Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Servicetechniker Für Kälte- Und Klimatechnik Mechatroniker Für Kälteanlagenbau in "

Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht. Aktuell kommt eine Stelle für eine diplomierte allgemeine bzw. psychiatrische Pflegefachkraft zur Ausschreibung. Tätigkeitsbereich ist unsere im Aufbau begriffene Behandlungseinheit "STEPS" für junge Patient*innen im Transitionsalter (16 - 25 Jahre). Tätigkeit auf einer Abteilung für an einer Sucht erkrankten Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 16 - 25 Jahren Vollzeitanstellung / Turnusdienst Verschiedene Dienstformen 8 - 12,5 und 24,5 Std. Dienste Abgeschlossene Ausbildung diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachassistenz Persönliche Integrität Professionalität und hohe Fachkompetenz bei der Betreuung von Patient*innen Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von an einer Sucht erkrankten Jugendlichen und jungen Erwachsenen und in der Betreuung der psychiatrischen Komorbiditäten Wertschätzende Umgangsform Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Organisation und Durchführung des Freizeitprogrammes Leiten von Patient*innen Gruppen (z.B. Morgenrunde, Reflexion-, Bewegungsgruppe etc.) Fähigkeit in komplexen Situationen Entscheidungen zu treffen Einlassen auf Einzel- und Krisengespräche Interesse am Aufbau dieses neuen Angebotes laut KV eine Woche Zusatzurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Pflege, Medizin, Psychologie und Psychotherapie, Sozialarbeit sowie Aktivierung und Freizeitpädagogik Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern, unter anderem durch das besondere fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*innen Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz. Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt lt. PKA-KV: als DPGKP mit fünfjähriger Berufserfahrung und entsprechender fachspezifischer Vorerfahrung EUR 3.368,72 inkl. Fixzulagen, zuzügl. Vergütung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. als DGKP mit fünfjähriger Berufserfahrung und entsprechender fachspezifischer Vorerfahrung EUR 3.293,05 inkl. Fixzulagen, zuzügl. Vergütung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen in in den Bereich Lüftungstechnik. Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen. Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, oä.) im Bereich Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen sind ein PLUS Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet Serviceorientiertes Denken und die Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbetreuung Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabe und Eigenverantwortung Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen Service-Kfz, wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt Sehr gute Rahmenbedingungen - Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter - ab € 2.790,- brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung variable Lohnbestandteile (z.B. Montagezulage, Wegzeitenpauschale, Aufwandsentschädigung ca. EUR brutto 750,-/Monat) erhalten Sie zuzüglich bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Gleitzeit

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Selbstständig Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Kälteanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen Montagen, Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen. Abgeschlossene Lehre zum Kälteanlagentechniker oder artverwandte Ausbildung (z.B. Fachschule/HTL Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik) Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik und/oder Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen von Vorteil Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet Führerschein Klasse B Teamgeist & Einsatzbereitschaft Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen Sehr gute Rahmenbedingungen - Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter - ab € 2.790,- brutto pro Monat - auf Vollzeitbasis bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits

air-check Lüftungstechnik GmbH führt regelmäßige Wartungen von Lüftungsanlagen und Lüftungsgeräten durch. Dies gewährleistet einen energieeffizienten Betrieb bei höchstmöglicher Leistung. Neben dem Filterwechsel und der Funktionskontrolle der Anlagenkomponenten werden erforderliche Betriebsdaten erfasst und ausgewertet. Servicetechniker für Wartungen von Wohnraumlüftungsgeräten (m/w/d) mit Kenntnissen als Installateur, Elektriker oder angelernt 38,5 Stunden, in Niederösterreich und Wien angrenzende BundesländerDie Aufgabenbereiche sind aufsteigend beschrieben und die Fähigkeiten werden jeweils nach erfolgter Einschulung erreicht. Abwicklung von Wartungen an WRL-Geräten Selbstständige Durchführung von Wartungen von Lüftungsgeräten im privaten und gewerblichen Bereich Beratung / Einschulung der Kunden vor Ort Inbetriebnahme von Lüftungsgeräten und Lüftungsanlagen Störungsbehebung und Reparaturen von Lüftungsgeräten Durchführung von Überprüfungen Durchführung von Befundungen Mithilfe beim Aufbau der Servicelandschaft und Erweiterung in Teilen von Österreich mit der Option zum Aufstieg als Technische*r Gebietsleiter*in Idealerweise (nicht zwingend) haben Sie eine Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Installations- und Gebäudetechniker oder Erfahrungen in diesen Bereichen Fachkenntnisse in Lüftungstechnik von Vorteil aber nicht Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Auftreten, Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Kundenorientiere Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Äußeren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wohnort in Wien und Umgebung, Bez. Bruck an der Leitha Führerschein B Gründliche Einschulung je nach Bedarf langfristige Beschäftigung inkl. Karriereplan mit automatischen Erhöhungen des Gehaltes Firmenwagen technische Ausstattung Tablet, Smartphone, Drucker, usw. flexibel organisierte Arbeitszeitplanung, freie Tage und Urlaubszeiten können vorab geplant werden Einsatzgebiet NÖ und Wien Bei Bedarf Kinderbetreuungskosten bis € 2.000 steuerfrei pro Jahr für Kinder bis 14 Jahre Essensbons bis zu € 8,- pro Arbeitstag Zukunftssicherung in Form einer Lebens-, Kranken- oder Unfallversicherung bis zu € 300 pro Jahr Wir bieten einen Monatslohn als Einstiegsgehalt ab € 2.500,- netto inkl. der durchschnittlichen Zulagen (38,5 Std./Woche), danach automatische Steigerungen nach unserem Karriereplan. Der Firmensitz ist in Klagenfurt und der Dienstort wäre Schwechat, wo wir auch ein Lager betreiben.

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Aktive Planung und Abwicklung von Projekten für die Gewerke Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen Bearbeitung von technischen Problemfällen Durchführung von detaillierten Analysen von Bestandsanlagen, um Schwachstellen zu identifizieren und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen Verantwortung für die Aufbereitung und Zusammenstellung von Informationen über technische Anlagen, um ein umfassendes Verständnis der Systeme zu gewährleisten Abstimmung und Klärung von technischen und organisatorischen Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen und Systemen Aktive Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen in Bezug auf Material- und Personaleinsatz Erstellung von Motivenberichten und Projektunterlagen sowie die Mitarbeit bei der Reinvestplanung Allgemeine Unterstützung der Betriebsführung durch technische Expertise und aktive Mitwirkung im laufenden Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Werkmeister) im Bereich Installations- und Gebäudetechnik Grundlegendes Verständnis im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie erste Erfahrung als Projekttechniker Analytische Fähigkeiten, um Bestandsanalysen durchzuführen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren Organisationstalent, Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig an Aufgaben zu arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil Einschläge Kenntnisse von Normen und Gesetze Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.394,86 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben. Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Wien und Umgebung Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten Durchführen von Technik- und Montage-Workshops Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS-Office Gepflegtes und sicheres Auftreten Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität Führerschein der Klasse B Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Ihre Arbeitszeit beginnt ab verlassen der Haustür. Eingearbeitet werden Sie in anhand eines Patensystems, Techniker lernt Techniker im Außendienst an. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Zudem stellen wir moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen für berufliche Zwecke zur Verfügung. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!