Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digitaler Projektmanager in "

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Produkt- & Projektmanager:in für Affinity Business & Employee Benefits In dieser Position arbeitest du an der Schnittstelle von Corporate Business & Vertriebspartner, Fachmanagement & Legal bzw. digitaler Technologie (zusammen mit Biz Analysten). Als wichtiges Mitglied des Teams denkst du „out of the box“ und entwickelst spezielle Versicherungslösungen ergänzt mit Services (insurance & non insurance), die zu einem besonderen customer experiences (Kundenerlebnis) führen. Und dies - convenient und digital. Du arbeitest im Team und leitest - die Projekte, optimierst die Prozesse und entwickelst Affinity 6 Employee Benefits -Biz-Standards für UAT. Im Affinity & Employee Benefits Business managen wir den Vertrieb von UNIQA Dienstleistungen und Produkten, die das Kernprodukt oder die Dienstleistung unserer ausgewählten Kunden ergänzen und über deren Vertriebsnetz verkauft werden. Das erwartet dich: Ganzheitliches Produktmanagement von der Idee über den Rollout bis zur Bestandsbeobachtung/-entwicklung, sowie Marktbeobachtung Neu- und Weiterentwicklungen von Insurance & Non-insurance Lösungen sowie Produktunterlagen im Affinity-Bereich, spartenübergreifend, Kommunikationspartner für die Stakeholder des Affinity- & Employee Benefits - geschäfts (intern & extern) sowie Vertriebsverantwortlichen MVT & EVT in den Bundesländern Aufbereitung, Kommunikation und Dokumentation der Fachinhalte Gestaltung von bundesweiten produktbezogenen Präsentationen (Veranstaltung & Schulung) Interne Abstimmung und Monitoring der Vertriebskennzahlen (KPI) Design, Optimierung und Weiterentwicklung der Affinity- & Employee Benefitsgeschäfts- Prozesse, Erarbeitung von Affinity- & Employee Benefits - Standards, ProduktentwicklungsprozessMitarbeit in fachlich geführten (ggf. IT-unterstützten) Projekten Wir erwarten uns: mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in Versicherungsbereichen wie Produkt-, Fachmanagment oder Vertrieb / Repräsentant Erfahrung im Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zusammenzufassen Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und setzen von Prioritäten Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Interesse an neuen Technologien und transformativen Lösungen Kenntnisse in Projektmanagement sowie agilen Methoden und Teams Fähigkeit, notwendige Prozesse schnell zu verstehen, abzubilden ggf. entwickeln Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Firmenkunden Fließende in Deutsch- und Englischkenntnisse Competencies: Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln Du passt zu uns, wenn du: einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Data Analyst (m/f/d) - Job ID: MIC505645 Publication Date: Jan 24, 2024 Ref. No: 505645 Location: Vienna, AT, 1210 Als Data Analyst sind Sie für die Erstellung von Auswertung mit Hilfe von BI-Tools (PowerBI), SQL und Data Engineering zuständig. Sie sind außerdem für die Datenmodellierung und Transformation zuständig und müssen dafür das zugrunde liegende Datenmaterial analysieren und verstehen. Sie sind Ansprechpartner für die Erstellung von DWH, Data Lake und Lakehouse Projekten Sie sind für ETL-Themen (z.B. Azure Data Factory, Synapse Pipelines) zuständig Sie werden mit Projektmanagern, Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren und Unternehmensarchitekten bei Kundenprojekten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln. Ihre Aufgaben Selbständige Kundenkommunikation und Analyse der Anforderungen Architektur und Implementierung der vorgeschlagenen Lösungen Unterstützen der Azure Architekten durch praktische Erfahrung in den diversen Daten Themen Präsentation der zu erstellten Lösung Proaktives Interagieren mit dem Projektmanager und dem Projektteam, um Kundentermine und angestrebte Qualitätsziele einzuhalten Bereitstellen von Applikations-Support für bestehende PowerBI Implementierungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit BI Tooling (PowerBI & entsprechende Zertifizierung ist ein Vorteil) Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenbanken (SQL-Server, CosmosDB, etc…) Erfahrungen in der Erstellung von DWH bzw. Data Lakes von Vorteil Erfahrung mit Data Engineering Tools (DataBricks, Spark, Hadoop) von Vorteil Teamfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise „über den Tellerrand“ - Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 39.956,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

babiel – wir sind Onlinekommunikation und E-Businessbabiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen.Für unseren Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Projektmanager (m/w/d) Digital Experience PlatformsDeine AufgabenPlanung und Steuerung: Du übernimmst die Planung und Steuerung von Softwareentwicklungs-, Beratungs- oder UX-Projekten bei unseren namhaften Kunden. Je nach Projekt mit voll-agilen oder hybriden Vorgehensmodellen.Begleitung von Projektteams: Du begleitest unsere Projektteams über den gesamten Projektzyklus hinweg. Von der Analyse, dem UX-Design, der Implementierung, der Qualitätssicherung bis zur Abnahme durch den Kunden.Coaching: Du führst unsere Projektteams zu selbst organisiertem Arbeiten, agilen Werten, Methoden und Rollen. Eine offene Fehler-, Feedback- und Vertrauenskultur ist dabei selbstverständlich für Dich und strebst Du an.Optimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen, sowohl extern bei unseren Kunden als auch intern in unseren Projektteams.Beratung: Du entwickelst die digitalen Kommunikationsmittel unserer Kunden weiter. Dabei identifizierst Du Potenziale und hilfst, diese mithilfe unserer Projektteams umzusetzen.Anforderungserhebung: Du identifizierst Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in verständliche, umsetzbare Anforderungen.Deine QualifikationenAbschluss: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder vergleichbarer FachrichtungErfahrungen: Du hast Berufserfahrung als IT Projektmanager (m/w/d) im digitalen Umfeld (idealerweise CMS- und Portallösungen) oder praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischen Tätigkeiten.Affinität zum Internet: Du besitzt eine starke Affinität zum Internet und zu den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien.Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Verbesserungen: Für Dich ist es selbstverständlich, den Status quo zu hinterfragen und Du strebst aktiv Verbesserungen an.Mindset: Agilität ist für Dich nicht nur ein Vorgehensmodell. Teams sind nicht nur Ressource. Kunden zahlen nicht nur Rechnungen. Du willst nachhaltigen digitalen Mehrwert mitgestalten.Das erwartet dichUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenIndividuelle Fortbildungs- und ZertifizierungsmöglichkeitenMobiles Arbeiten möglichDarüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbarSehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unserem zentral gelegenen Büro in WienJahresbruttogehalt ab 50.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungNeben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Gehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deinen Qualifikationen sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt.Dein Weg zu babielDu möchtest als IT Projektmanager (m/w/d) Digital Experience Platforms Teil von #teambabiel werden?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal auf: www.babiel.com/jobsDeine AnsprechpartnerinUlrike EhlertTeamleiterin Personalbabiel GmbHErkrather Str. 224 aD-40233 DüsseldorfTel.: 0211-179349 0Fax: 0211-179349 [email protected]://www.babiel.com 

babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Projektmanager (m/w/d) Digital Experience Platforms. Planung und Steuerung: Du übernimmst die Planung und Steuerung von Softwareentwicklungs-, Beratungs- oder UX-Projekten bei unseren namhaften Kunden. Je nach Projekt mit voll-agilen oder hybriden Vorgehensmodellen. Begleitung von Projektteams: Du begleitest unsere Projektteams über den gesamten Projektzyklus hinweg. Von der Analyse, dem UX-Design, der Implementierung, der Qualitätssicherung bis zur Abnahme durch den Kunden. Coaching: Du führst unsere Projektteams zu selbst organisiertem Arbeiten, agilen Werten, Methoden und Rollen. Eine offene Fehler-, Feedback- und Vertrauenskultur ist dabei selbstverständlich für Dich und strebst Du an. Optimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen, sowohl extern bei unseren Kunden als auch intern in unseren Projektteams. Beratung: Du entwickelst die digitalen Kommunikationsmittel unserer Kunden weiter. Dabei identifizierst Du Potenziale und hilfst, diese mithilfe unserer Projektteams umzusetzen. Anforderungserhebung: Du identifizierst Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in verständliche, umsetzbare Anforderungen. Abschluss: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrungen: Du hast Berufserfahrung als IT Projektmanager (m/w/d) im digitalen Umfeld (idealerweise CMS- und Portallösungen) oder praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischen Tätigkeiten. Affinität zum Internet: Du besitzt eine starke Affinität zum Internet und zu den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien. Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Verbesserungen: Für Dich ist es selbstverständlich, den Status quo zu hinterfragen und Du strebst aktiv Verbesserungen an. Mindset: Agilität ist für Dich nicht nur ein Vorgehensmodell. Teams sind nicht nur Ressource. Kunden zahlen nicht nur Rechnungen. Du willst nachhaltigen digitalen Mehrwert mitgestalten. Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unserem zentral gelegenen Büro in Wien Jahresbruttogehalt ab 50.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Gehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deinen Qualifikationen sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Lass die Klimawende als SAP Professional wahr werden. Egal ob Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Teamleiter*in. Wir finden die passende Herausforderung für Dich!Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mitDu verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der ImplementierungDu leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City WienDu arbeitest bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA nach agilen Methoden) oder innovativen Projekten zu der Energiewende mit Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen Dich in unser Backend blicken und liefern Dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights.Deine Work-Life Balance und Deine berufliche und persönliche Entfaltung ist uns zudem ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Dir unterschiedliche Maßnahmen zu Deiner Weiterentwicklung.Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*in oder Key-UserDu begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickelnDu hast Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machenWenn du mehr über Deine potenzielle neue Führungskraft Paul Unger und seine berufliche Expertise erfahren möchtest, kannst du sein LinkedIn-Profil besuchen: Paul Unger auf Linkedin. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Du bist wissbegierig, proaktiv und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Du fühlst dich in einem dynamischen Team wohl, indem du Prozesse mitgestalten kannst und deine Meinung gefragt ist? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren europaweit führenden Kunden im Bereich Mobilität in Wien!Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung von Projektgruppen Du leitest internationale Projekten im Bereich Digitalisierung und IT Du bist der Treiber für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Prozessen Du verkörperst die Agilität, indem du agile Methoden und Mindsets implementierst und förderst Du bist der Garant für pünktliche und effiziente Auslieferung unserer Softwareprodukten Du bestimmst mit deiner aktiven Mitwirkung die Priorisierung und teamübergreifende Koordination zureffektiven Projektdurchführung Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung als Scrum Master Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert mit selbstständiger Arbeitsweise Überblickswissen in verschiedenen Programmiersprachen Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Homeofficemöglichkeit Öffi-Jobticket Exzellentes Onboarding-Programm Leistungsbezogene Prämie Essenszuschuss Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 67.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Die SPORTUNION ist einer der drei Vereinsverbände in Österreich. Mit rund 700.000 Mitgliedern in über 4.550 Vereinen übernehmen wir eine tragende Säule des Sports in Österreich. Wir sind innovativ aus Tradition unter dem Motto „Wir bewegen Menschen“. Wir unterstützen Sportvereine bestmöglich zu ihrem Ziel, Menschen für sportliche Aktivitäten zu begeistern – durch persönliche Betreuung und das Know-how einer großen Sportorganisation. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle „Projektmanager:in SPORTUNION-Spendenplattform“ als Verstärkung für unser hochmotiviertes Team. Die SPORTUNION baut dafür eine Spendenplattform für ihre Mitgliedsvereine auf und begleitet diese mit vielfältigen Tools, um Spenden auf möglichst einfache, professionelle und transparente Weise zu ermöglichen. Ziel ist dabei, dass sich die Vereine weiterhin ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: ihren Sport und ihre Mission. Dazu braucht es dein Projektmanagement, deinen Überblick, deine Organisation, dein Monitoring der von den Vereinen beantragten Projekte. Mit deinem Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag, dass dies möglich wird und hilfst der SPORTUNION dabei, eine Vorreiterrolle in diesem Bereich einzunehmen. Werde Teil des österreichweiten Teams und setze dich für eine nachhaltige Zukunft im österreichischen Sport ein! Entwicklung & Betreuung der (Spenden-)Datenbank, Datenmanagement, Datenpflege Projektmanagement und Projektkoordination Koordinative und organisatorische Aufgaben Kommunikation mit Landesverbänden und einzelnen Vereinen Prüfung und Dokumentation der Anträge der Vereine Koordination der verschiedenen Dienstleister Monitoring und Reporting des Projektfortschritts Schulung, Beratung und Unterstützung der Datenbank-User Berufserfahrung und praktische Erfahrung im Projektmanagement & Fundraising Berufserfahrung und praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Profit- oder Non-Profit-Bereich (Non-Profit Erfahrung ist von Vorteil) Erfahrung in der Arbeit mit (Spenden-)Datenbanken und WordPress von Vorteil Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit & serviceorientiertes Arbeiten Exaktes, genaues, selbständiges Arbeiten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.), digitale Kompetenzen zumindest auf fortgeschrittenem Niveau 4 (Europäischer Referenzrahmen für digitale Kompetenz) idealerweise ehrenamtliche Erfahrung in einem Sportverein und bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen auf Vereins- und/oder Verbandsebene Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell. Ein Teil der Arbeitszeit ist nach Vereinbarung auch im Homeoffice möglich. Unser Büro liegt im Zentrum Wiens und ist öffentlich optimal zu erreichen. Wir geben dir laufend die Möglichkeit, dich beruflich weiterzubilden und bieten dir weitere SPORTUNION Benefits. Wir bieten dir die Chance, dich in einem ambitionierten Team mit einem kollegialen Betriebsklima einzubringen. Deine Arbeit bei uns hat Sinn. Du arbeitest für eine gemeinnützige Organisation und trägst dazu bei, dass Österreich gesünder wird und der Sport den Stellenwert bekommt, den er verdient. Bruttomonatsgehalt ab 3.050 EUR auf Basis Vollzeitbeschäftigung, individuelle Vereinbarung und Überzahlung entsprechend Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung möglich.

Sie suchen eine anspruchsvolle Position, um die digitale Zukunft zu gestalten? Unser Auftraggeber, ein führender Verpackungshersteller, sucht eine*n IT Projekt Portfolio Manager*in, der/die maßgeblich an der Transformation der IT-Landschaft beteiligt ist. In dieser Rolle bringen Sie Ihr fundiertes Fachwissen ein und übernehmen eine Schlüsselrolle in diesem Prozess. Bewerben Sie sich jetzt, um die Gestaltung der nächsten Generation von IT-Projekten zu prägen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und setzen Sie den Takt für innovative Lösungen in dieser spannenden Position als: IT Projekt Portfolio Manager*in #IT-Transformation #TOP Karrierechancen #Internationale Projekte Effektive Koordination von 5-10 Projektmanagern, verantwortlich für insgesamt 50-100 Projekte Strategische Priorisierung von Projekten zur Optimierung der Ressourcennutzung Etablieren eines strukturierten Projektbedarf-Prozesses unter Berücksichtigung transparenter Richtlinien Aktive Verbesserung der Transparenz bezüglich des Status von IT-Projekten Umfassende Reisetätigkeit von 40-50% zu verschiedenen Werken in Europa Identifikation und Implementierung eines zentralen Tools oder einer einheitlichen Steuerungsdefinition zur Effizienzsteigerung Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbaren Fachrichtungen 5-10 Jahre Erfahrung in der Position des IT-Projektmanagers Wünschenswert: Erfahrung aus produzierender Industrie Bereitschaft zu 40-50 % Reisetätigkeit Erfahrung im Umgang mit agilen und Waterfall-Tools sowie PM-Tools Begeisterter Teamplayer Offene und kommunikative Persönlichkeit Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- (Vollzeit, 40 Std.) In Wien: Täglicher Essenszuschuss von 5€ In Wien: Parkplatz in Garage oder Jobticket

Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) sucht zur Verstärkung des Teams der Privatkrankenanstalt Sanatorium Hera eine/n Projektmanager*in (m/w/d) (40h/Woche) Leitung von strategischen Projekten und Programmen insbesondere Unabhängige, objektive und datenbasierte Planung, Steuerung und Kontrolle Gestalten von Projektstrukturen und Initiieren von Projekten mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden Definition von Projektphasen, Meilensteinen und Arbeitspaketen Erstellung von Projektplänen und Kostenvoranschlägen Ressourcenplanung und -allokation Projektrisikomanagement und Problemlösung Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (intern und extern) Moderation von Workshops und Meetings Projektcontrolling, Darstellung von Projekteffizienz, Verzögerungen/Verschiebungen und entsprechende Aufbereitung und Auswertung via Projektkennzahlen Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Direktionen sowie mit der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse Reporting an die Geschäftsführung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement. Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder als Quereinsteiger*in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.) wünschenswert Mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung; Erfahrungen zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung Fähigkeit zum aktiven Identifizieren und Heben von Optimierungspotenzialen erforderlich Zertifiziertes Projektmanagement-Know-how (z.B. PMP) Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und im Change Management von Vorteil Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Fähigkeiten in der Analyse von Problemen sowie in der Lösungsfindung, Qualitäts- oder Risikoausbildung von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolles, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Attraktive Sozialleistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Kostengünstige Mittagsessen Innerbetriebliche Fortbildung Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 63.520,90 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.