Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Corporate Finance Analyst in "

Mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Zur Verstärkung unserer Corporate Human Resources Abteilung in Wien (AGRANA Beteiligungs-AG) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt im Ausmaß einer Vollzeit-Anstellung eine/n engagierte/n Global Compensation & Benefits Professional (m/f/d) Umsetzen der globalen Vergütungsstrategie inklusive Ausrollen in die einzelnen Länder als Unterstützung der dortigen HR-Verantwortlichen Durchführen der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Performance Management (Zielsetzung, Bonusauszahlungen), Teilnahme an Vergütungsumfragen, etc. Beraten der Divisions-HR-Verantwortlichen zu allen Vergütungsthemen Mitarbeit an weltweiten Vergütungs-relevanten Projekten wie z.B. Erstellen einer Jobarchitektur, Bonusprogrammen, Performance-Management Konzept HRIS “Workday (WD)”: Koordination mit den HR-Kollegen der verschiedenen Länder bezüglich der Vergütungsdaten und -prozess im System, wie z.B. der Gehaltserhöhungsprozess, Konfiguration neuer Prozesse im System, Sicherstellen der Vergütungsdaten inklusive Validierung, Anpassung und Mass-Uploads, Bearbeitung von Anfragen Sicherstellen von Dokumentation and Knowledge-Management: Erstellen und überarbeiten der Vergütungsregelungen, ständige Verbesserung der laufenden Prozesse Idealerweise Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswesen, Personalmanagement, o.Ä. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Vergütungswesen, HR oder Finance/Controlling Technische Kenntnisse: sehr gut in Excel, darüber hinaus wäre Erfahrung mit Workday oder einem anderen HRIS von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten, Detail-Orientierung; starkes persönliches Interesse für den Vergütungsbereich Schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit ausgezeichneten beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. AGRANA ist ein international erfolgreicher Konzern mit Headquarter in Wien und zentraler Lage in der Nähe des Schwedenplatzes (U1/U4). Neben einer Home Office Option von bis zu 50% bieten wir Ihnen zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorge, uvm. Unsere attraktive Vergütung orientiert sich selbstverständlich an aktuellen Marktgehältern. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- all in, wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich zu einer Überzahlung bereit sind. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Independent Capital ist der unabhängige Corporate Finance Berater für börsennotierte Unternehmen und Hidden Champions in Österreich und Deutschland. Das hochkarätige Team am Wiener Stephansplatz schafft Finanzierungslösungen im Banken- und Kapitalmarkt. Durch die unmittelbare Mitarbeit an der Seite erfahrener Partner, informelle Kommunikationsstrukturen, eine flache Hierarchie und die Übernahme von zahlreichen verschiedenen Funktionen im täglichen Betrieb einer Finanzgesellschaft bieten wir eine umfangreiche und praxisorientierte Tätigkeit mit steiler Lernkurve. Aufgrund der Expansion des Geschäftsvolumens, suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit solidem Wissen im Rechnungswesen und Finanzmanagement als Financial Analyst/in m/w Mitarbeit bei der Durchführung von Corporate Finance Beratungsmandaten Proaktives Transaktionsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmen Eigenständige Analyse von Jahresabschlüssen und Business Plänen Selbstständiges Entwickeln von Finanzmodellen (einschließlich der Verknüpfung von Bloomberg Daten) Aufbereitung von Investorenpräsentationen und Durchführung von Benchmarkanalysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Accounting Interesse für Banken- und Kapitalmärkte Praxis- und/oder Berufserfahrungen im Finanzbereich von Vorteil Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, insbesondere Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1/C2) Zahlenaffinität, analytisches und strukturiertes Denkvermögen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Professionelles Auftreten Teilnahme an Kundenterminen mit Vorstandsmitgliedern österreichischer und deutscher Unternehmen Ein motiviertes und hochkarätiges Team Moderne Büroräumlichkeiten mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung im Herzen von Wien Vernünftige Work-Life Balance Eintritt: ab sofort 40 Stunden/Woche Anfangsgehalt: EUR 2.600,00 brutto, 14-mal, bezieht sich auf eine Normalarbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

STANDORT: WienBEGINN: Ab Oktober 2024ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit)GEHALT: EUR 2.050 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)...mehr über diesen Bereich findest du hier!Laufende Mitarbeit bei Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRSMitwirkung bei Sonderprojekten im Bereich Corporate Finance (z.B. Due Diligences, Restrukturierungen, Fortbestehensprognosen, Planungsrechnungen)Prüfungsnahe Beratung von nationalen und internationalen Kund:innenGreat Teamwork: Unterstützung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht – von Präsentationen bis zur AngebotserstellungDauer des Praktikums: 4 bis 6 Monate ab Oktober 2024 mit Aussicht auf ÜbernahmeToleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.Laufendes oder abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium mit facheinschlägiger SpezialisierungSehr gute EnglischkenntnisseGreat Mindset: Analytisches Denken, Kommunikationstalent und TeamplayerErste Berufserfahrung von VorteilEigeninitiative, die Bereitschaft einen eigenen Beitrag zu leisten und die Fähigkeit über den Tellerrand zu blickenOffen für Weiterentwicklung und hohe LernbereitschaftEinzigartige Einblicke in strategische Entscheidungen von Unternehmen aus unterschiedlichen BranchenHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitenBenefit-Package: Essenszuschuss, Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social Benefits.Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche ErreichbarkeitGreatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.050 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!