Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digitaler Projektmanager in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digitaler Projektmanager in "

2 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Digitaler Projektmanager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Digitaler Projektmanager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Digitaler Projektmanager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Hernals. Den dritten Platz nimmt Landstraße ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Softwarearchitekt als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 65000 eur. An zweiter Stelle folgt IT-Berater mit dem Gehalt von 59000 eur und den dritten Platz nimmt Python Entwickler mit dem Gehalt von 48000 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

IT PROJEKTMANAGER FÜR "IT-INFRASTRUKTUR- AS A SERVICE PROJEKTE" (M/W/D)- Anexia
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH, Wien
IT Projektmanager für „IT-Infrastruktur- as a Service Projekte" (m/w/d) Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die „Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher/innen und Neu-Denker/innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig Willst du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? joinourrevolution IT PROJEKTMANAGER FÜR „IT-INFRASTRUKTUR- AS A SERVICE PROJEKTE" (M/W/D) Wien | Vollzeit Du hast den Anspruch und den Willen Dein Wissen immer zu erweitern und Dich in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Du siehst komplexe Projekte als Herausforderung und hast Spaß bei der Umsetzung und Lösungsfindung. Du bist ein kommunikatives Organisationstalent, bist motiviert, an neuen Technologien interessiert und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Dann bist du bei Anexia genau richtig Mit unserer Cloud Management Plattform „Anexia Engine" bieten wir unseren Kunden diverse Cloud Services in Selbstverwaltung an. Beginnend bei Basis-Services wie Domains und DNS, über virtuelle Server bis hin zu individuellen Lösungen im Rechenzentrumsumfeld . Als Projektmanager in unserem Delivery Team bist du für die Koordination von „IT-Infrastruktur- und Plattform- as a Service Implementierungsprojekten" verantwortlich. Im Fokus liegen Kundenprojekte wie auch interne Projekte (z.B. Kapazitätserweiterungen). Auf Basis von detailspezifizierten Aufträgen bist Du der Projektverantwortliche für die Umsetzung . Du setzt das Projekt planungstechnisch auf, überwachst den Fortschritt, koordinierst die involvierten technischen Teams (aus unterschiedlichen Abteilungen, wie z.B. Plattform Solutions, System Operations, Network Operations, …) und führst das interne und externe Reporting. Du behältst während der Projektumsetzung das Projektziel und somit die Erfolgsfaktoren (Qualität, Zeit und Budget) stets im Blick. Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) sowie eine sehr hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Fingerspitzengefühl auch bei komplexen Aufgabenstellungen Erfahrungen im Umgang mit klassischen/agilen Methoden im Projektmanagement Erfahrung im IT Umfeld sowie Verständnis für Softwareentwicklung Erfahrung mit agiler Projektplanung sowie Entwicklung (Scrum) Logisches, innovatives und prozessorientiertes Denken Teamplayer mit professionellem Auftreten und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne Unsere Benefits Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter/innen (teils abhängig von deiner Position und deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook auch zum privaten Gebrauch, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter/innen-Events, Fun-Corner, u.v.m. Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, München, Köln und New York City betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 200 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine „Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m.
Senior Projektmanager (m/w/d)
Crifbürgel, Wien
Senior Projektmanager (m/w/d) Apply now » Start apply with LinkedIn Apply Now Please wait Senior Projektmanager (m/w/d) Location: Hamburg, DE Together to the next level CRIF ist ein weltweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bologna. In Kontinentaleuropa ist die CRIF-Gruppe der führende Anbieter für Kreditinformationen, weltweit einer der Hauptakteure für integrierte Serviceleistungen und Lösungen im Bereich Geschäfts- und Handelsinformationen. CRIF ist unter den FinTech 100 zu finden - dem Ranking der weltweit führenden Anbieter für Technologielösungen in der Finanzindustrie. Heute betreuen über 70 Unternehmen in über 35 Ländern und rund 5.000 Mitarbeiter die CRIF-Kunden weltweit. CRIFBÜRGEL ist in Deutschland einer der führenden Dienstleister im Bereich Bonitätsinformationen über Firmen und Privatpersonen. Als Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Adress- und Kreditrisikomanagement, der über hochmoderne Systemplattformen verfügt, hat sich CRIFBÜRGEL auf Bonitätsbewertung, Betrugsprävention und Adressmanagement spezialisiert. Wir suchen für den Standort Karlsruhe oder Hamburg einen Senior Projektmanager (m/w/d) Das findest du bei uns in Hamburg Modernes Gebäude, ergonomische Büroausstattung Lounge mit Dachterrasse Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Zuschuss zum HVV-Ticket Wasserspender und Kaffeemaschine Kantinennutzung bei einem Partnerunternehmen Das findest du bei uns in Karlsruhe Helle und großzügige Büroräume mitten im Stadtzentrum von Karlsruhe Zugang zu einer Dachterrasse Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee Das zeichnet uns aus: Für unsere Teams suchen wir auch in der derzeitigen Situation qualifizierte Verstärkung Wir arbeiten digital, führen unsere Erstgespräche online und gewährleisten ein intensives Onboarding Moderne Unternehmenskultur heißt für uns: offene und freundliche Büros, Du-Kultur und fernab von Hierarchien Deine Aufgaben: Du verantwortest Kundenprojekte für große Accounts im Umfeld Adress-, Risiko-Management, oder Compliance (Know Your Customer) Du bist für das Aufsetzen der Projekte zuständig: Ziel und Auftrag klären, Projektstrukturplan entwerfen, Aufwand schätzen lassen, Terminplan erstellen, Ressourcen planen Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Du bist verantwortlich für die Einhaltung von terminlichen Vorgaben und für die kostengerechte Abwicklung des Projekts Du identifizierst Projektrisiken und entwickelst entsprechende Handlungsstrategien Du verantwortest das Change-Request-Management Du stellst einen kontinuierlichen und nachhaltigen Betrieb der Kundenlösungen sicher Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager, bspw. in den Branchen Softwareentwicklung und Consulting Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung fundierte Kenntnisse im Bereich Entwicklungsprozesse, Datenbanken, Schnittstellen, idealerweise auch agilen Projektmethoden In der Lage, komplexe Sachverhalte sicher zu präsentieren Teamplayer, unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungen können auch per Mail an personal.decrif.com eingereicht werden. Apply now » Start apply with LinkedIn Apply Now Please wait
Project Manager Digital (m/w/d)
F Daiichi Sankyo Austria Gmbh, Wien
Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Products & Business Development folgende Position: Als Project Manager (m/w/d) im – Digital Bereich Products & Business Development bei ProSiebenSat.1 PULS 4 zeichnest du für die Leitung einer oder mehrerer Projekte um neue Services und Plattformen oder als Erweiterung unserer Entertainment-Produkte /-services verantwortlich und bist es gewohnt, zeitgleich an mehreren Projekten zu arbeiten und den Lead dafür zu übernehmen. Zu unseren Entertainment Produkten gehören u.a. Österreichs führende Live-TV Streaming App ZAPPN, die Podcast & Hörspiel App FYEO sowie Apps und Mediatheken bekannter TV-Sender wie PULS 4, ATV, ProSieben, Sat.1 uvm. Das erwartet dich bei uns Du bist Teil eines Teams, dass sich gemeinsam mit anderen Fachbereichen und eingebettet in Österreichs größte Privat-TV Sendergruppe als digitale Entertainment Zukunft von P7S1P4 versteht und darin Themen wie z.B. Streaming, Gaming, Podcasts, interaktive Services, Fan Engagement etc. weiter denkt. Bei uns gilt es besonders die Zukunft und Trends im Auge zu behalten, denn wir sind ein junges Team und als solches offen neue Sachen auszuprobieren ? ein hohes Maß an Umsetzungskraft zeichnet uns und daher auch dich in weiterer Folge aus. Du initiierst, planst und leitest innovative Digital-Projekte in einem agilen Umfeld ? von der Entwicklung bis zum Roll-Out. Du bist im ständigen Dialog und in Abstimmung mit internen KollegInnen, externen Partnern und bist konzernweit vernetzt; die Weiterentwicklung unserer Apps, Dienste und Websites sind Kernelement deiner Überlegungen und gehören zu deinem täglichen Tun. Du stellst den Stakeholdern deine Projekte durch aussagekräftige Präsentationen und Projektpläne vor und hast stetig deine Milestones im Auge. Du reagierst proaktiv auf geänderte Rahmenbedingungen und pflegst diese zügig in deinem Projektplan ein; dabei behältst du einen kühlen Kopf. Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, die sich nach dem Go-Live um unsere Digital-Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg kümmern. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit IT-Bezug, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT Projektmanagement, agiles Projektmanagement sowie Ansätzen von Produkt- oder Innovationsmanagement Du hast bereits als Projektmanager/-leiter (m/w/d) idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, Unterhaltung oder digitalen Medien (gerne auch im IT-Umfeld), gearbeitet und dabei bewiesen, dass du Themen von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout vorantreiben kannst. Du hast erste Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt. Idealerweise hast du schon mit dem Scrum-Framework agiert und bist Meister gängiger Kollaborationstools (Redmine, Confluence, Jira). Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst am Ball, auch wenn es zu Verzögerung kommt. Du hast exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs. Wir bieten Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, MassageWork und vieles mehr . Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß. Gemeinsam leben wir das Motto unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben. Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei ? 30.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich. Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht. Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz. Brandenstein Communications PR-Agentur, Medienarbeit, Social Media inkl. Contentproduktion Wir sind gerne für Sie da Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Das medienjobs.at-Team steht Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung. Montag – Donnerstag: 10:00–12:00 13:30–17:00
IT-Projektmanager Digitale Strategie & Innovation (w/m/d)
ReqPOOL GmbH, Wien
IT-Projektmanager Digitale Strategie & Innovation (w/m/d) ReqPOOL führt Unternehmen in das 21. Jahrhundert der Digitalisierung. In unseren Projekten begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation. Dafür suchen wir dich - ja genau DICH - als IT-Projektmanager - Digitale Strategie & Innovation (w/m/d) für unsere Standorte in Wien und Linz in Vollzeit. In unseren Software-Projekten beraten wir Unternehmen, die ihre Digitalisierung vorantreiben und somit zu den fortschrittlichsten Unternehmen zählen. Als Projektmanager (w/m/d) verantwortest du mit deinem Projektteam die erfolgreiche Umsetzung komplexer Softwareprojekte und bist der Experte im Bereich IT-Strategie. Dein Verantwortungsbereich Du koordinierst die Aufgabenbereiche und steuerst das Projektteam, um für den Kunden umsetzbare Lösungen in den Bereichen Digitalisierungs-/Softwareablöse-Strategie zu entwickeln Du bist verantwortlich für die Erstellung von Business-Analysen und der Präsentation der recherchierten Lösungen (Künstliche Intelligenz/innovative Softwareapplikationen) beim Kunden Du unterstützt den Kunden bei der Entscheidungsfindung mittels Business-Case Szenarien im Sinne der Kosten-Nutzen-Rechnung, der Risiken- und Chancenabwägung und der Make-Or-Buy Entscheidung Du erstellst Projektpläne und bist verantwortlich für die operative Umsetzung des Requirement-Engineerings bzw. Software-Cost-Engineerings Im weiteren Verlauf unterstützt du im IT-Management und dem Softwarebetrieb und erstellst ein aussagefähiges Benchmarking Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation beim Kunden, pflegst das Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen Stakeholdern, baust Kontakte weiter aus, erkennst und nutzt Cross-Selling-Möglichkeiten Gemeinsam mit anderen Führungskräften beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres eigenen Dienstleistungsportfolios Das bringst du mit Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein betriebswirtschaftliches/naturwissenschaftliches Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über einschlägige Erfahrungen in der strategischen IT-Beratung und bist sicher im Einsatz agiler Projektmanagement-Methoden Du bist vertraut mit Unternehmensprozessen und findest dich in größeren Organisationen oder Konzernstrukturen schnell zurecht Du bist überaus kommunikations- und präsentationssicher, verfügst über ein besonders freundliches und souveränes Auftreten und beherrscht auch vertriebliche Aktionen im Cross-Selling Du bist ehrgeizig, weiterbildungsbereit und brennst für das Thema Digitalisierung und Künstliche Intelligenz Du bist reisefreudig, um Kunden vor Ort zu betreuen Spannende und komplexe Projekte, die dich herausfordern und weiter persönlich und fachlich wachsen lassen Wir haben einen transparenten Karriereplan und bemessen dich nach deinen Leistungen Auf dein Gehalt kannst du selbst maßgeblichen Einfluss nehmen und partizipierst zudem am Erfolg des Unternehmens Als ReqPOOL MitarbeiterIn steht dir eine Woche pro Jahr zur persönlichen und betrieblichen Weiterbildung zur Verfügung Bei uns kannst du deine Zeiten vor Ort beim Kunden selbst festlegen und deine Arbeitszeit bei uns im Office bzw. Home-Office flexibel einteilen Wir suchen Partner für ein gemeinschaftliches, weiteres Wachstum und begegnen dir immer auf Augenhöhe Du bekommst - auch zur privaten Nutzung - deinen Laptop und dein Mobiltelefon Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.556,00 brutto monatlich, das wir aufgrund der gesetzlichen Vorschrift anführen müssen. Dein tatsächliches Gehalt liegt weit darüber und gestaltet sich weiters in Abhängigkeit deiner bisherigen Erfahrung und deiner Qualifikationen. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbung bitte in digitaler Form mit Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben an karrierereqpool.com. Deine Ansprechpartnerin Sabine Mailänder steht auch für Fragen gerne zur Verfügung: Tel . 43 664/883 858 44 Web: www.reqpool.com
Projektmanager / Software-Entwicklungsprojekte (m/f/d)
Atos IT Solutions and Services GmbH, Wien
Projektmanager / Software-Entwicklungsprojekte (m/f/d) Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Verwaltung von Software Projekten für Linux-basierte Produkte, Verantwortung für Softwaredesigns und Projektqualität, Erstellung und Verwaltung des Projektablaufplans, Strukturierung Als einer der wachstumsstärksten HR-Lösungsanbieter im DACH-Raum starten wir bei Infoniqa voll durch Unser Ziel: die internationale HR-Welt mit herausragenden digitalen Lösungen Ihre Aufgaben: Leitung von Softwareprojekten vom Auftragseingang bis zur Systemeinführung und Abnahme, Projektplanung, Qualitäts-, Budget- und Terminmanagement, Ressourcenplanung, Projektkommunikation Erhalte Projektmanager Software Jobs in Wien per E-Mail Projektmanager / Software-Entwicklungsprojekte (m/f/d) - Ref. 301941 Wien, Österreich Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Deine Aufgaben Als erfahrener Projekt Manager kümmerst du dich um komplexe Software-Entwicklungsprojekte für unsere Kunden mit nationaler Bedeutung Du verantwortest das Projektmanagement für Software Implementierung und Customizing von Komponenten einer bestehenden Lösung (implementiert von Atos mit Partnern). Atos Leistungen im Projekt sind Projekt Management, Architektur, Business Analyse und Test. Zwei Partner implementieren die Lösung basierend auf ihrer Standardsoftware. Du baust die Vertrauensbeziehungen mit unseren Kunden in mittel- bis langfristigen Projekten aus und pflegst diese Du arbeitest eng mit deinem agilen Team und weiteren Projektleitern zusammen und unterstützt dein Team auch inhaltlich bei der Anforderungserhebung Du bist kommerziell für deine Projekte verantwortlich, hilfst mit bei der Ausarbeitung von Verträgen, bist bei Vertragsverhandlungen dabei und identifizierst Changes Dein Profil mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in Software Entwicklungs Projekten IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts-/FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) oder nachgewiesene praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten nach einschlägigen Standards Erfahrung in der Erstellung von Projektplanungen, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management, Erfahrungen in der Mitgestaltung der Hebung der Prozessreife Erfahrung im Umgang von komplexen Organisationen Erfahrungen in einem Transport und/oder Logistik-Unternehmen sind von Vorteil Kommunikationsstark, Teamplayer, Lösungsorientiert, Hohe Belastbarkeit Deutsch fließend (in Wort und Schrift) Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 60.000,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte
Siemens Personaldienstleistungen GmbH, Wien
Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte (YP) Wien - ID: 8832ie7r Siemens Personaldienstleistungen ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich und Spezialist in der Vermittlung von qualifiziertem Personal im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Für unsere Kunden und Mitarbeiter nutzen wir die Vorteile eines internationalen Konzerns und bieten spannende Jobperspektiven innerhalb Siemens aber auch bei unseren externen Kunden in ganz Österreich. __Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden einen Projektmanager (m/w/d) mit hoher Affinität zu innovativer Technologie. Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Entwicklungsprojekten für industrielle Elektronik.__ Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten entsprechend agiler- und konventioneller Prozessbeschreibungen Führen von interkulturellen und internationalen Teams Einbindung, Umsetzung sowie Beauftragung von externen Partnern Durchführung von Entwicklungsprojekten für industrielle Elektronik Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau (Uni/FH) Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager sowie betriebswirtschaftliche Handlungsweise Erfahrung in der methodischen Software- und Hardware-Entwicklung (Scrum, KanBan etc.) Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie Grundverständnis für digitale Interaktion Grundkenntnisse der Hard- und Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Wir bieten die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team mitzuarbeiten und Ihre eigenen und kreativen Ideen umzusetzen.Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit runden unser Angebot ab. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung
Regional Digital Marketing Manager (f/m/d)
Wienerberger, Wien
Looking for a new job? We are expanding our team and are looking for Growth & Digital Marketing Managers to join us as soon as possible. At TheVentury, we are passionate about innovation To support our International Customer Engagement Team team within our Wienerberger Building Solutions Business Unit we are searching for a: Temporary replacement (at least one year) Regional Digital Marketing Manager This role represents and supports our Digital Marketing activities, centrally and these of our local organisations. Your Tasks Supporting the local Marketing teams with Digital Marketing end-to-end processes and adoption of available capabilities within the assigned region Monitoring & optimizing our digital platforms and related processes through the assessment of KPIs and data analyses Supporting the agile development process for our main platforms: Adobe Experience Manager and SAP Marketing Cloud Providing Digital Marketing best practice and platform trainings to our user community Leading regional Digital Marketing projects Ensuring business development through our Digital platforms and tools, in order to generate leads Driving and supporting central & local marketing automation lead generation initiatives Connecting with colleagues in Content Marketing, Product Management, Sales and Supply Chain teams for our digital initiatives Responsibility for the central digital eco system, including our central Wienerberger Building Solutions websites and social channels Your Profile Subject-related degree from an university or university of applied sciences At least 3 years of relevant professional experience within an international digital marketing team Experience with major centralized digital marketing platforms, preferably AEM and SAP Marketing Cloud Knowledge of Social Media, SEO and SEA Knowledge of the construction industry or related B2B sectors Communicative team player with solution-oriented approach Experienced in working in an agile environment within a matrix organization & ability to cope with the requirements of a decentralized organizational structure Analytical thinking and ability to interpret performance data Talented organizer – structured way of working, combined with a high-quality standard Excellent command of English and German Details We are looking for personalities with a high degree of self-organization, self-initiative and a high energy level. If you are enthusiastic in learning new things and capabilites and if you are ready to manage complex tasks/projects within the team you are just the right person for us. Our Offer Alongside a high level of personal initiative and a good measure of self-organization, we attribute great importance to up-to-date knowledge of online tools and their applications. If you have the ability to take on complex tasks together with your colleagues and to advance projects in an international environment, you are just right for us. This position requires engagement, innovative strength and pronounced communication skills. An attractive workplace at our headquarters in Vienna (with potential travel in the assigned region) with development opportunities of an international acting group is awaiting you. The monthly gross salary according to the collective bargaining agreement amounts to minimum € 3.200.- for local contract. We offer market conform remuneration depending on experience and qualification, besides attractive employee benefits. If you’re interested in taking up this challenge, we are happy to receive your online application in English, including a motivation letter. Passion, entrepreneurship and individual responsibility: These are the values that characterize Wienerberger employees. Take this career opportunity and apply now
Digital Project Manager (m/w/d)
Jobiqo, Wien
Wir entwickeln für führende Kunden im Bereich Medien/Verlagswesen, Online Recruiting und akademischen Einrichtungen (z.B. Unis) innovative Software für Jobbörsen und Smart Matching und verbessern dadurch die Art und Weise, wie Menschen online Jobs finden. Dabei arbeiten wir mit Technologiepartnern wie Google zusammen und forschen selbst an der Weiterentwicklung im Bereich AI und Machine Learning. Unser stark wachsendes Team mit weltweit bereits mehr als 40 Mitarbeitern unterstützt aus unseren Büros in Wien, Bratislava und London Kunden in bereits 18 Ländern weltweit. Angebot und Benefits: Spannende Projekte mit internationalen Kunden (DACH, UK, USA) Unterstützung im Aufbau unseres Customer Success Management Teams Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden HR-Tech Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten Team mit Begeisterung für Online-Technologien Hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum Regelmäßige Team-Essen und Team-Events Jährlicher gemeinsamer Company Retreat Health Benefit: Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder vergleichbarer Benefit (z.B. Yoga-Studio) Teilnahme am Company Bonus Programm nach mehr als 12 Monaten Firmenzugehörigkeit Aufgabenbereich: Analyse von Kundenanforderungen Erstellung von technischen Spezifikationen Individuelle technische Konfiguration des Produkts Erstellung von Landingpages (im CMS Drupal) Kontinuierliche Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern Monitoring und Kontrolle des Projektfortschritts Laufendes Testen der Kundenprojekte Management der geplanten Aufwände und Meilensteine Priorisierung und Management des Projekt-Scopes Fähigkeiten: Technische Ausbildung oder Interesse an Online-Technologien Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) HTML und CSS (wünschenswert) Erfahrung mit Google Analytics and Google Tag Manager (wünschenswert) Start und Gehalt: Einstieg jederzeit möglich, Standort Wien Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 2.300,00 brutto/Monat bzw. EUR 32.200,00 brutto/Jahr (bei Vollzeit 38,5h/Woche, Standort Wien) vorgesehen. Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation möglich Company Benefits werden zusätzlich zum Mindestgehalt bereitgestellt
Projektmanager / Software-Entwicklungsprojekte (m/f/d)
Graduateland, Wien
About Atos Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index. The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space. Wir suchen Talente Möchtest du Teil eines Teams sein, das für spannende Behördenkomplexe Software-Lösungen entwickelt? Bist du ein Teamplayer, motiviert und möchtest weiterkommen? Dann bewirb dich jetzt bei uns Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n kreative/n Project Manager/in Software-Entwicklung, Arbeitsplatz 100% in Wien Deine Aufgaben Als erfahrener Projekt Manager kümmerst du dich um komplexe Software-Entwicklungsprojekte für unsere Kunden mit nationaler Bedeutung Du verantwortest das Projektmanagement für Software Implementierung und Customizing von Komponenten einer bestehenden Lösung (implementiert von Atos mit Partnern). Atos Leistungen im Projekt sind Projekt Management, Architektur, Business Analyse und Test. Zwei Partner implementieren die Lösung basierend auf ihrer Standardsoftware. Du baust die Vertrauensbeziehungen mit unseren Kunden in mittel- bis langfristigen Projekten aus und pflegst diese Du arbeitest eng mit deinem agilen Team und weiteren Projektleitern zusammen und unterstützt dein Team auch inhaltlich bei der Anforderungserhebung Du bist kommerziell für deine Projekte verantwortlich, hilfst mit bei der Ausarbeitung von Verträgen, bist bei Vertragsverhandlungen dabei und identifizierst Changes Dein Profil mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in Software Entwicklungs Projekten IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts-/FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) oder nachgewiesene praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten nach einschlägigen Standards Erfahrung in der Erstellung von Projektplanungen, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management, Erfahrungen in der Mitgestaltung der Hebung der Prozessreife Erfahrung im Umgang von komplexen Organisationen Erfahrungen in einem Transport und/oder Logistik-Unternehmen sind von Vorteil Kommunikationsstark, Teamplayer,Lösungsorientiert, Hohe Belastbarkeit​​​​​​​ Deutsch fließend (in Wort und Schrift) Wir bieten Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 60.000,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
Projektmanager / Product owner (m/w/d) - Standort: Wien
adesso experience GmbH, Wien
Festanstellung, Vollzeit · adesso experience Wien Dein neuer Job It’s your Project: Du planst, steuerst und verantwortest abwechslungsreiche Projekte im digitalen Umfeld Für unsere Kunden bist Du der zentrale Ansprechpartner –organisatorisch und fachlich Du definierst die Projekt-Roadmap, pflegst das Backlog, bewertest User Stories sowie Akzeptanzkriterien und führst Iterationsmeetings durch Du koordinierst Dein Team aus kreativen Köpfen und Entwicklern und stellst eine hohe Qualität der Ergebnisse sicher Die Budgetkalkulation sowie das Angebots- und Vertragsmanagement übernimmst Du gemeinsam mit den Account Managern Als verantwortlicher Projektleiter bist Du in der Lage, Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und Team Performance gleichermaßen zu gewährleisten Wer Du bist und was Du mitbringst Du hast bereits im Agenturumfeld als Projektmanager/Product Owner gearbeitet Agiles Arbeiten nach verschiedenen Methoden, eigenverantwortliche Projektleitung und der tägliche Umgang mit interdisziplinären Teams motivieren Dich Du hinterfragst Dinge kritisch und kundenzentriert und führst das Projekt zum Erfolg Du verstehst Dich als Teamplayer und Motivator für Deine Projektteams Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich aus Solltest Du bereits eine Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince2, Scrum Master) gemacht haben, ist das von Vorteil Was wir bieten Gestaltungspielraum, unsere Projekte und Vision mitzugestalten Namhafte Kunden, langjährige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen Unterstützung durch Deine Kolleginnen - Kommunikation auf Augenhöhe und echtes Miteinander mit vielen tollen Menschen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten Tolles Altbau-Büro im 3. Bezirk Home-Office ist Teil unserer DNA Über uns Grow with us adesso experience: Wir sind neu, jung und frisch – entstanden aus über 20 Jahren Erfahrung der .dotkomm GmbH. Wir schaffen exzellente digitale Kundenerlebnisse für Banken und Versicherungen. Wir bringen Menschen und Technologien zusammen. So verbessern wir das Leben unserer Kunden nachhaltig. Wir sind unique und anders. Wollen mit Dir wachsen. Kreativität. Neugierde. Freiheitsgrade. Gestaltungsspielraum. Kommunikation auf Augenhöhe. Spaß. Verantwortung. Miteinander. Über 30 Motivierte. Digitale Denker. Sitz in Köln Bickendorf und Wien. Wir gehören zu der führenden IT-Gruppe adesso SE mit über 4.000 Experten/-innen. Wir sind für die New Experience in der Gruppe zuständig. Kombinieren Online-Marketing. Social Media und Web mit Mobile und Neuromarketing. Wir beherrschen State of the Art Technologien, lieben digitale Herausforderungen und Menschen mit frischen Ideen. Customer Journey meets kreative Erlebnisse. Wir haben großartige Kunden, mit denen wir zukunftsweisende Projekte umsetzen, ob ERGO, AXA, Raiffeisenbank oder Generali.
Junior Digital Marketing Manager (f/m/d)
NOVOMATIC Group, Wien
For our subsidiary Funstage, we are currently looking for a motivated team member with a high affinity to data. In this position, you are responsible for driving organic and paid traffic through the most common App Stores (Apple App Store, Google Play Store, Huawei App Gallery) to our social casino and card game apps with best-practice ASO techniques and paid marketing campaigns. You are also responsible for managing Ads monetization via Waterfall and Ads placement optimization. In this position, you will perform regular audits and KPI monitoring, ensure best practice ASO implementations, research and observe market trends and provide optimized advertising content & store assets with our content & creative departments and help shape our paid marketing strategy. YOUR TASKS ASO (App Store Optimization): Monitor and improve the visibility & discoverability of our app portfolio in relevant app stores CRO (Conversion Rate Optimization): Research, brief, create and A/B test continuously new assets for our App portfolio to constantly improve our conversion rates. Participate in the creation of ASO concepts and strategies to achieve higher rankings and drive organic traffic to our apps Create keyword researches, content strategies and copywriter briefings for new traffic & keyword opportunities Active steering of external agencies & partners (display, SEA, paid social media, mediation) Monitoring and constant improvement of acquisition campaigns and ASO performance Take part in the creative review process and drive the creation of original content Manage ads placements & waterfall setup to insure Ads revenue optimization Creation of high-level as well as ad-hoc reports for higher management and stakeholders YOUR PROFILE Completed education in business, marketing and/or communications At least 1 year of experience in a similar position in an agency- or B2C e-commerce environment Digital native with an understanding of the online world Ability to create and analyze quantitative data reports and KPIs Experience in managing digital campaigns on an operative level Experience in managing an ad monetization setup Data-driven, solution-oriented, analytical personality with the ability to multitask Self-motivated, organized, tenacious way of working with strong communication skills Interest and knowledge of the online gaming industry (casino or other) Fluency in both spoken and written English, any other additional language (German, Italian, Spanish, French, Hungarian, Czech or Russian) would be beneficial OUR OFFER Challenging tasks in a successful and innovative company based in a central location in Vienna Opportunities for personal development as part of the company’s sustained growth A welcoming working environment in a committed and international team of employees from more than 30 countries Flexible working hours and numerous benefits such as an in-house canteen, regular employee events, health care benefits, further local employee offers and discounts, etc. Extensive training by mentors Reimbursement of additional travel costs for an interview and support with any necessary relocation from abroad Our employees are our most valuable asset, which is why we honour their exceptional work with not only a variety of benefits, but also a very competitive salary. According to §9 Abs. 2 GlBG, the minimum collective salary is 37.069,62 Euro gross per annum. We are more than willing to offer a higher salary to potential candidates in correlation with any job-related additional training, qualifications and work experience they possess. ABOUT US Funstage GmbH, a 100% subsidiary of Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH and therefore part of the worldwide operating NOVOMATIC group of companies, is a multiplatform gaming service provider offering synchronous play on mobile apps, social networks and other web-based technologies to gamers around the world. Funstage is a true customer company, always focused on delivering innovative solutions, that meet the needs of our customers in the fields of content, marketing, communication, community. HOW TO APPLY If you are interested in this position we are looking forward to your application including motivation letter and CV.
Projektmanager Customer Service (all genders)
ERSTE Immobilien KAG, Wien
Im s ServiceCenter zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden genauso wie mit Kollegen. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Project management/Consulting Unternehmen: s ServiceCenter GmbH Wir sind das s ServiceCenter der Erste Bank und Sparkassen, das Kompetenzzentrum für Kundenkontakte aller Art. Ob per Telefon, E-Mail oder Chat – unsere Leistungen reichen vom professionellen 24h-Service bis zum lösungsorientierten Helpdesk Support. Der Projektmanager ist für uns eine zentrale Dreh- und Angelscheibe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Deine zukünftigen Aufgaben Gemeinsam mit einem motivierten Team die Weiterentwicklung des s ServiceCenters zu einem digitalen Contact Center konsequent umzusetzen Leitung und Steuerung von neuen und bestehenden Technologie-Entwicklungs-Projekten des Call Centers; von der Initialisierung bis zum Roll-Out Sicherstellung eines transparenten Projektportfolios und Projektcontrollings Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Projektmanagement-Struktur Unterstützung der Führungskräfte bei der Implementierung einer agilen Arbeitsweise Erstellung von Projektdokumenten und regelmäßiges Statusreporting an das Project Board Dein Angebot Ausgeprägtes Kundenverständnis und Kundenzentrierung sind für Dich nicht nur ein Schlagwort, sondern Teil Deiner DNA Mehrjährige Erfahrung im Managen von Projekten im Kundenserviceumfeld Du bringst neben einer abgeschlossenen Projekt Management Ausbildung und Erfahrung in der Nutzung von JIRA auch Erfahrung mit Agile Working Methoden mit Du bist in der Lage business- bzw. operative Anforderungen in Technologie Requests zu übersetzen Dein Gespür für technologische Trendentwicklungen ist ebenso wie deine Freude an der Mitentwicklung von Neuem ungebremst Du bist ein Organisationstalent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Deine Lösungskompetenz, Kreativität und Flexibilität runden dein Profil für uns ab Unser Angebot Du arbeitest mit ambitionierten Teams in der beständigen Struktur einer Tochtergesellschaft einer der renommiertesten Brands des Landes Wir bieten Dir viel Freiraum und Entscheidungsmöglichkeiten Deine Arbeit zu gestalten Wir glauben an ein flexibles Arbeitsmodell – uns sind Deine Ergebnisse wichtig, nicht von wo Du sie erbringst Du kannst Deine Ideen verwirklichen, um gemeinsam mit uns das zukunftsorientierteste Contact Center Österreichs zu gestalten Du hast Zugang zu modernsten Tech-Tools, um Deine Arbeit so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten Attraktive zusätzliche Benefits des s ServiceCenters Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt Wir garantieren ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von Deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation. Wir halten uns an den Gewerbe Kollektivvertrag, bieten Dir für diese Position aber mindestens EUR 42.700, brutto pro Jahr. Diese Angabe ist reine Formalität – über Dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne mit Dir persönlich
Projektmanager / Software-Entwicklungsprojekte (f/m/d)
Graduateland, Wien
Über Atos Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Deine Aufgaben Als erfahrener Projekt Manager kümmerst du dich um komplexe Software-Entwicklungsprojekte für unsere Kunden mit nationaler Bedeutung Du verantwortest das Projektmanagement für Software Implementierung und Customizing von Komponenten einer bestehenden Lösung (implementiert von Atos mit Partnern). Atos Leistungen im Projekt sind Projekt Management, Architektur, Business Analyse und Test. Zwei Partner implementieren die Lösung basierend auf ihrer Standardsoftware. Du baust die Vertrauensbeziehungen mit unseren Kunden in mittel- bis langfristigen Projekten aus und pflegst diese Du arbeitest eng mit deinem agilen Team und weiteren Projektleitern zusammen und unterstützt dein Team auch inhaltlich bei der Anforderungserhebung Du bist kommerziell für deine Projekte verantwortlich, hilfst mit bei der Ausarbeitung von Verträgen, bist bei Vertragsverhandlungen dabei und identifizierst Changes Dein Profil mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in Software Entwicklungs Projekten IT-orientierte Ausbildung auf Universitäts-/FH-Niveau oder äquivalente langjährige einschlägige Berufserfahrung Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA Level C, PMI) oder nachgewiesene praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten nach einschlägigen Standards Erfahrung in der Erstellung von Projektplanungen, Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen Erfahrung im Prozess- und organisatorischem Change-Management, Erfahrungen in der Mitgestaltung der Hebung der Prozessreife Erfahrung im Umgang von komplexen Organisationen Erfahrungen in einem Transport und/oder Logistik-Unternehmen sind von Vorteil Kommunikationsstark, Teamplayer, Lösungsorientiert, Hohe Belastbarkeit Deutsch fließend (in Wort und Schrift) Wir bieten Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 60.000,- liegt. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Diversität wird in unserem Unternehmen gelebt. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Projektmanager (all genders)
ERSTE Immobilien KAG, Wien
Im s ServiceCenter zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden genauso wie mit Kollegen. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Project management/Consulting Unternehmen: s ServiceCenter GmbH Wir sind das s ServiceCenter der Erste Bank und Sparkassen, das Kompetenzzentrum für Kundenkontakte aller Art. Ob per Telefon, E-Mail oder Chat – unsere Leistungen reichen vom professionellen 24h-Service bis zum lösungsorientierten Helpdesk Support. Der Projektmanager ist für uns eine zentrale Dreh- und Angelscheibe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Deine zukünftigen Aufgaben Gemeinsam mit einem motivierten Team die Weiterentwicklung des s ServiceCenters zu einem digitalen Contact Center konsequent umzusetzen Leitung und Steuerung von neuen und bestehenden Technologie-Entwicklungs-Projekten des Call Centers; von der Initialisierung bis zum Roll-Out Sicherstellung eines transparenten Projektportfolios und Projektcontrollings Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Projektmanagement-Struktur Unterstützung der Führungskräfte bei der Implementierung einer agilen Arbeitsweise Erstellung von Projektdokumenten und regelmäßiges Statusreporting an das Project Board Dein Angebot Ausgeprägtes Kundenverständnis und Kundenzentrierung sind für Dich nicht nur ein Schlagwort, sondern Teil Deiner DNA Mehrjährige Erfahrung im Managen von Projekten im Kundenserviceumfeld Du bringst neben einer abgeschlossenen Projekt Management Ausbildung und Erfahrung in der Nutzung von JIRA auch Erfahrung mit Agile Working Methoden mit Du bist in der Lage business- bzw. operative Anforderungen in Technologie Requests zu übersetzen Dein Gespür für technologische Trendentwicklungen ist ebenso wie deine Freude an der Mitentwicklung von Neuem ungebremst Du bist ein Organisationstalent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Deine Lösungskompetenz, Kreativität und Flexibilität runden dein Profil für uns ab Unser Angebot Du arbeitest mit ambitionierten Teams in der beständigen Struktur einer Tochtergesellschaft einer der renommiertesten Brands des Landes Wir bieten Dir viel Freiraum und Entscheidungsmöglichkeiten Deine Arbeit zu gestalten Wir glauben an ein flexibles Arbeitsmodell – uns sind Deine Ergebnisse wichtig, nicht von wo Du sie erbringst Du kannst Deine Ideen verwirklichen, um gemeinsam mit uns das zukunftsorientierteste Contact Center Österreichs zu gestalten Du hast Zugang zu modernsten Tech-Tools, um Deine Arbeit so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten Attraktive zusätzliche Benefits des s ServiceCenters Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt Wir garantieren ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von Deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation. Wir halten uns an den Gewerbe Kollektivvertrag, bieten Dir für diese Position aber mindestens EUR 42.700, brutto pro Jahr. Diese Angabe ist reine Formalität – über Dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne mit Dir persönlich
Job in Deutschland (Reutlingen): Bauingenieur als Projektmanager (w/m/d)
Schöller SI GmbH, Innere Stadt, Wien
BAUINGENIEUR ALS PROJEKTMANAGER (W/M/D) VOLLZEIT REUTLINGEN AB SOFORT Gemeinsam treiben wir mit unseren Erneuerbaren Energien Projekten die Energiewende voran und gestalten mit unseren Immobilien lebendige Stadtquartiere und hochwertigen Lebensraum. Damit steigern wir nicht nur die Lebensqualität der Menschen vor Ort sondern schaffen auch Werte und leisten einen Beitrag für die Gesellschaft. Als Investor übernehmen wir Verantwortung und sorgen für Sicherheit und eine stabile wirtschaftliche Entwicklung für alle Beteiligten. DEINE AUFGABEN Du begleitest unsere Immobilienprojektentwicklungen in allen Phasen von der Projektidee bis zur Fertigstellung Du unterstützt insbesondere bei den Aufgaben von der Planung bis zum Realisierungsbeginn mit großer Begeisterung und verantwortest zuverlässig deren qualitäts-, budget- und termingerechte Steuerung Deine Expertise in den Bereichen VOB/HOAI/AHO versetzt Dich in die Lage Verträge mit Projektpartnern (Architek­ten, Fachplaner, etc.) mit größter Sorgfalt umzusetzen Du unterstützt die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse der Realisierung (GU-Beauftragung / Einzelvergabe) samt Erstellung der relevanten Leistungsverzeichnisse und Verträge mit hoher Gewissenhaftigkeit Du spielst eine aktive Rolle bei der Angebots- und Rech­nungsprüfung Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung von vorhandenen Musterbaubeschreibungen sowie an der Koordination von Nutzersonderwünschen beteiligt Du betreust die Gebäudeabnahmen sowie die Gewährleistungsphase samt Mangelmanagement mit hohem Durchsetzungsvermögen und wahrst dabei unsere Interessen Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen mit Freude voran DEIN PROFIL Du kannst einen guten Studienabschluss im Bereich Ingenieur­wesen mit bauwirtschaftlichem Bezug oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Du blickst auf mindestens 3 Jahre Erfahrungen im bauprak­tischen Umfeld, möglichst in der Begleitung von Baumaß­nahmen, zurück Deine Kompetenz in der Nutzung digitaler Projekt­kommunikation sowie Dein versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen unterstützen Dich bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben Du überzeugst uns und unsere Projektpartner durch Dein Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise Durch Dein lösungsorientiertes, strukturiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, gelingt es Dir stets alle Problemstellungen effektiv und effizient zu bewältigen Du bist mit den einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften (BauGB, LBO, etc.) bestens vertraut Du kannst hervorragende Deutschkenntnisse vorweisen und fühlst Dich auch im Englischen wohl Dein Profil wird durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit abgerundet DEINE BENEFITS BEI SCHÖLLER SI Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Aktive Mitgestaltung der Energiewende Attraktive und leistungs­gerechte Vergütung Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Work-Life-Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten, Kindergartenzuschuss Modernes und innovatives Arbeits­umfeld mit Aussicht ÖPNV Ticket oder km Pauschale, Job-Bike Fitnessstudio, Sportgruppen und Sportevents Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Verpflegung mit Obst, Kaffee, Tee, Wasser Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines Eintrittstermins und der Referenznummer CAR8576304 an Frau Jenny Fridrich: hr[AT]schoeller-si.com JETZT BEWERBEN Schöller SI GmbH, Unter den Linden 4, 72762 Reutlingen | Tel. 49 (0)7121 1485 - 0, Fax 49 (0)7121 1485 - 81 www.schoeller-si.com
HR Projektmanager/-in digital
Deichmann GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt? Wir von der Raiffeisen Bank International freuen Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt? Wir von der Raiffeisen Bank International freuen Erhalte HR Jobs in Wien 3. Bezirk (Landstraße) per E-Mail Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen. Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt. Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 1030 Wien, Modecenterstraße 22, Tricore Office 4, Top 602 eine/n HR Projektmanager/-in digital (38,5 Stunden ). Als Mitarbeiter/-in gefordert: Projektleitung von der Konzeption bis zur Implementierung von digitalen HR Tools: SAP OM, Einführung neue Recruitingsoftware, Mitarbeiterportale (Employee Central), etc. digitale Transformation im HR-Bereich, Umsetzung der digitalen Roadmap, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Key User/-in, 2nd Level Support für eingeführte & bestehende Tools (Ticketerstellung, Testing, Weiterentwicklung, Schnittstelle zu Dienstleistern) Sicherstellung eines fortlaufenden Know-How-Transfers in die CSEE Region für die effiziente Nutzung eingeführter Tools und Systeme Selbstständige Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit Recruiting-, IT- & HR Teams in Österreich, Deutschland und der CSEE-Region Als Mensch geschätzt: Studium mit Schwerpunkt HR bzw. IT sowie entsprechende Erfahrung bei Einführung von o.a. Projekten Ausbildung bzw. Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für HR IT-Transformations-Projekte wie z.B. SAP Success Factors EC, PEP, Self Service Lösungen, Digital Signing oder ähnlicher Tools zur Digitalisierung von HR-Prozessen Gute SAP/HR sowie MS Office Kenntnisse Digitale Affinität, Innovationsfreude und großes Interesse an technischen Entwicklungen in Kombination mit hoher Lösungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil Zukunft: Sie arbeiten gerne selbstständig und wollen die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv vorantreiben und begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/-n technisch versierte/-n HR-Spezialisten/-in oder eine/-n IT-Spezialisten/-in mit HR Affinität Als Schnittstelle zwischen beiden Bereichen treiben Sie Projekte aktiv voran, um die Digitalisierung zu beschleunigen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- brutto (38,5h/Woche) zzgl. Prämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum Gehalt erwarten Sie viele attraktive Benefits wie z.B. Deichmann-Gutscheine und Rabatte, ein geburtstagsfreier Tag, Gleitzeit und bis zu 3 Tage/Woche Home Office sowie individuelle Aus- und Weiterbildung. Sie können sich gut mit dem Profil identifizieren und möchten Teil der Deichmann-Familie werden? Wir freuen uns auf Sie
Job in Deutschland (Mannheim): Senior Projektmanager (m/w/d) Digital Marketing
ALEX & GROSS GmbH, Innere Stadt, Wien
Senior Projektmanager (m/w/d) Digital Marketing IHR AUFGABENBEREICH Proaktives Management von großen Digital Marketing Projekten Sie sind Schnittstelle in der Kommunikation und Koordination der internen Abteilungen mit den Kunden Sie erstellen Ergebnispräsentationen für die Kundenberatung und interne Ableitungen für andere Projekte Sie leiten und führen Kundenterminen und Workshops durch, sowie deren Nachbereitung Einarbeitung und Mentoring von neuen Mitarbeitern im Bereich Projektmanagement Troubleshooting IHRE QUALIFIKATIONEN abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Kommunikationswissenschaften Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigenverantwortliche und erfolgreiche Durchführung von Digital Marketing Projekten Ausgeprägtes technisches Verständnis, routinierter Umgang mit den bei ALEX & GROSS eingesetzten Tools Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten in Bezug auf KPIs Sie zeichnen sich durch Souveränität, Belastbarkeit und gutem Zeitmanagement aus und sind Vorbildfunktion für das Team mit einem ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke WAS ERWARTET SIE Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer technologie- und marketinggetriebenen Unternehmenskultur Interessante und herausfordernde Projekte für namhafte Kunden Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein kreatives und innovatives Umfeld ÜBER UNS Als Digital Sales Company, die namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen unterstützt, geben wir für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter alles. Wir sind ein junges und dynamisches Team und beherrschen alle Disziplinen des Digital Marketings. Mit unserer Kreativität schaffen wir für jeden Kunden individuell den passenden Content und unterstützen diesen bis zum vertrieblichen Erfolg. UNSER ANGEBOT Bei ALEX & GROSS legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln. Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Genauso wie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Life-Work-Balance. Qualifizierte Ausbildungsprogramme sorgen dafür, dass Du bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen kannst. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF8578146 an: Jetzt bewerben TEAM ALEX & GROSS Recruiting Tel.: 06202-9272151 ALEX & GROSS GmbH Chemnitzer Str.9 68309 Mannheim
Job in Deutschland (Stuttgart): Projektmanager für Studiengänge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
AKAD Bildungsgesellschaft mbH, Innere Stadt, Wien
Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und hat sich auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf spezialisiert. Wir bieten in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik sowie Kommunikation & Kultur Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus bieten wir ein duales Studium mit Fokus auf digitale Fächer an. Wir sind stolz auf unser AKAD University-Team, auf unser digitales Studienmodell – ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2018, auf über 60 Jahre Expertise in der Erwachsenenbildung und besonders auf mehr als 66.000 Alumni. Zur Verstärkung unseres Teams Produktentwicklung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für Studiengänge (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) Als Projektmanager/Bildungsmanager für Studiengänge bei der AKAD sind Sie, gemeinsam mit anderen Produkt­entwicklern, verantwortlich für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Bologna-Studiengängen und damit maßgeblich mitwirkend bei der Erweiterung des AKAD-Studiengangs-Portfolios Ihre Aufgaben: Management der Konzeption, Entwicklung, Zulassung und termin-, kosten- und spezifikationsgerechte Umsetzung und Pflege von Studiengängen Management der Entwicklung und Herstellung von Modulen und den zugeordneten Lernmitteln insbesondere der entsprechenden externen Dienstleister/Autoren Management der Aktualisierung von Modulen und den zugeordneten Lernmitteln Projektverantwortung bei Sonderthemen im Produktentwicklungs-Bereich (Standardisierung, Prozessoptimierung, Digitalisierung) Mitwirkung bei der Entwicklung neuer didaktisch-methodischer Konzepte auf Basis digitaler, mediengestützter Formate und Implementierung in den Modul- und Lernmittel-Standards Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Studiengangs- und Studienleitern, Marketing, Vertrieb, Studierendenbetreuung, Studienbetrieb, Studenten- und Prüfungsamt) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bildung (z.B. Erwachsenen­bildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement) oder Pädagogik/Psychologie (z.B. Medien- und Sozialpädagogik, Medienpsychologie) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Studiengängen oder Weiterbildungsangeboten Alternativ erfahrende Quereinsteiger aus anderen Branchen mit dem Willen und der Fähigkeit, Ihre Erfahrung in die Bildungsbrache einzubringen Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte als auch lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Prozess- und Projektorientierung Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise Gute Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten & Möglichkeit zur Aufnahme eines kostenlosen AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum VVS-Firmenticket, Bike Leasing, umfassendes Onboarding u.v.m. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Sie arbeiten im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Kontakt: Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin Weitere Informationen zu AKAD finden Sie unter: www.akad.de Wir freuen uns auf Sie
Projektmanager (m/w/d)
RIB SAA Software Engineering GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Projektmanager/In für Erklärvideoproduktionen Vollzeit/Teilzeit Du bist gut organisiert, kreativ, unvorstellbar neugierig und wolltest schon immer wissen welche Ideen die Ihre Aufgaben: Mit einem motivierten Team die Weiterentwicklung des s ServiceCenters zu einem digitalen Contact Center konsequent umzusetzen, Leitung und Steuerung von neuen und bestehenden Technologie-Entwicklungs-Projekten Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert Erhalte Projektmanager Jobs in Wien per E-Mail Projektmanagement, RIB SAA Software Engineering GmbH, Vollzeit, Wien SAA wurde 1997 in Wien gegründet und ist einer der weltweit führenden Anbieter für Digitalisierung und Automatisierung im Fertigteilbau. Seit 2015 gehört SAA zur RIB Gruppe, als Kompetenzzentrum für "Smart Production". Durch die Integration von iTWO 4.0 mit den intelligenten Produktionslösungen von SAA kann die gesamte Wertschöpfungskette eines Bauprojektes inklusive Vorfertigung - vom Design über die Produktion bis zur Montage, sowie den gesamten Lebenszyklus des Bauwerks - abdeckt werden. Ihr neuer Verantwortungsbereich Eigenständige Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten in der automatisierten Produktionsindustrie Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern (Verkauf, Montage, Produktionswerken, externen Partnern) Technisches und kaufmännisches Überwachen und Begleiten unserer Projekte Kostenbewusste und vorausschauende Ressourcenplanung Erstellung der internen und externen Dokumentation Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stellen Mehrjährige Berufserfahrung bzw. abgeschlossene Ausbildung im Projektmanagement (Uni / FA / BA) Projektmanagement Zertifizierung nach der ICB, mindestens lvl D oder vergleichbares. Erfahrung im IT, Bauwesen oder Steuerungs- bzw. Elektrotechnik von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Project, sowie MS-Office Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke, sowie Empathiefähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich, andere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Was Sie erwarten können Performance, Respekt, Mut, Integrität und Qualität – das sind die Werte, die uns bei RIB verbinden. Neben flachen Hierarchien und Innovationsgeist leben wir unser Leitbild „running together“ tagtäglich. Unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von unserer agilen Unternehmenskultur, sondern auch durch variierende freiwillige Leistungen/ Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeit in einem wertschätzenden, erfolgreichen und stabilen Umfeld Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten, sowie individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen Ansprechende Benefits wie Parkplatz, Pensionsversicherung, Jahresprämie etc. Be a part of RIB, let's keep running together Das Einstiegs- Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 36.400-47.600€. Bei entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend ihrer Qualifikation bzw. Performance im Zuge der Einarbeitung in ihr Aufgabenspektrum. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. RIB Software Engineering GmbH | Gudrunstr. 184/3 | 1100 Wien | Tel. 43 1 641 42 47 | https://www.rib-saa.com/
Job in Deutschland (München): Senior Projektmanager IT und Prozesse (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH, Innere Stadt, Wien
GD macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager IT und Prozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung von Projekten im GD-Umfeld rund um IT- und Prozess-Themen Entwerfen, Implementierung und Integration moderner digitaler Lösungen mit starkem Kunden­fokus Übernahme der Gesamt­verantwortung bei Consulting- und Um­setzungs­projekten für neue IT- und Geschäfts­anforderungen Aufbau und Führung performanter Projekt­teams und Projekt­organisationen, auch inter­national und mit Einbindung externer Dienst­leister Situatives Projekt-Coaching bei klassischen und agilen Setups Anwendung moderner Ansätze im Projekt­umfeld (bspw. agile Elemente wie Lean-Startup, Rapid Prototyping etc.) Weiter­entwicklung der Projekt- und Port­folio­management-Methoden Unter­stützung bei der Umsetzung eines „Project Portfolio Managements“ Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Betriebs­wirt­schaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung im Projekt­management komplexer Prozess und IT-Projekte Erfahrung in der Führung inter­nationaler / virtueller Projekt-Teams Umfangreiche Praxis­erfahrung mit den gängigen Projekt­management­methoden (Agil / Wasserf­all) und -prozesse Projektmanagement-Zertifizierung, auch agile (PMI, IPMA, ACP, Scrum) ist vorteilhaft Kunden- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durch­setzungs­stärke sowie sicheres Auftreten auf Management­ebene Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungs­möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von GD-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.gi-de.com/join-us . GieseckeDevrient GmbH · Prinzregentenstraße 159 · 81677 München