Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in "

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Job ID: 502653 Publication Date: Jan 17, 2024 Ref. No: 502653 Location: Vienna, AT, 1210 Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit) Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten) Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…) Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. We are looking for an experienced and high-qualified Senior Project Manager (m/f/d) for strip processing lines located at our headquarter in Vienna. Manage orders with overall responsibility for costs, deadlines and quality from project handover up to final acceptance by the customer Lead communication, meetings and negotiations with the customer and other project partners Lead the international project team Project scheduling and planning Project controlling and reporting Contract & claim management, management of project changes and crisis At least 5+ years of experience in a similar position as Project Manager ideally in Metals industry Experienced engineer (mechanical engineering, process engineering) from the plant engineering sector Excellent commercial skills related to rrojectmanagement Excellent IT knowledge (MS Office, SAP or similar ERP Systems) English language skills and ideally Geman and French (for correspondence and negotiation) Readiness to travel and experience in working in intercultural teams strong Customer focus, shared Commitment & Ownership for Performance, Openness, ability to work in intercultural Teams, good communication & negotiation skills, analytical thinking and structured working methods Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development oppor-tunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option (40%) Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Für die infoscore Austria gmbh - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Experten in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jedem, das Beste aus seinem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Mitarbeit bei innovativen und abwechslungsreichen Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projektaufgaben mit Fokus auf Digitalisierung & Customer Experience Analyse, Entwicklung und aktive Gestaltung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen (insbesondere Operations und IT) Durchführung von (end-to-end) Prozessoptimierungsinitiativen - vom Prozessdesign über das Testing bis zur finalen Umsetzung Spezifikation sowie einheitliche Dokumentation und graphische Darstellung der Prozesslandschaft Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und arbeitest dich dadurch schnell in neue Systemlandschaften ein Du verfügst über eine Zertifizierung oder Ausbildung im Bereich Prozessmanagement oder möchtest diese gerne erwerben Dein Arbeitsumfeld schätzt Dich aufgrund Deiner schnellen Auffassungsgabe sowie Deiner eigenverantwortlichen, strukturieren & lösungsorientierten Arbeitsweise Du bringst ein vernetztes & funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit Dein Profil wird durch Hands-on-Mentalität, Teamgeist und positives Mindset abgerundet Einen abwechslungsreichen und sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Mobile Office Ein umfassendes Onboarding und die Möglichkeit sich im Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof) Ein Bruttojahresgehalt ab 45.000,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich! Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern) Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten.

Über die Estée Lauder Companies Inc.The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)(Junior) Business Manager38,5h/Woche in WienVerantwortungsbereich:· Du bist ein Bindeglied zwischen dem Finance Departement und unseren Brands· Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Estimates und Budgets in Zusammenarbeit mit dem Senior Business Manager und dem Finance Director ist ein wichtiger Teil in Deinem Tätigkeitsbereich· Zu Deinem Arbeitsalltag gehören regelmäßige Auswertungen und Berichte für das Management Team· Du hilfst bei Business Simulationen, Analysen und Reports mit· Du beschäftigst Dich mit unseren Dooranalysen und der Datenaufbereitung des Retailsales Reportings· Du unterstützt im CAPEX-Prozess und leistest Inputs für das Projektreporting· Du wirkst an der Optimierung und Standardisierung von Reportings und Controllingtools mit QualificationsAnforderungsprofil:· Du bringst eine berufsrelevante abgeschlossene Ausbildung (z.B. Controlling) mit· Du hast mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in Controlling/Financial Reporting· Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office - spez. Excel, SAP, wünschenswert BeX, PowerBI & gängige Reporting Tools) und eine hohe Systemaffinität· Du kommunizierst auf sehr gutem Niveau in Deutsch und Englisch· Du hast Spaß am Arbeiten mit Zahlen und bringst Dich mit Problemlösungsvorschlägen ein· Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch· Du bist agil und siehst Potential in Veränderungen· Du bist teamfähig und hast großes Interesse an einem Arbeitsplatz in einem internationalen KonzernWas wir Dir bieten:- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion & Diversity, etc.)- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit- Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio- Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine am Standort- Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)- Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung- Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability InitiativenFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von € 2.635,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits. Job: Finanzen und Buchhaltung Primary Location: AT-9-Vienna Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242229

LBG Österreich ist ein führendes, österreichisches Beratungsunternehmen. Unsere Kunden setzen auf die Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit unserer mehr als 550 Mitarbeiter:innen an unseren 35 Standorten in 8 Bundesländern. Unsere Kerngeschäftsfelder sind Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung, Arbeitgeberberatung, Controlling, Prüfung sowie ausgewählte Digital-Services und Softwarelösungen in der kaufmännischen Organisation. Wir arbeiten für Unternehmen aus vielfältigsten Branchen mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen im regionalen und internationalen Umfeld. Familienbetriebe, Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften, Selbständige, mittelständische Unternehmensgruppen, Körperschaften, private und öffentliche Institutionen, Vereine, Verbände und Tochtergesellschaften international tätiger Unternehmen zählen gleichermaßen zu unserem Kundenkreis. Engagierte Mitarbeiter:innen mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit finden bei LBG eine attraktive Berufslaufbahn am Puls der österreichischen Wirtschaft, mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz - seit mehr als 80 Jahren. Dabei kommt's auf den erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team und im unmittelbaren Kontakt mit Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern an. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fachwissens, unterstützen Sie bei der Absolvierung wertvoller Lehrgänge an der "Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen", am "WIFI" und durch praxisbezogene Seminare an der "LBG Akademie" sowie den täglichen Erfahrungsaustausch im LBG-Team. Wir erweitern unser Team und besetzen in Wien- Landstraße die Position Finanzen - Controlling Teilzeit/Vollzeit | Gleitzeit | Mit bzw. ohne Berufserfahrung | Fortbildung | Karriereperspektiven Ihr Aufgabenbereich: Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung an der strategischen und operativen Steuerung unserer österreichweiten Unternehmensgruppe. Dabei wirken Sie im Team an der Budgetierung und der laufenden Ergebnisanalyse mit, leiten daraus Maßnahmen ab und implementieren diese in unserer digitalen Prozesssteuerung und Kommunikation. Dabei zählen das Liquiditäts- und Obligomanagement genauso zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich wie die monatliche Mitwirkung an der Erstellung und Analyse unserer Profit-Center-Abrechnungen und das damit verbundene Reporting. Sie analysieren unsere Geschäfts- und Dienstleistungsfelder und innerbetrieblichen Prozesse, erkennen Optimierungschancen und bringen sich mit Lösungsvorschlägen ein. Das Aufgabenfeld ist gezielt so strukturiert, dass Sie sich zu einem fachkundigen und geschätzten Ansprechpartner in allen Fragen der wirtschaftlichen Steuerung unseres Unternehmens entwickeln und sukzessive Verantwortung in der Unternehmenssteuerung und bei betriebswirtschaftlichen Projekten übernehmen. Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium (UNI/FH) mit einschlägigem Schwerpunkt in den Bereichen Unternehmensrechnung/Controlling/Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bereits erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich im fortgeschrittenen Studium. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste berufliche Erfahrungen aus Praktika, einer studienbegleitenden Beschäftigung oder einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit. Die Freude an der Arbeit mit ERP-Systemen und digital gestützten Prozessen sind uns wichtig. Anwenderkenntnisse mit BMD-Business-Software und Excel sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und eine hohe Analyse- und Kommunikationsfähigkeit. Eine "Hands-On"-Mentalität in der Entscheidungsfindung und Umsetzung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein umfassendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Kernbereich der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung unserer Unternehmensgruppe, in dem Sie sich zügig entwickeln und Verantwortung übernehmen können. Wir unterstützen gezielt Ihre Weiterbildung in internen und externen Seminaren. Bei Interesse ist es gerne möglich, im Rahmen dieser Position die Steuerberater-Berufsbefugnis zu erwerben. Das Bruttomonatsfixgehalt beträgt für UNI/FH-Absolvent:innen EUR 3.000 zzgl. Social Benefits. Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung bieten wir Ihnen gerne eine höhere Vergütung. Die tägliche, direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, eingebunden in ein sympathisches, performanceorientiertes Team mit dem professionellen Hintergrund und der Kompetenz von LBG, einem österreichweit führenden Beratungsunternehmen, bieten Ihnen umfassende, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto, Studienzeugnisse & Dienstzeugnisse), und vor allem auf ein persönliches Kennenlernen. Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Bei technischen Troubles (z.B.: Verbindungsaufbau, etc.) senden Sie Ihre Bewerbung auch gerne alternativ an [email protected] LBG Österreich LBG Österreich Team Human Resources Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105 Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen, Rechtsformen, Unternehmensgrößen LBG Österreich Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie innovative und zielgruppenorientierte BTB-Konzepte, dabei haben Sie immer die Zielsetzung vor AugenDie dafür benötigten Marketingkanäle werden von Ihnen aufgebaut, Google-Kampagnen werden von Ihnen erstellt und laufend optimiertLinkedIn, Youtube und Meta gehören zu Ihren täglichen KommunikationskanälenMit dem Content- und Produktmanagement produzieren Sie hochwertige Bilder, Videos, Carousel-Ads,…Die laufende Optimierung von Targeting, Messaging und Creatives runden Ihre Aufgaben abIhre Qualifikationen Sie können ein abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen und bringen Berufserfahrungen von mindestens drei Jahren mit Für die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden uns an kreative, dynamische und teamfähige Personen (m/w/d) mit guten analytischen Kompetenzen Auch das Texten, der Umgang mit Social Media sowie Search und Video bereiten Ihnen viel FreudeSie begeistern sich für Marketingaktivitäten in allen Bereichen und möchten neue Perspektiven gewinnen Ihre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch die Option zum Home-Office ist bis zu 2 Tagen/ Woche vereinbar Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame Aktivitäten Sie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschult Moderne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur Privatnutzung Sie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung

Solution Manager High Performance Metals - SAP Mill Production (m/w/d)Job-ID: V000008858Einsatzort: Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Krems, Linz, WienZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Mill Production- in enger Zusammenarbeit mit der HPM DivisionAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im Bereich Mill ProductionErstellung einer SAP Mill Production Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich SAP Mill Production in der HPM DivisionEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners und Business Process Experts der HPM DivisionPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build” in der HPM DivisionAuf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Mill Production im SAP S/4HANA/Cloud Umfeld inklusive der Schnittstellen zu lokalen MES SystemenTeamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration der SAP Mill ProductionsFörderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamSchaffen einer motivierenden Teamarbeit, die auch Fach Knowhow (Hands-on) und Innovation basiertIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP- S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP Mill ProductionAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect im Bereich SAP Mill Production und Schnittstellen in enger Abstimmung mit dem BusinessStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S/4HANA/Cloud UmfeldDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus Boutique Hotel im Herzen Wiens - das heißt: viel Platz für Ihre Ideen! flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärntner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern Wellbeing Day- Verbinde deinen freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität deiner Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Unsere Psychologen in über 30 Sprachen sind für euch jederzeit da! Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt dir 1000 Euro für deine Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung, und laut Kollektivvertrag ein gesetzliches Brutto – Mindestlohn von €2405. Eine Überzahlung ist basierend auf Vorerfahrungen und Qualifikationsprofil ist für uns selbstverständlich.

Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Gruppe leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Consolidation Manager (f/m/d). Branche: Industrie | Holding Standort: Wien Hauptverantwortlich für Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach IFRS (Haupttätigkeit) Fallweise Mitarbeiter bei der Bilanzierung nach UGB/IFRS Unternehmens- und Beteiligungsbewertung, gemeinsam mit internen Beteiligungsmanager:Innen und externen Berater:Innen Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen börsennotierter Unternehmen Mindestbesteuerung nach Pillar II (Group Tax Reporting) Mitarbeit der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD), gemeinsam mit der ESG-Stabstelle Sonderprojekte im Finanz- und Beteiligungsbereich Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Berater:Innen und Wirtschaftsprüfern:Innen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen Hohes Fachwissen im Bereich Konsolidierung, Bilanzierung nach UGB sowie IFRS, IFRS-Lehrgang wünschenswert Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, operative Stärke Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen über verschiedene Unternehmen, Branchen und Märkte laufend vertiefen können Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Expert:Innen Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Einblick in die Entscheidungsprozesse der Aufsichtsgremien führender österreichischer Industrieunternehmen Hoch professionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialist:Innen bei Fragestellungen hinzuzuziehen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Innenstadt Vergütung: ab ca. € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

KWIZDA PHARMAHANDEL GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreicher, dynamischer Pharmagroßhändler am österreichischen Markt. Wir garantieren die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und zahlreichen anderen Produkten aus dem Gesundheitsbereich durch Belieferung von öffentlichen bzw. Haus-Apotheken und Krankenhaus-Apotheken. Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in 1200 Wien eine*n engagierte*n und kompetente*n FINANCE MANAGER (M/W/D) Gesamtverantwortung für den Finance- und Controlling-Bereich inkl. Reporting und Berichtswesen sowie für die Budgetierung und Beteiligungsmanagement Mitglied des Management-Teams des Unternehmens und Hauptansprechpartner für alle entsprechenden betriebswirtschaftlichen Themen Erstellung von Forecasts und Business Cases sowie von Planungs- und Szenario-Rechnungen bzw. allfälligen Analysen als wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management Mitwirkung bei der Strategieentwicklung sowie Erarbeitung und Monitoring strategischer Zielparameter Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit Bedachtnahme auf die laufenden und künftigen Markt- bzw. Kundenanforderungen Vorausschauende Potential- und Risikoanalyse, Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen gemeinsam mit der betroffenen Organisationseinheit Verantwortung für das Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen und Mitarbeit im Nachhaltigkeits-Team der Kwizda Unternehmensgruppe Leitung von und Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kompetenten Finance- & Controlling-Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Team der Kwizda Holding GmbH Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bereich Finance und Controlling Begeisterter & erfahrener Finanz-Profi mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Strategisches und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Kooperationsfähigkeit Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Organisationsstärke und Lösungsorientierung Führungspersönlichkeit, die einen wertschätzenden Umgang fördert und Veränderung als positive Chance sieht und unterstützt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität Jahresgrundgehalt von mindestens brutto € 100.000,- (All-In, Vollzeit) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Leistungsabhängiger variabler Entgeltbestandteil Firmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem nachhaltigen Familienunternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Büroräumlichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit Home-Office- Möglichkeit (bis 2 Tage pro Woche) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei UNIQA Real Estate liegt unser Fokus auf dem Erwerb, dem Asset Management und der Verwaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in den Zielmärkten der UNIQA Gruppe. Als internationales Unternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei UNIQA Real Estate Management GmbH als Asset Manager:in CEE/Finanzen Aktives und nachhaltiges Asset Management für einen Teil des Portfolios in CEE Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zum Werterhalt und zur Wertsteigerung der Immobilien Planung, Koordination und Auswertung aller Komponenten des Projektes Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Agenden in den Objektbesitzgesellschaften Aktives Management der Finanz-, Rechnungswesen- und Steueragenden der Objektbesitzge-sellschaften (Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanzierung) Sicherstellung der Funktionalität der Gesamtleistungen durch Steuerung und Monitoring aller externen Partner und Dienstleister Laufende Analyse (Standort und Markt) und Bewertung des verwalteten Bestandes inklusive der Entwicklung von strategischen Empfehlungen Erstellung der Budgetplanung aller Objekte und Besitzgesellschaften inklusive unterjähriger Fo-recasts bzw. Soll/Ist Vergleich, Liquiditätsplanung und -steuerung Sicherstellung von Dokumentationen und Reporting sowie Prozessmanagement; Vorbereitung von Berichten Wir erwarten uns: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Projekt-/ Asset Management von Immobilien Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling/Steuerberatung oder Beteiligungsma-nagement von Vorteil Verständnis und Begeisterung für immobilien- und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute CEE-Sprachkenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams Bereitschaft zur Reisetätigkeit Offen für Weiterentwicklung Competencies:Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Unterschiede wertschätzen; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderstdas Gemeinsame über das Trennende stellst und einen vertrauensvollen Austausch ermöglichstgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Das DO & CO Hotel Vienna befindet sich inmitten einer der schönsten und geschichtsträchtigsten Plätze der Stadt. In unseren 43 Boutiquezimmern bieten wir durch individuellen Service und liebevolle Details urbanen Luxus zum Wohlfühlen an, mitten im Herzen von Wien mit Aussicht auf den Stephansdom. HOTEL OPERATIONS MANAGER (M/W/X) DO & CO HOTEL VIENNA Leitung des täglichen Hotelbetriebs, Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und unseres Gästeservices. Enge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping Manager, um sicherzustellen, dass die Zimmer sauber sind und den Gästen zeitnah und effizient zur Verfügung stehen. Erstellung und Entwicklung einer Geschäftsstrategie zur Stärkung unserer Hotelmarke bei gleichzeitiger Verbesserung der Zimmerauslastung. Verwaltung der täglichen Kostenkontrolle und Gesamtrentabilität, Systemnutzung und -verwaltung, Budgetierung und Prognosen, Abteilungsmanagement, Umsetzung und Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren. Unterstützung bei der Überwachung und Entwicklung der Leistung von MitarbeiterInnen. Einschulung von von neuen MitarbeiterInnen. 7+ Jahre Erfahrung in der Hotelerie idealerweise in einer Führungsposition Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse Erfahrung in der Leitung der Abteilungen Front Office, Reservierung und Housekeeping Flexibilität bei Wochenend- und Feiertagsarbeit Unabhängiges Urteilsvermögen/solide Entscheidungsfähigkeit Nachweislich gute organisatorische, koordinierende und persönliche Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Liebe zum Detail Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €5.000 an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Junior Account Manager (m/w/d)Sales & Account ManagementWien, AustriaAUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten An- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 35 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch Ware zu B2B Preisen über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern.Deine neue Rolle:Begeistere im Rahmen der telefonischen Akquise deine bereits angelegten Kunden von unserer Plattform.Du sorgst für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.Du bietest deinen Händlern maßgeschneiderte Angebote und individuelle Lösungen. Transparenz und Vertrauen sind die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit und helfen dir, deinen Kundenstamm nachhaltig zu erweitern.Was du mitbringst:Du hast Benzin im Blut und konntest idealerweise bereits berufliche Kenntnisse in der Automobilbranche sammeln, z.B. als Automobilverkäufer, AutomobileinkäuferIn dir lodert das Vertriebsfeuer - erste Erfahrungen im Vertrieb / Telesales sind von Vorteil!Ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Kompetenz, Ziele erfolgreich zu erreichenDu bringst Begeisterung als auch Affinität für digitale Lösungen und Vertriebskanäle mitDeine Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit in Deutsch ist ausgezeichnet Was wir dir bieten:Vorgefertigte Leitfäden suchst du bei uns vergeblich! Wir schätzen Individualität und ein authentisches Gegenüber!Unsere  Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Rabatt auf dein neues AutoEin leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt, sowie ein hybrides ArbeitszeitmodellWir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt ab 2000 €  brutto zzgl. einer leistungsorientierten Provision. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.  (das Zielgehalt inkl. der Provision beträgt durchschnittlich €2.800,00 brutto)Bist DU der oder die RICHTIGE für uns? Vertrieb liegt dir im Blut und du schaffst es sogar, Kunden übers Telefon vom Autokauf zu überzeugen? Dann überzeuge auch uns von Dir und bewirb dich!

Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Wien oder Bonn (Homeoffice möglich) suchen wir einen Product Manager RIS (m/w/d) Deine Aufgaben: Hauptverantwortung für unser Radiologie-Informationssystem, ORBIS RIS Erarbeiten und voran treiben der Produkt-Vision und -Strategie Einholen von Marktanforderungen und Anwender-Feedback Spezifikation und Priorisierung offener Anforderungen Pflege der Produkt-Roadmap Fachliche Unterstützung der Entwicklung Stakeholder Management Präsentation aktueller Neuerungen und Wissenstransfer Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologie-Assistent (MTRA) oder Studium bzw. Ausbildung im Bereich medizinische Informatik Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Radiologie und der zugrunde liegenden Prozesse Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Radiologische Informationssysteme Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen und Technik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Professionelles Onboarding Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 48.500,-- brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden) gemäß IT-Kollektivvertrag in Österreich. Eine Überzahlung plus Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 WienGehalt: 48500 – 65000 EUR / YEAR

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nSAP Application Manager:inIhr Aufgabengebiet:Gemeinsame Entwicklung von Lösungen im Umfeld von SAP S4/Hana (SD/MM) mit unserem Fachbereich und IT-DienstleisternPlanung, Steuerung und Umsetzung von SAP Projekte und Change RequestsBeratung unserer Tochtergesellschaften bei der Umsetzung innovativer Geschäftsprozesse und Prüfung der technischen UmsetzbarkeitSupport und Sicherstellung der Verfügbarkeit der implementierten LösungenVerantwortlichkeit und/oder Mitarbeit in Projekten (SD-Einführung)Mitarbeit bei Releasewechsel und MigrationsprojektenSchulung der Key-User bzw. EndanwenderWeiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unserer SAP LösungenCustomizing im SAP SD/MM UmfeldIhre Qualifikationen:Einschlägige Berufserfahrung oder Key User im SAP Umfeld und IT-ProjektenSAP Kenntnisse in den Finanzmodulen FI/COSAP S/4-Hana Basiskenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Requirement Engineering und Prozessmodellierung sind von VorteilBetriebswirtschaftliches Verständnis (Finanz- und Bilanzbuchhalterische Erfahrungen)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 52.000,-- Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!