Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Support Manager in "

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

We have revolutionised allergy diagnostics and are extremely successful with our diagnostic products and patented technologies in more than 80 countries. Our products are valuable contributions to the innovative field of precision medicine - for both humans and animals. Allergies are clarified in just one step and in a highly specific manner so that patients quickly receive optimal treatment from specialised doctors. We improve the quality of life of humans and animals, enable individualised patient care, advance science and thus relieve the burden on the healthcare system. Clinics, laboratories and physicians are our customers. Further development of internal digital platforms (B2B) Key function in the strategic planning & implementation of digital projects Optimisation of the relevant customer journey and continuous improvement of associated workflows and processes Operational responsibility & support of digital agendas Creation & adherence to project plans Data-driven reporting Professional experience in strategic planning and implementation of digital projects (at least 5 years) Agency experience is an advantage, but not a must Networked & strategic thinking High resilience & flexibility Team player German and English language skills (both business fluent), other languages are a plus A permanent full-time position with the option of working from home (1 day per week) An annual ticket for Wiener Linien public transport, Sodexo vouchers, flexible working hours Collaboration with colleagues who care equally about the well-being of people and animals An environment in which you can participate, ask questions and contribute your ideas An atmosphere in which we live and work according to the principles of sustainability, equality, diversity, inclusion and mutual respect

"You dream it, we code it" ist unser Motto. Wir von SUPPLiot (səˈplaɪōtiː) verstehen, optimieren und digitalisieren als vertrauensvoller Partner die Unternehmensabläufe unserer Kundinnen und Kunden. Als "Prozess-Versteher" schaffen wir systemrelevante Lösungen für die Bereiche Business Administration und Logistik. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Markbeständigkeit österreichischer KMUs in abwechslungsreichen Projekten zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Softwareentwickler:innen, Prozess-Versteher:innen und Digitalisierer:innen (w/m/d). Mitarbeit in Kundenprojekten zur Erfüllung konkreter Anforderungen an das Open-Source-ERP-System Odoo (www.odoo.com) Monitoring zur Identifizierung von Systemfehlern, Optimierungspotenzialen und technischen Abhängigkeiten zur laufenden Systemwartung Systemkonfiguration inkl. Datenmigration in enger Abstimmung mit Projektmanagement und dem Entwicklungsteam selbstständige Problemlösung mittels Code-Scripts (z. B. zur Einrichtung von Automated Actions) Datenaufbereitung und Durchführung von Datenimport in Kundendatenbanken Systemtests und Bug Fixing First Level Support für ERP-Kund:innen PROFIL: Du bist Teamplayer und arbeitest mit Hausverstand eigenverantwortlich und selbstständig. abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Application Management bzw. Support (mit ERP-Systemen von Vorteil) Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung für einfache Scripts - wir arbeiten mit Python Grundkenntnisse im Umgang mit Version-Control-Systemen (z. B. git) Interesse an der Architektur von IT-Infrastruktur und ERP-Softwarelösungen (optimalerweise: Odoo) Erfahrung mit Kundenkontakt von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Excel ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Teams "Have you tried turning it off and on again" versetzt dich nicht in spontane Frustanfälle. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Skills: MS Office, Systemadministration, Python, IT, Wirtschaftsinformatik veröffentlicht am: 12.12.2023 in Teilzeit/Vollzeit, an einem unserer Standorte in 1010 Wien oder 2301 Groß-Enzersdorf projektbezogene Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Arbeit mit State-of-the-Art Software im KMU- und Logistik-Bereich flache Hierarchien, offene Kommunikation und team-orientiertes Arbeiten eigenen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum freie Standortwahl - 1010 im Herzen oder 2301 am Rande von Wien flexible Arbeitszeiten Kaffee, Tee, frisches Obst und Süßes für die Nerven Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) und freuen uns auf Verstärkung ab sofort. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.518,- brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt werden wir gemeinsam festlegen. Es ist marktkonform und abhängig von Qualifikation sowie Vorerfahrung. Robert Förster, Geschäftsführer Hauptstandort: Guntherstraße 6, 2301 Groß-Enzersdorf Standort Wien: Postgasse 8b, 1010 Wien Web: www.suppliot.eu Bewerbung [email protected] Überblick Unternehmen: SUPPLiot GmbH Ort: Wien Gehalt: kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.518,- brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung Fachhochschule Technikum Wien Höchstädtplatz 6 A-1200 Wien Warenkorb Impressum

In einem sich ständig ändernden Umfeld der digitalen Welt bist du immer auf dem neuesten Stand der Technologien, durchleuchtest mit deinem analytischen Blick gerne Sachverhalte und findest für jede Herausforderung eine optimale Lösung? Elektronische Datenverarbeitung und Digitalisierung haben dich schon immer fasziniert und du möchtest deine fundierten IT Fähigkeiten unter Beweis stellen? Perfekt, dann suchen wir genau dich! Wir, das HB, sind auf die Langzeitbetreuung und Pflege von chronisch kranken Menschen in unseren Pflegekrankenhäusern und Pflegeheimen, sowie unseren Behindertenbetreuungseinrichtungen in Wien und Niederösterreich spezialisiert. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. In unserem familienfreundlichen Unternehmen ist uns vor allem eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur sehr wichtig, weshalb dich vor allem großartige Kolleg*innen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen, erwarten. Du bist bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil in unserem sinnstiftenden Unternehmen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Ansprechperson für unsere Endanwender und Fachbereiche zum Personalportal (SAP Success Factors) und Finanzportal (SAP Business by Design) Bearbeitung von Tickets und Anfragen, sowie Kommunikation mit unseren externen Partner innen Betreuung der Software, Konfiguration und Parametrisierung ihrer Funktionalitäten Erlernen, Testen und Erklären von den neuen Funktionen und Releases der Softwaresysteme Erstellung von Newslettern, Hilfeseiten und Kurzvideos und Anleitungen für diverse Neuerscheinungen Durchführung monatlicher Meetings, Überblick von offenen Tickets und Budget Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/HAK/Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung Erfahrung als Applikationsmanager in, Product Owner oder im Support, sowie Umgang mit Ticketsystemen Gute Kenntnisse im Konfigurieren und Parametrisieren von Software, idealerweise bereits Erfahrung mit SAP Success Factors oder Business by Design Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, schnelles Auffassungsvermögen, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Freude an der Betreuung unserer internen Kund innen und der Softwarelösungen Vollzeit, 40 Wochenstunden Heigerleinstraße 29, 1160 Wien Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, für eine ausgeglichene Work-Life Balance Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch unseren umfangreichen Seminarkatalog Ein motiviertes und dynamisches Team, sowie abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabengebiete Vergünstigtes Mittagessen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.) Betriebskindergarten Diverse Team- und Firmenevents Was ist noch wichtig? Für diese Position bieten wir dir ein Gehalt zwischen 3.100 - 4.700 brutto pro Monat auf Basis von Vollzeit. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Vordienstzeiten und Erfahrungen - dies möchten wir gerne mit dir bei unserem persönlichen Gespräch vereinbaren.

Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits

Über Arjo Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Operation & Installations Manager Location: Vienna, Lembockgasse (AUT), Vienna, AT - Austria Company: ArjoDer Service Operations & Installations Manager (w/m/x) ist ein wertvolles Mitglied des österreichischen Management-Teams und hat die Verantwortung für das Budget sowie die strategische und operative Entwicklung des Geschäftsbereiches Service und Installations. Business Development sowie Verkauf von Serviceverträgen und Service Produkten (u.a. in Ausschreibungen) Steigerung unseres profitablen After Markets Forecasting und Planning Führen des Service- und Installations Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten Management von Installationen in Österreich inklusive dem internen und externen Schnittstellenmanagement Monitoring und Kosten-Controlling Effiziente Beschaffung (Minimierung von Stock-outs) und Bestellwesen im Sinne von on-time, in-full (OTIF) Lieferung Kontinuierliche Optimierung aller Installations- und Serviceaktivitäten (Effizienzsteigerung) Einhaltung aller relevanten QM-Policies, Gesetze, Normen und vertraglichen Vorgaben Abgeschlossenes (elektro-) technisches oder BWL-Studium oder vergleichbare technisch/kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Gesundheitsbranche Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV Affinität z.B. Kenntnisse in CRM, ERP, MS Office etc. Selbständiger, innovativer, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen Mobilität und Reisebereitschaft Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings Hervorragende öffentliche Verkehrsanbindung (U6 Siebenhirten) sowie einen gratis Parkplatz Bikeleasing, Essenszuschuss und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit tollen Rabatten Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Chancengleichheit und Diversität Attraktives Bruttojahresgehalt auf All-In Basis je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung zwischen € 75.000,-- und € 100.000 (kollektivvertragliches Mindestgehalt ist € 3.102,00)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, das ISMS in STRABAG BRVZ zu betreiben und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen. Folgende Aufgaben erwarten dich: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zertifizierten ISMS auf Basis der ISO27001:2022 in enger Zusammenarbeit mit den IT Bereichen, relevanten Stakeholdern und dem Information Security Officer Übernahme und Weiterentwicklung des ISMS Asset- und Risikomanagements sowie deren Harmonisierung mit den Anforderungen aus dem Business Continuity Management (BCM) und Notfallmanagement Vor- Nachbereitung sowie Durchführung von internen und externen (Zertifizierungs-) Audits und Management Reviews Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT- und Security-Prozessen und –Methoden unter Einbeziehung des BCM Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (IT Security, Information Security, Risikomanagement, Qualitätsmanagement..) Relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Governance, BCM, Risiko- und Assetmanagement Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen wie bspw. ISO27000-Reihe, der EU-DSGVO und NIS2 Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte Idealerweise erste Erfahrung bei der fachlichen Führung von Mitarbeiter: innen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Du bist bereit für eine neue Gelegenheit im Bereich Informationssicherheit? Du möchtest deine Expertise gezielt einbringen und ausbauen? Dann ist unser Angebot genau das Richtige für dich! Bei uns erwartet dich die Möglichkeit, deine Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit anzuwenden und weiterzuentwickeln. Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Entwicklung innerhalb der Fachgruppe IT Security, um deine Karriere voranzutreiben. Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR (Bachelorabschluss). Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Weiterentwicklung und Konfiguration der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikationen (von der Einkaufssoftware Ivalua über bauspezifische Applikationen und Health-Safety-Wellbeing Anwendungen bis hin zu People & Culture-Softwarelösungen) Kommunikation und Spezifizierung von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Key-Usern Eigenständiges Customizing und Monitoring der Softwareapplikationen und deren Schnittstellen Anpassung und Automatisierung von Workflows und Berichten sowie Einbindung von Daten- und Sprachentabellen Optimierung und Weiterentwicklung der Standard User Interfaces nach Corporate Design und User Acceptance Einbindung der Softwareapplikationen in die bestehende Systemlandschaft sowie Dokumentation der Softwareapplikationen nach Konzern-Standards Verantwortung für den reibungslosen Rollout sowie das Change- und Releasemanagement Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprozessen und Softwareprodukten, Verständnis für Datenbanken sowie SQL Grundkenntnisse in der Programmierung Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ergänzen unser motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie Ihren Ideen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns sowie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsüberlegungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our Divisional Automation and Process Optimization department at our headquarters in Vienna or at our other Locations (PL/FR/GB/DE), we are looking for a passionate Automation Manager (m/f/d). Your Role You lead automation projects across the entire value chain and on a global scale for the MM Packaging Division You proactively work on shaping and defining best practice methods with a particular emphasis on manufacturing processes and related services You conduct on-site assessments at our plants in different countries to identify opportunities for automation solutions You manage automation projects from conception to implementation, and provide guidance and support at our MMP plants You conduct supplier analysis and negotiate new contractual agreements You act as the intermediary between suppliers and the plants Your Profile You have completed your university degree (master's) with an automation/technical and/or business focus You gained at least 3-5 years of professional experience in the manufacturing industry or a consulting company You should have a strong background in project management (preferably in automation) including successful implementation of projects, as well as experience in Lean Six Sigma management and continuous improvement measures You possess a technical understanding, a strong hands-on mentality, and a proficiency in numbers and statistics You are fluent in written and spoken English and German (C-Level), ideally at least one other foreign language You like to travel and thrive in a varied field of activity Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 60,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Depending on the workplace location, we can offer different benefits: At our headquarters for example, we have our MM canteen which offers fresh lunch every day and it is easily accessible by public transport. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home. Interested? We look forward to receiving your CV.

For us, waste is a valuable source of raw materials and energy. The core business of FCC Austria Abfall Service AG and its subsidiaries is the best possible utilization of waste to conserve resources with the help of know-how and high-tech. The heart of our company is our team. With their daily work, our employees contribute to a clean environment and a better future. To strengthen our Group Corporate Sustainability Team CEE (AT, CZ, HU, PL, RO, RS, SK) we are looking for the following colleague for our Vienna office. Ongoing coordination and cooperation with the Head of Group Corporate Sustainability Advising and supporting the Group companies and Country ESG Teams in CEE on all issues related to sustainability, ESG, CSRD Close cooperation with the Spanish parent corporation Preparation and review of KPIs, analyses and calculations for sustainability reporting Ongoing support in projects specified by the parent corporation Assistance in elaborating and following the Company's Sustainability Strategy as well as continuous improvement of the Company's Sustainability website Ensuring compliance with internal guidelines and all legal and regulatory requirements in relation to Sustainability Education in the field of Sustainability (e.g. school, university or other education with focus on Sustainability) Knowledge of the Green Deal, especially CSRD, CSDDD and interest in the waste management industry Understanding of the processes or relevant professional experience in external (financial) company audits desired Enjoy developing yourself and the company further Independent and autonomous way of working while keeping an eye on the bigger picture Take pleasure in working with internal and external contacts and advising specialists and managers in clarifying issues Enjoy working in intercultural and interdisciplinary teams within 7 CEE countries Strong verbal and written communication in English; further language skills (especially CEE languages) welcome Very good IT skills (MS Office; Excel in particular) Class B driving licence advantageous Varied range of tasks and the opportunity to assist in shaping a new, innovative area Future-proof job in a successful, stable company Individual incorporation programme as well as interesting training and further education opportunities Cooperative and appreciative environment with an open corporate culture Flexible working hours (flexitime model) Home Office option Discounted shopping opportunities on the platform “Corporate Benefits”, company events Easy to reach by public transport (Vienna Central Station) Place of work: Vienna QBC 2b For this position we will offer a gross annual salary of at least EUR 39.200,-- for full-time employment. For part-time employment this amount will be proportioned accordingly. Depending on your qualifications, there is a willingness to make a significantly higher payment. The position is subject to the collective labour agreement for employees in the freight transport industry. Would you like to make your contribution to a cleaner environment? Then start with us right away!

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 12 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. In this challenging position you will be responsible for leading and coordinating our 11 BioLife plasma centers in the Czech Republic. In collaboration with the BioLife Europe Plasma Center Leadership Team, you will shape and drive our strategy to develop our organization to high class standards through mutual cooperation between our departments. Your Opportunity: Operational leadership of 11 plasma centers in the Czech Republic Leading, motivating, developing and training a team of 16 group managers, head physicians and other administrative direct reports Responsible for a safe work environment and compliance with all safety and environmental regulations Assuring compliance with internal, national and international quality regulations to guarantee product quality Creation and assurance of availability of personnel, rooms, and technical conditions for the successful operation of all Czech plasma centers Initiation and coordination of continuous improvement and operational excellence activities Member and active participation in the BioLife Leadership team Internal and external representation of BioLife Operations in the Czech Republic (e.g. inspections, audits) Actively drive knowledge sharing, collaboration between our teams and shape a spirit of growing together Ensure process harmonization and lead changes as well as continuous improvement Your Skills and Qualifications: Completed education, ideally in Business Administration or a similar field Several years of experience in leadership of larger teams Experience in a healthcare or similar environment beneficial Ability to lead and take decisions even with incomplete information Fluent in English and ideally also in Czech, further languages beneficial (e.g. German, Hungarian) Strong communication and presentation skills Very good IT user knowledge Entrepreneurial, decisive thinking and acting in compliance with all relevant requirements in a highly regulated environment Strong in building a trustful and appreciative environment leveraging the strengths of every department High quality and service orientation Appreciative, empathetic and motivating team player Willingness to travel up to 50% (Czech Republic), the rest of the working time can be managed in a combination of home office and/ or from one of our offices (Vienna, Brno or Budapest) or one of the BioLife plasma centers, regular in-person meetings in Vienna required (approx. 2x per month) At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. More about our BioLife plasma centers in the Czech Republic: www.biolifeplazma.cz We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity! We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be rewarded accordingly. Employment for this important position will be under a Czech contract of employment with a salary ranging between CZK 150.000 and CZK 200.000 gross/month (full-time) plus an attractive bonus system. The concrete salary package will depend on your work experience and qualifications. We are looking forward to your application at BioLife! Locations CZE - Brno AUT - Wien - Industriestrasse 67, HUN - Budapest Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products.Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Safety & Quality Management Team at our headquarters or any other site in Austria, we are looking for a passionate Group Quality Expert (m/f/d). Your Role You oversee our plants that supply the customers and ensure they work together You understand customer needs and support our plants to meet the individual quality standards You handle customer complaints by not only resolving issues but also strengthening the company's reputation and resilience in the face of future claims You lead local quality managers in quality projects and initiatives, by providing guidance and support that promote continuous improvement and innovation You facilitate collaboration and the transfer of best practices between operational units Your Profile You have Completed a technical education, ideally in engineering, quality management, or business administration You have 3 years of relevant experience You possess analytical skills with a very structured way of working You have the ability to identify and solve problems You have strong communication skills and are fluent in written and spoken english and german (C1) You like to travel (40%) Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 45,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Depending on the workplace location, we can offer different benefits: At our headquarters for example, we have our MM canteen which offers fresh lunch every day and it is easily accessible by public transport. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home. Interested? We look forward to receiving your CV.

Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. With top notch technology, we drive the realization offers the Group's vision: To provide human banking in digital times, and to build Financial Health for over 16 million customers in the CEE region. We aim to attract and develop the best talent and aspire to be an IT employer beyond compare. We are Erste Digital. We are #digitaltotheheart Are you the one who stands out from the crowd, knows how to think outside the box and is passionate about revolutionizing HR practices? We are looking for a driven and dynamic HR Business Partner who's not afraid to challenge the status quo. Our ideal team member is someone who understands the needs of our IT-business and provides innovative HR solutions that align with our values. Acting as the go-to person for all HR relevant topics Providing HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle Managing employee relations Ensuring the execution of central HR process within your area of responsibility Developing and executing HR initiatives to support the business goals and foster employee engagement Collaborating with the international HR team to deliver innovative HR solutions Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT A deep understanding of HR best practices and policies A proven track record of delivering results Excellent English and German language skills Knowledge of Austrian labor market incl. Labor Law, knowing the Slovakian labor market is a benefit Understanding of the needs and expectations of tech talents, our main target group Strong communication and interpersonal skills with the ability to inspire others The ability to work collaboratively as well as to build consensus and strong relationships A passion for technology and innovation Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste. Great learning curve through ownership and creative freedom. Good food: Healthy nutrition and good food are important for our quality of life. With seven restaurants and cafeterias, there's something to suit every taste on the Erste Campus. Health Centre – The Erste Campus operates a fully equipped health center that offers all employees a high standard of medical services during working hours. New way of work: With our flexible working hours model we want to make your life less complicated. Combing the best of both worlds, remote and company time. Employee benefits – Benefit from special conditions for financial services and insurances, supermarkets, clothing stores and many more. Language courses for German & English – Learning a new language unites. We support you with appropriate language courses where you participate together with your colleagues. Work-Life-Balance – Home office, paternity leave, sabbatical, sports courses -– we support you in balancing work, family and leisure time. The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 56.448,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! Apply now – we are looking forward getting to know you!

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Definition, Ausrollen und Überwachung von Beschaffungs-Prozessen Steuerung / Optimierung der Lagerbestände Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Warenverfügbarkeit und zur Optimierung unserer Netzwerkkosten Mitarbeit an der Gestaltung der Belagerungsstrategie Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von Beschaffungs-Prozessen Reporting der gesamten Supply Chain Sie verfügen über eine freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Zahlenaffinität, ein analytisches Arbeiten und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten mit Sie bringen Vorkenntnisse im und Interesse am Bereich Supply Chain mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management ist von Vorteil Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich. Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Home-Office sowie die Möglichkeit für Berufseinsteiger an zentraler Stelle die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse mitzugestalten. Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor. Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und Essenszuschuss. Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab €40.000 (Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie die Einbettung in ein Zielprämiensystem.

Andere gehen bloß arbeiten. Wir sorgen täglich dafür, dass die Welt unserer Kinder eine bessere wird. Wir, das ist das vegane Fastfood Konzept SWING KITCHEN. Alle unkompliziert, alle lustig, alle burgernarrisch, alle super motiviert. Und alle wollen dasselbe: anderen veganes Essen schmackhaft machen, um den Planeten etwas abzukühlen. Willst Du das auch? Kannst Du! Für unser Office am Universitätsring 10, 1010 Wien, suchen wir ab sofort eine:n IT-Operations-Manager:in in Vollzeit (40h/Woche). Verantwortung und Leitung des technischen Supports (Filialen und Office) Laufende Optimierung unserer technischen Prozesse Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Komponenten und -Systemen (Hard- und Software) Implementierung von standardisierten und maßgeschneiderten Schnittstellen Erfahrungen im 1st Level Support Breites technisches Basiswissen auf IT Infrastruktur- und Applikationsebene Deine Fähigkeiten sowie deine schnelle Auffassungsgabe wendest du beim selbstständigen, ziel- und serviceorientierten Arbeiten praktisch an. Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität und kurzfristige Reaktion bei Notfällen Arbeiten in einem hochmotivierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Office in bester Lage Vegane Burger soviel du essen kannst Hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, ab EUR 3200,- Brutto. Bei Interesse schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an [email protected]

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Leibwächter, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, METAXA, White Claw und viele mehr. Aufgrund des starken internationalen Wachstums der Marke Mozart in den letzten Jahren, verstärken wir unser Team und suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n zur Unterstützung mit Fokus auf die Marke Mozart.Als International Junior Brand Manager Spirituosen arbeitest du gemeinsam mit einer erfahrenen Senior Brand Managerin im internationalen Marketing v. a. an der Marke Mozart Chocolate Liqueur. Nach deiner Einschulungsphase übernimmst du schrittweise eigenständig Aufgaben zur Umsetzung der Markenführungsprojekte, in Abstimmung mit der Senior Brand Managerin, und unterstützt zusätzlich bei Produktentwicklung und -relaunch sowie aktiv bei Kommunikationsschwerpunkten wie Social Media. Im Rahmen dieser Umsetzungen bist du darüber hinaus Ansprechperson für die internationalen Märkte. Du bist mit verantwortlich für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Promotion-Aktivitäten inkl. begleitender Kampagnen (ATL/ BTL) und Ausarbeitung von unterstützendem Verkaufs-/POS-Material. Die Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen, sowie Markt- und Mitbewerberanalysen, aber auch Reportings begleiten dich ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Essentiell ist dabei die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Export-Team und der Produktion sowie im regelmäßigen Austausch mit Supply Chain, Einkauf und Controlling. Aber auch mit externen Partnern, wie z. B. unserer Grafik-Agentur oder Marktforschungsunternehmen bist du stark eingebunden. Als verantwortliche:r International Junior Brand Manager unterstützt du die Senior Brand Managerin in ihrer Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen und internationale Märkte rund um die Wertschöpfungskette unserer Spirituosen-Marken. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni-/FH-Studium) mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrung im Brand-/Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich Leidenschaft für Produktentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation Eigeninitiative und Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Zahlenaffinität Wissbegieriger Teamplayer Freude an der Getränkebranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Form einer Vollzeit-Position mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation rundet unser Angebot ab. Hast du Interesse, dein Engagement und deine Fähigkeiten in einem österreichischen Familienunternehmen mit 180-jähriger Tradition einzubringen? Möchtest du uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Als Teil des Teams Contracts & License Management trägst du dazu bei, dass IT-Verträge effizient verwaltet, überwacht und genutzt werden. Dich erwarten folgende spannende Aufgaben: Als IT-Contract Manger:in bist du für die Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Vertragsmanagement mitverantwortlich Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und kommunizierst mit internen Stakeholdern, Rechtsabteilungen und Lieferanten Du unterstützt bei der Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Schulungen Laufende Qualitätssicherung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse gehören ebenso zu deinen Schwerpunkten Du arbeitest bei Projekten wie z.B. Nachhaltigkeit in der IT mit Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder wirtschafts-rechtliche Ausbildung Deine bisherige Berufserfahrung, dein kaufmännisches Verständnis und deine Affinität zur IT bieten dir dafür eine gute Grundlage Deine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Du bist eine selbständige, kommunikations- und teamfähige Persönlichkeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten? Du hast Lust dich innerhalb des Teams Contract & License Management zu spezialisieren und in Projekten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 46.318 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 50.732 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.