Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Application Manager in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

"You dream it, we code it" ist unser Motto. Wir von SUPPLiot (səˈplaɪōtiː) verstehen, optimieren und digitalisieren als vertrauensvoller Partner die Unternehmensabläufe unserer Kundinnen und Kunden. Als "Prozess-Versteher" schaffen wir systemrelevante Lösungen für die Bereiche Business Administration und Logistik. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Markbeständigkeit österreichischer KMUs in abwechslungsreichen Projekten zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Softwareentwickler:innen, Prozess-Versteher:innen und Digitalisierer:innen (w/m/d). Mitarbeit in Kundenprojekten zur Erfüllung konkreter Anforderungen an das Open-Source-ERP-System Odoo (www.odoo.com) Monitoring zur Identifizierung von Systemfehlern, Optimierungspotenzialen und technischen Abhängigkeiten zur laufenden Systemwartung Systemkonfiguration inkl. Datenmigration in enger Abstimmung mit Projektmanagement und dem Entwicklungsteam selbstständige Problemlösung mittels Code-Scripts (z. B. zur Einrichtung von Automated Actions) Datenaufbereitung und Durchführung von Datenimport in Kundendatenbanken Systemtests und Bug Fixing First Level Support für ERP-Kund:innen PROFIL: Du bist Teamplayer und arbeitest mit Hausverstand eigenverantwortlich und selbstständig. abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Application Management bzw. Support (mit ERP-Systemen von Vorteil) Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung für einfache Scripts - wir arbeiten mit Python Grundkenntnisse im Umgang mit Version-Control-Systemen (z. B. git) Interesse an der Architektur von IT-Infrastruktur und ERP-Softwarelösungen (optimalerweise: Odoo) Erfahrung mit Kundenkontakt von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Excel ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Teams "Have you tried turning it off and on again" versetzt dich nicht in spontane Frustanfälle. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Skills: MS Office, Systemadministration, Python, IT, Wirtschaftsinformatik veröffentlicht am: 12.12.2023 in Teilzeit/Vollzeit, an einem unserer Standorte in 1010 Wien oder 2301 Groß-Enzersdorf projektbezogene Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Arbeit mit State-of-the-Art Software im KMU- und Logistik-Bereich flache Hierarchien, offene Kommunikation und team-orientiertes Arbeiten eigenen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum freie Standortwahl - 1010 im Herzen oder 2301 am Rande von Wien flexible Arbeitszeiten Kaffee, Tee, frisches Obst und Süßes für die Nerven Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) und freuen uns auf Verstärkung ab sofort. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.518,- brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt werden wir gemeinsam festlegen. Es ist marktkonform und abhängig von Qualifikation sowie Vorerfahrung. Robert Förster, Geschäftsführer Hauptstandort: Guntherstraße 6, 2301 Groß-Enzersdorf Standort Wien: Postgasse 8b, 1010 Wien Web: www.suppliot.eu Bewerbung [email protected] Überblick Unternehmen: SUPPLiot GmbH Ort: Wien Gehalt: kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.518,- brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung Fachhochschule Technikum Wien Höchstädtplatz 6 A-1200 Wien Warenkorb Impressum

In einem sich ständig ändernden Umfeld der digitalen Welt bist du immer auf dem neuesten Stand der Technologien, durchleuchtest mit deinem analytischen Blick gerne Sachverhalte und findest für jede Herausforderung eine optimale Lösung? Elektronische Datenverarbeitung und Digitalisierung haben dich schon immer fasziniert und du möchtest deine fundierten IT Fähigkeiten unter Beweis stellen? Perfekt, dann suchen wir genau dich! Wir, das HB, sind auf die Langzeitbetreuung und Pflege von chronisch kranken Menschen in unseren Pflegekrankenhäusern und Pflegeheimen, sowie unseren Behindertenbetreuungseinrichtungen in Wien und Niederösterreich spezialisiert. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. In unserem familienfreundlichen Unternehmen ist uns vor allem eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur sehr wichtig, weshalb dich vor allem großartige Kolleg*innen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen, erwarten. Du bist bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil in unserem sinnstiftenden Unternehmen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Ansprechperson für unsere Endanwender und Fachbereiche zum Personalportal (SAP Success Factors) und Finanzportal (SAP Business by Design) Bearbeitung von Tickets und Anfragen, sowie Kommunikation mit unseren externen Partner innen Betreuung der Software, Konfiguration und Parametrisierung ihrer Funktionalitäten Erlernen, Testen und Erklären von den neuen Funktionen und Releases der Softwaresysteme Erstellung von Newslettern, Hilfeseiten und Kurzvideos und Anleitungen für diverse Neuerscheinungen Durchführung monatlicher Meetings, Überblick von offenen Tickets und Budget Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/HAK/Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung Erfahrung als Applikationsmanager in, Product Owner oder im Support, sowie Umgang mit Ticketsystemen Gute Kenntnisse im Konfigurieren und Parametrisieren von Software, idealerweise bereits Erfahrung mit SAP Success Factors oder Business by Design Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, schnelles Auffassungsvermögen, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Freude an der Betreuung unserer internen Kund innen und der Softwarelösungen Vollzeit, 40 Wochenstunden Heigerleinstraße 29, 1160 Wien Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, für eine ausgeglichene Work-Life Balance Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch unseren umfangreichen Seminarkatalog Ein motiviertes und dynamisches Team, sowie abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabengebiete Vergünstigtes Mittagessen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.) Betriebskindergarten Diverse Team- und Firmenevents Was ist noch wichtig? Für diese Position bieten wir dir ein Gehalt zwischen 3.100 - 4.700 brutto pro Monat auf Basis von Vollzeit. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Vordienstzeiten und Erfahrungen - dies möchten wir gerne mit dir bei unserem persönlichen Gespräch vereinbaren.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal für VERBUND eine:n Junior Application Manager:in Instandhaltung und Asset Management befristet auf 1 Jahr als Karenzvertretung (Vollzeit, Einsatzort Wien & Ybbs) Sie sind in einem Team für die Entwicklung und den Betrieb unserer SAP Applikationen für Instandhaltung und Asset Management in der Wasserkraft tätig Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen Sie betreuen Anwender:innen bei Fragen und Problemen Sie sammeln Projekterfahrung durch aktive Mitarbeit bei IT-Projekten Abgeschlossene HTLAusbildung oder andere (technische) Ausbildung (z.B. HAK, AHS) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen oder Software- Entwicklung Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil IT-Affin und Interesse für neue Technologien Ihr aktiver, aber kritischer Input bei Diskussionen und Projekten, Ihre eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Ihr wertschätzender Kommun ikationsstil überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Eine hochinteressante Tätigkeit im Kreise von Top-Expertinnen und –Experten beim führenden Energieversorger Österreichs Einen abwechslungsreichen Job für die Dauer einer befristeten Krankenstandsvertretung voraussichtlich bis Ende 2024 Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.166,84 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Neben interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen Möglichkeiten der Entwicklung und Weiterbildung Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist für die Dauer Karenz befristet.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Weiterentwicklung und Konfiguration der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikationen (von der Einkaufssoftware Ivalua über bauspezifische Applikationen und Health-Safety-Wellbeing Anwendungen bis hin zu People & Culture-Softwarelösungen) Kommunikation und Spezifizierung von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Key-Usern Eigenständiges Customizing und Monitoring der Softwareapplikationen und deren Schnittstellen Anpassung und Automatisierung von Workflows und Berichten sowie Einbindung von Daten- und Sprachentabellen Optimierung und Weiterentwicklung der Standard User Interfaces nach Corporate Design und User Acceptance Einbindung der Softwareapplikationen in die bestehende Systemlandschaft sowie Dokumentation der Softwareapplikationen nach Konzern-Standards Verantwortung für den reibungslosen Rollout sowie das Change- und Releasemanagement Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprozessen und Softwareprodukten, Verständnis für Datenbanken sowie SQL Grundkenntnisse in der Programmierung Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ergänzen unser motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie Ihren Ideen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns sowie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsüberlegungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our Divisional Automation and Process Optimization department at our headquarters in Vienna or at our other Locations (PL/FR/GB/DE), we are looking for a passionate Automation Manager (m/f/d). Your Role You lead automation projects across the entire value chain and on a global scale for the MM Packaging Division You proactively work on shaping and defining best practice methods with a particular emphasis on manufacturing processes and related services You conduct on-site assessments at our plants in different countries to identify opportunities for automation solutions You manage automation projects from conception to implementation, and provide guidance and support at our MMP plants You conduct supplier analysis and negotiate new contractual agreements You act as the intermediary between suppliers and the plants Your Profile You have completed your university degree (master's) with an automation/technical and/or business focus You gained at least 3-5 years of professional experience in the manufacturing industry or a consulting company You should have a strong background in project management (preferably in automation) including successful implementation of projects, as well as experience in Lean Six Sigma management and continuous improvement measures You possess a technical understanding, a strong hands-on mentality, and a proficiency in numbers and statistics You are fluent in written and spoken English and German (C-Level), ideally at least one other foreign language You like to travel and thrive in a varied field of activity Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 60,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Depending on the workplace location, we can offer different benefits: At our headquarters for example, we have our MM canteen which offers fresh lunch every day and it is easily accessible by public transport. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home. Interested? We look forward to receiving your CV.

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 12 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. In this challenging position you will be responsible for leading and coordinating our 11 BioLife plasma centers in the Czech Republic. In collaboration with the BioLife Europe Plasma Center Leadership Team, you will shape and drive our strategy to develop our organization to high class standards through mutual cooperation between our departments. Your Opportunity: Operational leadership of 11 plasma centers in the Czech Republic Leading, motivating, developing and training a team of 16 group managers, head physicians and other administrative direct reports Responsible for a safe work environment and compliance with all safety and environmental regulations Assuring compliance with internal, national and international quality regulations to guarantee product quality Creation and assurance of availability of personnel, rooms, and technical conditions for the successful operation of all Czech plasma centers Initiation and coordination of continuous improvement and operational excellence activities Member and active participation in the BioLife Leadership team Internal and external representation of BioLife Operations in the Czech Republic (e.g. inspections, audits) Actively drive knowledge sharing, collaboration between our teams and shape a spirit of growing together Ensure process harmonization and lead changes as well as continuous improvement Your Skills and Qualifications: Completed education, ideally in Business Administration or a similar field Several years of experience in leadership of larger teams Experience in a healthcare or similar environment beneficial Ability to lead and take decisions even with incomplete information Fluent in English and ideally also in Czech, further languages beneficial (e.g. German, Hungarian) Strong communication and presentation skills Very good IT user knowledge Entrepreneurial, decisive thinking and acting in compliance with all relevant requirements in a highly regulated environment Strong in building a trustful and appreciative environment leveraging the strengths of every department High quality and service orientation Appreciative, empathetic and motivating team player Willingness to travel up to 50% (Czech Republic), the rest of the working time can be managed in a combination of home office and/ or from one of our offices (Vienna, Brno or Budapest) or one of the BioLife plasma centers, regular in-person meetings in Vienna required (approx. 2x per month) At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. More about our BioLife plasma centers in the Czech Republic: www.biolifeplazma.cz We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity! We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be rewarded accordingly. Employment for this important position will be under a Czech contract of employment with a salary ranging between CZK 150.000 and CZK 200.000 gross/month (full-time) plus an attractive bonus system. The concrete salary package will depend on your work experience and qualifications. We are looking forward to your application at BioLife! Locations CZE - Brno AUT - Wien - Industriestrasse 67, HUN - Budapest Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

STRABAG employs about 86,000 people at 2,400 locations around the world, working on progress. Our projects are characterised by their uniqueness and individual strengths, just like each and every one of us. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, project development, building materials production or facility management – we think ahead, and aim to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Equal opportunity, diversity and inclusion are an integral part of who we are as a company and how we operate. Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Build the future with us! Apply now to become part of our team. The group unit STRABAG Innovation & Digitalisation acts as an enabler for digitalisation and development projects. In close cooperation with operational colleagues, more than 400 different innovation and digitalisation projects are driven forward. Application Services & Data Science deals with the strategic (further) development of software products as well as the future-oriented and targeted handling of data in all corporate areas. We rely on a variety of technical and strategic skills as well as diverse personalities in our teams. Analysis and integration of new data sources in the Group's central data lake in the Microsoft Azure Cloud Processing and provision of data for Data Analysts and Data Scientists Participation in the further development and operation of the central Microsoft Scale Analytics based multilevel cloud platform for STRABAG data science and data warehouse projects Work as part of the motivated, innovative SCRUM team of STRABAG Innovation & Digitalisation in close cooperation with the Data Product Managers, Cloud Engineers and Solution Architects Extensive experience with ETL processes, preferably with Microsoft Azure (Synapse Analytics Workspace) and Databricks Solid technical understanding and practical experience with modern concepts for data science applications in a cloud environment Knowledge of data modeling and proficiency in relevant technologies for data processing (e.g. SQL, Python) Team player, analytical thinking and structured way of working Very good written and spoken English diverse career opportunities career development sport activities competitive compensation employee discounts cantine health promotion employee events good transport connection Do you want to create real added value with your solutions? With us, you can expect technologically challenging projects in a dynamic environment that make a significant contribution to the company's success. Become part of a collegial, international and virtual team that works together across locations. In addition to a broad onboarding program for your future tasks, your personal and professional development is of particular importance to us. We also create a modern and flexible working environment, with mobile working being an important part of our concept. The gross annual salary for this position in Austria is starting from EUR 48,000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience. In Germany, the payment is governed by Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Please upload your application documents (CV, certificates) in English or German. We look forward to hearing from you!

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products.Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Safety & Quality Management Team at our headquarters or any other site in Austria, we are looking for a passionate Group Quality Expert (m/f/d). Your Role You oversee our plants that supply the customers and ensure they work together You understand customer needs and support our plants to meet the individual quality standards You handle customer complaints by not only resolving issues but also strengthening the company's reputation and resilience in the face of future claims You lead local quality managers in quality projects and initiatives, by providing guidance and support that promote continuous improvement and innovation You facilitate collaboration and the transfer of best practices between operational units Your Profile You have Completed a technical education, ideally in engineering, quality management, or business administration You have 3 years of relevant experience You possess analytical skills with a very structured way of working You have the ability to identify and solve problems You have strong communication skills and are fluent in written and spoken english and german (C1) You like to travel (40%) Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 45,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience. Depending on the workplace location, we can offer different benefits: At our headquarters for example, we have our MM canteen which offers fresh lunch every day and it is easily accessible by public transport. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home. Interested? We look forward to receiving your CV.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Applikationsanforderungen: Du bist für die Analyse, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen unserer Applikationen verantwortlich. Parametrierung und Konfiguration von IT-Systemen: Es obliegt dir, unsere IT-Systeme zu parametrieren und zu konfigurieren, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prozessoptimierung: Du initiierst Prozessverbesserungen und begleitest diese von der Definition bis zur finalen Abnahme. Zudem unterstützt du die laufende Optimierung sowie Automatisierung von Energieabwicklungsprozessen. Du trägst mit eigenen Scripts zur Optimierung der APIs bei. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen externer Softwareentwicklung und den internen Fachbereichen, um einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten. Monitoring: Du kümmerst dich um das Monitoring der Abwicklungsprozesse und überwachst Test- und Release-Prozesse, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Projekte: Die aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten runden dein Profil ab. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit dem Schwerpunkt Informatik. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Applikationsumfeld mit. Kenntnisse im Bereich Scripting sind wünschenswert. Offenheit, Professionalität und Begeisterung: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und zeigst eine hohe Lernbereitschaft. Zudem behältst du stets das große Ganze im Blick. Teamwork: Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie uns. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Tools und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich SQL/PL-SQL mit. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in ERP und relationalen Datenbanken mit. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.980,56. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und agilen Umfeld. Projekt- und Prozessmanagement: Du bist aktiv an fachlichen Projekten beteiligt und arbeitest eng mit Product Ownern und Application Manager*innen zusammen. Im Team setzt du dich für die effiziente Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden CRM-Geschäftsprozesse ein. Anforderungsmanagement: Du stellst die fachliche Erhebung und Definition von Anforderungen sicher und kümmerst dich um den kontinuierlichen Fortschritt. Testen von Anwendungen: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Testfällen für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) sowie für die Durchführung von Kontrollen nach der Produktivsetzung. Abnahme und Dokumentation: Du verantwortest die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen und erstellst die entsprechende Dokumentation. Verbesserung und Optimierung: Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Darüber hinaus identifizierst du Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten. Ansprechpartner: Du agierst als interner Ansprechpartner und beantwortest Fragen gegenüber Anwender*innen. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt. Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement. Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit. Arbeitsweise: Du hast eine genaue, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Lösungs- und Ergebnisorientierung: Dein lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von MS Dynamics und Jira. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.029,59. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart. Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

For us, waste is a valuable source of raw materials and energy. The core business of FCC Austria Abfall Service AG and its subsidiaries is the best possible utilization of waste to conserve resources with the help of know-how and high-tech. The heart of our company is our team. With their daily work, our employees contribute to a clean environment and a better future. We are looking for a Corporate Development Manager – Focus Strategy and M&A (f/x/m) for our Vienna office.Reporting to Head of Group Strategy & Development, you ensure long-term competitiveness and relevance of the Group by working closely with business leaders and group executives towards developing impactful strategies and driving organic and inorganic growth. You collaborate closely with business leaders and group executives to develop and implement impactful strategies that ensure the long-term competitiveness and relevance of the Group. You keep an eye on global, regional and local trends in waste management, technological advancements, regulatory changes and market dynamics to identify emerging opportunities and threats. You develop company's overall strategic plan and assess portfolio of services and assets across different countries to identify areas for growth, divestment, or optimization. You explore partnership opportunities with other companies, municipalities, or organizations to enhance service offerings and expand market reach. You lead the evaluation, negotiation, and execution of mergers and acquisitions, strategic partnerships, and other corporate development initiatives. You develop financial models and business cases to assess the feasibility and strategic fit of potential transactions. You conduct market research, identify acquisition targets, perform long-listing and short-listing based on strategic fit, lead negotiations, prepare NBO, perform DD, structure purchase agreements, and close the transaction. You develop post-merger integration plans to smoothly integrate acquired targets into the existing organizational structure. Strategic mindset with the ability to think critically, anticipate future trends, and develop innovative solutions Degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field; MBA preferred Previous experience in corporate development, investment banking, private equity, or management consulting, with a focus on strategy development and M&A Proven track record of successfully leading and executing complex M&A transactions from inception to completion Strong analytical skills, with the ability to perform detailed financial analysis and valuation assessments Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization Varied range of tasks and the opportunity to assist in shaping a new, innovative area Multinational, diverse, and inclusive work environment with an open culture Future-proof job in a successful company set for growth Individual incorporation program as well as interesting training and further education opportunities Flexible working hours (flexitime model) Home Office option Discounted shopping opportunities on the platform “Corporate Benefits”, company events Easy to reach by public transport (Vienna Central Station) Place of work: Vienna QBC 2b For this position we will offer a gross annual salary of at least EUR 75.000,-- for full-time employment. Depending on your qualifications, there is a willingness to make a higher payment. The position is subject to the collective labour agreement for employees in the freight transport industry. Join us in shaping the future of FCC and unlocking new possibilities for success! Please send your application documents in English.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Applikationsanforderungen: Du bist für die Analyse, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen unserer Applikationen verantwortlich. Parametrierung und Konfiguration von IT-Systemen: Es obliegt dir, unsere IT-Systeme zu parametrieren und zu konfigurieren, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prozessoptimierung: Du initiierst Prozessverbesserungen und begleitest diese von der Definition bis zur finalen Abnahme. Zudem unterstützt du die laufende Optimierung sowie Automatisierung von Energieabwicklungsprozessen. Du trägst mit eigenen Scripts zur Optimierung der APIs bei. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen externer Softwareentwicklung und den internen Fachbereichen, um einen reibungslosen Informationsaustausch zu gewährleisten. Monitoring: Du kümmerst dich um das Monitoring der Abwicklungsprozesse und überwachst Test- und Release-Prozesse, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Projekte: Die aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten runden dein Profil ab. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit dem Schwerpunkt Informatik. Berufserfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über erste Praktikumserfahrung. Offenheit, Professionalität und Begeisterung: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und zeigst eine hohe Lernbereitschaft. Zudem hast du eine Schwäche für Scripting und Bugfixes. Teamwork: Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie uns. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Tools und verfügst über erste Erfahrungen im Bereich SQL/PL-SQL. Zusätzlich interessierst du dich für ERP-Systeme und relationale Datenbanken. Das spricht für uns Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.154,94. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.

Dedalus produces, distributes, implements and maintains complex, technologically advanced and innovative IT solutions for hospitals, rehabilitation clinics, psychiatric clinics and diagnostic facilities such as radiology and cardiology. These IT solutions support all essential processes of administration, documentation, workflow control and audit-proof archiving of data and documents in health care companies. Founded in Florence in 1982, the Dedalus Group is the leading provider of healthcare and diagnostic software in Europe and one of the largest in the world.We are Dedalus HealthCare, a major player of healthcare software solutions, located in Vienna. We are looking for passion and highly motivated individuals that desire to be part of something big. With us, each individual employee assumes responsibility and actively contributes to the success and growth of our company. We strongly believe that the more we promote and challenge our employees, the more we achieve as a company. We accompany and develop you individually so that you can reach your full potential. Does that sound interesting? - Then we are looking for you for our R&D in Vienna as a Quality Assurance Manager (m/f/d) - Home office possible You will be part of our effort to create the next generation of information and workflow solutions for our Diagnostic Imaging portfolio. Your new role: Plan, execute, and refine testing strategies that align with business goals to ensure the delivery of high-quality software solutions Establish a comprehensive testing strategy, ranging from unit to acceptance tests for our products Assist teams in implementing this testing strategy for their specific product Continuously improve our delivery process by promoting a DevOps culture Efficiently manage resources and distribute workload across various teams to meet key testing benchmarks and adhere to project timelines A university degree in computer science (or related field) and/or equivalent work experience An ISTQB certification is a plus Familiarity with testing tools and frameworks (e.g., Playwright, Storybook, JUnit, Contract testing, TestComplete) Understanding of cloud-native architecture concepts and design patterns Experience with Kubernetes and either Azure or AWS cloud is beneficial A team player with a passion for software A hands-on attitude and a willingness to learn about new technologies All the advantages of an established, international company You are part of a first-class, creative and innovative team Company cell phone with dual sim (Android or iOS) also for private use Complete hardware and software equipment for comfortable working in your home office You have creative leeway and a high degree of influence on your work Flexible working hours and the possibility of working from home The option to attend conferences, training and technology certifications You can actively shape the visions and goals of the product The minimum salary for this position is € 60.000,-- gross per year (38.5 working hours) according to the IT-collective agreement in Austria, an overpayment plus bonus arrangement depending on qualification/experience is self-evident for us. Be part of our innovative power and shape the future with us! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup We are looking forward to receiving your online application! Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 WienSalary: 60000 – 73000 EUR / YEAR

Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen im Medienbereich und betreibt eine Internetplattform mit Millionen von Nutzern. Aufgrund des stetigen Wachstums sucht das Unternehmen nach einem Data Engineer (m/w/d) 30 -38,5 Std./Woche um das Team zu erweitern. IT Projektleiter:in (w/m/d) Must-have: Erfahrung im Projektmanagement Februar 2024 Technischer Analyst (w/m/d) Must-haves: Kenntnis einer Programmiersprache und Kommunikation mit unterschiedlichen LeutenKey tasks: Kommunikations-Schnittstelle und Analyse Februar 2024 MS Dynamics Project Manager:in Must-haves: CRM und Sales ErfahrungKey Tasks: Verwaltung und Individualisierung unseres CRM-System Januar 2024 Als erfahrene IT Personalvermittlung in Wien ist uns die rasche Stellenbesetzungmit den richtigen IT Expert:innen genauso wichtig wie die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Menschlich Orientiert Wir bringen Menschen aus Leidenschaft zusammen.Dabei agieren wir stets menschlich, achtsam und authentisch. Effizient Wir arbeiten agil, transparent, teamorientiert und zuverlässig,um Ihnen eine nahtlose Zusammenarbeit zu garantieren. Anschaulich Als einziger IT-Personaldienstleister bieten wir Ihnen Videoprofileder Bewerber:innen, die Ihnen rasch einen fundierten ersten Eindruck verschaffen. Wir vermitteln hochqualifizierte und motivierte Arbeitnehmer:innen in die IT und Tech Branche. Wir von DreiKreis glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wir stehen für Menschlichkeit, Achtsamkeit und Authentizität, und lassen diese Qualitäten in unsere Leistungen als IT Personalvermittlung miteinfließen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen um Menschen zu verbinden. Mit Hilfe unserer IT Expertise, kümmern wir uns um die Personalvermittlung von IT Unternehmen. Dabei achten wir darauf, sowohl für Expert:innen, als auch für Unternehmen den perfekten Match zu finden, um für beide Seiten eine optimale und nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen. Dabei ermöglichen wir Expert:innen Zugang zu interessanten und spannenden Jobs und Projekten, und helfen zugleich Unternehmen Ressourcen und Zeit zu sparen. Besonders wichtig dabei ist uns die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. "Der Erstkontakt und auch die weiteren Termine waren professionell, gut aufbereitet und die Mitarbeiter konnten ein klares Bild über die offene Stelle vermitteln. Es hat mir Freude gemacht mit Ihnen in dieser Zeit zusammen arbeiten zu dürfen."Ing. Jürgen Grassler (Teamleitung, IT Experte) "Sie machen die Besetzung von komplizierten Positionen bei uns einfacher. Es ist eine Freude mit Ihrem Team zu arbeiten!"Martin Neumann (Kapsch BusinessCom, Operations Strategy Architect) "Sehr kompetente, freundliche und persönliche Betreuung! Ich freue mich auf die weitere gute Zusammenarbeit."Wolfgang König (Kapsch TrafficCom) "Ich hatte das Glück, nach einigen Erfahrungen mit Konkurrenzfirmen, in den Händen von IT Recruiter DreiKreis zu landen. Der Unterschied hinsichtlich Service- und Kundenorientierung aber auch die Qualität der Prozesse und Kandidaten haben mich restlos überzeugt."Mag. Roman Chromik (Cards & Systems EDV-Dienstleistungs GmbH, Geschäftsführung) "DreiKreis hat ein ganz tolles Team mit viel Elan, Ehrgeiz und jeder Menge Spaß!"Ursula Oberhollenzer (Blue Cube - Agentur für nachhaltige Kommunikation, Geschäftsführung) "Ich wechsle IT Projekte und Firmen sehr oft. Für mich ist DreiKreis eine gute IT-Recruiting Agentur, weil sie mir sehr geholfen haben, in interessante Projekte in Wien reinzukommen. Eine Empfehlung! Martej Rehak (IT Expert, Java Developer) "Ich habe mit DreiKreis den besten Partner gefunden, um IT Fachkräfte zu finden, die gerne bei Willhaben arbeiten. Die Mitarbeiter von DreiKreis waren von Anfang an super offen und die Zusammenarbeit ist sehr entspannt. Ich habe bei DreiKreis nie das Gefühl, dass ich aus meiner Firma rausgehen muss. DreiKreis ist wie eine Verlängerung von uns. Ich bekomme auch immer ehrliche Feedbacks, was unsere Arbeit verbessert. DreiKreis hat uns tolle Kandidaten geliefert." Annalena Pfeifer-Weidenhaus (willhaben internet service GmbH. Recruiting & Employer Branding) "DreiKreis ist Termin-Zuverlässigkeit, gute Profilaufbereitung und gutes G'spür für die Leut' - DANKE und viel Erfolg noch DreiKreisler!"Sebastian Skalic (EnCon - Software Engineering und Consulting, Geschäftsführung) "Ein tolles und professionelles Team. Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit!"Christian Schleining (Frontend Developer, IT expert) "I have been so pleased to work with DreiKreis. Whether you are a job seeker or an employer, I highly recommend DreiKreis for your needs. I have been completely satisfied and pleasantly surprised by their attention to detail and superb level of personal attention. Als Teamplayer sind Sie die treibende Kraft in allen technischen Belangen innerhalb des Teams. Sie verwenden die neuesten Big-Data-Technologien (z. B. dbt, Spark, Kafka, Argo-AWS, Kubflow, maschinelles Lernen) und haben Erfahrung in der Implementierung von ETL-Pipelines Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Softwareentwickler bei Detailfragen zur Bereitstellung von Datensätzen in S3. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und wollen auch eigene Ideen einbringen und die Produkte mitgestalten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Dateningenieur mit Big-Data-Technologien (Snowflake, Spark, Kafka, Argo AWS ) Sehr gute Kenntnisse von Datenbanken (SQL, NoSQL) Sehr gute Kenntnisse in Python und idealerweise Kuberflow (oder ähnliche Technologien) Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens B2 Deutschkenntnisse Must-haves: IT Knowledge, analystical thinking and communication skillsKey tasks: Requirements engineering from end to end Dezember 2023 Must Haves: Phyton, Big Data Technologien, Deutsch Key Tasks: Programmierung, Data Engineering Offene Kultur: Jeder bringt seine Stärken ein; Diversität als Unternehmenskern. Willkommenspolitik: Unabhängig von Herkunft, Aussehen oder Partner - du gehörst dazu. Teamgeist: Auf Augenhöhe agieren, Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Erfolge feiern. Agiles Arbeiten: In einem dynamischen Team, das für den Erfolg des größten digitalen Marktplatzes Österreichs zuständig ist. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.077,- brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind gegeben. Ähnliche Jobs März 2024 Finanzierungsberater:in Immobilienfinanzierung (m/w/d) Must Haves: Finanzierungserfahrung im ImmobilienbereichKey Tasks: Finanzierungsberatung Februar 2024 Must-haves: M365, VMs ErfahrungKey Tasks: Verwaltung und Betreuung der MS 365 Umgebung November 2023 Must-haves: M365, InfrastrukturKey Tasks: Implementierung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Microsoft 365 Dezember 2023 Must-haves: Node.jsKey-tasks: Frontend Entwicklung im Bereich E-Commerce November 2023 Fullstack Developer PHP/React.js (f/m/d) Must-haves: React.JSKey Tasks: Build and maintain products and services Januar 2024 Must-haves: SwiftKey Tasks: iOS Applikationen entwickeln Januar 2024 Must-haves: PHP KenntnisseKey Tasks: Planung und Entwicklung der bestehenden Software Dezember 1899 Unsolicited Application Must-haves: your motivation Januar 2024 Android App Entwickler*in Deutsch, Englisch, Must-Haves: Kotlin, CoroutineKey-Tasks: Erneuerung von legacy in State of the Art Lösungen 2. April 2024 ab sofort Wien Permanent Rechtliche Information für Drittstaatangehörige Damit wir Sie vermitteln dürfen, müssen Sie bereits einen uneingeschränkten Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt haben. Informieren Sie sich auf der Website vom Bundesministerium für Arbeit: https://www.migration.gv.at.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nSAP Application Manager:inIhr Aufgabengebiet:Gemeinsame Entwicklung von Lösungen im Umfeld von SAP S4/Hana (SD/MM) mit unserem Fachbereich und IT-DienstleisternPlanung, Steuerung und Umsetzung von SAP Projekte und Change RequestsBeratung unserer Tochtergesellschaften bei der Umsetzung innovativer Geschäftsprozesse und Prüfung der technischen UmsetzbarkeitSupport und Sicherstellung der Verfügbarkeit der implementierten LösungenVerantwortlichkeit und/oder Mitarbeit in Projekten (SD-Einführung)Mitarbeit bei Releasewechsel und MigrationsprojektenSchulung der Key-User bzw. EndanwenderWeiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unserer SAP LösungenCustomizing im SAP SD/MM UmfeldIhre Qualifikationen:Einschlägige Berufserfahrung oder Key User im SAP Umfeld und IT-ProjektenSAP Kenntnisse in den Finanzmodulen FI/COSAP S/4-Hana Basiskenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Requirement Engineering und Prozessmodellierung sind von VorteilBetriebswirtschaftliches Verständnis (Finanz- und Bilanzbuchhalterische Erfahrungen)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop und Handy sind bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 52.000,-- Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenIhr potentieller Arbeitgeber ist seit mehreren Jahrzehnten in seiner Branche im deutschsprachigen Raum sowie vielen Ländern der CEE-Region.Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und Support vom ERP und weiteren Applikationen in Finanz und HRKoordination von laufenden Verbesserungen zwischen Fachbereichen und externen DienstleisternSolution Design für die stärker cloud-zentrierte Optimierung der Applikations-LandschaftLaufende Fortführung von Anwendungs-Dokumentationen für Support, Betrieb und WartungKontinuierliche Überprüfung von Informationen zu Sicherheitslücken von AnwendungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige, fundierte Erfahrung im Betrieb und Support von ERP-Systemen und anderen ApplikationenInteresse an der konzeptionelle Weiterentwicklung einer gesamten Applikations-ArchitekturSehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten als Brücke zwischen internen Usern und externen PartnernGute Deutsch- und EnglischkenntnisseJahreskarte oder GaragenstellplatzFlexible ArbeitszeitenEssenszuschussAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeGehaltsinformationenEs wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 64.000 brutto jährlich geboten. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zu Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, SAP, Embedded, Cloud, Developer, Technology

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP Digital is chartered with bringing an end-to-end world-class digital customer experience at scale. We are a cross-functional diverse team responsible for setting and scaling organizational best practices and driving enablement across field-facing organizations. A core part of this community is designing the work that we present to our customers and stakeholders. We work to shape the company's overall approach to digital services while working on projects across departmental, organizational, and regional boundaries. We are driving a unique culture of digital talents and career progression by being part of a strong global community of SAP Digital. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As Partner Digital Acceleration Manager (PDAM) you will help SAP Sell Partners to build their own digital selling franchise. You will facilitate partner´s enablement and access to various Digital Hub Services across the sales cycle. You will define prerequisites for participation in the Partner Digital Acceleration Program, organize and facilitate the SAP Digital Hub – Partner Digital Franchise collaboration. The PDAM will monitor the partner's Digital Hub Franchise adoption progress throughout the implementation phase and the progress in collaborative and independent digital deal support execution. The PDAM will drive partner scale for NNN growth and installed based cloud conversion in Midmarket and will be instrumental to setup the digital support for Partner-driven motions. · Align with the PES organization on how to collaborate and how to measure scalable partner success and partner self-sufficiency. · Help partners to build their own Digital Hub Franchise in terms of capacity building, skill transformation, Go-to-Market execution, and best practice adoption. · Build a digital collaboration and acceleration program for partners to help them execute digital campaigns and digital services to shape their own digital practice. · Coordinate with all Digital Hub roles for service offerings/engagement levels/sales cycle timing and digital content collaboration with partners. · Qualify partners' deal support requests to the SAP Digital Hub and help to setup methodologies and workflows for the automation of opportunity support. · Facilitate SAP partners' access to reusable assets and ready-made tools, and content that they can use for collaborative and independent digital execution. · Monitor partner's access to digital hub services to have an eye on the partner's consumption and deal conversion of the service(s). · Orchestrate Digital Hub activities to make sure that customers are getting the best and seamless sales experience from SAP and the Partner Ecosystem. · Set the right KPIs to follow up on the partners' progress on adopting digital best practices, measure outcomes and monitor the status with PES and the partner´s C-level · Have a bachelor´s or master's degree in business administration, Marketing, or comparable · Fluency in English, German and at least one language of key markets in CEE (Czech, Polish, Hungarian) · Knowledge of Digital Selling methodologies and best practices, ideally from a work experience in a previous digital or innovation driving role working with CEE Market Units · Experience in working with SAP Partner Ecosystem in generating and supporting partner business and concrete sales opportunities together with partners · Experience in the setup of partner programs and plans, joint execution governance, necessary analytics, and stakeholder management · Strong work ethic: Team player, networker, self-starter with high level of result orientation · SAP product experience and/or prior relevant solutions/Lob experience is a plus · Knowledge of the Digital Hub function, its stakeholders, and services us a plus · Seniority (2+ years) in a professional role working with virtual teams, digital talents, marketing or partners to drive scale and innovation We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 391323 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology