Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Development Manager in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Empfohlene Stellenangebote

Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung
PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH, Wien
Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Ihre Aufgaben: Unterstützung des Prüfteams bei der Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS und Förderprüfungen, Mitarbeit bei der Bearbeitung Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung und laufende Beratung nationaler wie internationaler Mandanten, Bearbeitung komplexer Rechtsfragen im Bereich Bankenrecht, Aufsichtsrecht, Insolvenzstreitigkeiten, etc. Rechtsberatung Erhalte Wirtschaftsprüfung Jobs in Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) per E-Mail Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungs-Teams eine/n Vollzeit Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung mit folgenden Arbeitsinhalten: Eigenverantwortliche Führung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IAS/IFRS, Sonderprüfungen und gutachterliche Tätigkeiten Selbständige Erarbeitung von Lösungen für unterschiedliche Problemstellungen Führung von Projekt- und Prüfungsleistungen sowie Einschulung und fachliche Ansprechperson für jüngere Kolleginnen und Kollegen Mitarbeit bei fachlichen Stellungnahmen und Sonderprojekten mit folgendem Anforderungsprofil: abgeschlossenes Wirtschafts- oder FH-Studium mit Schwerpunkten Unternehmensrechnung, Revision und Steuerlehre Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute fachliche Kenntnisse (UGB, ISA) sehr gute Englischkenntnisse gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität Flexibilität und Einsatzbereitschaft interessierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit einem selbständigen Arbeitsstil ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen Team ein abwechselndes Aufgabengebiet mit ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch in den Bereichen Banken- und Versicherungsprüfung) individuelle Karrieremöglichkeiten Für diese Position zahlen wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- zuzügl Überstundenabgeltung und leistungsabhängigem Bonus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH z.Hdn. Herrn Mag. Karl Prossinger Hegelgasse 8, 1010 Wien karrierecenturion.at www.centurion.at
IT Architect (m/w/d) - Technical Product Ownership
IVM Technical Consultants, Wien
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartnerinnen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträgerinnen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs Job-Nr.: 13282.44 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Solutions Art der Anstellung: Full time Gehalt (Brutto/Monat): at least € 4.200 Solving customer needs through development and conception of IT architectures in the area of cloud computing, data science and IoT Responsibility (end-to-end) for design, implementation and delivery of innovative IT-solutions Extensive contact with customers and developers Being the central authority in terms of product backlog and requirement prioritization, also responsible for the development of agile roadmaps and product visions Constant evaluation of new trends and their immediate and long-term impact on the projects Technical Education (HTL, FH, Uni) in Informatics, Computer Science, Software Engineering or similar Several years of experience in complex software projects with a strong customer focus in a leading role Very good know-how in recent technology stacks and best practices, e.g. in the IoT, cloud and data analytics area Experience with agile methodologies like SCRUM and Kanban Good communication and presentation skills, especially in technically complex topics Solid German and English language skills Excellent work-life balance, flexible working hours, home office and satellite offices Long-term career planning Interesting and challenging job in an internationally successful company Motivating working atmosphere and competent team Onboarding with an experienced team to get familiar with the business and domain-related processes Social benefits, infrastructure (operating restaurants, near subway etc.) of a modern company and flexible working hours International team practicing Agile methodology and exciting challenges with room for new ideas Space for creating innovative solutions and ideas within a professional team Monthly gross salary: at least € 4.200 (depending on qualifications and experience)
Technology Transfer Manager
Universität Wien, Wien
The University of Vienna (20 faculties and centres, 179 fields of study, approx. 10.000 members of staff, about 90.000 students) seeks to fill the position as soon as possible of a Technology Transfer Manager at the University Office Research Services and Career Development Reference number : 12146 The Technology Transfer Office (TTO) team of the University of Vienna within the DLE Research Services and Career Development supports the transfer of knowledge and new technologies of the University to possible applications, usually through industrial partners in Austria and abroad. About the University: The University of Vienna, founded in 1365, is a comprehensive university, the oldest in the German-speaking world and one of the largest in Central Europe. The University of Vienna is the largest teaching and research institution in Austria with more than 90,000 students and more than 9,800 employees, 6,700 of whom are scientists and academics. The scientists and academics are concerned both with knowledge-orientated basic research and problem-solving applied research. One of the main objectives of the University of Vienna is to join the ranks of the leading research universities of Europe; therefore, it intends to support its researchers and to create the best-possible conditions for research and innovation. The Technology Transfer Office is a subdivision of the Research Services and Career Development department, which is responsible for the professional assistance and support of academic colleagues. Its main tasks include supporting scientists in raising third-party funds and managing large grants, exploiting and commercializing IP including negotiating collaborations with partners from industry, but also providing advice, support and training, especially for early stage researchers. Duration of employment: 1 year/s Extent of Employment: 40 hours/week Job grading in accordance with collective bargaining agreement : §54 VwGr. IVa with relevant workexperience determining the assignment to a particular salary grade. Job Description: Your tasks: To expand the team, we are looking for a Technology Transfer Manager to support the team in the field of physics and related scientific fields in a variety of tasks, including: Evaluation of new technologies Monitoring and coordinating activities in connection with patent attorneys and offices, including filing and prosecution Contract negotiations with companies, in English and German language, relating to collaborations, technology transfer agreements and licenses, monitor and manage the execution of these contracts (fees, royalties, redistributions) Communication with funding bodies (e.g. FFG, AWS) Working with researchers to enhance commercialization of new university technologies Train and advise researchers and entrepreneurs of start-up projects in the management, protection and enhancement of University of Vienna's intellectual property Identifying commercial strategies for transferring technologies to industry, including commercialisation through translational funding or through spin-out ventures Participation in the strategic management of the intellectual property portfolio of the University of Vienna We are looking for someone for a long-term engagement in our department. The advertised position is a permanent position with a fixed-term contract for the first year. It will be transferred to a permanent position after this period on mutual agreement. What we offer: Diverse and interesting challenges within one of Europe's largest universities. An open, friendly, flexible and international work environment A salary commensurate with skills and experience (in accordance with the University's collective bargaining agreement) An opportunity to expand and deepen your knowledge in the field of technology transfer in the context of the University of Vienna, including external training courses and conferences. Profile: Your profile: A completed University degree (MSc or PhD) in Physics, Engineering, IT or Mathematics is required, additional degree in IP law a plus Team player; client-oriented with good interpersonal skills Outstanding time management skills with ability to deliver to demanding deadlines Oral and written fluency required in German and English Great interest to establish oneself professionally in the field of technology transfer and to continuously expand expertise in this respect Experience in the field of technology transfer in academia or in a related function in industry is highly desirable Interest in the promotion of scientific research, contact with companies, commercial aspects related to technology transfer and intellectual property Excellent MS Office skills Applications including a letter of motivation (German or English)should be submitted via the Job Center to the University of Vienna(http://jobcenter.univie.ac.at ) no later than 30.09.2021, mentioning reference number 12146. For further information please contact Zinner, Lucas 43-1-4277-18224,Sanchez Romero, Inmaculada 43-1-4277-18246. The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity ( http://diversity.univie.ac.at/ ). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants. Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna Reference number: 12146 E-Mail: jobcenterunivie.ac.at Privacy Policy of the University of Vienna external apply internal apply
IT-Projekt Manager (m/w/d)
ASQS GmbH, Wien
Wir sind ein weltweit agierendes IT-Unternehmen spezialisiert auf die Entwicklung web-basierter Sicherheits- und Qualitätsmanagement Software im Luftfahrtbereich mit Sitz in Wien und Tochterunternehmen in Thailand und Kanada. Unsere Applikation IQSMS wird von führenden Luftfahrtunternehmen in mehr als 60 Ländern verwendet. Um unser Team weiter zu verstärken suchen wir eine(n) engagierte(n): IT-Projekt Manager (m/w/d) Vollzeit (40h), ab sofort Standardort: Wien Leitung und Durchführung unseres Reengineering Projekts Laufende interne Abstimmung mit den Software Development Teams in Wien und Pristina Projektmanagement von der Definition der Anforderungen bis zur Erfolgskontrolle Interne Projektkommunikation und Terminmanagement Aufwandsabschätzung und Projektdokumentation Technischer Ansprechpartner für Dein Team Du bist ein Teamplayer, der gerne koordiniert und den Überblick behält Du bist ein guter Kommunikator Selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten bereitet Dir Freude Du übernimmst gerne die Verantwortung für die zeitgerechte und qualitative Umsetzung von Projekten Deine Persönlichkeit würdest Du als integer, bodenständig und verlässlich beschreiben Über welche Erfahrungen solltest Du verfügen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie o.ä. (HTL, FH, Universität) Methodenkompetenz im Bereich SCRUM Kenntnisse in Angular, Laravel und MySQL Kenntnisse von JIRA, Confluence, GitLab sowie TeamCity sind ein Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Ein humorvolles und dynamisches Team, das gemeinsame Ziele erfolgreich umsetzt Ein lockeres und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Altbaubüro nahe der Wiener Innenstadt am Schottentor (U2) Flexible Zeiteinteilung inklusive der Möglichkeit von Home Office Mitarbeiterevents (sofern es die Situation zulässt) um den Arbeitsalltag aufzulockern Obst und Kaffee sind bei uns inklusive Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 65.000,00 auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Höhe der Vergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufspraxis.
Manager Final Container Disposition / QP (f/m/x)
Takeda, Wien, Vienna
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description QA Disposition Manager, Qualified Person Your Opportunity: Leading the QA Final Container Disposition team (about 10 people) Responsibilities as a Qualified Person according §7 AMBO 2009 Evaluation and disposition of lots (drug product, drug substance, finished good) Responsibility for authority / OMCL submission of lots Ensure GMP compliant disposition of product & authority / OMCL submission processes Approval of authority / OMCL submission documents (final container & plsamapools), country CoAs and certification of finished goods as QP Establishing and revision of Quality Agreements Coordination of in-time disposition Support and drive continuous improvement actions Your Skills and Qualifications: Experienced in leadership and organizational development University Degree in natural sciences Education and Certification as Qualified Person according to §7 AMBO 2009 preferred Thorough knowledge of GMPs good quality awareness; organizational & corporate way of thinking flexibility, ability to work under pressure Excellent English knowledge, verbally and writing At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here . We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4 527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description QA Disposition Manager, Qualified Person Your Opportunity: Leading the QA Final Container Disposition team (about 10 people) Responsibilities as a Qualified Person according §7 AMBO 2009 Evaluation and disposition of lots (drug product, drug substance, finished good) Responsibility for authority / OMCL submission of lots Ensure GMP compliant disposition of product & authority / OMCL submission processes Approval of authority / OMCL submission documents (final container & plsamapools), country CoAs and certification of finished goods as QP Establishing and revision of Quality Agreements Coordination of in-time disposition Support and drive continuous improvement actions Your Skills and Qualifications: Experienced in leadership and organizational development University Degree in natural sciences Education and Certification as Qualified Person according to §7 AMBO 2009 preferred Thorough knowledge of GMPs good quality awareness; organizational & corporate way of thinking flexibility, ability to work under pressure Excellent English knowledge, verbally and writing At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here . We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4 527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Locations AUT - Wien - Industriestrasse 67 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Job in Deutschland (Augsburg): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Job in Deutschland (Berlin): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Job in Deutschland (München): Senior Business Development Manager (w/m/d)
Scandio GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Business Development Manager (w/m/d) Wir sind ein Technologie- und Beratungsunternehmen und helfen unseren Kunden dabei, ihre Prozesse, Produkte und Organisationen zu digitalisieren und modernisieren. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Der Erfolg und unser stetiges Wachstum geben uns recht. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unserer Teams in München, Augsburg und Berlin. DU Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung. Du kennst die IT-Branche und konntest schon mehrjährige Erfahrung in einem IT-Unternehmen sammeln. Du verfügst über Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Verhandlungsgeschick. Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und sozialkompetent. Du arbeitest mit einer hohen Selbstverantwortung gerne im Team. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift und bist eloquent. WAS Du arbeitest eng mit unseren vertriebsnahen Consultants sowie unserem Lizenzteam zusammen. Du generierst Leads und kümmerst dich aktiv um neue Kundenkontakte. Du übernimmst die Verantwortung für die Angebotserstellung und entsprechende Nachverfolgung. Du pflegst unsere bestehenden Kundenkontakte, eruierst potenzielle Erweiterungsmöglichkeiten und baust die Geschäftsbeziehungen entsprechend aus. Du führst Sales Aktivitäten zielgerichtet und verantwortungsbewusst durch und hältst eigenständig Produkt- und Angebotspräsentationen bei Kunden und Interessenten. WIR Wir sind mehr als 100 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg und Berlin sowie verschiedene Home Offices. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom Agile Consulting und IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich jede:r mit seinen/ihren Ideen einbringen darf. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems. Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Wir arbeiten in unseren gut ausgestatteten Büros oder im Home Office und sind nur gelegentlich beim Kunden vor Ort. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Balance schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und jede:r Mitarbeiter:in ist zusätzlich am Gewinn beteiligt. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - auch wenn wir momentan leider nicht zusammen kochen oder weggehen können, ein virtueller Kaffeeklatsch, Team- oder Spieleabend geht immer. :) Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs[AT]scandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt .
Head of Autohero (m/w/d) Business Development & Strategic Roles | Wien, Austria Autohero
Graduateland, Wien
Autohero , das innovative Online-Autohaus , ermöglicht Kunden den bequemen Kauf von hochwertigen Gebrauchtwagen. Unser Angebot besteht ausschließlich aus geprüften und unfallfreien Gebrauchtwagen, die wir inklusive Garantie und Rückgaberecht verkaufen. Autohero ist Teil der AUTO1 Group , Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als Head of Automotive Retail Austria, sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung unserer B2C-Retail-Strategie in Österreich verantwortlich. Demnach haben Sie die volle Umsatz- und Personalverantwortung über die Geschäftseinheit und stellen sicher, dass Wachstumsziele erreicht bzw. übertroffen werden und somit neue Wachstumschancen entstehen. Das erwartet Sie bei uns: Konzeption und Umsetzung strategischer Wachstumspläne für die gesamte Autohero Geschäftseinheit in Österreich einschließlich der Identifizierung und Initiierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Festlegung und Umsetzung von operativen Richtlinien, Standards und Verfahren für den österreichischen Markt Durchführung von Umsatz- und Produktivitätsanalysen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen um strategische und finanzielle Ziele zu erreichen Verantwortung für die Rekrutierung und Entwicklung von Autohero-Mitarbeitern um gemeinsam Höchstleistungen zu erbringen Stakeholdermanagement und -kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Departments um die Erfolgsgeschichte von Auto1 weiter voranzutreiben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Universität bzw. FH), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Consulting, E-Commerce oder Start-up Umfeld. Strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Teams in einer dynamischen Umgebung zu leiten und eine Hands-On Mentalität zu schaffen Große Leidenschaft für Autos und die Start-Up Branche kombiniert mit starken analytischen, Entscheidungs- und Problemlösefähigkeiten Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Die Chance, Teil der digitalen Revolution der Gebrauchtwagenbranche zu werden Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsstarken Online-Unternehmen Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein Jahresbruttozielgehalt ab € 80.000.- bestehend aus Grundgehalt inkl. einer leistungsorientierten Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Überzahlung möglich Ein repräsentatives Firmenfahrzeug das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Hervorragende Entwicklungsperspektiven. Sind Sie DIE oder DER Richtige für diese Position? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal. Unsere HR-Abteilung freut sich auf Ihre Bewerbung. Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
Senior Loan Manager
Kommunalkredit Austria AG, Wien
Our vision: We will become the most agile and nimble infrastructure bank in Europe. We help creating a better world by enabling sustainable infrastructure that improves the quality of people’s live. Always first: We are always first when it comes to delivering outstanding results with speed and precision. We never stand still. We take “always first” as an obligation to get better every day. In this entrepreneurial growth environment, Kommunalkredit is looking to expand its Portfolio & Loan management teams in the Middle Office based in Vienna. Products in scope range across leveraged loans, project finance and capital markets instruments. We offer ample space for creativity, self-initiative, and personal development. Join our team Loan Management, as Senior Loan Manager (m/w/d) Key Responsibilities Responsible for a portfolio of international financing transactions acting as transaction administrator, including the role of Facility & Security Agent. Reviewing and finalizing LMA standard trade documents, including trade confirms, transfer certificates, assignment agreements and proceeds letters. Supporting the Origination & Structuring Team in transaction closing procedures, including review of draft documentation with regards to administrative & booking matters. Ownership of the daily loan processing, mainly input and ongoing maintenance of all relevant transaction data in the bank's core IT system (SAP). Conduct KYC and client onboarding checks in close cooperation with the Compliance Team. Monitoring and management of all transaction related payments throughout the life of the transaction. Requirements Subject matter expertise in relation to loan transfer documentation and loan settlement as well as agency roles. Min. 3-5 years of relevant and current loan management experience. Experience using a commercial loan management system and prodicient in Office applications. A good understanding of the financial services industry and international loan markets. Confidence and experience in client relationships, ability to build and maintain strong relationships with clients and other internal/external stakeholders. Effective communication skills, both oral and written along with solid interpersonal skills. Ability to multitask efficiently under pressure and in a fast-paced environment. Excellent English and German language skills. The position is governed by the collective agreement for banks and bankiers. The monthly basic minimum salary is EUR 3.376,94 gross based on the requirements mentioned above. A market compliant overpament is of course possible, depending on your experience and qualifications.
IT People Manager:in
REWE Group, Liesing, Wien
Nutze jetzt die Mglichkeit und gestalte mit Deinem Wissen, Deinen Ideen und Vorstellungen unser neues Produktteam "Ressourcemanagement" aktiv mit. In deiner Rolle als People Manager:in steuerst Du IT-seitig das Recruiting unserer IT Fachkrfte sowie deren Entwicklung mit. Das Aufgabenspektrum unseres Teams ist gro - treibe mit uns gemeinsam die Themen voran, die auch dich begeistern.DAS BEWIRKST DU Sparring Partner:in und Berater:in fr unsere IT Fhrungskrfte zum Thema Tech Talent Aquisition und -Development Schaffung eines Rahmens fr den Aufbau von Fremdpersonal Einfhrung von Prozessen & Tools fr die strategische Personalplanung in unserem IT Bereich (480 Mitarbeiter:innen) Ableitung & Bndelung des MA-Entwicklungs- sowie Recruitingbedarfs Abstimmung des MA-Entwicklungsbedarfs mit unseren Profession Leads Kommunikation des Recruitingbedarfs (auf Personen- sowie Skille
Market Development Manager (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Wien
Lässt die Möglichkeit, das Leben sowie die Gesundheit von (Herz-)Patienten in Österreich maßgeblich zu verbessern, Ihr eigenes Herz höher schlagen? Unser Kunde, ein seit Jahren erfolgreich etablierter und bedeutender Player im internationalen Pharma- und Medizinproduktebereich, setzt beim Aufbau des neuen Geschäftszweiges in Österreich auf leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mit Know-how und Erfahrung etwas bewegen und verändern möchten. Zur Eroberung und Entwicklung des Marktes mit innovativen kardiologischen Produkten wird das bestehende Team ab Herbst 2021 um einen Manager auf Senior Level ergänzt. Repräsentation des Unternehmens in diesem hochspezialisierten Medizinproduktebereich Erkennen und Nutzen von Chancen beim Vertrieb von kardiologischen Kathetern in Österreich Erstellung von CRM-Datenbank-Analysen inkl. Account-Segmentierung Beziehungsaufbau und -pflege zu (potentiellen) Kunden aus dem Bereich der interventionellen Kardiologie und Katheterlaboren Präsentation der Markenprodukte und Vermittlung des Werteversprechens bei KOLs Teilnahme an minimalinvasiven Untersuchungen und Eingriffen am Herzen Beantwortung klinischer Fragestellungen im Rahmen von Schulungen Enge Kooperation mit klinischem Personal sowie internationalen Spezialisten Teilnahme an relevanten Veranstaltungen (lokal und international) mit dem Fokus Kardiologie Stark abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team mit bspw. Vertrieb, Marketing, Services oder Produktentwicklung inkl. internationalem Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe Abgeschlossene höhere technische, kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige, einschlägige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Herzkatheter Know-how in der Durchführung von klinischen Bewertungen im Rahmen von minimalinvasiven Untersuchungen und Eingriffen am Herzen Sehr gute Anatomie- und Physiologie-Kenntnisse des Herz-Kreislauf-Systems Erfahrung in der Vertragsverwaltung sowie technisches Verständnis Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Freude an der Anleitung sowie Schulung von Ärzten und klinischem Personal Seriöses Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Reisebereitschaft in ganz Österreich (Fokus: Ostösterreich) Für diese strategisch bedeutende Position mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet unser Kunde, neben einem Dienstwagen zur Privatnutzung, iPad, iPhone sowie einer umfangreichen Einschulung, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Job in Deutschland (Berlin): E-Commerce Manager Business Development (m/w/d)
Aktiv Schuh Handelsgesellschaft mbH, Innere Stadt, Wien
E-Commerce Manager Business Development (m/w/d) Wir suchen Sie Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh, und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Was bringen Sie mit? Projektleitung für die Entwicklung eines ganzheitlichen und kundenorientierten E-Commerce-Konzeptes im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Vertriebskanälen inkl. Onboarding, Budgetplanung, Umsatzplanung und -verantwortung Definition und Umsetzung von Anforderungen für die Prozess- und IT-Landschaft aus Kunden-, Marketing- und Vertriebssicht sowie Projektierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie die projektbezogene Auswahl und Führung externer Dienstleister Inhaltliche Gestaltung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit potenziellen Online-Kooperationspartnern Kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit den Partnerplattformen zu operativen Prozessen und strategischen Ausrichtungen Definition und Reporting relevanter KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen Operative Steuerung aller E-Commerce Aktivitäten Was sind Ihre Aufgaben? Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce Umfeld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Business Development, idealerweise im mode-/schuhhandelsbasierten Umfeld Erfahrung im Aufbau und der Realisierung von E-Commerce-Strategien sowie im Projektmanagement von Vorteil Souveräne Anwendungskenntnisse mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Prozessverständnis Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50%, sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an jobs[AT]aktiv-schuh.de . Georg-Schendel-Straße 2, 12489 Berlin Tel. 030.30 32 890 www.aktiv-schuh.de
Job in Deutschland (München): IT Application Manager ESB Development (m/w/d)
HALLHUBER GmbH, Innere Stadt, Wien
HALLHUBER überrascht seine Kundinnen alle zwei Wochen mit neuen Kollektionen, die einzigartige Geschichten erzählen und unzählige Kombinationsmöglichkeiten bieten. Der Outfitgedanke steht hierbei immer im Vordergrund. Wir suchen für unsere Zentrale in München eine/n: IT Application Manager ESB Development (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Sie stellen den produktiven Betrieb unseres cloudbasierten Enterprise Service Bus sicher und überwachen den stetigen und vollständigen Datenfluss in der Applikation Sie analysieren und optimieren stetig die Prozesse und Funktionen in der vorhandenen Applikationslandschaft Sie koordinieren unseren externen Entwicklungs- und Implementierungspartner im 3rd Level Support und können auch eigenständig neue Lösungsansätze entwickeln und implementieren Sie unterstützen die Planung von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests und führen diese auch durch Sie unterstützen unsere internen Projektteams in der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Schnittstellenspezifikationen Sie dokumentieren die vorhandenen und zukünftigen Schnittstellen Ihr Profil: Sie verfügen über ein IT-spezifisches Studium (idealerweise Wirtschaftsinformatik oder Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klassischen und agilen IT-Projekten Sie besitzen Erfahrung als technischer Application Manager bzw. Dev Ops Entwickler Sie verfügen über fundiertes technisches Know How und Erfahrung in modernen Schnittstellen- und Cloud-Technologien (insbesondere Microsoft Azure) Sie verfügen über Erfahrung mit C# und SQL Sie bringen Erfahrung im Microsoft-Umfeld (MS Dynamics 365, MS Office 365) mit Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Präsentationsstärke, souveränem Auftreten und pragmatischer Macher-Mentalität Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise mit abstraktem und analytischem Denkvermögen mit Unsere Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Selbstständiges Arbeiten ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - Corporate Benefits HALLHUBER GmbH │ Personalabteilung │ Ansprechpartner: Alina Beck Sie fühlen sich angesprochen? Fantastisch Dann bewerben Sie sich jetzt JETZT BEWERBEN
Job in Deutschland (Neumarkt in der Oberpfalz): IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM
DEHN SE + Co KG, Innere Stadt, Wien
IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 2000 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Und DEHN setzt auf die digitale Zukunft Innerhalb der IT ist das Team IT Business Applications wichtiger Ansprech- und Lösungspartner für die gesamte DEHNgroup weltweit. Ziel ist es, Lösungen und Prozessverbesserungen in den Standardapplikationen zu finden, Konzeptionen für Eigenentwicklungen zu erstellen und umzusetzen. Hierbei stehen strategische Aspekte, Markterfordernisse sowie die Kosten-Nutzen-Betrachtungen im Fokus. Internationale Projekte gehören zum Tagesgeschäft. Im Zuge des Rollouts der im Hauptstandort entwickelten CRM-Lösung zu den weltweiten Tochtergesellschaften sind wir auf der Suche nach Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Projekten und Implementierungen im Microsoft Dynamics 365 Umfeld. Dafür brauchen wir dich Planung, Durchführung und Controlling von IT-Projekten im Microsoft Dynamics 365 Umfeld Koordination von Releases mit dem Ziel die Anforderungen als Change Requests fristgerecht umzusetzen und der CRM Community zur Verfügung zu stellen Steuerung der externen Dienstleister im Hinblick auf Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität bei der Umsetzung von Change Requests Enge Zusammenarbeit mit dem CRM Product Owner um fachliche Anforderungen zu qualifizieren und zu priorisieren Beratung der Fachabteilungen bzw. des Product Owners zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse oder Etablierung neuer Lösungen Deine Must Haves Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung durch kontinuierliche Weiterbildung Erfahrung bei der Führung von mittleren/großen IT-Projekten oder Erfahrung als Release Manager / Service Delivery Manager Kenntnisse über die grundlegenden Prozesse & Customizing von Microsoft Dynamics 365 Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lösungsorientierter Arbeitsstil Nice to Have Kenntnisse über Projektmanagementmethoden (SCRUM, PRINCE2, PMP oder Vergleichbares) Kenntnisse in einer der Programmiersprachen C#, JavaScript oder einer vergleichbaren Sprache Dein Arbeitsumfeld MOTIVIERTES TEAM – Deine direkten Teammitglieder sind eine bunte Mischung von Application Consultants und Projekt-Manager im Bereich Microsoft Dynamics 365 und SAP ERP, die darauf brennen dich in deinem neuen Umfeld einzuarbeiten HOCH FLEXIBLES ARBEITSUMFELD – Entweder Remote von Zuhause oder auf deinem Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner IT-Ausstattung in unserem Open Office GUTE ANBINDUNG AN DIE ÖFFENTLICHEN VERKEHRSMITTEL – In 5 Minuten bist du zu Fuß an der S-Bahnstation Neumarkt mit direkter Anbindung nach Nürnberg oder Regensburg LECKERE VERPFLEGUNG – In unserem Betriebsrestaurant „neunzehn10“ kannst du entweder vor Ort mit deinen Kollegen schlemmen, dir deine Verpflegung zum Mitnehmen einpacken lassen oder gemütlich einen Cappuccino oder Espresso an der Barista-Bar genießen Das bieten wir dir darüber hinaus Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der YF8905601 . Bei Fragen nimm gerne Kontakt auf mit: Hanna Meier (09181 906-1902). Jetzt bewerben
Business Development Manager IoT (m/w/d)
Best People, Landstraße, Wien
Unser Kunde ist der grte regionale Energieanbieter sterreichs. Das Unternehmen versorgt mehr als zwei Millionen Menschen, rund 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in Wien, Niedersterreich und Burgenland mit Strom, Erdgas, Wrme und Klte. Zur Untersttzung wird ab sofort einen Business Development Manager im IoT Bereich (m/w/d) gesucht.Zu Ihren Hauptaufgaben zhlen: Ausarbeiten von IoT Geschftsmodellen Definition von Produkten und Services mit Erstellen der jeweiligen Businesscases Definition von KPIs zur Erfolgsmessung Analyse und Interpretation von Markt, Produkten, Marken, ZielgruppenErstellen von Umsetzungs-KonzeptenIhr Profil: Fundierte kaufmnnische Ausbildung (wirtschaftl. Hochschulabschluss oder gleichwertig) Mehrjhrige Erfahrung im Bereich IoT und/oder bei Telekom B2B Produkten Strukturierte Arbeitsweise Verantwortun
Business Development Managerin IoT
Job Plus GmbH, Landstraße, Wien
Wir suchen fr unseren Kunden, einem der fhrenden Energiekonzerne in Oststerreich, zum sofortigen Beginn eine(n) erfahrene/nBusiness Development Managerin IoT (m/w/d)Referenznummer: 1031IHRE AUFGABEN: Ausarbeitung von IoT Geschftsmodellen Definition von Produkten und Services mit Erstellen der jeweiligen Businesscases Definition von KPIs zur Erfolgsmessung Analyse und Interpretation von Markt, Produkten, Marken, Zielgruppen, etc. Erstellen von Umsetzungs-KonzeptenIHR PROFIL: Fundierte kaufmnnische Ausbildung (wirtschaftliche Hochschulabschluss oder gleichwertig) Mehrjhrige Erfahrung im Bereich IoT und/oder bei Telekom B2B Produkten Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Beratungskompetenz Erfahrung in der strategischen Ausrichtung von Projekten Erfahrung im Erstellen von Business Cases
Job in Deutschland (bundesweit): Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb, Schwerpunkt Smart Solution Haustechnik
Georg Fischer GmbH, Innere Stadt, Wien
GF Piping Systems GF Piping Systems ist einer der drei Unternehmensbereiche der GF, mit Sitz in Schaffhausen (Schweiz). Der Unternehmensbereich ist ein führender Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff und Metall. GF Piping Systems konzentriert sich auf Systemlösungen und hochwertige Komponenten für den sicheren Transport von Wasser, Chemikalien und Gasen sowie auf dazugehörige Dienstleistungen. In mehr als 100 Ländern unterstützt GF Piping Systems mit eigenen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen sowie mit über 30 Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika Kunden aus den Bereichen Energie- & Wasserversorgung, Industrie und Gebäudetechnik. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das komplette Bundesgebiet Deutschland einen Business Development Manager (m/w/d) im Vertrieb, Schwerpunkt Smart Solution Haustechnik Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau eines Projektvolumens in der Verkaufsförderung für smarte Systeme von GF Piping Systems Platzierung smarter Lösungen in den Bereichen von Neu- und Bestandsgebäuden Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Umfeld von Investoren und Entscheidern Verkaufsunterstützende Funktion und Betreuung der Projekte bis hin zur Auftragserteilung, Ausarbeitung von individuellen Angeboten, in Abstimmung mit dem Vertrieb, nach den vielfältigen Bedürfnissen der jeweiligen Kundengruppen Entwickeln und erkennen neuer Geschäftsfelder, Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Netzwerken durch systematische Erarbeitung neuer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten Mitverantwortung für die Umsetzung von global ausgerichteten Projekten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, den Produktionsgesellschaften und dem nationalen/ internationalem Vertriebsnetz von GF Piping Systems Enge Teamarbeit mit den Kollegen aus dem technischen Vertrieb und den daran angrenzenden Abteilungen Supportfunktion für kleinere GF Vertriebsgesellschaften in den Regionen D-A-CH und Central Eastern Europe Entwickeln, Gestalten und Ausrichten von internen/ externen Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen Präsenz auf Veranstaltungen, Foren und Messen sowie Mitwirkung in Gremien und Fachverbänden Ihr Profil Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung aus einem der Gebiete Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Regelungstechnik oder sonstiger digitaler und/oder smarter Systemtechnik Berufserfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Facility-Management und Building Information Modeling (BIM) sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Consulting oder Projektmanagement Weiterbildung bzw. Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen, Internet of Things (IoT) oder Betriebswirtschaftslehre mit technischer Ausrichtung fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Reisebereitschaft und überregionale Verfügbarkeit sind essenziell Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Unternehmen und gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines international agierenden Konzerns Respektvoller Umgang in einem qualifizierten und motivierten Team Intensive Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein auf Langfristigkeit ausgelegter Arbeitsplatz Moderne Homeoffice-Ausstattung und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Entgelt inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, VWL, Jobrad etc. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Bruttojahresgehalt über die Homepage. ONLINEBEWERBUNG Ihr Kontakt Nadine Evangelista 49 7161 302278 Georg Fischer GmbH Daimlerstraße 6 73095 Albershausen Deutschland www.gfps.com/de
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“
LSZ Consulting GmbH, Wien
Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung in der Administration und Organisation von Immobilienentwicklungs- und Bauprojekten, Wichtige Schnittstelle zu Behörden, politischen Funktionen, Lieferanten und Kunden und internen Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei Ihr Aufgabenbereich: Fachliche, organisatorische und administrative Leitung von Aus- / Weiterbildungsprojekten im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Leitung und Führung des Projektkoordinatorinnen- und Trainerinnen-Teams Erhalte Business Unit Manager Jobs in Wien per E-Mail Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ Wir sind ein österreichischer Eigenveranstalter von Konferenzen und Kongressen im B2B-Bereich und betreuen seit über 30 Jahren die größte IT-Community Österreichs . Des Weiteren pflegen wir umfangreiche Netzwerke in diversen Branchen (bspw. Banken, Behörden, Gesundheit, Industrie oder Versicherungen) und innerhalb unserer HR & Marketing Community . Auf jährlich über 25 Präsenz-Veranstaltungen ermöglichen wir das Networking unter den Gästen, sowie einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen Entscheidungsträgern und Lösungsanbietern in angenehmer Atmosphäre. Zusätzlich liefern wir durch Webinare, Seminare und Digital Content vertiefende Inhalte an unsere Communities. Bekannte B2B-Veranstaltungen aus unserem Hause findest Du hier: www.ciokongress.at www.futureofwork.co.at www.lsz.at/events Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Selbständigkeit, Teamplay und Start-up Mentalität. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasches und unkompliziertes Handeln. Wir bieten ein attraktives Gehalt samt Bonifikationen und großer Entscheidungsfreiheit. Wir suchen für unser dynamisches Team mit Sitz in 1040 Wien (nahe Karlskirche) eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Persönlichkeit für die Stelle als Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalsierung“ mit Schwerpunkt Business Development und Sales und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto. Business Unit Manager „CIO, IT & Digitalisierung“ Vollzeit, flexible Arbeitszeiten Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Jahreszielgehalt brutto EUR 60.000,- (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich) Eigene G&V Aufgabengebiet: Als Business Unit Manager treibst du die strategische Erweiterung unseres Kunden- und Produktportfolios voran (Stammkundenpflege und Neukundengewinnung). Du erweiterst das Produktportfolio in deinem Bereich und verantwortest die bestehenden Konferenzen und Kongresse im Bereich CIO, IT & Digitalisierung. Du erstellst für deine Zielgruppe neue Konferenz- und Kongressformate sowie Medienangebote. Du hörst deiner Zielgruppe zu – der direkte Kontakt zu unserer Zielgruppe ist die Basis unseres Erfolgs Die Wünsche deiner Zielgruppe inspirieren dich, neue Produktangebote zu kreieren und neue Geschäftsfelder auf- und auszubauen Du pflegst und erweiterst bestehende Kontaktenetzwerke zu CIOs, IT-Entscheidern und Fachabteilungsleitern. Du trittst überzeugend auf und verkaufst Medien- und Sponsoring-Packages im B2B-Bereich persönlich, per Mail und telefonisch auf hohem Niveau. Du verantwortest und entwickelst dauerhaft und nachhaltig den Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Bereich. Du identifizierst und analysierst neue Märkte und Geschäftsfelder und beobachtest kontinuierlich den Markt und den Wettbewerb. Du hältst die Fäden in der Hand und bringst Projekte aufgrund deiner Organisationsstärke und sorgfältigen sowie termingerechten Arbeitsweise erfolgreich zum Abschluss Du führst eigenverantwortlich Budgetplanungen und Erfolgskontrollen für deine Produkte durch. Du führst dein Team und erweiterst es sinnvoll. Du konzipierst, realisierst und gestaltest inhaltlich eigenverantwortlich Konferenzen, Kongresse und Business-Events. Du bietest Communities mit spannendem Content einen Mehrwert. Du netzwerkst gerne und bringst Menschen aktiv zusammen. Persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Freude am Verkauf (mit einschlägiger Erfahrung), Proaktivität und Erfolgswillen Großes Interesse an Digitalisierungs- & IT-Themen Ein gutes persönliches Netzwerk zu CIOs und IT-Entscheidern von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und Eigenverantwortung Erfahrung im Konferenz-, Kongress- oder Medienmanagement von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Humor Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (persönlich, am Telefon und per Mail) IT-Affinität von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientiertes Handeln, soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolutes "must have" Wenn Du Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, wunderbaren TeamkollegInnen, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Lust und Motivation für eine spannende Aufgabe hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto.
Marketingaffiner Manager (m/w/d) für innovatives Unternhmen
HAPEKO Österreich GmbH, Wien
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.at) ist in Deutschland und Österreich mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, innovatives und stark wachsendes Unternehmen, das gerade den österreichischen Markt erobert. Zur Erweiterung des Teams der neuen österreichischen Tochtergesellschaft und zur Fortführung der Erfolgsstory hierzulande suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen vielseitigen, ambitionierten und kommunikativen Manager für Produktentwicklung/Produktmanagement für unser sportliches und nachhaltiges Produkt. In dieser spannenden und nie langweilig werdenden Funktion sind Sie inhouse der Produktspezialist (m/w/d) und für Produktgestaltung/-verwaltung sowie stetigen Kontakt mit Geschäftspartnern und Dienstleistern zuständig. Sie haben dabei stets die Erfüllung der Kundenbedürfnisse im Hinterkopf. Hier ist auch vertieftes Einsteigen in rechtliche und steuerliche Themen notwendig. Diese Position ist mit einem Jahresbruttozielgehalt von 52.500 Euro dotiert. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie möchten von Beginn an im österreichischen Markt Teil der Erfolgsgeschichte einer nachhaltigen und wachsenden Organisation werden, mitgestalten und sich dabei persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Wien Produktgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts inklusive Versicherungs- und Serviceangeboten/-leistungen Strukturierte Implementierung der Weiter- bzw. Neuentwicklungen, v.a. in vertraglicher, prozessualer und technischer Hinsicht Schnittstellenfunktion, Verantwortung für jegliche produktbezogenen Fragestellungen und erster Ansprechpartner für Anwalt und Steuerberater Zielorientierte Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder Studium (Wirtschaft, Jus, Kommunikation, etc.) inkl. ca. 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Produktmanagement oder Vertragsmanagement Leasing-Know How und Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Must Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, hoher Anspruch an die eigene Leistung Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an einer Schnittstellenfunktion bzw. gemeinsamen, projektbezogenen Lösungsfindung Begeisterung für sportliche und nachhaltige Themen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Kleines, feines und wachsendes Team an einem sehr gut (auch öffentlich) erreichbaren, attraktiven Unternehmensstandort Einzigartige Chance, das Wachstum eines agilen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im österreichischen Mobilitätsverhalten zu leisten Kooperation mit Geschäftsführung und Kolleg:innen auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office-Möglichkeiten, ausgewogene Work-Life-Balance und weitere attraktive Sonderleistungen