Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Wissenschaftler in "

The Research Department “Linguistics” at the Austrian Centre for Digital Humanities and Cultural Heritage (ACDH-CH), an institute of the Austrian Academy of Sciences (OeAW), Austria’s leading non-university research institution, is seeking an Academy Scientist (f/m/x) in the area of Lexical Variation (part-time, 30h per week)  The position is situated in the OeAW long term project “Dictionary of Bavarian Dialects in Austria” (‘Wörterbuch der bairischen Mundarten in Österreich’, WBÖ), which is dedicated to the comprehensive documentation and lexicographic analysis of the various base and regional dialects of (historical) Austria and South Tyrol. Your work will be in the context of language variation and language change research in Austria, with the editing and analysis of the WBÖ material and the comparison of this historical material with contemporary language data being a major focus of your tasks. The WBÖ follows a modern text technological approach in which digital methods and formats (databases, XML/TEI) are of central importance. Basic technical skills and open-mindedness towards the latest developments in the field of digital humanities (especially corpus linguistic methods) are therefore as much part of the requirements profile as sound knowledge in the fields of language variation, sociolinguistics, dialectology and corpus linguistics (with a system linguistic focus on lexis). Your tasks Corpus linguistic editing and analysis of data from the “Dictionary of Bavarian Dialects in Austria” (WBÖ) Research on language variation and change in Austrian lexis (from the WBÖ to the present) Collaboration in preparing and submitting project proposals in the context of research on language variation and change in Austrian lexis Collaboration in the research department “Linguistics” (consisting of postdocs, doctoral students, student assistants and professors) Participation in project meetings (in different constellations and sizes), conventions, conferences and symposia Your profile: Completed doctorate in German philology / German studies with a main focus on linguistics Research focus (verifiable through project experience, publications etc.) in German linguistics, preferably in the context of variationist linguistics, sociolinguistics, dialectology, corpus linguistics, research on lexis Open-mindedness towards the newest developments in the field of digital humanities Very good knowledge of German, very good knowledge of English Teamwork, integration capacity, independence, reliability, ability to work under pressure, flexibility The annual gross salary is € 49.876,05 in accordance with the collective agreement of the Austrian Academy of Sciences. The employment will start at the earliest in June 2024 and run initially for 5 years, with the option to extend. Interested? Take the opportunity and send us your application today (including CV, statement of motivation and references of previous projects) by e-mail to [email protected]. The application deadline is April 15th, 2024. The Austrian Academy of Sciences (OeAW) pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity. Individuals from underrepresented groups are particularly encouraged to apply. 

Die LOS in Alt Erlaa, Neubau und Favoriten suchen PädagogInnen/PsychologInnen für 1 - 2 Nachmittage pro Woche oder Samstagvormittag (max. 6 Std. pro Woche pro Standort) zur Unterstützung von Schulkindern mit LRS.Ob bei Problemen in Deutsch oder Englisch, bei Verdacht auf LRS, Lese-Rechtschreib-Schwäche, Legasthenie, ADHS oder bei Konzentrationsschwierigkeiten: LOS bietet wirksame Hilfe! Führende Wissenschaftler bestätigen: Die individuelle LRS-Therapie im LOS verbessert nachhaltig Probleme im Lesen und Schreiben. Pädagogische Grundausbildung (min. Kindergarten/HorterzieherIn), Erfahrung in der Leitung von Kinder bzw. Schülergruppen, gerne auch Sportgruppen gute Deutschkenntnisse (Sprache, Grammatik, Textsorten), gerne Grundwissen über Legasthenie bzw. LRS. regelmäßige, gerne längerfristige Zusammenarbeit Vorbereitung und Ausbildung Bezahlung nach Qualifikation und Aufwand 17,00 - 20,00 EUR pro Std.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine Senior Scientist52 Fakultät für ChemieBesetzung ab: 01.08.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)Befristung bis: 31.07.2027Stellen ID: 2209Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!Ihr persönlicher Spielraum:Die Arbeitsgruppe von Prof. Ellen Backus am Institut für Physikalische Chemie untersucht Struktur und Dynamik molekularer Prozesse unter Verwendung statischer und zeitaufgelöster schwingungsspektroskopischer Methoden. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e Senior Scientist (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabenbereich wird sich auf die Erweiterung des Forschungsschwerpunktes der Arbeitsgruppe von Ellen Backus in neue Richtungen im Bereich der Laserspektroskopie konzentrieren. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Entfristung.Das machen Sie konkret:Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Verwaltung. Das bedeutet:Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien auf dem Gebiet der Grenzflächenchemie und SpektroskopieEntwicklung eines eigenständigen ForschungsprofilsMöglichkeit, eine Habilitationsschrift zu verfassenInternationale Publikationen und VorträgeEinwerbung von DrittmittelnEigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne des KollektivvertragsBetreuung von StudierendenMitwirkung bei administrativen Aufgaben in Forschung und LehreVerantwortung für den Laserschutz des InstitutsDas gehört zu Ihrer Persönlichkeit:​​​​Promotion in Chemie oder Physik und mindestens 3 Jahre Postdoc-ErfahrungErfahrung in der Arbeit mit Femtosekundenlasern und im Bau/Konstruktion von AufbautenAusgezeichnete Kenntnisse in der Schwingungsspektroskopie mit Schwerpunkt auf nichtlinearen optischen ProzessenHervorragende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und SchriftFähigkeit zu selbständigem und kooperativem ArbeitenPublikationen in renommierten, fachbezogenen Fachzeitschriften mit Peer-ReviewPräsentationen auf internationalen KonferenzenErfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln ist von VorteilErfahrung in der LehreWünschenswerte Qualifikationen sind: Kenntnisse der universitären Abläufe und Strukturen, Auslandserfahrung und Erfahrung in der Betreuung von StudierendenWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.351,90 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc)  für die Dauer von 3 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben mit einer kurzen Beschreibung der ForschungsinteressenAkademischer LebenslaufListe der VeröffentlichungenNachweis der LehrerfahrungPromotionsurkundeKontaktdaten möglicher ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Eleonora Hendrika Gertruda [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.04.2024

At the University of Vienna more than 10,000 personalities work together towards answering the big questions of the future. Around 7,500 of them do research and teaching, around 2,900 work in administration and organisation. We are looking for a/anSenior Scientist  52 Faculty of Chemistry Job vacancy starting: 08/01/2024  | Working hours: 40,00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Limited contract until: 07/31/2027Job ID: 2209Among the many reasons to research and teach at the University of Vienna there is one in particular, which has convinced around 7,500 academic staff members so far. They see themselves as personalities who need space for continuous striving for top international research and scientific excellence. At the same time they enjoy support and liberties that are not a given at other institutions. Does that sound like something for you? Welcome to our team!Your personal sphere of play:The group of Prof. Backus at the Institute of Physical Chemistry studies structure and dynamics of molecular processes. We apply static and time-resolved vibrational spectroscopic methods. To strengthen our team, we are looking for a Senior Scientist. The position is initially for a period of 3 years with the possibility of permanent employment. The position is dedicated to extend the research focus of the Backus' department in the context of laser spectroscopy into new directions.Your future tasks:Active participation in research, teaching, and administration, which means:    Contributing to research projects and scientific studies in the field of interfacial chemistry and spectroscopy    Developing an independent research profile    Possibility to write a habilitation thesis    International publications and presentations    Acquire third-party funding    Independently conducting teaching activities within the scope of collective bargaining regulations    Supervision of students    Involvement in administrative tasks in research and teaching    Responsibility for the laser safety of the InstituteThis is part of your personality: •    PhD in chemistry or physics and at least 3 years PostDoc experience•    Experience in working with femtosecond lasers and building/constructing setups•    An excellent background in vibrational spectroscopy with a focus on nonlinear optical processes•    Excellent command of written and spoken English and German•    Ability to work independently and collaboratively•    Publications in renowned, subject-relevant peer-reviewed journals•    Presentations at international conferences•    Successful in third-party funding application is an advantage•    Teaching experience•    Desirable qualifications are: Knowledge of university processes and structures, experience abroad and experience of supervising studentsWhat we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 4,351.90 (14 times a year for senior scientists postdoctoral) for a period of 3 years increases, if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team!It is that easy to apply:Letter of motivation including a short description of research interestsAcademic CVList of publicationsEvidence of teaching experienceCertificate of PhDContact details of potential referencesVia our  job portal/ Apply now -  buttonIf you have any content questions, please contact:Eleonora Hendrika Gertruda [email protected] look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of  Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 04/15/2024 

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Production of recombinant proteins Method development for bioprocesses, strain engineering and screening platforms Software based management of biological samples Analysis of expression samples Optimization & validation of running processes Support & maintenance of equipment Completed education (HTL, FH, or university) in the field of biochemistry, molecular biology, biotechnology or similar. Familiarity with the production of recombinant proteins in different microbial host organisms (preferably E. coli and P. pastoris) Nice to have: Practical experience with microbial fermentation methods (lab- and pilot-scale bioreactors) Excellent command of English; German language skills are advantageous Motivation to grow in exciting projects within a team and the ability to work and report independently A full-time position Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen einen*eineTechniker*in 74 Max Perutz Labs Besetzung ab: 01.03.2024  | Stundenausmaß: 20,00  | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb Befristung bis:  Stellen ID: 1945Wenn Sie gerne technisch-administrativ arbeiten und dabei unsere Lehrenden und Studierenden im Forschungs-, Lehr- und Studienbetrieb unterstützen wollen, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit dazu beitragen, dass auch die großen Fragen von morgen gestellt und beantwortet werden können.Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Max Perutz Labs fassen die molekularbiologisch arbeitenden Gruppen der Universität Wien zusammen. Um die Zusammenarbeit mit der Medizinischen Universität Wien im Bereich der molekularen Biowissenschaften zu intensivieren, wurden 2005 die Max Perutz Labs gegründet. Wir unterhalten hoch technisierte Forschungsinfrastrukturen an zwei benachbarten Standorten, an welchen rund 450 Wissenschaftler:innen aus mehr als 40 Nationen in mehr als 45 Forschungsgruppen in der biomedizinischen Grundlagenforschung tätig sind. Als Techniker*in unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen des Departments für Strukturbiologie und Computational Biology im Forschungs-, Lehr- und Studienbetrieb und übernehmen eigenverantwortlich administrativ-technische Aufgaben. Die Stelle ist vorläufig auf 1 Jahr befristet mit Option auf unbefristete Verlängerung.Das machen Sie konkret:Technisches Management der zentralen Infrastruktur des Departments, einschließlichUnterstützung bei der Verwaltung allgemeiner und wissenschaftlicher Infrastruktur (Zentrifugen, Kühlschränke, Autoklaven usw.), Bestellung von Service-/Reparaturarbeiten, Entsorgung, Inventarisierung, Einkauf von Geräten und VerbrauchsmaterialienSchnittstelle zur Haustechnik der Max Perutz Labs zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Schnittstelle zum Raum- und Ressourcenmanagement (RRM) der Universität Wien zur Behebung von Mängeln, zur Bestellung von Lagerbeständen und zur Verwaltung der Dienstleistungen von ReinigungsunternehmenBestellung und Betreuung von elektrischen und mechanischen Maschinen in der Werkstatt des Departments, Einschulung neuer Mitarbeiter*innenUnterstützung bei den allgemeinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Lehre, Kontaktieren des IT-Teams (Beamer, PCs etc.) und Vorbereitung der HörsäleUnterstützung im Forschungsbetrieb: Laborgeräte selbständig bedienen, Mess- und Analysearbeiten durchführen, bei Forschungsarbeiten unterstützen und Mitarbeiter*innen einschulenSie arbeiten im Lehr- und Studienbetrieb mit: das bedeutet, dass Sie beim Aufbau von Experimenten unterstützen, in der Lehrveranstaltungsvorbereitung (inkl. Hörsaaltechnik) helfen, Studierende einschulen und Hilfestellung geben sowie in Projekten mitarbeiten.Ansprechpartner*in für die Kommunikation mit Servicetechniker*innen und Vertriebsmitarbeiter*innen fungierenSie haben als Sicherheitsvertrauensperson Kontakt zu Sicherheitsinspektor*innen, Arbeitsinspektor*innen sowie Sicherheitsdiensten der Universität WienSie sind Brandwart*in und unterstützen die BrandschutzbeauftragtenSie unterstützen die Beauftragung von neuen Mitarbeiter*innen (zb Erste Hilfe Kurse, Giftbezugslizenz beantragen) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie verfügen über einen wissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Abschluss, vorzugsweise auf Master-Niveau, der für die obige Aufgabenbeschreibung relevant istSie verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im technischen ManagementSie sind motiviert und in der Lage, Aufgaben selbständig und effektiv auszuführenSie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und DeutschSie verfügen über vorbildliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und arbeiten gerne im TeamSie sind dienstleistungsorientiert und suchen gerne nach LösungenDas bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 für 40h erhöht sich, wenn Berufserfahrungen angerechnet werden kannGleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team !So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)2 Kontakte für EmpfehlungenÜber unser Jobportal, Ausschreibung 1945 / bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an [email protected]  Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Bojan [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.04.2024Labor & Technik

Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.An der Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät der Universität Wien ist eineTenure-Track Professur für Alevitisch-theologische Studienzu besetzen.Die PositionDiese Tenure-Track-Stelle soll selbständig im Bereich alevitische Theologie forschen und lehren, mit dem Ziel, der alevitischen Theologie im europäischen Raum ein klares Profil zu geben. Die Bewerberin/der Bewerber soll am fortschreitenden Aufbau des Bereichs Islamisch-Theologische Studien an der Universität mit dem Schwerpunkt alevitische Theologie mitarbeiten und das Lehrangebot in diesem Bereich weiter ausbauen. Erwartet wird eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Arbeitsbereichen der islamischen Theologie und Religionspädagogik sowie interreligiöse Zusammenarbeit mit verschiedenen theologischen Disziplinen.Gemäß § 24 Abs. 4 Islamgesetz 2015 ist vor der Besetzung dieser Stelle „mit den Religionsgesellschaften in Fühlungnahme über die in Aussicht genommene Person zu treten, wobei im theologischen Kernbereich darauf Bedacht zu nehmen ist, dass es sich um Anhänger der in der jeweiligen nach diesem Bundesgesetz anerkannten Religionsgesellschaft vertretenen Glaubenslehre (Rechtsschule, Glaubensströmung) handelt.“ Kandidat*innen bestätigen durch ihre Bewerbung, dass die letztgenannte Voraussetzung erfüllt ist.Ihr akademisches Profil:Doktorat/PhDZwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem DoktoratsstudiumHerausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale ReputationGender- und DiversitätskompetenzenErfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von DrittmittelnBegeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und DoktoratsebeneDie Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.Wir bieten:die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum*zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in befördert werden.ein dynamisches Forschungsumfeldein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehreattraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitätein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche AltersvorsorgeBewerbungsunterlagen (auf Englisch):MotivationsschreibenWissenschaftlicher LebenslaufBildungskarriere, akademische Abschlüsse (Zertifikat Doktorat, PDF)Bisherige Positionenrelevante Eltern-, Familien- oder sonstige BetreuungszeitenAuszeichnungen und EhrungenFunktionen in wissenschaftlichen Gremienfrühere und derzeitige Kooperationspartner*innenAuflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/PatenteAuflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)Lehre und Mentoringggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD)Liste der VeröffentlichungenLink zu Ihrem eigenen öffentlich zugänglichen ORCID-Eintrag mit einer vollständigen und aktuellen PublikationslisteDrei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB)Statement zur ForschungWichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sindPublikationsstrategieStatement zu Lehre und BetreuungLehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF)Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:[email protected] Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link.Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 15.04.2024Referenz Nr: 2178Tenure Track Professurenhttps://academicjobs.univie.ac.at/datenabfrage/TT0224PHILKU01

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine Senior Scientist45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche FakultätBesetzung ab: 01.05.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)Befristung bis: 30.04.2025Stellen ID: 2314Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!Ihr persönlicher Spielraum:Die Stelle ist am Institut für Germanistik angesiedelt und dient dem infrastrukturellen Ausbau des Fachbereichs für "Ältere deutsche Sprache und Literatur" sowie dessen Integration in das Forschungsfeld Digital Humanities. Diese Stelle ist bis 30.04.2025 befristet. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Dokumentation und Unterstützung von Projekten und Projektanträgen des Fachbereichs "Ältere deutsche Sprache und Literatur" besonders im Bereich der Digital Humanities und in Kooperation mit dem CIMA (The Centre of Image and material Analysis in Cultural Heritage)Aufbau und Pflege einer Dateninfrastruktur im Bereich von digitalen ProjektenRedaktionelle Arbeit und Datenpflege im Rahmen der Digitalen Verfasserdatenbank (de Gruyter)Mitwirkung an und Aufbau von VerbundprojektenInternationale Publikations- und VortragstätigkeitProjektbeantragung und DrittmitteleinwerbungSelbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen im Bereich der "Älteren deutschen Sprache und Literatur"StudierendenbetreuungPrüfungstätigkeitMitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der QualitätssicherungMitarbeit in Forschung, Lehre und AdministrationDas gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Älteren deutschen Sprache und Literatur, im Bereich des Spätmittelalters oder eines verwandten Faches mit philologisch-kulturwissenschaftlicher KomponenteErfahrung im Umgang mit mittelalterlichen Handschriften, Inkunabeln und Frühdrucken, sowie deren digitaler AufarbeitungFachliche, methodische und didaktische KompetenzenHohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse für die StudienadministrationAnwender*innenkenntnisse im Bereich der DatenpflegeTeamfähigkeitErwartet werden: Lehrerfahrung/Erfahrung mit E-Learning, Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten, Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed) je nach fachlichen Standards)Wünschenswert sind: Universitäre Ausbildung im Bereich Informations- und DatenverarbeitungKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenAuslandserfahrungErfahrungen in der StudienbetreuungWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise remote (in Absprache) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.351,90 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc)  erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Entfristung.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrer Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen , Liste der VortragstätigkeitenMit einer Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne/ggf. das HabilitationsvorhabensKontaktdetails von Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium Bescheide über relevante abgeschlossene StudienÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Stephan Mü[email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 27.04.2024

At the University of Vienna more than 10,000 personalities work together towards answering the big questions of the future. Around 7,500 of them do research and teaching, around 2,900 work in administration and organisation. We are looking for a/anSenior Scientist  45 Faculty of Philological and Cultural Studies Job vacancy starting: 05/01/2024  | Working hours: 40,00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Limited contract until: 04/30/2025Job ID: 2314Among the many reasons to research and teach at the University of Vienna there is one in particular, which has convinced around 7,500 academic staff members so far. They see themselves as personalities who need space for continuous striving for top international research and scientific excellence. At the same time they enjoy support and liberties that are not a given at other institutions. Does that sound like something for you? Welcome to our team!Your personal sphere of play:The position is located at the Department of  German Studies and serves the infrastructural expansion of the field of "Early German Language and Literature" as well as its integration into the research area of Digital Humanities. This position is limited until 30.04.2025.Your future tasks:Active participation in research, teaching & administration, which means:Documentation and support of projects and project proposals in the field "Early German Language and Literature" especially in the area of Digital Humanities and in cooperation with CIMA (The Centre of Image and material Analysis in Cultural Heritage)Development and maintenance of a data infrastructure in digital projectsEditorial work and data maintenance within the framework of the Digitales Verfasserlexikon (de Gruyter)Participation in, and development of collaborative projectsInternational publications and presentationsProject applications and acquisition of third-party fundingTeaching courses independently in the field of "Early German Language and Literature" within the scope of the provisions of the collective bargaining agreementStudent supervisionExamination activitiesParticipation in evaluation measures and in quality assuranceCollaboration in administrative tasks as well as research and  teaching.This is part of your personality:  Completed doctoral/PhD studies in the field of Early German Language and Literature, in the field of (later) Medieval Studies or a related subject with a philological/cultural studies component Experience in dealing with medieval manuscripts, incunabula and early prints, as well as their digital processing Professional, methodological and didactic skills High level of written and oral communication skills Very good written and spoken English skills Good knowledge of German for study administration User knowledge of data management Ability to work in a team You are expected to have: Teaching experience/experience with e-learning, experience in participating in research projects, publications in renowned, subject-relevant media (peer-reviewed), depending on subject-specific standards) Preferably, you have: a university education in the field of information and data processing Knowledge of university processes and structures Work experience abroad Experience in student supervisionWhat we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 4,351.90 (14 times a year for senior scientists postdoctoral)  increases, if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team!The position is initially limited to 1 year, with the option of permanent employment.It is that easy to apply:Your letter of motivationYour scientific CV/letter of intentYour list of publications, list of courses, list of academic presentationsA description of your research interests and research plans / habilitation project, if applicableContact details of persons who could provide referece lettersOfficial notification of completed doctoral/PhD studiesCertificates of relevant completed studiesVia our  job portal/ Apply now -  buttonIf you have any content questions, please contact:Stephan Mü[email protected] look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of  Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 04/27/2024 

At the University of Vienna, over 10,000 people work together on the big questions of the future. Approximately 7,500 of them are academic staff members. These are individuals who, with their curiosity and their continuous pursuit of excellence, engage in international cutting-edge research and teaching. With us, you will also find space to unfold your potential. We are looking for a/an Senior Scientist 74 Max Perutz Labs  Job vacancy starting: 05/15/2024  | Working hours:  40,00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Limited contract until: 05/14/2029Job ID: 2252Among the many reasons to research and teach at the University of Vienna there is one in particular, which has convinced around 7,500 academic staff members so far. They see themselves as personalities who need space for continuous striving for top international research and scientific excellence. At the same time they enjoy support and liberties that are not a given at other institutions. Does that sound like something for you? Welcome to our team!The Max Perutz Labs bring together the groups working in molecular biology at the University of Vienna. In order to intensify the collaboration with the Medical University of Vienna in the field of molecular biosciences, the Max Perutz Labs were founded in 2005. We maintain high-tech research infrastructures at two neighbouring locations, where around 450 scientists from more than 40 nations work in basic biomedical research in more than 45 research groups.Your personal sphere of play:The Ameres Lab is looking for a highly motivated and dedicated Senior Scientist to lead, support and coordinate research projects in RNA biology. The position includes responsibilities for practical and theoretical teaching of undergraduate and graduate students in Biochemistry, Molecular Biology and RNA Biology.The Ameres lab is an internationally competitive, innovative, and creative research group investigating fundamental cellular mechanisms in the regulation of gene expression and RNA metabolism by combining genome-wide transcriptomics approaches with cutting edge genetic, molecular and biochemical assays.Your future tasks:The successful candidate will actively participate in research, teaching, and administration. This involves initiating, planning, coordinating, and supporting research projects and scientific studies in RNA biology, publishing in international journals, giving lectures and seminars, contributing to practical and theoretical teaching of undergraduate and graduate students in Biology/Molecular Biology, taking over organizational responsibilities in the lab and the institute and getting involved in occasional public outreach activities.  This is part of your personality: PhD degree in biochemistry, molecular biology, or a related fieldExcellent understanding of and prior experience in the areas of RNA Biology, molecular mechanisms of (post-transcriptional) gene regulation and related biological processesStrong expertise in genetic engineering, cell culture, transcriptomics, NGS, basic molecular biology and biochemistry. Bioinformatics skills are beneficial.Strong publication record and scientific track record.Strong motivation to lead, support, and provide feedback on projects in the lab.Experience in teaching undergraduate and graduate students; mentoring and practical supervision of Master/PhD students.Excellent spoken and written English skills; German skills are beneficial.Team player with high social/communication skillsExperience in science communication and public outreach is beneficial.What we offer:Fixed-term contract and fair salary: We offer a full-time (40 h/week) contract with basic salary according to FWF salary scheme (increased salary possible according to records of professional experience) for 5 years with the possibility of extension to a permanent contract based on qualification agreement.The basic salary of EUR 4,351.90 (14 times a year for senior scientists postdoctoral)  increases, if we can credit professional experience.Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team!It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your list of publicationsWith your summary of research interests (max. 1 p.)Doctoral Degree Contact details of persons who could provide reference lettersVia our  job portal/ Apply now -  buttonIf you have any questions, please contact:Stefan Ameres  [email protected] look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection​Application deadline: 05/01/2024 (Senior) Lecturer & Researcher