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Junior Business Intelligence und Data Warehouse Consultant (m/w/d) in Wien
, Wien
Mach mit bei uns Wir suchen dich als Business Intelligence und Data Warehouse Consultant, um gemeinsam Daten in Mehrwerte für unsere Kunden umzuwandeln. Das bringst du mit Du unterstützt in einem abwechslungsreichen Job die Top-Unternehmen verschiedener Branchen und bringst hierfür eine fundierte IT-orientierte Ausbildung oder mehrjährige Berufspraxis mit vergleichbaren Fähigkeiten mit Als Teammitglied im Experten-Netzwerk generierst du neuen Business Value für unsere Kunden und kannst eigenverantwortlich arbeiten sowie professionell mit Freiräumen umgehen Du kennst mindestens ein Business Intelligence Tool Power BI, Tableau, Qlik, SSRS, Cognos, BO aus der Praxis Du bist absolut sattelfest in der Datenbank Entwicklung mit Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Technical Quality Manager (f/m/d) - Support Engineer
SAP, Wien, AT
PURPOSE AND OBJECTIVESSAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market.For the execution of our premium engagements we are looking for Technical Quality Managers (TQM) working onsite at our customer's premises. As a TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level.Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager’s agreement.EXPECTATIONS AND TASKSUnderstand the customer's solution landscape, business processes and initiativesProvide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working onIdentify areas of risk or for improvement overallCreate detailed engagement and service plans and drive their executionBeing able to communicate with the development and Mission Control CenterPrequalification of issues & problems and raise issuesSupport customer after going liveDefines content and schedule of quality gates in cooperation with the project managerResponsible for quality assurance in the quality gatesEnsures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan)Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back officeIdentify top issues, define according action plan and drive the resolution processAcquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organizationReport to management and executive levelBe always aligned and updated with the SAP Strategy.Be always curious and updated with new SAP solutions.EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIESBachelor’s in computer science, Science, Mathematics, Engineering or similarGood customer management skillsProven ability to work with customers on project levelPreferred: SAP business process & technology skillsPreferred: Project management experienceMandatory: fluent in German and English languageWHAT YOU GET FROM US Success is what you make it. At SAP, we help you make it your own. A career at SAP can open many doors for you. If you’re searching for a company that’s dedicated to your ideas and individual growth, recognizes you for your unique contributions, fills you with a strong sense of purpose, and provides a fun, flexible and inclusive work environment – apply now.
Junior SAP Software Manager in Wien
, Wien
Technologien und Skills SAP Deine Rolle im Team - In Deiner Rolle analysierst Du die Anforderungen der Kunden, erarbeitest Lösungsvorschläge und führst deren Umsetzung durch. Dabei wirst Du an spanndenden Projekten im gesamten Spektrum von on-Premise bis Cloud, von persistenter bis virtueller Modellierung, von S/4HANA bis BW/4HANA mitarbeiten.- In Abhängigkeit von Deiner Projektrolle trägst Du Teil- bzw. Gesamtprojektverantwortung und arbeitest dabei in nationalen als auch internationalen Teams mit dem Kunden zusammen. Deine Projekte sind zu einem Großteil regional, ein internationaler Einsatz ist auf Wunsch aber auch möglich.- Als Teil unseres Teams bist Du aktiv an der KnowHow Entwicklung und Weitergabe beteiligt und bist Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Senior Customer Engagement Advisor & Customer Success - SAP Digital Supply Chain Austria
SAP, Wien, AT
What we offerOur company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now!Location - this opportunity could be worked from Denmark, Finland, Norway, Sweden or Spain (Barcelona)Job Mission and PurposeWe put our customers first, so they have the best experience possible with SAP’s Digital Supply Chain solutions. We are brave, bold and deliver on our commitments. We celebrate when our customers win. Their success is our success.The Customer Success Partner (CSP) works directly with our Digital Supply Chain customers and guides them through their journey with our solutions. The CSP works to increase customer satisfaction, retention, renewals, references, and expansion by building strong relationships with our customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP.The CSP oversees key customer milestones throughout the customer lifecycle, from deal signature, through to system provisioning, monitoring implementation progress and business case achievement. The CSP is expected to serve as the strategic point of contact for the customer and to leverage appropriate resources across SAP functions to maintain overall customer health.Focus of the role will be Austrian and other regional key cloud customers of SAP. Business metrics The focus and measurement for the role fall in the following areas:• Engagement/Adoption: Engaging customers, driving adoption, improving NPS and driving success stories and customer references,• Retention/Renewal: Protecting current revenue. Annual attainment of defined retention rates for the region in which the CSP is assigned,• Growth/Expansion: Growing the business through expansion with existing customers,• Other measures: Other measures as defined and agreed with the CSP manager, and specific to the CSPs defined customers and market. This may include successful delivery of events, targeted saves, knowledge sharing, thought leadership & personal development. Job Objectives | tasks and functions CSPs must accomplish to effectively perform their roleCustomer Portfolio Management • The CSP is accountable to create and maintain a comprehensive view of their portfolio. The CSP will communicate customer life cycle status, common risks & issues, insights on usage and retention challenges,• leverages the system-based usage data, surveys and all other forms of feedback to form comprehensive point of view on clients / territory health & propensity to renew, and• develops and implements account strategies and implementation plans for emerging and renewal customers. Building Account Relationships • The CSP develops trusting and deep relationship with customer stakeholders, by establishing regular cadence of interactions,• advocates for and becomes the Voice of the Customer within SAP; d utilizes proper escalation channels to help customers during times of need,• promotes customer community by driving participation in customer events (VIP sessions, Reference Program, etc.), and• works with marketing to ensure customer groups meetings take place frequently in the territory and are communicated to customers Nurturing References• The CSP drives customer references; pushes for reference stories across accounts, and• establishes success metrics agreed with the customer; tracks and addresses reference blockers for each account Driving Value Realization • The CSP manages the renewal processes through qualification, needs analysis, commercial negotiation and close, and• proactively engages customers to ensure they get maximum value from SAP solutions; facilitates customer engagement and adoption by utilizing workshops, best practices, VIP webinars, thought leadership, etc. Managing Retention • The CSP manages the renewal cycle for their customers, and• Is accountable for engagement with the customer, account team and other commercial stakeholders. Upsell/Cross-sell • The CSP collaborates with various sales teams around commercial opportunities.Experience and Education • 5+ years’ experience in the one or more of the following areas:o Experience managing complex customer engagements,o Customer Relationship Management, Pre-Sales, Services, Solution/Product Management, or Sales,o Line of Business experience in Supply Chain, Asset Management, Procurement, or Manufacturing and relevant SAP solutions experience,o Creating account development plans,o Project management experience, including business process transformation and re-engineering,• Multilingual capability is an advantage depending upon region (minimum is local language + English),• Bachelor equivalent: Required; MBA or related post-Bachelor qualification is preferred,• Travel expectation is up to 40% of time on-site with customers (post-COVID). We are SAPSAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together.Our inclusion promise SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Americas: Careers.NorthAmerica@sap.com or Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com.EOE AA M/F/Vet/Disability:Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID:303050 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations:
Agile Quality Manager (m/f/d)
NETCONOMY GmbH, AT, Graz, Vienna, Klagenfurt, Dortmund or Berlin
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road of expanding their core business in the digital world. Agile Quality Manager (m/f/d) Location: Graz, Vienna, Klagenfurt, Dortmund or Berlin You work closely together with your team to deliver the best possible quality for our customers You coordinate the test activities within the SCRUM team You are actively involved in the continuous improvement of the software quality You have a very good overview of the quality within the project and keep quality indicators in mind You support our customers with workshops and releases You have at least two years of experience as Quality Manager in the IT area You have completed your education with a focus on IT or are in the final phase You are familiar with quality processes in software development Your way of working is characterized by a high degree of quality and customer orientation You ideally are familiar with common web technologies Your English skills are fluent (B2 / C1), German is a benefit Innovative and challenging work environment Dynamic and creative working atmosphere thanks to an international and positive team spirit Career development as well as continuous advancement of your skills and knowledge through our NETCADEMY Wide range of benefits and events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ) Possibility to combine home office and office days according to your individual needs Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 2,556.00 gross/month when employed full-time as stated in the collective bargaining agreement. For Germany the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
Recruiter für unser Team mit Fokus auf ERP & APPLICATIONS | DIGITAL (w/m/x)
epunkt GmbH, Wien
Arbeitsort: Wien Glaubst auch du, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht? Wünschst du dir eine Aufgabe, die dich mit Sinn erfüllt? Dann werde auch DU unverzichtbarer und langjähriger Begleiter für unsere Kandidaten aus den Bereichen ERP & APPLICATIONS sowie DIGITAL . Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich dazu bei, dass diese Menschen den Platz im Berufsleben finden, der sie begeistert. Wenn du ein mutiger Optimist bist und auch mal querdenkst, dann lass uns herausfinden, ob dein Traumjob künftig bei epunkt ist. Entwickle dich österreich- und branchenweit zu einem anerkannten Fachexperten für state-of-the-art Recruiting in den Domains ERP & Applications und Digital (häufig gesuchte Jobprofile sind SAP-Consultants, Applikationsbetreuer, Data Analyst, Product Owner). Unterstütze Kandidaten in der Jobsuche, lerne ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bring Unternehmen und Menschen zusammen. Begleite deine Kandidaten als Karriere-Coach über Jahre hinweg bei deren persönlicher Entwicklung. Du verstehst deren intrinsische Motivatoren und findest die Traumjobs für sie. Mit deinen Kundenansprechpartnern baust du stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung. Berufserfahrung im Recruiting/HR ODER du bist selbst Fachexperte in den Bereichen ERP & Applications oder Digital und willst künftig deine IT-Kollegen bei der Suche nach den Traumjobs unterstützen Spaß am aktiven Kommunizieren, am Telefon oder persönlich – beim Job-Pitch fokussierst du dich auf die Motivatoren des Kandidaten Interesse an IT & neuen Technologien – mit Kandidaten und Kunden diskutierst du auf Augenhöhe über Digitalisierungstrends und den Arbeitsmarkt Proaktivität, Eigenmotivation & Innovationsgeist – für unsere neuen Wege im Recruiting suchen wir mutige Optimisten Kommunikationsstarker Zuhörer – du hörst aktiv zu, stellst im richtigen Moment die entsprechenden Fragen, auf Deutsch und Englisch Effizientes Zeitmanagement & Verlässlichkeit – für die erfolgreiche Abwicklung deiner Recruiting-Projekte Wir sind Vorbild im Recruiting und sind als Organisation ständig in Bewegung: Das bedeutet ungeahnte Möglichkeiten für dich und die Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Auf dich warten wirklich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice als gelebte Praxis, gegenseitiges Vertrauen und Teamwork. Wir arbeiten gemeinsam am großen Ganzen, setzen uns Ziele und feiern Erfolge. Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil. Benefits Zusätzliche Vorsorge Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Junior Data Manager Production Support (m/w/d) in Vienna
, Vienna
Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen im Bereich von Auswertungs-Makros u.ä. Tools Unterstützung bei der Administration eines Business Intelligence Tools zur Datenzusammenstellung und Visualisierung Unterstützung bei Betreuung und Verbesserung der abteilungsinternen produktspezifischen Prozessmonitoring-Tools und Datenbanken Auswertung von Produktionsdaten, Erstellung von Statistiken Koordination mit anderen EDV-Systemen des Unternehmens Ihr Profil, das uns überzeugt: Abgeschlossene EDV/technische/chemische Ausbildung Systematisches Denken Freude am interdisziplinären Arbeiten um Feld Naturwissenschaften/Informatik Sehr gute EDV-Kenntnisse GMP- Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Senior Loan Manager
Kommunalkredit Austria AG, Wien
Our vision: We will become the most agile and nimble infrastructure bank in Europe. We help creating a better world by enabling sustainable infrastructure that improves the quality of people’s live. Always first: We are always first when it comes to delivering outstanding results with speed and precision. We never stand still. We take “always first” as an obligation to get better every day. In this entrepreneurial growth environment, Kommunalkredit is looking to expand its Portfolio & Loan management teams in the Middle Office based in Vienna. Products in scope range across leveraged loans, project finance and capital markets instruments. We offer ample space for creativity, self-initiative, and personal development. Join our team Loan Management, as Senior Loan Manager (m/w/d) Key Responsibilities Responsible for a portfolio of international financing transactions acting as transaction administrator, including the role of Facility & Security Agent. Reviewing and finalizing LMA standard trade documents, including trade confirms, transfer certificates, assignment agreements and proceeds letters. Supporting the Origination & Structuring Team in transaction closing procedures, including review of draft documentation with regards to administrative & booking matters. Ownership of the daily loan processing, mainly input and ongoing maintenance of all relevant transaction data in the bank's core IT system (SAP). Conduct KYC and client onboarding checks in close cooperation with the Compliance Team. Monitoring and management of all transaction related payments throughout the life of the transaction. Requirements Subject matter expertise in relation to loan transfer documentation and loan settlement as well as agency roles. Min. 3-5 years of relevant and current loan management experience. Experience using a commercial loan management system and prodicient in Office applications. A good understanding of the financial services industry and international loan markets. Confidence and experience in client relationships, ability to build and maintain strong relationships with clients and other internal/external stakeholders. Effective communication skills, both oral and written along with solid interpersonal skills. Ability to multitask efficiently under pressure and in a fast-paced environment. Excellent English and German language skills. The position is governed by the collective agreement for banks and bankiers. The monthly basic minimum salary is EUR 3.376,94 gross based on the requirements mentioned above. A market compliant overpament is of course possible, depending on your experience and qualifications.
Digital Project Manager (m/f/d)
MM Gruppe, Vienna, Wien
The Mayr-Melnhof Group is the world-leader in recycled fiber based cartonboard and Europe’s leading manufacturer of folding cartons. With more than 10,000 employees in 52 production sites the group achieved consolidated sales of approximately EUR 2.5 billion p.a. We are looking for a dedicated Digital Project Manager to strengthen our Digital Operation Team at our headquarters in Vienna. Alternatively based at one of our production sites like Kwidzyn/Poland, Kotka/Finland or Frohnleiten/Austria. full time • immediately Planning, coordination, implementation and controlling of international digitization projects with a focus on production / operations and related areas such as maintenance, planning, logistics Project lifecycle management from business case definition until solution piloting and roll-out, training and continuous improvement Requirements engineering, documentation and alignment for digital solutions within an interdisciplinary team of process and technology experts from factories as well as the central IT department Development of business cases, project schedules and execution plans Research and development of innovative, digital concepts and solutions Professional guidance of the project teams 5 years of experience in leading digital transformation or IT projects, operations excellence initiatives and data-driven production improvements Completed technical studies, ideally in industrial engineering, paper technologies or similar fields Practical experience in project management, preferably on an international level Expert knowledge in Lean Management and Operations Excellence Technical and business knowledge with demonstrated ability to deliver effective and fully compliant projects Ideally holding certificates of Six Sigma, Project and Process Management or other Opex Initiatives (Kaizen, TPM, etc.) Outstanding MS Office knowledge, ideally experience with SAP S4Hana Excellent English skills (C-Level), additional languages (German) is a plus Readiness to travel (30%) We offer you a professionally challenging task with creative freedom. For this position, a minimum annual salary of € 50,000 gross all in is offered according to specific qualifications and adequate professional experience.  Readiness for overpayment depending on your individual profile and professional experience.If you are interested in this exciting position, we look forward to receiving your application (motivation letter, CV, references). Academy Health care Company doctor Employee discounts Canteen Good location
Job in Deutschland (Stuttgart): Ingenieur / Techniker als Spezialist (m/w/d) Brandschutzsysteme/TGA
Minimax Viking Holding GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Brandschutz hat Pers­pektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den füh­renden Marken im Brand­schutz. Die Mini­max Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitar­beiter und erwirt­schaftete weltweit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Ferti­gungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Ver­wal­tungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maß­geschneiderte Lösungen und steht auch nach Installa­tion der Brand­schutzanlage mit einem um­fassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Pers­pektive in unserem in­ländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Service­geschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung im Büro Stuttgart als Ingenieur/Techniker (m/w/d) als Spezialist Brandschutzsysteme/TGA Ihre Aufgaben: Konzeption und Reali­sierung komplexer Spezial­lösch- und Brandmelde­anlagen nach ein­schlägigen Richt­linien Klären und Spezifizieren der Anforderungen und Funktionen nach Kunden­vorgaben Verant­wortung für die Material­bestellung der projektierten Lösch­systeme und Melde­anlagen Kontrolle von Meilen­steinen und Kosten im Rahmen des Projekt­managements Dokumentation der Anlagen für Kunden und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder bestandene Weiter­bildung als Meister oder Techniker Erste Erfahrung im Umfeld Brand­schutz, Versorgungs­technik, Anlagen­bau und/oder Rohrleitungs­bau wünschens­wert Gute Kennt­nisse in AutoCAD, Revit sowie MS Office und idealer­weise auch SAP Verbindliche, kooperative Persönlich­keit mit schneller Auffassungs­gabe und sehr konzeptionellem Arbeits­stil Unser Angebot: Intensive Vorbe­reitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Anspruchs­volle Tätig­keit mit eigenem Verantwortungs­bereich, geprägt durch Eigen­ständigkeit und Frei­raum Leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines Groß­unternehmens Mit­arbeit in einem wachsenden inter­nationalen Unter­nehmen Kollegiale Arbeits­atmosphäre Weitere Informationen: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­formular und richten Sie Ihre Bewer­bung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins an Nico Nepicks. Mehr unter www.minimax.com . Minimax GmbH & Co. KG Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Group Information Security Manager
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Group Information Security Manager Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4959 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT SAP Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Group Information Security Manager . Das erwartet dich: agile Weiterentwicklung des ISMS und Ausrollen der Prozesse / Richt­linien in die Unternehmen der DAW Gruppe sowie die Identifizierung von Security-Lücken und Priorisierung von Maßnahmen gemeinsam mit dem IT-Risk­manager Erarbeitung und zur Verabschiedung bringen von IT-Security-Strategien eigenständige Betreuung und Verantworten der Service-Managed-IT-Security (Budgetierung, Effizienz­steigerung, Qualitäts­verbesserung etc.) Erstellen von Security-Reportings und Koordinieren von Security-Incidents Koordination externer Security-Spezialisten Stärkung einer aktiven Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Länder und Strukturen Förderung einer Kultur, in deren Mittelpunkt Sicherheit und deren kontinuierliche Verbesserung steht aktives Networking mit anderen Industrie­unternehmen, Verbänden etc. mit Schwerpunkt IT-Security Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Identifizierung und Mitigation von Informations­sicherheitsrisiken Projektleitung EDR (weiterer Ausbau von Cybereason) sowie der Weiterentwicklung EDR zu XDR Implementierung eines externen SOC, aufbauend auf der EDR-Plattform Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Risk & Security sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld fundierte Kenntnisse in Information Security sowie in IT-Risk & -Compliance sowie gute Kenntnisse in relevanten Best-Practice-Standards und Normen (z. B. ISO2700x, ISO31000, ITIL, COBIT) sehr gute Kenntnisse zu Datenrisiken, Cyberrisiken und Risk-Mitigation gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (inkl. Cloud) und Schnittstellen Kenntnisse zu den von DAW eingesetzten Lösungen (z. B. SAP, CRM, BW, PO, AD, Exchange, O365 etc.) sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SharePoint Kenntnisse der Security & Compliance von MS365 sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse strategisches Denken und pragmatisches Handeln in Verbindung mit Kommunikations­stärke, unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Kunden­orientierung sowie eine ziel­orientierte Führungs­kompetenz in einem inter­nationalen, multi­kulturellen Umfeld () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter vorangetrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-10-31T06:11:19.298Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Consultant SAP Master Data Management
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Consultant SAP Master Data Management Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4946 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen IT Consultant SAP Master Data Management. Das erwartet dich: Beratung unserer nationalen und inter­nationalen Geschäftsbereiche und Process Owner mit Fokus auf Konzeptionierung und Implementierung eines bedarfs­gerechten und zukunftsfähigen Master Data Managements im Bereich SAP MM, Modul Geschäftspartner sowie der Komponente Recycling-Administration aktive Mitarbeit an der Imple­mentierung eines digitalen Backbones zur Sicher­stellung gruppen­weiter konsistenter Daten, für und mit standardisierte(n) Prozesse(n) unter Nutzung aktuellster Tech­nologien mit Fokus auf die SAP-Stammdaten Weiterentwicklung der Stammdaten­prozesse im Rahmen eines SAP-S/4HANA-Template-Rollouts mit dem Ziel der Prozess­optimierung, Steigerung der Produktivität sowie die Sicherstellung standardisierter Stammdaten im Prozess­template ganzheitliches Solution Design bei der Erstellung und Implementierung von IT-Fachkonzepten im Bereich SAP MM und Modul-Geschäfts­partner (Spezifikation, Customizing, Test, Dokumentation) Übernahme der Verantwortung für die Teilprojekt­leitung Data-Migration im Rahmen von Rollouts des SAP-S/4HANA-Template Sicherstellung des 2nd Level Support in den definierten Aufgaben­gebieten im Tages­geschäft Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Bereich SAP Master Data Management (SAP MM, Modul-Geschäftspartner), zusätzliche Kenntnisse in SAP SD wünschens­wert Kenntnisse des SAP Add-ons FIS/mpm Stammdaten­management von Vorteil Geschäftsprozesserfahrung in der produzierenden Industrie wünschens­wert Teamwork bei der Erstellung und Umsetzung unserer globalen IT-Strategie und Spaß an der Projekt­arbeit Freude an Digitalisierung und neuen Technologien (z. B. SAP S/4 HANA und SAP Fiori sowie deren Entwicklung) eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Freude an der Lösung komplexer Heraus­forderungen sehr gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Projekte () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter vorangetrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-10-31T07:42:55.298Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-01 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Job in Deutschland (Weißenhorn bei Ulm): SAP Application Manager - Logistik
Peri Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
SAP Application Manager - Logistik Group IT, Ulm / Weißenhorn Tätigkeitsgebiet: IT Land: Deutschland Standort: Ulm / Weißenhorn Sie tragen Verantwortung für die Planung und Realisierung spannender und herausfordernder SAP Logistik Projekte mit zukünftiger S/4 HANA Ausrichtung die enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereichen, um effektiv an neuen SAP Logistik Lösungen und deren technischer Umsetzung zu arbeiten die Analyse und Weiterentwicklung der SAP Logistik Prozesse, mit Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und Systemen die Betreuung und Schulung der Anwender und Key-User Sie erwartet bei uns ein hoch motiviertes und wachsendes SAP Team vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere PERI Akademie flache Hierarchien anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären und interkulturellen Teams Sie zeichnen sich aus durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung mehrjährige Projekterfahrung im internationalen Umfeld fundierte Kenntnisse der SAP Logistik Module (MM, SD, PP, WM, LE, PM und/oder QM) inkl. Customizing idealerweise Kenntnisse in angrenzenden SAP Modulen Kenntnisse mit S/4 HANA (wünschenswert) ein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Grundkenntnisse in der Programmiersprache ABAP Ihre Reisebereitschaft Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an. Die ist ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG. Unternehmensinfo Mit einem Umsatz von € 1.503 Mio. im Jahr 2020 sind wir international einer der führenden Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen und führender 3D-Betondruckanbieter. Unser Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn (Deutschland) bedient mit rund 9.400 Mitarbeitern, über 60 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Traumjob gefunden? Bewerben WERDEN SIE TEIL DES TEAMS Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren. Jetzt online bewerben LinkedIn Facebook Twitter YouTube Instagram Xing
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Security Manager
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Security Manager Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4960 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT SAP Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager . Das erwartet dich: Weiterentwicklung von ISMS agil und Implementierung von Prozessen / Richtlinien in die Unter­nehmen der DAW-Gruppe Identifizierung von Security-Lücken und Maßnahmen Priorisierung – gemeinsam mit dem IT-Riskmanager Erarbeitung und Umsetzung von IT-Security-Strategien Service-Managed-IT-Security (Budgetierung, Effizienzsteigerung, Qualitäts­verbesserung etc.) eigenständig betreuen und verantworten Durchführung des Security-Reportings und Koordinierung von Security-Incidents Koordinierung von externen Security-Spezialisten aktive Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Länder aktive Kulturförderung, in deren Mittel­punkt Sicherheit und deren kontinuierliche Verbesserung steht aktives Networking mit anderen Industrie­unternehmen, Verbänden u. a. mit Schwer­punkt IT-Security Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Identifizierung und Mitigieren von Informations­sicherheitsrisiken eigenständige Projektleitung EDR (weiterer Ausbau Cybereason) sowie Weiter­entwicklung EDR zu XDR Implementierung eines externen SOC, aufbauend auf der EDR-Plattform Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik mit Schwerpunkt IT Risk & Security sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufs­erfahrung im IT-Umfeld fundierte Kenntnisse in Information Security sowie in IT-Risk & -Compliance sowie gute Kenntnisse in relevanten Best-Practice-Standards und Normen (z. B. ISO2700x, ISO31000, ITIL, COBIT) sehr gute Kenntnisse zu Datenrisiken, Cyberrisiken, Risk-Mitigation gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (inkl. Cloud) und Schnitt­stellen Kenntnisse zu den von DAW eingesetzten Lösungen (SAP, CRM, BW, PO, AD, Exchange, O365 etc.) sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SharePoint Kenntnisse der Security & Compliance von MS365 sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse strategisches Denken und pragmatisches Handeln in Verbindung mit Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägte Kunden­orientierung sowie eine ziel­orientierte Führungs­kompetenz in einem inter­nationalen, multikulturellen Umfeld () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-11-05T08:23:12.407Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-06 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): IT Consultant SAP Master Data Management
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? IT Consultant SAP Master Data Management Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4946 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen IT Consultant SAP Master Data Management. Das erwartet dich: Beratung unserer nationalen und internationalen Geschäftsbereiche und Process Owner mit Fokus auf Konzeptionierung und Implemen­tierung eines bedarfs­gerechten und zukunftsfähigen Master Data Managements im Bereich SAP MM, Modul Geschäftspartner sowie der Komponente Recycling Administration aktive Mitarbeit an der Implemen­tierung eines digitalen Backbones zur Sicherstellung gruppenweiter konsistenter Daten, für und mit standardisierte(n) Prozesse(n) unter Nutzung aktuellster Technologien mit Fokus auf die SAP-Stammdaten Weiterentwicklung der Stamm­daten­prozesse im Rahmen eines SAP S/4HANA-Template-Rollouts mit dem Ziel der Prozess­optimierung, Steigerung der Produktivität sowie die Sicher­stellung standardisierter Stamm­daten im Prozesstemplate ganzheitliches Solution Design bei der Erstellung und Implemen­tierung von IT-Fachkonzepten im Bereich SAP MM und Modul Geschäftspartner (Spezifikation, Customizing, Test, Dokumentation) Übernahme der Verantwortung für die Teilprojektleitung Data Migration im Rahmen von Rollouts des SAP S/4HANA-Template Sicherstellung des 2nd Level Support in den definierten Aufgaben­gebieten im Tagesgeschäft Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Bereich SAP Master Data Management (SAP MM, Modul Geschäftspartner), zusätzliche Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Kenntnisse des SAP Add-ons FIS/mpm Stamm­daten­management von Vorteil Geschäftsprozesserfahrung in der produzierenden Industrie wünschens­wert Teamwork bei der Erstellung und Umsetzung unserer globalen IT-Strategie und Spaß an der Projektarbeit Freude an Digitalisierung und neuen Technologien (z. B. SAP S/4 HANA und SAPFiori sowie deren Entwicklung) eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Freude an der Lösung komplexer Heraus­forderungen sehr gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherem und über­zeugendem Auftreten Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Projekte () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-11-08T07:31:40.838Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-09 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Job in Deutschland (Ober-Ramstadt bei Darmstadt): Specialist Master Data / Stammdatenmanagement
DAW SE, Innere Stadt, Wien
Machst du mit uns Karriere? Specialist Master Data / Stammdaten­management Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-4952 Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Master Data / Stamm­daten­management. Das erwartet dich: Anlage und Pflege von Material­stamm­daten und Abfüll­stück­listen für unsere nationalen und inter­nationalen Tochter­gesell­schaften im System SAP-ERP Anlage und Pflege von internen Intercompany-Verrechnungs­preisen Mitarbeit im internationalen SAP-S/4-HANA-Rollout-Projekt Qualitätssicherung von Material­stamm­daten Sperrläufe in Zusammen­arbeit mit Projekt­leitung und Fach­abteilungen Export und Datenaufbereitung in Vorbereitung für die Datenmigration Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit mindestens zwei­jähriger Berufs­erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Bachelor­studium Anwenderkenntnisse im ERP-System SAP, vorzugsweise in SAP S/4 HANA und Outlook sowie gute Anwender­kenntnisse in MS Excel Kenntnisse von Material­stamm­daten in SAP-ERP oder SAP S/4 HANA Erfahrung mit Preis- und Konditionen­pflege sowie Stück­listen­pflege in SAP-ERP oder SAP S/4 HANA Projekt­erfahrung, vorzugsweise in SAP-Stammdaten-Projekten wünschens­wert Kenntnisse in Stammdaten-Export / -Import / -Aufbereitung und -Migration von Vorteil kommunikations­fähige Englisch­kenntnisse () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "WelcomeDAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platz Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof. Entdecke DAW Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen Unser Profil Familien­unter­nehmen Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte. Nachhal­tigkeit Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter vorangetrieben wird. Mitgestaltung Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können. Dir gefällt die Stelle? Dann bewirb dich jetzt JETZT ONLINE BEWERBEN Bewerbungsprozess Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail. Recruiting Team E-Mail: karriere[AT]daw.de DAW SE http://www.daw.de http://www.daw.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2628/logo_google.png 2021-11-12T12:00:43.977Z FULL_TIME EUR YEAR null 2021-09-13 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8362169 8.741163600000002
Engineering IT Business Partner
Takeda, Wien, Vienna
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - At Takeda we are dedicated to improving the health and well-being of all people and bringing them the hope of a brighter future. It is our passion that transforms every job into meaningful action. Our people are the heart of Takeda. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? We are currently hiring for a Engineering IT Business Partner full-time contract The Engineering IT Business Partner is responsible for the Lifecycle Asset & Maintenance programme led by Global Engineering that drives Takeda's Asset Lifecycle and Sustainable Engineering Practices, Facility Engineering and Asset & Maintenance Management strategy. In addition, the Engineering IT Business Partner is responsible for managing the global IT strategy for maintenance and calibration, standards and execution across a global network of manufacturing and engineering facilities. Working with leaders across the business and in-country, in-depth knowledge of both business and technical areas is gained to harmonise and optimise maintenance IT solutions and services. This includes ensuring business continuity through operational and service excellence of the responsible software products. Your (new) Opportunity: Define the vision and strategy for Computerized Maintenance Management System (CMMS) capabilities, in accordance with business and technology priorities Lead the design of roadmaps for CMMS, ensuring integration into the overall product management roadmap and release plans Oversee/Support the productive and ongoing exchanges of information between the SME, user community, demand & release management, country deployment and Product Services Ensure alignment with Business Process Owners and IT Business Partners to drive engagement, process design, prioritization and deployment support across the respective areas Partner with countries and key business stakeholders to lead the identification of changes in business and the initial drafting of end user stories and provide continued support and training Center design and operations around improving user experience for Plant Maintenance IT solutions Co-Lead the final definition of user requirements, user stories, specifications and the update/review of Design Papers and process flows. Working closely with the key business and IT stakeholders and third-party providers to deliver new application solutions and enhancements to existing applications Drive consultation of architects, key business stakeholders, third party software and service providers and IT management in design, planning, integration, expansion, problem determination and resolution Act as the ‘go to’ person for stakeholders and liaison/driver for business community Your Skills and Qualifications: Required: Minimum 6 years of CMMS functional, configuration and/or development experience with Bachelor’s Degree. Knowledge of maintenance and calibration business process good practices. Working knowledge of SAP Plant Maintenance. Strong technical / analytical skills. Project management experience, including management of full lifecycle implementations for major application implementation. Ability to communicate ideas and data both verbally and written in a persuasive and appropriate manner. Patient and User Centricity at the core. Ability to analyse a wide variety of data and make appropriate decisions. Ability to set priorities, develop workflow processes and manage business and provider relationships. Experience with implementing major third-party systems. Extensive experience with SDLC methodology and the validation process, including writing deliverables for validated systems. Experience with working with multiple teams across a matrixed organization to implement solutions. Experience with cloud and web-services. Desired: Pharmaceutical industry and drug development experience. Working knowledge of IBM Maximo or Blue Mountain Regulatory Asset Manager. SAP Plant Maintenance certification. AWS Solutions Architect certification. Empowering our people to shine At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism : Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do . They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world. Learn more at takedajobs.com . Diversity, Equity and Inclusion At our heart are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, race or ethnic origin or disAbility . Locations Zurich, Switzerland AUT - Wien - DC Tower, IRL - Dublin - Baggot Street, Lexington, MA Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - At Takeda we are dedicated to improving the health and well-being of all people and bringing them the hope of a brighter future. It is our passion that transforms every job into meaningful action. Our people are the heart of Takeda. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? We are currently hiring for a Engineering IT Business Partner full-time contract The Engineering IT Business Partner is responsible for the Lifecycle Asset & Maintenance programme led by Global Engineering that drives Takeda's Asset Lifecycle and Sustainable Engineering Practices, Facility Engineering and Asset & Maintenance Management strategy. In addition, the Engineering IT Business Partner is responsible for managing the global IT strategy for maintenance and calibration, standards and execution across a global network of manufacturing and engineering facilities. Working with leaders across the business and in-country, in-depth knowledge of both business and technical areas is gained to harmonise and optimise maintenance IT solutions and services. This includes ensuring business continuity through operational and service excellence of the responsible software products. Your (new) Opportunity: Define the vision and strategy for Computerized Maintenance Management System (CMMS) capabilities, in accordance with business and technology priorities Lead the design of roadmaps for CMMS, ensuring integration into the overall product management roadmap and release plans Oversee/Support the productive and ongoing exchanges of information between the SME, user community, demand & release management, country deployment and Product Services Ensure alignment with Business Process Owners and IT Business Partners to drive engagement, process design, prioritization and deployment support across the respective areas Partner with countries and key business stakeholders to lead the identification of changes in business and the initial drafting of end user stories and provide continued support and training Center design and operations around improving user experience for Plant Maintenance IT solutions Co-Lead the final definition of user requirements, user stories, specifications and the update/review of Design Papers and process flows. Working closely with the key business and IT stakeholders and third-party providers to deliver new application solutions and enhancements to existing applications Drive consultation of architects, key business stakeholders, third party software and service providers and IT management in design, planning, integration, expansion, problem determination and resolution Act as the ‘go to’ person for stakeholders and liaison/driver for business community Your Skills and Qualifications: Required: Minimum 6 years of CMMS functional, configuration and/or development experience with Bachelor’s Degree. Knowledge of maintenance and calibration business process good practices. Working knowledge of SAP Plant Maintenance. Strong technical / analytical skills. Project management experience, including management of full lifecycle implementations for major application implementation. Ability to communicate ideas and data both verbally and written in a persuasive and appropriate manner. Patient and User Centricity at the core. Ability to analyse a wide variety of data and make appropriate decisions. Ability to set priorities, develop workflow processes and manage business and provider relationships. Experience with implementing major third-party systems. Extensive experience with SDLC methodology and the validation process, including writing deliverables for validated systems. Experience with working with multiple teams across a matrixed organization to implement solutions. Experience with cloud and web-services. Desired: Pharmaceutical industry and drug development experience. Working knowledge of IBM Maximo or Blue Mountain Regulatory Asset Manager. SAP Plant Maintenance certification. AWS Solutions Architect certification. Empowering our people to shine At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do. They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world. Learn more at takedajobs.com . Diversity, Equity and Inclusion At our heart are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, race or ethnic origin or disAbility. Locations Zurich, Switzerland AUT - Wien - DC Tower, IRL - Dublin - Baggot Street, Lexington, MA Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Digital Project Manager (m/f/d)
MM Gruppe, Wien, Vienna
The Mayr-Melnhof Group is the world-leader in recycled fiber based cartonboard and Europe’s leading manufacturer of folding cartons. With more than 10,000 employees in 52 production sites the group achieved consolidated sales of approximately EUR 2.5 billion p.a. We are looking for a dedicated Digital Project Manager to strengthen our Digital Operation Team at our headquarters in Vienna. Alternatively based at one of our production sites like Kwidzyn/Poland, Kotka/Finland or Frohnleiten/Austria . full time • immediately Planning, coordination, implementation and controlling of international digitization projects with a focus on production / operations and related areas such as maintenance, planning, logistics Project lifecycle management from business case definition until solution piloting and roll-out, training and continuous improvement Requirements engineering, documentation and alignment for digital solutions within an interdisciplinary team of process and technology experts from factories as well as the central IT department Development of business cases, project schedules and execution plans Research and development of innovative, digital concepts and solutions Professional guidance of the project teams 5 years of experience in leading digital transformation or IT projects, operations excellence initiatives and data-driven production improvements Completed technical studies, ideally in industrial engineering, paper technologies or similar fields Practical experience in project management, preferably on an international level Expert knowledge in Lean Management and Operations Excellence Technical and business knowledge with demonstrated ability to deliver effective and fully compliant projects Ideally holding certificates of Six Sigma, Project and Process Management or other Opex Initiatives (Kaizen, TPM, etc.) Outstanding MS Office knowledge, ideally experience with SAP S4Hana Excellent English skills (C-Level), additional languages (German) is a plus Readiness to travel (30%) We offer you a professionally challenging task with creative freedom. For this position, a minimum annual salary of € 50,000 gross all in is offered according to specific qualifications and adequate professional experience. Readiness for overpayment depending on your individual profile and professional experience. If you are interested in this exciting position, we look forward to receiving your application (motivation letter, CV, references). Academy Health care Company doctor Employee discounts Canteen Good location
SAP BI Manager (m/w/d)| Standort Wien
Braincourt GmbH Managementberatung & Informationssysteme, Neubau, Wien
SAP BI Manager (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit, Standort: Wien BrainSpirit: Wenn Sie mehr als "nur" einen Job suchen Sie passen zu unserem BrainSpirit, wenn Sie… committed sind und mehr als nur eine Arbeitsstelle suchen: Der BrainSpirit ist eine Einstellung, ein WIR-Gefühl, ein Erlebnis und bedeutet für viele Brains, sich abseits vom Business auch mal privat nach Feierabend zu treffen. mit Professionalität und Humor als Team vorankommen wollen. innovativ denken und gerne über den Tellerrand hinausblicken. enthusiastisch, ehrgeizig und zielorientiert sind. mit flachen Hierarchien und einer „open door-policy“ arbeiten möchten. Verantwortung übernehmen wollen. eine auf Vertrauen basierte Kultur und Freiheiten bei der Weiterentwicklung Ihrer Themen suchen. Ihre Work-Life-Balance aktiv mitgestalten wollen. Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten dürfen: 20 Jahre Unternehmensberatung, wirtschaftliche Eigenständigkeit und Stabilität Branchenunabhängige, langjährige und namhafte Kundenbasis Klare und offen kommunizierte Unternehmensvision und -strategie Braincourt steht für das WIR, in jeder Hinsicht. Loyalität und soziale Verantwortung unseren Brains gegenüber: Wir sind füreinander da, ohne Wenn und Aber Immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche, Sorgen, Ideen, Kritik: Wir nehmen Sie ernst Realistische, ausgewogene und gemeinsam definierte Zielvorgaben, denn Ihre persönliche (Weiter-) Entwicklung liegt uns am Herzen, z. B. durch fachliche, technologische und individuelle Schulungen in unserer internen BrainAcademy oder durch 1:1-Coachings. Ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, durch ein Beteiligungsmodell am Unternehmenswachstum und -erfolg zu partizipieren. 30 Tage Urlaub und einen fairen Überstundenausgleich Regelmäßige BrainEvents und standortübergreifende Treffen, die den Austausch untereinander und den Zusammenhalt als Team fördern. Was Sie in der Position als SAP BI Manager erwartet: Sie übernehmen souverän, kommunikationsstark und mit ausgeprägter Beraterkompetenz von Anfang an Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von spannenden SAP BW/BI-Projekten in der DACH-Region und für die Steuerung eines eigenen Projektteams. Im direkten Kontakt mit dem Kunden analysieren Sie dank Ihrer methodischen Stärke und strukturierten Arbeitsweise die Anforderungen an die Unternehmenssteuerung, erstellen fachliche und technische Konzepte und begleiten die Realisierung, insbesondere von maßgeschneiderten Reporting-, Controlling- und Planungslösungen. Im Competence Center sind Sie als Teamleiter SAP BI mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Motivation des Teams. Sie unterstützen und führen vertriebliche Maßnahmen bei der Gewinnung von Neukunden durch und tragen so maßgeblich zum Erfolg und weiteren Wachstum der Braincourt GmbH bei. Werden Sie ein Brain Mit unseren Kunden in der DACH-Region sprechen wir i. d. R. deutsch. Daher sind Deutschkenntnisse gemäß dem B2-, besser C1-Level, obligatorisch für eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung, wir bitten um Ihr Verständnis Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 EUR auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und einer zusätzlichen variablen Vergütung. Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung Britta JastramBewerbermanagementbewerbungbraincourt.com Braincourt GmbH | Managementberatung & Informationssysteme Stuttgart - Düsseldorf - München - Graz - Wien www.braincourt.com
Job in Deutschland (Postbauer-Heng bei Neumarkt in der Oberpfalz): Offical in Charge (m/f/d) Master Data Management
Bock 1 GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
We are a global, medium-sized industrial company with over 2,500 employees and specialize in the development and manufacture of high-quality technology made of plastic and aluminum for the office furniture and automotive industries. Developing innovative concepts and providing impulses with high-quality products for the office sector and industry - this is the goal of the BOCK group of companies. With our products, we are among the international market leaders. Offical in Charge (m/f/d) Master Data Management Your Responsibilities: Creation and maintenance of new material numbers, work plans and parts lists according to the specification of the nomenclature Maintenance of the variant configuration Improvement of the master data quality as well as implementation of the existing standard Maintaining assortment and determining transfer prices in intercompany business Participation in the introduction and further development of SAP Close coordination with relevant interfaces Special tasks, ad hoc analyzes and database queries Your Profile: Successfully completed commercial training (First) professional experience in the field of master data is desirable Very good MS Office skills, especially Excel Confident handling of ERP systems, ideally SAP Independent and careful way of working as well as analytical thinking skills Interest in technical contexts Our Benefits: As a growth-oriented family company in a dynamic business area, you can expect a pleasant working atmosphere and short decision-making channels as well as excellent development opportunities, flexible working hours and performance-based remuneration. We attach great importance to modern work equipment and good social benefits, such as B. company pension schemes and private accident insurance. You can also look forward to a variety of sports and leisure activities. Subsidy for capital formation benefits / company pension scheme Free sports courses 30 days vacation Private accident insurance Training / further education Sufficient free parking spaces directly at the company building Subsidy for public transport (only for trainees) Please send your application using the reference number YF8905753 via our online portal: Bock 1 GmbH & Co. KG Human Resources Verena Gärtner An der Heide 17–19 92353 Postbauer-Heng www.bockonline.de