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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Service Desk Mitarbeiter in "

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1 806 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "IT Service Desk Mitarbeiter in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der IT Service Desk Mitarbeiter Branche in

Verteilung des Stellenangebots "IT Service Desk Mitarbeiter" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Landstraße. Den dritten Platz nimmt Leopoldstadt ein.

Empfohlene Stellenangebote

ERP Developer auf MS Dynamics (m/w)
STRABAG SE, Wien
ERP Developer auf MS Dynamics (m/w) - Standort WIEN Vollzeit Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ GmbH - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele Tausende internationale Anwenderinnen und Anwender und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk: 400 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Erstellung von Anforderungserhebungen, Analysen und Planung von ERP-Lösungen im internationalen Konzernumfeld Erstellung und Umsetzung von Entscheidungsvorlagen und Projektkonzepten Implementierung und Tests, Qualitätssicherung Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen (von der Datenbankkonzeption bis zur Benutzeroberfläche) Einbindung der internationalen ERP-Lösungen in das Konzernsystem Technische Schnittstelle zu internen Bedarfsträgern genauso wie zu externen Implementierungspartnern Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. technisches Hochschulstudium, HTL o.ä.) Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im ERP-Umfeld Erfahrung mit C/AL, AL und C# Praktische Erfahrung mit Visual Studio, Visual Studio Code inkl. Reporting Services HTML, XML, SQL, Soap- und Rest Web Services, GitHub Erfahrung mit agiler Entwicklungsmethodik (Scrum, Kanban, Jira) Kaufmännisches Grundverständnis Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen innovative, technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Arbeiten Sie mit, in einem kollegialen, kompetenten Team von 80 Entwicklerinnen und Entwicklern. Neben einer umfassenden Einschulung in Ihre zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen erweitern und Ihre Sichtweisen einbringen können? - Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 43.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Daniela Weichsler, Ortenburgerstraße 27, 9800 Spittal/Drau, Tel. 43 4762620-101, www.strabag.com Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Ortenburgerstraße 27 9800 Spittal an der Drau
IT-Systemadministrator*in
Universität Wien Zentraler Informatikdienst, Wien
Die Universität Wien ist die älteste Universität im deutschen Sprachraum und eine der größten Universitäten Zentraleuropas mit rund 89.000 Studierenden und 9.900 MitarbeiterInnen – von ihnen sind 6.700 direkt im wissenschaftlichen Bereich tätig. Damit ist sie gleichzeitig auch der drittgrößte Arbeitgeber im öffentlichen Sektor in der Region Wien. Ihren MitarbeiterInnen stellt die Universität Wien eine internationale, vielfältige und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung.  An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer IT-Systemadministrator*in in der Dienstleistungseinrichtung Managed Services zu besetzen. Am Zentralen Informatikdienst der Universität Wien soll ein neues Betriebsteam (Administration und Support) für Microsoft 365 Services implementiert werden. Dazu suchen wir ab sofort eine*n IT-Systemadministrator*in für Microsoft 365 Tenant Administration und Unterstützung im Second Level Support. Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.Sicherstellung des Betriebes der Microsoft 365 Apps und Services des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien Schwerpunkt MS-Teams inklusive Planner, Stream, Whiteboard, SharePoint Online und OneDrive Azure Active Directory in Koordination mit Federation und Synchronization eventuell Exchange Online in Koordination mit Exchange Hybrid Mitwirkung im Anforderungsprozess für neue Features und rasche Umsetzung nach Freigabe unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur (z.B. Directory Service, Groupware und Email) Unterstützung der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Monitoring oder Multi-factor authentication) Analyse der Microsoft 365 Message Center Updates im Hinblick auf deren Auswirkungen auf die Services des Zentralen Informatikdienstes und unmittelbare Umsetzung im Bedarfsfall Entwicklung von Empfehlungen und Policies für häufig vorkommende Anwendungsszenarien und für die Anschaffung von (möglichst standardisierter) Hardware im Zusammenhang mit Microsoft 365 und Teams Durchführung von Machbarkeitsstudien für die bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Microsoft 365 Funktionen an der Universität Wien Monitoring der genutzten Ressourcen und daraus resultierenden Kosten Bearbeitung von (Microsoft 365-) Incidents als Third Level Support und Schnittstelle zu Microsoft unter Nutzung des vorhandenen Premier Support Vertrages Aufbau einer Knowledgebase und eines Berichtswesens im Ticketsystem der Universität Wien (Jira Service Desk) Unterstützung des (sowie Urlaubsvertretung beim) Second Level Support für Microsoft 365 Apps und Services Unterstützung der Enduser*innen durch eine zuvorkommende und professionelle Betreuung (über Ticketsystem, E-Mail und Telefon) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung: einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium + erste IT-Praxis oder einschlägige HTL + mehrjährige IT-Praxis oder AHS / facheinschlägige Lehre + langjährige IT-Praxis Wünschenswerte Kenntnisse: Wesentliche Kenntnisse im Bereich Virtuelle Server Infrastruktur PowerShell Kenntnisse bzw. die Fähigkeit Prozesse zu automatisieren Erfahrung mit Active Directory Domain Services (AD DS) Erfahrung mit Zertifikaten, einschließlich public key infrastructure (PKI) Zertifikaten Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Server 2013 oder aktueller, Microsoft Lync 2013 Server oder Skype for Business 2015 Server, gegebenenfalls auch Microsoft SharePoint Server 2013 oder aktueller Persönliche Anforderungen: Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freundlicher, offener Umgang mit Kund*innen im 2nd-Level-Support (via Ticketsystem, E-Mail oder telefonisch). Erfahrung mit und Interesse an IT-Dokumentation. Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Sie passen in unser Team, wenn Sie in der Lage sind, eigenverantwortlich zu arbeiten und Freude daran haben, sich im Job weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank partiellem Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten ohne All-In-Vertrag Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung im Zentrum von Wien Krisensicheres Unternehmen (seit 1365) Dauer der Befristung: 12 Monat/e Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IVa, € 2.711,90 Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
IT Support (m/w/d)
Squadra Personalmanagement GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Deine Aufgaben: Störungsannahme, Priorisierung und eigenständige Bearbeitung, Weiterleitung und Dokumentation von Anfragen/ Störungsmeldungen, Kundenbetreuung telefonisch, per E-Mail und Chat/Remote-Support-Software IT Support Spezialist (w/m/x) mit Entwicklungsmöglichkeit (Jn 46608) / Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein aufstrebendes IT-Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, welches Ihr Aufgabenbereich: Klassischer Anwendersupport (per E-Mail, telefonisch, persönlich oder mittels Ticketsystem) Problem- bzw. Fehleranalysen und deren Behebung bei unseren IT und KIS Applikationen, Installation, Konfiguration Erhalte IT Support Jobs in Wien per E-Mail Sie möchten IT Problemen vorbeugen? Und im Fall des Falles rasche Hilfe leisten? Technikaffinität und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen motivierten 1st Level Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) für den IT Support . Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen (1st Level) Mitarbeitersupport per Telefon und Email - Remote Einwahl Problem- und Fehlerbehebung inkl. Dokumentation Strukturierte Weitergabe von Anfragen und Tickets Installation, Administration und Wartung von Endgeräten (PC, Laptop, usw.) Sie bieten Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH) mit Schwerpunkt IT Erste Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert Führerschein B Ausgezeichnete Microsoft Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Service- und kundenorientierte Persönlichkeit Hohes Engagement, Genauigkeit, positives Konfliktmanagement Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbstständigkeit Exklusives und modernes Arbeitsumfeld Top Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmen mit sehr guter Bonität Leistungsgerechte Entlohnung Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt €1.957,64 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu € 2.500 brutto pro Monat. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via Link
Technical Support Manager (w/m/d)
Wiener Stadtwerke GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten ACCOUNT MANAGER/-IN PROGRAMMATIC ADVERTISING (M/W/D) Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem/einer (Junior) Account Manager/-in für den Bereich Programmatic Advertising Spannende BDO zählt mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 9 Standorten zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Österreich Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten. Kontakt Wiener Stadtwerke GmbH Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Roland Hartlieb, BA Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke Das erwartet Sie Analyse und Priorisierung von Software-Störungen und Service-Anfragen durch BusinesskundInnen (2nd Level Support) Verantwortung für die Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams Koordination des 1st Level Supports und Durchführung von Schulungen Verantwortung über die Einhaltung bestehender Service Level Agreements (SLA) Reporting zu KPIs des Servicebetriebs Kommunikation und Dokumentation von Ausfällen, Änderungen und Wartungsfenster technischer Schnittstellen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und/oder einschlägige Berufserfahrung in IT-Branche Interesse an digitalen Mobilitätslösungen und Technologien der Zukunft Erfahrung mit JIRA (Service Desk) und Confluence von Vorteil Erfahrung in der Fehleranalyse (z.B. anhand von Logfiles) von Vorteil SQL-Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte, eigenständige und proaktive Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. Gesundheit und Vorsorge Gesundheit und Vorsorge Gesund sein und bleiben – das hat Priorität für uns. Deshalb fördern wir die Gesundheit mit unterschiedlichen Sportangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Impfaktionen. Work-Life Balance Work-Life Balance Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office bieten und fördern wir den Babymonat, ermöglichen Auszeiten und unterstützen beim beruflichen Wiedereinstieg. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Gekommen um zu bleiben – vom Patenprogramm für NeueinsteigerInnen bis hin zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele. Speisen und Getränke Speisen und Getränke Hungrig arbeitet es sich schwer. Um dem vorzubeugen, bieten wir täglich ein vergünstigtes Mittagessen, Obst und Gemüse für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann. Arbeitsmittel Arbeitsmittel Wer die Zukunft gestaltet, braucht das beste technische Rüstzeug Wir bieten eine state-of-the-art IT-Ausstattung mit Laptop und frei wählbaren Firmenhandy sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens. Events und Aktivitäten Events und Aktivitäten Arbeiten mit Freu(n)den – das ist unser Spirit. Wir fördern den Zusammenhalt mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und unterstützen Initiativen unserer MitarbeiterInnen, wie z.B. einen Chor. Vergünstigungen Vergünstigungen Top Leistung verdient Top Benefits Wir bieten Vergünstigungen bei vielen Partnern, eine betriebliche Pensionsvorsorge, gestützte Kinderbetreuung im Sommer und eine kostenlose Jahreskarte für Wien. Sonstiges Sonstiges Bei uns steht das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel im Vordergrund. Unser Miteinander ist geprägt durch einen starken Teamspirit, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.556,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Kontakt Wiener Stadtwerke GmbH Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Roland Hartlieb, BA
SALES SUPPORT / 1ST LEVEL SUPPORT (M/W/D)
Palmers Textil AG, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten PKF Österreicher & Partner bietet alle Leistungen einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Wien an und suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/-n Deine Aufgaben: Schwerpunkt, du berätst und unterstützt unsere internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner zu IT-Themen, Regelbetrieb, In deiner Funktion als Service Point und Service Desk Mitarbeiter Deine Aufgaben: Unterstützung beim 1st Level Support per Fernwartung für unsere Endkunden, Proaktives Tracking und laufende Bearbeitung der Tickets im Ticketsystem ServiceNow, Dokumentation der aufgetretenen Erhalte 1st Level Support Jobs in Wien per E-Mail Eine Welt, in der wir auf der Suche nach Neuem sind. Eine Welt, die passt Wir sind eine der Traditionsmarken Österreichs mit einer großen Geschichte. Heute verstehen wir uns als ein 105-jähriges Startup. Denn wir stehen am Start einer neuen Ära. Unser Ziel: Eine Welt, die passt. Im Sinne unserer Kollektionen und Schnitte, aber auch im Sinne unserer KundInnen und MitarbeiterInnen. Unter dem Motto: Ein Arbeitsplatz, der passt. Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Kundinnen, Partnerinnen und Kolleginnen online und in den Palmers Shops im nationalen und internationalen Bereich Lösungsorientierte und zuvorkommende Beantwortung von Anfragen via Telefon und E-Mail, individuelle Kundenberatung und direkter Austausch Begeisterung unserer Kunden und Pflege des positiven Images unserer Marke Selbständige Klärung aller Anfragen betreffend Sales, Logistik, Produkt, Marketing und buchhalterischer Fragestellungen Bearbeitung von Warenreklamationen und Beschwerden per Telefon, Email und Brief Selbständiges Bearbeiten von Bestellungen und Lieferungen im SAP Warenwirtschaftssystem Verwaltung von Kunden- und Filialstammdaten in unseren Datenbank Systemen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Support-Bereich Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternative Ausbildung aus dem Dienstleistungssektor Berufserfahrung im Service- und Dienstleistungsumfeld, idealerweise aus dem direkten Kundenservice Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine positive Ausstrahlung Hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung Verständnis für die Prozesse in Handelsunternehmen bzw. E-Commerce Sicherer Umgang mit PC, Internet und MS-Office Programmen Erfahrung mit Warenwirtschaft- und Datenbank Systemen von Vorteil Kenntnisse in CRM-Tools und E-Commerce Magento Plattform von großem Vorteil Hands-on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail Hohe Teamorientierung und großes Interesse an einem positiven Arbeitsklima Affinität für Mode- & Lifestyle Produkte und eine Leidenschaft für die Dynamik des Mode Handels, On- & Offline Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 2.100,00 monatlich bei entsprechender Qualifikation, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Email, an: karrierepalmers.at Palmers Textil AG, z.H. Frau Elisabeth Kirnbauer Donau-City-Straße 11, A-1220 Wien
IT Service Koordination (m/w)
STRABAG BRVZ GMBH, Spittal/Drau, Wien oder Linz, Oberösterreich, Wien ...
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ GmbH – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele Tausende internationale Anwenderinnen und Anwender und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk: 500 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Standorte Spittal/Drau oder Wien suchen wir einen IT Service Koordination (m/w) (Job-ID: req37629). Sie nehmen Anforderungen von neuen IT-Services (Hardware, Software, Services) auf und bereiten die Entscheidung der Aufnahme des Service in den Servicekatalog vor Sie begleiten die Anforderung und steuern alle nötigen IT internen Aufgaben aus unterschiedlichen Teams, sodass die Anforderung erfolgreich in Betrieb genommen werden kann Anforderungen von im Konzern etablierten zusätzlichen Digitalisierungseinheiten werden in gleicher Weise zur Betriebsfähigkeit begleitet Ziel ist dabei, eine sichere, betriebsfähige, mit einem entsprechenden Servicekonzept versehene Lösung für die Anwender bereitzustellen Bei Fragen zur Implementierung von Anwendungen in den Betrieb sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Anforderer und der IT Betriebsorganisation Darüber hinaus kümmern Sie sich auch um den Life-Cycle der bestehenden Services und Lösungen, gemeinsam mit den jeweiligen Service-Verantwortlichen, sodass diese laufend im IT - Betrieb überarbeitet werden oder auch außer Betrieb gesetzt werden Abgeschlossene IT-Ausbildung (Matura oder Bachelor) oder Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung Gutes Prozessverständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern Deutsch- und Englischkenntnisse Sie suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Möchten in interdisziplinären Teams arbeiten, haben innovative Ideen und schätzen ein vielfältiges Verantwortungsgebiet? Dann profitieren Sie von den Vorteilen unseres Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 36.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
IT Service Koordination (m/w)
Graduateland, Wien
Sie nehmen Anforderungen von neuen IT-Services (Hardware, Software, Services) auf und bereiten die Entscheidung der Aufnahme des Service in den Servicekatalog vor Sie begleiten die Anforderung und steuern alle nötigen IT internen Aufgaben aus unterschiedlichen Teams, sodass die Anforderung erfolgreich in Betrieb genommen werden kann Anforderungen von im Konzern etablierten zusätzlichen Digitalisierungseinheiten werden in gleicher Weise zur Betriebsfähigkeit begleitet Ziel ist dabei, eine sichere, betriebsfähige, mit einem entsprechenden Servicekonzept versehene Lösung für die Anwender bereitzustellen Bei Fragen zur Implementierung von Anwendungen in den Betrieb sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Anforderer und der IT Betriebsorganisation Darüber hinaus kümmern Sie sich auch um den Life-Cycle der bestehenden Services und Lösungen, gemeinsam mit den jeweiligen Service-Verantwortlichen, sodass diese laufend im IT - Betrieb überarbeitet werden oder auch außer Betrieb gesetzt werden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Prozess-/ Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Wissen über IT-Prozesse Ausgeprägtes Prozessdenken Kommunikationsstärke sowie fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Sie suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Möchten in interdisziplinären Teams arbeiten, haben innovative Ideen und schätzen ein vielfältiges Verantwortungsgebiet? Dann profitieren Sie von den Vorteilen unseres Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 36.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ GmbH – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele Tausende internationale Anwenderinnen und Anwender und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk: 500 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is TEAMSWORK
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Donaustadt, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Simmering, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Purkersdorf, Wien-Umgebung, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Wieden, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Landstraße, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Leopoldstadt, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Mariahilf, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Fünfhaus, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's sterreich, Perchtoldsdorf, Mödling, Wien
Als weltweiter Marktfhrer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Frderung, flexible Arbeitszeiten und berdurchschnittlich gute Aufstiegsmglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstartenWir freuen uns ber einschlgige Bewerbungen, aber auch ber Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inDeine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gsteservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum TischDein Idealprofil: Der
Senior Purchaser (m/f/d) - Ref.346684
Atos SE, Wien
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. Die Hauptaufgabe des Senior Buyer Outsourced Services ist das Management der Lieferantenbeziehungen und die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in der RBU Central Europe. Die Kategorie Outsourced Services besteht aus den Unterkategorien Onsite Support Services, Service Desk, Document Management Services und anderen Managed Services. Ausgelagerte Dienstleistungen, die Atos extern einkauft, tragen direkt zur Erfüllung von Kundenverträgen und -anforderungen bei. Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Erreichung von Beschaffungszielen wie die Realisierung von Einsparungen, die Optimierung des Cashflows des Unternehmens und die Nachhaltigkeit in der Atos-Lieferkette. Der Einsatz modernster Beschaffungstools zur Durchführung von Ausschreibungen einschließlich elektronischer Reverse-Auktionen und die Unterstützung der P2P-Prozesse sind Teil der täglichen Arbeit. Darüber hinaus führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und sind in der Lage komplexe Verhandlungsprobleme mit einem positiven Ergebnis für Atos zu lösen. Ebenso wichtig wie das Beziehungsmanagement mit den Lieferanten ist die Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern in den verschiedenen Abteilungen und Organisationseinheiten von Atos. Neben dem Vertrieb und dem operativen Geschäft gehören auch die Global Procurement Category Manager zu den internen Stakeholdern. Die Teilnahme und ggf. die Leitung von funktions- und GBU-übergreifenden Arbeitsgruppen sind integraler Bestandteil der Tätigkeit. Ihre Aufgaben Ausgelagerte Vor-Ort-Support-Services, Telco Network Equipment Vor-Ort-Support, Unterauftragnehmer in Near-/Offshore Gebieten Spend-Management und Analyse Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Unterstützung anderer Kategorien innerhalb der Master-Kategorie „Staffing & Subcontracting“ Koordination von globalen Deals innerhalb der RBU Central Europe Zusammenarbeit mit globalen Category Managern und Lead Buyern Steuerung der Lieferantenbeziehungen/des Lieferantenmanagements Vertragsverhandlung und -management Management von Beschaffungsprojekten (Identifikation und Spezifikation von Anforderungen, Lieferantenermittlung, Durchführung des eRFx-Prozesses, Verhandlung, Vergabe, Vertragsabschluss, Unterstützung beim Go-Live) Zusammenarbeit mit internen Business Stakeholdern Gestaltung von Preismodellen Durchführung von Total Cost of Ownership-Analysen Identifizierung und Umsetzung von Einsparungsinitiativen Überwachung von Vertragsverpflichtungen und realisierten Einsparungen Identifizierung von Lieferanteninnovationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder IT Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Beschaffungsabteilung oder einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse im Dienstleistungsvertrags- und Arbeitsrecht in Österreich Erfahrung im Bereich der Informationstechnologie Führung internationaler Verhandlungen Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungs-/Vertragsmanagement-Know-how Know-how im Bereich Supplier Performance Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Kommunikation auf Führungsebene Funktionsübergreifende Teamarbeit Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.496,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.
Mitarbeiter Service (m/w/d)
McDonald's Österreich, Wien, Austria
UnternehmensbeschreibungAls weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer/in, Kassierer/in, Kellner/in, Servierer/in, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Kundenberater/in, Schankmitarbeiter/in, Kundenbetreuer/in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter/in, Feinkostmitarbeiter/inStellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren der Bestellung zum Tisch Qualifikationen Dein Idealprofil: Der Kontakt mit Gästen macht dir Spaß Du arbeitest genau und behältst stets den Überblick Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Zusätzliche Informationen Wir bieten: Eine gute work-life-balance durch Berücksichtigung deines Privatlebens bei der Dienstplanerstellung Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen Viel Spaß in einem diversen Team Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.575,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.
Head of Finance Controlling & Accounting (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive
Graduateland, Wien
Head of Finance Controlling & Accounting (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien) Reference No: WD-0008180 Wen suchen wir? Als Head of Finance Controlling & Accounting in unserer Vertriebsgesellschaft verantworten Sie mit Ihrem Team von fünf MitarbeiterInnen alle Tätigkeiten des Finance Controllings und Accountings. Zudem sind Ihnen der IT-Bereich und das Inhouse Consulting mit Fokus auf Prozessautomatisierung zugeordnet. Im Accounting und IT-Bereich greifen Sie jeweils auf die Dienstleistungen eines Shared Service Centers zurück. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CFO und haben beste Möglichkeiten, wichtige Erfahrungen für Ihren Weg in eine zukünftige internationale Topmanagement Aufgabe zu sammeln. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche und können dabei auf 76 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken. Unsere bahnbrechenden Produkte, unsere Vertriebskompetenz und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Was sind Ihre Aufgaben? Der Aufgabenbereich Ihrer zukünftigen Führungsrolle gliedert sich in drei Bereiche: Finance Controlling, Financial Accounting und IT. Sie leiten aktiv den Bereich Finance Controlling, stellen ein effektives Management-Reporting (Profit- & Kostenanalysen) sicher und entwickeln Handlungsempfehlungen für das Top-Management. Sie verantworten die Kostenstellenstruktur im Unternehmen und stellen eine transparente Kostenrechnung sowie eine effektive Deckungsbeitragsrechnung sicher. Im Rahmen der mehrmals im Jahr stattfindenden Unternehmens- und Finanzplanung unterstützen Sie die Investitions- und Personalplanung und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung vor. Sie verantworten die Liquiditäts- und Steuerplanung und stimmen diese mit unseren Konzernbereichen ab. Im Bereich Financial Accounting kooperieren Sie mit Kolleg/innen aus dem Finance Shared Service Center in Deutschland verantworten Sie das Accounting der HILTI Österreich und agieren dabei als kompetente/r Partner/in für lokale und internationale Rechnungslegungsthemen. Im Zuge dessen unterstützen Sie die Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse nach UGB / IFRS und betreuen eigenständig externe Prüfer/innen vor Ort. Sie stellen sicher, dass steuer- und handelsrechtlichen Anforderungen eingehalten werden und koordinieren Auditabläufe sowie das Interne Kontrollsystem (IKS). Im Bereich IT sind Sie in enger Abstimmung mit dem regionalen IT-Management und dem vorhandenen Help Desk unterstützen Sie den IT-Support für ca. 500 lokale User. Im Rahmen von langfristigen IT-Investitionsprojekten unterstützen Sie aktiv die Digitalisierung der Organisation und tragen dazu bei, den Mitarbeitenden aus den verschiedenen Bereichen eine moderne Arbeitsplatzausstattung zu sichern. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs 2020/2021 und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb "Österreichs Bester Arbeitgeber" von Great Place to Work den 4. Platz. Was bieten wir? Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft sowie Mitarbeiter- und Teamorientierung ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. In positiver Atmosphäre fördern und fordern wir, sind wagemutig und vertrauensvoll. Wir bieten ausgezeichnete internationale Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben in Fach- und Führungsfunktionen im regionalen Markt oder bereichsübergreifende Funktionen im Konzern. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Warum suchen wir gerade Sie? Bei uns arbeiten hochqualifizierte, motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Sie verfolgen eine internationale Karriere als Führungskraft und sind ambitioniert sich zum CFO zu entwickeln; dazu notwendige Führungserfahrung konnten Sie in ersten Funktionen sammeln (disziplinarische und fachliche Führung) Man kennt Sie als eine überzeugende Persönlichkeit, die sich sehr schnell in neue Themen einarbeitet und Herausforderungen proaktiv sucht Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit, haben Freude am Führen von Mitarbeitenden und zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten aus Sie sind es gewohnt, selbstständig an Lösungen für komplexe Fragestellungen zu arbeiten und strukturiert Aufgaben an Ihr Team zu delegieren Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Controlling und konnten in 4-7 Jahren in der Wirtschaftsprüfung oder Controlling/Accounting-Abteilung eines mittelständischen Unternehmens fundierte Berufserfahrung sammeln Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, können überzeugend präsentieren und sind international mobil. Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie zahlreiche Benefits: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Remote Working bis zu 40% der Arbeitszeit, Sabbatical, unbezahlter Urlaub etc.) drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), moderne Arbeitsmittel, kostenlose Parkplätze, Geburtstagsgutscheine, Essensstützung, vergünstigter HILTI-Gerätekauf, wöchentlicher Obstkorb, Gratis Kaffee und vieles mehr. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 55.000 pro Jahr (zzgl. Bonusauszahlung). Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation je nach Erfahrung & Ausbildung ist eine Überzahlung selbstverständlich gegeben. Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt Hier finden Sie aktuelle Informationen zu Bewerbung und Einstieg bei HILTI während COVID-19: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Caroline Magsumbol, HR Business Partner, Tel: T 43 1-66101-203 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte . „Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man kann praktisch bei seinen Chefs jederzeit an die Tür klopfen. Die Vorgesetzten sind einem immer dabei behilflich, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene." Amer, Key Projects Manager Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)
Senior Frontend Developer (m/w/d)
STRABAG BRVZ GMBH, Spittal/Drau, Villach, Linz, Wien und Köln, Oberös ...
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ GmbH – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele Tausende internationale Anwenderinnen und Anwender und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk: 500 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Standorte Spittal/Drau, Villach, Linz, Wien und Köln suchen wir einen/eine Senior Frontend Developer (m/w/d) (Job-ID: req39272). Kreativität sowie Neugierde befeuern Ihren Innovationsdrang? Ihr Herz schlägt höher, wenn Sie internationale Softwareprodukte vorantreiben können? Egal ob als Projectlead oder Teammember, Sie können bei uns Ihr volles Potenzial ausspielen. Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld von Technologien und Tools sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen Neu- und Weiterentwicklung von Bausoftware im Frontend-Umfeld Sie kennen Begriffe wie Vue, Nuxt, Git, Maven, Gitlab, JSP und viele mehr Continuous Delivery von Software in einem agilen Team Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilen Sie Ihr Wissen mit Teammitgliedern und sind offen für Verbesserungsvorschläge Fundiertes Know-How in der Programmierung und Interesse neue Frameworks und Technologien zu erlernen Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umfeld der Webentwicklung Kenntnisse in Javascript Sie sind kommunikativ und ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, welcher in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen innovative, technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Arbeiten Sie mit, in einem kollegialen, kompetenten Team von 70 Entwicklerinnen und Entwicklern. Neben einer umfassenden Einschulung in Ihre zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen erweitern und Ihre Sichtweisen einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 50.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt.