Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Data Business Development Manager in "

We have revolutionised allergy diagnostics and are extremely successful with our diagnostic products and patented technologies in more than 80 countries. Our products are valuable contributions to the innovative field of precision medicine - for both humans and animals. Allergies are clarified in just one step and in a highly specific manner so that patients quickly receive optimal treatment from specialised doctors. We improve the quality of life of humans and animals, enable individualised patient care, advance science and thus relieve the burden on the healthcare system. Clinics, laboratories and physicians are our customers. Further development of internal digital platforms (B2B) Key function in the strategic planning & implementation of digital projects Optimisation of the relevant customer journey and continuous improvement of associated workflows and processes Operational responsibility & support of digital agendas Creation & adherence to project plans Data-driven reporting Professional experience in strategic planning and implementation of digital projects (at least 5 years) Agency experience is an advantage, but not a must Networked & strategic thinking High resilience & flexibility Team player German and English language skills (both business fluent), other languages are a plus A permanent full-time position with the option of working from home (1 day per week) An annual ticket for Wiener Linien public transport, Sodexo vouchers, flexible working hours Collaboration with colleagues who care equally about the well-being of people and animals An environment in which you can participate, ask questions and contribute your ideas An atmosphere in which we live and work according to the principles of sustainability, equality, diversity, inclusion and mutual respect

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

To create exceptional coffee moments, you need special employees! People who are more than just the facts and figures on their CV.People with passion and team spirit - regardless of origin, gender, age or sexual orientation. People like you! Do you want to contributeyour ideas, value sustainability and social responsibility and are ready to make things happen together with us? Then become part of our team. #WeAreNespresso We offer the following possibility:CONSUMER INSIGHTS & BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER (f/m/d) • Leading the knowledge & data hub incorporating CRM, market research, data quality, customer experience & satisfaction and planningto ensure efficiency & effectiveness across the organization.• Collection and connection of all relevant external (e.g. trends, market consumer and competitor data etc.) and internal (e.g. channels,campaigns, strategic programs etc.) data sources, including monthly reporting• Responsible for all analytical end to end projects from exploring data, generating hypothesis, building a structured analysis and evaluatingmethods and results.• Provide analytical and valuable insights for decision-making support for projects and management with actionable recommendations.• Work closely with various business functions and key stakeholders at HQ / other markets to identify opportunities, analyze and interprettrends and/or patterns.• Management of market research and external partners• Team lead • Completed business studies, ideally with a focus on marketing – or adequate professional education/experiences.• Several years of experience (at least 7 years) in the areas of CRM, consumer/marketing insights or brand strategy• Broad expertise in marketing intelligence and strategy (CRM, market research, analytics, brand strategy)• Several years of experience in team management and development• Experience in managing agencies and external service providers• Project Management skills• Result-oriented, organized, structured and independent way of working• Fluency in German & English and in-depth knowledge of MS Office, BI and analytical tools Marketing – Full-time - Vienna • Work in a committed and motivated team• Secure job in a sustainable company• Flexwork with the option to work from home• Modern office with excellent public transport connections• Discounts on Nespresso products• Nespresso starter pack incl. machine• Meal vouchers• Family Benefit• Company health promotion programme• Company pension scheme• Anniversary programme• Extensive onboarding and ongoing further development For this position we offer a monthly gross salary from € 5.000 (full-time basis) plus an attractive, performance-orientated bonus.Depending on qualifications and professional experience, a corresponding overpayment is possible.

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus Boutique Hotel im Herzen Wiens - das heißt: viel Platz für Ihre Ideen! flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärntner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern Wellbeing Day- Verbinde deinen freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität deiner Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Unsere Psychologen in über 30 Sprachen sind für euch jederzeit da! Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt dir 1000 Euro für deine Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung, und laut Kollektivvertrag ein gesetzliches Brutto – Mindestlohn von €2405. Eine Überzahlung ist basierend auf Vorerfahrungen und Qualifikationsprofil ist für uns selbstverständlich.

At IBM, we're revolutionizing our approach to technology sales. Our Client Engineering teams are champions of co-creating solutions in real-time to solve complex business challenges. As an AI Engineer within our Client Engineering team, you'll harness your unique skills and perspectives to engage in the development and deployment of AI systems using our watsonx platform, creating 4-to-6-week pilots for clients, and contributing to IBM's story of growth and innovation. In this role, you'll partner with technical leaders across IBM and drive client engagements with a curiosity that sparks innovation and learning. Your contributions will form a cornerstone in our sales strategy, facilitating rapid client delivery and product innovation. Your Role and Responsibilities An AI Engineer at IBM is not just a job title – it's a mindset. You'll leverage the watsonx platform to co-create AI value with clients, focusing on technology patterns to enhance repeatability and delight clients. Success is our passion, and your accomplishments will reflect that, driving your career forward, propelling your team to success, and helping our clients to thrive. Your primary responsibilities will include: Proof of Concept (POC) Development: Develop POCs to validate and highlight the feasibility and effectiveness of the proposed AI solutions. Collaborate with development teams to implement and iterate on POCs, ensuring alignment with customer requirements and expectations.Collaboration and Project Management: Collaborate with cross-functional teams, including data scientists, software engineers, and project managers, to ensure smooth execution and successful delivery of AI solutions. Effectively communicate project progress, risks, and dependencies to stakeholders.Solution Implementation and Deployment: Oversee the implementation and deployment of AI solutions, working closely with development teams to ensure adherence to best practices, quality standards, and performance requirements. Provide technical guidance and support during the implementation phase.Solution Optimization and Performance: Continuously monitor and optimize the performance of AI solutions, including foundation models and large language models. Identify opportunities to enhance efficiency, accuracy, and speed through fine-tuning, algorithmic improvements, or infrastructure optimization.Customer Engagement and Support: Act as a technical point of contact for customers, addressing their questions, concerns, and feedback. Provide technical support during the solution deployment phase and offer guidance on AI-related best practices and use cases.Documentation and Knowledge Sharing: Document solution architectures, design decisions, implementation details, and lessons learned. Create technical documentation, white papers, and best practice guides. Contribute to internal knowledge sharing initiatives and mentor new team members.Industry Trends and Innovation: Stay up to date with the latest trends and advancements in AI, foundation models, and large language models. Evaluate emerging technologies, tools, and frameworks to assess their potential impact on solution design and implementation. You will be given the opportunity to learn state-of-the art techniques in the field of AI, and specifically Large Language Models and Ethical and Transparent AIThe chance to work on hands-on solutions and see your ideas come to life: our students are actively involved in our projects. You speak fluent German (C1) and English at B2 level or better You have successfully completed your bachelor's degree in a STEM field and are currently pursuing a master's degree You are passionate about technology and software solutions related to artificial intelligence and data science You have confident programming skills in Python and/or R You have taken linear algebra and probability classes achieving good grades Plus: A basic Knowledge of Cloud and containerization technologies Preferred Technical and Professional Expertise Technical skills are not necessary but an interest to work in an technology environment is important At IBM the possibilities are endless. We offer extensive onboarding and ongoing development, fostering an environment where you can thrive and shape your own career trajectory. Surrounded by a supportive team, you'll be integral in creating user-centric, compelling pilots that lead clients to continually invest in IBM's people, products, and services. Reference Salary: EUR 2.392,00– brutto on a full-time basis.

Hotel Sacher Wien Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der "Original Sacher-Torte", eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, der sich in jedem der 149 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegelt. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants "Rote Bar" und "Grüne Bar", ausgezeichnet mit einer und zwei Hauben nach Gault Millau. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung. Anstellungsart: Vollzeit Revenue Strategy: Develop and implement revenue management strategies, aligned with market demand and competitive positioning. Continuously analyze market trends, competitor performance, and economic factors to optimize revenue opportunities. Pricing and Inventory Management: Set optimal pricing strategies for different market segments and room types, taking into account demand fluctuations, seasonal patterns, and events. Monitor and adjust room inventory allocations to maximize revenue potential and minimize distribution costs. Distribution Channel Management: Oversee the distribution strategy and manage relationships with online travel agencies (OTAs), global distribution systems (GDS), and other distribution channels. Optimize channel mix, negotiate agreements, and implement distribution initiatives to drive direct bookings and reduce reliance on third-party channels. Revenue Analysis and Reporting: Analyze key performance indicators (KPIs), including average daily rate (ADR), occupancy, and revenue per available room (RevPAR), using revenue management systems and data analytics tools. Generate regular reports and provide insights to support strategic decision-making. Demand Forecasting: Utilize historical data, market trends, and demand forecasting tools to predict future demand patterns and optimize inventory availability and pricing strategies accordingly. Collaborate with the sales and marketing teams to align promotions and packages with demand projections. Competitor Analysis: Conduct regular competitive analysis to benchmark pricing, positioning, and product offerings of competing luxury hotels. Identify market trends, demand patterns, and opportunities for differentiation to drive revenue growth. Collaborative Relationships: Collaborate closely with sales, marketing, e-commerce, communications and operations teams to ensure revenue strategies are aligned with overall business objectives. Provide guidance and support to maximize revenue potential from group bookings, events, and ancillary revenue sources. Training and Development: Train and educate hotel staff on revenue management concepts, tools, and best practices. Foster a revenue-focused culture throughout the cluster, promoting cross-departmental collaboration and knowledge-sharing Proven experience in revenue management within the luxury hotel industry, preferably in a cluster or multi-property environment. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred). In-depth knowledge of revenue management concepts, techniques, and systems (PMS: Opera, RMS: PACE Revenue, CRS: SynXIS, Rateshopper: OTA Insight) Proficiency in revenue management software and data analytics tools. Strong analytical skills and ability to interpret complex data to drive revenue optimization. Excellent communication and interpersonal skills. Strategic thinking and ability to develop innovative revenue strategies. Detail-oriented and ability to work under pressure in a fast-paced environment. Fluency in English. Additional languages such as German are a plus Working in a constantly growing Leading Hotel of the World and world-famous family business Training and development opportunities in our Sacher School of Excellence Great working atmosphere Employee and family benefits in the Sacher Group Free board in our staff restaurant „Cantinetta“ Support with public transport ticket or e-bike leasing in the amount of € 365,00 The gross wage according to the collective agreement is € 2.220,00. The willingness of overpayment is giving and according to the appropriate qualifications and experience. Become a part of the Sacher family – We are looking forward to receiving your application!

Remarketing - Business Development Manager (m/w/d)Sales & Account ManagementRemoteAUTO1 ist der weltweit innovativste Online-Marktplatz für den effizienten Kauf und Verkauf von geprüften Gebrauchtwagen. Wir führen Geschäftsaktivitäten in mehr als 30 Ländern weltweit und kombinieren das Beste aus beiden Branchen: Automobil und Technologie.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort 1030 Wien ab sofort eine(n) dynamische(n) Kollegin / Kollegen für die PositionBusiness Development Manager (m/w) Deine Aufgaben:Du betreust bereits bestehende nationale Auto1-Remarketing KundenDu fungierst als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Abteilung Operations  Du führst Marktforschungen zum österreichischen Markt durchDu identifizierst und analysierst potentielle NeukundenDu entwickelst Strategien, um unsere Expansion weiter voranzutreibenDu führst Geschäftstermine mit potentiellen und bestehenden Kunden durchDein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (Uni/FH), oder vergleichbaresHerausragende analytische und kommunikative (besonders telefonische) FähigkeitenSehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und GeschäftsprozesseHands-on Mentalität, sowie rasche Auffassungsgabe und eigenständiges ArbeitenSichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere ExcelStarke Affinität zur ITVerhandlungssichere Deutsch- und ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein muss)Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an EinsatzbereitschaftUnser Angebot:Ein monatliches Grundgehalt ab € 2.500,- brutto. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen, sowie zusätzlich ein leistungsbasiertes ProvisionsmodellAttraktive Homeoffice-Policy Sehr gute Hardware-AusstattungViele Mitarbeitervergünstigungen (Apple, Dyson, etc.)Junges, dynamisches Start-Up mit starkem Fokus auf internationale ExpansionEin einzigartiges Produkt, das die Automobilbranche nachhaltig revolutioniertWillst du diese Chance in einem Start­-Up Unternehmen mitwirken zu können nutzen? Dann bewirb dich noch heute!

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.