Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Abteilungsleiter Accounts Receivable in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Empfohlene Stellenangebote

Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d)
Emch+Berger Holding GmbH, Wien
Start » Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d) Für unseren Standort in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung landschaftsplanerischer Projekte (RVS, UVS, FFH-VS, LBP, ÖBB u. a.) Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte Aufgaben der ökologischen bzw. umweltfachlichen Baubegleitung und Bauüberwachung Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien sowie Ansprechpartner für unsere Kunden Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufträge Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) im Bereich Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Landespflege oder vergleichbar Kenntnisse und Fertigkeiten im Planungsrecht (Umweltrecht) Kartiererfahrung und Fertigkeiten für Biotoptypen, wenn möglich auch Flora und Fauna sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Grundkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbare Kenntnisse Vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten Team Interessante Projekte unter Einsatz neuester Technologien Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Eine flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationspolitik Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns einfach an. EmchBerger GmbH Weimar Ansprechpartner: Herr Polinski, Herr Darge Telefon: 0049 3643 4391-0 ebweimar(at)emchundberger.de
Abteilungsleiter/in im Fachbereich Bau, Facility Management und Beschaffung
Österreichische Gesundheitskasse, Wien
Abteilungsleiter/in im Fachbereich Bau, Facility Management und Beschaffung Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung, Optimale Warenpräsentation, Umsetzung der Merchandising-Guidelines Abteilungsleitung Einsatzmanagement und Betriebsleitung Schiene (w/m/d) Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Ihre Aufgaben: Ihren Stärken entsprechen: In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinare Führung des vierköpfigen Elektriker-Teams verantwortlich Erhalte Abteilungsleiter Jobs in Wien per E-Mail Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vomBodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind inunterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die ÖsterreichischeGesundheitskasse mit Sitz in Wien eine Abteilungsleiterin/einen Abteilungsleiter im Fachbereich Bau,Facility Management und Beschaffung (Geschäftsbereich 3) für eine Tätigkeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden . Wahrnehmung der Aufgaben des Fachbereiches in Wien und im Burgenland und darüberhinaus: Themenfeldverantwortung mit allen damit verbundenen regionalen und überregionalenAufgaben für den Bereich Bau und Facility Management in den Bundesländern Wienund Burgenland Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Fachbereichs undUmsetzung der Vorgaben der Fachbereichsleitung sowie Schaffung optimalerRahmenbedingungen für die übertragenen Aufgabenbereiche im Hinblick auf dasZielbild der ÖGK Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung Verantwortung für den Bereich Immobilien- und Facility Management sowie Beschaffung Koordination der Planungsarbeiten Koordination der Abwicklung der Bauvorhaben der Kasse (Neu- und Umbauten,Sanierungen und Investitionen) Wahrnehmung der operativen Bauherren-Verantwortung Raummanagement, insbesonders im Hinblick auf eine Optimierung derRaumnutzung und der Funktionalitäten der Einrichtungen in Abstimmung mitanderen Fachbereichen und Organisationseinheiten Sicherstellung der Gebäude- und Betriebssicherheit Organisation und Koordination der Reinigung Sicherstellung der Beschaffung Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten und Aktivitäten zurWeiterentwicklung der ÖGK Sicherstellung der bestmöglichen Erreichung der strategischen Ziele des FachbereichsBau, Facility Management und Beschaffung, insbesondere Sicherstellung derBetriebssicherheit, Werterhaltung bzw. Wertsteigerung der Liegenschaften undVersorgungssicherheit in Bezug auf Beschaffungen Ergebnisorientierte und respektvolle Verhandlungsführung mit den Auftragnehmern Vertretung der ÖGK in festgelegten Themenfeldern Kooperation mit den anderen Fachbereichen und Expertisezentren der ÖGK Ausrichtung der Funktionalitäten der Kasseneinrichtungen nach der strategischenAusrichtung und dem Kundenverständnis der ÖGK Umsetzung der Corporate Identity der ÖGK Anforderungsprofil: Abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder technisches Studium Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit denZielen und Werten der ÖGK Hohe Führungskompetenz Kenntnis der Organisation, der Geschäftsabläufe und der Strategie der ÖGK Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Bau, Facility Management undBeschaffung oder Fähigkeiten, die eine Bewältigung der oben angeführten Aufgabenerwarten lassen Verhandlungserfahrung und -geschick sowie Durchsetzungsvermögen Entscheidungsfreude und Organisationstalent Strategisches Denken und Lösungsorientierung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientierung Weitere Voraussetzungen: Zusatzqualifikationen, wie Managementausbildung und Projekterfahrung sindentsprechend des Aufgabenbereiches von Vorteil Ein Mindestgehalt in der Höhe von € 3.889,80 brutto; Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III,Bezugsstufe 3, zuzüglich entsprechender Funktionszulage nach einer angemessenenEinschulungs- und Einarbeitungszeit, gemäß den Bestimmungen der Dienstordnung A fürVerwaltungsangestellte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mitLebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Kennwortes „ BFMB-Themenfeld Ost “bis längstens 07.10.2021 an:
Abteilungsleiter (m/w/d)
MHA Müller HandelsgmbH, Wien
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. MEHR ALS EIN JOB. ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) BEI UNS. Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Verkaufserfahrung in unseren Sortimenten. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.700,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Abteilungsleiter (m/w/d)
MHA Müller HandelsgmbH, Wien
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.  MEHR ALS EIN JOB. ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) BEI UNS. Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Verkaufserfahrung in unseren Sortimenten. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.700,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Abteilungsleiter/in im BMLRT
Bundeskanzleramt, Wien
Sie haben die Möglichkeit den Fehler an das Service Center weiterzuleiten. Mit gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder. Benutzerdaten E-Mail Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse an, unter der wir Sie erreichen können Vorname Nachname Fehlerbeschreibung Beschreiben Sie bitte das Fehlerbild (in maximal 1000 Zeichen) Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an das Service Center unter 43 1 24 242-505999. Das Service Center ist erreichbar an Werktagen Montag bis Freitag von 7 bis 17 Uhr.