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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Schreiner Für Möbel- Und Küchenmontage in "

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3 934 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Schreiner Für Möbel- Und Küchenmontage in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Schreiner Für Möbel- Und Küchenmontage Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Schreiner Für Möbel- Und Küchenmontage" in

Währung: EUR
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Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

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Empfohlene Stellenangebote

Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen
Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH, Wien
Wir beherrschen die Technik, Werte zu sichern Der Schutz von Menschen und Sachwerten als Ziel Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen 22.April 2021 - Deutschland kaufmännisch Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Das Leistungsportfolio erstreckt sich dabei von Brandmeldeanlagen über Löschsysteme, Feuerwehr-Peripheriegeräte, Einbruchmeldeanlagen bis hin zur Notbeleuchtung und wird ergänzt durch umfangreiche Dienstleistungen zu diesen Systemen. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität, Leistungsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit. Die Firmenzentrale des 1924 gegründeten Familienunternehmens mit eigener Entwicklung und Produktion befindet sich in Wien. Zahlreiche Niederlassungen zur regionalen Kundenbetreuung befinden sich in Österreich und Deutschland, internationale Märkte werden über ein weit verzweigtes Partnernetzwerk betreut. Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Installationsbegleitende Beratung, Interaktion und Kommunikation während der Umsetzung von Projekten Aktive Neukundenakquise Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie deren Nachverfolgung Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen Nachhaltige Betreuung und stetige Erweiterung Ihres Kundenstammes Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs. Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro- oder Nachrichtentechnik. Idealerweise Kenntnisse in der Not- und Sicherheitsbeleuchtungstechnik und der Brandmeldetechnik. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von komplexen elektronischen Anlagen/Geräten Sie besitzen ein gutes kaufmännisches Verständnis und haben Freude am Verkaufen Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software Führerschein Klasse B Ihr sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz, verbindliche Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine spannende und abwechlungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team Ein dynamisch wachsendes Team in einem modernen Unternehmen Eine dem Arbeitsfeld entsprechende Vergütung, zzgl. einer erfolgsabhängigen Prämie Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Intensive fachbezogene Schulung/Einarbeitung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr dynamischen Team in einer permanent wachsenden Branche. Eine leistungsgerechte Vergütung dürfen Sie ebenfalls erwarten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH Herr Ibrahim Ates Jakobshöhe 20 D-41066 Mönchengladbach Telefon: 49 2161 567 90-20 ibrahim.ates laborstrauss.de Zurück
Junior Mediaplanerin für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d)
Group M Worldwide Inc., Wien
Junior Mediaplanerin für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Junior Mediaplanerin für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Hallo, wir sind MediaCom , wir sind anders als andere Mediaagenturen . „ See the Bigger Picure “ ist unsere Vision. Unsere über 120 Mitarbeiterinnen helfen unseren Kunden und Marken zu wachsen. Durch Einsatz unserer „Systems Thinking “-Philosophie und –Technologie entwickeln wir im Bereich Media, Messaging und Daten individuelle Kommunikations-strategien, die Marken erfolgreich für die Zukunft aufstellen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren WPP- und GroupM -Netzwerken sowie den Agenturpartnern unserer Kunden haben wir Zugang zu den reichhaltigsten Daten und dem größten Fachwissen weltweit. Dadurch können wir innovative Lösungen für alle Marketing-Herausforderungen anbieten und außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Als Planerin und Einkäuferin für Print-/Plakat-Medien (m/w/d) wickelst Du als Spezialistin für unsere Werbekunden die Mediaplanung und den Werbezeiteneinkauf ab und überwachst die auftragsgemäße Ausführung. Die Aufgaben: Ausarbeitung von Schaltkampagnen auf Basis von Kundenbriefings mittels unserer Planungstools Einholung von Angeboten & individuelle Verhandlungen Beauftragung der Kampagnen in unserem betriebseigenen Buchungstool Prüfung und Kontrolle Endreports für unsere Kunden Fähigkeiten & Kenntnisse : Idealerweise erste branchenrelevante Berufserfahrung im Media-Business oder vergleichsweise kaufm. Berufserfahrung Guter Umgang und Verständnis für Zahlen Begeisterung für Printmedien Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere hervorragende Excel-Kenntnisse) Strukturierte Arbeitsweise & Teamfähigkeit „People First, Better Results “ ist unsere Philosophie. Wir machen Dinge gemeinsam und wir sehen Dinge anders. Wir wollen jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit geben, aus verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen zu lernen, Spaß zu haben und ihre beste Arbeit abzuliefern. onemediacom Das Mindestgrundgehalt beträgt lt. KV ab € 26 .000 ,- jährlich (Brutto, Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung. Zu den Benefits zählen Verkehrsmittelzuschuss, Essenszulage, Mobiltelefon bis zu ausgewählten Veranstaltungen uvm . Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen steht stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören zu. Wir teilen. Wir lernen. Wir kümmern uns umeinander. Wir stehen zu Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit.
Junior Mediaplaner*in für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Vienna, Austria
, Vienna
Description Position at MediaCom Junior Mediaplaner*in für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Hallo, wir sind MediaCom, wir sind anders als andere Mediaagenturen. Seethe Bigger Picureist unsere Vision. Unsere über 120 Mitarbeiter*innen helfen unseren Kunden und Marken zu wachsen. Durch Einsatz unserer Systems Thinking-Philosophie und Technologie entwickeln wir im Bereich Media, Messaging und Daten individuelle Kommunikations-strategien, die Marken erfolgreich für die Zukunft aufstellen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren WPP- und GroupM-Netzwerken sowie den Agenturpartnern unserer Kunden haben wir Zugang zu den reichhaltigsten Daten und dem größten Fachwissen weltweit. Dadurch können wir innovative Lösungen für alle Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Produktmanager (m/w/d) für nachhaltiges und sportliches Leasing-Produkt in innovativem Unternehmensumfeld
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, Landstraße, Wien
Das UnternehmenHAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.at) ist in Deutschland und Österreich mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, innovatives und stark wachsendes Unternehmen im Bereich Radleasing. Zum Kundenportfolio der Zentrale in Deutschland zählen bereits über 30.000 Firmen, die ihren Mitarbeitern (Dienst-) Räder anbieten, Tendenz weiter steigend. Zur Erweiterung des Teams der neuen österreichischen Tochtergesellschaft und zur Fortführung der Erfolgsstory hierzulande suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen vielseitigen, ambitionierten und kommunikativen Produktmanager für unser sportliches und nachhaltiges Leasing-Produkt. In dieser spannenden und nie langweilig werdenden Funktion sind Sie inhouse der Produktspezialist (m/w/d) und für die Produktentwicklung/-verwaltung sowie stetigen Kontakt mit Geschäftspartnern und Dienstleistern zuständig. Sie haben dabei stets die Erfüllung der Kundenbedürfnisse im Hinterkopf. Hier ist auch vertieftes Einsteigen in rechtliche und steuerliche Themen notwendig. Diese Position ist mit einem Jahresbruttozielgehalt von 52.500 Euro dotiert. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie möchten von Beginn an im österreichischen Markt Teil der Erfolgsgeschichte einer nachhaltigen und wachsenden Organisation werden, mitgestalten und sich dabei persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Aufgaben Produktgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts (Dienst-Fahrrad) inklusive Versicherungs- und Serviceangeboten/-leistungen Strukturierte Implementierung der Weiter- bzw. Neuentwicklungen, v.a. in vertraglicher, prozessualer und technischer Hinsicht Schnittstellenfunktion, Verantwortung für jegliche produktbezogenen Fragestellungen und erster Ansprechpartner für Anwalt und Steuerberater Zielorientierte Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder Studium (Wirtschaft, Jus, Kommunikation, etc.) inkl. ca. 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement Leasing-Know How und Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Must Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, hoher Anspruch an die eigene Leistung Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an einer Schnittstellenfunktion bzw. gemeinsamen, projektbezogenen Lösungsfindung Begeisterung für sportliche und nachhaltige Themen Vorteile Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Kleines, feines und wachsendes Team an einem sehr gut (auch öffentlich) erreichbaren, attraktiven Unternehmensstandort Einzigartige Chance, das Wachstum eines agilen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im österreichischen Mobilitätsverhalten zu leisten Kooperation mit Geschäftsführung und Kolleg:innen auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office-Möglichkeiten, ausgewogene Work-Life-Balance und weitere attraktive Sonderleistungen
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)
PAVELKA DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden, Wien
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Niederösterreich, südlich von Wien, Österreich Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership. Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an. Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren. Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase - es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jeden "Head of Digital", die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit. Ihre Aufgaben. Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn Dabei verantworten Sie die "Digital Teams" eCommerce, Social Media und CRM Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiterinnen gefragt Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam Ihr berufliches Profil. Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als "Head of Digital" aus dem Versandhandel Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiterinnen erforderlich Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer "Hands-on" Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiterinnen ans Ziel. Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben. Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk , Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermannpavelka-denk.at / 43 664 393 1600 Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/ Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)
Pavelka Denk Personalberatung, Wien
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Produktinformationsmanagement, Weiterentwicklung der PIM Zieldatenstrukturen und Möglichkeiten der Produktdatenpflege, Aufbau und Einführung eines Digital Asset Management Systems (DAM Deine Aufgaben: Als Senior Product Manager bist du verantwortlich für das digitale Produktportfolio von HEROLD du entwickelst unser bestehendes digitales Produktportfolio weiter mit dem Ziel, sowohl die Kundenzufriedenheit Head of Digital (w/m/d) Sie begeistern sich für den Bereich Handel, tragen gerne die Verantwortung und erkennen Chancen und Potenziale rechtzeitig und ergreifen diese? Eine wertschätzende Erhalte Digital Jobs in Niederösterreich Südlich Von Wien per E-Mail Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Ort Niederösterreich, südlich von Wien, Österreich Ref 930 Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership. Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an. Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren. Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase - es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jeden "Head of Digital", die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit. Ihre Aufgaben. Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn Dabei verantworten Sie die "Digital Teams" eCommerce, Social Media und CRM Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiterinnen gefragt Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam Ihr berufliches Profil. Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als "Head of Digital" aus dem Versandhandel Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiterinnen erforderlich Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer "Hands-on" Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiterinnen ans Ziel. Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben. Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk , Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermannpavelka-denk.at / 43 664 393 1600 Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/ Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.