Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Database Manager in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Unser Auftraggeber ist ein bestens etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit österreichischen Wurzeln zu den Top Playern im weltweiten Musikverlagswesen zählt. Als künstlerische Heimat für große Namen der Musikgeschichte sowie für zeitgenössische Künstler*innen ist der Blick visionär in die Zukunft gerichtet, um innovative Lösungen für das digitale Zeitalter erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Zur Erweiterung des engagierten Teams am Standort Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit E-Commerce Erfahrung, die mit Know-how und Weitblick das Business unterstützen und so die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte. Verantwortung für den gesamten E-Commerce Auftritt und den Webshop Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Online-Verkaufstools Erste Ansprechperson für digitale Vertriebskanäle in der Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern Laufende Analyse von KPIs sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen Gestaltung von und Mitarbeit bei digitalen Sales- und Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team Übernahme von Projektmanagement- und Umsetzungsverantwortung Kontakt zu externen Agenturen und anderen relevanten Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT- und/oder E-Commerce Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich CMS (Shopware von Vorteil) sowie UX-Design Sicherer Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen Projektmanagement-Erfahrung und Know-how im Bereich Digital Marketing Teamplayer*in mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Hands-on Mentalität und hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden österreichischen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung sowie Homeoffice-Option Für diese abwechslungsreiche Position bietet unser Auftraggeber ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- mit ehrlicher Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Standort: 1060 Wien | Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) Wir, die LITHOZ GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen innovativen Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst. Das spiegelt sich sowohl in unserer Firmenkultur als auch in unseren LITHOZ-Technologien wider. Diese ermöglichen es, Medizinprodukte auf den höchsten Standards herzustellen und damit die Heilung verunfallter und erkrankter Personen zu verbessern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den regulatorischen Anforderungen entsprechen und die Anwender:innen damit innovative und hochwertige Medizinprodukte fertigen können. Das erfahrene sechsköpfige Marketing & PR-Team verantwortet von Wien aus die globale Kommunikation, Markenstrategie sowie Öffentlichkeitsarbeit und steuert dazu zahlreiche Marketingkooperationen mit Partner in aller Welt. Für die Markteinführung eines 3D-gedruckten Dentalproduktes in den USA sowie als Spezialist:in für Medical und Dental innerhalb des Kommunikationsteams suchen wir ab sofort eine:n Marketing Campaign Manager:in Medical. Sie sind zuständig für die Planung, Buchung, Durchführung und Erfolgsanalyse global geführter Kampagnen für unsere Maschinen sowie Material in den Bereichen Medical und Dental. Das Kommunikationsbudget für den Medical und Dental Bereich wird von ihnen selbstständig erstellt und verwaltet. Sie arbeiten eng mit dem Medical und Dental Sales- und Entwicklungsteams zusammen. Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen in PR & Digital Campaigning und der Marketingleitung erarbeiten Sie zielgruppenrelevante Themen und Botschaften. Bei der Planung unserer Messeauftritte im Medical- und Dentalbereich arbeiten Sie in zentraler Rolle mit und unterstützen das Eventteam tatkräftig. Sie sind für den Aufbau eines Kommunikationsnetzwerks im Bereich Dental zuständig. Sie koordinieren unsere Marketing-Kooperationen mit Kunden und Forschungseinrichtungen im Bereich Medical und Dental. Wettbewerbsbeobachtung, Benchmarking und Trend Scouting auf den Social Media Kanälen, Online-Plattformen und über Newsletter fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einem Marketingteam idealerweise in der Dentaloder Medizinbranche. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an medizinischen und zahntechnischen Themen und Produkten mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie sind bestens geschult in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint). Im Optimalfall haben Sie Kenntnisse über einfache Bildbearbeitung (z.B. IN, Adobe PS, Illustrator). Was zeichnet Sie aus? Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie bereits Kampagnen betreut, Marketingbudgets verwaltet, Kommunikationspläne erstellt, Agenturen gesteuert und mit Kennzahlen gearbeitet. Sie haben Kenntnisse in Anatomie, Physiologie sowie idealerweise medizinischer Nomenklatur und medizinische Themen, Technik und Innovation interessieren Sie schon immer. Sie setzen sich beruflich gerne intensiv mit komplexen Sachverhalten auseinander und können diese mit gutem textlichem Gespür in zielgruppengerechte Botschaften übersetzen. Beruflich denken und leben Sie „Ihre Marke“, Qualität und Mehrwert Ihrer Arbeit liegen Ihnen am Herzen. Sie haben ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gut organisiert, sehr sorgfältig und strukturiert, und wissen, in welchen Situationen es auf die Extrameile ankommt. Sie kommunizieren gut und gerne, sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch wortgewandt und verhandlungssicher und finden auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen immer den richtigen Ton, um Ihren Standpunkt klar zu vertreten. Sie sind erfahren im Umgang mit Adobe Photoshop. Der Aufbau von Neuem macht Ihnen Freude. Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der je nach Qualifikation weitere Tätigkeitsfelder umfassen kann. Eine langfristig angelegte und interessante Tätigkeit in einem international agierenden marktführenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen (und der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.) Ein engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität legt und familiäre Atmosphäre bietet. Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie flache Organisationsstrukturen Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Firmenevents Inhouse Yoga Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Benefits wie frisches Obst & Gemüse, gratis Kaffee 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“ Das monatliche Mindestbruttogehalt liegt bei EUR 2.800,- für 38,5 Wochenstunden. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine angemessene Überzahlung selbstverständlich.

Marketing Assistenz (m/w/d) Wien 23 Unser Kunde ist ein langjähriger und verlässlicher Partner für internationale Marken des österreichischen Lebensmittelhandels. Als Premium Service Anbieter steht das Unternehmen für partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie höchste Qualitätsansprüche. Aktuell wird zur Verstärkung des Teams am Firmensitz im südlichen Wien (23. Bezirk) eine Marketing Assistenz (m/w/d) gesucht. Unterstützung der Senior Brand Manager*innen (Werbung, Marktforschung, Lieferantenkontakte) Aufbereitung der monatlichen Verkaufszahlen und Marktanalysen Betreuung der unterschiedlichen Social-Media-Kanäle Erstellen von Präsentationunterlagen und Reports Selbständige Abwicklung kleinerer Marketing-Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Marketing von Vorteil) Organisationstalent mit ersten Marketing- und Projektmanagement-Erfahrungen Sehr gute Office- und Social Media Kenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dotierung: ab EUR 42.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Spannendes Aufgabengebiet mit Home-Office Möglichkeit Wertschätzende, langfristige Zusammenarbeit Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung (U6 / Badner-Bahn)

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, SAP, Embedded, Cloud, Developer, Technology

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, österreichisches Life Science Unternehmen, das sich durch das hohe Engagement seiner Mitarbeiter*innen und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld auszeichnet. Ab sofort wird ein*e Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie gesucht, der / die mit extravertiertem, pragmatischem Auftreten und hoher Kundenorientierung überzeugt. Brand Ambassador / Relationship Manager*in NEM (w/m/x) in Voll- oder Teilzeit möglich Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation verschiedener Fortbildungs- und Schulungsformate („Roadshows“) & Gestaltung von Social Media Content für die Nahrungsergänzungsmittel-Linie in ganz Österreich Vermittlung von Fachwissen & Begeisterung für das Produktportfolio an den internen Vertrieb & Endkunden sowie Apotheken & die Fähigkeit, als Markenbotschafter*in & Repräsentant*in bei Veranstaltungen, Events und in Presseinterviews Menschen zu inspirieren Punktuelle Schulung von Apotheken sowie Durchführung von persönlichen sowie digitalen Veranstaltungen zur Kommunikation wichtiger Schlüsselbotschaften zu den Produkten Regelmäßige Abstimmungen mit den Abteilungen Marketing, Sales & Regulatory Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team zur Umsetzung der entwickelten Konzepte Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern & Kooperationspartnern Ansprechperson für alle relevanten Zielgruppen wie Pharmazeut*innen, PKA´s, Apotheker*innen, Presse, Journalist*innen und Endkund*innen Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Studium der Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder Biologie) Erfahrung in der Erstellung und Konzeption von Schulungsunterlagen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Begeisternde Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten vor großem Publikum, Affinität zu digitalen Medien Kommunikations- & verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerker-Qualitäten Extrovertierte*r und pragmatische*r Teamplayer*in Interesse an Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheitsthemen & -trends Reisebereitschaft Möglichkeit, eigenständig Fortbildungs- & Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen Äußerst spannende & vielseitige Position mit hohem Gestaltungsspielraum Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Drive & Hands-on-Mentalität Für diese Position sind ein Bruttojahresgehalt von € 70.000 (exkl. Bonus) für Vollzeit und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP Digital is chartered with bringing an end-to-end world-class digital customer experience at scale. We are a cross-functional diverse team responsible for setting and scaling organizational best practices and driving enablement across field-facing organizations. A core part of this community is designing the work that we present to our customers and stakeholders. We work to shape the company's overall approach to digital services while working on projects across departmental, organizational, and regional boundaries. We are driving a unique culture of digital talents and career progression by being part of a strong global community of SAP Digital. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As Partner Digital Acceleration Manager (PDAM) you will help SAP Sell Partners to build their own digital selling franchise. You will facilitate partner´s enablement and access to various Digital Hub Services across the sales cycle. You will define prerequisites for participation in the Partner Digital Acceleration Program, organize and facilitate the SAP Digital Hub – Partner Digital Franchise collaboration. The PDAM will monitor the partner's Digital Hub Franchise adoption progress throughout the implementation phase and the progress in collaborative and independent digital deal support execution. The PDAM will drive partner scale for NNN growth and installed based cloud conversion in Midmarket and will be instrumental to setup the digital support for Partner-driven motions. · Align with the PES organization on how to collaborate and how to measure scalable partner success and partner self-sufficiency. · Help partners to build their own Digital Hub Franchise in terms of capacity building, skill transformation, Go-to-Market execution, and best practice adoption. · Build a digital collaboration and acceleration program for partners to help them execute digital campaigns and digital services to shape their own digital practice. · Coordinate with all Digital Hub roles for service offerings/engagement levels/sales cycle timing and digital content collaboration with partners. · Qualify partners' deal support requests to the SAP Digital Hub and help to setup methodologies and workflows for the automation of opportunity support. · Facilitate SAP partners' access to reusable assets and ready-made tools, and content that they can use for collaborative and independent digital execution. · Monitor partner's access to digital hub services to have an eye on the partner's consumption and deal conversion of the service(s). · Orchestrate Digital Hub activities to make sure that customers are getting the best and seamless sales experience from SAP and the Partner Ecosystem. · Set the right KPIs to follow up on the partners' progress on adopting digital best practices, measure outcomes and monitor the status with PES and the partner´s C-level · Have a bachelor´s or master's degree in business administration, Marketing, or comparable · Fluency in English, German and at least one language of key markets in CEE (Czech, Polish, Hungarian) · Knowledge of Digital Selling methodologies and best practices, ideally from a work experience in a previous digital or innovation driving role working with CEE Market Units · Experience in working with SAP Partner Ecosystem in generating and supporting partner business and concrete sales opportunities together with partners · Experience in the setup of partner programs and plans, joint execution governance, necessary analytics, and stakeholder management · Strong work ethic: Team player, networker, self-starter with high level of result orientation · SAP product experience and/or prior relevant solutions/Lob experience is a plus · Knowledge of the Digital Hub function, its stakeholders, and services us a plus · Seniority (2+ years) in a professional role working with virtual teams, digital talents, marketing or partners to drive scale and innovation We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 391323 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology

Arbeitsort: Wien Du arbeitest gern mit Business Intelligence Tools? Du wolltest schon immer Teil einer digitalen Transformation sein und Prozesse neu denken? Dann ist diese Position genau das richtige für dich! Unser Kunde ist das führende Unternehmen in der Verpflegung von Betrieben und damit Tausenden von Menschen. Um den gewohnt hohen Kundenservice noch mehr zu verbessern, ist dein Know-How gefragt! Mitwirkung bei der Ablösung des bestehenden BI-Tools QlikView sowie der Integration der Kernprozesse in QlikSense Entwicklung und Design der BI-Architektur in Zusammenarbeit mit dem IT-Projektmanager Laufende Nachbetreuung und Weiterentwicklung des QlikSense-Tools Ansprechpartner für interne Fachbereiche (u.a. Controlling, Vertrieb) bei anfallenden Anforderungen und Problemstellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team für die gesamte Projektabwicklung Abgeschlossene Ausbildung mit IT Bezug Im Business Intelligence-Bereich wird Erfahrung mit QlikView, Qlik Sense oder Power BI vorausgesetzt Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In einem Umfeld, wo Wertschätzung gelebter Alltag ist, transformierst du die BI-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens und übernimmst zukünftig eigene Aufgabenbereiche. Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Parkplatz Pool-Fahrzeuge Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4900 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.