Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Support Analyst in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du analysierst und optimierst die Business- und Support Prozesse: sowohl systemintern als auch systemübergreifend Du definierst und beschreibst die Anforderungen in den IT Lösungen Du steuerst die Optimierung der Soll-Abläufe bzw. dokumentierst die Soll-Prozesse Du definierst die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an die IT-Systeme Du kümmerst Dich um die Konzeption und Betreuung der Dokumentationsstandards Du bist für die zeitgerechte Implementierung verantwortlich Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, UNI, FH) oder entsprechende Berufserfahrung Du bringtst erste Erfahrung mit Prozessen und IT-Systemen mit Wir wünschen uns Kenntnisse von Dokumentationsstandards für IT-Anforderungen (z.B. UML, Prozessmodellierung) Die Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Arbeit im Team bereitet Dir Freude. Du hast grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement Du denkst analytisch, bist proaktiv und serviceorientiert Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Du arbeitest in einem dynamischen Team gepaart mit einem sehr guten Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit äußerst interessanten und technologisch herausfordernden Projekten Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,00 brutto / + 500 Punkte für unser Goodies-Programm. Was Du damit anfangen kannst? Verraten wir Dir beim persönlichen Gespräch. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Data Analyst (m/f/d) - Job ID: MIC505645 Publication Date: Jan 24, 2024 Ref. No: 505645 Location: Vienna, AT, 1210 Als Data Analyst sind Sie für die Erstellung von Auswertung mit Hilfe von BI-Tools (PowerBI), SQL und Data Engineering zuständig. Sie sind außerdem für die Datenmodellierung und Transformation zuständig und müssen dafür das zugrunde liegende Datenmaterial analysieren und verstehen. Sie sind Ansprechpartner für die Erstellung von DWH, Data Lake und Lakehouse Projekten Sie sind für ETL-Themen (z.B. Azure Data Factory, Synapse Pipelines) zuständig Sie werden mit Projektmanagern, Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren und Unternehmensarchitekten bei Kundenprojekten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln. Ihre Aufgaben Selbständige Kundenkommunikation und Analyse der Anforderungen Architektur und Implementierung der vorgeschlagenen Lösungen Unterstützen der Azure Architekten durch praktische Erfahrung in den diversen Daten Themen Präsentation der zu erstellten Lösung Proaktives Interagieren mit dem Projektmanager und dem Projektteam, um Kundentermine und angestrebte Qualitätsziele einzuhalten Bereitstellen von Applikations-Support für bestehende PowerBI Implementierungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit BI Tooling (PowerBI & entsprechende Zertifizierung ist ein Vorteil) Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenbanken (SQL-Server, CosmosDB, etc…) Erfahrungen in der Erstellung von DWH bzw. Data Lakes von Vorteil Erfahrung mit Data Engineering Tools (DataBricks, Spark, Hadoop) von Vorteil Teamfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise „über den Tellerrand“ - Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 39.956,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

With around 9,000 employees, AGRANA is the global leader in fruit preparations and also a major producer of fruit juice concentrates in Europe as well as being a key manufacturer of customised starch products and organic ethanol in its Starch segment. AGRANA is also one of today's leading sugar companies in Central and Eastern Europe. We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate HR team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) in the following position: Global HRIS Workday Technical Analyst (m/f/d) Manage the maintenance, design, development, testing, and deployment of custom Workday reports and dashboards Implement data quality control mechanisms to ensure high standards of data accuracy in Workday Enhance & troubleshoot existing interfaces, coordinate & support the creation of new interfaces Participate in global projects in relation to Workday Reporting Collaborate with HRIS team colleagues, global HR operations, and other key stakeholders in the continuous evaluation and evolution of Workday Translate business objectives and user needs into clearly written technical requirements and valuable solutions Support annual HCM processes (e.g. with EIB loads) Participate in the review, test and implementation of bi-annual Workday releases Support critical system maintenance and operational tasks within the HRIS, ensure security, end-user access and data integrity University Degree (Bachelor/Master) or comparable degree in e.g. Computer Science or Information Management 2+ years of professional experience in IT, HRIS and/or project management in an international context Hands-on experience with Workday reporting is required, additional experience in Workday security & integrations is beneficial Strong analytical skills Thorough knowledge of MS Excel Data-driven, detail-oriented personality Proactive, customer-oriented approach and a 'can do' attitude Good time management skills and an ability to plan and conduct multiple projects and manage several priorities simultaneously Fluent in English, German is beneficial but not required Exciting professional and personal development opportunities in an internationally successful group with headquarters in Austria Independent and varied work in a dynamic team with home office option Internal company benefits such as subsidised lunch menus, sports and leisure activities, health care and much more. Attractive remuneration, based on current market salaries (annual gross salary from EUR 60,000 all in, with willingness to overpay with appropriate qualifications and experience) As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply.

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Definition, Ausrollen und Überwachung von Beschaffungs-Prozessen Steuerung / Optimierung der Lagerbestände Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Warenverfügbarkeit und zur Optimierung unserer Netzwerkkosten Mitarbeit an der Gestaltung der Belagerungsstrategie Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von Beschaffungs-Prozessen Reporting der gesamten Supply Chain Sie verfügen über eine freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Zahlenaffinität, ein analytisches Arbeiten und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten mit Sie bringen Vorkenntnisse im und Interesse am Bereich Supply Chain mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management ist von Vorteil Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich. Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Home-Office sowie die Möglichkeit für Berufseinsteiger an zentraler Stelle die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse mitzugestalten. Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor. Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und Essenszuschuss. Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab €40.000 (Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie die Einbettung in ein Zielprämiensystem.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! We are looking for a motivated Team Member Global Business Rollout - Supply Chain (m/f/d) for our global ERP rollouts at our MM Packaging plants. Your Role You're the first contact between users and IT and translate the needs of businesses into process specifications for internal and external stakeholder You execute and support the global rollout of our ERP System (Microsoft Dynamics 365) with a key responsibility for Supply Chain for our divisional solution You are specifying, designing, developing, documenting, testing, implementing and improving continuously required process within the supply chain area As part of the global Business Demand team, you are responsible for our implementation of the group-wide solution and drive the rollout in all our approx. 60 plants You have the understanding of processes and technologies in the global packaging industry to improve it You are supporting local key users in training and testing as part of the implementation and further development of our business processes Your Profile You have completed your economic and/or technical studies You gained relevant professional experience in supply chain area and integrated business processes You have experience with ERP systems (Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle), experience with Microsoft Dynamics 365 is an advantage You are a teamplayer and looking to work in a multifunctional agile team You have a hands-on approach and analytical mindset You enjoy traveling up to 40% and working in a project environment As a communication talent, you are fluent in written and spoken English (C-Level), German is an advantage Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 50,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.

Senior Risk Fraud Analyst– Vienna, Austria Are you a professional eager to take on the challenge of identifying fraudulent activities as a senior fraud risk analyst? Are you an experienced senior risk fraud analyst with passion for enhancing fraud analysis techniques? Are you excited about the opportunity to apply your skills and expertise to combat fraud in the banking industry? Join Western Union as a Senior Fraud Risk Analyst in Vienna, Austria. Western Union powers your pursuit. We're a company that moves money around the world quickly and reliably in 200 countries and territories. We are also present in over 510,000 locations, bringing immense distribution convenience to our consumers. But we're on the cusp of becoming much more than that. Our vision is to be the preferred financial services provider for the underserved – billions of people and businesses with unmet financial service needs. If you're looking for a company on the move – and truly one of the most diverse work environments on the planet – then Western Union could be for you. We'll be looking to you to effectively manage Western Union International Bank's operational risk, comply with regulatory requirements and best practice. We're seeking an experienced Senior Risk Fraud Analyst to join our team at Western Union. The Senior Risk Fraud Analyst will be responsible for monitoring fraud detections and prevention strategies.Role Responsibilities Leading fraud related, tactical and operational activities Identify and cover potential gaps in performing the above mentioned fraud activities Perform case management activities and ensure a holistic view of all fraud related matters Monitor and identify potential new fraudulent patterns and implement mitigating measures Improve fraud prevention and detection tools and reduce fraud losses at the Bank level Improve reporting and analysis capabilities, essential in understanding the existing fraud risk profile Participate in designing, implementing and improving the end-to-end fraud investigations process Conduct thorough analysis of transactional data and identify potential fraud patterns Collaborate with cross-functional teams Stay updated on industry trends and regulatory requirements related to fraud Role Requirements Minimum 3+ years' experience working in a similar role within the banking or financial services industry In-depth knowledge of fraud detection and prevention techniques, tools, and technologies Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets and identify fraudulent patterns Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across teams Using fraud detection and data analytical tools Fluent English Proficiency in German language is a plus We make financial services accessible to humans everywhere. Join us for what's next. Western Union is positioned to become the world's most accessible financial services company —transforming lives and communities. We're a diverse and passionate customer-centric team of over 8,000 employees serving 200 countries and territories, reaching customers and receivers around the globe. More than moving money, we design easy-to-use products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Just as we help our global customers prosper, we support our employees in achieving their professional aspirations. You'll have plenty of opportunities to learn new skills and build a career, as well as receive a great compensation package. If you're ready to help drive the future of financial services, it's time for Western Union. Learn more about our purpose and people at https://careers.westernunion.com/.Salary We are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 48,200 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Please see the below benefits specific to your location and note that your recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. Comprehensive life & medical cover Contributory pension plan Luncheon vouchers Other partner discounts We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws. #LI-EA1Salary: 48200 EUR / YEAR

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for Controlling Analyst (m/f/d) for Technical Controlling Preparation of regular operative reporting for the management and other departments Monthly and yearly analysis of maintenance and repair done on our railcars Development of new reports in alignment with our management Preparation of maintenance related budgets and forecasts including the analysis of costs and allocations Preparation of quarterly plans in cooperation with technical team for the maintenance of our fleet Support of the technical team on special analysis beyond regular reporting Participation in the development of effective IT solutions and systems University degree in finance/controlling or comparable commercial education Relevant experience in controlling or financial area and budgeting Comprehensive knowledge of accounting Good understanding of technical processes and topics Excellent Excel skills and BI related tools (e.g. Power BI) Knowledge of MS-Access (preferred) Fluency in English and German Very good analytical skills, ability to challenge the status quo Strong communication and presentation skills Proactive, accurate, open and engaged personality attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company 38.5h/week full time and flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of gross € 60,000 per year with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n (Junior) Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU.(Junior) Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - WienAufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EUAktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-VermeidungKoordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten ProdukteZusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünschtGut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger EffizienzTeamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische EinstellungFließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von VorteilGute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot:Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.HBartensteingasse 5 A-1010 Wien(0681) 10322185Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n (Junior) Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. (Junior) Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Wir erweitern unser Team in Wien und sind auf der Suche nach motivierten und ab sofort verfügbaren1st & 2nd Level Supporter#w/m/d #ab sofort #Vollzeit #WienWas dich erwartetEin krisensicherer Job in einem nachhaltigen Familienunternehmen„Teamspirit“ und jede Menge Spaß mit hoch motiviertenKolleg:innenSocial Benefits wie z.B: Parkplätze am Firmengelände,Firmen-Events, frisches Obst, betriebliche Sozialleistungen, etc.Helle, klimatisierte Büros, Pausenräume sowie KüchenbereicheEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vollzeitbasis (40 Std.)mit Home Office MöglichkeitenPersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeitensowie Karriere-CoachingEin leistungskonformes Gehalt ab € 2.350,00 bruttopro Monat, mit der Bereitschaft zur ÜberzahlungWoran wir gemeinsam arbeitenVirtualisierung von Desktop und ServerBearbeitung von Support-Tickets1st & 2nd Level Support (Servicedesk, Monitoring)Wartung von DatenbankenHosting (Domain, Zertifikate, Webspace)Administration von Windows und LinuxDokumentation von Problemstellungen und Lösungensowie ReportingDas bringst du mitAbgeschlossene technische Ausbildung mitSchwerpunkt IT (HTL oder Lehre)Wir wenden uns auch gerne an Quereinsteiger mithoher IT-AffinitätAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse inWort & SchriftSelbständige und gut strukturierte Arbeitsweise mithohem Maß an EigenverantwortungServiceorientierung und ProblemlösungskompetenzTeamplayer mit hoher sozialer KompetenzSehr gute KommunikationsfähigkeitenFreude an der Arbeit mit Daten, Zahlen und IT-SystemenWir suchen dezidiert eine:n IT-Allrounder:in, die/der sowohl gerne an Hardware schraubt als auch komplexere IT-Thematiken in Angriff nimmt! Wenn du bereits erste Erfahrungen im IT-Bereich, sowohl mit Hardware als auch mit Software, mitbringst und ein strahlender Teamplayer bist, dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbung! Hast Du Interesse ein Teil der SIMACEK-Family zu werden?Wenn JA, dann sende uns jetzt gleich Deine Bewerbung! Wir melden uns bei Dir in Kürze!SIMACEK - We are family!

Founded in 1999 in Vienna/Austria, VakifBank International AG has been operating through its branch network in Vienna, Cologne, Frankfurt and soon in Budapest, with its 50+ employees, which are of diverse and multinational backgrounds. With the support of its parent institution, the bank makes a significant contribution to the economic relations and the development of foreign trade engagements between Turkey, Austria, and Germany. VakifBank is replacing /modernizing its IT landscape and intends to strengthen its IT Department. Therefore, we are looking for an experienced IT business analyst focusing primarily on loan, deposit and treasury products domain. As an IT Business Analyst, you will be a key player in our core banking project, focusing on loan and treasury products and processes, as well as payment services integration. Your expertise will be pivotal in bridging the gap between technology and financial operations, ensuring the successful execution of project objectives. After the successful operation, the role will ensure that the products and services are meeting the local business and regulatory requirements. Liaise with business experts to gather and document business requirements for payment and card products. Analyze existing systems, processes, and data to identify opportunities for improvement and optimization. Create comprehensive and detailed functional specifications for IT solutions, ensuring alignment with business needs. Work closely with developers, testers, and stakeholders to ensure the successful implementation of solutions. Participate in user acceptance testing (UAT) and provide support during the deployment phase. Provide ongoing support and insights to ensure the continuous enhancement of loan and treasury services modules. Bachelor's degree in Business, Finance, IT, or a related field. Proven experience as an IT Business Analyst in the financial industry, preferably with exposure to card, and payment services domains. Solid understanding of core banking systems and processes. Strong analytical skills and the ability to translate complex business requirements into actionable solutions. Excellent communication skills in English (German and Turkish is considered as plus) and interpersonal abilities to collaborate effectively with multidisciplinary teams. Experience with project management methodologies and tools is a plus. Professional certifications (such as CBAP, CCBA, or equivalent) are desirable. The opportunity to join an internationally rooted company, providing excellent development opportunities We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. Centrally located place of work: Head office, Vienna, 1040 Company Bike - so called JobRad Lunch compensation tickets Depending on qualifications and experience, a salary starting from 60,000 to 70,000 gross per year and overpayment possible depending on qualifications.

Inhouse Consultant IT Asset Management (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:IT Asset Management spielt eine entscheidende Rolle darin, die Qualität, Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur aufrechtzuerhalten und stetig zu verbessern.Für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine:n engagierte:n IT Asset Management Consultant (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt und sich für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von IT-Prozessen begeistert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Berater:innen zusammen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln, damit wir auch im IT-Umfeld „one step ahead“ bleiben.Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM-Plattform (ServiceNow)Die Analyse von neuen Anforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten sowie die Koordination und technische RealisierungDie eigenständige Beratung bei Konzeption, Aufbau und Optimierung von komplexen IT-ProzessenDie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den verantworteten ApplikationenDie Mitarbeit im 3rd Level Support sowie die laufende Erhebung von neuen Anforderungen und die Abstimmung mit externen Partner:innen runden Ihr Aufgabengebiet abIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)Gutes Prozessverständnis (ITSM/ITIL)Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie mit Skriptsprachen (Bspw. JavaScript)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise und hohe Kund:innenorientierungTeamfähigkeit und Motivation für fachliche und persönliche WeiterentwicklungDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business Development + Sales Mananger:in Europe Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. IHRE A U F G A B E N: Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA IHR P R O F I L: Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365 Hohe Reisebereitschaft (über 40 %) UNSER A N G E B O T: Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima Hybride Arbeitsmöglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation. Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]