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Job in Deutschland (Köln): Werkstudent (m/w/d) Facility Management in Köln
Unternehmensgruppe Gegenbauer, Innere Stadt, Wien
Werkstudent (m/w/d) Facility Management in Köln Beginn: Ab sofort Bundesland: Nordrhein - Westfalen Einsatzort: Köln Beschäftigungtyp: Teilzeit Qualifizierung: Student Ausschreibungsreferenz: 116_005582 Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Köln zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Facility Management. Das erwartet Sie: Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft Recherche branchenspezifischer Informationen Pflege von Systemdatenbanken Erstellung von Statistiken und Reports Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen Durchführung von allgemeinen Erfassungstätigkeiten Selbstständige Durchführung von Teilprojekten Das zeichnet Sie aus: Angefangenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Erste Projekt-/Praxiserfahrung wünschenswert Technisches Grundverständnis erforderlich Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office) von Vorteil Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte und der Verantwortung angemessene Vergütung Flache Hierarchien Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die Anwesenheitspflicht der Hochschule Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Vivienne Schwarz Hansastraße 95 44137 Dortmund
Head of Facility Management Österreich (m/w/d)
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Wien
Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Mit der Spezialisierung auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Positionen erweitert der HR-Dienstleister, die APS Group, sein Leistungsportfolio und setzt mit APS Business neue Maßstäbe. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 350 zufriedenen Kunden können wir Ihnen versichern: Wir verstehen unser Business! Unser Kunde, die Fa. DB Schenker GmbH & Co AG,  ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung des Teams in der Wiener Zentrale suchen wir eine/nWas erwartet Sie... Zuständig für das taktische und strategische Facility Management mit kaufmännischen Fokus für unsere Liegenschaften Führung und Planung sowie Weiterbildung des operativen Facility Management Teams in den jeweiligen Bundesländern Projektmanagement diverser Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der zentralen Immobilienabteilung Erstellung und Budgetierung der Instandhaltungsstrategie auf Landesebene Behörden- und Lieferantenmanagement Risikomanagement & deren Analysen (z.b. Objektsicherungsprüfungen). Kontrolle und Budgetabgleich der Facility Management Kosten Strategieentwicklung Management von Normen, Standards und Richtlinien Was bringen Sie mit... Abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, im strategischen und taktischen Bereich, idealerweise aus dem Facility Management Fachkenntnisse über Facility- & Immobilien Management (Bewirtschaftung und Betreuung) Werteorientierung und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft Was zeichnet sie aus... Kommunikative Persönlichkeit Handschlagqualität Freude am Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten  Zuverlässigkeit Eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstorganisation einwandfreier Leumund die Mitarbeit in einem dynamischen Team  Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit sicheres und soziales Arbeitsumfeld Gleitzeit sowie die Möglichkeit im  Open- als auch Home Office zu arbeiten Das kollektivvertraglich geregelte Bruttogehalt beträgt € 4.000,- / Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Head of Facility Management Österreich (m/w/d)
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Wien
Starten Sie gemeinsam mit uns durch Mit der Spezialisierung auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Positionen erweitert der HR-Dienstleister, die APS Group, sein Leistungsportfolio und setzt mit APS Business neue Maßstäbe. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 350 zufriedenen Kunden können wir Ihnen versichern: Wir verstehen unser Business Unser Kunde, die Fa. DB Schenker GmbH & Co AG, ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung des Teams in der Wiener Zentrale suchen wir eine/n Was erwartet Sie Zuständig für das taktische und strategische Facility Management mit kaufmännischen Fokus für unsere Liegenschaften Führung und Planung sowie Weiterbildung des operativen Facility Management Teams in den jeweiligen Bundesländern Projektmanagement diverser Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der zentralen Immobilienabteilung Erstellung und Budgetierung der Instandhaltungsstrategie auf Landesebene Behörden- und Lieferantenmanagement Risikomanagement & deren Analysen (z.b. Objektsicherungsprüfungen). Kontrolle und Budgetabgleich der Facility Management Kosten Strategieentwicklung Management von Normen, Standards und Richtlinien Was bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, im strategischen und taktischen Bereich, idealerweise aus dem Facility Management Fachkenntnisse über Facility- & Immobilien Management (Bewirtschaftung und Betreuung) Werteorientierung und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft Was zeichnet sie aus Kommunikative Persönlichkeit Handschlagqualität Freude am Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Zuverlässigkeit Eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstorganisation einwandfreier Leumund die Mitarbeit in einem dynamischen Team Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit sicheres und soziales Arbeitsumfeld Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Open- als auch Home Office zu arbeiten Das kollektivvertraglich geregelte Bruttogehalt beträgt € 4.000,- / Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Job in Deutschland (Düsseldorf): Werkstudent (m/w/d) Facility Management in Düsseldorf
Unternehmensgruppe Gegenbauer, Innere Stadt, Wien
Werkstudent (m/w/d) Facility Management in Düsseldorf Beginn: Ab sofort Bundesland: Nordrhein - Westfalen Einsatzort: Düsseldorf Beschäftigungtyp: Teilzeit Qualifizierung: Student Ausschreibungsreferenz: 116_005780 Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Düsseldorf zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Facility Management. Das erwartet Sie: Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft Recherche branchenspezifischer Informationen Pflege von Systemdatenbanken Erstellung von Statistiken und Reports Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen Durchführung von allgemeinen Erfassungstätigkeiten Selbstständige Durchführung von Teilprojekten Das zeichnet Sie aus: Angefangenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Erste Projekt-/Praxiserfahrung wünschenswert Technisches Grundverständnis erforderlich Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office) von Vorteil Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte und der Verantwortung angemessene Vergütung Flache Hierarchien Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die Anwesenheitspflicht der Hochschule Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Vivienne Schwarz Hansastraße 95 44137 Dortmund
BACK DESK OFFICER MIT FOCUS AUF FACILITY MANAGEMENT (m/d/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
VIER PFOTEN, unser Kunde, ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direktem menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter https://www.vier-pfoten.org Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und mit uns gemeinsam an unserer Mission arbeiten? Das ist Ihre Chance! Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen zur Verstärkung unseres Teams. BACK DESK OFFICER MIT FOCUS AUF FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) Vollzeit / 40 Stunden pro Woche / Wien Headquarters Ihr Beitrag Koordination und Monitoring des Büroumbaus mit Schwerpunkt auf Facility Management Bearbeitung und Bestellungen von Büromaterialien Kommunikation mit externen Partnern, wie zB Dienstleistern, Hauverwaltung und Lieferanten Betreuung der Lagers sowie Überblick von Inventar und Produkten Abwicklung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten einschließlich Recherchetätigkeiten Unterstützung der Teamleitung bei diversen Anfragen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschließlich Kenntnisse in MS Office Erfahrungen im Bereich Facility Management und Sanierung/Umbauarbeiten sind von Vorteil Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte und/oder Brandwart von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie flüssiges Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen Zuverlässig, flexibel, selbständig und hilfbereiter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Das Angebot Die Möglichkeit, die Zukunft der Tierhaltung mitzugestalten und einen unmittelbaren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten Ein modernes Büro mit einer ausgezeichneten öffentlichen Anbindung im Herzen Wiens Eine langfristige Position in einem Angestelltenverhältnis Ein abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld Ein Bruttomindestgehalt von EUR 32.700,- p.a. auf Basis von 40 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung VIER PFOTEN widmet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt in seinem Team. Werden Sie Teil eines guten Zwecks und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben für Ihre nächste berufliche Herausforderung unter der Kennnummer 86.872 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @: bewerbung.roessl@isg.com APPLY
Job in Deutschland (Krefeld / Uerdingen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Investitionsprojekte im Bereich von Wassernetzen unserer Kunden in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von anspruchsvollen Investitionsprojekten sind erste Kontaktperson für Anlieger, Bauleiter und weitere Stakeholder im Projekt sind zuständig für die Bearbeitung von Projekten des Neubaus, der Instandhaltung und Sanierung von Wassernetzen koordinieren und überwachen die externen Planungs- und Ausführungsfirmen erstellen Reportings und präsentieren regelmäßig die Projektfortschritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung und Durchführung von Projekten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162864 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Krefeld / Uerdingen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Leverkusen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Dormagen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Investitionsprojekte im Bereich von Wassernetzen unserer Kunden in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von anspruchsvollen Investitionsprojekten sind erste Kontaktperson für Anlieger, Bauleiter und weitere Stakeholder im Projekt sind zuständig für die Bearbeitung von Projekten des Neubaus, der Instandhaltung und Sanierung von Wassernetzen koordinieren und überwachen die externen Planungs- und Ausführungsfirmen erstellen Reportings und präsentieren regelmäßig die Projektfortschritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung und Durchführung von Projekten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162864 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Dormagen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Leverkusen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Investitionsprojekte im Bereich von Wassernetzen unserer Kunden in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von anspruchsvollen Investitionsprojekten sind erste Kontaktperson für Anlieger, Bauleiter und weitere Stakeholder im Projekt sind zuständig für die Bearbeitung von Projekten des Neubaus, der Instandhaltung und Sanierung von Wassernetzen koordinieren und überwachen die externen Planungs- und Ausführungsfirmen erstellen Reportings und präsentieren regelmäßig die Projektfortschritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung und Durchführung von Projekten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162864 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
BACK DESK OFFICER MIT FOCUS AUF FACILITY MANAGEMENT (m/d/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
VIER PFOTEN , unser Kunde, ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direktem menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter https://www.vier-pfoten.org Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und mit uns gemeinsam an unserer Mission arbeiten? Das ist Ihre Chance Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen zur Verstärkung unseres Teams. BACK DESK OFFICER MIT FOCUS AUF FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) Vollzeit / 40 Stunden pro Woche / Wien Headquarters Ihr Beitrag Koordination und Monitoring des Büroumbaus mit Schwerpunkt auf Facility Management Bearbeitung und Bestellungen von Büromaterialien Kommunikation mit externen Partnern, wie zB Dienstleistern, Hauverwaltung und Lieferanten Betreuung der Lagers sowie Überblick von Inventar und Produkten Abwicklung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten einschließlich Recherchetätigkeiten Unterstützung der Teamleitung bei diversen Anfragen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschließlich Kenntnisse in MS Office Erfahrungen im Bereich Facility Management und Sanierung/Umbauarbeiten sind von Vorteil Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte und/oder Brandwart von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie flüssiges Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen Zuverlässig, flexibel, selbständig und hilfbereiter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Das Angebot Die Möglichkeit, die Zukunft der Tierhaltung mitzugestalten und einen unmittelbaren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten Ein modernes Büro mit einer ausgezeichneten öffentlichen Anbindung im Herzen Wiens Eine langfristige Position in einem Angestelltenverhältnis Ein abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld Ein Bruttomindestgehalt von EUR 32.700,- p.a. auf Basis von 40 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung VIER PFOTEN widmet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt in seinem Team. Werden Sie Teil eines guten Zwecks und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben für Ihre nächste berufliche Herausforderung unter der Kennnummer 86.872 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: 43 1 512 35 05-83 : bewerbung.roesslisg.com APPLY