Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Controller in "

Bei UNIQA Real Estate liegt unser Fokus auf dem Erwerb, dem Asset Management und der Verwaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in den Zielmärkten der UNIQA Gruppe. Als internationales Unternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei UNIQA Real Estate Management GmbH als Erfahrene:r Projektleiter:in Construction mit Schwerpunkt CEE (m/w/d) Du vertrittst als Projektleiter:in die Interessen des Objekteigentümers und trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Bau-Projekten. Technisches Immobilienmanagement inkl. Umsetzung von Projekten in Bestandsgebäuden Abwicklung von (Groß-)Projekten im Rahmen von Immobilientransaktionen Lösung von technischen Fragestellungen Gestaltung von Projektzielen und -vorgaben Projekt-Budgeterstellung, -verfolgung und -verantwortung Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter intern und extern (Interne Teams, Verkäufer, Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen und Mieter) Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten Projektablaufes Abnahme und Abrechnung von Bau-Leistungen Mitwirkung bei ESG - Themenstellungen Interne Kommunikation und Projektdokumentation Wir erwarten uns: Soziale Kompetenzen, Organisations- und Teamfähigkeit bautechnische Ausbildung (abgeschlossenes Studium der Technik z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen oder der Immobilienwirtschaft) fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektentwicklung, Projektleitung mit Schwerpunkt CEE Erfahrung im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit der MS-Office Umgebung genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und gewinnende kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse einer weiteren CEE-Sprache sind von Vorteil Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Senior Accountant (m/w/d) mit Schwerpunkt UGB/VAG/IFRS und Solvency II Unser Team wächst - als Team Member der Abteilung 'Accounting AT' zugeordnet, suchen wir eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat echte End 2 End Prozesse in Finance mitzuerleben und bei verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Reporting Ihre Zahlenleidenschaft und Genauigkeit zeigt. Bilanzierung inländischer Versicherungsunternehmen nach IFRS sowie UGB/VAG Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB/VAG sowie deren Analyse und Berichterstattung (Geschäftsbericht) Schnittstelle zum Konzernreporting und Ansprechpartner:in zu den Abschlüssen Gewissenhafte, sorgfältige Prüfung und eigenständige Bearbeitung der verschiedenen Vorgänge im Accounting sowie Umsetzung IKS Koordination des Abschlusserstellungsprozesses mit den entsprechenden Fachabteilungen sowie laufende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (zB Group Actuarial, Group Risk Management) Fachliche Ausarbeitung bilanzieller Fragestellungen und Erstellung von Stellungnahmen Mitarbeit bei der Umsetzung der Solvency II Vorschriften (ökonomische Bilanz, QRT's) sowie diesbezügliche Berichterstattung (SFCR, RSR) Externes nationales Berichtswesen (Meldungen an die FMA und ÖNB) Auskunftserteilung zu Abschlüssen, insbesondere Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Interne Revision Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden Wir erwarten uns: Abgeschlossene Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting (idealerweise Uni/FH) und/oder Abschluss als Bilanzbuchhalter:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung (idealerweise in der Versicherungsbranche) und/oder Erfahrung in der Prüfung von (Versicherungs)unternehmen Erfahrung mit IFRS 17 oder „Certified IFRS Accountant” von Vorteil Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Solvency II wünschenswert IT-Affinität bzw. gute Datenanalyse-Skills, Erfahrung mit SAP-FI wäre ein zusätzlicher Benefit Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gewissenhafte und selbstständige Persönlichkeit mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Unser Auftraggeber ist eines der etabliertesten Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Tiefbau. Die Mitarbeitenden sind Experten auf ihrem Gebiet und Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr großgeschrieben. Durch Deinen künftigen Arbeitgeber hast Du die Möglichkeit, Dein bereits Erlerntes Knowhow weiterzugeben und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Fringe-Benefits sowie enormen Vertrauen. In dieser Position bist Du kompetente Ansprechperson in allen Belangen betreffend dem strategischen Einkauf mit der Spezialisierung auf Bau. Idealerweise stehst Du bereits im Kontakt mit potenziellen Generalunternehmen aus der (Tief)-Baubranche und übernimmst eine zentrale Rolle im Supply Chain Prozess. Die Materialbereitstellung, der Aufbau und die Pflege zu den jeweiligen Lieferanten befinden sich jeweils in Deiner Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung-Tiefbau, Rollout Management und Recht, kümmerst Du Dich um Einkaufsrichtlinien, Anforderungen und Qualitätskriterien. Außerdem optimierst Du gemeinsam mit Deinem Team laufend Prozesse im gesamten Einkauf. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise verfügst Du über mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer sehr ähnlichen Position. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bauwesen, Tiefbaukenntnisse sind vorteilhaft. Persönlich bist du kommunikativ, hast ein großes Interesse an Weiterentwicklung und blickst gerne über den Tellerrand. Außerdem verfügst Du über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest gerne selbstständig & lösungsorientiert, im Umgang mit Zahlen bist Du affin und hast bereits Vorerfahrung mit KPIs. Neben flexiblen Arbeitszeiten in einem gelebten Arbeitszeitenmodell hast Du außerdem Homeoffice-Möglichkeiten & verschiedenste Bürostandorte in ganz Österreich stehen Dir zur Verfügung. Neben Deinen Verantwortungsgebieten arbeitest Du in flachen Hierarchien und kannst neue Ideen miteinbringen. In dieser Position wartet auf Dich ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur" in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird. Diverse Fringe-Benefits wie Sodexo-Gutscheine, gemeinsame Events und eine ÖBB-Vorteilscard erwarten Dich. Je nach Seniorität wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000, - und € 75.000, - geboten. Bei entsprechender Vorerfahrung ist man selbstverständlich zur Überzahlung bereit.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Sie koordinieren und unterstützen die operativen Einheiten im Asset Ressort bei Wirtschaftsplanung und QuartalsprognosenSie betreuen das wirtschaftliche Berichtswesen zum Anlagenportfolio der Wien Energie und entwickeln es stetig weiter (Aufbau von Kennzahlensystemen; Standardisierung von Analysen; Ableitung von Handlungsempfehlungen)Sie begleiten die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen (insbesondere Großprojekte)Sie entwickeln die wirtschaftliche Lifecycle-Modellierung für den Anlagenpark der Wien Energie mitSie arbeiten bei der Digitalisierung von Prozessen und Werkzeugen der Abteilung mitSie arbeiten interdisziplinär mit den Projekt- und Betriebsabteilungen, den zentralen Controllingeinheiten, den Geschäftsbereichsleitungen und der Geschäftsführung zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft sowie über erste relevante BerufserfahrungSie haben Erfahrung mit Business Intelligence Tools (Power BI, Microstrategy) und können solide SAP-Kenntnisse vorweisenSie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und haben ein hervorragendes Zahlenverständnis sowie viel Leidenschaft für DatenanalyseSie stehen für genaues, analytisches, selbständiges Arbeiten und haben Freude an interdisziplinärem Denken und ArbeitenSie arbeiten gerne an der Schnittstelle Wirtschaft- Technik und eine hohe Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtigSie sind eine motivierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guten KommunikationsfähigkeitenDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Verantwortung für die AnlagenverfügbarkeitsplanungInternes und externes KPI-Reporting inkl. der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Betriebsdaten zur Unterstützung bei den EntscheidungsfindungenSchnittstelle und Ansprechperson zu anderen Abteilungen (Controlling, Anlagenmanagement, Energiewirtschaft) zur ProduktionssteuerungKoordination und Zusammenführen der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Abteilungen und BereichenAnalysieren, Dokumentieren und Verarbeitung von Informationen zur Steuerung von ProzessenVerantwortlich für den Bereich der jährlichen Emissionserklärungen in Abstimmung der jeweiligen FachabteilungenErfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige AusbildungErste Berufserfahrung im Betrieb von Energieerzeugungs- oder ProduktionsanlagenWirtschaftliches Know-How und Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie AnlagendeckungsbeitragsrechnungenHohes Maß an Genauigkeit, Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeInnovationsfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBegeisterung den Weg zum "grünen Kraftwerk" und der Wärmewende aktiv mitzugestalten zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Wien mit Hilfe von Innovation und Digitalisierung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.996,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Erstellung des Budgets, der Forecasts, den Monats- und Quartalsabschlüssen sowie dem laufenden Reporting Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung im Vergleich zu den Budgets sowie Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Stammdatenwartung, Beantwortung von Ad hoc Anfragen, Einleitung und Monitoring von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Erarbeitung, Sammlung und Reporting von KPI's und Balanced Scorecard sowie Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Finance und Sales Abgeschlossenem betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling sowie einschlägiger Berufserfahrung Kenntnissen in der Budgetierung, Finanzplanung und -analyse sowie Verständnis für Controllingstrukturen Verlässlichkeit sowie strukturierter, eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unternehmerisch denkender Persönlichkeit mit hohem Maß an Kundenorientierung, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Präsentationssicherheit Erfahrung im Umgang mit Controlling-Tools sowie Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 30.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. HANS LOHR GMBH ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kund:innen im Haustechnikbereich ab. Konzeption und Erstellung von Applikationssoftware Erstellung Bedienoberflächen für Gebäudemanagement-Anwendungen Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Testläufen vor Ort au der Baustelle Erstellung der softwarebezogenen Anlagendokumentation Mitwirkung bei Kundenschulungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Simatic S7-Steuerungen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik Ausgeprägtes logisches Denken Freude im Umgang mit digitalen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Wir bieten eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR). Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche und wirtschaftet nach dem Motto: “Gewinn ist eine Folge, kein Ziel”. Das familiäre Ambiente verspricht Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Sie unterstützen beim laufenden Monatsreporting der Gesellschaften Sie erstellen Analysen in enger Abstimmung mit dem Senior Controller Sie unterstützen in der Erstellung von Ad Hoc Berichten, Abweichungsanalysen sowie die Budgetierung und die Cashflow Rechnung Gemeinsam mit dem Senior Controller treiben Sie die Weiterentwicklung von modernen Controlling Prozessen voran Sie unterstützen bei Sonderprojekten und -themen wie z.B. ESG, Automatisierung etc. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf Controlling/Rechnungswesen Sie bringen erste Berufserfahrung (auch in Form von Praktika) im Controlling mit Sie sind im Umgang mit Power BI bestens vertraut, programmieren bereits erste Makros in Excel und bringen Begeisterung und Ideenreichtum im Gestalten neuer Prozesse mit Gute Englischkenntnisse werden ebenso wie Kommunikationsstärke vorausgesetzt Als proaktive Person bringen Sie gerne Ihr Know-How ein und packen mit an, wo es erforderlich ist Eine kollegiale Atmosphäre mit einem kooperativen Miteinander und flachen Hierarchien erwarten Sie In einer sinnstiftenden und gesellschaftsrelevanten Branche können Sie etwas bewegen Flexible Arbeitszeiten mit Ergebnisorientierung im Homeoffice – zumindest 1–2-mal wöchentlich trifft man sich im Büro, um das gute Betriebsklima zu hegen und zu pflegen Zentrale, moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung begeistern Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000, -- bis € 4.000, -- (bei entsprechender Vorerfahrung)

Unser Auftraggeber ist ein bereits seit über 50 Jahren erfolgreich eigentümergeführtes Unternehmen mit Geschäftstätigkeit in vier verschiedenen Segmenten. Das Wachstum erstreckte sich in den vergangenen Jahren auch über Europa hinaus und konnte die Unternehmensgruppe weiter im Markt stärken. Das sehr gut organisierte Headquarters befindet sich in zentraler Lage in Wien, wovon aus die Unternehmensgeschicke von einem kleinen und professionellen Team gelenkt werden. Als Controlling-Allrounder:in können Sie sich in die Finanzthemen dieser Unternehmensgruppe umfassend einbringen und von einem sehr breitgefächerten Aufgabenbereich profitieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der langjährigen Finanzleiterin des Unternehmens und sind Hand in Hand für ein breitgefächertes Aufgabengebiet - vor allem im Controlling - zuständig Die Tätigkeiten umfassen klassische operative Themen wie Reportingaufgaben, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Budgetierung aber auch laufende Abstimmungen mit den einzelnen Produktverantwortlichen hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftes in den unterschiedlichen Ländern Ihre IT-Affinität können Sie bei der weiteren Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Systeme einbringen, wobei Sie hierbei eine Projektkoordinierungsrolle einnehmen und von externen IT-Spezialisten inhaltlich unterstützt werden Das Aufgabenspektrum wird durch eine enge Abstimmung mit der Buchhaltung und mit dem Credit Management ergänzt, wobei Sie Ihre Kenntnisse laufend ausbauen können Wir wenden uns an Kandidat:innen mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (Uni, FH) und einer Spezialisierung im Bereich Controlling Erste Berufserfahrung im Controlling (mindestens 2-4 Jahre) sowie darüber hinaus Interesse an IT und Projekten setzen wir voraus Aufgrund der internationalen Tätigkeit unseres Kunden ist die Arbeitssprache Englisch Persönlich suchen wir jemanden, der sich gerne proaktiv in dieser familiengeführten Unternehmensgruppe einbringen möchte, unternehmerisch denkt und gerne den Blick über den Tellerrand des Controllings hinaus hat! Mitarbeit in einem kleinen Finanzteam mit der Möglichkeit, rasch umfassend Verantwortung zu übernehmen und das Controlling weiter auszubauen Internationales und erfolgreiches Unternehmen mit den Vorteilen einer eigentümergeführten Struktur Freundliches und wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenhalt gelebt wird Zentral gelegenes Büro in schönen Altbau-Räumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit HO-Möglichkeit Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr geboten

Unser Kunde - die Merten Gruppe - bietet seit über 100 Jahren, als Familienunternehmen in der 5. Generation, qualitativ hochwertige und innovative Lösungen für technische Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen. Die Kunden befinden sich z.B. im Sondermaschinenbau, im Bereich der Druckweiterverarbeitung, in nachhaltigen Verkehrsbereichen wie Schiene und Elektromobilität, als Zulieferer für die Raumfahrt und in weiteren spannenden Industrien. Merten punktet hier mit einem Ansprechpartner für den Kunden im Sinne von mehreren Professionen unter einem Dach - und am Markt bekannter Liefertreue sowie ausgezeichneter Qualität. Für die Merten Präzisionstechnik mit ca. 40 Mitarbeitenden suchen wir nun einen Experten oder eine Expertin im Bereich der Metalltechnik für die Position Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt FertigungssteuerungIhre Aufgaben in dieser spannenden Rolle auf den Punkt gebracht: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sind Sie DIE Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Fertigung bzw. Fertigungsleitung Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, übernehmen die Vorkalkulation und legen in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung den Liefertermin fest Im Anschluss erstellen Sie Stücklisten und Arbeitspläne sowie auftragsbezogene Bestellanforderungen und wählen die Lieferanten aus Als einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Fertigungsgrob- und als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und Mitarbeitenden auch die Fertigungsfeinplanung Mit der Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen übergeben Sie das Projekt der Fertigung Sie halten stetig Kundenkontakt betreffend technische Themen Folgende Kompetenzen erwarten wir uns, um diese wichtige Position ausfüllen zu können: Eine fundierte technische Ausbildung wie eine abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL -Wichtig ist uns hier jedoch die Berufserfahrung von mehreren Jahren im Bereich der Herstellung von Präzisionsteilen. Im Zuge Ihrer Tätigkeiten in der Produktion konnten Sie praktische Erfahrung im Bereich CNC Drehen und Fräsen sammeln Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Ihrer analytischen sowie lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zur Datenerfassung und -Verwaltung benötigen Sie gute Excelkenntnisse bzw. bringen Erfahrung mit einem ERP-System mit. Wir freuen uns über Ihre Visionen und über Ihren Innovationsgeist, um Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Merten Gruppe beteiligen zu können. Die Möglichkeit sich im Hause eines stabilen und innovativen Marktführers zu etablieren Die Möglichkeit, maßgeblich am weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe beteiligt zu sein Der Merten Gruppe als Familienunternehmen sind die Menschen, die hier tagtäglich zum Unternehmenserfolg beitragen, wichtig. Man kümmert sich um die Mitarbeitenden und schnürt somit Pakete nach den individuellen Bedürfnissen. Geboten werden z.B. Flexibilität betreffend Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten am Firmengelände, Öffi Tickets durch sehr gute öffentliche Anbindung (U1), laufende Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr...... Ebenso individuell wird das marktkonforme Entlohnungspaket geschnürt, wir starten hier mit einem Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-. Im persönlichen Gespräch werden Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionstechnik sowie Ihre einschlägige Aus- und Weiterbildung bewertet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Großes Engagement, kompromisslose Qualität, sowie Handschlagqualität - für diese Werte steht unser Kunde, Österreichs Marktführer im Bereich Soziale Einrichtungen. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung für das Team am Standort Wien. Mitwirkung an der Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Wirtschaftsplans und Monatsabschlusses Unterstützung bei der Zielableitung der Fachbereiche und Erstellung der Planung, sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Planmodelle Durchführung von Tarif- und Preiskalkulationen Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Business Cases Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc Analysen und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Einen abwechslungsreichen und langfristigen Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist Familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Viele Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer der größten NPOs in Österreich Controlling gelebt als Business Partnership Komplexe Fragenstellungen, an denen im Team gearbeitet wird Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium idealerweise mit Controlling Spezialisierung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse zu Controlling-Prozessen und -Methoden sowie zu den relevanten IT-Systemen Analytische, konzeptionelle, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit komplexen Problemstellungen und bereichs- und prozessübergreifende Denkweise Beratungskompetenz und kompetentes Auftreten gepaart mit sicherer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind auf der Suche nach einem sicheren, langfristigen Job in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- (Vollzeitbasis; 37 Stunden/Woche). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung.

Gestalten Sie die Finanzwelt mit Ihrer Expertise! Europlasma betreibt in Österreich aktuell 9 und in der Tschechischen Republik 3 Plasmaspendezentren mit höchsten Qualitätsstandards und ist dabei, ihre Aktivitäten auf Deutschland auszudehnen. Aus menschlichem Blutplasma werden lebensrettende Medikamente hergestellt. Das bedeutet Hilfe für tausende Menschen, die lebenslang auf diese angewiesen sind. Auch in der Notfallmedizin und bei Operationen kommen Plasma bzw. Plasmaprodukte täglich zum Einsatz. Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Finanzbereich, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung für Zahlen einzubringen? Europlasma bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herausragenden Teams zu werden, das Ihre Expertise schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie motiviert sind, komplexe Finanzdaten zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position bei Europlasma. Durchführung der Budgetierung und Erstellung von Forecasts Proaktives Controlling und Kostenverfolgung Analyse von monatlichen Abweichungen zu Budget und Forecast Konzeption und Ausarbeitung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen Benchmarking der Spendezentren Weiterentwicklung bestehender Berichte und Analysetools Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Präsentationen Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Standorten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld Hervorragendes Excel-Knowhow und ausgeprägte IT-Affinität Dynamische, analytische und pragmatische Arbeitsweise Problemlösungsorientiertes unternehmerisches Denken – Identifikation von Herausforderungen, Entwicklung von Lösungsansätzen Selbstständige Organisation und Eigeninitiative bei Projekten und Erzielung von Ergebnissen Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit verschiedensten Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Teamarbeit in einer mehrsprachigen Organisation – Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Tschechisch von Vorteil Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team eines wachsenden Unternehmens Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung bietet Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln Benefits, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Jahresbruttogehalt ab €70.000,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit Ihrer Erfahrung nach dem Kollektivvertrag für ‚Gewerbe und Handwerk‘ Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, Menschen zu helfen und ihr Leben positiv zu beeinflussen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail an Frau Mag. Joanna Weigert MA: [email protected] www.europlasma.at

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches & im Wachstum befindliches Unternehmen, das die Zukunft nachhaltiger gestalten möchte. Auf diesem steilen Erfolgskurs wird aktuell Verstärkung für das bestehende Controlling Team gesucht. Sie übernehmen das laufende Reporting & die Analysen für die jeweiligen Projekte Sie erstellen Analysen in enger Abstimmung mit den kaufmännischen Ansprechpersonen und sind auch in Finanzierungsthemen eingebunden Sie übernehmen die Erstellung von Ad Hoc Berichten, Abweichungsanalysen sowie die Budgetierung Als interessierte Person wirken Sie gerne bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie IT-Themen mit Die Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf Controlling/Rechnungswesen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit, gerne auch aus Praktika, wenn Sie bereits Erfahrung mit Finanzierungen, z.B. auf Bankenseite mitbringen, ist dies von Vorteil Sie sind sehr IT-affin und verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, mit dem Arbeiten auf verschiedenen Systemen kommen Sie bestens zurecht, Sie befassen sich gerne mit den neuesten Trends wie Power BI und Co. Kommunikations- und Umsetzungsstärke zählen zu ihren Assets – Sie wissen, wie man mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen kommuniziert Hands-On-Mentalität und Proaktivität zeichnen Sie aus – Sie packen an, wo es erforderlich ist und lieben es, innerhalb eines motivierten Teams tätig zu werden Eine kollegiale Atmosphäre mit einem kooperativen Miteinander und flachen Hierarchien erwarten Sie Eine prall gefüllte Pipeline an neuen Projekten innerhalb einer zukunftsträchtigen & wachstumsstarken Branche, in der Nachhaltigkeit gelebt wird Top Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten Zentrale, moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung Diverse Fringe Benefits Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- bis ca. EUR 75.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich vorhanden.

Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) in WienSeit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz.Wir suchen ab sofort einen Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) für unsere Filiale in 1150 Wien.Während deiner Lehrzeit in einer unserer Filialen wirst du on-the-job intensiv für den Verkauf unserer vielfältigen Produkte in den Bereichen Auto, Zweirad und Freizeit sowie für die professionelle Beratung unserer Kunden ausgebildet.Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:Beratung unserer Kunden/innen und aktiver VerkaufEinteilung von Werkstättenaufträgen laut Vorgaben über den WerkstattkalenderReklamationsbearbeitungKassatätigkeitenMitverantwortung für die ansprechende Optik und Sauberkeit in der FilialeWarenübernahme von Zentral- und Lieferantenware, Verschlichtung und VerbuchungDurchführung von Warenaufbauten und Produktpräsentationen nach VorgabeMitarbeit bei allen FilialaktivitätenInventurtätigkeitenWas du mitbringst:Positiv abgeschlossenes 9. SchuljahrBegeisterung für das Thema Mobilität und den VerkaufKeine Scheu auf Menschen zuzugehenÜberdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude sowie TeamgeistGepflegtes und höfliches AuftretenSehr gute DeutschkenntnisseGrundkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit ComputernDeine Benefits bei uns:Sehr gutes ArbeitsklimaInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietLehrlingsakademie für deine persönliche EntwicklungMöglichkeit der Lehre mit Matura für besonders motivierte LehrlingeÜbernahme der vollen Internatskosten während der BerufsschulzeitBonus für sehr gute BerufsschulzeugnisseAttraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur innerhalb der Filiale, sondern auch im gesamten UnternehmenKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung € 880,- pro Monat im 1. LehrjahrWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Associate mit Schwerpunkt Gutachten (all genders)FactsWienVollzeitBerufserfahrungDas erwartet dich bei uns:Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen GutachtenDurchführung von Berechnungen bei Betriebsunterbrechungen, Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit von Abschlussprüfungen, Anlageberatungen sowie UnternehmensbewertungenVorbereitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Konzernberichtspaketen nach nationalen und internationalen RechnungslegungsvorschriftenMitarbeit bei Sonderprojekten z.B. Due-Diligence-Prüfungen und GebarungsprüfungenDas bringst du mit:Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Magister)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer-Anwärter/in oder Rechtsanwalts-Anwärter/inSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Routinierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägtes Interesse an regelmäßiger fachlicher WeiterentwicklungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie hohe ServiceorientierungDas bieten wir dir:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Prüfungs- und BeratungsunternehmenEine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive MitgestaltungModernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-OfficeIndividuelle Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung von berufsrelevanten QualifizierungenZahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Freizeitevents u.v.m.Entlohnung:Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 3.300,00 (kein All-in). Damit dein Gehalt aber auch bestimmt zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit. 

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Unser Kunde ist ein international agierendes, expandierendes Unternehmen im Nahrungsergänzungsmittelbereich mit Standort an der Stadtgrenze Wiens.Organisieren von der Location bis hin zum kleinsten Detail – dafür schlägt dein Herz? Einem Event, einer Schulung, einer Incentive-Reise mit deinen kreativen Ideen eine besondere Note verleihen, macht dir Spaß und dich stolz auf deinen Job? Und du möchtest für eine Firma arbeiten, die für ihre Kund*innen und Partner*innen echten Sinn stiftet und danach strebt, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern?Dann werde Teil des großartigen Teams und gestalte mit unserem Kunden die Zukunft! Du bist für die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von Events (analog/hybrid/online) sowie Incentive-Reisen im In- und Ausland zuständig. Du machst mit viel Liebe zum Detail und kreativen Ideen jeden Event für die Teilnehmer*innen zu einem besonderen Erlebnis. Vom kleinen Give-away bis zum Gesamterlebnis. Du steuerst die interne und externe Veranstaltungskommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen, Newslettern sowie ggf. postalisch. Du dirigierst Dienstleister*innen und Lieferant*innen und sorgst mit Professionalität und Einsatzfreude für einen reibungslosen Event. Du bist für die Recherche und Produktion von Merchandiseartikeln bzw. Brandingprodukten zuständig. Du trägst die Budgetverantwortung. Du pflegst einen sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist zuständig für das Einladungsmanagement. Zusätzliche Aufgaben im Marketing: Du erstellst B2B- und B2C-Newsletter sowie interne Facebook-Postings Du arbeitest mit bei der Neuentwicklung, Recherche und Beschaffung von Merchandisingartikeln und Printmaterialien passend zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Du betreust die monatlichen Ehrungsaussendungen für unsere Vertriebspartner*innen. Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 5-jährige kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss und 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Event/Kommunikation. Du konntest bereits Erfahrungen in der Umsetzung von analogen/digitalen/hybriden Events sammeln. Du arbeitest gerne mit internen und externen Partner*innen im Team zusammen. Du bist sattelfest mit MS Office und kannst idealerweise mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop oder InDesign umgehen. Du kannst mit Belastungsspitzen umgehen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist. Du bist präzise in der Umsetzung. Organisationstalent, Kreativität sowie ein Blick für Details gehören zu deinen Stärken. Einen wundervollen grünen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Eventstrategie unseres Kunden weiterzuentwickeln Regelmäßige Teamevents und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein spannendes und junges Unternehmen in einer dynamischen und krisensicheren Branche Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiterfrühstück, tägliches Gratisprodukt, vergünstigten Produktkauf und Vergünstigungen bei Partnerfirmen Krisensichereren Arbeitsplatz Das Mindestgehalt für die Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 40.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nHR Generalist:in mit Schwerpunkt Controlling - Teilzeit ab 25 Std./WocheIhr Aufgabengebiet:Das gesamte Reporting für das Personalwesen (Monat/Quartal/Jahr)Erstellung des PersonalbudgetsEigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration von Mitarbeiter:innen und Führungskräften von Eintritt bis AustrittStammdatenerfassung und -pflegeMitarbeit in der Personalverrechnung, Zeiterfassung, ReisekostenabrechnungÜbernahme bzw. Mitwirkung bei HR-ProjektenIhre Qualifikationen:Proaktive:r, kommunikative:r Teamplayer:in mit Leidenschaft für den HR-Bereich (v.a. Personalcontrolling)Fundierte Ausbildung im Bereich PersonalverrechnungMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-AbteilungSehr gute Excel-KenntnisseEigenständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseKollegiale, kommunikative und umgängliche PersönlichkeitWas wir bieten:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.705,36 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

Willkommen in der Zukunft der Medizin Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und will die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung den entscheidenden Beitrag. Als HR-Generalist:in beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gleichermaßen und sind vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen der Personalarbeit. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen der Universität Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung Erstellung von Verträgen und Pflege der Personaldatenbanken Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Personaldatenbanken (SAP) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsrechtkenntnisse und erste HR-Erfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Lernfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) von bis zu 40 Prozent Zahlreiche Zusatzleistungen („Benefits“) für Mitarbeiter:innen Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Gesundheitsmaßnahmen von Gesundheitsförderung bis Vorsorgeuntersuchungen Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Auswahl zwischen zwei Betriebskantinen (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall Kostengünstige Parkplätze vorhanden