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Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Are you a passionate developer with a proven track record of success? Do you thrive in a dynamic and exciting work environment, fuelled by cutting-edge technology and a team of like-minded professionals? If so, revolutionize a payment provider with your new team in VIENNA!Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional outlets!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess You take end-to-end ownership, providing a tangible impact every step of the way You work with a group of senior developers to design & implement software solutions You can forget about bad code or bugs and can fully concentrate on creating and optimizing code for maximum efficiency You are the QA of your code We are looking for someone who is a PRO in software development (JAVA OR .NET OR JavaScript) We want someone who is able to build software end-to-end We need somebody who is willing to learn and is excited about innovative technologies We are on the hunt for someone with an independent & collaborative working style We are seeking for somebody with proficient English skills You will work flex-time and in a hybrid working model combining remote-work & office-days You will no longer deal with routine tasks You explore an exceptional open-source tech stack, including cutting-edge tools You are welcomed by a team of highly skilled senior developers with whom you continue to grow /no other mentoring required/ You will be provided with a relocation package /if necessary/ In addition to what we offer, you can expect a salary of EUR 90,000.- gross per year. CHALLENGE ACCEPTED?

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104810 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP CRM Ausarbeitung von Konzepten basierend auf Kundenanforderungen Unterstützung des Kunden bei der Analyse und Bewertung der Anforderungen Bereitstellung von 3rd Level Support für komplexe Kundenanfragen und Störungen Wartung von bestehenden Komponenten und neu entwickelten Lösungen Inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres Serviceangebots Proaktive Identifizierung und Bereitstellung von Lösungen für Kundenbedürfnisse Enge Zusammenarbeit im SAP-Team sowie mit den Fachbereichen des Kunden Abgeschlossene Ausbildung zum SAP Entwickler Kenntnisse als SAP-Entwickler in ABAP und/oder ABAP OO Praktische Erfahrung im SAP-Modul CRM Know-How in SAP Workflows und/oder SAP Archivierung sind von Vorteil Erfahrung mit SmartForms und Dynpro wird geschätzt Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung, SQL und relationalen Datenbanken sind wünschenswert, ebenso wie Vertrautheit mit Build- und Deploymentprozessen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit präziser und sorgfältiger Arbeitsweise Bereitschaft um kundenspezifische Prozesse zu verstehen Ausgewogene Work-Life Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereplanung Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Home-Office Möglichkeiten Gute Infrastruktur sowie gute öffentliche Erreichbarkeit Sympathisches und kompetentes Team

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien BetriebIn dieser neu geschaffenen Position agieren Sie als Berater:n unserer Neu- und Bestandskunden bei der Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz. Sie wirken aktiv mit bei der Planung & Entwicklung von Projekten, mit dem Ziel ENERGIE bei unseren Kunden zu optimieren sowie kosteneffizient und nachhaltig zu gestalten Analyse von gebäudetechnischen Anlagen (HKLS, Elektro & MSR) mit dem Fokus auf Energie(kosten)einsparung Evaluierung von Energiekennzahlen Ermittlung der Kosten der Umsetzung der konzeptionierten Energieeffizienzmaßnahmen Betreuung der internen und externen Schnittstellen bei Projektumsetzungen Monitoring, Controlling und Reporting im Bereich Energiemanagement Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten gemäß Energieeffizienzgesetz (EEffG) Unterstützung der Kunden bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung (lt. EU-Richtlinie) Kundenberatung und -betreuung (Bestands- und Neukunden) Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik HKL(S), Elektro und/oder MSR, HTL oder Uni/FH mehrjährige einschlägige Berufserfahrung z.B. in der Planung und Konzeptionierung im Bereich Energiemanagement Führerschein B der Position entsprechende Deutschkenntnisse (level C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Umsetzungsstärke Einsatzbereitschaft sowie fachliche und persönliche Kompetenz runden Ihr Profil ab. Spannende Projekte & umfassende Einarbeitung Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.100,- brutto / Monat + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Attraktive Sozialleistungen sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge Patenprogramm Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Kinderferienbetreuung Mitarbeiterevents Essenszulage Smart Working Gleitzeit

STRABAG employs about 86,000 people at 2,400 locations around the world, working on progress. Our projects are characterised by their uniqueness and individual strengths, just like each and every one of us. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, project development, building materials production or facility management – we think ahead, and aim to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Equal opportunity, diversity and inclusion are an integral part of who we are as a company and how we operate. Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Build the future with us! Apply now to become part of our team. The group unit STRABAG Innovation & Digitalisation acts as an enabler for digitalisation and development projects. In close cooperation with operational colleagues, more than 400 different innovation and digitalisation projects are driven forward. Application Services & Data Science deals with the strategic (further) development of software products as well as the future-oriented and targeted handling of data in all corporate areas. We rely on a variety of technical and strategic skills as well as diverse personalities in our teams. Analysis and integration of new data sources in the Group's central data lake in the Microsoft Azure Cloud Processing and provision of data for Data Analysts and Data Scientists Participation in the further development and operation of the central Microsoft Scale Analytics based multilevel cloud platform for STRABAG data science and data warehouse projects Work as part of the motivated, innovative SCRUM team of STRABAG Innovation & Digitalisation in close cooperation with the Data Product Managers, Cloud Engineers and Solution Architects Extensive experience with ETL processes, preferably with Microsoft Azure (Synapse Analytics Workspace) and Databricks Solid technical understanding and practical experience with modern concepts for data science applications in a cloud environment Knowledge of data modeling and proficiency in relevant technologies for data processing (e.g. SQL, Python) Team player, analytical thinking and structured way of working Very good written and spoken English diverse career opportunities career development sport activities competitive compensation employee discounts cantine health promotion employee events good transport connection Do you want to create real added value with your solutions? With us, you can expect technologically challenging projects in a dynamic environment that make a significant contribution to the company's success. Become part of a collegial, international and virtual team that works together across locations. In addition to a broad onboarding program for your future tasks, your personal and professional development is of particular importance to us. We also create a modern and flexible working environment, with mobile working being an important part of our concept. The gross annual salary for this position in Austria is starting from EUR 48,000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience. In Germany, the payment is governed by Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Please upload your application documents (CV, certificates) in English or German. We look forward to hearing from you!

Wir suchen für unseren Kunden einen DevOps Engineer (w/m/d) mit Erfahrung im Monitoring und Interesse an der Automatisierung von CI/CD-Pipelines, um das Deployment- und Releasemanagement zu unterstützen und weiterzuentwickeln. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.Als DevOps Engineer (w/m/d) sind Sie für die Weiterentwicklung der Build- und Deployment-Prozesse mitverantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den beiden SW-Entwicklungsteams der Web- und Desktopapplikationen zusammen, um das Deployment-und Releasemanagement weiter zu automatisieren und zu professionalisieren. Neber der täglichen Wartung der über 100 Applikationen, bringen Sie sich auch im Debugging ein und helfen mit Ihrer Expertise in der Lösung von Problemen in den verteilten Systemen. Durch die agile Vorgehensweise sind Sie im regelmäßigen Austausch mit dem internationalen Team und bringen dabei Ihr Interesse an neuen Technologien und innovativen Lösungen, v.a. rund um das Thema Cloud ein. Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH, Universität o.Ä. Ausbildungsschwerpunkt in der IT, SW-Entwicklung, Systemadministration, Netzwerktechnik, im SW-Engineering, Systems Engineering o.Ä. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung zu Build- und Deployment-Prozessen, v.a. mit Azure DevOps Services, MS Build o.Ä. Gute Kenntnisse und Erfahrung zu verteilten Systemen, v.a. in der Fehleranalyse Gute Kenntnisse und Erfahrung im Cloud Computing Gute Kenntnisse und erste Erfahrung mit Monitoringtools bzw. hohes Interesse in der Verwaltung von Monitoring Dashboards Technologien, v.a. MS Azure Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit der Integration unterschiedlicher Systeme, v.a. MS Anwendungen wie Exchange, SharePoint, etc. Scripting-Know-how bzw. Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Vorteil, v.a. PowerShell Zumindest erste Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden, v.a. Scrum Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Persönlich sind Sie vielseitig interessiert, lernbereit und technologieoffen, um sich selbständig und mit Eigeninitiative neuen technologischen Herausforderungen zu stellen genau und zuverlässig im Vorgehen, wodurch es Ihnen leichtfällt hohe Qualitätsanforderungen zu erfüllen analytisch und strukturiert, um Probleme zu erkennen und nachhaltig zu deren Lösung beizutragen offen, freundlich und kommunikativ, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein Innovator in der Versicherungsbranche: Sie werden Teil eines ca. 50 Personen großen Unternehmens, dessen SW-Lösungen den Versicherungsmarkt innovativer und effizienter machen. Abwechslung und Kontinuität: Aufgrund der Produktvielfalt können wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei stetigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ein dynamisches Umfeld wird hier mit der langfristigen Perspektive eines etablierten Unternehmens kombiniert. Weitblick und direkter Impact: Sie bringen Ihre Expertise sowohl in das 8 Personen starke Webentwicklungsteam als auch in das 6 Personen starke Desktopapplikationsteam ein und haben somit Einfluss auf sämtliche SW-Entwicklungsprozesse des Unternehmens. Wertschätzung im Team: Im Unternehmen wird eine offenen und teamorientierte Kultur gelebt. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durchHilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein kollegiales Miteinander aus. Flexibel wie Sie es brauchen: Arbeitszeit und -ort bestimmen Sie in einem großem Umfang selbst. Ein großzügiger Gleitzeitrahmen und bis zu 4 Tage Homeoffice bieten hierzu den Gestaltungsspielraum. Benefits mit Mehrwert: Zusätzliche Goodies, wie das Jobticket, Essenzuschüsse und regelmäßige Company-Events runden das Angebot ab. Individueller Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu uns soll so angenehm wie möglich sein. Wählen Sie die Form des Job-Interviews, die am besten zu Ihnen passt - sei es ein Video-Call oder ein persönliches Treffen in unserem modernen Office vor Ort. Wir gestalten den Bewerbungsprozess ganz nach Ihren Bedürfnissen. Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei einem Gehalt zwischen 3.500 € und 5.200 € monatlich (14x) Beschäftigungsverhältnis: Anstellung Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 32h/ Woche) möglich Dienstort: Wien

Solution Manager High Performance Metals - SAP Mill Production (m/w/d)Job-ID: V000008858Einsatzort: Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Krems, Linz, WienZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Mill Production- in enger Zusammenarbeit mit der HPM DivisionAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im Bereich Mill ProductionErstellung einer SAP Mill Production Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich SAP Mill Production in der HPM DivisionEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners und Business Process Experts der HPM DivisionPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build” in der HPM DivisionAuf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Mill Production im SAP S/4HANA/Cloud Umfeld inklusive der Schnittstellen zu lokalen MES SystemenTeamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration der SAP Mill ProductionsFörderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamSchaffen einer motivierenden Teamarbeit, die auch Fach Knowhow (Hands-on) und Innovation basiertIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP- S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP Mill ProductionAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect im Bereich SAP Mill Production und Schnittstellen in enger Abstimmung mit dem BusinessStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S/4HANA/Cloud UmfeldDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. With top notch technology, we drive the realization offers the Group's vision: To provide human banking in digital times, and to build Financial Health for over 16 million customers in the CEE region. We aim to attract and develop the best talent and aspire to be an IT employer beyond compare. We are Erste Digital. We are #digitaltotheheart Are you the one who stands out from the crowd, knows how to think outside the box and is passionate about revolutionizing HR practices? We are looking for a driven and dynamic HR Business Partner who's not afraid to challenge the status quo. Our ideal team member is someone who understands the needs of our IT-business and provides innovative HR solutions that align with our values. Acting as the go-to person for all HR relevant topics Providing HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle Managing employee relations Ensuring the execution of central HR process within your area of responsibility Developing and executing HR initiatives to support the business goals and foster employee engagement Collaborating with the international HR team to deliver innovative HR solutions Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT A deep understanding of HR best practices and policies A proven track record of delivering results Excellent English and German language skills Knowledge of Austrian labor market incl. Labor Law, knowing the Slovakian labor market is a benefit Understanding of the needs and expectations of tech talents, our main target group Strong communication and interpersonal skills with the ability to inspire others The ability to work collaboratively as well as to build consensus and strong relationships A passion for technology and innovation Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste. Great learning curve through ownership and creative freedom. Good food: Healthy nutrition and good food are important for our quality of life. With seven restaurants and cafeterias, there's something to suit every taste on the Erste Campus. Health Centre – The Erste Campus operates a fully equipped health center that offers all employees a high standard of medical services during working hours. New way of work: With our flexible working hours model we want to make your life less complicated. Combing the best of both worlds, remote and company time. Employee benefits – Benefit from special conditions for financial services and insurances, supermarkets, clothing stores and many more. Language courses for German & English – Learning a new language unites. We support you with appropriate language courses where you participate together with your colleagues. Work-Life-Balance – Home office, paternity leave, sabbatical, sports courses -– we support you in balancing work, family and leisure time. The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 56.448,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! Apply now – we are looking forward getting to know you!

Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist seit 25 Jahren der Experte und weltweit führender Anbieter für Digitalisierung und Automatisierung im Fertigteilbau. Für das Entwickler Team suchen wir ehestmöglich eine Verstärkung! Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! (Weiter)entwicklung von einer Softwarelösung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) Laufende Abstimmung mit Kunden zur Anpassung der Software an spezifische Bedürfnisse Mitarbeit in einem dynamischen Team zur Optimierung von Produktionsprozessen Qualitätssicherung und Durchführung von Tests Laufende Dokumentationen und Reporting Technologien: C# .NET, MSSQL, TypeScript Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) Erste Berufserfahrung mit C#.NET, TypeScript und relationalen Datenbanken Kenntnisse bei Build- & Deployment-Automatisierung von Vorteil Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Hohe Lösungs- und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit internationalen Kunden Raum für Gestaltungsmöglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit (Nachhaltigkeits- und Effizienzsteigerung in der Baubranche) Persönliche und berufliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen (national & international) Wege, wie du nachhaltig sein kannst Benefits Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Equipment Kein All-In Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

At IBM, work is more than a job – it's a calling: To build. To design. To code. To consult. To think along with clients and sell. To make markets. To invent. To collaborate. Not just to do something better, but to attempt things you've never thought possible. Are you ready to lead in this new era of technology and solve some of the world's most challenging problems? If so, lets talk. If you are interested in Technology and would like to experience the environment of a leading international tech corporation you might be interested in this job offer. We are looking for a Masterstudent of Business Administration who is interested in supporting the IBM Sales team that is looking after external business partners of IBM. You will be introduced to the enviroment, learn the sales processes and get to know the Austrian landscape of Business Partner building solutions with IBMs Hard- and Software portfolio. You will then support the Ecosystems sales team around the tasks of marketing, event organization, communication and sales. Bachelor degree (or just about to finish a BA) and starting a master program Fluent German language skills Preferred Technical and Professional Expertise Technical skills are not necessary but an interest to work in an technology environment is important Reference Salary: EUR 2.392,00– brutto on a full-time basis.

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP begann 1972 als ein Team von fünf Kollegen mit dem Wunsch, etwas Neues zu machen. Gemeinsam haben sie die Unternehmenssoftware verändert und die Geschäftsabläufe neu erfunden. Heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungssoftware unseren Wurzeln treu geblieben. Aus diesem Grund entwickeln wir Software - Lösungen, um Innovationen voranzutreiben, die Gleichstellung zu fördern und Chancen für unsere Mitarbeiter und Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg zu verbreiten. Als Werkstudent im Services Business Development für Mittel und Osteuropa werden Sie Teil eines dynamischen Teams, welches als Aufgabe hat das Beratungsgeschäft im Bereich unserer strategischen Software-Lösungen in Mittel- und Osteuropa auf- und auszubauen. Wir erstellen Strategien für den Geschäftsaufbau von Beratungsleistungen und treiben Initiativen, wie etwa Kundenevents, digitale- & Social Media Auftritte oder aber auch Workshops, in unseren strategischen Lösungsfeldern voran. Darüber hinaus unterstützen wir strategisch wichtige Deals gemeinsam mit unseren Kollegen in den lokalen Märkten und stärken die Aufmerksamkeit für den Wertbeitrag unseres strategischen Betratungsgeschäfts. SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Das werden deine Aufgaben sein Als Business Development Working Student (w/m/d) unterstützen Sie unser Team aus Fachexperten bei der Positionierung von SAP Services und Beratungsleistungen. Unser Team hat die Themenkompetenz für unsere strategischen Lösungen entlang des gesamten Verkaufszyklus. Sie unterstützen einerseits beim Aufbau und der Durchführung von nachfragegenerierenden Initiativen, wie Events, aber auch bei der Erstellung von Social Media Beiträgen oder Präsentationen. Zu den Aufgaben gehören auch: Unterstützung bei der Entwicklung einer Strategie/eines Plans zur Positionierung und zum Verkauf ausgewählter Servicelösungen im Umfeld neuer Technologien. kreative Mitarbeit und Unterstützung bei der Definition und Erstellung von neuen verkaufsfördernden Formaten, die helfen sollen, unsere Beratungs-Umsätze im Umfeld neuer Technologien zu fördern. Aktive Unterstützung bei Eventplanung und -Durchführung Social Media Beträge erstellen Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei der Newsletter Erstellung Das bringst du mit Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule Bevorzugte Studienrichtung: Wirtschaft, Wirtschafsinformatik, Informatik, Physik, Projektmanagement, (Business-) Consulting Computer Skills: Microsoft Office Sprachen: Fließend Englisch und Deutsch Soft Skills: Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert, logisches und analytisches Denken Sonstiges: starkes Interesse an technologischen Neuerungen und Innovationen Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben großzügigen Zusatzleistungen ein Grundgehalt, das sich nach dem geltenden 'Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik' richtet, im Minimum Euro 1700 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Überzahlung erfolgt nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung. #Workingstudent #StudentischerMitarbeiter #Internship #Praktikum #Austria #Österreich #Student We build breakthroughs together EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389330 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Intern | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Developer, Cloud, Business Development, Technology, Sales

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Pflichtpraktikum für Schüler (m/w/d) in Wien (21. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Du besuchst derzeit eine berufsbildende höhere Schule und möchtest mit einer Karriere im Handel durchstarten? Dann absolviere bei uns dein Pflichtpraktikum! Kombiniere deine theoretisch erworbenen Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen beim größten Handelsunternehmen der Baumarktbranche.  Ihre Aufgaben: Während deines Praktikums kannst du in alle Bereiche und Abteilungen bei OBI hineinschnuppern und so deine eigenen Stärken erkennen und ausprobieren. Solltest du schon eine Wunschabteilung ins Auge gefasst haben, lass uns gerne darüber sprechen.Achtung: Es handelt sich NICHT um ein Ferialpraktikum, sondern um ein verpflichtendes Praktikum für die Schule. Ihr Profil: Wenn du Lust auf das Thema Bauen/Heimwerken, Garten/Pflanze oder Interesse an der Projektplanung hast, kontaktfreudig und hilfsbereit bist, bist du bei uns genau richtig! Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

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Bez.) Verkäufer Elektro, Lampen und Leuchten (m/w/d) in Wien (14. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Deinen Kund:innen den richtigen Durchblick bei Watt und Ampere zu vermitteln, ist für dich eine erleuchtende Aufgabe. Deine Erfahrung im Elektrobereich macht dich zu einer kompetenten Ansprechperson, die auch bei vielfältigen Fragen nicht auf der Leitung steht, sondern Licht ins Dunkel bringt und für ein positives OBI Kundenerlebnis sorgt. Ihre Aufgaben: Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen. Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen. Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind. Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Elektrobranche mitbringst. du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist. du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Verkäufer Wohnen (m/w/d) in Wien (21. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Du hast Spaß an der Gestaltung von Wohnräumen: Egal ob Farben, Deko oder Selbstbaumöbel. In deinem Sortimentsbereich kennst du dich bestens aus und stehst deinen Kund:innen in allen Fragen zur Um- und Neugestaltung deiner Wohnräume beratend zur Seite. So wird jeder Raum zum Blickfang! Ihre Aufgaben: Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen. Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen. Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind. Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du ein Gespür für Wohntrends hast und kreativ bist. du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist. du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

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Bez.) Bereichsleiter Solutions (m/w/d) in Wien (21. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Als Bereichsleiter:in im Bereich unserer Solutions - der Projekteplanung und -betreuung - bist du ein echter Allrounder im OBI Markt und kannst zeigen, was in dir steckt. Du weißt, wie du unseren Kund:innen den besten Service ermöglichst und hast dabei die gesamte Raum- und Gartenplanung sowie die Profibetreuung im Blick. Als Verkaufsexperte:in achtest du auf einen professionellen Einsatz von Ausstellungsflächen und unterstützt dein Team bei der Durchführung von komplexen Planungsprojekten. Du bist Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente in deinem Team richtig einzusetzen und zu fördern. Ihre Aufgaben: •    Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung der Profibetreuung und des Projektgeschäfts im Bereich Garten, Sanitär und Bauen und berichtest dabei kennzahlenbasiert direkt an die Marktleitung. •    Du stellst beste Qualität in der Durchführung, Dokumentation und Nachbetreuung der Angebote und Projektaufträge sicher. •    Du bist Ansprechperson für unsere B2B Kooperationspartner:innen. •    Du stellst die Steigerung der Auftragsumsätze sicher und begleitest Reklamationen. •    Du erkennst Synergien, nutzt diese und förderst dadurch das Umsatzwachstum. Ihr Profil: Alles machbar, wenn •    du über eine ausgeprägte unternehmerische und reflektierte Denkweise verfügst sowie gerne eigenverantwortlich arbeitest.  •    du branchenneu bist, aber die Initiative besitzt, dich in der Baumarktbranche einzubringen. •    du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und dir die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen Freude bereitet. •    du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung auszeichnest, verkäuferisches Talent hast und eine Hands-on-Mentalität an den Tag legst. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Baustoffe (m/w/d) in Wien (10. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Bau dir deine Zukunft mit einer Lehre bei OBI, die genauso vielseitig ist wie unser Sortiment. Du teilst mit uns die Begeisterung fürs Bauen und Renovieren und möchtest in einem coolen Team arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Ihre Aufgaben: Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär. Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten. Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen. Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast. du dich für die Welt der unterschiedlichen Baustoffe begeisterst. du Freude daran hast, unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Bauvorhaben zu beraten. du kommunikativ bist und aktiv auf Menschen zugehst. du ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Baustoffe (m/w/d) in Wien (14. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Bau dir deine Zukunft mit einer Lehre bei OBI, die genauso vielseitig ist wie unser Sortiment. Du teilst mit uns die Begeisterung fürs Bauen und Renovieren und möchtest in einem coolen Team arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Ihre Aufgaben: Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär. Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten. Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen. Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast. du dich für die Welt der unterschiedlichen Baustoffe begeisterst. du Freude daran hast, unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Bauvorhaben zu beraten. du kommunikativ bist und aktiv auf Menschen zugehst. du ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Gartencenter (m/w/d) in Wien (21. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Du suchst nach einem Lehrberuf, in dem du so richtig aufblühen kannst? Dann starte deine Lehre im Gartencenter und lerne alles von der Beratung unserer Kund:innen, über Pflanzen und Gartenartikel bis hin zur Gestaltung der perfekten Garten-Oase. Ihre Aufgaben: Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in die Bereiche Pflanzen und Gartenartikel. Du eignest dir Warenkenntnisse über unser vielfältiges Gartensortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten. Du präsentierst und dekorierst unser saisonales Sortiment. Du lernst die sachgemäße Pflege sowie die geeigneten Standorte der verschiedenen Pflanzen kennen. Du lernst außerdem auch die Kassa, das Servicecenter, den Wareneingang und die Disposition kennen. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Gartenplaner:in ausbilden zu lassen. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast. du dich für die Pflanzenwelt begeisterst und einen grünen Daumen hast. du Freude daran hast unsere Kund:innen zu beraten und sie mit deinen Ideen zu begeistern. du kommunikativ und offen bist und dich mit einem Baumarkt identifizieren kannst. du kreativ bist und Spaß daran hast Neues zu lernen. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

@import url('/gfonts/ea5ba9028fb592bbc1b52059bb9f05d0_.css?family=Montserrat:400,700, 900'); .background { padding: 0 0; overflow: hidden; color: #333; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 23px; } .jobAd { text-align: left; max-width: 670px; margin-left: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 23px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; border: 1px solid #333; } .jobAd .ImgBox { margin-top: -30px; margin-right: -50px; margin-left: -50px; position: relative; } .jobAd h2 { font-weight: 900; text-align: center; font-size: 28px; line-height: 32px; margin: auto; position: relative; } .jobAd h2 span { font-size: 18px; font-weight: 400; } .jobAd h3 { font-size: 24px; line-height: 26px; color: #333; font-weight: 700; text-align: left; margin-bottom: -5px; } .jobAd h4 { margin-bottom: -16px; } .jobAd ul { list-style-type: disc; } .jobAd li { margin-left: -5px; text-align: left; 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Bez.) Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Gartencenter (m/w/d) in Wien (10. Bez.) Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Du suchst nach einem Lehrberuf, in dem du so richtig aufblühen kannst? Dann starte deine Lehre im Gartencenter und lerne alles von der Beratung unserer Kund:innen, über Pflanzen und Gartenartikel bis hin zur Gestaltung der perfekten Garten-Oase. Ihre Aufgaben: Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in die Bereiche Pflanzen und Gartenartikel. Du eignest dir Warenkenntnisse über unser vielfältiges Gartensortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten. Du präsentierst und dekorierst unser saisonales Sortiment. Du lernst die sachgemäße Pflege sowie die geeigneten Standorte der verschiedenen Pflanzen kennen. Du lernst außerdem auch die Kassa, das Servicecenter, den Wareneingang und die Disposition kennen. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Gartenplaner:in ausbilden zu lassen. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast. du dich für die Pflanzenwelt begeisterst und einen grünen Daumen hast. du Freude daran hast unsere Kund:innen zu beraten und sie mit deinen Ideen zu begeistern. du kommunikativ und offen bist und dich mit einem Baumarkt identifizieren kannst. du kreativ bist und Spaß daran hast Neues zu lernen. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!