Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit in "

3 934 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit" in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Ingenieur Für Arbeitssicherheit Und Gesundheit Branche in

Empfohlene Stellenangebote

Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen
Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH, Wien
Wir beherrschen die Technik, Werte zu sichern Der Schutz von Menschen und Sachwerten als Ziel Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen 22.April 2021 - Deutschland kaufmännisch Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Das Leistungsportfolio erstreckt sich dabei von Brandmeldeanlagen über Löschsysteme, Feuerwehr-Peripheriegeräte, Einbruchmeldeanlagen bis hin zur Notbeleuchtung und wird ergänzt durch umfangreiche Dienstleistungen zu diesen Systemen. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität, Leistungsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit. Die Firmenzentrale des 1924 gegründeten Familienunternehmens mit eigener Entwicklung und Produktion befindet sich in Wien. Zahlreiche Niederlassungen zur regionalen Kundenbetreuung befinden sich in Österreich und Deutschland, internationale Märkte werden über ein weit verzweigtes Partnernetzwerk betreut. Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Installationsbegleitende Beratung, Interaktion und Kommunikation während der Umsetzung von Projekten Aktive Neukundenakquise Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie deren Nachverfolgung Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen Nachhaltige Betreuung und stetige Erweiterung Ihres Kundenstammes Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs. Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro- oder Nachrichtentechnik. Idealerweise Kenntnisse in der Not- und Sicherheitsbeleuchtungstechnik und der Brandmeldetechnik. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von komplexen elektronischen Anlagen/Geräten Sie besitzen ein gutes kaufmännisches Verständnis und haben Freude am Verkaufen Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software Führerschein Klasse B Ihr sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz, verbindliche Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine spannende und abwechlungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team Ein dynamisch wachsendes Team in einem modernen Unternehmen Eine dem Arbeitsfeld entsprechende Vergütung, zzgl. einer erfolgsabhängigen Prämie Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Intensive fachbezogene Schulung/Einarbeitung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr dynamischen Team in einer permanent wachsenden Branche. Eine leistungsgerechte Vergütung dürfen Sie ebenfalls erwarten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH Herr Ibrahim Ates Jakobshöhe 20 D-41066 Mönchengladbach Telefon: 49 2161 567 90-20 ibrahim.ates laborstrauss.de Zurück
Ingenieur in Rastatt
Badische Neueste Nachrichten Badendruck Gmbh, Wien
Handwerk / gewerblich-technische Berufe (26) Architektur / Bauwesen (25) Vertrieb / Verkauf (18) IT / TK / Software-Entwicklung (14) Kaufmännische Berufe & Verwaltung (10) Finanzen / Controlling / Steuern (6) Banken / Versicherungen / Finanzdienstleister (5) Marketing / Werbung / Design (4) Consulting / Beratung (4) Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft (4) Vorstand / Geschäftsführung (3) Assistenz / Sekretariat (3) Forschung und Wissenschaft (2) Medizin und Gesundheit (1) Berufskraftfahrer / Personenbeförderung (Land, Wasser, Luft) (1) Praktika, Werkstudentenplätze (1) Weiterbildung / Studium / duale Ausbildung (1) seit gestern (7) seit 7 Tagen (36) seit 30 Tagen (118) Alle (118) Administrieren und Betreuen der Systemtechnik und der zugehörigen Video- und Audio-Infrastruktur, der Studio- und Produktionstechnik und des ARD-Play-Out-Centers in Baden-Baden; Testen, Warten, Inbetriebnahme und Abnehmen von Produktionssystemen; Verantwortung für den Umsatz; Neukundenakquise sowie Kundenbetreuung von Bestandskunden; Objektbegehungen und Leistungsaufnahme; Kalkulation und Leistungsbeschreibung; Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen; Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau; fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w); Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau; Steuerung der Gewerke; Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen; Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität; Objektbegehungen mit technischer Bewertung und Berichterstellung; Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen; Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen; Produktverantwortung für die „Mikrowellen Analysegeräte“; Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus; Definieren einer Portfoliostrategie; Verantwortung für das Abfallmanagement; Verantwortung, Optimierung und Durchführung der Prozesse für den grünen Punkt / EAR; selbstständige Steuerung des Gefahrgutmanagements; zentrale Rechnungskontrolle, Kontierung und Zahlung von Rechnungen; Konfiguration und Inbetriebnahme von HIL-Systemen sowie deren Einbindung in E-Drive-, Motor-, Powertrain- und Rollenprüfstände bei unseren Kunden; Konstruktion und Entwicklung verfahrenstechnischer Maschinen und Apparate sowie komplexer Schweißkonstruktionen; Technische Problemlösungen; Auswahl und Auslegung von Lagern und Antriebselementen; Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie zentrale Ansprechperson im Institut in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl bei aktuellen Fragestellungen im täglichen Forschungsbetrieb; Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen; Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung; Beratung unserer Kunden und Interessenten: Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation, Grobkonzeption; Ausschreibung Vergabe von Bauleistungen für Nachunternehmer; Objektüberwachung aller Gewerke; Kontrolle für Quantität, Qualität, Kosten und Terminen; Abrechnung von Bauleistungen; Nachtragsmanagement; Betreuung von Gewährleistungszeiträumen; Erstellen eines umfassenden Konzepts für ein zu standardisierendes und durchgängiges Strahler- und Abschirmungsportfolio; Managen des gesamten Produkt-Lebenszyklus inkl. Produktpflege und Produktserienänderungen; Entwässerungs- und Versorgungsplanung; Grundlagenermittlung, Konzepterstellung sowie Anfertigung der genehmigungsfähigen Planung; Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen anhand des vorhandenen Budgets; Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben; Sie setzen signaltechnische Sicherungsanlagen in Betrieb (HDF); führen Entstörungen signaltechnischer Anlagen durch; sichern und interpretieren die Diagnosedaten unserer Anlagen; Planung, Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von TGA Leistungen; Kostenüberwachung; Fernüberwachung der Systeme; Analyse und Optimierung des Planungsprozesses; Sie setzen signaltechnische Sicherungsanlagen in Betrieb (HDF); Sie führen Entstörungen signaltechnischer Anlagen durch; Sie sichern und interpretieren die Diagnosedaten unserer Anlagen; Sie unterstützen bei der Abnahme signaltechnischer Anlagen; Projektleitung und -steuerung bahnbetrieblicher Hochbauten für die Leistungsphasen 1 bis 4, ggf. bis 5 nach HOAI einschließlich Begleitung der erforderlichen Genehmigungs- und Finanzierungsverfahren; Aufstellung und Einreichung von Bauanträgen; Sie sind für die termin-, und qualitätsgerechte Durchführung und Abwicklung von Beschaffungen mit dem Schwerpunkt Hochbau- und Ingenieurdienstleistungen verantwortlich; die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen inkl; Das dreijährige Bachelorstudium findet an den Ausbildungsorten Karlsruhe / Freudenstadt / Heidelberg / Buchen sowie an der DHBW Mosbach statt; 21.07.2021 / SPITZKE SE / Erlensee, deutschlandweit Sie leiten anspruchsvolle Infrastrukturmaßnahmen unter fachlichen, kommerziellen und sicherheitsrelevanten Aspekten; komplexe Bauvorhaben mit Beteiligung all unserer Gewerke fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich; Übernahme von Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit externen Partnern im ALDI SÜD Gebiet; zentraler Ansprechpartner für Architekten und Fachplaner; technische und wirtschaftliche Bauberatung bei der Investitionsplanung und -freigabe; Teilverantwortliche Bauleitung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau; Steuerung der gewerkeübergreifenden Teams und Nachunternehmer; Führen des Schriftverkehrs mit Bauherren und Planern; Ansprechpartner (m/w) für Mieter; Weiterentwicklung und Steuerung unserer weltweiten ESG-Unternehmensstrategie; Einführung und Durchführung eines Nachhaltigkeitsreportings; Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen;
Job in Deutschland (Oberhausen): Trainer (m/w/d) Systemgastronomie – Schulungen und Workshops für neue und bestehende Stores
New York Pizza GmbH, Innere Stadt, Wien
Wer bei New York Pizza bestellt, merkt sofort: Hier dreht sich alles um den Geschmack. Das gilt natürlich besonders für die köstlichen Speisen. Aber auch in Bezug auf den professionellen Service, ausgefallene Aktionen und das besondere Ambiente ist New York Pizza bekannt für guten Geschmack. Und das schon seit der ersten verkauften Pizza in Amsterdam im Jahr 1993. Mit heute mehr als 220 Stores sind wir der vielleicht leckerste Trendsetter der Niederlande. Jetzt heizen wir auch Deutschland richtig ein Unsere brandneue Zentrale in Oberhausen verbindet Frische und Geschmack von New York Pizza mit der feinen Würze eines feurigen Start-ups. Du liebst diese knisternde Start-up-Atmosphäre? Genießt aber auch die Sicherheit einer starken Marke? Dann sei jetzt ganz vorne mit dabei als TRAINER (m/w/d) Systemgastronomie Schulungen und Workshops für neue und bestehende Stores Vollzeit | Oberhausen, deutschlandweit Deine Aufgaben – vielseitig wie unsere Speisekarte Als Trainerin leistest du Pionierarbeit. Wo immer ein neuer Store eröffnet wird, Franchisenehmerinnen oder Mitarbeiterinnen an unser Konzept herangeführt werden sollen – du bist zur Stelle und zeigst ihnen alle wichtigen Tricks und Kniffe. Mit deiner Begeisterung sorgst du dafür, dass nicht nur der Pizzaofen für die Sache brennt: Dank dir verfügt New York Pizza über hoch motivierte und fähige Franchisenehmerinnen und Mitarbeiterinnen. Die Kunden erhalten einen so guten Service bei den Stores, dass sie immer wieder kommen. Training: Du unterstützt bei Neueröffnungen und bietest Schulungen und Workshops für alle neuen und bestehenden Stores an. Konzept-Monitoring: Du stellst eine optimale Performance sicher, indem du sowohl die Franchisenehmerinnen als auch die Mitarbeiterinnen perfekt schulst. Beziehungsmanagement: Du lässt eine positive Beziehung zwischen der Zentrale in Oberhausen und den Franchisenehmerinnen gedeihen. Und du entwickelst das Trainingskonzept bei New York Pizza weiter. Coaching: Du inspirierst und motivierst So verbesserst du den Betrieb im Store und sorgst für die Einhaltung unseres Konzepts. Dein Profil – rund wie unsere Pizza Du überzeugst mit einer einschlägigen Ausbildung, z. B. in der Systemgastronomie. Du kannst Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Training oder Erwachsenenbildung vorweisen, vielleicht hast du sogar einen Ausbilderschein. Mehrjährige Berufserfahrung als Store-Managerin in einem Fast-Service-Umfeld ist von Vorteil. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und eine flexible Einstellung. Du hast Spaß daran, durch Deutschland zu reisen. Du verstehst es, Menschen zusammenzubringen, und bist ein Teamplayer. Deine Begeisterung ist grenzenlos und du bist stressresistent. Deine Vorteile – unsere besten Zutaten Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiterinnen. Daher ist es uns wichtig, neue Kolleginnen gut in unser Team und unser Unternehmen zu integrieren. Wir sind ehrgeizig und tatkräftig: Du hast eine schöne Idee? Mach es Hierarchie ist uns nicht wichtig, die Tür steht dir immer offen und wir kennen uns alle mit Namen. Unser Pizzateig ist lecker – aber mit den feinsten Zutaten wird das Ganze sogar noch besser. Diese Beläge haben wir für dich: Die einzigartige Gelegenheit, eine neue Marke in Deutschland von Anfang an mitzugestalten. Dank weitreichender Homeoffice-Möglichkeiten steht dir das gesamte Reisegebiet als Wohnort offen. Gutes Geld natürlich, denn du musst ja auch etwas essen. Ein starkes Team. Das gilt für das gesamte Unternehmen – und auch dein Team ist ein echtes Highlight. Firmenwagen, Laptop und Telefon. Gemeinsame Mittagessen, regelmäßig mit Pizzaverkostung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr schöne Firmenevents: Wir waren zum Beispiel schon mit dem ganzen Team auf Ibiza – oder haben unser 25-jähriges Jubiläum im Schifffahrtsmuseum in Amsterdam gefeiert. Hunger bekommen? Dann gib jetzt deine Bestellung auf – und bewirb dich direkt ausschließlich über unser Bewerbungsportal . Oder hast du noch Fragen? Katja Rigoll hilft dir gerne weiter. Erfahre mehr über deine Möglichkeiten bei uns auf newyorkpizzajobs.com . New York Pizza GmbH www.newyorkpizza.nl
ArbeitsmedizinerIn für Arbeitsmedizinisches Zentrum und Gesundheits- und Vorsorgezentrum
Austrify Medical GmbH, Wien
Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Wohin geht es? Zu unserem Kunden, einem Sozialversicherungsinstitut in Wien. Gesucht wird konkret für ein Arbeitsmedizinisches Zentrum sowie für ein Gesundheits- und Vorsorgezentrum. Wer wird gesucht? Motivierte und engagierte ArbeitsmedizinerInnen mit erworbenem Ius Practicandi bzw. Allgemeinärzte, die die Bereitschaft haben, die arbeitsmedizinische Ausbildung zu absolvieren. Es wird eine Anstellung im Ausmaß von 20 Wochenstunden oder Vollzeit (= 40 Wochenstunden) geboten. Flexible Dienstplangestaltung Attraktive Sozialleistungen sowie interne Fort- und Weiterbildungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement    ... sind Ihnen als ArbeitsmedizinerIn bestens bekannt. Ius Practicandi als AllgemeinmedizinerIn Abgeschlossene Ausbildung für Arbeitsmedizin bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren (inkl. Kostenübernahme) Erste Berufserfahrung als ArbeitsmedizinerIn von Vorteil Covid-19 Impfung bzw. Impfbereitschaft Das für diese Position vorgesehene Jahresbruttoentgelt (auf Vollzeitbasis) liegt aktuell bei knapp € 89.000,00 inkl. Zulagen sowie Nebengebühren. Je nach Qualifikation bzw. anrechenbarer Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich.
Job in Deutschland (Neuried): Kinderpflegerin (m/w/d) als Ergänzungskraft für Krippe und Kindergarten
Gemeinde Neuried, Innere Stadt, Wien
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten ist der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 150 Mitarbeitende in unseren öffent­lichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundver­sorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser, Kindergärten und Hort sowie eine Grundschule machen Neuried lebens­wert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Ge­mein­de geht nur gemeinsam. Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben Und zwar als Kinderpflegerin (m/w/d) als Ergänzungskraft für Krippe und Kindergarten in Neuried (bei München) Ihr neuer Arbeitsplatz ist eine unserer fünf Kindertagesstätten: gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen, bieten unsere Einrichtungen Platz für vier bis fünf Gruppen­räume, Intensivräume, eine Turnhalle, Schlafräume, Teamzimmer und ein Leiterinnenbüro. In jedem Kinderhaus betreuen wir zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern sowie zwei Krippen­gruppen mit je 12 Kindern; im Kindergarten fünf Gruppen mit je bis zu 25 Kindern. Das ist Ihr Arbeitsfeld: Sie unterstützen die Erzieherinnen und Erzieher unserer Krippen- und Kinder­gartengruppen mit Leidenschaft, Leis­tungsbereitschaft – und jeder Menge Herz. Ob beim Spielen, Essen oder Waschen: Dank Ihrer freundlichen und zugänglichen Art werden Sie im Nu zur beliebten Vertrauensperson der Kinder. Dabei haben Sie natürlich auch unsere Sicherheits-, Ordnungs- und Hygieneregeln im Blick und sorgen für ein gesundes, sicheres Miteinander. Ihr Fachwissen macht Sie außerdem zu einer wichtigen Verstärkung für unsere Gruppenleitung und bei der Weiter­entwicklung unserer Konzepte. Wenn Feste und Ausflüge anstehen, bringen Sie gerne Ihr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen ein. Und auch bei der Gestaltung unseres Gruppenraums und der pädagogischen Angebote sind Ihre Einfälle eine echte Bereicherung für uns. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Aufgeschlossenheit und Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Eine tatkräftige und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in hektischen Situationen gelassen bleibt. Freuen Sie sich auf: Eine Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung, Großraumzulage und einem leistungsorientierten Bonussystem Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche, falls gewünscht Regelmäßige Eingruppierung in EG S 4 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage Jede Menge Gestaltungsfreiräume und offene Ohren für Ihre Ideen Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank drei pädagogischer Kräfte pro Krippengruppe und Springkräften Neue Horizonte dank kostenloser Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Tätigkeitsnachweisen, per E-Mail an poststelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf.
Job in Deutschland (Berlin): Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office
Gröner Group GmbH, Innere Stadt, Wien
UNSER UNTERNEHMEN Die Gröner Group steht für die digitale Neuorganisation der Bau- und Immobilienwirtschaft unter Einbezug ökologischer und technologischer Innovationen und führt diese Vision ihres Geschäftsführers Christoph Gröner kontinuierlich fort. Das Family Office verwaltet die Immobilien, den Bereich Gastronomie, Hotellerie und sonstige Vermögenswertgegenstände der Familie Gröner. Kernpunkt der Tätigkeiten ist dabei, alle Trends und Innovationen im Blick zu behalten und zukünftige Investitionen auf ihre Eignung zu prüfen. Wir suchen am Standort Berlin für die Gröner Family Office GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office IHRE AUFGABEN Ihnen obliegen die laufende Kostenkontrolle von Bauprojekten sowie die rechnerische und sachliche Prüfung von Rechnungen aus Bau- und Lieferverträgen Sie sind zuständig für die Zuordnung und Buchung von Zahlungen zu einzelnen Kostenträgern und Finanzierungsarten Sie analysieren und werten Kostenermittlungen der Architekten und Fachingenieure auf Vollständigkeit aus und führen Plausibilitäts- und Wirtschaftlichkeitschecks durch (inkl. Baunutzungskosten) Sie prüfen rechnerisch, fachtechnisch und sachlich Nachtragsangebote aus Bau- und Lieferverträgen sowie Honorarrechnungen Sie stellen Mittelabflusspläne auf, schreiben diese fort und wirken bei der Erstellung und Koordination des Berichtswesens mit IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bauwirtschaftlichen Hintergrund oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Abrechnung von Bauprojekten Sie besitzen Fachwissen im Umgang mit den notwendigen Handwerkszeugen wie z. B. VOB, HOAI, DIN 276 und sind sicher im Umgang mit dem MS- Office Paket, insbesondere mit Excel und den gängigen Programmen aus den Bereichen Kalkulation und Rechnungswesen Sie bringen Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT 13 Monatsgehälter Unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Bezuschussung von Kitaplätzen, Bike-Leasing, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge Flex Work, 28 Tage Urlaub Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der Gröner Family Group weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF8736399 . Bitte richten Sie diese an die Personalabteilung unter bewerbungen[AT]groener-group.com . Unsere Anschrift: Gröner Family Office GmbH, Bingerstr. 40, 10627 Berlin Besuchen Sie auch unsere Websites: www.groener-group.com www.cg-elementum.de
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)
PAVELKA DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden, Wien
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Niederösterreich, südlich von Wien, Österreich Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership. Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an. Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren. Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase - es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jeden "Head of Digital", die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit. Ihre Aufgaben. Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn Dabei verantworten Sie die "Digital Teams" eCommerce, Social Media und CRM Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiterinnen gefragt Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam Ihr berufliches Profil. Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als "Head of Digital" aus dem Versandhandel Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiterinnen erforderlich Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer "Hands-on" Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiterinnen ans Ziel. Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben. Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk , Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermannpavelka-denk.at / 43 664 393 1600 Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/ Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Palliative Care Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.) als Koordinator für Hospiz- und palliativen Beratungsd
Bürgerinstitut e.V., Innere Stadt, Wien
Das Bürgerinstitut ist mit seiner über 120 jährigen Tradition eine der ältesten, privaten sozialen Einrichtungen in Frankfurt am Main. Mit 14 hauptamtlichen und über 200 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns insbesondere um ältere Menschen und die Förderung und Entwicklung ehrenamtlichen Engagements. www.buergerinstitut.de Palliative Care Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.) als Koordinator für Hospiz- und palliativen Beratungsdienst ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit gesucht Wir suchen für unseren ambulanten Hospiz- und palliativen Beratungsdienst eine Koordinatorin/einen Koordinator (m/w/d), die/der Lust hat, unser Versorgungskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie lieben den Umgang mit Menschen, berufliche Vielfalt, sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, haben Fachkompetenz und sind teamfähig? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Sie erfüllen die Aufgaben eines Hospizdienstkoordinators gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGB V. Hierzu gehören u.a. Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen, Aufnahmebesuche und Koordination der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen durch Ehrenamtliche im Einsatzgebiet, Gewinnung, Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Sterbebegleiterinnen und Sterbebegleitern, eventuell Beratung zur Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht, aktive Netzwerkgestaltung, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision, Beteiligung an Qualitätssicherung, Administration und Dokumentation, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Dienstes, Ausgestaltung des erwachsenenpädagogischen Angebotes unseres Qualifizierungskurses. Sie bringen idealerweise mit: Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen gemäß der Rahmenvereinbarungen nach § 39a Abs. 2 SGB V, den Nachweis einer Palliative Care Weiterbildung und die Bereitschaft, die Module für Koordinatoren und Führungskompetenz nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGBV zeitnah zu absolvieren, einige Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, Bereitschaft zur (langfristig geplanten) flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Kommunikations-, Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit. Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch und identifizieren sich mit dem Hospizgedanken. Sie schätzen professionelles Arbeiten in interdisziplinären Teams. Wir bieten Ihnen: Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, motivierte ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter, regelmäßige Supervision und Fortbildung, einen unbefristeten Vertrag mit adäquater Vergütung, die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten, die Chancen zur Ausgestaltung eines neuen Handlungsfeldes, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, umfassende Benefits z.B. in dem Bereich Bildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres gewünschten Zeitkontingentes, Ihrer Gehaltsvorstellung und mit allen relevanten Unterlagen (bitte in einer PDF-Datei) ausschließlich schriftlich (per E-Mail oder Post) an: becher[AT]buergerinstitut.de Sollten Sie sich per E-Mail bewerben wollen, weisen wir Sie darauf hin, dass die Bewerbung nur in unverschlüsselter Form erfolgen kann. Bürgerinstitut e.V. Petra Becher, - persönlich / vertraulich - Oberlindau 20 60323 Frankfurt am Main Bürgerinstitut e.V. Oberlindau 20 |60323 Frankfurt am Main | www.buergerinstitut.de
Job in Deutschland (Telgte bei Münster): Mitarbeiterin (gn) für Reparatur- und Serviceteam in Voll- oder Teilzeit
Tunstall GmbH, Innere Stadt, Wien
Mitarbeiterin (gn) für Reparatur- und Serviceteam Standort: Telgte | Teilzeit oder Vollzeit | unbefristet (gngeschlechtsneutral) „Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.“ Seit mehr als 60 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit über 2.500 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikati­onslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, die durch qualitativ hochwertige High-Touch-Dienste unterstützt werden, um Menschen besser betreuen zu können. Wir suchen Menschen, die ab sofort Teil dieses hochinnovativen Teams sein möchten. Ihre Aufgaben Eine echte Perspektive Sie sind verantwortlich für die kundenorientierte Bearbeitung von Reparaturaufträgen unserer Geschäftskunden im Bereich Haus­notruf. Dazu zählen u. a. folgende Aufgaben: Erstellung von Aufträgen in unserem IT-System Durchführung von Austauschvorgängen und ggf. kleinen Reparaturen Abschluss der Aufträge und Bereitstellung der Geräte für den Warenausgang Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Prüfung von Wareneingängen und Bearbeitung von Warenrücklieferungen Was Sie mitbringen Talent & Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau / -mann oder Bürokauffrau / -mann, oder vergleichbare Richtung Im Idealfall erste Berufserfahrung sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben Technische Affinität und hohes Qualitätsbewusstsein Kontaktfreudiges Wesen, effiziente Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Einstellung Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse in MS Access und ERP-Systemen von Vorteil Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Worauf Sie sich freuen können Benefits, Offenheit & Vielfalt Ein professionelles Umfeld mit heraus­fordernden Projekten Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitregelung, bei Vollzeit eine 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung Mitarbeiterangebote / -vergünstigungen sowie Gesundheitstage & Mitarbeiterevents Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF8646430 über unser Karriereportal https://tunstallgermany.teamtailor.com/ Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ellen Kottig, t: 02504 701 0
Job in Deutschland (Freiburg im Breisgau): Architekt / Ingenieur (m/w/d) für Krankenhaus- und Institutsbau in Voll- oder Teilzeit
Bundesbau Baden Württemberg, Innere Stadt, Wien
Architekt / Ingenieur (m/w/d) für Krankenhaus- und Institutsbau Betriebsleitung Bundesbau | Standort Freiburg | Vollzeit oder Teilzeit Ihr Einsatzbereich Sie übernehmen gerne anspruchsvolle Aufgaben und sind aufgeschlossen für innovative Arbeitsmethoden wie zum Beispiel BIM? Sie schätzen den fachlichen Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. In unserem Aufgabenbereich Sanitätsinfrastrukturmanagement der Bundeswehr beraten wir die Bundeswehr bei der Planung und Durchführung von Projekten des Sanitäts- und Krankenhausbaus im In- und Ausland. Wir betreuen insbesondere die 5 Bundeswehrkrankenhäuser in Berlin, Hamburg, Westerstede, Koblenz und Ulm sowie bundesweit ca. 150 medizinische Behandlungszentren. Darüber hinaus begleiten wir die Baumaßnahmen der Bundeswehr in den Bereichen Instituts- und Laborbau und planen medizinische Behandlungseinrichtungen für den weltweiten Einsatz. Ihre Aufgaben Baufachliche Beratung und Begleitung der Bundeswehr sowie der einzelnen Länderbauverwaltungen bei der Planung und Durchführung in den Bereichen Sanitäts- und Krankenhausbau Baufachliche und funktionale Prüfung von Bauunterlagen als Grundlage für die Genehmigung durch die Bundesministerien Mitwirkung bei der Erarbeitung von baufachlichen Richtlinien und Bedarfsanforderungen Entwicklung von Planungsvorgaben und bautechnischen Anforderungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur fundierte Projekterfahrung, idealerweise als Bauleiter/in oder Projektleiter/in im Krankenhaus- oder Laborbau Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot vielseitige und anspruchsvolle Baumaßnahmen individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten eine moderne Verwaltung mit gelebter Teamkultur Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis oder bei Interesse und Eignung eine Ausbildung zur Übernahme in die Beamtenlaufbahn möglich Zuschuss zum JobTicket BW berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt Über uns Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland. Der leistungsstarke Landesbetrieb betreut zivile und militärische Baumaßnahmen in Baden-Württemberg. Zudem ist seine Kompetenz bei bundesweiten Großprojekten wie dem Museum des 20. Jahrhunderts in Berlin und repräsentativen Auslandsbauten wie den Botschaften in London und Neu-Delhi gefragt. Die Betriebsleitung koordiniert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und hält den Kontakt zu den Ministerien. Rund 750 Mitarbeitende engagieren sich in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung – am Dienstsitz in Freiburg, am Standort Berlin sowie in den Staatlichen Hochbauämtern in Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Ulm. Passende Rahmenbedingungen Die Arbeit für den Bundesbau Baden-Württemberg bietet neben anspruchsvollen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und nachhaltigen Umfeld. Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten familienfreundliches Arbeiten moderne Arbeitskonzepte Verantwortung für die Gestaltung und Nutzung des öffentlichen Raums Arbeit mit hohem Anspruch: Mitbestimmen in Qualität und Regelwerk des Hochbaus, Abwechslung statt Spezialisierung sicherer Arbeitsplatz Schrittmacher der neuesten Technik kollegiales Arbeitsklima Kontakt Herr Andreas Weiler (Fachbereich) | Telefon 0761 59533-310 Herr Hans Mattmüller (Personal) | Telefon 0761 59533-120 bewerbung.bundesbau[AT]vbv.bwl.de Oberfinanzdirektion Karlsruhe Abt. Bundesbau Baden-Württemberg | Personalreferat B 12 | Postfach 10 02 65 | 76232 Karlsruhe Ref.-Nr. YF8891322 (Bitte in der Bewerbung angeben) www.bundesbau-bw.de/karriere Hinweise zum Datenschutz
Job in Deutschland (Heimsheim bei Stuttgart): Sachbearbeiter Export (w/m/d) für Auftragsabwicklung und Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit
Rapid Shape GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir sind ein innovatives, international agierendes und sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Heimsheim. Für die industrielle Anwendung in der Schmuck-, Dental- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Drucker Systeme, die sich insbesondere durch ihre Produktqualität, Präzision und Schnelligkeit auszeichnen. Unser erfolgreiches, dynamisches Unternehmen hat es geschafft, Visionen im Bereich des 3D-Drucks umzusetzen und weltweit führende Technologien zu entwickeln. WWenn Sie unsere innovative Technik reizt und Sie gemeinsam mit uns auf wachsende und sich verändernde Märkte reagieren wollen, benötigen wir Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeiter Export (w/m/d) für Auftragsabwicklung und Vertriebsinnendienst Ihre Aufgaben Internationale Auftragsabwicklung für Maschinen und Anlagen, Ersatz- und Verschleißteile (komplexe Vorgänge) Erstellung der Zollpapiere für Import und Export, Versandabwicklung Terminüberwachung von Aufträgen, Priorisierung von Serviceaufträgen Betreuung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner im Innendienst per Telefon und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industrie, Außenhandel/Export oder ein anderer betriebswirtschaftlicher Hintergrund Fachkenntnisse in der Exportabwicklung Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Warenwirtschaftsprogramme) Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Vielseitige und technologisch ansprechende Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung Ein internationales aber familiär geprägtes Umfeld Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an Flache Hierarchien Modernste Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung Ein motiviertes Kollegenteam, das Ihnen die Einarbeitung und Weiterentwicklung erleichtern wird Betriebliche Altersvorsorge Täglich kostenfrei frisches Obst und Getränke JobRad Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständi­gen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF8563920 an: jobs[AT]rapidshape.de Rapid Shape GmbH, Personalabteilung Römerstraße 21 in 71296 Heimsheim
Job in Deutschland (bundesweit): Consultants (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer für Coaching- und Trainingsunternehmen
ABD Media FRANCHISE, Innere Stadt, Wien
Für unseren Mandanten Crestcom, ein internationales Coaching- und Trainingsunternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit Consultants (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer für Coaching- und Trainingsunternehmen Als Franchise-Partner bei Crestcom Führungsschulen können Sie basierend auf Ihrer beruflichen Erfahrung mit einem starken Partner an Ihrer Seite den nächsten Schritt auf der Karriereleiter beschreiten: Als selbstständiger Geschäftsführer betreiben Sie Ihr eigenes Unternehmen und profitieren dabei von einem mehrfach ausgezeichnetem Geschäftsmodell, hervorragenden Verdienstaussichten bei geringen Fixkosten, fortlaufendem Support durch die Systemzentrale sowie einer internationalen Gemeinschaft, die zum Erfahrungsaustausch einlädt. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Die Partnerschaft bei Crestcom Führungsschulen ermöglicht Ihnen eine Aufgabe mit Mehrwert: Sie bieten für Führungskräfte im Mittelstand erstklassige Trainings an, die messbaren Nutzen für die Unternehmen haben. Durch das modulare Trainingskonzept halten Franchise-Partner von Crestcom Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. Crestcom Deutschland ist die umsatzstärkste Region weltweit und hat mit ihrer Performance sogar die USA als Mutterland von Crestcom überholt. Im Jahr 2019 erzielte der Kreis der Top-Performer einen Umsatz von deutlich über 300.000€ und eine Umsatzrendite von ca. 50%. In der Spitze lag der Jahresumsatz sogar bei über 500.000€. IHRE AUFGABEN Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess Sie führen selbst Trainings durch oder Sie stellen hierfür Personal ein IHR PROFIL Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Spaß an der Arbeit mit Gruppen Soziale Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise 40.000 Euro Eigenkapital IHRE VORTEILE Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 350.000,- Euro (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 19) Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten Bewährtes Konzept: Crestcom gibt es in 50 Ländern und in 25 Sprachen und seit 2008 in Deutschland Mehrfach ausgezeichnete Trainings: B. „National Training Award“ in Großbritannien – einer der weltweit renommiertesten Trainingspreise Sehr guter Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching Große deutsche und internationale Partnergemeinschaft: über 40 Partner in Deutschland sowie weitere Partner in über 60 Ländern Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung Für den Einstieg in dieses System benötigen Sie mind. 40.000 € Eigenkapital . Hier Informationen anfordern Angabe des Franchisegebers
Job in Deutschland (Stuttgart): Servicetechniker (m/w/d) für Kühl-und Gefriergeräte - Großraum Stuttgart
Firmengruppe Liebherr, Innere Stadt, Wien
 One Passion. Many Opportunities. www.liebherr.com/karriere Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Servicetechniker (m/w/d) für Kühl-und Gefriergeräte - Großraum Stuttgart Job-ID 35682 Aufgaben Selbstständiges Ausführen von Diagnosen und Reparaturen an Kühl- und Gefriergeräten im Außendienst bei Privatpersonen, Fachhändlern und Großkunden im Großraum Stuttgart Kundenberatung über die Funktion und Bedienung unserer Geräte Transport, Aufstellung und Vernetzung von Geräten Verkauf von Zubehör und Zusatzgarantien Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Repräsentant unseres Unternehmens Not- und Bereitschaftsdienst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- und Elektronikbereich wie Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Serviceerfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil Gute Kenntnisee in MS-Office PKW-Führerschein (Klasse B) Wohnort idealerweise im Großraum Stuttgart Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Unser Angebot Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Anschrift: Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH Konrad-Zuse-Straße 46 89081 Ulm Kontakt: Katharina Schieler E-Mail: katharina.schieler[AT]liebherr.com Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.liebherr.com/karriere
Job in Deutschland (Karlsruhe): Scrum Master (m/w/d) für Portfolio- und Verbundstrategie - Wir führen Interviews mit MS Teams
Atruvia AG, Innere Stadt, Wien
Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankver­fahren von Atruvia bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investie­ren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbei­terinnen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktio­nalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie. Scrum Master (m/w/d) für Portfolio- und Verbundstrategie Karlsruhe | Münster Unbefristete Festanstellung Aufgaben mit Perspektiven Du begleitest die Teams im Servicefeld Portfolio- und Verbund­strategie als Scrum Master und coachst die Tribe Leads und Product Owner. Du analysierst und verbesserst agile Prozesse und sorgst für eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Agile Rituale moderierst du souverän und proaktiv. Impediments kannst du erkennen und zeitnah lösen. Hierbei ver­stehst du die Ansprüche interner Stakeholder. Mit deiner Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, Design Thinking, Scrum u. Ä.) befähigst du die Teams, die Kunden­anforderungen zu verstehen und in Balance mit der Produktvision in die laufende Produktentwicklung aufzunehmen. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, darüberhinaus über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und/oder anderen skalierten Umfeldern. Du besitzt Erfahrung im Bereich Unternehmenstransformation und in der Einführung agiler Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in agilen Business-Teams gesammelt, idealerwei­se im Banken- oder FinTech-Umfeld. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine aus­geprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, User Research, Design Thinking, Scrum u. Ä.) zeichnen dich aus. Als Teamplayer hast du ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams. Unsere Vorteile auf einen Blick Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung enter Über Atruvia Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankver­fahren von Atruvia bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Weitere Benefits Gesundheit und Sport Weiterbildung Familienbudget Wahl- und Zusatzleistungen Atruvia AG | People Management Tim Guddas | atruvia.de/karriere Kennziffer: TG076 PVS Wir freuen uns auf dich Jetzt online bewerben. Mit unserer Sprache möchten wir allen Geschlechtern gerecht werden. Aus diesem Grund verwenden wir das Gendersternchen.
Job in Deutschland (Münster): Scrum Master (m/w/d) für Portfolio- und Verbundstrategie - Wir führen Interviews mit MS Teams
Atruvia AG, Innere Stadt, Wien
Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankver­fahren von Atruvia bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investie­ren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbei­terinnen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktio­nalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie. Scrum Master (m/w/d) für Portfolio- und Verbundstrategie Karlsruhe | Münster Unbefristete Festanstellung Aufgaben mit Perspektiven Du begleitest die Teams im Servicefeld Portfolio- und Verbund­strategie als Scrum Master und coachst die Tribe Leads und Product Owner. Du analysierst und verbesserst agile Prozesse und sorgst für eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Agile Rituale moderierst du souverän und proaktiv. Impediments kannst du erkennen und zeitnah lösen. Hierbei ver­stehst du die Ansprüche interner Stakeholder. Mit deiner Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, Design Thinking, Scrum u. Ä.) befähigst du die Teams, die Kunden­anforderungen zu verstehen und in Balance mit der Produktvision in die laufende Produktentwicklung aufzunehmen. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, darüberhinaus über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und/oder anderen skalierten Umfeldern. Du besitzt Erfahrung im Bereich Unternehmenstransformation und in der Einführung agiler Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in agilen Business-Teams gesammelt, idealerwei­se im Banken- oder FinTech-Umfeld. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine aus­geprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, User Research, Design Thinking, Scrum u. Ä.) zeichnen dich aus. Als Teamplayer hast du ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams. Unsere Vorteile auf einen Blick Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung enter Über Atruvia Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankver­fahren von Atruvia bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Weitere Benefits Gesundheit und Sport Weiterbildung Familienbudget Wahl- und Zusatzleistungen Atruvia AG | People Management Tim Guddas | atruvia.de/karriere Kennziffer: TG076 PVS Wir freuen uns auf dich Jetzt online bewerben. Mit unserer Sprache möchten wir allen Geschlechtern gerecht werden. Aus diesem Grund verwenden wir das Gendersternchen.