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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Entertainment Marketing Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Entertainment Marketing Manager in "

6 720 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Entertainment Marketing Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Entertainment Marketing Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Entertainment Marketing Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Hernals. Den dritten Platz nimmt Leopoldstadt ein.

Empfohlene Stellenangebote

Senior Marketing Manager (m/w)
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH, Wien
LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Unser Kunde ist ein renommiertes, in Wien ansässiges Unternehmen, das sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Handel tätig ist. Für den Standort im Norden von Wien suchen wir eine Ihr Aufgabengebiet: Kern dieser abwechslungsreichen Position ist der strategische Fokus. So erstellen Sie Marktanalysen, CI und entwickeln die Marke weiter. Sie sind für die strategische Planung und Durchführung aller Marketingkampagnen überwiegend im offline Bereich verantwortlich und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen. Mit Ihrem Interesse an diesem spannenden und komplexen Produkt arbeiten Sie sich mit Hilfe der Teams in der Technik in dieses Produkt ein und füllen es mit Emotionen. Sie sind Schnittstelle zu Grafik und Texter und können Ihr Netzwerk hier selbständig auf- und ausbauen. Als Marketing Profi sehen Sie Marketing als Hebel, um den Vertrieb und den Umsatz zu pushen und wollen auch selbst einige operative Tätigkeiten übernehmen. Unsere Anforderungen: Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die neben einer einschlägigen technischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Marketing auch Umsetzungsstärke mitbringen. Wir setzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office voraus. InDesign- und Adobe Photoshop Kenntnisse sind für diese Position auch nötig. Sie sind ein kreativer Kopf mit Affinität zur Technik, der gerne strategisch arbeitet und auch mal selbst Dinge umsetzen möchte. Nicht zuletzt suchen Sie ein Produkt mit Komplexität, dem man nach guter Einarbeitung auch Leben einhauchen kann. Unser Angebot: Neben einer abwechslungsreichen Position, in einem eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege sowie eine Position mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ideen einbringen und umsetzen können Ein Arbeitsplatz im Norden Wiens, der sowohl öffentlich als auch mit dem Auto gut erreichbar ist. Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- dotiert, wobei eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit der Qualifikation vorgesehen ist. Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen Versprochen Lindlpower Personalmanagement GmbH Katharina Mayerhofer, MSc. Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien Tel. 43 (0)1 513 88 22 – 210
Product Manager (m/f/d) mit technischem Background
Admiral Sportwetten GmbH, Wien
Product Manager (m/f/d) mit technischem Background Product Manager (m/f/d) Wanted: Technischer Background Zur Verstärkung unseres Product Management Teams am Standort Gumpoldskirchen oder Wien suchen wir ab sofort einen agilen Product Manager (m/f/d). Sie arbeiten gerne in einem selbstorganisierten und agilen Team - dann sind Sie bei uns richtig Konzeptionierung, Begleitung und Umsetzung von Produktanforderungen Fachliche Entwicklung von Lösungskonzepten Erstellung und Verfeinerung von User Stories Nachbetreuung von entwickelten Features sowie Feedbackeinholungen Überprüfung laufender Termine sowie Status der Produkterweiterungen Abstimmung mit Product Managern, UI/UX-Designern, Stakeholdern und Produktentwicklungsteams Ansprechperson für operative Bereiche wie Marketing, Service Center uvm. Technische Ausbildung, idealerweise HTL, Uni oder FH Praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der agilen Softwareentwicklung vorzugsweise von Online-Produkten Know-how in agilem Produktmanagement und Requirements Engineering von Vorteil Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams Kommunikative, lösungsorientierte und engagierte Person Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem dynamischen Team mit State-of-the-Art Technologien Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien, selbstorganisierte Teams, spannende Tätigkeiten und agile Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphone Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvm. Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. EUR 50.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation ADMIRAL Technologies, der Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe, mit Standorten in Gumpoldskirchen, Wr. Neudorf, Wien, Attnang-Puchheim sowie Lustenau, entwickelt und betreibt Technologien im Entertainment-Umfeld. Mit unserem vielfältigen Produktportfolio begeistern wir unsere KundInnen online, mobile und in über 250 Filialen. Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen, sehr erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung Jetzt bewerben
Agile Project Manager (w/m/x) mit Verantwortung als Product Owner
epunkt GmbH, Wien
Agile Project Manager (w/m/x) mit Verantwortung als Product Owner Erfahrung: mit agilen Prozessen / Projektmanagement Unser Auftraggeber ist ein innovativer Dienstleister im Softwareumfeld mit 20 Jahren Erfahrung in dieser Branche. In den Bereichen Strategie, Design, Technologie, Marketing und Service führt er qualitativ hochwertige Beratungs- und Implementierungsprojekte für seine Kunden in Österreich und dem Ausland durch. Ihre zukünftige Rolle Je nach Ihrer persönlichen Vorerfahrung übernehmen Sie nach der ausführlichen Einschulungsphase bereits eigene Projekte oder begleiten anfangs noch erfahrene Senior Project Manager. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören in Folge die nachstehenden Tätigkeiten: Strategische Beratung der Kunden in Abstimmung mit den Fachbereichen und Erstellung von Konzepten und Projektvorschlägen Durchführung von Anforderungsanalysen/Workshops sowie Ausarbeitung von User Stories Regelmäßige Abstimmung mit den Kunden bezüglich der Projektziele Projektverantwortung und Anleitung des Scrum-Teams als Product Owner Sie bieten Ausbildung mit Digital Media oder E-Commerce-Schwerpunkt 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im agilen Projektmanagement und/oder als Product Owner Von Vorteil: Erfahrung mit Content-Management- oder E-Commerce-Systemen (z.B. SAP CX, Sitecore) Idealerweise Product Owner- (SCPO) oder Projektmanager-Zertifizierung (IPMA) Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position Sie leiten internationale, agile Webprojekte für namhafte Kunden und sind maßgeblich für den Erfolg verantwortlich Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2800 und EUR 4600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Stastny, julia.stastny epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Erfahrung: mit agilen Prozessen / Projektmanagement Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
e-commerce Manager (w/m)
PMC International GmbH, Wien
mit Leidenschaft für Fernsehen & Streaming. Fernsehen muss simpli sein simpliTV ist der Spezialist für TV-Unterhaltung in Österreich. Unsere Produkte ermöglichen einen unkomplizierten Zugang zu Fernsehen, Entertainment und Information . Wir bringen für jeden das richtige Fernsehen nach Hause - egal ob über Antenne, SAT oder Streaming. Das Angebot von simpliTV wächst und damit auch die Anforderungen an unsere digitalen Vertriebskanäle . Daher suchen wir ein ambitioniertes Organisationstalent mit Erfahrung in der laufenden Weiterentwicklung von Webshops und im Management von Online-Vertriebspartnern. Sie managen unseren stetig wachsenden Online-Vertrieb. Sie arbeiten visionär und denken schon jetzt an die Kundenerwartungen von morgen: Verantwortung für den Online-Vertrieb und aktive Steuerung des E-Commerce Bereichs Ausbau und Entwicklung der E-Commerce Strategie für simpliTV Laufende Weiterentwicklung des simpliTV Webshop & Customer Selfcare Management und Ausbau von Kooperationen mit Online-Vermarktungspartnern Aufsetzen neuer Vertriebswege (zB Affiliate-Partnerschaften) Sparring-Partner für unser Händlernetzwerk bei E-Commerce Aktivitäten Kontinuierliche Optimierung der Shop Performance und User Experience KPI-gesteuertes Monitoring der Customer Journey und laufende Optimierung der Conversion Rate durch Implementierung von umsatzsteigernden Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Service Ownern und IT Koordination von externen IT-Dienstleistern Sie sind ein Profi im E-Commerce. User Funnel, Tracking Pixel, Conversion Optimierung und Abandoned Cart gehören schon jetzt zu Ihrem täglichen Business. Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Digitales Marketing/E-Commerce) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Affiliate Partnerschaften und Performance Marketing Erfolgreiche Umsetzung von Customer Journey Projekten (Schwerpunkt Conversion Optimierung) Ausgeprägtes Verständnis für CMS- und Analytics-Systeme Hohe Affinität zum Thema Fernsehen und Leidenschaft für neue Technologien Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Magento Plattform sowie Salesforce Kenntnisse von großem Vorteil Starke Marketing- und Vertriebsorientierung Unternehmerisches Denken, intrinsische Motivation sowie hohes analytisches Verständnis Teamplayer und Hands-on Mentalität Überzeugungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Dienstgeber: simpli services GmbH & Co KG. Dienstort: Wien, Eintritt: ab sofort Dienstzeit: 40 Wochenstunden, Gehalt: ab EUR 45.000,- Jahresbruttogehalt - Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Attraktive Nebenleistungen: Home-Office Regelung, Jobticket, Betriebskantine, Pensionskasse, Sportprogramm uvm. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Senden Sie auf diesem Weg Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben , Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Foto mit Angabe der Referenznummer 202101111 an Frau Ursula Böhm: careerpmc.at PMC International GmbH , Währinger Straße 16, 1090 Wien, Austria
Zone Marketing Manager (f/m/d)
Schneider Electric Austria Ges.m.b.H., Wien
For our International Customer Engagement Team team within our Wienerberger Building Solutions Business Unit we are searching for a: Temporary replacement (at least one year) Regional Zone Marketing Manager (f/m/d) – Secure Power - DACH and Benelux Role can be in several cities in D-A-CH For the next big thing, we count on your expertise. In our increasingly connected world, it is now more important than ever to protect information, our most asset, as well as the hardware that is connected to it. You will be joining Secure Power organization that provides a complete portfolio of data center solutions, software and services that are sustainable, resilient, hyper-efficient, and adaptive in the cloud and at the edge. You can become our next Zone Marketing Manager (f/m/d) in the Secure Power Business for the 2 zones DACH and Benelux by partnering with the Business VPs to drive the Sales and Marketing plan, driving Brand Meaning, Digital Customer Engagement and Commercial Impact. As our Zone Marketing Manager (f/m/d) you accelerate Schneider Electrics digital transformation. Life Is On - what about you? Your responsibilities You will be responsible for the planning and development of the annual zone sale and marketing plan according to guidance from the European initiative owners and strategic marketing managers. You will be accountable for the execution and animation of the zone marketing plan including integrated marketing plans, channel marketing and offer launches. You will develop and deploy local channel plans for distribution and IT resellers – including marketing to and through partners. You will lead quarterly zone reviews against goals/budget and monitor, analyze and evaluate market trends , channel activity, competitor activity to identify market opportunities. We provide the freedom to make your own decisions . Take on responsibility for the success of an international group Manage your work flexibly so that you still have time for family and leisure activities. Do not work on just anything Work on Industry 4.0, IIoT and solutions for actual future challenges. We work with you at eye level giving you freedom and leeway for creativity – and we will not be surprised if this leads to true innovation. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. Your profile You have completed a Bachelor's or Master's degree in economics, communication sciences or a similar education (with a focus on digital marketing). You have strong marketing skills : product (launch management), place (channel marketing) and promotion (digital marketing) as well as experience in the electrical distribution is strongly recommended . Good digital marketing experience /skills with an understanding of marketing automation and customer digital experience is a must have . It is essential to speak German and English fluently to be ready to work in global projects with international and regional stakeholders. You have excellent interpersonal, multicultural skills for an influencing role without direct reporting. Your next step – apply, of course We are looking forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your complete application documents and refer to the following Job ID 006SQQ The contact person for this position is Felix Rittinghaus . If you have any questions with regards to the application process, please do not hesitate to contact our recruiting service phone 49 (0) 30 89 71 24 70. are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability, and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.
Digital Marketing Manager - Social Media (m/w/d)
SKY Österreich GmbH, Wien
Sky ist Fernsehunterhaltung ohne Kompromisse. Wir setzen neue Maßstäbe und treiben Innovationen voran, um unsere Abonnenten jeden Tag mit unvergleichlichen Erlebnissen und einzigartigen Momenten zu überraschen. Wir lieben und gestalten die Magie des Fernsehens. „Unser Social Media Team ist als Teil der Brand & Marcoms Abteilung verantwortlich für die Stärkung der Marke Sky als ein führendes österreichisches Unternehmen im Entertainment Bereich. Besonderer Fokus liegt auf der Promotion des umfangreichen Angebots an Serien, Filmen und Dokumentationen. Insbesondere auf unseren Social Media Kanälen wollen wir die Begeisterung für den besten Content erlebbar machen und die positive Interaktion zwischen Kunden und Interessenten mit Sky Österreich immer weiter steigern." (Mathias Sadjadi, Head of Digital Comms & Social Media) Als Karenzvertretung suchen wir Dich ab Juni 2021 für unser Team „ Digital Comms & Social Media " befristet für voraussichtlich 1 Jahr am Standort Wien als Deine Aufgabe: Wir bieten das beste Entertainment-Angebot am Markt - mit Leidenschaft vermittelst Du diese Botschaft auf all unseren Brand- und Fiction- Social-Media-Kanälen Dafür entwirfst Du Social Media Kampagnen, bist für die Content Planung verantwortlich und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unserer Agentur um Bei Bedarf verfasst Du auch eigene Beiträge und interagierst mit unserer Community auf den verschiedenen Plattformen Du rollst gruppenweite Maßnahmen und Projekte aus und sorgst bei der Anpassung auf die Besonderheiten des österreichischen Marktes (Sprache, Lizenzrechte etc.) Den Erfolg unserer Kampagnen misst Du an vorab definierten KPIs, die Du gemeinsam mit dem Team aus Sales- und Produktverantwortlichen gesetzt hast und deren Entwicklung Du laufend verfolgst und optimierst Du bist immer am Ball und topinformiert, über Trends auf Facebook, Instagram & Co und unsere Content-Highlights gleichermaßen, dafür tauschst Du Dich regelmäßig mit Deinem Netzwerk in der Sky-Gruppe, Technologiepartnern und Agenturen aus Die Koordination und das Briefing unseres (externen) Community Managements runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du bist Digital Marketing Profi aus Überzeugung und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Social Media, Brand Display oder SEA mit Dabei hast Du Dir idealerweise Kenntnisse von Online Marketing Tools wie beispielsweise dem Facebook Business Manager, Swat.io, Adobe Analytics oder Google AdWords angeeignet und hast ein gutes Gespür für Kommunikation Fernsehen und innovative Unterhaltungsangebote begeistern Dich und Du teilst unsere Leidenschaft für bewegende Filme, hochwertige Serien und natürlich unsere Sky Original Productions Deine Projektmanagementerfahrung macht es Dir leicht nachhaltige Netzwerke auf- und auszubauen und teamübergreifende Aufgaben zu koordinieren Du setzt Dinge in Beziehung - als analytische Persönlichkeit triffst Du Deine Entscheidungen stets fakten- und datenbasiert Geht nicht, gibt's nicht - mit stets positiver Einstellung stellst Du Dich rasch auf neue Herausforderungen ein und packst auch gerne selbst mit an Dein Kommunikationstalent stellst Du regelmäßig in fließendem Deutsch und Englisch unter Beweis Reizt Dich die Herausforderung? Möchtest Du Deine Fähigkeiten, Erfahrungen, Leidenschaft und Kreativität einsetzen, um die Zukunft des Fernsehens mitzugestalten? Dann suchen wir wahrscheinlich genau Dich Du passt zu uns, wenn Du nicht nur die fachliche Qualifikation und Erfahrung nachweisen kannst, sondern Team- und Sportsgeist für Dich eine ebenso wichtige Rolle spielt wie für uns. Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Hier ein Auszug der Dinge, die Dich bei uns erwarten: Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem dynamischen, internationalen Team und im wertschätzenden Umfeld Die Möglichkeit auch unternehmensübergreifend mit anderen Standorten der Sky Gruppe eng und lösungsorientiert zusammen zu arbeiten (Sprache: Englisch) Flexible Arbeitsbedingungen (Flexi Time & Location Flex) Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Krankenvorsorge (Mediclass), Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplätzen sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung, Essenszuzahlungen, ein Aktiensparprogramm der Comcast-Gruppe, Firmenlaptop- und mobiltelefon - und natürlich Sky für Dich zu Hause Den Start zu einer Karriere in der Comcast-Gruppe, einem der größten Medienunternehmen weltweit, und eine internationale Zusammenarbeit ab Tag 1 Abhängig von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir ein wettbewerbsfähiges Kompensationspaket mit leistungsabhängigem Anteil Gesetzlich sind wir verpflichtet mitzuteilen, dass das Mindestgehalt für diese Position jährlich 26.000 EUR brutto beträgt Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest Neues gestalten und Dinge bewegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellungen) an: recruitingsky.at Dein Kontakt: Claudia Retzl Sky Österreich Verwaltung GmbH Handelskai 92, Gate 1, Rivergate / A-1200 Vienna
Inbound Marketing Manager [f/m/x]
Swat.io GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Methodische Analyse von Marketing- und Vertriebsprozessen sowie der eingesetzten IT-Systeme der Retail- und Industry-Kunden, Professionelle Durchführung von Kunden-Workshops und Erarbeitung sowie Präsentation Ihre Aufgaben: Die zeitgerechte Planung, Erstellung und Veröffentlichung der produktspezifischen Unterlagen und Werbeaktionen Sie überzeugen durch: Mindestens 10-jährige Erfahrung im Marketing, Produktmarketing Erhalte Marketing Jobs in Wien per E-Mail Swat.io ist ein Software-as-a-Service Produkt im Social Media Marketing & Community Management Bereich. Wir sind als einzige österreichische Firma Teil des Facebook Marketing Partner Programms. Zu unseren Kunden zählen bekannte Marken wie ARD, Burda, CHIP, derStandard.at, Drei Hutchison, ÖBB, ORF, Raiffeisen, Uniqa und ZDF. Unsere derzeit 31-köpfige Swat.io Crew ist ein bunter Mix aus unterschiedlichen Nationen, Generationen und Interessen. Uns verbindet der Enthusiasmus für unser Produkt und dass wir alle den Anspruch haben, durch unsere teamübergreifende Zusammenarbeit unsere Kunden den größtmöglichen Wow-Moment erleben zu lassen. Um die spannendsten Neukunden zu finden, suchen wir DICH: Inbound Marketing Manager [f/m/x] Du bist in unserem 4-köpfigen Marketing Team verantwortlich für alle Inbound Marketing Aktivitäten mit HubSpot. Das bedeutet für dich einen spannenden Mix aus CRM Management, Workflows, Email Kampagnen, Content Erstellung und Optimierung. In deinen Aufgaben wirst du: Inbound Marketing Strategien und Taktiken mit HubSpot umsetzen um unsere Team- und Unternehmensziele zu unterstützen Marketing Automation und Lead Nurturing Workflows und Prozesse aufsetzen um neue MQLs und SQLs zu generieren und bestehende Subscriber und Leads anzureichern Kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten zur Lead Generierung suchen und diese gemeinsam im Team und teamübergreifend umsetzen Überzeugende Inhalte für Marketing Emails, Workflows, Call to Actions, usw. erstellen Eine regelmäßige Kontrolle und Optimierung des CRMs und Listen Management durchführen Im engen Austausch mit Content Management, Performance Marketing und Growth/Sales stehen um die Qualität der Leads zu verbessern und neue Ideen umzusetzen Mit einem lösungsorientierten Mindset einen wichtigen Beitrag zu unseren Zielen leisten Das solltest du mitbringen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Inbound / Marketing Automation Manager in einem IT, Software, SaaS Unternehmen oder Startup Affinität für Social Media, Online Marketing, B2B Marketing Du bist ein(e) ExpertIn, wenn es darum geht, Inbound Marketing Prozesse und Workflows zu definieren und in HubSpot abzubilden Deine positive Persönlichkeit rundest du mit top Kommunikationsskills ab; deine kreativen Ansätze untermauerst du mit einer validen Datenbasis Erfahrung mit agilem und projektbezogenen Arbeiten, welches dich zusätzlich motiviert und worin du deine Teamplayer Fähigkeiten einbringen kannst Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bei Swat.io bieten: Platz für eigene Ideen Festanstellung auf Vollzeit-Basis (38,5h/Woche), Full-Remote (Timezone-Overlap CET) oder in unserem modernen, sonnigen, neuen Büro mit perfekter Anbindung an Öffis (U4, U6) & das Wiener Fahrradnetz (Vienna, Austria) Persönliches Fortbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und ähnliches Regelmäßige (virtuelle) Team Events Kostenlose Wiener Linien Karte, MyMuesli Bar, frisches Obst Mindestgehalt ab EUR 3.000,- für 38,5h (abhängig von deiner individuellen Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung) Das ist unser Marketing Team: Florian, unser Head of Digital Marketing: baut und leitet das Marketing Team seit über 4 Jahren auf. Er ist für strategische Themen und Projekte verantwortlich und springt als Grilltrainer und Feuerwehrmann auch beruflich dort ein wo es brennt. Carina, unsere Senior Content Marketing Managerin: plant und jongliert mit Content auf allen Kanälen und behält dabei immer gleichzeitig den Überblick und die nötige Detailtiefe. Sie ist unser Bullet Journal Role Model und behält mit Engagement und Genauigkeit die Content Kanäle von Swat.io im Griff. Sophia, unsere Performance Marketing Managerin: plant digitale Werbekampagnen und schreibt Ad Copies für alle gängigen Werbenetzwerke. Sie überwacht die Kampagnen Performance und leistet einen großen Teil zur Generierung von qualifizierten Leads. Ihre Sherlock Holmes skills stellt sie bei unseren Friday Riddles unter Beweis. Dominik, unser Brand & Media Designer: ist unser Meister der grafischen Gestaltung und kreiert mit seinem digitalen Pinsel Landing Pages, Ads, Folder, Präsentationen und noch viel mehr. Seinen Ausgleich holt er sich in den Bergen, um uns dann wieder mit kreativen Ideen zu überraschen, die zwischen Branding und Performance perfekt ausbalanciert sind. Du, unser(e) zukünftige(r) Inbound Marketing Manager [f/m/x]: ergänzt unser Team mit deinem lösungs- orientierten Mindset und bringst Marketing Automation bei Swat.io mit deinem HubSpot Know-how auf ein neues Level. Du sprichst die Sprache unserer Zielgruppe und verstehst es im richtigen Moment die richtigen Botschaften zu kommunizieren um qualifizierte Leads zu generieren. Deine Bewerbung: Wenn wir dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns dich kennenzulernen Zeige uns in deiner Bewerbung, wer du bist. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig und wie du in die ausgeschriebene Position passt. Bitte lade hierfür deinen Lebenslauf über unsere Bewerberplattform hoch und erzähle uns in ein paar Sätzen, was dich besonders macht und warum du zum Swat.io Team gehören möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als Video. Dein Ansprechpartner ist unser Head of Marketing, Florian Hieß. Web: https://swat.io
Team Lead Content Marketing Manager m|w|x
Smarter Ecommerce GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Dein Aufgabengebiet: Ab. Was du mitbringst: Eine laufende oder abgeschlossene FH-/Uni-Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation. Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (v.a. InDesign, Photoshop). Du hast bereits Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung des Marketingdirektors, Klassische Back-Office-Aufgaben wie Rechnungsbearbeitung, Erstellung von Präsentationen, Anlaufstelle für marketingspezifische Erhalte Marketing Jobs in Linz Vienna per E-Mail E-Commerce wächst immer weiter Und du?Als Team Lead Content Marketing Manager treibst du die Content-Marketing-Aktivitäten von smec maßgeblich voran und planst die Roadmap für die Erstellung der Inhalte. Gemeinsam mit dem Content-Marketing-Team kreierst du multimediale Inhalte, die sich positiv auf Sales und Kundenbindung auswirken. Deine Aufgaben Du koordinierst digitale Content-Strategien über verschiedenste Kanäle und für bestimmte Phasen des Buying Cycle. Du steuerst die Roadmap für die Content-Erstellung – durch Koordination, Involvement und Empowerment interner Domain-Experten. Du bringst alle Inhalte mit unserer Marke in Einklang und sorgst für Konsistenz im Hinblick auf Stil, Qualität und Tonalität – optimiert für Suchmaschinen und die User-Experience. Du bestimmst über die SEO-Strategie und behältst die Content-Performance mittels Monitoring und Reports immer im Blick – um relevante KPIs zu optimieren. Du definierst Standards, interne Workflows und Best Practices für die Erstellung, Verteilung, Instandhaltung und Wiederverwendung von Inhalten. Du führst das Content-Marketing-Team mit Unterstützung von zwei Content-Marketing-Managern und koordinierst interne kreative Experten und externe Agenturen, um Qualität und Timing im Hinblick auf die Content-Erstellung sicherzustellen. Dein Profil Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und in der Kreation verschiedenster Inhalte wie Landing Pages, Whitepapers, Webinare etc. Du hast idealerweise einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Journalismus oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über eine hohe Affinität im Hinblick auf den Tätigkeitsbereich von smec – Erfahrung mit SaaS, E-Commerce und Online-Marketing ist ein Plus. Du bist erfahren in der Führung abteilungsübergreifender Projekte jeder Größenordnung – vom Konzept bis zum erfolgreichen Abschluss. Du verfügst über außerordentliche analytische Fähigkeiten und einen starken Kreativitätsdrang. Du überzeugst mit sozialer Kompetenz und freust dich auf die Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Team. Du verfügst über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – in Englisch und vorzugsweise auch in Deutsch. Du identifizierst dich mit unseren EPIC Werten – Excellence, Passion, Integrity & Cleverness Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von smec beizutragen – dabei entwickelst du innovative Marketingstrategien für einen spannenden Wachstumsmarkt Es erwartet dich ein engagiertes Team aus vielen klugen Köpfen mit unterschiedlichen Fachbereichen. Als einer von Österreichs besten Arbeitgebern 2020 und zertifizierter Great Place To Work® sind wir ziemlich stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir äußerst flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 23 Uhr und ermöglichen dir so eine gute Work-Life-Balance. Klingt spannend? Dann schreib uns ein Mail oder ruf doch mal an. Wir würden uns freuen, dich an unserem Standort in Linz oder Wien begrüßen zu dürfen. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.094 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues – with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey. Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank We create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. You will drive the development of retail risk data warehouse and will be responsible for risk reporting and portfolio analysis as well as you will help to grow the business by enhancing the credit risk management. What you can expect: Be part of the small, but growing retail credit risk team responsible for the whole retail credit risk life cycle Be in charge of the retail risk data warehouse – solution design, define requirements, initial implementation and continuous enhancement of the DWH Develop and be responsible for retail risk reporting, both internal operative and portfolio management reporting, as well as reporting towards RBI and regulatory reporting Identify the need for, develop & implement the monitoring and portfolio management processes and procedures Be in charge of consumer lending portfolio regular and ad-hoc analytics – data preparation, analysis, preparing final report and outcome of analysis for management Be responsible for the risk data quality management Ensure compliance with mandatory requirements, principles, processes, roles and responsibilities for topic areas of Data Governance in line with the BCBS 239 principles Be part of a data-driven organization having as target to drive smart data-based decision making Closely cooperate with your colleagues in risk as well in other areas, both internally and with RBI Head Office What you bring to the table: 4 years of retail credit risk management experience in consumer lending, preferably in following areas – reporting, business intelligence, credit risk management tools, risk infrastructure/operations setup and maintenance – in a financial / lending institution Experience in setting up and continuous development of retail risk data warehouse Understanding of retail credit risk management, related methodological background, knowledge of credit/loan underwriting process and terminology Hands-on experience with portfolio analysis and monitoring of consumer lending portfolio quality Analytical as well as technical skills, experience in data mining is preferred Proactive approach, focus on detail and quality, drive for results Digital savvy, ideally orientation in digital/neo banking industry and recent financial innovations Fluent English What we offer: You’ll work in an international agile team with a start-up culture You’ll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balance You’ll benefit from the very latest in tailored professional development You’ll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtime RBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.
Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues - with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey.Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital BankWe create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. You will drive the development of retail risk data warehouse and will be responsible for risk reporting and portfolio analysis as well as you will help to grow the business by enhancing the credit risk management.What you can expect:Be part of the small, but growing retail credit risk team responsible for the whole retail credit risk life cycleBe in charge of the retail risk data warehouse - solution design, define requirements, initial implementation and continuous enhancement of the DWHDevelop and be responsible for retail risk reporting, both internal operative and portfolio management reporting, as well as reporting towards RBI and regulatory reportingIdentify the need for, develop & implement the monitoring and portfolio management processes and proceduresBe in charge of consumer lending portfolio regular and ad-hoc analytics - data preparation, analysis, preparing final report and outcome of analysis for managementBe responsible for the risk data quality managementEnsure compliance with mandatory requirements, principles, processes, roles and responsibilities for topic areas of Data Governance in line with the BCBS 239 principlesBe part of a data-driven organization having as target to drive smart data-based decision makingClosely cooperate with your colleagues in risk as well in other areas, both internally and with RBI Head Office What you bring to the table: 4+ years of retail credit risk management experience in consumer lending, preferably in following areas - reporting, business intelligence, credit risk management tools, risk infrastructure/operations setup and maintenance - in a financial / lending institutionExperience in setting up and continuous development of retail risk data warehouseUnderstanding of retail credit risk management, related methodological background, knowledge of credit/loan underwriting process and terminologyHands-on experience with portfolio analysis and monitoring of consumer lending portfolio qualityAnalytical as well as technical skills, experience in data mining is preferredProactive approach, focus on detail and quality, drive for resultsDigital savvy, ideally orientation in digital/neo banking industry and recent financial innovationsFluent English What we offer:You'll work in an international agile team with a start-up culture You'll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balanceYou'll benefit from the very latest in tailored professional developmentYou'll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtimeRBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
Junior PR & Marketing Manager (m/f/x)
onstartupjobs.com jobboard, Wien
Consider yourself a PR, marketing and social media all-rounder? Love working on a diverse set of tasks within an international environment? Have outstanding interpersonal skills and a highly hands-on attitude? Want to help to bring a fast-growing health tech company to reach the next level with your creativity, experience, and drive? Then you’re exactly who we’re looking for in our HQ in Vienna Medicus is an AI-based platform that explains and interprets medical reports and health data, turning numbers into meaningful insights. Medicus is used by health insurance companies and diagnostic laboratories to deliver smart features & insights to both doctors – in terms of smart testing & diagnosis support – and to patients in the form of visual & interactive reports, powering continuous healthcare & wellbeing coaching across all digital platforms. Medicus is based in Vienna with offices in Berlin, Dubai, Paris & Beirut. Your Responsibilities: Support our Head of Marketing with exhibitions and events that Medicus AI participates in internationally, including all communications with event organisers, suppliers and internal stakeholders as well as ‘on-the-ground’ management of all marketing and PR-related logistics Help coordinate and respond to press enquiries, media interviews and follow-ups Lead on the creation of the Medicus AI social media and blog calendar Monitor social media engagement (comments and messages) on Medicus AI social media channels and respond within guidelines, update social media channels as per the content calendar Lead on curating and distributing internal and external newsletters Maintain up-to-date Medicus AI marketing collateral across all products and markets Update our event calendar for healthcare and technology events in Medicus AI key markets as well as media and press lists for all Medicus-relevant regions Manage our remote content freelancers (designers, translators) and suppliers (printers) Contribute to a growing team with creative solutions and initiatives where and when you see opportunities to do so Your profile: You hold a university degree (Bachelor’s degree or equivalent) – it’s not important what you’ve studied exactly, but that you show a real passion for marketing and PR You’ve gathered significant practical experience in PR and/or marketing and/ or social media, e.g. through internships and/or your own projects You have outstanding interpersonal skills and love to build new and long-lasting relationships You are curious, embrace challenges joyfully, and approach them with a solutions-oriented mindset You enjoy working in teams, to proactively network and forge links with collaborators You consider creativity and outside-the-box thinking one of your strengths You enjoy hard work and stepping outside of your comfort zone as much as continuous learning You are an active and savvy user of all relevant social media channels out there Your English is fluent with excellent communication skills. Fluency in French or German is a plus What we offer: You’re part of an international, fast-growing and forward-thinking health tech company that aims to modernize the way we think about health You get the freedom to execute your own ideas from the first day on. We do not only accept but expect your contribution to the bigger picture You work with an international team with many years of experience building companies and products with great user experience You’ll get an attractive compensation package You’ll be working in an environment that aims to accelerate your professional and personal growth Please send your application in English (CV, cover letter, relevant references) to jobsmedicus.ai. We're here to help. Send us an email to infoonstartupjobs.com
Campaign Manager (m/f/d) Wien oder Wiener Neudorf
NOVOMATIC Group, Wien
Campaign Manager (m/f/d) Wien oder Wiener Neudorf Zur Verstärkung unseres Online Marketing Teams am Standort Wien oder Wiener Neudorf suchen wir eine motivierte, strategisch-denkende und kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Digital Advertising Laufende Kontrolle sowie Optimierung der Kampagnen inkl. stetigem Austausch mit internen und externen Stakeholdern Erstellung von Ad Tags und Tracking Links sowie QA und Troubleshooting bei Zähldifferenzen Reporting des Werbeinventars sowie Testung und Koordination des Werbemitteleinsatzes Unterstützung bei der Planung, Aufsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen (Entwicklung, BI, SEO, …) Langfristiges Ziel ist ein eigenverantwortliches Set-up sowie die Steuerung sämtlicher IO- , Retargeting- und Programmatic-Kampagnen Einschlägige Ausbildung und/ oder mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Kampagnen/ Kanäle Gutes Verständnis für die Funktionsweise und Features von Adserver und DSP Kenntnisse mit Google Analytics und Excel sowie Erfahrung mit Datenabgleich zwischen verschiedenen Systemen (Adserver, Google Analytics etc.) Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie technische Affinität und out-of-the-Box-Mindset Spaß an Teamarbeit und Lust mit uns gemeinsam zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Charismatisches und motiviertes Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre Homeoffice-Möglichkeiten Exzellente berufliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Benefits (Vergünstigungen, Getränke, Sommerfest uvm.) Fixe Bezahlung in der Höhe von EUR 2.800,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ADMIRAL ist eine 100%ige Tochter der NOVOMATIC AG, einem der größten Gaming-Technologie-Konzerne der Welt mit Headquarter in Österreich. In über 250 Standorten österreichweit beschäftigen wir rund 1.500 MitarbeiterInnen und bieten modernes Entertainment innerhalb sicherer Rahmenbedingungen. Wir sind DAS Zuhause für Teamplayer, denn bei uns zu arbeiten bedeutet: Familiäre Teams, sichere Jobs, Arbeiten auf Augenhöhe und natürlich das Teilen von Glücksmomenten mit Gästen und KollegInnen. Werde auch Du Teil unserer österreichischen Erfolgsgeschichte: gemeinsam.gewinnend.stark. Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Junior Digital Marketing Manager (f/m/d)
NOVOMATIC Group, Wien
For our subsidiary Funstage, we are currently looking for a motivated team member with a high affinity to data. In this position, you are responsible for driving organic and paid traffic through the most common App Stores (Apple App Store, Google Play Store, Huawei App Gallery) to our social casino and card game apps with best-practice ASO techniques and paid marketing campaigns. You are also responsible for managing Ads monetization via Waterfall and Ads placement optimization. In this position, you will perform regular audits and KPI monitoring, ensure best practice ASO implementations, research and observe market trends and provide optimized advertising content & store assets with our content & creative departments and help shape our paid marketing strategy. YOUR TASKS ASO (App Store Optimization): Monitor and improve the visibility & discoverability of our app portfolio in relevant app stores CRO (Conversion Rate Optimization): Research, brief, create and A/B test continuously new assets for our App portfolio to constantly improve our conversion rates. Participate in the creation of ASO concepts and strategies to achieve higher rankings and drive organic traffic to our apps Create keyword researches, content strategies and copywriter briefings for new traffic & keyword opportunities Active steering of external agencies & partners (display, SEA, paid social media, mediation) Monitoring and constant improvement of acquisition campaigns and ASO performance Take part in the creative review process and drive the creation of original content Manage ads placements & waterfall setup to insure Ads revenue optimization Creation of high-level as well as ad-hoc reports for higher management and stakeholders YOUR PROFILE Completed education in business, marketing and/or communications At least 1 year of experience in a similar position in an agency- or B2C e-commerce environment Digital native with an understanding of the online world Ability to create and analyze quantitative data reports and KPIs Experience in managing digital campaigns on an operative level Experience in managing an ad monetization setup Data-driven, solution-oriented, analytical personality with the ability to multitask Self-motivated, organized, tenacious way of working with strong communication skills Interest and knowledge of the online gaming industry (casino or other) Fluency in both spoken and written English, any other additional language (German, Italian, Spanish, French, Hungarian, Czech or Russian) would be beneficial OUR OFFER Challenging tasks in a successful and innovative company based in a central location in Vienna Opportunities for personal development as part of the company’s sustained growth A welcoming working environment in a committed and international team of employees from more than 30 countries Flexible working hours and numerous benefits such as an in-house canteen, regular employee events, health care benefits, further local employee offers and discounts, etc. Extensive training by mentors Reimbursement of additional travel costs for an interview and support with any necessary relocation from abroad Our employees are our most valuable asset, which is why we honour their exceptional work with not only a variety of benefits, but also a very competitive salary. According to §9 Abs. 2 GlBG, the minimum collective salary is 37.069,62 Euro gross per annum. We are more than willing to offer a higher salary to potential candidates in correlation with any job-related additional training, qualifications and work experience they possess. ABOUT US Funstage GmbH, a 100% subsidiary of Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH and therefore part of the worldwide operating NOVOMATIC group of companies, is a multiplatform gaming service provider offering synchronous play on mobile apps, social networks and other web-based technologies to gamers around the world. Funstage is a true customer company, always focused on delivering innovative solutions, that meet the needs of our customers in the fields of content, marketing, communication, community. HOW TO APPLY If you are interested in this position we are looking forward to your application including motivation letter and CV.
Sports Product Manager (m/f/d)
Entain / GVC Holdings, Wien
How long have you been with Entain and what has kept you here? So I started off with Cole eight years ago in the customer care retail team, dealing with customer queries and complaints. I really loved the job, and from there I was out to progress to become a team leader. From there I worked in the recruitment team with no experience, but was given the opportunity. A few years later I became a team leader. I love working here for GVC. It's a fantastic company to work for with some brilliant people, but you can also progress. Joe min. 47000 Location: Vacancy Type: Permanent Brand: About The Role Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral. We are looking for a Sports Product Manager to join us The role involves working with cross-functional teams and is ultimately responsible for delivering products on time. Being part of a team that is responsible for vision, roadmap and feature definition for a variety of products, you will be aware of the market and competitive landscape. As part of Entains Sports Product Management team you are at the centre of one of the major Gaming Groups in the industry today, with leading brands spanning across the globe. This role will allow the successful candidate to make a significant contribution towards building a product that is second to none. You will get the opportunity to work with every area of the business on complex and expansive projects, from highly skilled developers to User Experience specialists, from sports traders to marketeers. What you'll be doing: Ensuring that project goals are clearly defined and achieved Ensuring that project scope will deliver a return on investment Determining customer needs and desires by specifying the research needed to obtain market information Constantly reviewing the product against the latest competitor offering Review commercial performance of products Constantly reviewing the current product to generate new product optimisations and small improvements Provide a focus on key customer metrics and provide commercial justifications for features to be added to the roadmap Detailed user acceptance testing and being able to provide clear definition of Done Ensuring that project scope will deliver a return on investment Working with the UX team in reviewing and finalising User Experience and User interaction designs General awareness of latest technical innovations and news to ensure that the Product solutions are always driven by future proofing Working in an agile software development environment Conducting feature kick off sessions with developers What we need from you: Experience in a similar role as a Product Manager Previous experience working in the betting industry would be desirable, or at least a significant interest in sports betting. Passionate about Product, Technology and E-commerce. Proven experience using data to inform decision making and to support business growth. Ability to support business cases creation, detailed functional specifications and wire frames, with an excellent track record of developing, launching, and marketing online products. Excellent communication skills, with the ability to effectively adapt approaches to both business stakeholders and technical teams. Ability to present ideas, and recommendations clearly in verbal, written and presentation formats. A broad and comprehensive technical understanding is preferred as well as a good understanding of product development processes and concepts, especially in an agile environment. Proven ability to work effectively with international, cross-functional teams and to internalise new processes and developments in a highly dynamic industry Ready to bring it on? Bring your resilience to Entain and you can be bold. For the Good of Entertainment, Apply Now About The Company We’re Entain. Our vision is to be the world leader in sports betting and gaming entertainment by creating the most exciting and trusted experiences for our customers, revolutionising the space as we go. We’re specialists in safer gambling and the company that is at the forefront of responsibility. Combining technology and entertainment to build products that push the boundaries, Entain is home to a global family of more than 25 well-known brands – names such as bwin, Ladbrokes, Coral, Gala, Betdaq, and many more. With a focus on sustainability and growth, we will transform our sector for our players, for ourselves and for the good of entertainment. Diversity and inclusion at Entain As a global employer, Entain is committed to providing a safe, fun, and inclusive culture where our people feel like they truly belong. We are a multicultural business that values, celebrates and respects individual differences, so whatever your sexuality, gender, gender identity, ability, age, race, religion or belief, you will have a voice here, and the space to do your best work. Our diverse internal networks provide the support for you to express your views and make a positive difference, all for the good of entertainment. At Entain we're a diverse team, sharing a commitment to quality and success. Whether you're playing a key role in your local community as part of our retail team, or working out the next big gaming trends in our digital team, you'll enjoy a culture and benefits package that we're extremely proud of. At Entain, everything we do is for the good of entertainment. We're the global players whose brands you'll find in local communities, providing responsible sports betting and gaming that makes the world's biggest live events even more memorable.
Project Manager – CRM innovation – Microsoft Dynamics 365 solutions – Vienna, Austria
Quotacom Limited, Wien
Project Manager – CRM innovation – Microsoft Dynamics 365 solutions – Vienna, Austria Project Manager – CRM innovation – Microsoft Dynamics 365 solutions – Vienna, Austria Posted: 8 months ago Category: Consultant Deadline: 4th December 2021 Quotacom are partnered with a fast-growing software partner and international business consulting company, who empower companies on their digital transformation journey to make their business fit for the ever-evolving digital future. Being a Gold Partner for Microsoft, they provide powerful, innovative and scalable business solutions with Microsoft Dynamics 365. They enable businesses to gain a competitive advantage by transforming customer experience, optimising Sales, Marketing, and Services. Utilising the power of data & analytics, AI, machine learning, and other technologies, this enables automated processes, unified data, and more targeted marketing. They especially partner with businesses within Manufacturing, Automotive, Logistics, and Retail. With the multitude of challenges that the current climate presents these industries, they have seen a very clear demand for developing their CRM consulting capabilities. Fuelled by this demand and their success, they are now rapidly expanding the Austrian practice. The Role Fuelled by growth and success, they are actively scaling their practice in Austria, and are hiring for an experienced Project Manager to join their team. In this position you will be responsible for overseeing projects end to end from conception to realization and implementation. The projects will be across different industries, focused on Microsoft Dynamics technologies for business digitalisation and optimization of CRM solutions. With the planned growth for the Austrian business, this is a truly exciting time to join this organisation. Not only considering the variety of projects and challenges but also from a career development perspective, there is abundant opportunity to fast-track your career. Qualifications Education background in Computer Science, Business Informatics, or similar discipline Experience in advising on business and CRM solutions (ideally Microsoft Dynamics, SAP and Salesforce knowledge would also be beneficial) Good knowledge of Microsoft technology and the implementation and operation of Microsoft Business Solutions Change management experience in construction industries ideal Agile methodology knowledge Excellent communication skills with business fluency in both German and English Based in Austria (flexible working and home office We look forward to receiving your CV, preferably in English. Verity Cooper Delivery Consultant At Quotacom, we take the security and privacy of your personal data very seriously, any data we hold will be in accordance with data protection legislation. Full details of our privacy notice can be found at www.quotacom.com/privacy-notice/ Quotacom is a boutique executive search and consulting services firm that has been established to solve the hiring challenges of the leading companies that power the digital economy. UK Office: Quotacom Limited 3rd Floor, 27-29 North Street Brighton BN1 1EB
Junior Marketing Manager (m/w/x)
Midnightdeal GmbH, Wien
Du möchtest mit deiner Marketing-Karriere richtig durchstarten? Und gleichzeitig das Wachstum eines internationalen Startups miterleben und beeinflussen? Dann bist du bei uns richtig. Werde unser neuer Junior Marketing Manager (m/w/x) Midnightdeal ist ein dynamischer Reisemarktplatz, der Hotels eine neue Einnahmequelle ermöglicht, indem Reisende ihre Unterkunft zu einem Preis ihrer Wahl buchen können. Midnightdeal macht jährlich mehrere Millionen Euro Umsatz im Hotelvertrieb, ist seit 2018 auf dem Markt und beschäftigt insgesamt 13 Mitarbeiter in Wien und München. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung verschiedenster Marketing-Channels (Social Media, Email, Influencer, Ads, etc.) Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team Proaktive Mitarbeit an der weiteren Verbesserung unserer Plattform Aktive Teilnahme an strategischer Planung Deine Benefits Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team Regelmäßiges Feedback und Mentoring durch unser eingespieltes Marketing-Team Flexible Arbeitszeiten Dachgeschoss-Büro direkt in der Innenstadt Wiens Gut gefüllter Red Bull-Kühlschrank ;) Wachstumsmöglichkeiten im Rahmen der laufenden Expansion Arbeits- und Networkingmöglichkeit in unserem Partner-Office in London Ermäßigung für deine nächste Reise Deine Skills Exzellente Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen in zumindest 1-2 der folgenden Bereiche: Social Media Content (FB, IG, TikTok, LinkedIn) Facebook Ads Google Ads Email-Marketing SEO Influencer Marketing Effizienter Umgang mit Office-Applikationen & der Google Suite (Google Docs, Google Drive) Strukturierte Arbeitsweise Positive Grundhaltung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zum “Startup-Life” – Dedication und Belastbarkeit vorausgesetzt, dafür rasante Aufstiegs- und Wachstsumschancen
Culture Marketing Manager
Red Bull Gruppe, Wien
Die Bereiche Lifestyle, Musik, Fashion, Tanz, Kunst und Fotografie begeistern dich? Du hast Interesse einzigartige Stories und Initiativen zu entwickeln, die für unsere Zielgruppe relevant sind? Dann bist du bei uns genau richtig Als Teil des Marketing Teams von Red Bull Österreich liegt dein Fokus auf der Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Konzepte im Bereich Culture Marketing sowie in der Kreation neuer, einzigartiger Initiativen im Einklang mit der globalen Marketingstrategie. Der Arbeitsort ist Wien und/oder Fuschl am See. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Kreativ- und Musikprojekten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatives, Agenturen, Liveproduktion, Eventdramaturgie und Consumer-Experience Existierendes Basis-Netzwerk in der österreichischen Kreativ- & Musikszene (Künstler, Agenturen, Labels, Veranstalter, Medien) Erfahrung in abteilungsübergreifender Projekt-Arbeit sowie im Management und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Basiserfahrung im Künstler-Booking (Verträge, Rechteklärung etc.) Interesse, Zielstrebigkeit & Ambition, neue Ideen zur Umsetzung zu bringen und laufend Entwicklungsprozesse in Projekten voranzutreiben Abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Musik- Eventmanagement oder vergleichbares Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987. Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren. Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt: Aus der Welt von Red Bull Hast Du eine Frage? Wir haben die passende Antwort dazu.
Job in Deutschland (Leipzig): Knowledge Manager (m/w/d)
Tele Columbus AG, Innere Stadt, Wien
Auf der Stelle zur neuen Stelle. Über die Tele Columbus AG Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert die Tele Columbus Gruppe maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Die Tele Columbus AG, mit Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt Zum 01.10.2021 oder zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Knowledge Manager (m/w/d) In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren erfolgreichen Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Vielfältige Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Homeoffice, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Talentförderung, persönliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge (z. B. Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille) Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Jobticket / Kostenlose Parkplätze Gute Kantine, kostenlose Getränke und Obst Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den strukturellen Aufbau, den fachlich korrekten und aktuellen Inhalt sowie die digitale Optimierung des Wissensmanagements für den Bereich Contact Center Sie bereiten den Customer Service Content zielgruppengerecht in entsprechender textlicher und visueller Form digital auf Sie optimieren die Inhaltssuche und -darstellung in digitalen Wissensmanagement-Tools und entwickeln neue nutzerfreundliche Lösungen Sie vereinfachen komplexe Sachverhalte für die vielseitige Dokumentation in Arbeitsanweisungen und Online- sowie Präsenz-Trainingskonzepten für externe und interne Mitarbeiter Sie formulieren zentrale Take Aways aus Ihren täglichen Beobachtungen und sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung des Wissensmanagements über den gesamten Prozess: von der Content-Erstellung über die Aufbereitung bis zur reibungslosen Bereitstellung Sie arbeiten interdisziplinär und unterstützen in agilen Optimierungsinitiativen über alle Unternehmensbereiche hinweg Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen unserer externen Partner zum Customer Service Content und koordinieren Maßnahmen für den effizienten Wissensaustausch in Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich (Training und Quality Management) Sie unterstützen durch die Teilnahme an Contact Center-internen Optimierungsprojekten die Weiterentwicklung des Bereichs Unsere Erwartungen an Sie: Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing, Informations- oder Wissensmanagement) Ein Talent für visuelle Gestaltung und fürs Texten in Deutsch Ausgeprägte Neugier, Wissen und Abläufe zu identifizieren sowie Spaß daran, komplexe und abstrakte Inhalte einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen Gutes Gespür für Struktur und Nutzerfreundlichkeit digitaler Wissensmanagement-Tools Affinität für Technik/technischen Support Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Arbeit in bereichsübergreifenden Teams Eine hohe Gestaltungs- und Innovationsfreude sowie Ausdauer und Zielstrebigkeit, um Themen und Projekte voranzutreiben Starkes Team-Gefühl mit positivem Spirit - auch in stressigen Zeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular. www.pyur.com zur Online-Bewerbung oder per Mail an jobs[AT]pyur.com
Sports Product Manager - Trading (m/f/d)
Entain / GVC Holdings, Wien
Sports Product Manager - Trading (m/f/d) What advice would you give someone considering joining the team? This sounds cliché but my main advice is be yourself. We're looking for genuine, honest, good people. It's a close knit team, it's close knit environment, everyone gets on, everyone's really friendly. And you need the skills and the experience to do the job, but you need the personality to be happy doing it. And for everyone else to be happy around you. So genuinely, be yourself and I'm sure that will shine through. D Dan Resourcing Business Partner min. 47000 Location: Vacancy Type: Permanent Brand: About The Role Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral. We’re looking for a Product Manager to join our Backend Sports Trading team in Vienna Reporting to our Head of Trading Platform, you'll lead varying product strategies to ensure our Backend platform features meet and further still exceeded our stakeholder expectations. You will define, communicate, and launch state of the art trading and sports betting products on our proprietary trading platform. You’ll play a key part in the creation of the best in market sports betting experience. What you’ll be doing: You’ll define varying concepts for new sports betting features, improvements and functionalities fostered from our product backlog. You’ll work in an agile software development environment (SCRUM) remotely. You’ll be continuously foster into business architecture, product operation, business performance and evolution. By collaborating closely with business operation units (e.g. Traders, Operations, Marketing etc) you drive the product into new spheres. A/B test improvements to drive future enhancements. Involvement in B2B activities, post-merger integrations as well as negotiations with 3rd party vendors. Define any processes that will need to be adopted because of any deliveries and ensure they are cascaded to relevant partners. Develop and maintain excellent awareness of competitor activity and regulatory constraints within the marketplace to inform the business and guide and shape the Backend product backlog / roadmap. Develop and maintain open channels with both internal stake holders and external 3rd parties, to ensure features / request are captured, prioritised, and communicated accordingly. What we need from you: Experience in a Product / Product Management based role within a technology driven environment. Preferably within a Sportsbook Understanding of eGaming and experience in the gaming industry Fan of sports in general and good grasp of the relationship between customers desired betting markets, sports rules and new betting opportunities Experience in working on sophisticated projects from inception through to delivery with SCRUM teams across International locations The ability to work as an individual or within teams across multiple international locations Experience working in a collaborative way with technical and data driven teams, ensuring capability of digesting information and cascading salient information Process driven with clear understanding of the importance of visibility Validated experience in managing, liaising, and presenting to external or internal partners Excellent analytical abilities and good level of requirements management Ready to bring it on? Bring your resilience to Entain and you can be bold. For the good of entertainment. Apply now Additional Information Sp About The Company tsWe’re Entain. Our vision is to be the world leader in sports betting and gaming entertainment by creating the most exciting and trusted experiences for our customers, revolutionising the space as we go. We’re specialists in safer gambling and the company that is at the forefront of responsibility. Combining technology and entertainment to build products that push the boundaries, Entain is home to a global family of more than 25 well-known brands – names such as bwin, Ladbrokes, Coral, Gala, Betdaq, and many more. With a focus on sustainability and growth, we will transform our sector for our players, for ourselves and for the good of entertainment. Diversity and inclusion at Entain As a global employer, Entain is committed to providing a safe, fun, and inclusive culture where our people feel like they truly belong. We are a multicultural business that values, celebrates and respects individual differences, so whatever your sexuality, gender, gender identity, ability, age, race, religion or belief, you will have a voice here, and the space to do your best work. Our diverse internal networks provide the support for you to express your views and make a positive difference, all for the good of entertainment. Wellbeing at Entain We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That's why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them. At Entain we're a diverse team, sharing a commitment to quality and success. Whether you're playing a key role in your local community as part of our retail team, or working out the next big gaming trends in our digital team, you'll enjoy a culture and benefits package that we're extremely proud of. At Entain, everything we do is for the good of entertainment. We're the global players whose brands you'll find in local communities, providing responsible sports betting and gaming that makes the world's biggest live events even more memorable.
Inbound Marketing Manager [f/m/x]
Swat.io, Wien
Our 7 core values are the fundamental belief of how we want to get things done and collaborate with each other. These short yet meaningful guiding principles are the baseline for every action and interaction here at Swat.io and facilitate decision making on a daily basis for every individual. People like us, do things like this: Every day, we are open and positive believe in ourselves help each other take over responsibility Why you should apply Lovely People 9 nations, 7 languages, 2 generations, 44% women, 30% parents, 100% helpful & amazing team mates Diversity isn't a trending buzzword, it's core of our DNA. We love to create awesome things together and grow in multiple dimensions. Our fair feedback culture and goal setting process supports us in achieving our goals and in growing professionally and personally. Are you an early bird or a night owl? Do you want to go for an extended run in the morning or spend the late afternoon at the beautiful danube? Your choice Within your agreed working hour scheme and in accordance with your team, you can work as flexible as your schedule allows it. We also support occasional remote work. Family friendly With close to 30% parents in our team, we understand the importance of family time and try to make vacation time / foster care / baby swimming possible for you. Muesli makes the world go round You’ll find our very own MyMuesli Bar & of course the obligatory Great Coffee at our place