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Group Planning Manager (m/w/d)
Graduateland, Wien
What you can expect: Analyzing regulatory requirements for banks covering sustainable finance (ESG), Resolution Framework and Basel standards Establish and centralize a new product segment for the Group Derive effects for the balance sheet of the Group and its customers Support customer and product areas with regulatory know-how aiming at optimizing the companies relationship with institutional, corporate and retail customers Create and maintain data base for financial datapoints available from market participants What you bring to the table: University degree or similar education in banking and finance Being able to build financial models and derive conclusions from it IFRS and UGB knowledge for banks and its effects on regulatory calculations Knowledge of banking regulations like CRR, CRD and corresponding EBA policies Strong excel skills and data preparation or storage know-how Highly self-motivated, independent and a strong team player Analytical, result-oriented and structured way of working with the ability to abstract and concentrate on the big picture Ability to work within an agile and changing environment Excellent command of German and English What our client offers: You’ll work in an international team at a leading bank You’ll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balance You’ll benefit from the very latest in tailored professional development You’ll earn an appropriate salary starting at gross p.a. € 45.000 excluding overtime Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 84.154 bevorzugt über unser oder per eMail. Besuchen Sie uns auf - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Unit Head (IT Infrastructure), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
International Atomic Energy Agency (IAEA) : Unit Head (IT Infrastructure), Vienna, Austria 0 0 International Atomic Energy Agency (IAEA) vom 09.02.2021, 00:00 Uhr Organization: International Atomic Energy Agency (IAEA) Country: Austria Grade: P-4 Unit Head (IT Infrastructure) (P4) ( 2021/0094 (014300) ) Organization: MTIT-Network and Telecommunications Unit Job Posting: 2021-02-04, 9:16:34 AM Contract Type : Fixed Term Regular Organizational Setting The Division of Information Technology provides support to the IAEA in the field of information and communication technology (ICT), including information systems for technical programmes and management. It is responsible for planning, developing and implementing an ICT strategy, for setting and enforcing common ICT standards throughout the Secretariat and for managing central ICT services. The IAEA’s ICT infrastructure comprises hardware and software platforms, and cloud and externally-hosted services. The Division has implemented an IT service management model based on ITIL (IT Infrastructure Library) and Prince2 (Projects in a Controlled Environment) best practices.The Infrastructure Services Section (ISS) is responsible for implementing, maintaining, and administering the ICT systems and services for high availability; designing, implementing, and operating IT security services; and managing the data centre. The platforms include Microsoft Windows servers, Linux servers, Oracle EBS infrastructure, data storage, and transmission networks, serving more than 2500 staff, as well as over 10000 external users around the world. The Section includes three Units: Network and Telecommunications, Enterprise Systems, and Security Systems. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Unit Head advises on planning, design and implementation, and controls the installation and maintenance of IT infrastructure, contributing towards ensuring that the capacity, reliability and availability of IT infrastructure services meet the requirements of the organization. He/she leads a team of IT professionals and is responsible for providing technical leadership and resource management for IT infrastructure systems and services. Role The Unit Head is (a) a team leader provides guidance to the team member of the Unit; (b) a technical expert, provides technical advice for the planning, design, implementation and maintenance of IT infrastructure services; (c) a project manager/coordinator, soliciting inputs from other specialists in defining, planning and executing projects; and (d) an incident manager, handles and manage incidents and provide prompt resolutions. Functions / Key Results Expected Planning: supports the Section Head in planning and implementing annual work and resource plans. Together with the team, assess their applicability within the overall ICT strategy. Recognize and actively seek ways to exploit IT to address complex business, organizational and technical issues. Team Leadership: provides guidance and mentorship to the team members, motivate and encourage team members in order to achieve established work plan, resolve conflict situation and build an effective team environment promoting staff development. Service Management: take overall responsibility for ensuring the availability, performance and security of services within agreed service levels. Together with the colleagues, lead the development of procedures and standards for the Agency-wide infrastructure. Project Management: plan, monitor and control projects using the PRINCE2 methodology and/or Agile related methodologies. Problem Solving: investigate and resolve problems for services within his/her own area of responsibility, delegate to team members as appropriate, following ITIL processes, manage major incidents and bring them to a satisfactory closure. Competencies and Expertise Core Competencies NameDefinition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. NameDefinition Client orientation Examines client plans and develops services and options to support ongoing relationships. Develops solutions that add value to the Agency’s programmes and operations. Commitment to continuous process improvement Assesses the effectiveness of functions and systems as well as current practices; streamlines standards and processes and develops innovative approaches to programme development and implementation. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Information Technology IT Hardware Installation and Maintenance Experience in planning, design, installation and maintenance of IT infrastructure. Information Technology Information Security and Risk Management Strong knowledge of IT and Information Security. Experience in implementing IT Security solutions while designing the infrastructure architecture. Information Technology Project Management Experience in managing large and complex IT projects following Project Management methodology such as PMP or Prince2. Qualifications, Experience and Language skills Master’s Degree in Computer Science, IT Management or in a related field. A first level university degree in IT and related field, with 3 additional years of relevant experience may be considered in lieu of the advanced degree. Internationally recognized certification in IT/Information Security is desirable. Tags architect civil servants communication technology computer science data storage human resources information security information systems information technology library linux oracle prince2 project management project manager risk management service management windows server Internationally recognized certification in IT Project Management such as PMP or Prince2 is desirable. Internationally recognized certification in IT Infrastructure Architecture is desirable. Minimum seven years of professional experience in a large and complex IT enterprise environment. These should include five years of hands-on configuration, administration and troubleshooting experience of IT infrastructure components. Experience in planning, designing, implementation and maintenance of IT network, server, virtualization, storage and security infrastructure and emerging next generation IT infrastructure technologies. Practical experience in implementing and managing cloud-based infrastructure and infrastructure as code solutions supported by agile work practices. Practical experience in data driven reporting, automation and proactive IT infrastructure management. Experience in IT service management and delivery based on ITIL service management standards, supporting innovation and managing change. Experience with the formulation and delivery of IT projects using Prince2 or similar methodologies, including the management of related financial and human resources. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $74913 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 38805, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process UNDP - United Nations Development Programme Food and Agriculture Organization of the United Na
Unit Head (IT Infrastructure), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
International Atomic Energy Agency (IAEA) : Unit Head (IT Infrastructure), Vienna, Austria 0 International Atomic Energy Agency (IAEA) vom 12.02.2021, 00:00 Uhr Organization: International Atomic Energy Agency (IAEA) Country: Austria Grade: P-4 Unit Head (IT Infrastructure) (P4) ( 2021/0094 (014300) ) Organization: MTIT-Network and Telecommunications Unit Job Posting: 2021-02-04, 9:16:34 AM Contract Type : Fixed Term Regular Organizational Setting The Division of Information Technology provides support to the IAEA in the field of information and communication technology (ICT), including information systems for technical programmes and management. It is responsible for planning, developing and implementing an ICT strategy, for setting and enforcing common ICT standards throughout the Secretariat and for managing central ICT services. The IAEA’s ICT infrastructure comprises hardware and software platforms, and cloud and externally-hosted services. The Division has implemented an IT service management model based on ITIL (IT Infrastructure Library) and Prince2 (Projects in a Controlled Environment) best practices.The Infrastructure Services Section (ISS) is responsible for implementing, maintaining, and administering the ICT systems and services for high availability; designing, implementing, and operating IT security services; and managing the data centre. The platforms include Microsoft Windows servers, Linux servers, Oracle EBS infrastructure, data storage, and transmission networks, serving more than 2500 staff, as well as over 10000 external users around the world. The Section includes three Units: Network and Telecommunications, Enterprise Systems, and Security Systems. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Unit Head advises on planning, design and implementation, and controls the installation and maintenance of IT infrastructure, contributing towards ensuring that the capacity, reliability and availability of IT infrastructure services meet the requirements of the organization. He/she leads a team of IT professionals and is responsible for providing technical leadership and resource management for IT infrastructure systems and services. Role The Unit Head is (a) a team leader provides guidance to the team member of the Unit; (b) a technical expert, provides technical advice for the planning, design, implementation and maintenance of IT infrastructure services; (c) a project manager/coordinator, soliciting inputs from other specialists in defining, planning and executing projects; and (d) an incident manager, handles and manage incidents and provide prompt resolutions. Functions / Key Results Expected Planning: supports the Section Head in planning and implementing annual work and resource plans. Together with the team, assess their applicability within the overall ICT strategy. Recognize and actively seek ways to exploit IT to address complex business, organizational and technical issues. Team Leadership: provides guidance and mentorship to the team members, motivate and encourage team members in order to achieve established work plan, resolve conflict situation and build an effective team environment promoting staff development. Service Management: take overall responsibility for ensuring the availability, performance and security of services within agreed service levels. Together with the colleagues, lead the development of procedures and standards for the Agency-wide infrastructure. Project Management: plan, monitor and control projects using the PRINCE2 methodology and/or Agile related methodologies. Problem Solving: investigate and resolve problems for services within his/her own area of responsibility, delegate to team members as appropriate, following ITIL processes, manage major incidents and bring them to a satisfactory closure. Competencies and Expertise Core Competencies NameDefinition Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. NameDefinition Client orientation Examines client plans and develops services and options to support ongoing relationships. Develops solutions that add value to the Agency’s programmes and operations. Commitment to continuous process improvement Assesses the effectiveness of functions and systems as well as current practices; streamlines standards and processes and develops innovative approaches to programme development and implementation. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Information Technology IT Hardware Installation and Maintenance Experience in planning, design, installation and maintenance of IT infrastructure. Information Technology Information Security and Risk Management Strong knowledge of IT and Information Security. Experience in implementing IT Security solutions while designing the infrastructure architecture. Information Technology Project Management Experience in managing large and complex IT projects following Project Management methodology such as PMP or Prince2. Qualifications, Experience and Language skills Master’s Degree in Computer Science, IT Management or in a related field. A first level university degree in IT and related field, with 3 additional years of relevant experience may be considered in lieu of the advanced degree. Internationally recognized certification in IT/Information Security is desirable. Tags architect civil servants communication technology computer science data storage human resources information security information systems information technology library linux oracle prince2 project management project manager risk management service management windows server Internationally recognized certification in IT Project Management such as PMP or Prince2 is desirable. Internationally recognized certification in IT Infrastructure Architecture is desirable. Minimum seven years of professional experience in a large and complex IT enterprise environment. These should include five years of hands-on configuration, administration and troubleshooting experience of IT infrastructure components. Experience in planning, designing, implementation and maintenance of IT network, server, virtualization, storage and security infrastructure and emerging next generation IT infrastructure technologies. Practical experience in implementing and managing cloud-based infrastructure and infrastructure as code solutions supported by agile work practices. Practical experience in data driven reporting, automation and proactive IT infrastructure management. Experience in IT service management and delivery based on ITIL service management standards, supporting innovation and managing change. Experience with the formulation and delivery of IT projects using Prince2 or similar methodologies, including the management of related financial and human resources. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $74913 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 38805, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process Food and Agriculture Organization of the United Na IAEA - International Atomic Energy Agency
IT Application Manager (m/w/d)
card complete Service Bank AG, Wien, AT
Die card complete - Gruppe ist mit rund 1,5 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Aktuell erweitern wir unser Team in der IT um eine/n Application Manager/in. Ihr Aufgabengebiet:Laufende Betreuung und Wartung der Microsoft-SystemumgebungErledigung der im Rahmen des Tagesgeschäfts anfallenden Support und WartungstätigkeitenDurchführung von Abnahmetests und Koordination von SoftwareeinsätzenUnterstützung bei bereichsübergreifenden IT-ProjektenAnalyse fachlicher Anforderungen & Support bei Evaluierung der technischen Umsetzbarkeit auf Basis von GrobkonzeptenErstellung von Fachkonzepten für die technische Umsetzung (Software & Hardware) Ihr Anforderungsprofil:technische Ausbildung (HTL/abgeschlossene technische EDV Ausbildung) ist Voraussetzunggutes technisches Wissen über die gängigsten IT-SystemeKenntnisse MS Server und Client Betriebssysteme (Windows) sowie MS SQLVMWARE KenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagenperfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnissekonzeptionelles und analytisches Denkenselbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe LernbereitschaftKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Interesse am Big Picture Wir bieten:abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebietsehr angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Teaminternationales Arbeitsumfeldvariable Arbeitszeit und Möglichkeit zum HomeofficeEntwicklungs- und WeiterbildungsmaßnahmenBenefits wie z.B. Mitarbeiterkreditkarte, Essensbons, Angebote eines Gesundheitszentrums, diverse Mitarbeiterrabatte etc.Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat. Vorgesehen ist eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!
Senior Investment Manager, Macquarie Investment Management
Macquarie Group Limited, Wien
Where will a career at Macquarie take you? The safety and wellbeing of our employees and candidates are important to us. In response to COVID-19, we are able to hold interviews and psychometric assessments virtually. Depending on individual circumstances and local conditions, our new starters can also be onboarded remotely. Join our global multi-asset team in our Vienna office, where you will have the opportunity to operate in a client focused, highly specialized investment team. As a senior investment manager, you will take on responsibilities for the management of mutual funds and separate accounts, interact with clients and prospects globally, and work on RFP’s and questionnaires across our multi-asset offerings. You will be part of the investment team, carrying out analysis of the macroeconomic environment, valuation, and market dynamics across various asset classes, delivering state-of-the-art asset allocation solutions. You will be responsible for trade execution in various relevant instruments, such as fixed income, equities, derivatives, and ETFs. You will also assist in investment initiatives such as product launches and changes as well as enhancing strategy and collateral messaging with the investment team. As a thought leader you will work closely with our marketing team to create and distribute thought leadership and market insights. As a motivated and driven individual with relevant industry and fund management experience, you will find this role extremely fulfilling. There will be a need for an understanding of financial markets, strong numerical ability and attention to detail. Outstanding writing and presentation skills would be required, as well as the ability to tailor to different audiences. In addition, your commitment to provide outstanding client service and the desire to develop strong relationships with all stakeholders will be vital in this role. Excel and PowerPoint skills, knowledge of a programming language such as Python or R will be an advantage in this role. Macquarie Asset Management is a large scale, global asset manager, providing clients with access to a diverse range of capabilities and products across infrastructure, real estate, natural resources, private credit, fixed income, equities, multi-asset and liquid alternatives. As at 31 March 2021, Macquarie Asset Management had $A562.2 billion of assets under management. Our commitment to Diversity and Inclusion The diversity of our people is one of our greatest strengths, and an inclusive workplace enables us to embrace that diversity to deliver more innovative and sustainable solutions for our people, clients, shareholders and communities. At Macquarie, you'll be encouraged to be yourself and supported to perform at your best. If you're inspired to deliver on our purpose of ‘empowering people to innovate and invest for a better future’, we want you on our team. If you need adjustments made to the recruitment process, please reach out to your recruiter. As an inclusive employer, Macquarie does not discriminate on the grounds of age, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marriage, civil partnership, pregnancy, maternity, race (including colour and ethnic or national origins), religion or belief. Joining Macquarie means you’ll be able to work in a way that suits you best. With the right technology, support and resources, our people can work in a range of flexible ways. Talk to us about what working arrangements would help you thrive. A career at Macquarie means you’ll have the opportunity to develop and utilise new skills, explore interesting fields and do challenging work that will impact the lives of people around the world—whether it’s accelerating the green energy transition, helping sustain global food supplies, financing social housing projects or investing in essential infrastructure. At Macquarie, we’re empowering people to innovate and invest for a better future. Our size and international presence means your work can take you anywhere—across business groups, disciplines, sectors and borders. With 16,000 employees and offices in 32 markets around the world, we’re a truly global organisation. You’ll be supported by a diverse team where the unique perspectives, ideas and experiences that all of our people bring are valued. You’ll be empowered to address unmet needs in our communities whilst advising and investing alongside our clients and partners. Working with us, you’ll have the opportunity to make a difference. Macquarie is a global financial group providing clients with asset management, retail and business banking, wealth management, leasing and asset financing, market access, commodity trading, renewables development, specialist advisory, capital raising and principal investment. Terms of Use Careers Privacy Policy Disclosures Privacy and Cookies © Macquarie Group Limited / Script for LinkedIn Tag and Instructions Below:/
Job in Deutschland (München): Hardware Support Manager (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Die Ippen Digital GmbH & Co. KG entwickelt die führende Plattform für digitale Publishing-Produkte regionaler Verlage. Zu den über 80 Verlagen zählen u.a. TZ, Merkur, HNA, Frankfurter Rundschau oder auch Rosenheim24. Neuester Partner des Ippen Digital Redaktionsnetzwerks ist BuzzFeed. Als einzige Plattform entwickeln wir Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand und skalieren diese. Hierbei erreichen wir aktuell über 300 Millionen Visits je Monat und etwa die Hälfte der deutschen Onlinenutzer. Wissen austauschen, Dinge voranbringen und uns gemeinsam weiterentwickeln – das ist Core bei Ippen Digital. Für unser Team in München suchen wir ab sofort einen HARDWARE SUPPORT MANAGER (m/w/d) Jetzt bewerben Jetzt bewerben Was Dich bei uns erwartet Du bist Spezialist für unsere Arbeitsgeräte (Desktop-PCs, Notebooks) und erster Ansprechpartner im Team Du kümmerst Dich um die Konfiguration der Mitarbeiter-Clients im Microsoft-, Apple- und Chrome OS-Umfeld und hilfst vor Ort oder per Fernwartung bei Fragen und Problemen Du bist unsere Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern und erarbeitest Standards für das Client-Setup unserer Ippen Digital-Standorte Du bestellst und konfigurierst neue Hard- und Software und richtest neuen Mitarbeitern ihren Arbeitsplatz ein Du unterstützt bei IT-Projekten mit Deiner Expertise in den Bereichen Hardware und Netzwerktechnologien Eingehende Support-Anfragen bearbeitest Du in unserem Ticket-System und löst sie selbständig oder mit Hilfe Deines Teams Was wir Dir bieten Es warten auf Dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München, wo Du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten Dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt sowie flexible Arbeitszeiten Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung Spezielle Mitarbeiterrabatte , Zuschüsse für die Kantine , betriebliche Altersvorsorge, sowie Kaffee, Wasser und Tee for free Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Was Du mitbringst Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Fach)Informatik, als Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Die Installation, Konfiguration und Wartung von Desktop-PCs und Notebooks geht Dir leicht von der Hand Du hast Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, macOS, Chrome OS) und den Google Workspace-Produkten (Gmail, Calendar, Google Drive etc.) Du konntest schon erste Erfahrungen im Umfeld der Netzwerktechnologien (DHCP, DNS, Firewall etc.) sammeln Du bist kundenorientiert und es macht Dir Spaß, Menschen bei technischen Problemstellungen weiterzuhelfen und diese zu lösen Du arbeitest Dich gerne in neue Technologien ein und willst Dich persönlich weiterbilden Du bist ein echter Team-Player und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert Du punktest bei der Kommunikation mit Endanwendern und externen Dienstleistern mit konversationsfähigen Deutschkenntnissen Du willst diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und sind gespannt auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF8519719. Noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Kristin Erlwein beantwortet diese gerne unter 089-5306-8042, E-Mail: kristin.erlwein[AT]ippen-digital.de . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Technology Transfer Manager
Universität Wien, Wien
The University of Vienna (20 faculties and centres, 179 fields of study, approx. 10.000 members of staff, about 90.000 students) seeks to fill the position as soon as possible of a Technology Transfer Manager at the University Office Research Services and Career Development Reference number : 12146 The Technology Transfer Office (TTO) team of the University of Vienna within the DLE Research Services and Career Development supports the transfer of knowledge and new technologies of the University to possible applications, usually through industrial partners in Austria and abroad. About the University: The University of Vienna, founded in 1365, is a comprehensive university, the oldest in the German-speaking world and one of the largest in Central Europe. The University of Vienna is the largest teaching and research institution in Austria with more than 90,000 students and more than 9,800 employees, 6,700 of whom are scientists and academics. The scientists and academics are concerned both with knowledge-orientated basic research and problem-solving applied research. One of the main objectives of the University of Vienna is to join the ranks of the leading research universities of Europe; therefore, it intends to support its researchers and to create the best-possible conditions for research and innovation. The Technology Transfer Office is a subdivision of the Research Services and Career Development department, which is responsible for the professional assistance and support of academic colleagues. Its main tasks include supporting scientists in raising third-party funds and managing large grants, exploiting and commercializing IP including negotiating collaborations with partners from industry, but also providing advice, support and training, especially for early stage researchers. Duration of employment: 1 year/s Extent of Employment: 40 hours/week Job grading in accordance with collective bargaining agreement : §54 VwGr. IVa with relevant workexperience determining the assignment to a particular salary grade. Job Description: Your tasks: To expand the team, we are looking for a Technology Transfer Manager to support the team in the field of physics and related scientific fields in a variety of tasks, including: Evaluation of new technologies Monitoring and coordinating activities in connection with patent attorneys and offices, including filing and prosecution Contract negotiations with companies, in English and German language, relating to collaborations, technology transfer agreements and licenses, monitor and manage the execution of these contracts (fees, royalties, redistributions) Communication with funding bodies (e.g. FFG, AWS) Working with researchers to enhance commercialization of new university technologies Train and advise researchers and entrepreneurs of start-up projects in the management, protection and enhancement of University of Vienna's intellectual property Identifying commercial strategies for transferring technologies to industry, including commercialisation through translational funding or through spin-out ventures Participation in the strategic management of the intellectual property portfolio of the University of Vienna We are looking for someone for a long-term engagement in our department. The advertised position is a permanent position with a fixed-term contract for the first year. It will be transferred to a permanent position after this period on mutual agreement. What we offer: Diverse and interesting challenges within one of Europe's largest universities. An open, friendly, flexible and international work environment A salary commensurate with skills and experience (in accordance with the University's collective bargaining agreement) An opportunity to expand and deepen your knowledge in the field of technology transfer in the context of the University of Vienna, including external training courses and conferences. Profile: Your profile: A completed University degree (MSc or PhD) in Physics, Engineering, IT or Mathematics is required, additional degree in IP law a plus Team player; client-oriented with good interpersonal skills Outstanding time management skills with ability to deliver to demanding deadlines Oral and written fluency required in German and English Great interest to establish oneself professionally in the field of technology transfer and to continuously expand expertise in this respect Experience in the field of technology transfer in academia or in a related function in industry is highly desirable Interest in the promotion of scientific research, contact with companies, commercial aspects related to technology transfer and intellectual property Excellent MS Office skills Applications including a letter of motivation (German or English)should be submitted via the Job Center to the University of Vienna(http://jobcenter.univie.ac.at ) no later than 30.09.2021, mentioning reference number 12146. For further information please contact Zinner, Lucas 43-1-4277-18224,Sanchez Romero, Inmaculada 43-1-4277-18246. The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity ( http://diversity.univie.ac.at/ ). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants. Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna Reference number: 12146 E-Mail: jobcenterunivie.ac.at Privacy Policy of the University of Vienna external apply internal apply
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy
IRO&PARTNERS PERSONAL U. MANAGEMENTBERATUNGS GMBH, Wien
Manager / Project Leader (f/m/d) | Top International Strategy Consultancy Our client ranks among the most prestigious management consultancies worldwide . To expand our team in Vienna , selected as the most liveable city by Mercer for the 10th consecutive time, we are seeking experienced management consultants at project leader level for the following fields: Telecommunication, media and technology (ideal with data center expertise) Corporate finance, M&A transaction support and due diligence Strategy, organisation, transformation, innovation and digitalisation You are the main contact person for the client on site, you will lead your team and be responsible for the budget , the results and the quality of consultancy services . You structure the project framework in line with the client’s requirements, in order to develop recommendations for actions and conclude the assignment successfully. You act as an expert at strategic level and are familiar with all the technical and operational details regarding case management and execution . You coordinate the capacities of your team members, while motivating and supporting them in utilizing their potential optimally to develop target-orientated solutions. Due to your industry and functional expertise, you are a highly regarded discussion partner at the client. You enjoy the trust of senior management and convey interest and enthusiasm in your subject area. You establish sustainable customer relationships , thereby ensuring follow-up cases and assignments. Our client has the reputation for developing its consultants into renown experts in their field. In line with the slogan „ Build Your Own Brand „, we make it possible for you to make a name for yourself in the global wide-ranging project and client portfolio. You have already been successful in a consultancy, private equity or investment firm and have acquired management experience as well as broad industry knowledge combined with sharp business acumen . If you are planning your next career move, we look forward to receiving your application. Konstantin Schmölzer will be happy to inform you in detail about this exciting role with attractive conditions. He will also ensure that your application is treated with utmost confidentiality. IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH
Job in Deutschland (Gersthofen): IT Solution Architect
OSI FOODS GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
As an international company in the food sector, we belong to the globally operating, owner-managed OSI group. We are leaders in the development and manufacture of high-quality products for system catering and food retailing. Our IT at the European Headquarters in Gersthofen is looking for an IT Solution Architect What we expect from you Degree in Information Technology or comparable education Extensive experience in MS Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central Education and Work Experience Knowledge of common and agile software development processes (waterfall, SCRUM, KANBAN) and deep technical product knowledge Analytical thinking and a self-reliant way of working as well as a high ability to work in a team Several years of working experience in a ERP Dynamics or comparable environment Several years of working experience in application development and in (sub-)project management Fluent in English and German What your job includes Capture, analyze, validate, consolidate, communicate and document the needs and expectations of customers for IT solutions and ensuring alignment of client requirements aligned with IT strategy and architectural needs. Support the modelling of business processes and analyzing the resulting requirements on IT systems. Act as an interface to project leads and business analysts regarding requirements engineering topics and as a technical interface to development roles. Prepare solution proposals for business requirements according to strategic and architectural framework by trans­lation of business needs into technical systems solutions and by leading and supporting communication with inter­nal and external IT roles Participate in analyses of the overall interrelationships of the software solution to be created with regard to pro­cesses, structures, data and user interfaces Identifies and uses synergies between existing and new solutions Identifies and solves conflicts of objectives among business requirements with regard to technical requirements Communicates with internal and external clients and presents the results of this communication in alignment with the manager Identifying and formulating functional and non-functional requirements for IT systems to be created or adapted, documenting the system scope and required specification Prepare presentations and evaluations of alternative solutions taking into account technological and economic aspects Participate in system design reviews to ensure demand-driven and business related system designs Accompanying the implementation of the specified systems Defining and checking the test objectives in cooperation with users and clients; collaborating in the creation of test cases; monitoring and assessing user tests, valuate residual risks after the tests Processing of change requests and preparation of the corresponding decision basis Support of the IT Applications team in the area of IT services (application management) and project or sub-project management in the field of IT Applications if required What we offer you We are a company with flat hierarchies, short decision-making processes and a pronounced customer orientation in a special market. We know that the commitment of our employees is the basis of our success. We therefore support you by quickly giving you responsibility and developing you according to your talents. We look forward to receiving your online application, stating your salary requirements and possible starting date. Apply now OSI Foods GmbH & Co. KG Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · www.osigroup.com
Senior Client Executive - Hotels & Tourism Finance (all genders)
Erste Bank, Wien, Vienna
Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees. Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The department Hotels & Tourism Finance provides commercial real financing to real estate developers, real estate funds, operators and investors active in the hotel, tourism and leisure segment. The department serves clients in the whole Erste region (Austria & CEE) and holds an industry relevant steering function across Erste Group. Acting as a single point of contact for our clients, we provide a variety of financing solutions and actively manage client exposures with a view on regional and product diversification.We foster close cooperation with local Erste sales units, product experts and other internal service providers, coordinate and drive external as well as internal business processes, regardless of the final booking entity (Erste Group Vienna or local bank). Assume responsibility for a large hotel loan book with international commercial real estate investors and developers Identify and address new clients and analyze new business opportunities Structure tailor made financing solutions with the willingness to campaign for it in order to get deals done Lead the acquisition and pitching process with contribution of tourism sector know-how in CEE Deal with clients (real estate developers, real estate funds and investors of all kinds) and establish a long-lasting client relationship Negotiate transactions and contract documentation with internal and external legal support Create strong internal and external networks e.g. with risk management, back office units, industry experts, consultants A degree in business administration, law or a quantitative field or equivalent education 10 years of experience in banking with special knowledge in hotel & tourism financing transactions Profound knowledge and ability to analyze hotel specific topics such as USALI standardized reporting; profound knowledge of different types of hotel operating agreements including specific topics such as GOP guarantee, Lease agreement guarantees, level of the involvement of hotel operators, FF&E etc., NDA agreements Experience in dealing with clients (real estate developers, real estate funds, hotel operators and Investors of all kinds) and ability to establish a long-lasting relationships both with clients and internal departments Open, clear and professional way of communication Excellent analytical skills Ability to deal with diverse cultural backgrounds and entities across the CEE region Fluent in English; a CEE language is a clear benefit We provide the opportunity to work in an international environment and to become member of an attractive team We give you the possibility to further develop your experience and skills in a dynamic and growing industry segment Discover and enjoy the benefits of Erste Group A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this position in accordance with the respective collective agreement is EUR 39.356, gross per year Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
Senior Loan Manager
Kommunalkredit Austria AG, Wien
Our vision: We will become the most agile and nimble infrastructure bank in Europe. We help creating a better world by enabling sustainable infrastructure that improves the quality of people’s live. Always first: We are always first when it comes to delivering outstanding results with speed and precision. We never stand still. We take “always first” as an obligation to get better every day. In this entrepreneurial growth environment, Kommunalkredit is looking to expand its Portfolio & Loan management teams in the Middle Office based in Vienna. Products in scope range across leveraged loans, project finance and capital markets instruments. We offer ample space for creativity, self-initiative, and personal development. Join our team Loan Management, as Senior Loan Manager (m/w/d) Key Responsibilities Responsible for a portfolio of international financing transactions acting as transaction administrator, including the role of Facility & Security Agent. Reviewing and finalizing LMA standard trade documents, including trade confirms, transfer certificates, assignment agreements and proceeds letters. Supporting the Origination & Structuring Team in transaction closing procedures, including review of draft documentation with regards to administrative & booking matters. Ownership of the daily loan processing, mainly input and ongoing maintenance of all relevant transaction data in the bank's core IT system (SAP). Conduct KYC and client onboarding checks in close cooperation with the Compliance Team. Monitoring and management of all transaction related payments throughout the life of the transaction. Requirements Subject matter expertise in relation to loan transfer documentation and loan settlement as well as agency roles. Min. 3-5 years of relevant and current loan management experience. Experience using a commercial loan management system and prodicient in Office applications. A good understanding of the financial services industry and international loan markets. Confidence and experience in client relationships, ability to build and maintain strong relationships with clients and other internal/external stakeholders. Effective communication skills, both oral and written along with solid interpersonal skills. Ability to multitask efficiently under pressure and in a fast-paced environment. Excellent English and German language skills. The position is governed by the collective agreement for banks and bankiers. The monthly basic minimum salary is EUR 3.376,94 gross based on the requirements mentioned above. A market compliant overpament is of course possible, depending on your experience and qualifications.
Account Manager (m/w/d) für internationale Agentur in Vienna
, Vienna
Die Agentur: Eine erfolgreiche, digital und international ausgerichtete Kreativagentur in Wien. Flache Hierarchien, dynamische Teams, spannende Kunden und coole Location. Die Stelle:• Strategischer Entscheidungen in Abstimmung mit dem Account Director und dem Client Service Director sowie Koordination und Kommunikation mit dem Team • Professionelle Kundenkommunikation von den ersten Meetings bis zur Festlegung des Projektumfangs, sowie Aufbau von Kundenbeziehungen • Entgegennahme von Briefings und Scoping von Projekten • Überprüfung von Projektplänen und -ergebnissen und somit effektive Verwaltung von Ressourcen sowie dem Budget • Effizientes Management von Zeit und Teammitgliedern • Überwachung von Zeitplänen, Entwicklung eines anf Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Client Executive Partner Public Sector&Defense (m/w/d) - Ref. 334623
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Atos IT Solutions and Services ist in Österreich die Nummer 1, wenn es darum geht die öffentliche Verwaltung mit IT-Lösungen und -services zu unterstützen. Wir sind ein aktiver Partner der österreichischen Verwaltung im Rahmen der Digitalisierungsoffensive. Sie werden wichtiger Bestandteil des größten europäischen IT-Dienstleisters, sind Mitglied des Atos Österreich Sales Teams, in dem ständige Weiterentwicklung, Austausch und Teamwork großgeschrieben wird. Hauptverantwortlich für Kunden im öffentlichen Sektor sowie die Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehung mit dem Ziel einer langfristigen und dauerhaften Partnerschaft Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen Planung und Durchführung des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen, kritischen Punkten und Risiken mit fachlichem Input durch den Bid Support Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, ..) Langjährige Berufserfahrung im Sales / Client Executive Umfeld Gute Kenntnisse des österreichischen Marktes Strategisches und unternehmerische Denken und Handeln Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie zukünftige Technologien eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise internationale Verhandlungsfähigkeit fließende Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Reisebereitschaft Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 60.000,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Client Executive Partner Public Sector&Defense (m/w/d) - Ref. 334623
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Atos IT Solutions and Services ist in Österreich die Nummer 1, wenn es darum geht die öffentliche Verwaltung mit IT-Lösungen und -services zu unterstützen. Wir sind ein aktiver Partner der österreichischen Verwaltung im Rahmen der Digitalisierungsoffensive. Sie werden wichtiger Bestandteil des größten europäischen IT-Dienstleisters, sind Mitglied des Atos Österreich Sales Teams, in dem ständige Weiterentwicklung, Austausch und Teamwork großgeschrieben wird. Hauptverantwortlich für Kunden im öffentlichen Sektor sowie die Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehung mit dem Ziel einer langfristigen und dauerhaften Partnerschaft Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen Planung und Durchführung des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen, kritischen Punkten und Risiken mit fachlichem Input durch den Bid Support Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, ) Langjährige Berufserfahrung im Sales / Client Executive Umfeld Gute Kenntnisse des österreichischen Marktes Strategisches und unternehmerische Denken und Handeln Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie zukünftige Technologien eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise internationale Verhandlungsfähigkeit fließende Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Reisebereitschaft Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 60.000,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Group Information Security Manager
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Group Information Security Manager Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4959 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT SAP Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Group Information Security Manager . Das erwartet dich: agile Weiterentwicklung des ISMS und Ausrollen der Prozesse / Richt­linien in die Unternehmen der DAW Gruppe sowie die Identifizierung von Security-Lücken und Priorisierung von Maßnahmen gemeinsam mit dem IT-Risk­manager Erarbeitung und zur Verabschiedung bringen von IT-Security-Strategien eigenständige Betreuung und Verantworten der Service-Managed-IT-Security (Budgetierung, Effizienz­steigerung, Qualitäts­verbesserung etc.) Erstellen von Security-Reportings und Koordinieren von Security-Incidents Koordination externer Security-Spezialisten Stärkung einer aktiven Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Länder und Strukturen Förderung einer Kultur, in deren Mittelpunkt Sicherheit und deren kontinuierliche Verbesserung steht aktives Networking mit anderen Industrie­unternehmen, Verbänden etc. mit Schwerpunkt IT-Security Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Identifizierung und Mitigation von Informations­sicherheitsrisiken Projektleitung EDR (weiterer Ausbau von Cybereason) sowie der Weiterentwicklung EDR zu XDR Implementierung eines externen SOC, aufbauend auf der EDR-Plattform Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Risk & Security sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld fundierte Kenntnisse in Information Security sowie in IT-Risk & -Compliance sowie gute Kenntnisse in relevanten Best-Practice-Standards und Normen (z. B. ISO2700x, ISO31000, ITIL, COBIT) sehr gute Kenntnisse zu Datenrisiken, Cyberrisiken und Risk-Mitigation gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (inkl. Cloud) und Schnittstellen Kenntnisse zu den von DAW eingesetzten Lösungen (z. B. SAP, CRM, BW, PO, AD, Exchange, O365 etc.) sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SharePoint Kenntnisse der Security & Compliance von MS365 sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse strategisches Denken und pragmatisches Handeln in Verbindung mit Kommunikations­stärke, unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Kunden­orientierung sowie eine ziel­orientierte Führungs­kompetenz in einem inter­nationalen, multi­kulturellen Umfeld () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter vorangetrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-10-31T06:11:19.298Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Security Manager
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Security Manager Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4960 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT SAP Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager . Das erwartet dich: Weiterentwicklung von ISMS agil und Implementierung von Prozessen / Richtlinien in die Unter­nehmen der DAW-Gruppe Identifizierung von Security-Lücken und Maßnahmen Priorisierung – gemeinsam mit dem IT-Riskmanager Erarbeitung und Umsetzung von IT-Security-Strategien Service-Managed-IT-Security (Budgetierung, Effizienzsteigerung, Qualitäts­verbesserung etc.) eigenständig betreuen und verantworten Durchführung des Security-Reportings und Koordinierung von Security-Incidents Koordinierung von externen Security-Spezialisten aktive Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Länder aktive Kulturförderung, in deren Mittel­punkt Sicherheit und deren kontinuierliche Verbesserung steht aktives Networking mit anderen Industrie­unternehmen, Verbänden u. a. mit Schwer­punkt IT-Security Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Identifizierung und Mitigieren von Informations­sicherheitsrisiken eigenständige Projektleitung EDR (weiterer Ausbau Cybereason) sowie Weiter­entwicklung EDR zu XDR Implementierung eines externen SOC, aufbauend auf der EDR-Plattform Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik mit Schwerpunkt IT Risk & Security sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufs­erfahrung im IT-Umfeld fundierte Kenntnisse in Information Security sowie in IT-Risk & -Compliance sowie gute Kenntnisse in relevanten Best-Practice-Standards und Normen (z. B. ISO2700x, ISO31000, ITIL, COBIT) sehr gute Kenntnisse zu Datenrisiken, Cyberrisiken, Risk-Mitigation gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (inkl. Cloud) und Schnitt­stellen Kenntnisse zu den von DAW eingesetzten Lösungen (SAP, CRM, BW, PO, AD, Exchange, O365 etc.) sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SharePoint Kenntnisse der Security & Compliance von MS365 sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse strategisches Denken und pragmatisches Handeln in Verbindung mit Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägte Kunden­orientierung sowie eine ziel­orientierte Führungs­kompetenz in einem inter­nationalen, multikulturellen Umfeld () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-11-05T08:23:12.407Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-06 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Client Manager (f/m/d) - Job-ID: 350564
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Schnittstelle / single-point-of-contact zwischen Kunden und Delivery-Teams Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte / Verträge Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen Laufende Aktionen zur Entwicklung des Kunden und Erhöhung des Umsatzes sowie der Projektspanne durch Angebote von neuen Geschäftsfeldern sowie Ideen für Projekte mit dem Kunden Kommunikation mit dem Kunden (Aufbau einer gute Kundenbeziehung) Erstellen monatlicher Reportings für den Kunden Laufendes Projekt-Controlling Erstellen der monatlichen Timesheets für den Kunden Anstoßen und Tracking des Payment-Prozesses Sie beherrschen Projektmanagement und bringen in diesem Bereich mehrjährige Erfahrung mit Zu Ihren Stärken zählen Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und eine hohe Lösungsorientierung sowie ein überzeugendes kommunikatives Auftreten Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Wir bieten Ihnen ein jährliches Bruttogehalt ab € 45.000,- (Vollzeit). Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Intern (m/f/d) IT Support Manager (20 h/week)
Schulmeister Management Consulting GmbH, Wien
Schulmeister Technology focuses on the placement of positions in technology, R&D and at the interface between technology and business. Our client is a modern, growing, young real estate company, who has made a name for itself in the recent years, especially with high-quality projects in the retail/trade sector. From October 2021 they are looking for a dedicated IT/Software Engineer student to hire in their office in Vienna as an Intern (m/f/d) IT Support Manager (20 h/week) Exciting 12-months IT internship for an international real-estate company in ViennaAre you interested in the IT sector and would like to gain practical experience alongside your studies? Here you can gain expert knowledge in an international environment within the real estate industry, while travelling up to 25% of your working time. An interesting, fun and diverse internship with the possibility of being extended or moving to full time. Your responsibilities 1st Level Incident Support Coordination with 2nd Level & Senior IT Manager on problems, changes and releases Contact person for employees for technical topics & policies Leads user trainings on whole range of applications & policies Commissioning of the IT hardware & software systems available in the company System Infrastructure Implementation & Maintenance On Premise: Server, Network, User Devices Cloud: Office 365 & Azure Planning & Execution of IT & IT-Business Projects Our client requires You are currently enrolled in Bachelor’s or Master’s degree in IT, Software Engineering or related fields (TU, FH) You have a good knowledge of Microsoft Infrastructure & Cloud Services, Networking and User Productivity Tools You are willing to invest time into studying the systems available in the company and keep up to date with the latest advancements in IT Systems & Infrastructure You are fluent in verbal and written English & German. Additional language skills are a plus Our client offers Interesting and diverse tasks in an international and growing company Work in a dynamic team on various projects from core IT infrastructure to IT-Business Processes with freedom to develop your role within the team Opportunity to work and learn on a modern state-of-the-art IT Infrastructure Support in certification and knowledge expansion Travelling up to 25% of working time 12-month internship with the possibility to extension or moving to full time Salary about approx. € 1.500 to 2.000 gross per month on a fulltime basis with a readiness for overpayment, depending on experience and qualifications
Job in Deutschland (westliches Nordrhein-Westfalen): IT Administrator (m/w/d)
MRB Management Ressourcen Buchner e. K., Innere Stadt, Wien
Interim Management Services • Personal­beratung Unser Kunde ist Teil eines global aufgestellten Technologie-Konzerns. Als international agierendes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung werden äußerst anspruchsvolle, mechanische Komponenten für alle namhaften Automobilhersteller entwickelt und an mehreren Standorten produziert. Das innovative Produktportfolio sowie die hervorragende Qualität sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass das Unternehmen zu den markführenden Zulieferern im Segment zählt. Im Zuge der weiteren Umsetzung der international ausgerichteten Wachstumsstrategie suchen wir für einen Produktionsstandort im westlichen NRW einen fachlich und persönlich überzeugenden IT Administrator (m/w/d) Das wird Ihnen geboten: Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Partner der internationalen Automobilindustrie mit großem Wachstumspotential langfristig zu begleiten Das Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die vom Erringen von weiteren Marktanteilen geprägt ist Die Umsetzung interessanter Aufgaben und Projekte in Zusammenarbeit mit den bedeutendsten Automobilherstellern weltweit Die Gelegenheit, den Verantwortungsbereich gemeinsam mit dem Management vor Ort zukunftsfähig zu gestalten und auszurichten Der Freiraum, Ihre kreativen und unkonventionellen Ideen bezüglich Ihres Verantwortungsbereiches zu entwickeln und zu gestalten, zu präsentieren und zu realisieren Die Chance, sich innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln zu können Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Verfügbarkeit aller am Standort benötigten IT-Systeme und IT-Services Verantwortung des sicheren Betriebes der gesamten IT-Infrastruktur sowie des IT-Services am Standort Vorausschauende Erweiterung der IT-Infrastruktur und des IT-Services durch Planung, Konfiguration und Einführung neuer Systeme und Komponenten in enger Abstimmung mit dem Management vor Ort Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung standortübergreifender IT-Projekte im internationalen Konzernverbund Anbindung neuer und Optimierung bestehender Clients im Produktionsbereich Serviceorientierte Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support Auswahl und Beschaffung von Server / Client Hardware und Software Koordination der internen und externen Dienstleister sowie der Service Provider Sicherstellung und Verwaltung der ordnungsgemäßen technischen Dokumentation im Verantwortungsbereich gemäß internen und externen Vorgaben Durchführung von IT-Schulungen vor Ort Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) zu allen Belangen der IT am Standort Das bringen Sie mit: Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Automotive-Bereich Ausgeprägte Erfahrungen mit folgenden IT-Technologien: LAN/WAN, TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Active Directory, VMware, Windows Server Operating Systems, Windows Server Update Services (WSUS), File Server, SharePoint Sicheren Umgang mit ERP-Systemen (u. a. SAP) sowie mit Windows 10 und Microsoft 365 (Microsoft Office) Nachweisliche Erfahrung mit dem Information Security Management System (ISMS) und der DIN EN ISO/IEC 27001 Langjährige Erfahrung im First- und Second-Level-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Anspruch und Motivation, den Verantwortungsbereich stets besser machen zu wollen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an: kontakt[AT]mr-buchner.de . Ihr Ansprechpartner, Herr Michael Buchner, steht Ihnen gerne telefonisch unter: 49 2129 927786-1 zur Verfügung. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Interim Manager • Projektspezialisten • Führungskräfte MRB – Management Ressourcen Buchner e. K. Am Ideck 28 • 42781 Haan Tel.: 49 2129 927786-0 • Fax: 49 2129 927786-6 kontakt[AT]mr-buchner.de • www.mr-buchner.de
Client Manager (f/m/d) - Job-ID: 350564
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Schnittstelle / single-point-of-contact zwischen Kunden und Delivery-Teams Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte / Verträge Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen Laufende Aktionen zur Entwicklung des Kunden und Erhöhung des Umsatzes sowie der Projektspanne durch Angebote von neuen Geschäftsfeldern sowie Ideen für Projekte mit dem Kunden Kommunikation mit dem Kunden (Aufbau einer gute Kundenbeziehung) Erstellen monatlicher Reportings für den Kunden Laufendes Projekt-Controlling Erstellen der monatlichen Timesheets für den Kunden Anstoßen und Tracking des Payment-Prozesses Sie beherrschen Projektmanagement und bringen in diesem Bereich mehrjährige Erfahrung mit Zu Ihren Stärken zählen Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und eine hohe Lösungsorientierung sowie ein überzeugendes kommunikatives Auftreten Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Wir bieten Ihnen ein jährliches Bruttogehalt ab € 45.000,- (Vollzeit). Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.