Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Key Account Manager Retail in "

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im (IT/Finanz) Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du begleitest und berätst unsere bestehenden Kunden professionell und ambitioniert. Gleichermaßen gewinnst du auch Neukunden und kannst sie für unsere Risikomanagement-Lösungen und Daten begeistern. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von deinen neuen KollegenInnen. Du bringst 5-10 Jahre Berufserfahrung im Lösungsverkauf mit. Sehr gutes Netzwerk im Banken- oder Leasing-Bereich. Hohes Interesse an Risikomanagement-Lösungen. Du verbindest gerne Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten mit Prozessoptimierung und technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette. Hohe Lernbereitschaft für komplexe Themen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen. Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeit Wir leben flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Wir nutzen unser modernes und neues Büro im Herzen Wiens zum regelmäßigen persönlichen Austausch. Wir ermöglichen eigenverantwortliches arbeiten durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere KollegInnen schätzen lt. Great Place to Work Survey unsere offene, internationale und sehr familiäre Unternehmenskultur. Damit unsere Kultur so bleibt, organisieren wir zahlreiche und regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run, Thursday After Work Drink & BBQ auf unserer Terrasse). Weitere Mitarbeiter-Incentives u.a 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung sowie Sodexo Gutscheine. Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt bei 100% Zielerreichung bei bis zu € 80.000,- (keine Deckelung des variablen Anteils). Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon sowie einen Laptop. Im Sinne der ESG Kriterien fährst zu Kundenterminen mit einem nicht fossilen Fahrzeug (Tesla o.ä., auch zur privaten Nutzung).

 Vertrieb Key Account Servicebusiness (m/w/d)Wien | Vollzeit | R0635135Über uns: eine 110-jährige ErfolgsgeschichteKONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen an uns das offene Miteinander und die spezielle, wertschätzende KONE-Kultur in den Teams.Wir suchen Sie als Vertriebspersönichkeit. In dieser Tätigkeit optimieren und erweitern Sie unser bestehendes Kundenportfolio für überregionale, teils internationale, Großunternehmen. Zudem akquirieren Sie aktiv Neukunden und bauen eine strategische Partnerschaft auf. Dabei sind Sie in eine professionelle und gleichermaßen sympathische Mannschaft eingebunden – für uns heißt Vertrieb stets Teamplay.Werden Sie Teil von KONE und unserer nachhaltigen Zukunftsvision!Diese Aufgaben begeistern SieBeratung, Gewinnung und Weiterentwicklung überregionaler Großkunden in unserem Service- und WartungsbereichAusbau und Vertiefung der vorhandenen Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit unserem globalen KAM-TeamDurchführung von und Unterstützung bei Markt- und Kundenanalysen in ÖsterreichVerhandlungen von Rahmenverträgen sowie Abstimmung der individuellen LeistungspaketeBearbeitung von Kundenreklamationen und Umsetzung von technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Techniker- und MontageteamsEnge Zusammenarbeit mit unserem Backoffice: Sie erhalten professionelle Unterstützung bei Leadgenerierung – und -qualifizierung, Marketingkampagnen oder der EventplanungDas zeichnet Sie beruflich ausSie sind VollblutvertrieblerInKaufmännische oder technische Ausbildung: Bei uns zählt, dass Sie unseren Kunden hoch motiviert und mit einer professionellen Art begegnen sowie eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringenBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen bzw. KundenlösungenKommunikationsstarkes, kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick in einem internationalen UmfeldKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln – auch in der Zusammenarbeit mit internen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigenverantwortung und OrganisationFließende Deutschkenntnisse, Verständnis der vielfältigen österreichischen DialekteReisebereitschaft im Vertriebsgebiet, sowie Führerschein BWir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGEFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause ausInnovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer  Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei unsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer ersten Monate bei uns Attraktives Schulungsangebot bei Ihrer individuellen, beruflichen Fortbildung Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie und unsere KundenEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ Ein attraktives Package (wir starten mit einem Gehaltsangebot von mindestens €4000,- brutto/Vollzeit), Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen TechnologieunternehmensSie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut dotierte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.at/karriere.Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting:Katharina Tomek-Jäger, +43 (0) 59 247-235 Über uns Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Durch einen effektiven People Flow® sorgen wir dafür, dass sich Menschen in immer höheren und zunehmend intelligenten Gebäuden sicher, bequem und zuverlässig fortbewegen können. Im Jahr 2021 erzielten wir einen Jahresumsatz von rund 10.5 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind.   Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers 

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Strategieentwicklung und -umsetzung: Du entwickelst strategische und innovative Vertriebspläne zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen und setzt diese um Key Account Management: Du bist für den Ausbau und die Pflege von wichtigen Kund*innenbeziehungen zuständig und stellst eine effiziente Auftragsabwicklung sicher Produktweiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung, entwickelst du unsere Produkte weiter und gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen sowie bestehender Trends aus dem Markt ein Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist themenspezifisch für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zuständig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher Kommunikationsmanagement: Als Schnittstellenfunktion optimierst du die externe und interne Kommunikation bei magdas ESSEN Berichtswesen: Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Verkaufsleistungen, Prognosen und Marktentwicklung Networking und Repräsentation: Du bist für aktives Networking und Repräsentation von magdas ESSEN nach außen in Branchenverbänden und auf Fachmessen zuständig Teamführung und Motivation: Du leitest und motivierst ein zweiköpfiges Team und stellst sicher, dass unsere Leistungsziele erreicht werden Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung/Key Account Management und Vertrieb, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Idealerweise hast du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Kindergärten und/oder Pflegeeinrichtungen Du kannst sehr gut strategisch, unternehmerisch sowie vernetzt denken Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT bzw. mit CRM-Systemen Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit dich in einem dynamischen Umfeld sowie an wechselnde Prioritäten anzupassen Du hast eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür für Trends und Kenntnisse über Branchenentwicklungen und Verfahren, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern Du hast starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was dich dazu befähigt, dich in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kund*innen einzufühlen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Verpflegung von Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und Kantinen Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen, spannenden und kreativen Social Business Abwechslungsreicher Aufgabenbereich, Gestaltungsfreiheit und Partizipation Ein stetig sich veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Ein topmodernes und neues Office in Wien Liesing mit guter Verkehrsanbindung Kantine mit gratis Frühstück und Mittagessen Inhouse Führungskräfte-Programm, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken Firmenfahrzeug inklusiver Privatnutzung Firmenhandy und Firmenlaptop Je nach Berufserfahrung für 40 Wochenstunden ab € 3.800,- Brutto (All-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + Leistungsprämie Wenn du bereit bist, mit uns neue Märkte zu erobern und mit uns magdas ESSEN weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.CRIF ist auf der Suche nach wahren Sales-Talenten. Oder nach der berühmten Steckadel im Heuhaufen. In deinem neuen Job kannst du deine bereits gesammelte Vertriebserfahrung einbringen und damit unsere Marktführerschaft in den Branchen Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Hotellerie und Agrarwirtschaft weiter ausbauen. Du greifst potenzielle Neukunden an und auch gerne zum Telefon. Du kannst sie für unsere Risikooptimierungs-Produkte begeistern und schaffst für sie und die Prozesse mit denen sie arbeiten (müssen) innovative Lösungen. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der drei bis sechsmonatigen Einarbeitungs- und Learning-Phase von deinen neuen Kollegen/innen. Du bist durch und durch eine Verkaufspersönlichkeit und hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du siehst Vertrieb als deine Passion, das bedeutet, dass du dynamisch, kommunikativ und abschlussstark bist und Deine Vertriebs- KPIs kennst und verstehst. Es zeichnen dich eine verantwortungsvolle und professionelle Herangehensweise, Engagement und Zielorientierung aus. „Von nichts kommt nichts!“ – je mehr im Sales Funnel ist desto mehr kommt am Ende des Tages heraus. Für uns und für dich! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Sodexo Gutscheine, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!