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Manager SAP S/4hana Finance (m/w/d)
Q PERIOR AG, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Für SAP CO Modulspezifisches Customizing und Support (SAP CO) in SAP R3 bzw. später in S/4 HANA Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft Sind Sie mit allen Wassern gewaschen? Dann kommen Sie zur 1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Nr. 12907.38 SAP FI/CO Berater (m/w/d) Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.300 Zeit für eine neue Herausforderung Erhalte Manager SAP Jobs in Wien per E-Mail Du möchtest Deine Expertise auf ein neues Level heben? Dann willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir haben im SAP-Finanzbereich vor allem eines im Blick: das Finanz- und Rechnungswesen unserer international agierenden Kunden zukunftsfähig zu machen. Dafür gilt es individuelle Strategien zu entwickeln, wie Finanzprozesse mithilfe passender IT-Systeme und optimierter Lösungen transparenter und leistungsstärker gestaltet werden können. Das gelingt nur zusammen im Team – in einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer der führenden Managementberatungen vereint. Für den Ausbau unseres SAP-Teams am Standort Wien suchen wir Dich als erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater (m/w/d). Deine Aufgaben Du berätst österreichische Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen Mit lokalem Schwerpunkt in Wien und Umland leitest Du End-to-End-Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Bereiches ab Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese aus dem Projektkontext heraus Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und im Team und entwickelst dieses, mit Unterstützung durch HR, weiter Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen – den Großteil in leitender Funktion Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Wertflüsse und Finanzprozesse Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen Du konntest bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Du bist vertriebsaffin und begeisterst Dich für Themenentwicklung und –vermarktung Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Für die Position bieten wir ein Jahresbruttozieleinkommen von mind. EUR 81.000, in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung auch eine deutliche Überbezahlung. Business im Blut. IT unter der Haut. Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten auf Projekten und durch unsere hauseigene Q_Academy auch zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. ein Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, mobiles Arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind schon gespannt auf Deine Motivation, warum Du zu uns passt und wir zu Dir Du hast Fragen? Dann besuche gern unsere Karriereseite oder wende Dich an unser Recruiting Team unter: recruitingq-perior.com . Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Fresz.
Senior Product Manager
hi.health GmbH, Wien
Deine Rolle im Team - You are the product manager of our cross-platform product, working closely together with our web and mobile teams on combining payment and insurance systems into a smooth experience for our users. - You will be responsible for realizing and running a mix of mobile and web products, using modern financial technology, insurance technology, and medical technology services with a human touch. - Work tightly together with our Co-Founders, Fredrik Debong and Sebastian Gruber, and our Product Development Team on shaping the company - Work directly with customers, channeling what you learn into roadmaps for your product and features - Prioritize opportunities according to impact on business objectives, effort and confidence, and facilitate roadmap discussions - Own the product discovery process to create solutions that solve customer problems and deliver business value - Write detailed specifications for features, work with UX design to get wireframes and prototypes & collaborate with the development team to make sure everything is clearly defined for them to implement what you envision - Be responsible to translate solutions into requirements and work as a product owner with a scrum team to drive implementation - Carry responsibility, make decision for the products you manage and prioritise what matters most; performance, quality and results matter - Move the team forward and focus us in the right direction, combining the company's design, development and communication skills into a smooth and meaningful product Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Strong customer empathy, with an ability to transform complex data and customer insights into a prioritized roadmap - A strong understanding for complex technical architectures of modern mobile applications. It comes natural to you to discuss topics on a technical level with engineers - Expertise with project management tools such as Jira and Confluence - You are an outgoing and open-minded person who can motivate a team to go the extra mile, same as you do - Exceptional communication skills to manage the different stakeholders - You are fluent in English and German at a professional level; other languages are advantageous as we are working in a fully international team - Self-motivation and self-awareness, entrepreneurship, long-term thinking and collaborative teamwork Erfahrung - 3 years experience in B2C as product manager / owner and a total of 6 years of working experience in relevant roles - Working experience in a startup environment or startup-minded organization is a must - Experience in product management for mobile applications (Android & iOS) - Experience in leading a cross-functional product team in an agile environment - Experience with both qualitative and quantitative product research and testing. You have previously conducted interviews, user tests and A/B tests to inform your decisions - Demonstrable success in launching new consumer-facing products or features - Experienced in story writing, or story writing skills
Manager SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
agens GmbH & Co. KGaA, Wien
Du willst Dein Potenzial voll ausschöpfen? Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Für den Ausbau unseres SAP-Teams am Standort Wien suchen wir Dich als erfahrenen SAP S/4HANA Finance Berater (m/w/d). Deine Aufgaben Du berätst österreichische Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen ​ Mit lokalem Schwerpunkt in Wien und Umland leitest Du End- to -End- Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung ​ Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Bereiches ab ​ Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese aus dem Projektkontext heraus ​ Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und im Team und entwickelst dieses, mit Unterstützung durch HR, weiter ​ Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP- Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen – den Großteil in leitender Funktion ​ Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse und Finanzprozesse ​ Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen ​ Du konntest bereits erste Erfahrung in S/4HANA- Transformationsprojekten sammeln ​ Du bist vertriebsaffin und begeisterst Dich für Themenentwicklung und – vermarktung ​ Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Die genannten Leistungen können je Standort variieren. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung entweder über den Bewerbe-Button oder per E-Mail. Das klassische Anschreiben ist kein Muss. Nenne uns gern 3 Gründe, warum Du zu uns passt bzw. wir zu Dir Du hast Fragen? Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruitingq-perior.com. Franziska Fresz Talent Acquisition Partner Deutschland, Österreich Erfahre mehr zum Thema SAP Customer Experience auf unserer Themen-Seite. SAP-Beratung Erfahre mehr zu unseren Leistungen, Kunden und aktuellen Themen im SAP-Umfeld. Karriere bei Q_PERIOR Du möchtest mehr über Deine möglichen Wege und das Arbeiten bei Q_PERIOR erfahren? Dann lies hier weiter.
Senior Loan Manager
Kommunalkredit Austria AG, Wien
Our vision: We will become the most agile and nimble infrastructure bank in Europe. We help creating a better world by enabling sustainable infrastructure that improves the quality of people’s live. Always first: We are always first when it comes to delivering outstanding results with speed and precision. We never stand still. We take “always first” as an obligation to get better every day. In this entrepreneurial growth environment, Kommunalkredit is looking to expand its Portfolio & Loan management teams in the Middle Office based in Vienna. Products in scope range across leveraged loans, project finance and capital markets instruments. We offer ample space for creativity, self-initiative, and personal development. Join our team Loan Management, as Senior Loan Manager (m/w/d) Key Responsibilities Responsible for a portfolio of international financing transactions acting as transaction administrator, including the role of Facility & Security Agent. Reviewing and finalizing LMA standard trade documents, including trade confirms, transfer certificates, assignment agreements and proceeds letters. Supporting the Origination & Structuring Team in transaction closing procedures, including review of draft documentation with regards to administrative & booking matters. Ownership of the daily loan processing, mainly input and ongoing maintenance of all relevant transaction data in the bank's core IT system (SAP). Conduct KYC and client onboarding checks in close cooperation with the Compliance Team. Monitoring and management of all transaction related payments throughout the life of the transaction. Requirements Subject matter expertise in relation to loan transfer documentation and loan settlement as well as agency roles. Min. 3-5 years of relevant and current loan management experience. Experience using a commercial loan management system and prodicient in Office applications. A good understanding of the financial services industry and international loan markets. Confidence and experience in client relationships, ability to build and maintain strong relationships with clients and other internal/external stakeholders. Effective communication skills, both oral and written along with solid interpersonal skills. Ability to multitask efficiently under pressure and in a fast-paced environment. Excellent English and German language skills. The position is governed by the collective agreement for banks and bankiers. The monthly basic minimum salary is EUR 3.376,94 gross based on the requirements mentioned above. A market compliant overpament is of course possible, depending on your experience and qualifications.
Technical Project Manager
FREQUENTIS AG, Wien
Deine Rolle im Team - Verantwortung für die technische Lösung in einem Kundenprojekt und erste Ansprechperson in technischen Belangen - Analyse und Übersetzung der Kundenanforderungen in Systemanforderungen - Klärung der technischen Machbarkeit der ausgearbeiteten Designs und Beschreibungen mit unseren internen Teams - Technischer Gesamtüberblick über einzelne Projekte (Requirements, Ressourcen, Budget) - Verantwortung für eine reibungslose Abnahme der Lösung am Ende des Projekts - Technisches Risikomanagement inkl. von Security- und Safety Aspekten - Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanager Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software/Telekom Kundenprojektgeschäft (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect) - Interesse an Dienstreisen für die Abnahmen beim Kunden (ca. 15-20% pro Jahr nach Deutschland) - Teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten - Lösungsorientierte Denkweise und Entscheidungsfreude Erfahrung - Know-how in den Bereichen OS, Windows, Netzwerke und Virtualisierung Ausbildung (91) - Technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL, FH, TU Abschluss)
IT-Service Manager
Best People, Landstraße, Wien
Unser Kunde ist der grte regionale Energieanbieter sterreichs. Das Unternehmen versorgt mehr als zwei Millionen Menschen, rund 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in Wien, Niedersterreich und Burgenland mit Strom, Erdgas, Wrme und Klte. Zur Untersttzung wird ab sofort ein Mitarbeiter (m,w,d) fr die Position IT Service Manager gesucht.Zu Ihren Hauptaufgaben zhlen: Monitoring IT Services Erstellung einer Plattform fr Monitoring Sicherstellung des kompletten Monitorings Verbindungsstelle zu IT-Service Providern Onboarding mit Ansprechpartner von neuen zu berwachenden IT Services Bearbeitung und Abwicklung der synthetischen Tests mit dem zentralen Monitoring ToolIhr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder gleichartige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Monitoring Systeme Analytische
Job in Deutschland (Villingen-Schwenningen): IT Service Desk Manager (m/w/d)
Herbert Waldmann GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Wer im Schwarzwald sitzt, muss besonders hell leuchten. Waldmann entwickelt in Villingen-Schwenningen seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt. Aber Licht von Waldmann ist kein Selbstzweck. Es dient. Zum Schaffen. Zum Erschaffen. Zum Horizont erweitern. Zum Aufwachen. Zum Hormone steuern. Maximale Qualität und optimale Benutzerfreundlichkeit sind ein Selbstverständnis. Sie sorgen dafür, dass Menschen tun können, was sie tun wollen. Und das dank modernster deutscher Technik so gut, wie es eben überhaupt geht. Erst dann sind die Engineers of Light aus dem Schwarzwald zufrieden. Zum schnellstmöglichen Termin suchen wir einen: IT Service Desk Manager (M/W/D) für unsere Abteilung IT-Services. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse und Strukturen und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie leiten verschiedene Projekte im IT Management u.a. der Aufbau eines effizienten Service Desk Kennzahlensystems sowie die Einführung notwendiger Tools und Werkzeuge. Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Netzwerk, Firewall, Microsoft und Virtualisierung. Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st und 2nd Level Support und Verantwortlich für das Eskalationsmanagement. Bei neu eingeführten IT-Systemen verantworten Sie die Integration in die Supportstruktur sowie die Anwenderkommunikation inklusive Dokumentation. Initiieren und Durchführen von Projekten im IT-Support Bereich, Regelmäßige Analyse der Anfragen, Review der internen Prozessen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Initiieren und Durchführen von Projekten im Support-Bereich, Regelmäßige Analyse der Tickets, Reviews von Prozessen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Min. fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Service Strukturen. Ausgeprägte Kenntnisse in der Microsoft-Administration sowie im Bereich LAN/ WAN/ Security. Kenntnisse in den gängigen IT-Frameworks ITIL oder FitSM sowie Erfahrungen mit hybriden Microsoft IT-Umgebungen (OnPremise/laaS/Cloud O365) wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der jeweiligen Kennziffer YF8996309, über unser Online-Formular www.waldmann.com/bewerbung . H.Waldmann GmbH & Co. KG Peter-Henlein-Straße 5 · 78056 Villingen-Schwenningen Personalmanagement · Frau Alicia Frey · Telefon 07720/601- 438 www.waldmann.com/karriere
Quality Systems Manager – Auditmanagement (w/m/x)
Talentor Austria GmbH, Wien-Umgebung, Niederösterreich, Wien
Unser Kunde (Standort: nördlich von Wien), ein bekannter Top-Player in seinem Markt, erweitert sein erfolgreiches Team um eine/n Expertin im Qualitybereich mit Schwerpunkt auf Auditmanagement. Quality Systems Manager – Auditmanagement (w/m/x) Prozessverantwortung über das Audit-System: Eigenständige Verantwortung (Process Owner) für den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung des Auditmanagements inklusive Erstellung, Wartung und unternehmensweite Schulung der SOPs Einhaltung aller gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Präsentation des Auditsystems bei Audits und Inspektionen Erste/r Ansprechpartnerin nach außen (Behörden, benannte Stellen, Kunden) & innen (interne Audits) Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung der Auditaktivitäten (intern & extern) Aufbau und Weiterentwicklung interner Auditorinnen Definition von adäquaten Auditkennzahlen inklusive Reporting, Monitoring und Verbesserung dieser Funktion als Lead-Auditorin Mehrjährige Berufserfahrung im Quality- bzw. Auditmanagement im Pharma-, Medizinprodukte oder Lebensmittelumfeld Erfahrung in der Organisation, Umsetzung und Durchführung von Audits Versiert im Umgang mit Behörden Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit resilientem Charakter Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungskraft Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und genauer Arbeitsstil Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Vielfältige Expertinnenrolle Pragmatische ("hands-on") Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit spannendem Portfolio und vielversprechender Pipeline Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt ab € 42.000 brutto Jahr. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
IT-Techniker mit Schwerpunkt Infrastruktur-Analysen und Qualitätssicherung
techbold network solutions GmbH, Wien
techbold ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen im Herzen Wiens. Über 300 Unternehmen vertrauen ihre IT-Infrastruktur den rund 60 techbold Mitarbeitern an. Mit ihnen zusammen bauen wir einen führenden IT-Dienstleister für kleine und mittlere Unternehmen in Österreich auf. Als Team agieren wir ausgesprochen lösungsorientiert, lieben Herausforderungen und leben unser Credo: It’s never crowded along the extra mile. Dein Job Jedes Unternehmen ist auf eine performante und ausfallsichere IT-Infrastruktur angewiesen. In vielen Fällen gibt es aber große Schwachstellen und Sicherheitslücken ohne, dass es dem Unternehmer bewusst ist. Deine Rolle ist die Durchführung von IT-Analysen und IT-Audits beim Kunden. Dabei erstellst du ein genaues Gutachten mit priorisierten Verbesserungsvorschlägen und präsentierst diese dem Management vor Ort. Durchführen detaillierter Prüfungen der IT-Systeme bei (Neu-)Kunden Erstellen von Dokumentationen Ableiten der nötigen Korrektur- oder Verbesserungsmaßnahmen sowie möglicher Optimierungspotenziale Zusammenarbeit mit dem Sales und Technik Team Du konntest bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung von IT-Anlagen im technischen Presales oder als IT-Betreuer sammeln? Dein breites IT Wissen befähigt dich, Kundensysteme auf Schwachstellen zu analysieren und diese in einen Bericht überzuleiten. Unser Senior Business Development Manager schult dich ausführlich ein, bevor du selbständige IT Audits durchführst und auch bei der Angebotserstellung eine Schlüsselrolle spielst. Deine Ausdrucksfähigkeit ist einwandfrei: du verfasst nach abgeschlossener Einschulung selbständige Reports, die du den Kunden auf Geschäftsführungs-Ebene präsentierst. Deine Skills Tiefgreifendes technisches Know-How bei Netzwerk-Infrastruktur, Server, Telefonie, Cyber-Security, Datenbackup, Cloud Lösungen, IT- Outsourcing Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im IT-Sales von Vorteil Strukturierte und systematische Arbeitsweise lösungs- und zielorientiert Teamplayer Begeisterungsfähige Persönlichkeit Eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gepflegtes und freundliches Auftreten Das erwartet dich bei techbold Du bist Teil eines Teams, welches sich nicht nur durch technische Skills auszeichnet, sondern auch durch seinen Teamspirit und seiner Lösungs- und Kundenorientierung. Wir legen viel Wert auf wertschätzende, respektvolle Kommunikation und pflegen ein lockeres Betriebsklima. Wir bieten flache Hierarchien, unsere Entscheidungswege sind kurz und effizient. flexible Arbeitszeiten, durch Gleitzeitmodell Möglichkeit für Home Office sehr gute Kantine im Haus Parkplatz in der Tiefgarage 2 nette Bürohunde an deinem Geburtstag, Weihnachten und Silvester hast du immer frei attraktives Büro mit großer Terasse Gemeinschaftsküche und guter Kaffee regelmäßige Verpflegung mit Obst Gemüse, Säfte und Snacks sehr gute Verkehrsanbindung: S-Bahn, U-Bahn, Bus, Straßenbahn Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 3.500 sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung.
Job in Deutschland (Bremen): IT Application Manager (m/w/d) Master Data Management
HANSA FLEX AG, Innere Stadt, Wien
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Zentrale in Bremen für unsere Abteilung Stammdatenmanagement in Vollzeit einen IT Application Manager (m/w/d) Master Data Management Hier bewerben Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig Unsere Mission ist es, Ma­schinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiterinnen. Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie sind für den reibungslosen fachlichen und technischen Betrieb unsere Master Data Management (MDM) Lösung STEP (by Stibo Systems) verantwortlich Sie übernehmen die Koordination der technischen Weiterentwicklung der Lösung STEP in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Sie arbeiten aktiv an unternehmensweiten Projekten mit Stammdatenbezug und übernehmen beispielsweise die Schnittstellenverantwortung Sie treiben die Weiterentwicklung des Datenmodells voran Sie übernehmen die Ausleitung der Stammdaten in dritte Systeme und sind für die Optimierung des Materialstamms verantwortlich Die Erarbeitung von Data Governance und Qualitygates runden den Aufgabenbereich ab Das macht Sie erfolgreich: Sie haben eine abgeschlossene technische/ IT-nahe oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Stammdatenmanagement sammeln können Sie haben ein gutes Verständnis für Daten und kennen sich bestenfalls z.B. mit Daten- sowie Prozessmodellierung und Daten-Architekturen aus Technisches und mathematisches Know-how sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und sind in der Lage, selbstständig und verant­wort­ungs­voll zu arbeiten Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deutsch und Englisch beherrschen Sie ver­hand­lungs­sicher in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie un­sere Kunden und ihre Maschinen glücklich Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Frau Linda Focke Recruiting 49-421-48907-619 www.hansa-flex.com Hier bewerben
Therapeutic Area Manager
Thermo Fisher Scientific, Wien
COVID-19 Update: To keep our candidates, colleagues and other visitors safe, we're making changes to our interview and hiring process. Learn more Please navigate the suggestions using the tab key Customers globally rely on our extensive range of products and services— from life-saving medicines to lab essentials to next-generation instruments . Our Operations team leverages our PPI (Practical Process Improvement Business System) to manufacture and produce these products and continuously improve productivity and quality all while contributing to our Mission - to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. When you’re part of Thermo Fisher Scientific, you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organization you will be encouraged to perform at your best. With revenues of $20 billion and the largest investment in R&D in the industry, we give our people the resources and opportunities to make significant contributions to the world. Position Summary: The Therapeutic Area Manager is responsible for ensuring that robust supply plans within designated therapeutic area(s) are in place to meet the needs of Clinical Supply Optimization and Clinical Ancillary Management service portfolios putting the right structures in place to optimize global and regional supply strategies with regard to efficiency, cost effectiveness, and continuity of patient supply. It also implements demand and operations planning processes to minimize supply chain waste and maximize operational capacity in partnership with Demand Planning and Supply Chain Strategy Teams. What you will do Ensures consistent, clear clinical supply contracts are negotiated with clinical customers to ensure supply is fit for purpose and meets the needs of study and patient Manages staff and simplifies supply at program level, where practical, to reduce cost and increase flexibility of supply for Phase I-IV clinical studies conducted globally Ensures effective resolution of challenges and issues that have the potential to impact patients, study progression or data quality Ensures effective management of quality within team and quality investigations, customer complaints and associated CAPA’s are completed in a timely manner. Liaises with Global Supply Chain Management Leadership to ensure global process alignment, SOP creation and maintenance, and training for the team. Utilizes understanding of Clinical Trial Supply Chain Management best practice principles to develop new or improve existing processes and ensures compliance and appropriate documentation of processes and procedures. Stays abreast of relevant cGMPs, GCPs, and other regulatory requirements and ensures study management activities are aligned. Manages, tracks and monitors business budgets, including personnel costs and headcount planning, as well as, client invoicing. Develops and monitors appropriate metrics and proactively makes adjustments to ensure business success. Engages and participates in divisional initiatives that are related to or involve Clinical Supply Optimization and/or Clinical Ancillary Management. Achieves optimal results by effectively partnering with subject matter experts across multiple functional areas Represents and appropriately positions the services for potential clients Demonstrates the ability to promote the company vision How you will get here Bachelor’s Degree in operations management or science related field (equivalent experience may be considered). Prefer advanced degree in a health related or business field. 5 years of experience leading diverse, direct and matrixed teams; in both co-located and remote situations. Minimum of 7 years of pharmaceutical experience; Financial management and people management skills are critical to this position. Domestic and international travel will be at 25-40% Experience in clinical manufacturing and packaging is preferred Excellent project and process management skills gained within a complex matrix organization. Ability to lead matrix and cross-functional teams. Strong leadership, communication and interface management skills, combined with the ability to lead and influence others and achieve positive outcomes. Demonstrated leadership in establishing goals and meeting business objectives At Thermo Fisher Scientific, each one of our 75,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Apply today http://jobs.thermofisher.com Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. All U.S. colleagues are required to disclose vaccination status. New hires will be asked to disclose vaccination status upon the first day of employment. All U.S. colleagues working three days or more per week at a site of 50 colleagues must participate in our free weekly testing program. Those who work on-site less than three days per week are encouraged, but not required, to participate. Accessibility/Disability Access We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. EEO & Affirmative Action To access this job later or share with a friend, please enter Name and Email Address below. Your Name Get notified for similar jobs Sign up and receive similar job alerts to your email Enter Email address Get tailored job recommendations based on your interests. Watch our Operations Videos: slide 3 of 6 Discover our Operations Stories: slide 2 of 5 Hear from our colleagues in Operations: slide 3 of 6 How would you rate your experience popup Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $35 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, improving patient diagnostics and therapies or increasing productivity in their laboratories, we are here to support them. Our global team of more than 90,000 colleagues delivers an unrivaled combination of innovative technologies, purchasing convenience and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services and Patheon. Thermo Fisher Scientific is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, religion, color, national or ethnic origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity and expression, genetic information, veteran status, age or disability status.
Job in Deutschland (Kiel): IT Security Manager/in (w/m/d)
Investitionsbank Schleswig Holstein, Innere Stadt, Wien
Für alle, die mehr erreichen wollen. GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT UND DIE DES LANDES — BEI DER INVESTITIONSBANK SCHLESWIG-HOLSTEIN Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Als zentrale Förderbank unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 700 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als … IT Security Manager/in (w/m/d) Willkommen in unserem IT-Team Unsere Stärke: Wir sichern mit unserem Team die heutige und zukünftige Leistungsfähigkeit der IB.SH – als interner Dienstleister stellen wir Hard- und Software bereit und sorgen dafür, dass die technische Arbeitsfähigkeit gewährleistet ist und notwendige Änderungen an Systemen erfolgen. Durch unsere Arbeit in Projekten gestalten wir gemeinsam das neue, digitale Zeitalter mit. HIER ZÄHLEN WIR AUF SIE: Als IT Security Manager/in definieren Sie unsere IT-Sicherheits-Richtlinien sowie unsere Standards und Prozesse rund um die Sicherheit und überwachen deren Umsetzung. Dafür veranlassen Sie Sicherheits-Audits, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests. Im Zuge von IT-Changeprozessen trägt Ihre IT-Security Expertise maßgeblich zur IT-Lösung bei. Security- Awarenessschulungen in der Bank werden durch Sie geplant und durchgeführt. Klar, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen auch in Projekte einbringen und uns so dabei unter­stützen, die IB.SH nachhaltig digital aufzustellen Das haben Sie bereits investiert: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security Management, gerne in einem Finanzdienstleistungsunternehmen (Erfahrung im Umgang mit BSI Standards) Kommunikationstalent – insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Dabei sind Sie eine souveräne und technisch affine Persönlichkeit, die gerne konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet, sowie Probleme mithilfe Ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht. Sie schätzen es, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und darüber hinaus fördert. DAS FINDEN SIE AUF DER HABEN-SEITE: Tarifliche Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt, Bonus, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, VL, Krankengeldzuschuss Tarifliche Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt, Bonus, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, VL, Krankengeldzuschuss Fachliche und persönliche Weiterbildung (auch berufsbegleitend), Coaching, Talentprogramme, Teamentwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung (auch berufsbegleitend), Coaching, Talentprogramme, Teamentwicklung Jobticket, Sonderkonditionen für verschiedenste Produkte und Locations (Apple, Sky, Fitnessstudios u. v. m.), günstige Versicherungstarife und Darlehen Jobticket, Sonderkonditionen für verschiedenste Produkte und Locations (Apple, Sky, Fitnessstudios u. v. m.), günstige Versicherungstarife und Darlehen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Unterstützung für pflegende Angehörige, Kindernotfallbetreuung, Ferienprogramm u. v. m. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Unterstützung für pflegende Angehörige, Kindernotfallbetreuung, Ferienprogramm u. v. m. 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester), Sonderurlaub und Arbeitszeitkonto, auf dem Stunden für eine berufliche Auszeit angespart werden können 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester), Sonderurlaub und Arbeitszeitkonto, auf dem Stunden für eine berufliche Auszeit angespart werden können SIE WOLLEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN ETWAS BEWEGEN? Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unter­schiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltan­schauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt. Und da wir noch mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene wollen, kommen Frauen hier bei entsprechender Eignung vorrangig zum Zuge. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG Ansprechpartner im Bereich Personal Lina Buttgereit Fleethörn 29-31, 24103 Kiel Tel.: 0431/9905-3653 www.ib-sh.de/karriere
IT-Projektmanagerin in der Dienstleistungseinrichtung Campus Information & Business Intelligence Services
Universität Wien Zentraler Informatikdienst, Wien
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einereines IT-Projektmanagerin in der Dienstleistungseinrichtung Campus Information & Business Intelligence Services bis 08.01.2023 zu besetzen. Kennzahl der Ausschreibung: 12406 Der Zentrale Informatikdienst (ZID) ist der IT-Dienstleister für alle Angehörigen der Universität Wien. In diesem Umfeld bietet der ZID ein Portfolio von mehr als 400 IT-Services für die Universität Wien an. Die Abteilung „Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS)“ ist Teil des ZID und entwickelt bez. betreibt (inkl. 2nd-Level-Support) verschiedenste Anwendungen. Dazu zählen beispielsweise Verwaltungsapplikationen, die die tägliche administrative Arbeit erleichtern sowie Business Intelligence Services. Die ausgeschriebene Position eineseiner IT-Projektmanagerin der Stabstelle „Design eServices & Change Management“ ist in der Abteilung CIBIS angesiedelt und ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist vorläufig bis zum 8.1.2023 (auf Dauer der Abwesenheit eineseiner Mitarbeiterin) befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eineseiner Mitarbeiterin zu besetzen. Zentrale Aufgabe dieser Stelle ist die selbständige Planung, Durchführung und Review von Projekten. Dies erfolgt unter Priorisierung der Arbeitsaufträge in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und der technischen Abhängigkeiten. Darüber hinaus sind Sie als Projektleiterin auch für die Koordination und das Controlling der eingesetzten Ressourcen verantwortlich und moderieren zielgerichtet die notwendigen Projektsitzungen. Typische Projekte, die in der Stabstelle abgewickelt werden sind die bundesvergabegesetzkonforme Beschaffung von Standardsoftwareprodukten (Abwicklung von Ausschreibungen, Verhandlung mit Lieferanten) und Lizenzen, die Einführung neuer Softwaresysteme, die organisatorische Begleitung größerer Softwareupgrades und dergleichen. Konkrete Projekte sind beispielsweise das Upgrade eines IT-Systems auf die neueste verfügbare Version, die Ablöse eines bestehendes Standardproduktes durch das Nachfolgeprodukt des selben Herstellers, die Einführung eines neuen IT-Systems zur Etablierung eines neuen Service für Mitarbeiterinnen und Studierende der Universität Wien. Für uns bedeutet daher das Management von Projekten in erster Linie die Koordination von bzw. die Kommunikation mit den am Projekterfolg beteiligten Akteurinnen und Ressourcen. Die Abwicklung derartiger Projekte ist im Kontext unserer generellen agilen Arbeitsweise zu sehen (wir orientieren uns am Framework Scrum). Wir erwarten uns von den Kandidatinnen eigenverantwortliches Handeln sowie eine rasche Auffassungsgabe und soziale Kompetenzen. Wir wollen das agile Arbeiten bewusst fördern und stärken. Daher sind diesbezügliche Kenntnisse für beide Seiten von Vorteil. Fachliche Anforderungen: Sie bringen den Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule plus mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. Alternativ können Sie den Abschluss einer allgemeinbildenden höheren Schule plus langjährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Bei männlichen Bewerbern wird der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst vorausgesetzt. Persönliche Anforderungen: Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an engagierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlich einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und lösungsorientiert arbeiten. Angenehmes Betriebsklima Spannende und verantwortungsvolle Position Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zu persönlicher und fachlicher Fortbildung Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialen Team Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position direkt an den Teamleiter und Abteilungsleiter Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb, € 2.456,80 Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Job in Deutschland (Marl): IT Projektmanager (m/w/d) ERP-Systeme
SARPI Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n IT PROJEKTMANAGER (M/W/D) ERP-SYSTEME Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse für die ERP-Systeme Abfallwirtschaft in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Nutzergruppen Ableitung von Spezifikationen und den daraus resultierenden Entwicklungsanfragen First level support für jeweilige Nutzergruppen der IT Programme Administration und Weiterentwicklung eingesetzter IT Programme (ERP-Programm der Abfallwirtschaft, Google, DATEV DMS, Windows) Analyse zur Optimierung bestehender Programme Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsunterlagen Entwicklung eines Dashboards und KPI-Reporting der eingesetzten Systeme Erstellung von Benchmarks und Best-Praxis Analysen Mitarbeit in den Business-IT Projektteams der europäischen SARP-Industries Standorte Zusammenarbeit mit Veolia Deutschland und Sarp-Industries Frankreich im Rahmen der Konzernstruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d) oder Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und First-level-support von ERP Systemen Kenntnisse gängiger IT-Systeme, gute Excel Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in den Rahmenbedingungen der chemischen Produktion, Kenntnisse der Abfallwirtschaft sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus Unser Angebot eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und Eigeninitiative eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team. Zuschuss zum Dienstfahrrad & Förderung einer Mitgliedschaft im Fitness Center Interesse? Für Fragen zu der Position steht Ihnen Herr Vollmer unter der Telefonnummer 02921 35007 421 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin zukommen : Jetzt bewerben SARPI Deutschland GmbH Werrastraße 1 45768 Marl
System Engineer (m/w/d) Enterprise Mobility Management Operations
Seven Principles Solutions & Consulting GmbH, Wien
Wenn vorhandene Organisationen und Infrastrukturen nicht mehr auf bestehende Geschäftsprozesse passen, der digitale Wandel begonnen hat, dann begreifen wir dies als Chance. Die Seven Principles Solutions & Consulting GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen und -Lösungen rund um die Digitalisierung an. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Dabei begleiten wir Unternehmen bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Das Besondere an uns: Wir unterstützen über die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis hin zu Managed Services. Interesse geweckt? Dann schau mit uns gemeinsam über den Tellerrand und nutze ein breites Spektrum an persönlichen Chancen und Karrieremöglichkeiten – werde ein Teil unseres Teams Wir suchen Dich als: System Engineer (m/w/d) Enterprise Mobility Management Operations Standort Wien Du bist ein Teil unseres Enterprise Mobility Management Operation Teams und unterstützt im direkten Kundenkontakt schwerpunktmäßig bei der Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer cloudbasierten EMM-Lösung. Du aktualisierst die EMM-Server-Software in den Clouds und in den On-Premise-Systemen darüber hinaus verantwortest Du den Third-Level-Support mit der Analyse von EMM- und Apache-Logfiles, sowie die Erstellung von Tickets für unsere Entwickler die Überprüfung und das Testen von Fehlern, die von unserem Entwicklerteam behoben werden und die Überwachung der Systemauslastung, um notwendige Anpassungen zu erkennen, gehören zu Deinen Aufgaben die Erstellung von Konzepten für die strategische Weiterentwicklung unserer Clouds, die Erstellung von Shell-, Python- oder PHP-Skripten für automatisierte Änderungen in der Cloud und die Sicherstellung der Verfügbarkeit in unserer Cloud setzt Du mit großem Engagement um des Weiteren bist Du für die Erstellung von Konzepten, die Implementierung von Multi-Tier Webserver-Infrastrukturen und die Wartung der Server-Betriebssysteme (Updates, Patches etc.) mitverantwortlich die Anbindung von Kundensystemen (z.B. VPN, LDAP) an unser EMM sind weitere Aufgaben, die Dich in unserem Enterprise Mobility Management Operation Team erwarten Dein Studium im Bereich der Informatik hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst sehr gute Kenntnisse in Apache Webserver und MySQL/MariaDB Datenbank mit darüber hinaus verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in Mehrschichtigen Architekturen, Linux-Betriebssystemen (CentOS, Debian usw.), Firewalls/IP-Netzwerke und Lastverteilung (NGINX), LDAP und VPN, Virtualisierung (VM-Ware, Hyper-V usw.) sowie über gute Kenntnisse in SSL, Linux-Systemdiensten, Windows-Server und Zertifizierungsstellen, Überwachungssysteme (Check_MK, Nagios) und PKI-Infrastruktur (CBA, SCEP-Dienste, Windows-Zertifizierungsstelle) des Weiteren verfügst du idealerweise über Shell-, Python- und PHP-Programmierkenntnisse sowie Grundkenntnisse über iOS und Android Deine Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement bringst Du gekonnt ein Du bringst ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten mit und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude, Du behältst in Stresssituationen die Ruhe und bist in der Lage, Dich in die Perspektive des Kunden zu versetzen eine offene agile Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur flexible Arbeitszeiten, IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten regelmäßige Mitarbeiterevents wie StandUps, Onboarding, gemeinsame Sportevents Interessante Boni Programme, JobRad, Firmenwagen 25 Tage Urlaub an den Standorten freie Getränkeauswahl wie Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee Salary Range: 50K – 65
Job in Deutschland (Biberach an der Riß): IT Manager (m/w/d) ERP Systeme
Schmieder GmbH, Innere Stadt, Wien
ZEIGEN SIE, WAS IN IHNEN STECKT. Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einer wachstumsstarken und international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir im Raum Biberach einen IT Manager (m/w/d) im Bereich ERP Systeme in unbefristeter Festanstellung. Ref. 12959-CAR IT Manager (m/w/d) ERP Systeme IHRE AUFGABEN Koordinierung, Monitoring und Optimierung der bestehenden ERP Umgebung inklusive der implementierten Applikationen Erstellung von Prozessmodellierungen und Systemparametern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzipierung und Realisierung von Schnittstellen zur Systemintegration Koordination und Unterstützung von IT Dienstleistern Hilfestellung und gelegentlich Schulung von Key Usern innerhalb der Fachbereiche Je nach Qualifizierung und persönlichen Präferenzen Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabengebietes IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT Management, Digital Business Management oder alternativ im wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld Umfangreiche praktische Erfahrung im ERP Umfeld Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Einarbeitung in unterschiedlichste Business-Cases im IT Umfeld Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte Zielstrebigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick IHRE VORTEILE Unbefristete Festanstellung in einer breit diversifizierten und etablierten Unternehmensgruppe Großzügiges Vergütungsmodell mit regelmäßigen Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub bei 35 Std./ Woche Zugriff auf ein umfangreiches Personalentwicklungsbudget für regelmäßige Weiterbildungen Hoher Mitgestaltungsgrad im Bereich Business-Development Homeoffice und mobiles Arbeiten Mitarbeiterkantine inklusive Essenszulage Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand Noch Fragen? Herr Bücheler freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-242. Jetzt bewerben DIE PERSONALVERMITTLER DER REGION BODENSEE-OBERSCHWABEN www.schmieder-personal.de
Job in Deutschland (Dermbach): IT-Manager (m/w/d) / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Dr. Becker Burg Klinik, Innere Stadt, Wien
IT-Manager (m/w/d) / Netzwerkadministrator (m/w/d) Dr. Becker Burg-Klinik Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung IT Kaufmännische Berufe (Sonstige) Voll-/Teilzeit Wenn wir unsere 150 Mitarbeiterinnen fragen, warum sie gerne in der Dr. Becker Burg-Klinik arbeiten, hören wir vor allem das: dass sie den Genesungsprozess ihrer psychosomatischen Rehabilitandinnen über Wochen miterleben können, die planbaren Arbeitszeiten und der gute Teamzusammenhalt. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Vielleicht haben Sie aber auch Interesse an der Akutmedizin - wir planen den Aufbau eines Fachkrankenhauses für Psychosomatische Medizin ab Anfang 2022. Ihre Aufgaben Als Netzwerkadministrator (m/w/d) bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach (Thüringen) werden Sie den EDV-Bereich der Klinik unterstützen. Die Prioritäten Ihrer Tätigkeit gelten dem Support der Anwender, der Funktionsfähigkeit der Server, dem effizienten Einsatz der Anwendungssoftware durch die Nutzer sowie der elektronischen Abbildung von bislang manuellen Prozessen durch die IT der Klinik. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Anwendersupport, Überwachung der System Server-/Domainadministration, PC-System- und Netzwerkmanagement Auswahl, Installation und Konfiguration von Hard-/Software Ihr Profil Als Informatiker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) in Systemintegration verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office und Serverbetriebssystemen sind für Sie selbstverständlich. Das versprechen wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag; eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; 30 Tage Urlaub im Jahr; ein vielseitiges, spannendes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen, freundlichen Team; flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima in einer psychosomatischen Rehaklinik mit exzellenter Reputation; flexible Arbeitszeiten sind bei uns möglich; Einbindung in Dienst-/ Teambesprechungen und Beteiligung bei Entscheidungen; Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, den Administratoren in der Unternehmensgruppe oder durch unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter. ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; hochwertige Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Preisen; Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinikrente. Ihre Bewerbung Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung-it[AT]dbkg.de oder über "Jetzt bewerben". Jetzt bewerben Martin Reim, Leiter IT Dr. Becker Unternehmensgruppe Am Burgplatz 19 36466 Dermbach bewerbung-it[AT]dbkg.de (02 21) 93 46 47-0 Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher – bei vergleichbarer Qualifikation – Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.
Territory Sales Manager
SPX FLOW, Wien
Career Opportunities: Territory Sales Manager (62545) Hours: Full time SPX FLOW Introduction As a world leader in sustainable solutions, our processing products and technologies help give our customers a wide range of capabilities across the food, beverage, and industrial markets. Our 4,900 employees worldwide innovate to design, deliver and service high-value solutions for our customers. Currently, we’re looking for a Territory Sales Manager. Job summary From a home office base, as Territory Sales Manager you will cover part of the German market, dealing with existing distribution, development of new outlets for sale activity. You’ll work alongside the existing Territory Manager and report to EMEA Sales Manager Hydraulics. You will undertake various trainings during your first three months and your business target for the first year will be of 1-million-euro growth (NPD development). In this role, you will be responsible for maintaining and expanding influential relationships with channel partners to maximize sales coverage in their given territories. You’ll play an integral role in growing SPX FLOW’s revenue and profits, by adding value to our channel partners and end user customers. In this role, your main mission will be to acquire new business opportunities at new and existing customers to meet aggressive business growth plans. As a Territory Sales Manager, you should also have good experience in hydraulics within the distribution industry and have a natural flair to be in touch with distributors in order to create long lasting relationships that lead to growth revenue. For this reason, the ideal candidate should be proactive, have Field Sales experience having already worked from home before and ideally possess pneumatics background/knowledge. Equally important in this position is to have a full understanding of the territory in terms of customers, competitors, industries and trends as they relate to SPX FLOW’s Portfolio of hydraulic products. If you are able to combine technical sales experience with a strong hunter mentality and have excellent interpersonal skills, this position is the right one for you as it will provide you with multiple growing opportunities. What will I be doing? The ideal Territory Manager should be able to generate growth and achieve annual and quarterly goals through: Effectively prioritizing time and attention to what will generate the greatest growth Maximizing sales coverage based on addressable market, industry segments, and channel partners Setting strategic sales plans and support to gain market share Lead generation and new business development track record within the industry Holding our channel partners and SPX FLOW accountable to mutually deliver on our commitments and grow our partnership Be accountable for executing assigned sales goals and sales plans within your designated sales territory Work proactively with internal and external stakeholders to ensure customer needs are met or exceeded Represent Company at trade shows and other professional activities ​​​​​​​ On your day-to-day basis some other responsibilities will also include: Managing a revenue stream for some of SPX FLOW’s most important hydraulic products and represent leading brands such as Power Team, Posilock and SPX Boltng Systems among others Working across a large array of target industries; our products are used in Construction, Heavy Industry, Mining, Industrial, Oil & Gas, Automotive and others Working with a great team in a fast-paced, collaborative environment Showcasing your potential to take on additional responsibilities or advance within a growing global industry leader ​​​​​​​ What do I need? In order to succeed in this role, you’ll need: 5 years’ experience in Technical Sales managing industrial distribution channels Commercial background and Field Sales experience Previous experience working from home in a similar role Solid understanding of business, financials, and products Strong analytical skills to interpret technical data sheets, bulletins, journals, financial reports and legal documents Excellent leadership, negotiation and interpersonal skills Ability to engage and provide channel partners with sales tools, marketing material, market intelligence Proficient in Consultative Selling to fully understand the customers’ needs and motives, and sell the value proposition of the optimal solutions Ability to travel extensively throughout the territory to develop new business, support customers, and to understand market conditions (estimated 40% including some overnight travel) Ability to both work in teams and autonomously Proficient in MS Office Valid driver’s license Fluent in German and English– written and spoken ​​​​​​​ Nice to have: High technical understanding ideally with background in Mechanical Engineering, Fluid Power Technology and/or Pneumatic Familiarity with hydraulic tools and bolting equipment ​​​​​​​ As well as a competitive salary, we also offer a comprehensive benefits package to our employees including: Feel valued at work thanks to our performance & recognition programs Excellent onboarding and training process Annual bonus (depending on personal performance) Become part of our family through our local staff club events Genuine progression and global development opportunities Attractive benefits such as well-being programs, Company pension and Health insurance contribution ​​​​​​​ More about SPX Flow We improve the world through innovative, sustainable solutions. We’ve launched projects at our facilities to save energy and reduce waste, and we engineer efficiency into our products and technologies to help our customers do the same. We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX Flow special. Guided by our purpose and values, we embrace teamwork and leverage the strength of our wide range of talents and perspectives by embracing diverse points of view with courtesy and respect . Interested? Be our solution in the making and apply now
IT Projektmanager (w/m/x)
epunkt GmbH, Wien
Arbeitsort: Wien Sie wollen Verantwortung in spannenden Software Development Projekten übernehmen? Unser Kunde, der in der Medienbranche tätig ist, sucht nach Verstärkung im IT- Projektmanagement um den digitalen Wandel im Unternehmen weiter voranzutreiben. Zusammen mit den Kollegen in der Software Entwicklung als auch anderen Fachbereichen setzen Sie abwechslungsreiche Projekte in guter Arbeitsatmosphäre um. Erhebung der Anforderungen mit den Stakeholdern für interne Software Entwicklungsprojekte Budgetierung und Aufwandskalkulation der Projekte in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen Organisation und Ressourcenverteilung im Software Developer Team des Projektes Laufende Betreuung und Optimierung der Systeme Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni/FH) und ca. 2 Jahre Berufserfahrung Verständnis für objektorientierte Entwicklung Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung im Requirements Engineering mit Sie überzeugen mit Lösungskompetenz, Verantwortungsgefühl und Ihrer offenen und lockeren Art Sehr gute Deutschkenntnisse gutes Arbeitsklima bei einem sicheren Arbeitgeber spannende Tätigkeiten bei denen Verantwortung übernommen werden kann Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Weiterbildungen werden unterstützt Essenszuschuss für die Kantine Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Homeoffice Weiterbildung Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Key Account Manager für Wien/NÖ im IT Bereich (m/w)
Becker: Human Resource Solutions, Wien-Umgebung, Niederösterreich, Wien/Niederösterr ...
becker: human resource solutions ist ein HR-Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen und Besetzungen von Führungs-, Vertriebs- und Fachpositionen. Für unseren Kunden, ein führendes innovatives und internationales IT-Unternehmen, suchen wir einen Key Account Manager für Wien/NÖ im IT Bereich (m/w) Für ein international führendes und innovatives IT-Unternehmen im Hard- und Softwarebereich besetzen wir eine spannende Vertriebsposition als Key Account Manager im Großkundenbereich. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in Wien und eigenen Niederlassungen in den Bundesländern, besetzt aktuell eine abwechslungsreiche und interessante Position als Key Account Manager. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit ausgeprägter hierachieübergreifender Teamkultur und hervorragenden unterstützenden Strukturen. ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem etablierten internationalen und österreichischen IT-Marktführer. Sie bauen in Ihrer Position Large Accounts in Wien und Niederösterreich weiter auf und betreuen diese entsprechend mit dem großen Lösungsund Dienstleistungsportfolio des Unternehmens. Sie steuern bei Kunden erfolgreich Sales-Cycles in allen Hierarchieebenen und managen das interne Projektteam für eine erfolgreiche Positionierung. Interne Spezialisten stehen Ihnen zur Einbindung in Ihre Sales Cycles jederzeit lokal zur Verfügung. Das Unternehmen bietet Ihnen umfangreiche Ausbildungsprogramme im In- und Ausland, als auch via E-Learning. Ein eigenes Schulungskonzept in den ersten Monaten garantiert einen raschen Know-how Transfer und Einstieg in das Unternehmen. Es erwartet Sie ein großer Teamspirit mit flachen Hierarchien und hoher gegenseitiger Unterstützung. Dementsprechend lange ist die Zugehörigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen und die Umsetzungsstärke – auch in Corona Zeiten - am Markt. Ein eingespieltes Team garantiert zudem eine reibungslose Implementierung von Lösungen. Sie sind bereits ein erfahrener, bzw. junger dynamischer und erfolgreicher Key Account Manager (KAM) und bringen gute Englischkenntnisse für internationale Kunden mit. Es bereitet Ihnen Freude, neue Kunden mit entsprechender interner Unterstützung erfolgreich zu adressieren und aufzubauen. Microsoft Office Programme sind Ihnen im Arbeitsalltag bestens vertraut, ebenso der Umgang mit CRM-Systemen. Sie arbeiten gerne in einem Team, bringen einen kollegialen Zugang mit und schätzen diesen auch. Es erwartet Sie eine interessante Dotierung mit einem Zielgehalt von mindestens 70.000 Brutto / Jahr, abhängig von Ihrem bisherigen beruflichen Hintergrund. Ein attraktiver Split von 70/30 (Fixum/variables Gehalt) und ein speziell ausgerichtetes Zielgehaltsmodell garantiert beste Einstiegs- und Wachstumsvoraussetzungen. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Arbeitsmittel, wie Laptop und Mobiltelefon, etc. sind im Gesamtpackage inkludiert.