharepoint for the internal approval (shipmentand installed date, end of warranty date, SMNs, description, internal price).Ibase maintenance in Siebel for partner countries after P58launch: Romania, Bulgaria, Macedonia, PalestinePPI, PSI, II escalations on behalf of partnersRespond to partner/CSML spare parts price requests MRP (Material Replenishment Planning/Safety limits) requestsfor Siemens spare parts stocks Qualification and experience: University studentadministrative skillsposition/tasks are time flexible (can be done any time butsome tasks like urgent price requests or warranties may need to be accomplishedthe same working day)Attributes and skills:Proficiency in English is a must (contract level), furtherEuropean languages like German or other CEET country languages are verybeneficial - fluent or native. Effective communication skills as well as high socialskills, openness and tolerance, “Can do”- mentality, structured work methods,strong analytical skills, good time management and very good sense for numbers completeyour profile.The gross annual payment for this job vacancy is at leastEUR 32 018,42 (full-time). An overpayment is possible depending oneducation and experience. Siemens provides a lot of social and other benefits.Siemens Healthineers stands against discrimination inemployment processes. We cultivate for a culture of gender diversity andinclusion. Therefore, we emphasize that women are invited same as men to applyfor this position. We evaluate each candidate expertise not gender.Organization: Siemens HealthineersCompany: Siemens Healthcare Diagnostics GmbH, dARE, Wien, AUTExperience Level: Student (Not Yet Graduated)Job Type: Part-time
Support Mitarbeiter*in Customer Services
FH Campus Wien, Wien, AT
Mit rund 8.000 Studierenden ist die FH Campus Wien die größte Fachhochschule Österreichs. In den Departments Angewandte Pflegewissenschaft, Applied Life Sciences, Bauen und Gestalten, Gesundheitswissenschaften, Soziales, Technik sowie Verwaltung, Wirtschaft, Sicherheit, Politik steht ein Angebot von mehr als 60 Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Masterlehrgängen in berufsbegleitender und Vollzeit-Form zur Auswahl. An den interdisziplinären Schnittstellen entwickeln wir in Lehre und Forschung Ideen und Innovationen sowie Know-how für zukunftsweisende Berufsfelder. Die IT-Services sind für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Ressourcen unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit verantwortlich. Für unser Team Customer Services suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort Wien 10 eine*nSupport Mitarbeiter*in Customer Services Ihr AufgabenbereichIT-Hotline (Helpdesk)1st Support: telefonisch, via Fernwartung (remote) und direkt vor Ort bei Kund*innenLösungsorientierte Unterstützung bei Supportfällen via Telefon, Ticketsystem oder E-Mail sowie deren DokumentationAnalyse und Behebung von Problemen im Bereich Betriebssystem und SoftwareAbwicklung von Diensteintritten sowie DienstaustrittenInbetriebnahme von Hard- und SoftwareproduktenMitarbeit bei IT-ProjektenIhr ProfilFachkenntnisse in den Bereichen Microsoft Client-Betriebssysteme ab Windows 10 sowie Microsoft Office ab 2016Berufserfahrung oder abgeschlossene Lehre von VorteilBasis-Know-How in den Bereichen Active Directory und Netzwerk von VorteilGute Peripherie-Kenntnisse (Drucker, Scanner, etc.)Freude am Telefonieren und allgemeinen KundenkontaktSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Lern- und LeistungsbereitschaftBereitschaft zu Früh- bzw. Spätdiensten (zwischen 7:30 und 20:00 Uhr)Führerschein B (Vorort-Einsätze in Raum Wien)Flexibilität, hohe Team- und Serviceorientierung, Verlässlichkeit sowie freundliches AuftretenUnser AngebotFür diese Position ist ein Ausmaß von 39 Wochenstunden vorgesehen. Das Mindestentgelt beträgt laut FH Campus Wien Gehaltssystem EUR 2.199,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung. Die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag. Um unsere Kolleg*innen und Studierenden zu schützen, setzen wir auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft sind. Die FH Campus Wien schätzt das Engagement und die Leistungen ihrer Mitarbeiter*innen als wertvolle Ressource. Daher bieten wir Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, diverse Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir verpflichten uns zur gelebten Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Menschen. Mag.a Ingrid Schmiedt, BA freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.datenschutz/fh-campuswien.ac.at.
Business Development Engineer Measurement & Calibration (m/w/d)
Vector Austria GmbH, Wien
Vector ist Ihr Partner für die Entwicklung von Embedded Electronics - und das schon seit über 25 Jahren. An 30 Standorten weltweit unterstützen über 3000 Mitarbeiter Hersteller und Zulieferer der Automobilindustrie und verwandter Branchen mit einer professionellen Plattform aus Werkzeugen, Softwarekomponenten und Dienstleistungen zur Entwicklung von eingebetteten Systemen. Für unsere wachsende Niederlassung in Wien suchen wir Verstärkung als Business Development Engineer für Measurement & Calibration Lösungen (m/w/d), die das Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tatkräftig unterstützt. Ermittlung des kurz- und langfristigen Absatzpotentials  Akquise neuer Kunden und Betreuung des Kundenstamms  Vertriebsunterstützung, Pre-Sales Beratung, Präsentation & Demonstration während der Entscheidungsphase  Aktive Teilnahme an Veranstaltungen, TechDays, Messen etc.  Evaluierung der Kundenanforderungen und Feedback an das Produkt Management  Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT, Elektronik oder vergleichbaren Themen  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automobilelektronik  Erfahrung in der Embedded-SW Entwicklung für Steuergeräte bzw. deren Kalibrierung  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten  Teamfähigkeit, Zielorientierung, Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Reisebereitschaft innerhalb Europas, Führerschein Klasse B nötig  Warum du bei Vector den besten Arbeitsplatz der Welt hast? Weil wir einiges dafür tun, damit sich  Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene  Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und -Orte oder ein hochmoderner, ergonomischer und  klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit einem Jobticket, einer attraktiven  Betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschuss, freien Getränken bzw. Obst und noch vielem mehr. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt im Senior Level ca. 50.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung aber gelebte Praxis.
Key-Account Supporter & Software Consultant (m/w/d)
protel hotelsoftware Austria GmbH, Wien
Seit 1994 entwickeln wir Software-Lösungen für die Hotellerie und Gastronomie - erfolgreich und mit Leidenschaft. Dabei wollen wir unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten und treiben Innovationen voran. Alles mit einer klaren Vision: To be the architect of the most respected, most recommended and most purchased hotel technology solutions in the world. Anstellungsart: Vollzeit Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Vertriebspartner am Telefon und per E-Mail Planung, Durchführung und Nachbereitung von Installationen und Wartungen unserer Softwareprodukte beim Kunden vor Ort oder per Fernwartung aus dem Büro Steigerung und Erhaltung der Kundenzufriedenheit Pflege unseres Tickettools und unserer Wissensdatenbank Detaillierte Dokumentation der Arbeitsschritte und des Lösungswegs gemäß der internen Vorgaben und Richtlinien Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Erstellen, Dokumentieren und Pflegen von Installationsanleitungen nach internen Standards Bei Bedarf Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter bei Produktpräsentationen auf Messen und bei Kunden   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Hotellerie und/oder IT Sehr gute Computerkenntnisse und großes Interesse im IT-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise schon Kenntnisse mit der protel Hotelsoftware Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und keine Scheu vor Verantwortung Du bist redegewandt, hast eine gute Ausdrucksweise und behältst auch in stressigen Situationen einen freundlichen Ton Kundenorientiertes Arbeiten und den Anspruch immer erstklassigen Service zu bieten Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft  Bereitschaft, ab und an im Spät-, Nacht- oder Wochenenddienst zu arbeiten (diese Schichten werden nur mit einer geringen Anzahl an Supportern besetzt, d.h. die Bereitschaft rotiert) Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und einzigartig internationalen Team, das nie den Spaß aus den Augen verliert Die Perspektive, in verschiedene Technologiewelten einzutauchen und immer wieder Neues ausprobieren zu können Die Chance sich einzubringen, mit- und querzudenken und so unsere Zukunft aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit viel zu lernen, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen Homeoffice Hoodies statt Krawatten - come as you are! Ein smoother Start in den Tag mit Kaffeespezialitäten, freien Getränken und täglich frischem Obst Das Wohlfühl-Paket im Rahmen unseres Feelgood-Programms (u. a. Onboarding, Firmen-Partys, Corporate Benefits, sportliche Team Events)
Student Assistant, Project Excellence (m/f/d)
Novo Nordisk, Vienna, Wien
Are you full of energy and passion and do you bring a positive “can-do attitude” with you? Do you already have first business experience and wish to gain further business insights and expertise within the pharmaceutical industry while continuing your studies? If your answer is YES to all these questions, we have next to your studies an exciting part-time job for you as Student Assistant in Project Excellence. As Student Assistant, Project Excellence you work in the close collaboration with our General Manager to ensure the success of Novo Nordisk.You report directly to our General Manager and will work closely with the Leadership Team to assist in all kinds of business, commercial and strategic related matters – such as support various cross-functional key projects that are business performance relevant and ensure its process monitoring have regular follow-ups on milestones and timelines to track and manage project excellence be responsible for the agenda of monthly performance meeting that steers overall business performance of our affiliate prepare and finalise all kinds of presentation materials (i.e. power point presentations and others) keep the overview of all ongoing performance activities in our business operation assist in general administrative business operative tasks You are an excellent student with Bachelor degree and currently on your Master studies (max. 2 semesters left), preferably in the field of business administration, economics or scientific/technical studies You have at least 1 year of relevant working experience You show high digital and IT affinity and experience (Microsoft Office) You bring excellent verbal and written communication and presentation skills with you You convince through your very good team orientation, flexibility and high degree of willing to perform You have excellent German and English language skills in both written and spoken At Novo Nordisk, we strive for excellence. You share the same passion and commitment as our employees in our journey to make a difference to patients’ lives. In exchange, we offer you the chance of a lifetime to be part of a “Great Place to Work” with extraordinary talent and benefit from unmatched opportunities for professional and personal development. For this part-time position, we offer a competitive compensation of EUR 1.300,- monthly gross salary (for 20h/week) based on the collective labour agreement. In addition, we offer very attractive fringe benefits and flexible home office arrangements.Novo Nordisk is its people. We know that life is anything but linear and balancing what is important at different stages of our career is never easy. That’s why we make room for diverse life situations, always putting people first. We value our employees for the unique skills they bring to the table, and we work continuously to bring out the best in them. Working at Novo Nordisk is working toward something bigger than ourselves, and it’s a collective effort. Novo Nordisk relies on the joint potential and collaboration of its more than 45,000 employees. Together, we go further. Together, we’re life changing. Contact: Are you interested in this opportunity? We look forward to your online application. Please include your CV and cover letter. We reserve the right to close this vacancy for further applications when we have received sufficient applications that meet the requirements. For any further questions, please contact Katarzyna Kus: KSZL@novonordisk.com We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.Salary: 1300 EUR / YEAR
IT Operations Assistant (w/m/d)
ÖAMTC, Baumgasse Wien, Wien
Rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten beim ÖAMTC täglich ihren sinnvollen Einsatz für Menschen und Mobilität. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den Mobilitätsclub meistens verbindet. Den ÖAMTC macht aber noch viel mehr aus. Zu den über 30 verschiedenen Berufsbildern gehören u.a. Verkaufs- oder Reiseberater, Call Center Mitarbeiter, Marketing oder IT Spezialisten, Projektmanager, Piloten, Fuhrparkmanager oder Kfz-Techniker. Gemeinsam packen wir’s an! Gesucht: IT Operations Assistant (w/m/d) Du unterstützt den IT-Projektmanager in administrativen und technischen Belangen, z.B.: Evaluierung neuer SW-Lösungen in den Bereichen Sharing und Laden und entwickelst neue IT-Prozesse gemeinsam mit ihm weiter Du betreust unterschiedliche IT-Kundenprojekte und führst selbständig SW- und HW-Tests durch Die unterschiedlichen Backendsysteme zu unseren Produkten, wie z.B.: ÖAMTC e-Power und ÖAMTC easy way hast du im Griff und unterstützt deine Kolleg:innen im Team im technischen Support Du hast immer ein Auge auf auftretende Fehler in den Systemen, betreust aktiv ein Ticketing-Sytem und stimmst dich mit den SW-Lieferanten ab Pflege und Bereinigung von Daten, um sorgfältig arbeiten zu können, sind für dich eine Selbstverständlichkeit abgeschlossen Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, FH) oder laufendes IT-Studium samt einschlägiger Berufserfahrung breitgefächertes IT-Verständnis, idealerweise mit Erfahrungen in komplexen und verteilten IT-Landschaften du beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, da wir mit einigen unseren Partnerunternehmen in englisch kommunizieren lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus du hast Freude daran Neues auszuprobieren und zu lernen - und das in einem sehr tatkräftigen und starken Team! In unserem Betriebsrestaurant "Grand Prix" und unserem Café "Chassis" wirst du kulinarisch gut versorgt. Tee und Kaffee in den Kaffeeküchen sind kostenlos. Wir bringen dich gut zur Arbeit: Mit unserem Mobilitätspaket für Mitarbeiter:innen (wahlweise Job-Ticket, Auto-Paket oder E-Bike) Unser Benefit-Koffer für dich ist gut gefüllt: von der ÖAMTC Mitgliedschaft über den Schutzbrief bis zu vielen weiteren Vorteilen. Sandra aus dem „New Business“-Team: "Wir sind ein bunt gemischtes Team aus unterschiedlichen und starken Persönlichkeiten, die gerne etwas im Bereich E-Mobilität bewegen möchten und daher immer wieder neue Projekte umsetzen. Aus diesem Grund ist bei uns in der Abteilung auch jeden Tag etwas los. Oft wird man mit Herausforderungen konfrontiert, die einen dazu auffordern, „outside the box“ zu denken. Aber genau das ist es, was mir persönlich sehr viel Spaß macht. Man hat bei uns im Team die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und seine Ideen einzubringen.“ Standort Wien Arbeitszeit 20-30 Wochenstunden (Mo-Fr Vormittag) Einstiegsgehalt ab EUR 1.150,- brutto für 20 Wochenstunden (Überzahlung möglich)
Export Sales Coordinator – Animal Health (m/w/d)
globe personal services GmbH, Wien
Our client is a family-run pharmaceutical company, headquartered in Germany. With around 50,000 employees worldwide, the company makes an important contribution to the supply of pharmaceutical products for human and animal health. The animal health business is the second largest in the world. The company develops and manufactures vaccines, parasiticides and therapeutics for livestock and pets. With its innovative solutions, the company supports farmers, veterinarians as well as pet and horse owners who raise and deeply care for their animals.   We are pleased to support this company (in detail the Animal Health Department) by hiring a: Export Sales Coordinator – Animal Health (m/w/d) First point of contact for the companies distributor´s in Israel, Bulgaria and the Baltics Management of forecasts and contracts Analyse forecasts, risks of destruction, sales and the distributor´s inventory status in order to anticipate customer needs Support the Commercial and Marketing manager in order to reach the targets Monitoring, tracking and reporting on distributor´s performance Close cooperation with the colleagues responsible for order management, forecasts, bonus, credit notes, payment, contracts, etc. Risk Assessment with SCM Manager during S&OP meeting Support marketing activities in the region High School/University degree in Economics/B.A. Experience in an export assistant position or a similar position for at least 3 years. Knowledge of export techniques is an advantage Commercial and customer sense ability to work on several topics in parallel and to prioritize Forecast understanding Strong self-starter that takes initiative/ability to work independently Advanced use of MS Office (especially Excel is a must), SAP knowledge is desirable Excellent verbal and written communication skills in English, speaking any additional language from the region is an advantage Well-organized, team-player The offer: For this position we offer a minimum salary of EUR 2.750 gross per month 14 times. Depending on your actual qualifications and work experience, the actual salary may also be higher. Company restaurant Comprehensive health promotion Position-specific training  and further education offers We are looking forward receiving your application- CV, motivational letter, certificates! In case you do have any questions please contact us!
Project Assistant (HQ) (m/f/d) Post Level: SB2 - Local support
United Nations Industrial Development Organization (UNIDO), Wien
The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO’s mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to “Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation”. The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization’s programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO’s four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Departments/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. The Directorate of Digitalization, Technology and Agri-Business (DTA), headed by a Managing Director, coordinates and mainstreams the Fourth Industrial Revolution (4IR) in its technical cooperation, strategic, normative activities aiming at fostering the inclusive and sustainable development in the era of 4IR. The Directorate creates new and innovative technical cooperation deliverables in the areas of trade, investment, technology innovation and agro-industry and agri-business. The Directorate comprises the Department of Digitalization, Technology and Innovation (DTI) and the Department of Agri-Business (AGR). Responding to the growing demand for supporting inclusive and sustainable industrial development (ISID) in the era of the new industrial revolution, the Department of Digitalization, Technology and Innovation (DTA/DTI) leads the way in addressing opportunities, challenges and risks stemming from the fourth industrial revolution (4IR) and its contribution to sustainable socio-economic progress. The Department is responsible for the strategic coordination of 4IR-related matters with designated focal pointsin other technical Departments and organizational entities of UNIDO, as appropriate. In consultation with public and private partners, DTI designs and implements holistic interventions that are tailored to specific country needs. The Department’s interventions actively identify and combine complementary services from across three Divisions, namely: Innovation and Digitalization Division (DTA/DTI/IDD) Investment and Technology Promotion Division (DTA/DTI/ITP) Quality Infrastructure and Smart Production Division (DTA/DTI/QIS) This position is located under the Quality Infrastructure and Smart Production Division (DTA/DTI/QIS), which seeks to build national and regional quality infrastructure systems needed to provide internationally recognized services, including strengthening institutional capacities (i.e. metrology, standardization and accreditation); building conformity assessment capacities (testing, inspection, certification, calibration, etc.); supporting small and medium enterprises (SMEs) to take advantage of new technologies and standards for smart production and thus participate in global value chains; trade facilitation and promoting quality awareness with the public sector, economic operators and consumers. PROJECT CONTEXT 1. PROMOVE Comércio – Building Competitiveness for Exports (SAP 180068) The overall objective of the project is to improve trade, competitiveness and the business environment in Mozambique for greater market access for priority value chains. The programme has two specific objectives and four results: Specific objective 1: Increased sustainable market-driven Quality Infrastructure services to support the production of quality products for the selected value chains: Outcome 1: Good governance and core quality infrastructure services at the institutional level (INNOQ) upgraded to ensure international recognition Outcome 2: Increased technical competences of the conformity assessment service providers and ensuring international recognition as per the needs of the selected VCs with a focus on the provinces of Nampula, Zambezia and Maputo Outcome 3: Increased availability and quality of Business Development Services Specific objective 2: Improved Government coordination and implementation of the EPA trade safeguard Outcome 4: Enhanced government knowledge on the legal and institutional framework required to apply EPA trade safeguards (implemented by UNCTAD) The main project counterparts are the Ministry of Industry and Commerce (MIC) and the National Institute for Standardization and Quality (INNOQ). 2. The West Africa Competitiveness Programme (WACOMP) (SAP 170220) The project overall objective is strengthening the export competitiveness of the Ghanaian economy through enhanced valueadded, low carbon, sustainable production and processing and an increased access to regional and international markets. The proposed project is expected to achieve one outcome through five outputs that represent the 5’Cs Approach of UNIDO: Coordinate, Compete, Comply, Connect and Credit. Outcome 1: MSMEs and Intermediate organizations (Fruits, Cassava and Cosmetics and Personal-Care Products value chain) have increased capacity to produce quality products acceptable to the regional and international markets and integrated into the global VCs. Output 1: Sector dialogue improved and strategic advice provided to increase value chain development. Axis: COORDINATE Output 2: Intermediate organisations have greater capability for Value Chain cluster development and clustered MSMEs are upgraded over the whole production process. Axis: COMPETE Output 3: Quality and Innovation of Intermediate Organisations have strengthened and MSME’s compliance with standards, quality management and innovation is enhanced. Axis: COMPLY Output 4: Intermediate organisations are strengthened and MSMEs have greater marketing capacities to access regional and international VCs. AXIS: CONNECT Output 5: MSME’s are linked to financial institutions. Axis: CREDIT 3. Support Program for Production, Industrialization and Free Trade in the Comoros (SAP 200035) The main objective is to contribute to the diversification and industrialization of the Comorian economy by creating decent jobs for all. Outcome 1 : the technical and competitive capacities of Comorian entrepreneurs and VSEs/SMEs are improved. Output 1.1. A national entrepreneurship plan facilitating the incubation and support system for entrepreneurship in the Comoros is put in place Output 1.2 Support structures for entrepreneurship in the Comoros (incubators, nurseries, accelerators) are strengthened and networked, for greater efficiency and a wider impact of their actions Output 1.3 The competitiveness and performance of entrepreneurs and VSEs / SMEs are strengthened through the support provided by the entrepreneurship support ecosystem Duty Station: Vienna, Austria (HQ) Duration: 4 months, with possibility of extensionUnder the supervision of the Project Manager, the Project Assistant provides support in the development and administration of technical cooperation programmes and projects as well as secretarial and administrative support and is responsible for the following key functions: Screen incoming mail and draft replies for supervisor’s signature on non-technical aspects; provide relevant background/ project information whenever necessary to supervisor(s); keep track of pending matters, follow up with other offices on deadlines; Screen phone calls and visitors. Respond to moderately complex information requests and inquiries as necessary, as well as to refer queries to appropriate personnel for handling; Draft routine correspondence (both on TC-related and administrative matters); and put them into adequate style, language and format; proofread documents and edit texts for accuracy, grammar, punctuation and style in accordance with standard practices and in compliance with the UNIDO Correspondence Manual; Assist or monitor exercises related to TC projects (e.g.: budget revisions, obligation reviews, re-phasing, extension or completion of projects, issuance of new project allotment documents/due sub-allotments, TC allocations and monitoring related exercises). Interpret or consult to clarify the application of new financial procedures, TC guidelines and other instructions. Keep track of project budget expenditures; assist in budget revisions; complete justification for budget revisions; provide information on the project, draw the supervisor’s attention to problems encountered. Retrieve information on TC projects from the SAP PPM module that has been designed to support results-based management; Using SAP, initiate and follow up on actions related to recruitment of experts, training and study tours, purchasing equipment, travel authorizations requests/claims and deal with all related inquiries; Perform general administrative tasks like arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, research for information and reference material. Prepare requests/documents, e.g. requisitions, purchase orders, travel requests/authorizations, expenditure authorizations, visa applications, etc.; Assist in the preparation of papers and presentations by extracting/summarizing statistics and other related information; compile and organize information and reference materials from various sources for reports, meetings, etc.; Maintain files (both paper and electronic) and databases related to work; Perform any other related duties as assigned. WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential –and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. Minimum Requirements Education: Completed higher secondary education (high school diploma or equivalent), is required. Formal administrative/secretarial/clerical training or equivalent, is desirable. Credit towards total working experience may be considered on a year by-year- basis, up to maximum of four years, for a first university degree or equivalent diploma, in a relevant field. UNIDO Languages: Fluency in written and spoken English is required. French or Portuguese would be considered as an advantage. Field of Expertise: A minimum of six (6) years of experience in the related fields of the post, is required. Experience using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), internet search engines, is required. Experience with office procedures and practices, preferably within the UN system or in a multicultural environment, is desirable. Experience in project administration, accounting and finance, providing support to managerial/professional staff and using secretarial/administrative skills to assist in the execution of project development and implementation of work, is desirable. Experience with SAP or similar ERP software is desirable.
Team Lead Learning & Development (f/m/x)
Iventa. The Human Management Group, Wien
A leading technology company with offices in central Europe, US and Asia is hiring a Team Lead Learning & Development position(f/m/x).The newly to be hired well appreciated staff member shall develop and support organizational growth and excellence with an excellent company cultural/organizational/skill framework for the organization that support and enhance the operations with satisfied people. As Manager of our L&D team you will be responsible for the management and guidance of the learning and development topics across all units and departments. Management of performance, learning and development topics in order to align the personal and development objectives with related unit and the company as a whole Setting up and management of organizational and jobs standards to support the achievement of goals, growth, performance and satisfaction of our well appreciated colleagues Evaluation and setting up of a leadership program with leadership principles, feedback, learning and development of leading and managing principles and culture Setting up a promotion system in order to establish an sound, effective and efficient leadership, talent and management culture Be a sparring partner of the management to develop the organization from the strategic and operational point of view in the upcoming years, having the strategic and operational goals in mind Be a role model on leadership, learning and development Completed university degree in the field of human resources, business administration, pedagogics, organisation, or similar education or experience At least 5-10 years of professional experience in the field of personnel development, training management or a comparable position First experience in managing and leading teams and projects Passion for people management and technology Dynamic personality with hands-on mentality and strong leadership qualities Good network of trainers and coaches Open to new ideas, communicative personality, and enjoyment of implementation Enthusiasm for new technologies, IT tools and data as well as for the subtleties of communication and interpersonal relationships Excellent German and English (at least C1 level each) In line with the salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience. A salary of around EUR 69.000,- is planned for this position.
Project Manager (m/f/d) in Precision Oncology
St. Anna Kinderkrebsforschung, Vienna, Wien
The St. Anna Children’s Cancer Research Institute (CCRI), located in the center of Vienna, the world’s most livable city and one of Europe’s most important places for biomedical research and life sciences, is an international and multidisciplinary competence center striving to improve treatment of children and adolescents with cancer by connecting translational and clinical research with open-minded exploration of basic disease mechanisms. The Labdia Labordiagnostik GmbH (Labdia) specializes in the development and implementation of innovative diagnostic methods in the fields of hematology, oncology and infectiology in children and adolescents. Through close cooperation between clinic and research, the CCRI and Labdia jointly provide an ideal environment for cutting-edge research and its translation into clinical practice. To achieve our ultimate goal of advancing the well-being of patients, the CCRI and Labdia constantly push scientific boundaries and strongly promote close collaboration and exchange with external institutions like the Medical University of Vienna, CeMM Research Center for Molecular Medicine of the Austrian Academy of Sciences, the Institute of Molecular Biotechnology of the Austrian Academy of Sciences (IMBA) and the Institute of Molecular Pathology (IMP). The CCRI and Labdia are equal opportunity employers. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone regardless of ethnicity, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We are recruiting a Project Manager (m/f/d) for the Precision Oncology pillar at the St. Anna Children’s Cancer Research Institute (CCRI) together with Labdia Labordiagnostik GmbH (Labdia). The Precision Oncology pillar aims to support selection of more effective treatments for children and adolescents with newly diagnosed, treatment refractory or relapsing solid cancers and leukemia. Combining molecular profiling, functional chemosensitivity testing and molecular disease monitoring, the program will bridge CCRI’s long-standing translational and clinical research activities and Labdia’s diagnostic expertise. The Project Manager (m/f/d) will be responsible for the conceptualization, implementation and coordination of the Precision Oncology Program and work closely with a multi-disciplinary team of researchers and clinicians, external partner institutions/hospitals and the Research Management Office (RMO). Prepare a detailed concept for a structured Precision Oncology pillar together with a multi-disciplinary core project team Communication with various project stakeholders (oncologists, bioinformaticians, biologists, legal experts and external partner institutions/hospitals) Define milestones and tasks and ensure efficient implementation of the program Support preparation of legal documents and ethics proposals Organize meetings and prepare reports and presentations on the concept and progress of the program Support national and international networking activities in the Precision Oncology field Coordinate acquisition of third-party funds Assist in dissemination and general administrative activities Master's or PhD degree and proven track record in life sciences or another related field Knowledge in clinical oncology, or another medical-related field would be an asset Background in cancer genomics, drug-screening platforms or pharmacology is of advantage Experience in project management and coordination, ideally in clinical oncology or at the stage of conceptualization and implementation of projects is required Understanding of legal and ethical requirements for life science projects and clinical studies Excellent written and oral communication skills in English (German not required) with the ability to communicate effectively at different levels of technical knowledge is mandatory Ability to work independently, self-motivated and creatively An exciting position with an initial fixed-term contract for one year and upon performance assessment, possibility of unlimited contract A meaningful, inspiring, and international environment An outstanding working atmosphere in a strong team with excellent research and development opportunities Access to state-of-the-art infrastructure Flexible working hours and other great benefits Great location in the center of Vienna, a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life A fair and attractive salary package starting at € 3.000-- gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience
Supply Chain Management & Produktionsplanung (m/w/d)
Ottakringer Brauerei GmbH, Wien, Wien
Großartige Biere, viel Kreativität und eine ordentliche Portion urbane Lebensfreude: so sehen die wichtigsten Zutaten für unseren Erfolg aus. Als Wiens älteste Brauerei sind wir seit 180 Jahren für höchste Qualität und außergewöhnliche Geschmacksvielfalt unserer Produkte bekannt. In jüngster Zeit hat sich, entsprechend unserer weltoffenen Unternehmensphilosophie, ein Großteil des Brauereigeländes in eine pulsierende Event-Location verwandelt. Hier, im Herzen von Ottakring, verschmelzen Kulinarik, Kult und Kultur zu einer einzigartigen, g’schmackigen Mischung. Das alles schaffen wir nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Sie sind die wichtigste Basis, sie sind das Herz des Unternehmens. Supply Chain Management & Produktionsplanung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Befristung 18 Monate - Standort: 1160 Wien Zu deinen Aufgaben gehört die Anlage und Pflege von Artikeln, ARA und Stammdaten für Produktion und Handel Unterstützung und Support der Leitung SCM in der gesamten Produktionsplanung In deiner Rolle bist du die Drehscheibe zur hausinternen IT (u.a. SAP/GQM/GS1) und übernimmst bereichsübergreifende Kommunikationsaufgaben (Marketing, Lager, Vertrieb, Einkauf) Du hast die laufenden Materialbewegungen (Inventur, Bestandskontrolle, Qualitätssicherung, etc.) immer im Überblick Mit deinem kaufmännischen Geschick übernimmst du das Erstellen von diversen Auswertungen, wie Reichweitenanalysen, Forecasts, u.ä. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität) Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Sehr gute MS Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken und deiner strukturierten Arbeitsweise Dich zeichnet aus, dass du ein bodenständiger, humorvoller und engagierter Teamplayer bist Eine Anstellung in einem Wiener Familienunternehmen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiales Arbeitsumfeld Diverse Mitarbeiterbenefits (Kantine, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Aus- und Weiterbildungsangebote, Betriebsarzt uvm.) Wir bieten dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 36.000.--. Eine Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.
Productmanagement & Business Development BPO (w/m/d)
Österreichische Post AG, Wien
Productmanagement & Business Development BPO (w/m/d)Bei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.Das bieten wir:sicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires , kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote diverse Einkaufsvorteile betriebliche Gesundheitsförderung verantwortungsvolle Tätigkeitumfangreiche Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindunggratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 50.000,- Bruttojahresgehalt all-inDas bewirken Sie:Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte unter Einbeziehung der Anforderungen von Kunden, Vertrieb und Produktion unter Anwendung von Instrumenten des Produktmanagements wie etwas Business Cases und Produktportfolioanalysen im Bereich Business Process Outsourcing.Strategische Produkt-Marktanalyse als Basis für die Positionierung vorhandener und neuer ProdukteBetreuung des Produkteinführungsprozesses von der Analyse und Evaluierung bis zur MarkteinführungProduktmanagement und Koordination aus dem Tagesgeschäft inkl. Aufbereitung von Unterlagen und Informationen für das MarketingBereitstellung von markt- und wettbewerbsrelevanten Informationen unter anderem durch Beobachtung von Marktbegleitern und MitbewerbernAbwicklung aller notwendigen Konzern-Prozesse in Zusammenhang mit dem ProduktmanagementErstellen von Schulungsunterlagen, Vertragsunterlagen, AGBs zur Unterstützung des Vertriebs unter Einbeziehung desselben sowie Ansprechpartner für den VertriebsDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Berufsausbildung (Uni, FH)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement und ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im Bereich Business DevelopmentVorzugsweise Erfahrungen im Bereich Business Process Outsourcing, Druck- & ScandienstleistungenEigeninitiative und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKreativität und Innovationsfähigkeit sowie Ziel- und ErgebnisorientierungAusgezeichnete MS-Office KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungsfähiges EnglischWir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AGInformationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz .