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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Agile Digital Project Manager in "

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2 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Agile Digital Project Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Agile Digital Project Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Agile Digital Project Manager" in

Währung: EUR
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Product Owner / Agile Project Manager (m/w)
ViewAR GmbH, Wien
Nach 8 Jahren als Dienstleister und Pionier im Bereich Augmented Reality, mit zahlreichen Auszeichnungen (AWE USA - World's best AR App, Gartner Cool Vendor, etc.), hat ViewAR den spannenden Weg zum reinen Softwareanbieter beschritten. Mit unserem System bieten wir Kunden weltweit eine einzigartige Plattform zur Entwicklung Template-basierter AR-Applikationen. Das System erlaubt es, Augmented Reality Experiences auch ohne Expertenwissen zu generieren und Use Cases wie Indoor Navigation, Remote Assistance, AR Anleitungen oder Produktvisualisierungen ab zu decken. Wir bieten fertige Lösungen in Form von Templates über unser Web-Portal an und ermöglichen sogar auch Source-Code Zugang mittels unseres SDKs. Werde ein Teil unseres Teams und arbeite im derzeit heißesten Bereich der IT-Branche: AUGMENTED REALITY Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Wien, Vollzeit In welchen Bereichen würdest Du uns unterstützen? Schnittstelle zu Produktmanagement, -design und Entwicklung Konzeption von UI/UX (Userflow und layout, nicht Grafik) Ansprechpartner für neue Produktanforderungen und Begleitung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, sodass unser Entwicklungsteam autonom arbeiten kann Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen Koordination des Entwicklungsteams - SCRUM Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software Engineering etc. Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer, oder Product Owner Erfahrung im Bereich UI/UX (Userflow und layout, nicht Grafik) Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten können: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem international orientierten Unternehmen Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem offenen und dynamischen Team Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche Zugang zu cooler Hardware und Gadgets (HoloLens, Oculus, nreal,) Weil wir uns alle gut verstehen gibt es coole Team Events: Beer&Burgers, Wakeboarden, Bootfahren, Laser-Tag, Ausflüge, u.v.m. Flexible Arbeitszeiten: Möbellieferung, Arzttermin, keine Kinderbetreuung? - Mach einfach Homeoffice Ein attraktives Gehalt, das Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Dein Gehalt: Das Jahresbruttozielgehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung :)
Project Manager Digital (m/w/d)
F Daiichi Sankyo Austria Gmbh, Wien
Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Products & Business Development folgende Position: Als Project Manager (m/w/d) im – Digital Bereich Products & Business Development bei ProSiebenSat.1 PULS 4 zeichnest du für die Leitung einer oder mehrerer Projekte um neue Services und Plattformen oder als Erweiterung unserer Entertainment-Produkte /-services verantwortlich und bist es gewohnt, zeitgleich an mehreren Projekten zu arbeiten und den Lead dafür zu übernehmen. Zu unseren Entertainment Produkten gehören u.a. Österreichs führende Live-TV Streaming App ZAPPN, die Podcast & Hörspiel App FYEO sowie Apps und Mediatheken bekannter TV-Sender wie PULS 4, ATV, ProSieben, Sat.1 uvm. Das erwartet dich bei uns Du bist Teil eines Teams, dass sich gemeinsam mit anderen Fachbereichen und eingebettet in Österreichs größte Privat-TV Sendergruppe als digitale Entertainment Zukunft von P7S1P4 versteht und darin Themen wie z.B. Streaming, Gaming, Podcasts, interaktive Services, Fan Engagement etc. weiter denkt. Bei uns gilt es besonders die Zukunft und Trends im Auge zu behalten, denn wir sind ein junges Team und als solches offen neue Sachen auszuprobieren ? ein hohes Maß an Umsetzungskraft zeichnet uns und daher auch dich in weiterer Folge aus. Du initiierst, planst und leitest innovative Digital-Projekte in einem agilen Umfeld ? von der Entwicklung bis zum Roll-Out. Du bist im ständigen Dialog und in Abstimmung mit internen KollegInnen, externen Partnern und bist konzernweit vernetzt; die Weiterentwicklung unserer Apps, Dienste und Websites sind Kernelement deiner Überlegungen und gehören zu deinem täglichen Tun. Du stellst den Stakeholdern deine Projekte durch aussagekräftige Präsentationen und Projektpläne vor und hast stetig deine Milestones im Auge. Du reagierst proaktiv auf geänderte Rahmenbedingungen und pflegst diese zügig in deinem Projektplan ein; dabei behältst du einen kühlen Kopf. Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, die sich nach dem Go-Live um unsere Digital-Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg kümmern. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit IT-Bezug, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT Projektmanagement, agiles Projektmanagement sowie Ansätzen von Produkt- oder Innovationsmanagement Du hast bereits als Projektmanager/-leiter (m/w/d) idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, Unterhaltung oder digitalen Medien (gerne auch im IT-Umfeld), gearbeitet und dabei bewiesen, dass du Themen von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout vorantreiben kannst. Du hast erste Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt. Idealerweise hast du schon mit dem Scrum-Framework agiert und bist Meister gängiger Kollaborationstools (Redmine, Confluence, Jira). Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst am Ball, auch wenn es zu Verzögerung kommt. Du hast exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs. Wir bieten Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, MassageWork und vieles mehr . Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß. Gemeinsam leben wir das Motto unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben. Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei ? 30.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich. Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht. Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz. Brandenstein Communications PR-Agentur, Medienarbeit, Social Media inkl. Contentproduktion Wir sind gerne für Sie da Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Das medienjobs.at-Team steht Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung. Montag – Donnerstag: 10:00–12:00 13:30–17:00
Agile Project Manager (w/m/x) mit Verantwortung als Product Owner
epunkt GmbH, Wien
Agile Project Manager (w/m/x) mit Verantwortung als Product Owner Erfahrung: mit agilen Prozessen / Projektmanagement Unser Auftraggeber ist ein innovativer Dienstleister im Softwareumfeld mit 20 Jahren Erfahrung in dieser Branche. In den Bereichen Strategie, Design, Technologie, Marketing und Service führt er qualitativ hochwertige Beratungs- und Implementierungsprojekte für seine Kunden in Österreich und dem Ausland durch. Ihre zukünftige Rolle Je nach Ihrer persönlichen Vorerfahrung übernehmen Sie nach der ausführlichen Einschulungsphase bereits eigene Projekte oder begleiten anfangs noch erfahrene Senior Project Manager. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören in Folge die nachstehenden Tätigkeiten: Strategische Beratung der Kunden in Abstimmung mit den Fachbereichen und Erstellung von Konzepten und Projektvorschlägen Durchführung von Anforderungsanalysen/Workshops sowie Ausarbeitung von User Stories Regelmäßige Abstimmung mit den Kunden bezüglich der Projektziele Projektverantwortung und Anleitung des Scrum-Teams als Product Owner Sie bieten Ausbildung mit Digital Media oder E-Commerce-Schwerpunkt 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im agilen Projektmanagement und/oder als Product Owner Von Vorteil: Erfahrung mit Content-Management- oder E-Commerce-Systemen (z.B. SAP CX, Sitecore) Idealerweise Product Owner- (SCPO) oder Projektmanager-Zertifizierung (IPMA) Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position Sie leiten internationale, agile Webprojekte für namhafte Kunden und sind maßgeblich für den Erfolg verantwortlich Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2800 und EUR 4600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Stastny, julia.stastny epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Erfahrung: mit agilen Prozessen / Projektmanagement Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Product Manager Digital Data (m/w/d)
ProSiebenSat.1 PULS 4, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Deine Aufgaben: Unterstütze nach deiner Ausbildungsphase das Team in digitalen Transformationsprojekten in den Bereichen Datenintegration, Reporting, Planung und Datenanalyse, Lerne im Rahmen von Trainings Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Project Management folgende Position: Product Manager Digital Data (m/w/d) Du hast ein Gespür für Zahlen, hast keine Scheu große Datenmengen zu analysieren und bist es gewohnt an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten? Als Data Product Manager (m/w/d) in unserem Digital-Bereich erarbeitest du gemeinsam mit unserem Team spannende neue und innovative Digitalprodukte, die zukünftige Trends in der Medienbranche setzen werden Das erwartet dich bei uns Du entwickelst eine Datenstrategie für alle digitalen Produkten unserer bekannten TV-Brands PULS 4, ATV und PULS 24. Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von innovativen Datenprodukten auf Basis konzerneigener und externer Login-Systeme und beobachtest die Marktsituation und neue Trends. .Du entwickelst eine CRM-Strategie für unser digitales Produktportfolio in Abstimmung mit internen KollegInnen Du bist im ständigen Dialog mit externen Partnern und bist konzernweit vernetzt; die Weiterentwicklung unserer Websites und Apps sind Kernelement deiner Überlegungen und gehören zu deinem täglichen Tun. Du analysierst Nutzerdaten, erkennst Trends und erarbeitest daraus Konzepte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender Produkte oder Vorschläge für Neues. Du agierst als wichtige Schnittstelle zu unseren Fachbereichen um den stetig neuen Anforderungen in unserer Branche gerecht zu werden und den Bereich Business Development voranzutreiben. Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, die sich nach dem Go-Live um unsere Digital-Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg kümmern. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Digitalbereich. Du hast bereits als Projektmanager/-leiterIn, idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, Unterhaltung oder digitalen Medien, gearbeitet und dabei bewiesen, dass du Themen von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout vorantreiben kannst. Du hast erste Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt. Idealerweise hast du schon mit dem Scrum-Framework agiert und bist Meister gängiger Kollaborationstools (Redmine, Confluence, Jira). Du hast idealerweise bereits Erfahrung gesammelt mit Login- und CRM-Systemen und im Management von User-Daten. Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst am Ball, auch wenn es zu Verzögerung kommt. Du hast exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs. Wir bieten Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, MassageWork und vieles mehr . Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß. Gemeinsam leben wir das Motto unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben. Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei € 32.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich. Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht. Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.
Agile Project Manager (m/f/d) for CX
NETCONOMY Software & Consulting GmbH, Wien
Als starker Innovationspartner legt NETCONOMY den Fokus auf die Gestaltung der perfekten Customer Experience. Basierend auf der vollintegrierten SAP® Customer Experience Suite, schaffen wir einzigartige Kundenerlebnisse für alle Anforderungen des digitalen Business. Unser Fokus liegt in der Auseinandersetzung mit der digitalen Zukunft und in der Entwicklung von Strategien, um die Geschäftsmodelle unserer Kunden in die digitale Welt zu übertragen. Agile Project Manager (m/f/d) for CX Location: Graz, Wien, Dortmund oder Berlin Deine Aufgaben Du entwickelst eine gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden Du bist aktiv für das Management der Kundenprojekte verantwortlich und berätst und führst den Kunden im Projekt Du identifizierst Potenziale bei Bestandskunden und nutzt diese Du erfasst und beschreibst die konkreten Anforderungen (User Stories) und führst das Product Backlog Du gewährleistest die Erreichung des Kundennutzens und die Umsetzungsqualität Du lebst die Rolle des Product Owners aktiv im SCRUM Prozess Du stellst die wirtschaftliche und technologische Nachhaltigkeit sicher Deine Skills Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (TU, FH o.ä.) Du bringst vorzugsweise 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung von IT-Web-Projekten mit, idealerweise im Bereich Customer Experience / Multichannel, mobile (Web) Applikationen, Product Management oder Content Management Falls du Berufseinsteiger (m/w/d) mit Potential bist (Studium IT/Wirtschaft, hohe IT- und Zahlenaffinität) freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung Du kennst SCRUM und hast idealerweise auch praktische Erfahrung mit SCRUM Dein Qualitätsbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher (C1-C2) Du bist eine offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit und kannst den Kunden und das Team mit Kompetenz, Herz und Humor führen Unser Angebot Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamspirit Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsmethoden Benefits wie Top-Equipment und kontinuierliche Weiterentwicklung Home Office mit regelmäßigen Remote Events (Online Quiz Night, Bake Night), um miteinander verbunden zu bleiben Kreatives Arbeitsklima dank internationalem und vielfältigem Team Hinweis für Österreich gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das Mindest-Grundgehalt laut IT-KV beträgt € 3.186,00 brutto / Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Für Deutschland ist das Mindestgehalt entsprechend angepasst. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung. NETCONOMY - netconomy.net Unser Recruitingteam freut sich auf deine Bewerbung Hinweis: Der gesamte Recruitingprozess wird remote durchgeführt und das Startdatum legen wir in Abstimmung mit dir fest. Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Essenszulage Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Zeig 10 mehr Mitarbeitervorteile Fitnessangebote Essenszulage Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Regional Digital Marketing Manager (f/m/d)
Wienerberger, Wien
Looking for a new job? We are expanding our team and are looking for Growth & Digital Marketing Managers to join us as soon as possible. At TheVentury, we are passionate about innovation To support our International Customer Engagement Team team within our Wienerberger Building Solutions Business Unit we are searching for a: Temporary replacement (at least one year) Regional Digital Marketing Manager This role represents and supports our Digital Marketing activities, centrally and these of our local organisations. Your Tasks Supporting the local Marketing teams with Digital Marketing end-to-end processes and adoption of available capabilities within the assigned region Monitoring & optimizing our digital platforms and related processes through the assessment of KPIs and data analyses Supporting the agile development process for our main platforms: Adobe Experience Manager and SAP Marketing Cloud Providing Digital Marketing best practice and platform trainings to our user community Leading regional Digital Marketing projects Ensuring business development through our Digital platforms and tools, in order to generate leads Driving and supporting central & local marketing automation lead generation initiatives Connecting with colleagues in Content Marketing, Product Management, Sales and Supply Chain teams for our digital initiatives Responsibility for the central digital eco system, including our central Wienerberger Building Solutions websites and social channels Your Profile Subject-related degree from an university or university of applied sciences At least 3 years of relevant professional experience within an international digital marketing team Experience with major centralized digital marketing platforms, preferably AEM and SAP Marketing Cloud Knowledge of Social Media, SEO and SEA Knowledge of the construction industry or related B2B sectors Communicative team player with solution-oriented approach Experienced in working in an agile environment within a matrix organization & ability to cope with the requirements of a decentralized organizational structure Analytical thinking and ability to interpret performance data Talented organizer – structured way of working, combined with a high-quality standard Excellent command of English and German Details We are looking for personalities with a high degree of self-organization, self-initiative and a high energy level. If you are enthusiastic in learning new things and capabilites and if you are ready to manage complex tasks/projects within the team you are just the right person for us. Our Offer Alongside a high level of personal initiative and a good measure of self-organization, we attribute great importance to up-to-date knowledge of online tools and their applications. If you have the ability to take on complex tasks together with your colleagues and to advance projects in an international environment, you are just right for us. This position requires engagement, innovative strength and pronounced communication skills. An attractive workplace at our headquarters in Vienna (with potential travel in the assigned region) with development opportunities of an international acting group is awaiting you. The monthly gross salary according to the collective bargaining agreement amounts to minimum € 3.200.- for local contract. We offer market conform remuneration depending on experience and qualification, besides attractive employee benefits. If you’re interested in taking up this challenge, we are happy to receive your online application in English, including a motivation letter. Passion, entrepreneurship and individual responsibility: These are the values that characterize Wienerberger employees. Take this career opportunity and apply now
RIAG.digital - IT Project Manager (m/w)
REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H., Wien
REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: IT-ProjektmanagerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu transportieren und zu verkaufen. Unter Handeln verstehen wir vielmehr, anzupacken und etwas weiterzubringen. Deshalb arbeiten wir mit klaren Zielen, aber mit großen Freiheiten, um neue Wege zu beschreiten. Wir handeln eigenverantwortlich und können uns dennoch auf ein starkes Team verlassen: Über 44.700 tätige Menschen sind das Fundament unseres Erfolges. Ein Team aus über 5.500 Kolleg/innen macht unsere Zentrale zum zentralen Antriebsmotor von BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, ADEG und AGM. Gestalten Sie mit uns den österreichischen Handel mit und bewerben Sie sich als Beruf: 3 RIAG.digital - IT Project Manager (m/w) Inserat: In unserer Einheit RIAG Digital in Wien bündeln wir die gesamte technologische Weiterentwicklung aller Online-Aktivitäten der REWE International AG. Wir wollen der führende Anbieter von Online-Lösungen in allen für uns relevanten Märkten werden. Schreibe mit uns Geschichte im Digital-Team der REWE International AG Standort in Wien (1120, Euro Plaza). QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement von agiler Softwareentwicklung Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence Hoher Qualitätsanspruch Exzellente Problemlösungskompetenz Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe von komplexen Prozessen und Zusammenhängen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an neuen Technologien, Lernbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung Der Tätigkeit entsprechende Englischkenntnisse in Wort/Schrift HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN Betreuung von technischen Lösungen im Bereich von Onlinemarketing und eCommerce in allen Phasen des Produktlebenszyklus Anwendung von agilen und traditionellen Projektmanagementprinzipien und -praktiken sowie die Verwendung beider Methoden auf harmonisierte Weise Enge Zusammenarbeit mit den REWE Marken (BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG), sowie mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Definition und Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien Aktives Stakeholder Management ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Gute öffentliche Erreichbarkeit Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Pause (Tischfußball, Tischtennis, uvm.) Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Arbeitszeit: Vollzeit Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung erforderlich Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,00.- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Bewirb Dich gleich online hier unter: https://rewe-group.jobs/jobs/02192-39-8-1-1120-V Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stellen als RIAG.digital - IT Project Manager (m/w) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 12949505 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Project Expert IT & Digitalization (f/m/d)
Omv Aktiengesellschaft, Wien
Overview of OMV At OMV we produce and market oil and gas, innovative energy and high-end petrochemical solutions – in a responsible way. With Group sales of EUR 23 bn and a workforce of around 20,000 employees in 2019, OMV Aktiengesellschaft is one of Austria’s largest listed industrial companies. Furthermore, OMV has a 75% participation in Borealis, one of the world’s leading producers of polyolefins. Sustainability is an integral part of our strategy. We support the transition to a lower-carbon economy and have set measurable targets for reducing carbon intensity and introducing new energy and petrochemical solutions. Learn more about OMV’s Sustainability Strategy 2025 and how we aim to reach net-zero operations by 2050 or sooner below: Sustainability: Our approach Due to our international activities in Upstream and Downstream we can provide interesting and diverse job opportunities with excellent scope for career development. You can learn more about the world of OMV below: Our business THIS IS A LIMITED CONTRACT UNTIL 30.12.2022 Lead the successful delivery of key projects (focus on IT & Digitalization) Define project scope, business requirements and project approach in collaboration with the project owner Setup and manage international project teams as well as 3rd party suppliers to ensure best utilization Perform controlling and monitoring of financial aspects including project financial closing activities Ensure continuous communication, involvement and alignment with relevant stakeholders Identify and report project risks and initiate counter measures for mitigation. Safeguard project deliverables and align results for hand over to line business Contribute to the development and optimization of project management standards and performance indicators Your profile: Bachelor degree (Master/Diploma) in Business Administration, Business Informatics, Project Management or equivalent, e.g. higher technical college with additional professional experience At least 5 years of professional experience and extensive Project Management experience (ideally certification as Project Manager) Excellent knowledge of IT and Digital systems Downstream business know-how is an advantage Superior analytical and problem-solving capabilities to achieve outstanding results by finding new and practicable solutions Know how of Agile and Waterfall Project Management methodologies Very strong communication, moderation and presentation skills (incl. capability to report to senior management) Excellent English and German skills What to expect from OMV: We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration where Team Spirit, Accountability, Passion, Pioneering Spirit and Performance are key. We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential. If energy is your life, this is your future What OMV can offer you: The opportunity to join an internationally renowned company in a fast moving business sector, providing excellent development opportunities We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 59038, all in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible. OMV also offers additional benefits and relocation packages for international moves. Place of work: Vienna, Austria Learn more about why OMV is a great place to work:
Project Manager (m/w/d)
Software Daten Service Gesellschaft m.b.H., Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabenbereich: Sie verantworten und managen Projekte zwischen internen Abteilungen, Partnerfirmen und unseren internationalen Kunden. Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden für breit gefächerte Deine Aufgaben: Implementierung unserer Lösungen und Optimierung von Kundenprozessen, Konzeption und Begleitung von standardisierten Projekten, Erstellung von Pflichtenheften, Analyse strategischer und operativer Erhalte Project Manager Jobs in Wien per E-Mail Projektmanagement Softwareentwicklung Finanzen Professional Vollzeit - unbefristet Wien 3-5 Jahre Berufserfahrung 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch Software Daten Service (SDS) Planung und Steuerung eigenständiger Softwareentwicklungsprojekte inhouse, sowie Software-Integrationsprojekte bei unseren Kunden Leitung von Projektteams zur Erreichung vereinbarter Ziele Managen von Anforderungen und Change Requests und Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen Vorbereitung von zielgruppenorientierten Präsentationen und Verantwortung für das periodische Projektcontrolling, -reporting sowie die Dokumentation und Aufbereitung von Management Berichten Unterstützung von projektspezifischen Releasemanagement-Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Projektmanagement (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder Ähnliches Erfahrung als hauptverantwortlicher Projektmanager von komplexen Softwareentwicklungsprojekten mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung von Projekten in time, budget and quality bzw. durch agile Umsetzung Eine Projektmanagement Zertifizierung, etwa IPMA Level C von Vorteil Praktische Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden und -Standards (SCRUM, KANBAN, u.ä.) Erfahrung im Banking & Finance Bereich sowie in regulatorischen Themenstellungen von Vorteil Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 43.316,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits . Das bieten wir Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiterinnen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen beim Einstieg in unser Unternehmen. Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen - ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion. Über uns Come create the state-of-the-future SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie. Kontakt Allen-Miles Maccarone Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse. careerssds.at 057057 8341
Digital Retail Manager
Dyson Austria GmbH, Wien
Digital Retail Manager Have you considered using our job search? Click here to search our current jobs. Have you considered using our job search? Click here to search our current jobs. Digital Retail Manager (m/f/d) Summary Salary: Depending on your qualifications and experience, we offer a gross annual salary starting of 56.000€. Team: Retail Operations Location: Vienna - Austria About us The Central & Emerging Europe business unit leads 14 markets via six local distributors. The business has grown rapidly in 2020, but much more lies beyond that and that´s why we expand our team. The main task will be the translation of the global digital retail strategy into a local operating plan with focus on our top ten online retailers. Optimising the customer journey, product merchandising, looking for improvements and managing sales will be the key parts of this role. Located in our Viennese office this role requires a strong performance mentality with a focus on ongoing improvements to push sales through our digital retail channels. Given the structure and style of Dyson this role entail the development of strong bridges across the business, working closely with a range of key partners while also inspiring and galvanising them to deliver. We are looking for a highly passionate digital sales person who can support us to achieve our very ambitious targets. He/she reports to the Head of Digital Sales and works closely together with our business develop-ment team, local distributors and Dyson headquarter. About the role Managing the full retail.com development agenda including the ongoing optimisation, preparation and execution of sales promotions. This also includes the shared responsibility to hit the sales target Interface between local distributors, business development team and Dyson headquarter Leading the project management and development agenda of our key online retailers to make sure their content is always up to date and the customer journey is the best in class Coordinating the roll out of our retail content solution Flixmedia in the wider CEE region Working with the headquarter and finance to develop concepts for an improved reporting About you Strong business and commercial orientation with the ability to lead the digital retail trans-formation agenda Experience of working in a retail environment, ideally global Strong prioritisation, project management and delivery skills Fluency in English is a must, Czech, Hungarian or Romanian is a plus Ability to work with data and insights, distil and translate into meaningful content, stories and reporting Independent, structured and careful work Joy of working in a fast paced & ever-changing environment Self-starter with lots of initiative and the ability to manage multiple stakeholders Benefits 'Wiener Linien' Annual Traveling ticket Performance related bonus Agile working Relaxed dress-code Discount on Dyson machines 25 vacation days Fresh fruits, coffee and refreshments LI-DYSON Interview guidance We are following the government guidelines regarding COVID19. At this time all interviews will be conducted via video or telephone. We're taking these precautionary measures to protect both our employee and candidate wellbeing. Our Talent Acquisition team will work with you and provide further information as appropriate. Posted: 16 February 2021 Apply Inside Dyson technology To truly understand the science of hair, Dyson created hair science laboratories. Over six years, 103 Dyson engineers including scientists and stylists looked at everything from airflow dynamics to hair's cellular structure, testing nearly 1,010 miles of hair in the process.
Project Manager
Cryptix AG, Wien
Wir gestalten die Zukunft von digitalen Zahlungslösungen, die das Leben für Verbraucher und Unternehmen einfacher machen. Wir sehen eine große Chance darin, Zahlungssysteme zu überdenken, und unser Ziel ist es, ein grenzenloses Finanzökosystem zu schaffen, das jeder intuitiv nutzen kann. Als Full-Service-Dienstleister entwickeln wir Systeme und Produkte basierend auf Blockchain, DLT, Cloud und eCommerce, die es Verbrauchern und KMU ermöglichen, die digitale Bezahlwelt nutzen zu können. Unsere Expertise umfasst Unternehmensberatung, Rechtsberatung, IT-Services, Produktentwicklung, Marketing-Services und Support. Um auch weiterhin qualitativ hochwertige digitale Zahlungslösungen anbieten zu können, suchen wir eine/n Projekt ManagerIn für unseren Standort in Wien, Österreich. MitarbeiterInnen der Cryptix Labs GmbH können folgendes erwarten: Ein motivierendes Arbeitsumfeld Ein internationales Team mit hohen Ambitionen Viel Potenzial für die persönliche und berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Ein großartiges Büro im 19. Stock der Vienna Twin Towers Über die Position Als unser/e neue/r Projekt ManagerIn werden Sie Teil des IT- und Software-Entwicklungsteams in Wien, Österreich. Die Position ist entscheidend für die Unterstützung unserer Mission, neue Wege im digitalen Zahlungsverkehr zu gehen. Hier sind einige der Aufgaben und Herausforderungen, die Sie in Angriff nehmen werden: Projektmanagement und Qualitätsstandards im Unternehmen implementieren und überwachen Aufbau von Controlling- und Berichtsstrukturen Koordinieren des allgemeinen Projektmanagements Zusammenarbeit mit externen Lieferanten Dokumentieren, Planen und Optimieren von Unternehmensprozessen Analysieren, Spezifizieren und Aufstellen von Anforderungen an das Engineering-Team Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams Business Development für verschiedene Projekte Beratung für verschiedene Projekte Entwickeln von Go-to-Market-Strategien Identifizierung und Suche nach Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen Mitarbeit bei der Erstellung der Geschäftsstrategie des Unternehmens Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der Marktstrategie des Unternehmens Beratung im Bereich IT- und Softwareentwicklung, insbesondere Blockchain, DLT, Kryptowährungen und Mobile Wallets Evaluation, Konzepterstellung, Design und Unterstützung bei der Entwicklung von Mobile Apps Mitarbeit bei der Preisgestaltung von Produkten und Dienstleistungen Recherche und Identifizierung von Möglichkeiten für die Kampagnen, Dienstleistungen und Vertriebskanäle des Unternehmens, die zu einer Steigerung des Verkaufs führen sollen Wir suchen eine ehrgeizige und neugierige Person mit Erfahrung in der Software Entwicklung, die uns in unserem motivierten und rundum tollen Team bei der Gestaltung der Zukunft des Geldes unterstützen möchte. Hier sind einige der Anforderungen, die wir an Sie haben: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Mehrjährige relevante Erfahrung im Krypto-Business Interesse an Blockchain, DLT und Kryptowährungen Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2 oder andere) ist ein Plus Erfahrung als Leiter eines Projektmanagement-Teams ist ein Plus Beherrschen des Projektmanagements - von ‚Wasserfall' bis agil Sie sind eine ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Sie sind ein Teamplayer, der andere fordert und fördert Professionelles Arbeiten in Englisch; Deutsch ist ein Plus Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Der Mindestlohn für diese Position nach dem IT-Kollektivvertrag 2021 (IT KV 2021) beträgt 2,556 EUR (Junior) oder 3,501 EUR (Senior) (14x brutto/Jahr), wobei die Überbezahlungsbereitschaft von Qualifikation und Erfahrung abhängt. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und alles andere, was uns Ihrer Meinung nach beeindrucken könnte. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Tanja Schär hrcryptix.ag cryptix LABS GmbH | Wienerbergstrasse 11 | 19. OG | Büro Turm A | 1100 Wien www.cryptix.ag Wienerbergstrasse 11/19. OG/Büro Turm A 1100 Wien
Manager mit Fokus HR (m/w)
STRABAG SE, Wien
Sie sind von Anfang bis Ende Teil der Analyse und Konzeption professioneller HR-Prozesse und verantwortlich für die digitale Umsetzung Als Schnittstelle zur internen/externen IT-Softwareentwicklung, People Analytics und dem Process Owner, übersetzen Sie Kundenanforderungen in IT-Spezifikationen Sie sind verantwortlich für das HR IT Project Management, den Roll-out unter Einbindung aller relevanten Stakeholder und die fachgerechte Dokumentation Sie evaluieren neue Kundenanforderungen und erstellen Marktanalysen in Abstimmung mit dem Process Owner Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Prozess-/ Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Wissen über IT-Prozesse und hohe HR-Affinität Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Kenntnisse in Programmierung (z.B. PowerApps) Ausgeprägtes Prozessdenken und excellente Kenntnisse in Microsoft Office 365 Kommunikationsstärke sowie fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Teamgeist; strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern Exzellente Deutsch- und Englisch Kenntnisse Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Projekte. Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 43.596 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W)
dataformers, Wien
Work schedule: Full-time Job start date: 09/04/2021 Job description Wir sind Österreichs führende Spezialisten für die Entwicklung von individueller Software und digitalen Produkten "ab der Idee". Unsere Kunden sind Leitbetriebe der Industrie, moderne Dienstleister und handverlesene Start-ups: Etwa Rosenbauer, DHL, der Fonds Soziales Wien oder das FinTech-Start-up wikifolio. Du bist als Project Manager oder Product Owner zentral verantwortlich für die Entwicklung digitaler Lösungen im Kundenauftrag: Apps, Web-Portale und Cloud Services, IoT und Machine Learning sind aktuelle Beispiele. Gemeinsam mit deinen cross-funktionalen Development Teams erreichst du vereinbarte Entwicklungsziele und lieferst Mehrwert für unsere Kunden und deren User. Dabei stützt du dich auf nachgewiesene Skills als Project Manager oder Product Owner (z.B. mittels Zertifizierung nach PMI oder Scrum). Einen technischen Hintergrund brauchst du als motivierter Quereinsteiger/-in nicht unbedingt. Gemeinsam sind wir ein interdisziplinäres Team aus rund 55 kreativen Köpfen an mehreren österreichischen Standorten. Wir haben zertifiziertes Know-how als Microsoft 1 PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) - für Softwareentwicklung und Digitalisierung im Kundenauftrag. Arbeitsort: LINZ oder WIEN DEINE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN - Du steuerst unsere Entwicklung im Kundenauftrag ¿ von der Idee zum Produkt. - Du strukturierst Anforderungen und setzt inhaltlich wie zeitlich Prioritäten. - Du generierst mit deinen Teams stetig Kundennutzen und Mehrwerte für deine Stakeholder. - Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rahmenbedingungen, wie Zeit- und Budgetpläne, und beherrschst ein dahingehendes Controlling. - Du arbeitest täglich eng mit deinen Teams, Kunden und Usern zusammen. - Du unterstützt uns auch bei der kunden- und mitarbeiterorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens. - Du gestaltest bei uns die Entstehung jener Produkte, die einige der spannendsten Unternehmen Österreichs in nächster Zeit auf den Markt bringen werden. VORAUSSETZUNGEN - Du hast Berufserfahrung und idealerweise Zertifizierungen als Project Manager oder Product Owner sowie Interesse an Entwicklungsmethoden. - Du verfügst über Erfahrung in einer modernen Dienstleistungsorganisation (z.B. Agentur). - Als Project Manager bist du zusätzlich offen für agile Methoden - als Product Owner verstehst du auch den Wert klassischen Projektmanagements. - Du bist methodisch adaptiv, behältst immer den Blick für das große Ganze und erkennst, wenn Lehrbücher in der Realität an ihre Grenzen kommen. - Du begeisterst dich und andere für innovative digitale Lösungen. - Du liebst Eigenverantwortung und hast ein umsetzungsorientiertes, qualitätsbewusstes Mindset. - Du kannst dich auf deine Empathie, dein Fingerspitzengefühl und deine herausragenden kommunikativen Fähigkeiten verlassen. WIR BIETEN - Persönlichen Gestaltungsspielraum - Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein tolles Arbeitsumfeld - Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Agiles Arbeiten in einer modernen Organisation - Einen Arbeitgeber mit Interesse am Wohl seiner MitarbeiterInnen Wir bieten für diese Position ein angemessenes Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. MINDESTGEHALT: EUR 3.200,- bis EUR 4.000,- Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Sende deine Unterlagen einfach an: jobsdataformers.at Wir freuen uns auf deine Bewerbung Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Benefits Verpflegung: KAFFEE, TEE, OBST, MÜSLI, KÜCHE Work-Life: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN, TEAM EVENTS, TISCHFUSSBALL, FITNESS-STUDIO Location: MODERNES BÜRO, GUTE ERREICHBARKEIT, PARKPLATZ, TOP AUSSTATTUNG Kontakt phone: 43 (732) 91 98 66 web: https://dataformers.at Hauptsitz dataformers GmbH Gewerbepark Urfahr 8 A-4040 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Gewerbepark Urfahr 6 8, 4040 Linz
Digital Business Manager
cargo partner GmbH, Wien
Are you a digital native with passion for problem solving and a great understanding of global supply chain? Then join our team as a Digital Business Manager and get to drive and develop digital business solutions that may results in standalone "product offerings". Help us tell our digital story Here's what your work will be focused on : Define and drive the building of customer-centric and sustainable digital business solutions or digital business models that meet customer needs Promote the vision and roadmap of digital business solutions to all relevant customer segments and key stakeholders, by following the concept of Digital Customer Journey mapping Own and drive the business value proposition of digital business solutions while closely managing the impact on productivity and profitability Leverage market research and use design thinking methodologies to develop and drive customer centric digital business models Functionally manage Product Experience Specialists and collaborate with Customer & User Experience Specialists, Data Scientists and Application Developers to ensure the quality of digital product offerings Own and manage the overall solution backlog regarding new functionalities and features resulting from customer, market or company demands Identify and validate applicable process and systemic dependencies impacting the development of digital business solutions Align with senior executives, corporate and regional stakeholders, to ensure seamless integration of digital solution designs into overall company structure and processes This is what we expect you to come with: Minimum 5 years of experience in developing and managing products/services in the field of supply chain and/or transport and logistics Proven track record of successfully creating and implementing (digital) products, solutions and/or business models (preferably in transport and logistics field) - including the communication of vision, strategy and roadmap Solid experience in managing complex solution backlogs and respective expertise in managing priorities and dependencies thereof Entrepreneurial mindset with strong business acumen and analytical skills Strong collaboration and people management skills Solid understanding of global supply chain, transport industry and technology trends Experienced in lean and agile development methodologies (SCRUM, SAFe) are preferred Passion for great user experience and digitization A gross annual salary of EUR 65 000 will be paid: based on your experience/profile, the final financial conditions will be the subject to discuss and negotiate at the personal interview, however, not less than above mentioned minimum salary component. Why cargo-partner: Career plan and professional growth opportunities? We guarantee an individual path of professional development. We give development opportunities in various projects. Stability of employment? Dynamic work in a stable international company with a leading position in the air and sea freight market. We focus on long-term cooperation. After the project is over, we talk, listen and provide further challenges. Benefits? We provide technical and personal trainings, eLearning, co-financing of language courses and more follow us with hashtags: cargopartner workingdigital Ready to get things moving? Join our team Company Introduction: cargo-partner is a privately owned full-range info-logistics provider offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport and warehousing services, with special expertise in information technology and supply chain optimization. The company operates over 130 offices in 40 countries around the world to create fast and efficient solutions for a wide range of industries. With the SPOT platform, cargo-partner ensures easy cooperation and full transparency throughout the supply chain. As a family-owned business, we are very employee-oriented and want to work with you to develop your career and personal goals. Take a look at our Mission & Vision . If you are looking for a challenging position in an innovative and dynamic international company, we want to get to know you Apply now It will only take a minute, we promise
Product Owner/Project Manager (m/w/d)
backbone.one GmbH, Wien
Would you like to be part of the energy revolution, while working in a flexible, innovative startup that is shaping the energy market nationally and globally? Then, backbone.one is the right company for you. backbone.one is the world's first platform where energy trading, energy communities and new business models based on renewables become a reality. By connecting decentralized renewable energy production & storage infrastructure on our platform we are enabling consumers and companies to trade renewable energy as a currency. This will substantially reduce the global energy footprint and foster new business opportunities across industries and regions. We are searching for agile, motivated, and skilled new members for the team, that share our passion for innovation as well as market disruption and are urging to fight climate change together with us. What you will do: As a Product Owner we expect you to shape the roadmap of the product together with the founders and the core team. We also would ask you to contribute to our GTM strategy with the marketing team. You will work together with one or 2 agile teams on our core platform or the customer specific implementations. You will follow and analyze the competition daily, while shaping your own backlog based on customer and market needs. In our agile environment you will work closely with the developers, our designers and Test Automation Engineers in sprint planning's, refinements and other agile ceremonies, leveraging the best of breed toolset and technologies in the market. As we are expanding quickly, we need self-sufficient members that like to work in a team. We expect you to be the bridge between our customers and partners, working with them on the short and long term strategy of our product. We need you to be or become a subject matter expert in the ever-growing energy sector and in the digital transformation of this industry. What we are looking for: 6 years of experience in Product Management. Define product strategy and roadmap, for a specific release or long term Work directly with customers and external third parties to gather/assess requirements, partnerships opportunities Stay up to date with the competition and ready to be a subject matter expert Act as a leader within the company, that drives the product story Create and run beta and MVP programs with early-stage products and samples with customers or for other stakeholders Drive Innovation within the company Experience in competitive analysis Keeping track on the market on a regular basis, to adjust the roadmap of the company Familiarity and real-life experience with Agile development methodologies for multiple years Capable of performing agile ceremonies like Sprint Planning, Retrospective, Daily Scrum and Sprint Reviews Experience with software design and development in a test-driven environment Gather and evaluate user feedback Support and work with marketing on the right messaging for the product Previous know-how/subject matter expertise in the energy business preferred Can deliver both, Product Manager and Product Owner responsibilities if needed UI Usage and data analysis with e.g., Google Analytics Jira Confluence / Office 365 / Slack as communication mediums Diverse Market direction and analysis tools GitHub What you can contribute to the team: German (optional, but preferred) Flexible in an agile and fluent environment Ability to learn new languages and technologies Resourcefulness and troubleshooting attitude Willingness for a certain amount of overtime in urgent cases Team-Player What we offer: Competitive salary - range starting at EUR56,000 with willingness to overpay according to experience and qualifications. Centrally located (1050 Vienna, near Naschmarkt) Modern office space with Gym Home Office options also post Covid restrictions Various Perks and more Please send us your English CV and cover letter to careersbackbone.one . We look forward to hearing from you
Junior Digital Marketing Manager (f/m/d)
NOVOMATIC Group, Wien
For our subsidiary Funstage, we are currently looking for a motivated team member with a high affinity to data. In this position, you are responsible for driving organic and paid traffic through the most common App Stores (Apple App Store, Google Play Store, Huawei App Gallery) to our social casino and card game apps with best-practice ASO techniques and paid marketing campaigns. You are also responsible for managing Ads monetization via Waterfall and Ads placement optimization. In this position, you will perform regular audits and KPI monitoring, ensure best practice ASO implementations, research and observe market trends and provide optimized advertising content & store assets with our content & creative departments and help shape our paid marketing strategy. YOUR TASKS ASO (App Store Optimization): Monitor and improve the visibility & discoverability of our app portfolio in relevant app stores CRO (Conversion Rate Optimization): Research, brief, create and A/B test continuously new assets for our App portfolio to constantly improve our conversion rates. Participate in the creation of ASO concepts and strategies to achieve higher rankings and drive organic traffic to our apps Create keyword researches, content strategies and copywriter briefings for new traffic & keyword opportunities Active steering of external agencies & partners (display, SEA, paid social media, mediation) Monitoring and constant improvement of acquisition campaigns and ASO performance Take part in the creative review process and drive the creation of original content Manage ads placements & waterfall setup to insure Ads revenue optimization Creation of high-level as well as ad-hoc reports for higher management and stakeholders YOUR PROFILE Completed education in business, marketing and/or communications At least 1 year of experience in a similar position in an agency- or B2C e-commerce environment Digital native with an understanding of the online world Ability to create and analyze quantitative data reports and KPIs Experience in managing digital campaigns on an operative level Experience in managing an ad monetization setup Data-driven, solution-oriented, analytical personality with the ability to multitask Self-motivated, organized, tenacious way of working with strong communication skills Interest and knowledge of the online gaming industry (casino or other) Fluency in both spoken and written English, any other additional language (German, Italian, Spanish, French, Hungarian, Czech or Russian) would be beneficial OUR OFFER Challenging tasks in a successful and innovative company based in a central location in Vienna Opportunities for personal development as part of the company’s sustained growth A welcoming working environment in a committed and international team of employees from more than 30 countries Flexible working hours and numerous benefits such as an in-house canteen, regular employee events, health care benefits, further local employee offers and discounts, etc. Extensive training by mentors Reimbursement of additional travel costs for an interview and support with any necessary relocation from abroad Our employees are our most valuable asset, which is why we honour their exceptional work with not only a variety of benefits, but also a very competitive salary. According to §9 Abs. 2 GlBG, the minimum collective salary is 37.069,62 Euro gross per annum. We are more than willing to offer a higher salary to potential candidates in correlation with any job-related additional training, qualifications and work experience they possess. ABOUT US Funstage GmbH, a 100% subsidiary of Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH and therefore part of the worldwide operating NOVOMATIC group of companies, is a multiplatform gaming service provider offering synchronous play on mobile apps, social networks and other web-based technologies to gamers around the world. Funstage is a true customer company, always focused on delivering innovative solutions, that meet the needs of our customers in the fields of content, marketing, communication, community. HOW TO APPLY If you are interested in this position we are looking forward to your application including motivation letter and CV.
Commercial Project Manager (m/w/d) – Software Business DACH (SISW - PLM)
Simens, Muenchen, Germany; Vienna, Austria; Zurich, Switze ...
Video: MEET US in 2 Minutes!Gemeinsam machen wir den UnterschiedAls (Strategic) Commercial Project Manager unterstützen Sie unser Business Partner Team und gestalten Sie die Erweiterung der Projektmanagement Prozesse für unsere Software-Implementierungsprojekte aktiv mit und berücksichtigen hierbei stets strategische Fragestellungen.Gemeinsam mit den technisch verantwortlichen Projektleitern übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung agiler und klassischer, komplexer Software-Implementierungsprojekte – von der Angebotsphase und Projektbeauftragung bis zum Projektabschluss.Werden Sie jetzt Teil unseres ambitionierten Teams als „(strategic) Commercial Project Manager (m/w/d)“ und freuen Sie sich auf vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten für unser Servicegeschäft DACH in München, Wien, Zürich oder einem unserer anderen Standorte in DACH.Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiertZu Ihren Hauptaufgaben zählen:Aktive Mitwirkung und Konzeption bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Projekt Management Prozessedie kommerzielle Verantwortung komplexer Softwareprojekte, von A bis Z. Hierzu zählen u.a.:Unterstützung des Bid ManagementsSicherstellen der Projektausführung innerhalb des Budgets und der definierten, finanziellen ZieleVerantwortung für ein aussagekräftiges Reporting ans Management mit den wichtigsten Kennzahlen (Budget-Ist-Forecast, NCC, High- und Lead Cost, Headcounts etc.)Verantwortung für die aktive, kommerzielle Steuerung und Nachverfolgung potenzieller Fehlentwicklungen sowie des Risk Managements inklusive entsprechender GegenmaßnahmenUnterstützung beim aktiven Change Management ProzessSicherstellung des Informationsflusses sowie proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Legal, Finance, Sales, Procurement)Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquatwirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium und/oder Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzenfundierte, betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Business Development/GeschäftsmodelleSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im (kaufmännischen) ProjektmanagementAgile Projektmethodenkenntnisse liegen vortechnische Affinität und Interesse an zukunftsorientierten DigitalisierungslösungenZertifizierung als (Commercial) Project Manager von Vorteil„hands-on“ MentalitätErfahrung und Affinität zur Steuerung (virtueller) ProjektteamsSie haben bereits internationale Erfahrung gesammeltSie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office AnwendungenIhre PerspektiveWir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleginnen und Kollegen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Transportbranche, Konsumprodukte und Einzelhandel, Elektronik und Halbleiter, Energie- und Versorgungsindustrie, Industriemaschinen und Schwermaschinen, Maritime Industrie, sowie Medizinprodukte und Arzneimittel ein. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen.So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direktWir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unsere Karriere-Plattform, welche Sie über „Jetzt bewerben“ erreichen.Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die Siemens Digital Industries Software erfahren möchten: Mission / Vision und unser Software Portfolio – oder besuchen Sie unsere Homepage.careers-DACH.sisw@siemens.com, wenn Sie erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Herr Markus Kies.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.#LI-PLM#LI-MK1Organization: Digital IndustriesCompany: Siemens Industry Software GmbHExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Full-time
Technical Project Manager (m/w/d)
T Systems International GmbH, Wien
Als Technical Project Manager (m/w/d) sind Sie für die Leitung agiler und klassischer Projekte von der Projektbeauftragung bis zum Projektabschluss verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen im Speziellen: Planung und Steuerung agiler IT-Projekte inhouse, inklusive Reporting an das Management Unterstützung des Product Owners und Führung mit agilen Methoden zur Erreichung vereinbarter Ziele Etablieren und Optimieren von agilen Entwicklungsmethoden Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken in IT-Projekten Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Projektmanagement (z.B. Informatik, etc.) oder Ähnliches Nachweisliche praktische Erfahrungen und Erfolge mit agilen Projektmanagement-Methoden und -Standards (SCRUM, KANBAN, u.ä.) Erfahrung als hauptverantwortlicher Projektmanager bzw. Scrum Master von komplexen IT-Projekten mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung in time, Budget and Quality. Eine Projektmanagement Zertifizierung, etwa PMI-ACP, CSM, CSP, SAFe von Vorteil Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 43.316,- Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits . Das bieten wir Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiterinnen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. > Mehr Informationen Über uns Come create the state-of-the-future SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie. Bitte aktivieren Sie in Ihren Einstellungen „Dienste von anderen Unternehmen“. Kontakt Allen Miles Maccarone Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse. careerssds.at 057057 8341
Senior Digital Media Manager (m/f/x)
Media1 Mediaplanung und einkauf GmbH, Wien
Media1 ist die eigentümergeführte Mediaagentur am österreichischen Markt und gehört zur Agenturgruppe Demner, Merlicek & Bergmann. 28 KollegInnen kümmern sich um die Mediaplanung für namhafte Kunden wie XXXLutz, Darbo, Rauch, Stiegl, Vöslauer oder Falkensteiner. Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Selbständiges Führen des digitalen operativen Mediageschäfts der übertragenen Kunden Strategische Beratung und Weiterentwicklung der betreuten Kunden bzw. ihrer Marken Proaktive Zusammenarbeit mit DMB., Partneragenturen und Medienpartnern Kontinuierliche Auseinandersetzung mit Trends und Entwicklungen auf Seiten des Kunden als auch auf Medienseite unter besonderer Berücksichtigung der digitalen Sphäre Mindestens vier Jahre Erfahrung in der digitalen Mediaplanung Fundiertes mediastrategisches Know-how Du denkst analytisch und bist sehr zahlenaffin Du bist beratungsstark, kundenorientiert und bringst sehr gute strategische Fähigkeiten mit Du hast ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Proaktivität und Engagement Flexibilität und Kollegialität Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Eine langfristige Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team, das sich gemeinsam Ziele setzt und konsequent verfolgt Home-Office-Möglichkeiten Laufende Feedbackgespräche Beginn ab sofort möglich Wir richten uns nach dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt bei einer 40-Stunden-Woche mindestens 42.000 Euro.
IT Project Manager (m/w/x)
BearingPoint GmbH, Wien
Standort: Wien, ICON TOWER | Anstellung: Vollzeit | ab sofort | remote möglich BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 4.300 MitarbeiterInnen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer KundInnen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 500 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien und Graz vertreten. Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte. Ihre Aufgaben: Sie werden Teil unseres IT Transformation Teams, welches für die Abwicklung unserer (internationalen) Umsetzungsprojekte zuständig ist Sie übernehmen die Verantwortung über den kompletten Project Lifeycle von PreSales, Lösungskonzepterstellungen, Proof of Concept, Prototyping, Umsetzung und Auslieferung Sie führen durch die Projektplanung (Aufbau- und Ablauforganisation) in einem großteils agilen Umfeld Sie bereiten Angebotspräsentation vor Sie sind die Brücke zwischen unserem Umsetzungsteam und der Kontaktpersonen der KundInnen Sie führen auf professioneller Ebene Informationsaufbereitung und Prozessmodellierung durch Damit punkten Sie bei uns: Abgeschlossene Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder gleichwertige Kenntnisse Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsprojekten Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen Problemlösungsqualitäten mit Kreativität und Neugierde auf Technologien und Services der Zukunft wie Real Time Enterprise, Artificial Intelligence, Data Science, Cloud Services, Microservices und Continuous Deployment Verständnis der Kundenproblemstellungen bzw. -strategie und die Überführung dieser in neue Business Opportunities Erfahrung im Management komplexer IT-Projekten (inkl. Führung und Teamkoordination) und Kompetenzen bzgl. der agilen Entwicklung Kommunikationsstärke und sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) Damit punkten wir bei Ihnen: Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine (Sodexo) und Zuschuss zum Jobticket Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet laut Kollektivvertrag bei EUR 3.094,- brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier bekommen Sie schon einen kurzen Einblick, was Sie bei uns im Grazer und Wiener Office erwartet. Weitere Informationen finden Sie unter Fachbereich für Technologie . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail . Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiter Florian Lenz gerne zur Verfügung: 43 1 50632 5117 oder peoplebearingpoint.com Sie befinden sich auf der Austria bearingpoint.com Webseite. Wechseln Sie auf die regionale Webseite für aktuelle Informationen und Veranstaltungen. Sie werden zur Homepage weitergeleitet.