Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Injection And Tooling Development Engineer in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Empfohlene Stellenangebote

Senior Software Development Engineer (w/m/d)
Österreichische Post AG, Wien
Senior Software Development Engineer (w/m/d)Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuer*in und Kund*in größer geworden ist. Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich. Und natürlich auch online unter bank99.at . Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Dafür stehen wir und das macht uns aus. Wie gesagt: wir sind anders und stolz darauf!Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits . Werden auch Sie Teil des bank99 Teams! Aufgaben: Als erfahrene Persönlichkeit umfasst Ihr Aufgabengebiet die Konzeption und das Entwickeln von innovativen Softwarelösungen im Bankenbereich und das Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung der Prozessabläufe der bank99.Entwicklung von Software im Rahmen von herausfordernden ProjektenImplementierung von Software Komponenten und FrameworksGestaltung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Methodiken im Bereich Software EngineeringSteigerung der Effizienz durch Automatisierung der gesamten Software Delivery Pipeline (CI/CD)Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering (Uni/FH) oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Weiters runden folgende Kenntnisse, Eigenschaften und Erfahrungen Ihr Profil ab:Erfahrung mit Microsoft AzureNachweislich sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript, React, Angular)Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenbanken und SQLSehr gute Erfahrung in Verwendung von modernen Integrationsarchitekturen, Middleware Technologien und API Management PlattformenPraktische Erfahrung in agilen ArbeitsweisenUmfangreiche Kenntnisse in modernen Entwicklungs- und Testwerkzeugen (z.B. GIT, InelliJ, Jira, Confluence, Selenium)Ausgezeichnete Beherrschung aktueller Konzepte der Softwareentwicklung, wie z.B Docker, CI/CD, SCM, DevOpsHoher Grad an Engagement, Selbstständigkeit und EigenverantwortungLeidenschaft für die Softwareentwicklung und für die Erschließung neuer TechnologienFreude am Teamwork und dem gemeinsamen Lösen von ProblemstellungenAusgezeichnete Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und zu vermittelnKonzeptionelle ergebnisorientierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit, den eigenen Standpunkt nach außen zu vertretenKonfliktfähigkeitPragmatische HerangehensweiseStressresistent und Hands-on-MentalitätVerhandlungsfähiges EnglischUnser Angebot: Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einemstarken und kollegialen TeamFörderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen Detaillierte Einschulung in Ihrem BereichÜberkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- auf Vollzeitbasis - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichDann freuen wir uns bereits jetzt darauf, Sie bald kennenzulernen! Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!Bis bald, dein Recruiting-Team der Österreichischen Post AGInformationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter karriere.post.at/datenschutz .
Job in Deutschland (Berlin): Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development
Profil M GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG KONTAKT Alana Carolin Knode HR Specialist bewerbung[AT]profil-m.de Telefon 49 2196 7068-142 Unser Selbstverständnis Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass Zukunft durch Führung entsteht. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung. Unsere Vision ist es, jeden Kunden durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Und wir sind überzeugt, dass jeder Mensch im Unternehmen ein Recht auf gute Führung hat. Wir besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, ohne dass dadurch Menschlichkeit, Teamwork oder Arbeitsqualität leiden. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da. Wir bieten echten individuellen Freiraum und gehen mit Mut für Experimente und unternehmerischem Spirit weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft. Unser Anspruch ist es, Beratung auch langfristig lebbar zu machen. Wir zählen im Leadership Assessment und Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland. Zu unseren langjährigen Kunden gehören zahlreiche Dax30-Konzerne und MDAX-Unternehmen. Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development bundesweit / Homeoffice: Köln, Berlin, Hamburg, München Das erwartet dich bei uns du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest. du kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen. du wirst die Unterstützung eines kompetenten Teams erfahren, das da ist, wenn du es brauchst. du wächst selbst stetig weiter durch herausfordernde Aufgaben, Feedback und Supervision sowie regelmäßige Fort- und Ausbildungen. Bei nationalen sowie internationalen Kunden agierst du als Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie Leadership Culture & Transformation konzipierst du fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse auf Basis analoger und digitaler Instrumente führst du Assessment-/Development Center, Entwicklungsprogramme und Trainings durch leitest du perspektivisch anspruchsvolle Projekte Das bringst du mit mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie) Leidenschaft für die inhaltlich fundierte Entwicklung von Führungskräften verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne weitere Fremdsprachen) Flexibilität und Mobilität, unsere Kunden bundesweit und international zu begleiten – in Präsenz und Remote Das bieten wir dir ein Team, auf das Verlass ist, bei dem alle an einem Strang ziehen, sich stärken und authentisch miteinander umgehen. Freiraum für persönliche Entfaltung, Entwicklung und Innovation. einen krisensicheren Arbeitsplatz. einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung (Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Bonus, Firmenwagen) und 30 Urlaubstagen. ein gut strukturiertes, professionelles Umfeld, welches flexibles, eigenständiges Arbeiten fördert und ermöglicht. ein top IT-Equipment, angefangen von einer modernen Ausstattung zum mobilen Arbeiten bis hin zu unseren eigenen digitalen Lösungen, mit denen wir z.B. den eLearning ARWARD 2021 gewonnen haben ein Umfeld, das die volle Fokussierung auf Projekte und Kunden gestattet: Du wirst durch unser Büroteam in administrativen Aufgaben kompetent, persönlich und verlässlich unterstützt. So kommen wir in Kontakt Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]profil-m.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht dir Alana Carolin Knode gerne zur Verfügung. Profil M GmbH & Co. KG · Developing Leadership · Berliner Straße 131 · 42929 Wermelskirchen · www.profil-m.de
Job in Deutschland (Köln): Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development
Profil M GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG KONTAKT Alana Carolin Knode HR Specialist bewerbung[AT]profil-m.de Telefon 49 2196 7068-142 Unser Selbstverständnis Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass Zukunft durch Führung entsteht. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung. Unsere Vision ist es, jeden Kunden durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Und wir sind überzeugt, dass jeder Mensch im Unternehmen ein Recht auf gute Führung hat. Wir besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, ohne dass dadurch Menschlichkeit, Teamwork oder Arbeitsqualität leiden. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da. Wir bieten echten individuellen Freiraum und gehen mit Mut für Experimente und unternehmerischem Spirit weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft. Unser Anspruch ist es, Beratung auch langfristig lebbar zu machen. Wir zählen im Leadership Assessment und Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland. Zu unseren langjährigen Kunden gehören zahlreiche Dax30-Konzerne und MDAX-Unternehmen. Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development bundesweit / Homeoffice: Köln, Berlin, Hamburg, München Das erwartet dich bei uns du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest. du kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen. du wirst die Unterstützung eines kompetenten Teams erfahren, das da ist, wenn du es brauchst. du wächst selbst stetig weiter durch herausfordernde Aufgaben, Feedback und Supervision sowie regelmäßige Fort- und Ausbildungen. Bei nationalen sowie internationalen Kunden agierst du als Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie Leadership Culture & Transformation konzipierst du fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse auf Basis analoger und digitaler Instrumente führst du Assessment-/Development Center, Entwicklungsprogramme und Trainings durch leitest du perspektivisch anspruchsvolle Projekte Das bringst du mit mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie) Leidenschaft für die inhaltlich fundierte Entwicklung von Führungskräften verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne weitere Fremdsprachen) Flexibilität und Mobilität, unsere Kunden bundesweit und international zu begleiten – in Präsenz und Remote Das bieten wir dir ein Team, auf das Verlass ist, bei dem alle an einem Strang ziehen, sich stärken und authentisch miteinander umgehen. Freiraum für persönliche Entfaltung, Entwicklung und Innovation. einen krisensicheren Arbeitsplatz. einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung (Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Bonus, Firmenwagen) und 30 Urlaubstagen. ein gut strukturiertes, professionelles Umfeld, welches flexibles, eigenständiges Arbeiten fördert und ermöglicht. ein top IT-Equipment, angefangen von einer modernen Ausstattung zum mobilen Arbeiten bis hin zu unseren eigenen digitalen Lösungen, mit denen wir z.B. den eLearning ARWARD 2021 gewonnen haben ein Umfeld, das die volle Fokussierung auf Projekte und Kunden gestattet: Du wirst durch unser Büroteam in administrativen Aufgaben kompetent, persönlich und verlässlich unterstützt. So kommen wir in Kontakt Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]profil-m.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht dir Alana Carolin Knode gerne zur Verfügung. Profil M GmbH & Co. KG · Developing Leadership · Berliner Straße 131 · 42929 Wermelskirchen · www.profil-m.de
Job in Deutschland (Homeoffice): Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development
Profil M GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG KONTAKT Alana Carolin Knode HR Specialist bewerbung[AT]profil-m.de Telefon 49 2196 7068-142 Unser Selbstverständnis Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass Zukunft durch Führung entsteht. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung. Unsere Vision ist es, jeden Kunden durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Und wir sind überzeugt, dass jeder Mensch im Unternehmen ein Recht auf gute Führung hat. Wir besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, ohne dass dadurch Menschlichkeit, Teamwork oder Arbeitsqualität leiden. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da. Wir bieten echten individuellen Freiraum und gehen mit Mut für Experimente und unternehmerischem Spirit weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft. Unser Anspruch ist es, Beratung auch langfristig lebbar zu machen. Wir zählen im Leadership Assessment und Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland. Zu unseren langjährigen Kunden gehören zahlreiche Dax30-Konzerne und MDAX-Unternehmen. Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development bundesweit / Homeoffice: Köln, Berlin, Hamburg, München Das erwartet dich bei uns du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest. du kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen. du wirst die Unterstützung eines kompetenten Teams erfahren, das da ist, wenn du es brauchst. du wächst selbst stetig weiter durch herausfordernde Aufgaben, Feedback und Supervision sowie regelmäßige Fort- und Ausbildungen. Bei nationalen sowie internationalen Kunden agierst du als Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie Leadership Culture & Transformation konzipierst du fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse auf Basis analoger und digitaler Instrumente führst du Assessment-/Development Center, Entwicklungsprogramme und Trainings durch leitest du perspektivisch anspruchsvolle Projekte Das bringst du mit mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie) Leidenschaft für die inhaltlich fundierte Entwicklung von Führungskräften verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne weitere Fremdsprachen) Flexibilität und Mobilität, unsere Kunden bundesweit und international zu begleiten – in Präsenz und Remote Das bieten wir dir ein Team, auf das Verlass ist, bei dem alle an einem Strang ziehen, sich stärken und authentisch miteinander umgehen. Freiraum für persönliche Entfaltung, Entwicklung und Innovation. einen krisensicheren Arbeitsplatz. einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung (Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Bonus, Firmenwagen) und 30 Urlaubstagen. ein gut strukturiertes, professionelles Umfeld, welches flexibles, eigenständiges Arbeiten fördert und ermöglicht. ein top IT-Equipment, angefangen von einer modernen Ausstattung zum mobilen Arbeiten bis hin zu unseren eigenen digitalen Lösungen, mit denen wir z.B. den eLearning ARWARD 2021 gewonnen haben ein Umfeld, das die volle Fokussierung auf Projekte und Kunden gestattet: Du wirst durch unser Büroteam in administrativen Aufgaben kompetent, persönlich und verlässlich unterstützt. So kommen wir in Kontakt Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]profil-m.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht dir Alana Carolin Knode gerne zur Verfügung. Profil M GmbH & Co. KG · Developing Leadership · Berliner Straße 131 · 42929 Wermelskirchen · www.profil-m.de
Job in Deutschland (Ravensburg): Mitarbeiter Manufacturing Science and Process Development
Vetter Pharma Fertigung GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Einleitung Weltweit 5.500 Mitarbeitende und über 70 Jahre Erfahrung: Vetter gehört zu den führenden Unternehmen für die aseptische Abfüllung von Medikamenten. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern. Das bedeutet spannende Karriereperspektiven als Mitarbeiter (m/w/d) Manufacturing Science and Process Development - Team Process Technology 1 Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 37281 In dieser Funktion betrachten, entwickeln und implementieren Sie alle wichtigen pharmazeutischen Prozessschritte, von der GMP konformen Herstellung von Wirkstoffformulierungen bis hin zur aseptischen Abfüllung. In Kundenprojekten sind Sie bereits in frühen Entwicklungsphasen aktiv und begleiten andere Projektmitglieder beim Produkttransfer in die kommerzielle Produktion. Hierbei sind die steigenden pharmazeutischen Anforderungen der Kunden und Behörden mit den technischen Möglichkeiten und etablierten Standards der vorhandenen Produktionsstätten in Einklang zu bringen. Aufgabengebiet: Das Aufgabenspektrum umfasst die Ausarbeitung der einzelnen Verfahrensschritte und deren praktische Umsetzung. Dabei beginnt Ihre Unterstützung bei der Auslegung von produktberührendem Equipment und setzt sich fort in der Ermittlung von produkt- und anlagenspezifischen Prozessparametern. Sie planen und führen Versuchsreihen und Prozesssimulationen in den VDS-Laboren durch und dokumentieren die Rohdaten und Ergebnisse gewissenhaft nach geltenden Richtlinien. Sie arbeiten übergreifend mit den anderen Expertenteams zusammen und übernehmen im Bedarfsfall auch andere Aufgaben der Abteilung. Sie implementieren als Teil eines Kundenprojektteams primär neue Verfahren und Technologien und betreuen dazugehörige Versuche und GMP Chargen in der Produktion. Sie unterstützen bei der Wartung, Instandhaltung und dem Ausbau des Laborgeräteparks. Dies beinhaltet eine Laborbereitschaft, den Kontakt mit internen Fachabteilungen und den Austausch mit geeigneten Lieferanten. Darüber hinaus können Sie in Prozessoptimierungen, Änderungsverfahren und Qualitätsuntersuchungen bestehender kommerzieller Prozesse eingebunden sein. Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Sterilmechaniker oder ähnliches) mit erweiterter Zusatzqualifikation im pharmazeutischen Bereich oder abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium. Vorzugsweise haben Sie bereits einige Jahre in einem GMP-Umfeld gearbeitet und können Erfahrung in der Prozessentwicklung aufweisen. Sie können sich zügig und selbstständig in komplexe technische Abläufe und Produktionsprozesse einarbeiten und haben ein Gespür dafür, was technologisch unter pharmazeutischen Gesichtspunkten im Produktionsmaßstab umsetzbar ist. Sie arbeiten gerne und motiviert im Team und lösen gewissenhaft kleinere und größere Entwicklungsaufgaben. Zur Bewältigung der Aufgaben ist Offenheit, Kommunikationstalent, Flexibilität und Sorgfalt erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns als international tätiges Unternehmen Voraussetzung. Weitere Information Zu besetzen ab: sofort bzw. nach Vereinbarung Kontakt: Ort: Ravensburg Karriere bei einem Arbeitgeber, der modernste Technologie und Pharmazie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbindet. Jetzt bewerben Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG Bei Rückfragen verwenden Sie bitte unser Kontaktformular auf unserer Homepage. Bitte beachten: von Gesetzes wegen müssen Jugendliche unter 16 Jahren eine Einverständniserklärung eines Erziehungs­berechtigten zur Datenverarbeitung vorweisen, um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können. Zum Formular Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns: Leben. Qualität. vetter-pharma.com/karriere
Job in Deutschland (bundesweit): Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development
Profil M GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG KONTAKT Alana Carolin Knode HR Specialist bewerbung[AT]profil-m.de Telefon 49 2196 7068-142 Unser Selbstverständnis Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass Zukunft durch Führung entsteht. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung. Unsere Vision ist es, jeden Kunden durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Und wir sind überzeugt, dass jeder Mensch im Unternehmen ein Recht auf gute Führung hat. Wir besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, ohne dass dadurch Menschlichkeit, Teamwork oder Arbeitsqualität leiden. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da. Wir bieten echten individuellen Freiraum und gehen mit Mut für Experimente und unternehmerischem Spirit weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft. Unser Anspruch ist es, Beratung auch langfristig lebbar zu machen. Wir zählen im Leadership Assessment und Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland. Zu unseren langjährigen Kunden gehören zahlreiche Dax30-Konzerne und MDAX-Unternehmen. Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development bundesweit / Homeoffice: Köln, Berlin, Hamburg, München Das erwartet dich bei uns du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest. du kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen. du wirst die Unterstützung eines kompetenten Teams erfahren, das da ist, wenn du es brauchst. du wächst selbst stetig weiter durch herausfordernde Aufgaben, Feedback und Supervision sowie regelmäßige Fort- und Ausbildungen. Bei nationalen sowie internationalen Kunden agierst du als Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie Leadership Culture & Transformation konzipierst du fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse auf Basis analoger und digitaler Instrumente führst du Assessment-/Development Center, Entwicklungsprogramme und Trainings durch leitest du perspektivisch anspruchsvolle Projekte Das bringst du mit mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie) Leidenschaft für die inhaltlich fundierte Entwicklung von Führungskräften verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne weitere Fremdsprachen) Flexibilität und Mobilität, unsere Kunden bundesweit und international zu begleiten – in Präsenz und Remote Das bieten wir dir ein Team, auf das Verlass ist, bei dem alle an einem Strang ziehen, sich stärken und authentisch miteinander umgehen. Freiraum für persönliche Entfaltung, Entwicklung und Innovation. einen krisensicheren Arbeitsplatz. einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung (Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Bonus, Firmenwagen) und 30 Urlaubstagen. ein gut strukturiertes, professionelles Umfeld, welches flexibles, eigenständiges Arbeiten fördert und ermöglicht. ein top IT-Equipment, angefangen von einer modernen Ausstattung zum mobilen Arbeiten bis hin zu unseren eigenen digitalen Lösungen, mit denen wir z.B. den eLearning ARWARD 2021 gewonnen haben ein Umfeld, das die volle Fokussierung auf Projekte und Kunden gestattet: Du wirst durch unser Büroteam in administrativen Aufgaben kompetent, persönlich und verlässlich unterstützt. So kommen wir in Kontakt Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]profil-m.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht dir Alana Carolin Knode gerne zur Verfügung. Profil M GmbH & Co. KG · Developing Leadership · Berliner Straße 131 · 42929 Wermelskirchen · www.profil-m.de
MitarbeiterIn IoT & Cloud Development Engineer (m/w/d)
SCHIEBEL Antriebstechnik Gesellschaft m.b.H., Wien
Wir suchen MitarbeiterIn IoT & Cloud Development Engineer (m/w/d) Seit 60 Jahren ist SCHIEBEL Antriebstechnik in Österreich führend bei der Herstellung und Entwicklung von elektrischen Stellantrieben. Mehr als 30 Vertriebspartner weltweit und 6 Niederlassungen bilden unser internationales Netzwerk. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und work-life-balance. Die positive Entwicklung der MitarbeiterInnen in unseren Unternehmen ist uns ein großes Anliegen, deshalb gelten wir u.a. im Rahmen der Nachwuchsförderung als Top-Ausbildungsbetrieb. Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Umsetzung von IoT-Technologien und Cloud-Lösungen Aufbau von Big-Data Systemen und Client-Server Diensten für Diagnose und Monitoring Entwicklung von Software-Applikationen für die Plattformen Evaluieren von Technologien und bewerten von Technologietrends Spezifikation und Aufbau von ersten Prototypen Kommunikation und Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) Informatik, Software Engineering, Embedded-Systems, o. ä. Know-how über Cloudplattformen (AWS, Azure, etc.) und Scriptsprachen Erfahrung in C# .NET / Java / C++ oder ähnlichen Hochsprachen Erste Berufserfahrungen in Cloud- und/oder IoT-Lösungen und -Protokollen von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer Unser Angebot Neue moderne Büroeinrichtungen Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit) Verschiedene Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Fortbildungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich 2.800,- Euro brutto. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine KV-Überzahlung möglich. Sie sind interessiert an dieser neuen Herausforderung? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: jobsschiebel-actuators.com SCHIEBEL ANTRIEBSTECHNIK GMBH / Josef-Benc-Gasse 4, 1230 Wien / Mag. Barbara Taussig-Schiebel [pdf-embedder url"https://www.technikerjobs.at/wp-content/uploads/2021/09/210726-Stellenanzeige-IoT-Cloud-Development_01.pdf" title"210726 Stellenanzeige IoT Cloud Development_01"]
Business Development Engineer Measurement & Calibration (m/w/d)
Vector Austria GmbH, Wien
Vector ist Ihr Partner für die Entwicklung von Embedded Electronics - und das schon seit über 25 Jahren. An 30 Standorten weltweit unterstützen über 3000 Mitarbeiter Hersteller und Zulieferer der Automobilindustrie und verwandter Branchen mit einer professionellen Plattform aus Werkzeugen, Softwarekomponenten und Dienstleistungen zur Entwicklung von eingebetteten Systemen. Für unsere wachsende Niederlassung in Wien suchen wir Verstärkung als Business Development Engineer Measurement & Calibration (m/w/d) , die das Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tatkräftig unterstützt. Ermittlung des kurz- und langfristigen Absatzpotentials   Akquise neuer Kunden und Betreuung des Kundenstamms   Vertriebsunterstützung, Pre-Sales Beratung, Präsentation & Demonstration während der Entscheidungsphase   Aktive Teilnahme an Veranstaltungen TechDays, Messen etc.   Evaluierung der Kundenanforderungen und Feedback an das Produkt Management  Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT, Elektronik oder vergleichbaren Themen   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automobilelektronik   Erfahrung in der Embedded-SW Entwicklung für Steuergeräte bzw. deren Kalibrierung   Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten   Teamfähigkeit, Zielorientierung, Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Reisebereitschaft innerhalb Europas, Führerschein Klasse B nötig Warum du bei Vector den besten Arbeitsplatz der Welt hast? Weil wir einiges dafür tun, damit sich  Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene  Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und -Orte oder ein hochmoderner, ergonomischer und  klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit einem Jobticket, einer attraktiven  Betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschuss, freien Getränken bzw. Obst und noch vielem mehr. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt ab 50.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung aber gelebte Praxis.
Business Development Engineer Measurement & Calibration (m/w/d)
Vector Austria GmbH, Wien
Vector ist Ihr Partner für die Entwicklung von Embedded Electronics - und das schon seit über 25 Jahren. An 30 Standorten weltweit unterstützen über 3000 Mitarbeiter Hersteller und Zulieferer der Automobilindustrie und verwandter Branchen mit einer professionellen Plattform aus Werkzeugen, Softwarekomponenten und Dienstleistungen zur Entwicklung von eingebetteten Systemen. Für unsere wachsende Niederlassung in Wien suchen wir Verstärkung als Business Development Engineer Measurement & Calibration (m/w/d) , die das Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tatkräftig unterstützt.  Ermittlung des kurz- und langfristigen Absatzpotentials  Akquise neuer Kunden und Betreuung des Kundenstamms  Vertriebsunterstützung, Pre-Sales Beratung, Präsentation & Demonstration während der Entscheidungsphase  Aktive Teilnahme an Veranstaltungen TechDays, Messen etc.  Evaluierung der Kundenanforderungen und Feedback an das Produkt Management  Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT, Elektronik oder vergleichbaren Themen  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automobilelektronik  Erfahrung in der Embedded-SW Entwicklung für Steuergeräte bzw. deren Kalibrierung  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten  Teamfähigkeit, Zielorientierung, Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Reisebereitschaft innerhalb Europas, Führerschein Klasse B nötig Warum du bei Vector den besten Arbeitsplatz der Welt hast? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und -Orte oder ein hochmoderner, ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit einem Jobticket, einer attraktiven Betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschuss, freien Getränken bzw. Obst und noch vielem mehr. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt ab 50.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung aber gelebte Praxis.